bab3 kepimpinan dan kerja berpasukan

ZZZT 1052PEMBANGUNAN DIRI

SITI ATIKAH BINTI PAUZIA 140916

BAB 3KEPIMPINAN

DAN KERJA BERPASUKAN

Menurut Islam

• Berasaskan amanah dan takwa

• Kepimpinan merupakan satu tanggungjawab suci yang dipikul oleh setip hamba

• Khalifah Allah di muka bumi

Menurut barat

• Berorientasikan keadaan yang berubah-ubah

• Memberi fokus kepada pencapaian matlamat semasa dalam semua aspek kehidupan

• Tanggungjawab hanya diberi kepada pemimpin yang lebih tinggi

KONSEP KEPIMPINAN

• Satu proses di mana seorang seseorang ejen mempengaruhi subordinatnya supaya berkelakuan seperti dikehendakinya

• Hadirnya pengaruh tertentu di dalam hubungan di antara dua oran atau lebih

• Mengarah atau menyelaras kerja-kerja ahli kumpulan • Hubungan antara perorangan (interpersonal) iaitu

ahli lain mematuhi• Proses mempengaruhi kumpulan kearah mencapai

matlamat • Tindakan-tindakan yang memfokuskan sumber untuk

mencipta peluang-peluang yang dikehedaki

DEFINISI KEPIMPINAN

Pemimpin: perlu

tahu siapa dirinyaPengikut:

anggota organisasi

Komunikasi: perlu berkongsi maklumat

Situasi: bertukar suasana dan tidak pernah statik

ELEMEN PENTING DALAM KEPIMPINAN

TEORI KEPIMPINAN1. Teori Tret

o Berasaskan andaian bahawa pemimpin mempunyai tret atau sifat tertentu seperti kepintaran, tahap keyakinan diri dan lain-lain lagi.

o Pemimpin boleh dikenali melalui tret atau sifat yang ada pada mereka.

2. Teori tingkah laku

Mengutarakan idea bahawa tingkah laku pemimpin semasa berinteraksi dengan pengikutnya adalah penentu kepada keberkesanan pemimpin

Keberkesanan pemimpin terletak kepada apa yang dilakukan oleh pemimpin bukan kepada tret pemimpin

Pemimpin boleh dilatih

3. Teori Kontigensi

Model kepimpinen bersituasi -menumpukan kepada pengikut

Laluan matlamat- Menerangkan cara pemimpin

mempengaruhi pengamatan orang bawah terhadap matlamat kerja

3. Teori KontemporariTeori kognitif – menerangkan pemimpin perlu menggunakan sumber kontigensifnya. Contohnya kecerdasan atau kecekapan teknikal Teori karismatik – menumpukan kepada mengenal pasti tingkah laku yang membezakan pemimpin karismatik dan tidak karismatik. Pemimpin karismatik mempunyai ciri seperti keyakinan yang tinggi.

Sekian Terima Kasih