The future starts today,not tomorrow.TEAM BULDING DAN PENGUATAN PRESTASI MAHASISWA

Hilman Latief

HILMAN LATIEFGraduate ProgramUniversitas Muhammadiyah YogyakartaJl. Brawijaya, Kasihan, BantulYogyakarta, 55183Indonesia

Email: h_latief@umy.ac.id

PENDAHULUAN

• Kesuksesan sebuah organisasi dalammencapai TUJUAN dan menjalankanMISI nya sangat bergantung kepadakekuatan sebuah Team.

• “TEAM BULDING”, WHY?

Tim yang Kuat

• Memahami Tujuan

• MerencanakanTarget

• MemberikanPenugasan

• Mendorongpartisipasi

• Memenuhi harapan

Team building

Team work

Bringing people together “by encouraging collaboration and teamwork”

Team, understanding, cohesion, skills, motivation,

communication, relation, leadership

Collaboration

Vision, Mission,

Goals

Changes

Motivation Cohesion

Innovation Planning skills

TEAM BULDING

Team Building dalam Persyarikatan

• Pedoman Hidup Islami Warga Muhammadiyah(PHIWM).

• (6) Pimpinan amal usaha Muhammadiyah harusdapat memahami peran dan tugas dirinya dalammengemban amanah Persyarikatan. Dengansemangat amanah tersebut, maka pimpinan akanselalu menjaga kepercayaan yang telah diberikanoleh Persyarikatan dengan melaksanakan fungsimanajemen perencanaan, pelaksanaan, danpengawasan yang sebaik-baiknya dan sejujurjujurnya.

• (7) Pimpinan amal usaha Muhammadiyah senantiasaberusaha meningkatkan dan mengembangkan amalusaha yang menjadi tanggung jawabnya denganpenuh kesungguhan. Pengembangan ini menjadisangat penting agar amal usaha senantiasa dapatberlomba-lomba dalam kabaikan (fastabiq al khairat) guna memenuhi tuntutan masyarakat dantuntutan zaman.

TEAM BULDING & EKOSISTEM AKADEMIKKERJASAMA DAN SAMA-SAMA KERJA

Dosen

Maha-siswa

Tendik Alumni

Lingku-ngan

Persya-rikatan

Fakultas

Univer-sitas

Lem-baga Prodi

BiroBadan

Data & Kinerja

Kegiatan

Laporan

Luaran

(Output)

Dampak

(Outcome)

Adaptive Change or Transformational Change?

Change and Continuity

TEAM BULDING & TEAM WORK

TEAM BULDING• Semangat

Keterbukaan

• Semangat kolaborasi

• Semangat Perubahan