budaya sistem kerja

Post on 22-Nov-2014

13.139 Views

Category:

Health & Medicine

14 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

 

TRANSCRIPT

BUDAYA DAN SISTEM KERJA SELAMAT DAN SIHAT DI TEMPAT KERJA

PENGENALAN

MENURUT BIRD DAN LOFTUS (1976), KEADAAN YANG MEMBOLEHKAN INDIVIDU BEKERJA DENGAN SELAMAT BOLEH DITERANGKAN DENGAN TIGA PERKATAAN MENGENAI KEADAAN IAITU;-

TAHU, BOLEH DAN UPAYA

INDIVIDU TAHU MELAKUKAN KERJA DENGAN SELAMAT

INDIVIDU JUGA BOLEH BEKERJA DENGAN KESELAMATAN TELAH DIAMBIL SEBELUM MELAKUKAN PEKERJAAN TERSEBUT.

INDIVIDU JUGA UPAYA UNTUK TERUS BEKERJA DENGAN SELAMAT KERANA DIA SEDAR AKAN HAZARD YANG TERLIBAT DALAM PEKERJAANNYA

TIGA KEADAAN TERSEBUT (TAHU, BOLEH & UPAYA) MENJADI ASAS KEPADA PERKIRAAN PENTING DALAM PENGURUSAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN DI TEMPAT KERJA. PERKIRAAN INI DIPANGGIL SISTEM KERJA SELAMAT (SKS)

SKS ADALAH KAWALAN RISIKO DAN ASAS DALAM MENCEGAH KEMALANGAN

WAJIB KE ATAS MAJIKAN MELALUI AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN 514, 1994 BAHAGIAN IV: KEWAJIPAN AM MAJIKAN DAN ORANG YANG BEKERJA SENDIRI.

TARIFAN SISTEM KERJA SELAMAT

SISTEM KERJA YANG MENGINTEGRASIKAN PEKERJAAN; DAN PEKERJAAN DI DALAM SATU SEKITARAN DAN TEMPAT KERJA YANG MENGHASILKAN DAN MENGEKALKAN STANDARD KESELAMATAN YANG DITERIMA.

PENGINTEGRASIAN INI DILAKSANA MENGGUNAKAN PROSEDUR ATAU KAEDAH KERJA FORMAL YANG DIBANGUNKAN MELALUI PEMERIKSAAN SISTEMATIK KERJA DENGAN MENGAMBIL KIRA SEMUA HAZARD YANG BERKAITAN DENGAN KERJA TERSEBUT.

KOMPONEN SKS

KAKITANGAN SEKITARAN KERJA/KELENGKAPAN PROSEDUR KERJA KEBENARAN KHAS KERJA LATIHAN

KAKITANGAN ASET ORGANISASI MENERIMA KESELAMATAN DAN

KESIHATAN DI TEMPAT KERJA SEBAGAI SATU BUDAYA

PEKERJA YANG KOMPETEN (MENTAL & FIZIKAL) DIBENARKAN BEKERJA

PEKERJA YANG TIDAK KOMPETEN PERLU DIBERI LATIHAN YANG SESUAI DAN MENCUKUPI UNTUK MENCAPAI KOMPETENSI TERSEBUT

SEKITARAN KERJA / KELENGKAPAN MEMENUHI STANDARD KESELAMATAN DAN

KESIHATAN YANG DITERIMA PAKAI KETIKA ITU

BANGUNAN MESIN DAN LOJI MESTI MEMENUHI REKA BENTUK DAN STANDARD KUALITI, KESELAMATAN DAN KESIHATAN YANG DITERIMA OLEH PERUNTUKAN UNDANG-UNDANG

JIKA TIDAK MENCAPAI STANDARD PEKERJA PERLU DIBERI KELENGKAPAN PERLINDUNGAN PERIBADI

PROSEDUR KERJA

PROSEDUR KERJA FORMAL DIBANGUNKAN MELALUI PEMERIKSAAN

SISTEMATIK KERJA DENGAN MENGAMBIL KIRA SEMUA HAZARD YANG BERKAITAN DENGAN PEKERJAAN

MENGENALPASTI LANGKAH KESELAMATAN YANG PERLU BAGI SETIAP HAZARD – SUPAYA SELAMAT DAN SIHAT

JAMINAN CARA KERJA YANG DIRENCANA DAN KESERAGAMAN PERLAKSANAAN

KEBENARAN KHAS KERJA

PERMIT BEKERJA MENERIMA PEMANTAUAN YANG

SANGAT KETAT SEPANJANG TEMPOH KEBENARAN DIBERIKAN

DIKELUARKAN OLEH PEGAWAI YANG BERKUASA

LATIHAN

MENINGKATKAN KEMAHIRAN DAN KOMPETENSI

MENGUKUHKAN KEYAKINAN PEKERJA

MENENTUKAN KESELAMATAN SEMASA BEKERJA

PERLU UNTUK SEMUA KAKITANGAN

FORMALITI DAN PENGGUNAAN SKS

PADA DASARNYA SEMUA PEKERJAAN PERLU DILAKUKAN DENGAN SELAMAT MELALUI SKS

CUMA BERBEZA DARI SEGI DARJAH FORMALITINYA

DARJAH FORMALITI IALAH BILANGAN PARAS PENGUATKUASAAN SERTA CARA SKS ITU DILAKSANAKAN.

DARJAH FORMALITI

PARAS RISIKO YANG TERLIBAT KEKERAPAN KERJA ITU DILAKUKAN KOMPLEKSITI SESUATU TUGAS KEPELBAGAIAN TUGAS KEMAMPUAN PEKERJA BERKAITAN KERUMITAN PERKARA YANG PERLU

DIAWASI

CONTOH CARA DAN SISTEM KERJA DALAM SKS

SENARAI SEMAKAN PROSEDUR KERJA CARTA ALIRAN PERMIT KERJA SISTEM RAKAN TAKLIMAT PAGI MAKLUMAN DAN PEMBERITAHUAN

KESELAMATAN DI TEMPAT KERJA

KEGUNAAN SKS

BEKERJA SENDIRIAN PEMBERSIHAN DAN PENYELENGGARAAN KECEMASAN DAN KEROSAKAN MENANGANI BAHAN BERBAHAYA MENGAWAL AKTIVITI KONTRAKTOR DI TEMPAT

KERJA MEMANDU ATAU MENGGUNA MESIN YANG

BERBAHAYA MELAKUKAN TUGAS YANG JARANG

DILAKUKAN

MEMBANGUNKAN SKS DIKONGSI BERSAMA ANTARA MAJIKAN,

PENGURUS KESELAMATAN DAN KESIHATAN, PEGAWAI KESELAMATAN DAN KESIHATAN DAN PEKERJA LAIN YANG KOMPETEN

KEJAYAAN SKS BERASASKAN PENGINTEGRASIAN PEKERJA DAN PEKERJAAN – MAJIKAN DAN PEKERJA

PERTIMBANGAN SEMASA MEMBANGUNKAN SKS

DASAR KESELAMATAN DAN KESIHATAN SERTA ORGANISASI SOKONGAN

KEJURUTERAAN KESELAMATAN ANALISIS KESELAMATAN KERJA PERATURAN KESELAMATAN KAKITANGAN DAN LATIHAN MENILAI SEMULA SISTEM KERJA KELENGKAPAN PERLINDUNGAN PERIBADI MAKLUM BALAS SECARA RUTIN

LANGKAH-LANGKAH MEMBANGUNKAN SKS

KENALPASTI KERJA / TUGAS NILAI RISIKO SUSUN RISIKO MENGIKUT

KEKRITIKALAN SEDIAKAN SISTEM KERJA SELAMAT LATIHAN KESELAMATAN SISTEM PEMANTAUAN

ANALISIS KESELAMATAN KERJA (AKK)

KAEDAH PRO-AKTIF UNTUK MENCEGAH KEMALANGAN PEKERJAAN

DILAKUKAN PADA SETIAP KERJA YANG MEMPUNYAI HAZARD DAN RISIKO

PROSEDUR DALAM AKK

PILIH KERJA YANG HENDAK DIANALISIS

REKOD – PECAHKAN KERJA KE DALAM KOMPONEN-KOMPONEN MENGIKUT URUTAN DAN REKODKAN

PERIKSA – PERIKSA SETIAP KOMPONEN DENGAN TELITI

BANGUNKAN – BANGUNKAN LANGKAH KAWALAN UN TUK MENGAWAL HAZARD

LAKSANAKAN – TULIS SISTEM KERJA DAN ARAHAN KESELAMATAN KERJA

SENGGARA – BUAT PENILAIAN SEMULA SISTEM KERJA, ARAHAN KESELAMATAN SERTA PROSEDUR KERJA UNTUK MEMASTIKAN KEBOLEHGUNAAN

SISTEM PERMIT KERJA

PEMASANGAN KESELAMATAN, KEMUDAHAN MESIN YANG MERBAHAYA, OPERASI BERISIKO TINGGI, SEMUANYA MEMERLUKAN SKS YANG LEBIH FORMAL DAN DIKAWAL KETAT

SISTEM PERMIT KERJA ADALAH SKS YANG BOLEH DIGUNAKAN KERANA PERAKUAN DARIPADA SESEORANG YANG BERKUASA KEPADA PENERIMA PERMIT MENGENAI STATUS KESELAMATAN DI SEKITARAN TEMPAT IA BEKERJA

KERJA MENGIKUT SPESIFIKASI KESELAMATAN YANG DIARAH ATAU DILULUSKAN MENGIKUT JANGKA MASA YANG DITENTUKAN

KERJA DISELIA DAN DIKAWAL DENGAN KETAT

PRINSIP-PRINSIP

SEMUA MAKLUMAT YANG DIBERIKAN HENDAKLAH TEPAT

KERJA DAN PEKERJA YANG MELAKUKAN PEKERJAAN MESTILAH DINYATAKAN DENGAN JELAS

MEMASTIKAN KERJA YANG AKAN DILAKUKAN DENGAN SELAMAT

MEMPUNYAI TARIKH LUPUT

SEBAGAI ARAHAN INDUK YANG MENGATASI ARAHAN LAIN

TERHAD DALAM KAWASAN YANG DILULUSKAN

TIDAK BOLEH MELAKUKAN SEBARANG KERJA LAIN YANG TIDAK DINYATAKAN DALAM PERMIT

PAMERKAN PERMIT DITEMPAT KERJA

SEKITARAN KERJA HENDAKLAH DIPANTAU

PROSEDUR PEMBATALAN PERMIT BEKERJA HENDAKLAH DINYATAKAN DENGAN JELAS

SISTEM PERMIT KERJA

ADALAH KEBENARAN BEKERJA BERTULIS DENGAN RASMI

MENEKANKAN BAHAWA KEBENARAN BERTULIS DIBERI DENGAN SYARAT KERJA MESTI DILAKUKAN DENGAN MENGGUNAKAN PROSEDUR KESELAMATAN YANG DILULUSKAN

HENDAKLAH DIKELUARKAN OLEH ORANG YANG BERKUASA TERHADAP PERMIT

MEMBENARKAN KERJA YANG TELAH DILULUSKAN SAHAJA DILAKUKAN

PENGAWASAN DAN KEPERLUAN KESELAMATAN TELAH DIJELASKAN

TANDA TANGAN KETUA YANG TERLIBAT

MEMPUNYAI TARIKH LUPUT

CONTOH PEKERJAAN KERJA DALAM RUANG TERTUTUP

(VESEL, TANGKI DLL) KERJA PENYENGGARAAN (GAS TOKSIK,

ALIRAN MENGANDUNGI STIM, TEKANAN DSB)

SISTEM ELEKTRIK KIMPALAN BAHAN LETUPAN KERJA MENGGALI

OOOPPSSS…….HABISdaun selasih daun mengkudu, terima kasih wahai guruku

SELAMAT BERCUTISELAMAT BERPESTASELAMAT BERTUGASSELAMAT MAKAN NASI MINYAKSELAMAT MENYAMBUT KONG XI FAT CHAI DANSELAMAT TAHUN BARU 2010

top related