TAKLIMAT SYARAT BAHARU PEMILIHAN PENGETUA & GURU

BESARInisiatif Piagam Pemimpin Sekolah

Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia (PPPM) 2013-2025

OLEH

BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIAKEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA

Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia (PPPM) 2013-2025 Pelaksanaan transformasi dalam tiga (3)

Gelombang iaitu :-

Gelombang 1 (2013-2015) : Mengubah sistem dengan memberi sokongan kepada guru dan penekanan kepada kemahiran teras

Gelombang 2 (2016-2020) : Mempercepatkan peningkatan kemajuan sistem

Gelombang 3 (2021-2025) : Menganjak ke arah kecemerlangan melalui peningkatan keluwesan operasi

ASPIRASI SISTEM PENDIDIKAN

ASPIRASI MURID

ANJAKAN TRANSFORMASI

Memastikan setiap sekolah tanpa mengira lokasi dan tahap prestasi, mempunyai

PGB yang berkualiti tinggi untuk menyediakan kepimpinan pendidikan dan

memacu prestasi sekolah secara menyeluruh.

ASPIRASI ANJAKAN 5 PPPM

Meluluskan syarat baharu pemilihan PGB berasaskan kompetensi supaya

dapat memperkukuhkan proses perancangan penggantian PGB

Mesyuarat LKPPP Bil. 6/2013 yang

dipengerusikan oleh YBhg. Tan Sri KSN pada

08 Oktober 2013

UNJURAN PGB YANG AKAN BERSARA 2014-2025

2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 20250

200

400

600

800

1000

1200

1400

1194

1099 1082

950

849

663

549

429 412

275 268187

Bilangan Pemimpin Bersara

UNJURAN PEMIMPIN SEKOLAH YANG AKAN BERSARA WAJIB (2013-2017)

2013 2014 2015 2016 2017

553

908820 827

718

183286 279 255 232

736

11941099 1082

950

SYARAT UMUM PGBSYARAT SEDIA ADA PENGETUA

Mencapai tahap prestasi yang ditetapkan iaitu sekurang-kurangnya 80% berdasarkan wajaran LNPT tiga (3) tahun terakhir

Bebas daripada tindakan tatatertib

Telah mengisytiharkan harta

Lulus tapisan keutuhan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM)

Bebas daripada Senarai Peminjam Tegar Institusi Pinjaman Pendidikan

Diperakukan oleh Ketua Jabatan

SYARAT SEDIA ADA GURU BESAR Disahkan dalam

perkhidmatan (ke Gred DGA32 sahaja)

Mencapai tahap prestasi yang ditetapkan berdasarkan wajaran LNPT tiga (3) tahun terakhir :

(a) ke Gred DGA32 : 80% (b) ke Gred DGA34 : 90%

Bebas daripada tindakan tatatertib

Telah mengisytiharkan harta

Lulus tapisan keutuhan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM)

Bebas daripada Senarai Peminjam Tegar Institusi Pinjaman Pendidikan

Diperakukan oleh Ketua Jabatan

SYARAT BAHARU PENGETUA DAN GURU BESAR

Mencapai tahap prestasi yang ditetapkan iaitu sekurang-kurangnya 85% berdasarkan wajaran LNPT tiga (3) tahun terakhir

Bebas daripada tindakan tatatertib

Telah mengisytiharkan harta

Lulus tapisan keutuhan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM)

Bebas daripada Senarai Peminjam Tegar Institusi Pinjaman Pendidikan

Diperakukan oleh Ketua Jabatan

Tahun 1 20%

Tahun 2 35%

Tahun 3 45%

SYARAT KHUSUS PGBSYARAT SEDIA ADA

PENGETUA

Telah dinaikkan pangkat ke Gred DG48

Mempunyai pengkhususan di peringkat Ijazah Sarjana Muda dalam bidang-bidang berikut :

(a) Bidang Umum (BU)

(b) Bidang Teknikal (BTek)

(c ) Bidang Pendidikan Islam (BPI)

SYARAT SEDIA ADA GURU BESAR

Berkhidmat sekurang-kurangnya lima (5) tahun di atas Gred DGA29 atau telah dinaikkan pangkat ke Gred DGA32 / DGA34

Mempunyai pengkhususan dalam bidang tertentu : ( a ) Bidang Umum (BU) - Sekolah Kebangsaan

( b ) Bidang Cina (BC) –SJK(C)( c ) Bidang Tamil (BT)–SJK(T)

Markah penilaian mengikut komponen yang ditetapkan seperti berikut :-

(a) LNPT – 80% berdasarkan LNPT tiga (3) tahun terakhir

(b) Markah penilaian calon – 20% mengikut kriteria di bawah :• Pengalaman dan tempoh memegang jawatan

pentadbiran sebagai Guru Besar / Penyelia / Penolong Kanan (4%)

• Sijil Kursus Kepengetuaan (2%)• Kelayakan akademik tambahan (2%)• Tahap kemahiran ICT (2%)• Tempoh berkhidmat di kawasan pedalaman

(2%)• Sumbangan profesional dan anugerah yang

diterima (8%)

SYARAT BAHARU PENGETUA DAN GURU BESAR

Telah dinaikkan pangkat ke : (a) Gred DG48 (PPPS); (b) Gred DGA32 atau (c) sekurang-kurangnya 5 tahun di

Gred DGA29

• Mempunyai pengkhususan dalam bidang tertentu:

(a) Pengetua : BU/BTek/BPI(b) Guru Besar : BU/BC/BT

• Lulus Program Kelayakan Profesional Kepimpinan Pendidikan Kebangsaan (NPQEL) atau Program Kelayakan Profesional Kepengetuaan Kebangsaan (NPQH)

• Mempunyai pengalaman berkhidmat sekurang-kurangnya tiga (3) tahun sebagai Guru Kanan Mata Pelajaran / Ketua Bidang / Penolong Kanan / jawatan-jawatan pentadbiran di PPD/ JPN/ Bahagian / IAB / IPG / KM

• Mempunyai sekurang-kurangnya tiga (3) tahun tempoh perkhidmatan sebelum bersara (tertakluk kepada tarikh kekosongan)

• Melepasi tahap kesihatan yang memuaskan (Perenggan 9, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2013)

12

Salah satu daripada inisiatif latihan dalam

perkhidmatan bagi bidang kepimpinan dan pengurusan di

bawah Institut Aminuddin Baki (IAB)

NATIONAL PROFESSIONAL QUALIFICATION FOR EDUCATIONAL LEADERS (NPQEL)

1999

2007

2012

Dikenali sebagai Program Kelayakan Profesional Kepengetuaan Kebangsaan (National Professional Qualification for Headship [NPQH]). Dilancarkan oleh Y.B. Dato’ Sri Mohd Najib bin Tun Haji Abdul Razak, Menteri Pelajaran pada 1 Jun 1999.

Program NPQH diberi nilai taraf PTK dan bertukar nama kepada Program National Professional Qualification for Educational Leaders (NPQEL).

Pada 17 Mac 2011 Mod Baru program NPQEL e-Learning dan mendapat kelulusan JPA

2011

Program NPQEL menjadi pra syarat kepada pelantikan Pengetua dan Guru Besar dalam Laporan Awal PPPM (2013 – 2025) yang dilancarkan pada 11 Sept 2012 oleh Perdana Menteri

CONTOH JAWATAN-JAWATAN

PENTADBIRAN

• Guru Kanan Mata Pelajaran

• Penolong KananSekola

h• Penolong Pengarah• Penolong Pegawai

Pendidikan Daerah• Ketua Unit• Ketua Penolong

Pengarah• Ketua Sektor• Penyelia/Pengelola

PPD/JPN/ BHG

• Pegawai Pinjaman/Pertukaran Sementara

Agensi/Jabatan

MEMPUNYAI BAKI PERKHIDMATAN TIGA (3) TAHUN SEBELUM BERSARA

BIL NAMA LAYAK TIDAK LAYAK

Calon 1 Encik Abu bin Ismail Tarikh bersara : 31.12.2017

√

Calon 2 Encik Ismail bin RamliTarikh bersara : 01.07.2017

√

Calon 3 Puan Ramlah binti AliTarikh bersara : 30.06.2017

X

Calon 4 Puan Latifah binti OmarTarikh bersara : 31.12.2016

X

CONTOHIklan urusan pemangkuan 2014 bagi kekosongan mulai Julai-Disember 2014

LAPORAN PEMERIKSAAN KESIHATAN

Bagi pegawai yang SEDANG BERKHIDMAT yang dikehendaki untuk menjalani semula pemeriksaan kesihatan atau mengemukakan maklumat kesihatan yang telah disahkan oleh pengamal perubatan berdaftar kepada Ketua Jabatan, pegawai hendaklah menggunakan borang pemeriksaan perubatan seperti di Lampiran B

-Perenggan 9, Pekeliling Perkhidmatan Bil.1/2013

ePangkat

Program Residency dan Immersion (PRIme)

National Professional Qualification for

Educational LeadersNPQEL

• Pengesanan kekosongan jawatan menerusi Modul Penggantian Pemimpin Sekolah (MPPS) dalam ePangkat

• Permohonan jawatan menerusi ePangkat• Proses pemilihan bakal calon Pengetua / Guru Besar (JPN)

melalui temuduga / pentaksiran

• Lulus NPQEL/NPQH

• Mengikuti Program Residency 1 bulan sebelum menjalankan tugas sebagai Pengetua / Guru Besar• Memangku tugas Pengetua / Guru Besar selama 1 tahun (PPPS) / 6 bulan (PPPLD)• Melaksanakan Program Immersion bersama Principal Coach selama 7 hari (42 jam) dalam tempoh 6 bulan pertama

• Melaksanakan tugas sebagai Pengetua / Guru Besar• Tindak susul oleh IAB

Lembaga Kenaikan Pangkat

• Lembaga Kenaikan Pangkat Perkhidmatan Pelajaran (BPSM/JPA)• Arahan pemangkuan dan penempatan (BPSM/JPN)

PROSES PEMILIHAN DAN PENEMPATAN PGB

Pengetua / Guru Besar

Program Residency dan Immersion (PRIme) merupakan program transisi bakal Pengetua/Guru Besar (PGB) dalam menyedia dan memantapkan pelbagai kompetensi kepimpinan dan pengurusan yang diperlukan sejajar dengan peranan mereka sebagai pemimpin sekolah

MODUL PENGGANTIAN PEMIMPIN SEKOLAH (MPPS)

ALIRAN PROSES MPPS

Daftar

Iklan

Calon Mohon

Perakuan Pengetua

/ Guru Besar

Perakuan JPN / Bhgn

Perakuan

BPSM

LKPPPCadangan Penempat

an

Calon Setuj

u

Arahan Penempat

anPRIme

Maklum balas

Penempatan

Selesai

CALON

BPSM

IABPGB

BPSM JPN / BHGN

BPSM CALON

BPSM/JPN/ BHGN

JPN / BHGN

JPN / BHGN

CARTA ALIRAN PROSES PERMOHONAN PEMANGKUAN

PENGETUA/GURU BESAR

PELAN PELAKSANAAN SYARAT BAHARU PGB

MANUAL PENGGUNA MPPS

Tarikh tutup peringkat pemohon pada 15/12/2013

Tarikh tutup peringkat Ketua Jabatan pada 01/01/2014

Tarikh tutup peringkat JPN/Bahagian pada 16/02/2014

TARIKH-TARIKH PENTING

SEKIANTERIMA KASIH