edu3109-kelakuan & tatatertib pindaan 2002

1

PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM

( KELAKUAN & TATATERTIB )1993 - Pindaan 2002

Fasa (2) Perkara 132 Perlembagaan Malaysia

P.U. (A) 246 (Perundangan (A)

Berkuatkuasa 20hb. Jun 2002

P.U.(A) 246

2

P.U.(A) 246

Matlamat Tatatertib Melakukan tugas dengan cekap

amanah dan bertanggungjawab Meletakkan kepentingan Awam

lebih utama daripada kepentingan diri

Menjaga imej Perkhidmatan Awam Dapat menghukum pegawai dalam

melakukan kesalahan

3

Tafsiran Istilah

Anak: Anak lahir selepas kematian, anak tiri

tanggungan dan anak tak sah taraf. Anak angkat di bawah undang-undang

bertulis, adat atau kelaziman-dengan keterangan yang memuaskan.

Anak yang cacat atau hilang upaya secara kekal-tiada had umur.

4

Tafsiran (Samb)

Disabitkan Suatu dapatan dari mahkamah di bawah mana-

mana undang bertulis seseorang itu bersalah atas sesuatu kesalahan jenayah.

Emolumen Segala saraan dalam bentuk wang yang kena

di bayar kepada seseorang pegawai: Gaji pokok, Imbuhan tetap, bayaran intensif dan elaun bulanan yang lain.

5

P.U.(A) 246

TatakelakuanPeraturan:

Perlanggaran Peraturan Tatatertib.-Akujanji. -Gagal Pengisytiharan harta.-Gagal kawalan & Pengawasan ke atas

kakitangan bawahanya.

6

Tatakelakuan/Larangan

- Taat setia kepada Yang Dipertuan Agong.

- Membelakangkan tugas awam demi kepentingan peribadi.- Kelakuan yang bercanggah dengan

tugas awamnya.- Menggunakan kedudukan awamnya

untuk faedahnya sendiri.

7

Tatakelakuan/Larangan (Samb)

- Berkelakuan yang memburukkan imej perkhidmatan awam

- Kurang Cekap/Kurang berusaha- Tidak jujur/amanah- Tidak bertanggungjawab- Menggunakan Pengaruh Luar-Tuntutan

terhadap Perkhidmatan Awam- Ingkar perintah- Cuai dalam melaksanakan tugasnya

8

Tatakelakuan/Larangan (Samb)

Tidak boleh melakukan ganguan seksual terhadap orang lain.

- Cubaan merapati secara seksual.- Apa-apa perbuatan secara seksual yang

menyebabkan orang waras rasa tersinggung/terhina/tergugat

- Perbuatan atau pernyataan, lisan, bertulis atau lain-lain, tidak terhad kepada kawasan pejabat sahaja.yang mencemarkan nama perkhidmatan awam

9

Tatakelakuan/Larangan (Samb)

Mengambil bahagian dalam pengurusan Komersial, pertanian atau perindustrian.

Usaha untuk upah kerja dari intstitusi, syarikat, firma atau individu persendirian.

Sebagai pakar, memberi laporan /keterangan percuma atau dibayar.

Sebagai wasi,/pentadbir atau penerima Tidak mematuhi etiket berpakaian

Bertugas/Majlis rasmi dsbnya

10

Kebenaran ketua jabatan boleh dengan bersyarat:

Tidak dilakukan dalam waktu pejabat/semasa bertugas rasmi

Tidak jejaskan tugas sebagai pejawat awamnya

Tidak bercangah dengan etika perkhidmatan awamnya.

11

Ditegah samasekaliP.U.(A) 246

Menyalahgunakan Dadah Kecuali dengan maksud perubatanya

Menerima/Memberi Keraian Hanya surat pujian Laporan kepada ketua jabatan sekiranya sukar ditolak

Menyeggara kehidupan melebihi emolumen Ketua jabatan berhak meminta laporan bertulis -30 hari

Meminjam Wang/Menjadi Penjamin Selain dari yang dibenarkan

Keterhutangan Kewangan yang serious Lebih 10 kali emolumen tidak bercagar

Meminjam wang dengan bunga Simpan Wang deposit badan kewangan berlesen tidak

ditafsirkan…

12

Ditegah samasekaliP.U.(A) 246 (Samb)

Penglibatan dalam Komoditi Dalam dan luar negara

Refel & Loteri Mengada/mengelola cabutan bertuah selain dari kebajikan

Penerbitan terlibat dasar terperinggkat Menulis,menerbit makalah/kerya maklumat rasmi terperingkat

Penyunting Akhbar/Majalah/Jurnal Kecuali Jabatan, profesional, badan sukarela –kelulusan K.Jbt.

Kegiatan Politik Tanpa kelulusan bertulis dari Ketua Perkhidmatan

Tidak hadir bertugas tanpa cuti/kebenaran/sebab-sebab manasabah. Tanpa kelulusan Lucut hak emolumen

13

P.U.(A) 246

Larangan Kuasa Meluluskan Pekerjaan Luar - Ketua Jab. Pakaian - KPPA Hadiah - Ketua Jab. Pemunyaan Harta - Ketua Jab. Penyataan Awam - Menteri Kegiatan Politik

Perkhidmatan Gunasama - KPPA/KSU Bukan Gunasama - KSU

Pembicaraan Undang - KPPA /Bantuan Guaman

14

P.U.(A) 246

Jenis Hukuman Tatatertib Amaran Denda Lucuthak emolumen Tangguh Pergerakan gaji Turun Gaji Turun Pangkat Buang Kerja

15

P.U.(A) 246

Denda atau Lucuthak Emolumen

Tidak lebih 7 hari emolumen sekali sebulan atau tidak melebihi 45 % jika lebih dari sebulan dalam bulan yang sama.

Lucuthak Emolumen tidak terikat kepada perenggan di atas – Tidak hadir tanpa cuti/tanpa kebenaran dsbnya.

Hasil Kerajaan

16

P.U.(A) 246

Tangguh Pergerakan gaji Tempoh: 3, 6, 9 & 12 Bulan Kuatkuasa: Ulangtahun pergerakan

gaji berikutnya selepas hukuman dikenakan.

Akibat: Tarikh pergerakan gaji berubah paling hampir selepas tamat hukuman.

TKG kekal pada tarikh baru

17

P.U.(A) 246

Turun Gaji Diturunkan secara mendatar dalam

Peringkat yang sama Tidak melebihi 3 pergerakan gaji Tempoh antara 12 hingga 36 bulan

Tarikh ditentukan oleh lembaga Tarikh pergerakan gaji berubah

paling hampir selepas tamat hukuman

18

P.U.(A) 246

Turun Pangkat Turun ke gred lebih rendah dalam

skim perkhidmatan yang sama Ke mata gaji lebih rendah dalam

gred baru dan paling hampir dengan gaji asal gred lama

19

Kegiatan Politik Pegawai Awam

Kumpulan Sokongan Boleh bergiat aktif dengan syarat mendapat

kebenaran bertulis: Perkhidmatan Gunasama – Ketua Pengarah

Perkhidmatan awam Malaysia Perkhidmatan Bukan Gunasama- KSU

Kumpulan Pengurusan Tertinggi dan Pengurusan Dan Profesional Boleh bergiat aktif sekiranya bercuti sebelum

bersara dan mendapat kebenaran bertulis dari KPPA.

20

Kegiatan Politik Pegawai Awam

Syarat-Syarat: Tidak menggangu tugas rasmi Kegiatan diluar waktu pejabat Memohon cuti sekiranya melibatkan Waktu

pejabat. Tidak boleh menggunakan pengaroh politik

bagi menyelaikan masalah perkhidmatan Maklumat rasmi tidak boleh digunakan untuk

tujuan politik (OSA) Kegiatan tidak bertentangan dengan PU(A) 246 Kelulusan boleh dibatalkan bila-bila masa.

21

Kuasa Lembaga Tatatertib

Disyaki kesalahan jenayah Tahan kerja 2 Bulan – penyiasatan Mendapat balik emolumen tersebut.

Proseding Jenayah dimulakan Tarikh pegawai ditangkap

Prosiding Tatatertib yg belum selesai: Tidak boleh meninggalkan Malaysia

tanpa kebenaran Lembaga Tatatertib

22