akta keselamatan sosial...

AKTA KESELAMATAN SOSIAL PEKERJA,1969

PROSEDUR PEMBAYARAN CARUMAN PERKESO

2 November 2018

10.00 Pagi

BILIK GERAKAN NEGERI

WISMA SRI PAHANG, PAHANG

1

AGENDA

1. LATAR BELAKANG

2. PENERANGAN RINGKAS LIPUTAN PERLINDUNGAN PERKESO

3. PENERANGAN PENGURUSAN CARUMAN PERKESO

4. TERIMAAN CARUMAN MELALUI EFT

5. TERIMAAN CARUMAN MANUAL (BAUCAR) DAN PENGHANTARAN

REKOD PEKERJA OLEH SEMUA PEMBAYAR AGENSI/JABATAN/PTJ.

6. REKOD PEKERJA / BAYARAN YANG MASIH TIDAK DITERIMA BAGI

BAYARAN YANG TELAH / BELUM DIBUAT

7. HAL-HAL LAIN

2

LATAR BELAKANG

SEMUA PEKERJA KERAJAAN PERSEKUTUAN, KERAJAAN NEGERI,

BADAN BERKANUN (BBK) DAN PIHAK BERKUASA TEMPATAN (PBT)

YANG DIAMBIL BEKERJA SEBAGAI PEKERJA SEMENTARA ATAU

KONTRAK WAJIB DILINDUNGI DI BAWAH AKTA KESELAMATAN

SOSIAL PEKERJA, 1969 MULAI 1 JUN 2013.

KUATKUASA LIPUTAN ADALAH MELALUI WARTA KERAJAAN

PERSEKUTUAN P.U.(B) 239 DAN 240 BERTARIKH 28 MEI 2013 3

LATAR BELAKANG

4

SKIM INSURANS

BENCANA PEKERJAANSKIM PENCEN ILAT

Bencana akibat KEMALANGAN ATAU

SUATU PENYAKIT KHIDMAT terbit

daripada dan dalam masa

menjalankan pekerjaan

Perlindungan 24 jam terhadap

KEILATAN ATAU KEMATIAN akibat

sebarang sebab yang tidak

berkaitan dengan pekerjaan

KEMALANGAN SEMASA

BEKERJA TERMASUK

PERJALANAN KE TEMPAT /

BALIK KERJA

KEMALANGAN BUKAN WAKTU

KERJA

SKIM PERLINDUNGAN

PERKESO

LIP

UTA

N P

ER

LIN

DU

NG

AN

PE

RK

ES

O

5

LIP

UTA

N P

ER

LIN

DU

NG

AN

PE

RK

ES

O

✓ Faedah Perubatan.

✓ Faedah HilangupayaSementara.

✓ Faedah Hilangupaya Kekal.

✓ Elaun Layanan Sentiasa.

✓ Faedah Pemulihan.

✓ Faedah Pengurusan Mayat.

✓ Faedah Orang Tanggungan.

✓ Faedah Pinjaman Pendidikan.

✓ Pencen Ilat.

✓ Bantuan Ilat.

✓ Elaun Layanan Sentiasa.

✓ Pencen Penakat.

✓ Faedah Pengurusan Mayat.

✓ Faedah Pemulihan.

✓ Faedah Pinjaman Pendidikan

Skim Insurans

Bencana PekerjaanSkim Keilatan

6

CONTOH KES TUNTUTAN FAEDAH PERKESO

YANG TELAH DIBAYAR

7

KELAYA

KA

N M

EM

BU

AT T

UN

TU

TA

N F

AED

AH

3 Komponen Utama :-

■ Mestilah seorang pekerja di bawah Akta

■ Mestilah memenuhi kelayakan umur mengikut skim

yang layak

■ Mestilah memenuhi KELAYAKAN CARUMAN mengikut

skim yang layak

8

BayaranKerjaLebihMasa

BayaranKomisyen

Upah

Elaun/

Insentif

BayaranCuti

Bergaji

BayaranCaj

Perkhid-matan

GAJI

ElaunPerjalanan

BayaranBalik

Perbelanjaan

Caruman kepadaKumpulan

Wang

Apa-apafaedah yang dibayar oleh

PERKESO

Bonus TahunanGratuiti

BUKANGAJI

KOMPONEN PENGGAJIAN BAGI TUJUAN CARUMAN

9

PROSEDUR BAYARAN CARUMAN

MESTILAH MEMENUHI PROSEDUR BERIKUT:-

✓ SEMUA BAYARAN CARUMAN HENDAKLAH:-

* DIKEMUKAKAN BERSAMA REKOD CARUMAN PEKERJA

YANG LENGKAP (NAMA DAN NO.KAD PENGENALAN)

* MEMPUNYAI KOD MAJIKAN DAN BULAN CARUMAN DAN

AMAUN CARUMAN

10

PROSES PENGEMASKINIAN

REKOD CARUMAN PEKERJA

REKOD BAYARAN MAJIKAN

ISU DAN MASALAH PENGURUSAN CARUMAN

PERHATIAN

JABATAN AUDIT

NEGARA

MALAYSIA11

BIL ISU

1. Keseluruhan agensi dan jabatan didaftarkan di bawah 1 kod majikan

2. Bayaran dibuat secara lumsump untuk kesemua PTJ di bawah kod majikan

2. Status Pendaftaran Jabatan/Agensi di bawah Pejabat Pegawai

Kewangan Negeri ?

–Tiada Kod Majikan

3. Status Tarikh Kelayakan Jabatan/Agensi ?

4. Tiada lampiran data pekerja dan bayaran dihantar /diterima PERKESO /

Lampiran data pekerja yang dihantar tidak lengkap / tidak tepat

ISU DAN MASALAH

12

13

KOD SAMA

STATUS PENDAFTARAN KOD YANG SAMA BAGI SEMUA PTJ

14

15

1 KOD MAJIKAN

STATUS BAYARAN – BAYARAN DIBUAT UNTUK

KESELURUHAN PTJ DI BAWAH SATU KOD MAJIKAN

16

NAMA JABATAN / AGENSI YANG DIDAFTARKAN

STATUS MULA MEMBAYAR CARUMAN

Tarikh Mula Menggaji Pekerja :

1.06.2013

17

STATUS MULA MEMBAYAR CARUMAN

Mula Bayar Caruman : 2/2016

18

PROSES SEDIA ADA BAYARAN MANUAL

(BAUCAR)

BAYARANKAUNTER PERKESO

REKOD PEKERJASERAHAN BORANG

8A DI KAUNTER PERKESO

19

ISU PROSES BAYARAN MANUAL (BAUCAR)

BIL ISU

1. Lampiran Data Pekerja Tidak Mengikut Format PERKESO

2. Lampiran Data Pekerja Dan Bayaran Berbeza Data Yang

Dikemukakan Tidak Lengkap

3. Tiada lampiran data pekerja dihantar ke PERKESO

(Borang 8A / Text file)

20

LAMPIRAN DATA PEKERJA TIDAK MENGIKUT FORMAT

MULAI JAN 2018 / BORANG

TIDAK LAGI DITERIMA

21

LAMPIRAN DATA PEKERJA DAN BAYARAN BERBEZA

DATA YANG DIKEMUKAKAN TIDAK LENGKAP

22

LAMPIRAN DATA TIDAK DIKEMUKAKAN – JAN 2018

23

LAMPIRAN DATA YANG TIDAK DAPAT DIKEMASKINI

CONTOH : PEJABAT SETIAUSAHA KERAJAAN PAHANG

(F7401000885Z)

24

WAY FORWARD

✓ MENGUNAKAN PORTAL ASSIST (ONLINE)

SEPENUHNYA – ACR & EFT/CHEQUE

✓ MENGUNAKAN PERBANKAN INTERNET

✓ MEMASTIKAN BUTIRAN REKOD BAYARAN

MAJIKAN DAN REKOD CARUMAN PEKERJA

MANDATORI DIKEMUKAKAN DAN DAPAT

DIPADANKAN UNTUK DIKEMASKINI25

SEBAB PELAKSANAAN MENGIKUT KEPERLUAN

MANDATORI DIPERLUKAN

✓ MEMASTIKAN SEMUA REKOD BAYARAN DAN CARUMAN PEKERJA

DIKEMASKINI DENGAN CEPAT DAN TEPAT

✓ MEMASTIKAN TUNTUTAN FAEDAH PEKERJA YANG TERLIBAT

DAPAT DIPROSES DENGAN CEPAT

26

SEBARANG PERTANYAAN SILA HUBUNGI :-

MOHD ROSDI BIN MAT YASIN - +60123734433

(rosdi@perkeso.gov.my)

ZAINOL BIN ABU - +60126044478

(zainol@perkeso.gov.my)

JAZLINA BINTI ALIAS - +60126045984

(jazlina.alias@perkeso.gov.my)

SORAYA BINTI BAKRI - +60123088214

(soraya.bakri@perkeso.gov.my)

ZAIHASRUL BIN ISMAIL - +60126780425

(zaihasrul.ismail@perkeso.gov.my)

ABU HURAIRAH BIN @ Al MASRI - +60126063180

BIN AHMAD (PPN PAHANG) (hurairah.ahmad@perkeso.gov.my)27

TERIMA KASIH

28