takaful kemalangan diri - zurich

PATINA2016

Takaful Kemalangan Diri

1

ZURICH TAKAFULDI SINI UNTUK KEPERLUAN TAKAFUL ANDA

Sudah menjadi lumrah setiap insan untuk memastikan bahawa orang yang tersayang sentiasa selamat dan dilindungi.

Sama seperti slogan penjenamaan kami,‘untuk mereka yang benar-benar prihatin’, Zurich menitikberatkan keperluan dan kepentingan masyarakat tempatan. Kami yakin dengan kekukuhan kewangan global serta pengetahuan dan kepakaran tempatan, Zurich adalah pilihan terbaik buat anda.

Dengan pemilikan sepenuhnya MAA Takaful Berhad, Zurich mempunyai kedudukan yang unik di Malaysia kerana kami kini menawarkan rangkaian produk serta penyelesaian Insurans dan Takaful yang lengkap, di bawah satu jenama.

Ya, kami tidak akan berhenti mencuba memahami dan memberi sepenuh keprihatinan kepada anda. Begitu juga anda. Buktikan keprihatinan dan kasih sayang dengan melindungi mereka yang tersayang dengan kami. Kerana kami yakin Zurich ialah‘untuk mereka yang benar-benar prihatin’.

2

PATINA2016

PATINA2016 adalah satu pelan Takaful Keluarga Kemalangan Diri Standalone yang direka khas untuk memenuhi keperluan perlindungan anda. Ia menyediakan manfaat perlindungan 24 jam untuk kematian akibat semua sebab dan kecederaan yang disebabkan oleh kemalangan. Produk mampu milik ini dilengkapi dengan beberapa pelan untuk dipilih, bergantung kepada umur, jantina, dan kelas pekerjaan.

Dengan 20% Diskaun Loyalti*, PATINA2016 adalah satu pelan yang mesti dimiliki!

*Sila rujuk Jadual Manfaat di bawah untuk keterangan lanjut mengenai Diskaun Loyalti.

Apa Yang Membuatkan PATINA2016 Sangat Unik?

Persediaan Untuk Sesuatu Yang Tidak DijangkaSesuatu yang tidak dijangka boleh berlaku dalam sekelip mata tanpa kita sedari. Begitu juga dengan kehidupan seseorang itu, ia boleh berubah tanpa diduga.

Persiapkan diri anda untuk penyelesaian kewangan terbaik ketika berurusan di saat-saat yang tidak diduga dan membebankan dengan PATINA2016.

3

Jadual Manfaat PATINA2016

No Manfaat

PATINA2016

Pelan1 (RM)

Pelan2 (RM)

Pelan3 (RM)

Pelan4 (RM)

Pelan5 (RM)

Pelan6 (RM)

1.Manfaat Kematian - Semua Sebab

10,000 20,000 30,000 50,000 100,000 200,000

Akibat Kemalangan

2.Kematian Akibat Kemalangan & Hilang Anggota/Hilang Upaya

50,000 100,000 150,000 250,000 500,000 1,000,000

3.Bayaran Balik Perubatan (setiap tahun)

5,000 6,000 8,000 10,000 12,000 15,000

4.

Pampasan Mingguan* 4.1 Hilang Upaya Keseluruhan Sementara (setiap minggu, maksimum 52 minggu, setiap kemalangan)

4.2 Hilang Upaya Separa Sementara (setiap minggu, maksimum 52 minggu, setiap kemalangan)

100

50

200

100

300

150

400

200

500

250

600

300

5.Patah Tulang/Kelecuran (setiap tahun)

8,000 10,000 15,000 20,000 30,000 50,000

6.Pendapatan Hospital Harian (setiap hari, maksimum 120 hari setahun)

50 100 150 200 250 300

7.Bayaran Ambulans (setiap kemalangan)

500

8.Rawatan Perubatan Alternatif (setiap kemalangan)

100 200 300 400 500 600

Manfaat lain

9. Diskaun Loyalti20% daripada caruman tahunan pada tahun

ke-3 Sijil seterusnya (bagi Sijil yang berkuatkuasa selama 2 tahun pertama berturut-turut)

NOTA: Sila ambil perhatian bahawa terdapat pengecualian-pengecualian yang dikenakan untuk manfaat-manfaat ini. Sila rujuk kepada seksyen Pengecualian.

*Manfaat-manfaat ini berkuatkuasa dari umur 10 tahun dan ke atas.

4

Keterangan Manfaat1. Manfaat Kematian - Semua Sebab Ia dibayar sekiranya berlaku kematian akibat semua sebab dan Jumlah Dilindungi yang dibayar adalah bergantung kepada pelan yang dipilih.

2. Kematian Akibat Kemalangan & Hilang Anggota/Hilang Upaya Ianya melindungi kematian atau kehilangan penggunaan fungsi badan yang menyeluruh yang mana tidak boleh pulih akibat kemalangan. Ia membayar dua kali ganda Jumlah Dilindungi sekiranya berlaku Kematian atau Hilang Upaya Kekal akibat kemalangan sekiranya Orang Yang Dilindungi adalah penumpang di dalam mana-mana kenderaan awam darat pacuan mekanikal di atas laluan darat yang biasa atau berada di dalam lif di dalam sebuah bangunan awam atau lif.

3. Bayaran Balik Perubatan (setiap tahun) Ianya menyediakan pembayaran balik ke atas perbelanjaan perubatan yang ditanggung dan rawatan yang diterima dari pengamal perubatan yang berdaftar dalam tempoh 104 minggu selepas berlakunya kemalangan tersebut.

4. Pampasan Mingguan (setiap minggu, maksimum 52 minggu, setiap kemalangan) Ianya membayar pendapatan mingguan sepanjang tempoh Orang Yang Dilindungi tidak dapat bekerja kerana kehilangan upaya sementara akibat kemalangan.

5. Patah Tulang/Kelecuran (setiap tahun) Ia memberikan perlindungan untuk mana-mana tulang yang patah atau kelecuran dalam tempoh 90 hari dari tarikh kemalangan.

6. Pendapatan Hospital Harian (setiap hari, maksimum 120 hari setahun) Ianya menyediakan manfaat tunai harian bagi kemasukan hospital sehingga maksimum 120 hari setahun.

7. Bayaran Ambulans (setiap kemalangan) Ianya membayar semula caj yang munasabah dan biasa diamalkan untuk perkhidmatan ambulans akibat kemalangan.

8. Rawatan Perubatan Alternatif (setiap kemalangan) Ia membayar balik kos rawatan alternatif selepas kemasukan hospital termasuk ubat-ubatan yang ditanggung oleh Orang Yang Dilindungi akibat kemalangan.

9. Diskaun Loyalti Ia memberikan 20% Diskaun Loyalti ke atas caruman tahunan pada tahun ke-3 Sijil dan seterusnya dengan syarat Sijil berkuatkuasa selama 2 tahun pertama berturut-turut.

5

Jadual Kematian Akibat Kemalangan Dan Hilang Anggota Atau Hilang Upaya

Jadual Pampasan % Jumlah Dilindungi

Kehilangan Nyawa Hilang daya penglihatan keseluruhan kekal kedua-dua belah mata Hilang daya penglihatan keseluruhan kekal sebelah mata Hilang atau hilang daya guna keseluruhan kekal dua anggota Hilang atau hilang daya guna keseluruhan kekal satu anggota Hilang daya pertuturan dan pendengaran Ketidaksiuman kekal dan tidak boleh sembuh Lumpuh Keseluruhan

Hilang daya pendengaran keseluruhan kekal - kedua belah telinga - sebelah telinga Hilang daya pertuturan Hilang keseluruhan kekal lensa sebelah mata

Hilang atau hilang daya guna keseluruhan kekal empat jari dan ibu jari daripada - tangan kanan - tangan kiri

Hilang atau hilang daya guna keseluruhan kekal empat jari daripada - tangan kanan - tangan kiri

Hilang atau hilang daya guna keseluruhan kekal satu ibu jari - kedua-dua ruas kanan - satu ruas kanan - kedua-dua ruas kiri - satu ruas kiri

Hilang atau hilang daya guna keseluruhan kekal jari - tiga ruas kanan - dua ruas kanan - satu ruas kanan - tiga ruas kiri - dua ruas kiri - satu ruas kiri

Hilang atau hilang daya guna keseluruhan kekal jari kaki - semua - satu kaki - kedua-dua ruas ibu jari kaki - satu ruas ibu jari kaki

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

75% 25% 50% 50%

70% 50%

40% 30%

30% 15% 20% 10%

10% 7.5% 5%

7.5% 5% 2%

15% 5% 3%

6

Jadual Pampasan % Jumlah Dilindungi

Keretakan tulang kaki atau patela yang tidak mungkin bersambung kembali Kaki dipendekkan sekurang-kurangnya lima sentimeter (sm)

10% 7.5%

• Hilang Daya Penglihatan merujuk kepada mata, bermaksud hilang kesemua daya penglihatan secara menyeluruh dan tidak boleh sembuh. • Hilang Anggota bermaksud hilang disebabkan putus secara fizikal pada tangan, pada atau di atas pergelangan tangan atau kaki, pada atau di atas buku lali. • Hilang Jari Tangan Atau Kaki bermaksud putus sepenuhnya melalui atau di atas sendi metacarpophalageal atau sendi metatarsophalangeal. • Hilang Daya Guna bermaksud hilang upaya untuk berfungsi secara keseluruhan dan diperlakukan seperti hilang keseluruhan anggota badan atau organ berkenaan.

Nota: 1. Hanya satu daripada jumlah di atas, iaitu kehilangan yang terbesar, akan dibayar untuk kecederaan akibat mana-mana satu kemalangan. 2. Jika Orang Yang Dilindungi kidal, peratusan pelbagai hilang upaya tangan kanan dan kiri akan bertukar. 3. Mana-mana tuntutan yang dibuat di bawah manfaat ini akan mengurangkan Jumlah Dilindungi sewajarnya.

Pampasan Berganda

Pembayaran untuk Sijil akan digandakan jika kecederaan dialami: a. semasa Orang Yang Dilindungi menjadi penumpang di dalam mana-mana kenderaan awam darat pacuan mekanikal di atas laluan darat yang biasa; atau b. semasa Orang Yang Dilindungi berada di dalam lif (tidak termasuk lif di kawasan lombong dan pembinaan); atau c. dalam kejadian kebakaran mana-mana panggung, hotel atau bangunan awam lain dan Orang Yang Dilindungi berada di tempat kejadian pada masa bermulanya kebakaran tersebut.

Nota: Untuk mana-mana satu kemalangan, hanya satu manfaat sama ada Pampasan Kematian Akibat Kemalangan & Hilang Anggota/Hilang Upaya atau Pampasan Berganda adalah berbayar dan sebarang tuntutan yang dibuat untuk salah satu manfaat-manfaat ini, akan secara automatik tidak melayakkan penerimaan manfaat yang lain.

7

Jadual Manfaat Patah Tulang Atau Kelecuran

Fraktur% Perlindungan Patah

Tulang/Kelecuran

Pinggul atau Pelvis (tidak termasuk paha atau koksiks) Fraktur berbilang, satu kompaun, satu sempurna Semua fraktur kompaun yang lain Fraktur berbilang, sekurang-kurangnya satu sempurna Semua fraktur yang lain

Paha atau Tumit Fraktur berbilang, satu kompaun, satu sempurna Semua fraktur kompaun yang lain Fraktur berbilang, sekurang-kurangnya satu sempurna Semua fraktur yang lain

Kaki di bahagian bawah, tengkorak, tulang selangka, pergelangan kaki, siku, atas atau bawah lengan (termasuk pergelangan tangan tetapi tidak termasuk fraktur Colles) Fraktur berbilang, satu kompaun, satu sempurna Semua fraktur kompaun yang lain Fraktur berbilang, sekurang-kurangnya satu sempurna Tekanan fraktur pada tengkorak yang memerlukan intervensi pembedahan Semua fraktur yang lain

Fraktur Colles pada lengan bawah Kompaun Lain-lain

Skapula, tempurung lutut, sternum, tangan (tidak termasuk jari-jemari dan pergelangan tangan), kaki (tidak termasuk jari kaki atau tumit) Semua fraktur kompaun yang lain Semua fraktur yang lain

Tulang Belakang (vertebra tetapi tidak termasuk koksiks) • Semua fraktur mampat • Semua spina, proses melintang atau fraktur pedikel • Fraktur yang membawa kepada kerosakan saraf kekal • Semua fraktur vertebra lain

Rahang bawah • Fraktur berbilang, satu kompaun, satu sempurna • Semua fraktur kompaun yang lain • Fraktur berbilang, sekurang-kurangnya satu sempurna • Semua fraktur yang lain

60% 30% 15% 12%

30% 24% 15% 12%

24% 15% 12% 7.2%

6%

12% 6%

12% 6%

12% 12% 12% 6%

15% 12% 9.6% 4.8%

8

Nota: Bagi tujuan pembayaran manfaat Fraktur, a. Manfaat ini adalah terhad kepada satu (1) bayaran bagi setiap tulang seperti yang ditetapkan di atas semasa Sijil berkuatkuasa. b. Sifat Fraktur hendaklah dirujuk sebagai • Fraktur Lengkap, yang mana tulang yang fraktur merentasi sepenuhnya; • Fraktur Kompaun, yang mana tulang yang fraktur terdedah melalui luka pada kulit; • Fraktur Mampat bermaksud penghancuran vertebra; • Fraktur Berbilang, yang mana terdapat lebih dari satu fraktur pada tulang yang sama; atau • Fraktur Colles, yang mana fraktur pada atas pergelangan tangan merentasi bahagian bawah radius. c. Fraktur tidak termasuk fraktur halus/retak atau jenis fraktur lain yang tidak disenaraikan di atas.

Fraktur% Perlindungan Patah

Tulang/Kelecuran

Tulang rusuk atau tulang-tulang rusuk, tulang pipi, koksiks, rahang atas, hidung, jari atau jari-jemari kaki, jari atau jari-jemari tangan • Fraktur berbilang, satu kompaun, satu sempurna • Semua fraktur kompaun yang lain • Fraktur berbilang, sekurang-kurangnya satu sempurna • Semua fraktur yang lain

9.5% 7.2% 4.8% 2.4%

Dislokasi yang memerlukan pembedahan di bawah anestesia dan manfaat adalah terhad kepada satu (1) pembayaran bagi setiap tulang yang ditetapkan di bawah semasa Sijil berkuatkuasa:

% Perlindungan Patah Tulang/Kelecuran

a. Tulang belakang, diagnosis melalui X-ray (tidak termasuk slipped disc) b. Pinggul c. Lutut d. Pergelangan tangan atau siku e. Pergelangan kaki, bahu atau tulang selangka f. Jari atau jari-jemari, jari kaki atau jari-jemari kaki atau rahang

48% 30% 15% 2% 6%

2.4%

Kecederaan dalaman menyebabkan pembedahan abdomen terbuka atau torasik (tidak termasuk hernia). Manfaat adalah terhad kepada satu (1) pembayaran semasa Sijil berkuatkuasa.

15%

Konkusi Trauma pada kepala menyebabkan hilang sedar, amnesia dan lebam kepada otak. Manfaat adalah terhad kepada satu (1) pembayaran semasa Sijil berkuatkuasa.

15%

Kelecuran Teruk Kelecuran tahap ketiga (kerosakan kulit sepenuhnya) yang meliputi sekurang-kurangnya dua puluh peratus (20%) daripada permukaan badan.

100%

9

Jadual Caruman Tahunan Untuk PATINA2016

UmurLelaki

Pelan 1 Pelan 2 Pelan 3 Pelan 4 Pelan 5 Pelan 6

0 - 5 176 288 393 592 1,082 2,042

6 - 9 176 288 393 592 1,082 2,042

10 - 15 194 322 446 680 1,254 2,384

16 - 21 214 362 505 779 1,452 2,780

22 - 29 214 362 505 779 1,452 2,780

30 - 39 221 376 527 815 1,524 2,924

40 - 49 318 571 819 1,301 2,496 4,868

50 - 54 412 759 1,100 1,771 3,436 6,747

55 - 59 579 1,092 1,600 2,604 5,103 10,081

60 - 64 633 1,216 1,796 2,943 5,802 11,507

65 - 70 737 1,435 2,130 3,512 6,961 13,849

71 – 75* 926 1,818 2,708 4,481 8,908 17,754

UmurPerempuan


0 - 5 174 284 388 583 1,064 2,006

6 - 9 175 285 390 587 1,071 2,020

10 - 15 179 293 402 606 1,107 2,089

16 - 21 182 299 411 622 1,139 2,154

22 - 29 184 302 415 628 1,150 2,175

30 - 39 197 329 456 696 1,287 2,449

40 - 49 246 426 601 939 1,773 3,421

50 - 54 297 529 756 1,196 2,287 4,450

55 - 59 381 697 1,008 1,616 3,126 6,128

60 - 64 397 744 1,087 1,763 3,442 6,786

65 - 70 446 854 1,259 2,061 4,058 8,043

71 - 75* 553 1,072 1,589 2,615 5,176 10,290

Kelas Pekerjaan 1

10

UmurLelaki


0 - 5 191 307 415 618 1,118 2,097

6 - 9 191 307 415 618 1,118 2,097

10 - 15 209 342 469 706 1,291 2,440

16 - 21 229 382 528 805 1,489 2,836

22 - 29 229 382 528 805 1,489 2,836

30 - 39 236 396 550 841 1,561 2,980

40 - 49 333 591 842 1,327 2,533 4,924

50 - 54 427 779 1,123 1,797 3,473 6,803

55 - 59 594 1,112 1,623 2,630 5,140 10,137

60 - 64 645 1,232 1,812 2,963 5,831 11,551

65 - 70 745 1,446 2,142 3,526 6,982 13,881

71 - 75* 933 1,828 2,719 4,494 8,926 17,782

UmurPerempuan


0 - 5 189 303 410 609 1,100 2,061

6 - 9 190 304 412 613 1,107 2,075

10 - 15 194 313 425 632 1,144 2,145

16 - 21 197 319 434 648 1,176 2,210

22 - 29 199 322 438 654 1,187 2,231

30 - 39 212 349 479 722 1,324 2,505

40 - 49 261 446 624 965 1,810 3,477

50 - 54 312 549 779 1,222 2,324 4,506

55 - 59 396 717 1,031 1,642 3,163 6,184

60 - 64 409 760 1,103 1,783 3,471 6,830

65 - 70 454 865 1,271 2,075 4,079 8,075

71 – 75* 560 1,082 1,600 2,628 5,194 10,318

Kelas Pekerjaan 2

11

UmurLelaki


0 - 5 240 384 518 771 1,391 2,605

6 - 9 240 384 518 771 1,391 2,605

10 - 15 258 419 572 860 1,565 2,949

16 - 21 278 459 631 959 1,763 3,345

22 - 29 278 459 631 959 1,763 3,345

30 - 39 285 473 653 995 1,835 3,489

40 - 49 382 668 945 1,481 2,807 5,433

50 - 54 476 856 1,226 1,951 3,747 7,312

55 - 59 643 1,189 1,726 2,784 5,414 10,646

60 - 64 684 1,292 1,894 3,082 6,044 11,947

65 - 70 774 1,491 2,203 3,616 7,142 14,179

71 – 75* 958 1,866 2,770 4,571 9,063 18,036

UmurPerempuan


0 - 5 238 380 513 762 1,373 2,569

6 - 9 239 381 515 766 1,380 2,583

10 - 15 243 390 528 786 1,418 2,654

16 - 21 246 396 537 802 1,450 2,719

22 - 29 248 399 541 808 1,461 2,740

30 - 39 261 426 582 876 1,598 3,014

40 - 49 310 523 727 1,119 2,084 3,986

50 - 54 361 626 882 1,376 2,598 5,015

55 - 59 445 794 1,134 1,796 3,437 6,693

60 - 64 448 820 1,185 1,902 3,684 7,226

65 - 70 483 910 1,332 2,165 4,239 8,373

71 – 75* 585 1,120 1,651 2,705 5,331 10,572

Kelas Pekerjaan 3

12

UmurLelaki


0 - 5 304 472 624 909 1,607 2,964

6 - 9 304 472 624 909 1,607 2,964

10 - 15 323 508 680 1,001 1,784 3,312

16 - 21 343 548 739 1,100 1,982 3,708

22 - 29 343 548 739 1,100 1,982 3,708

30 - 39 350 562 761 1,136 2,054 3,852

40 - 49 447 757 1,053 1,622 3,026 5,796

50 - 54 541 945 1,334 2,092 3,966 7,675

55 - 59 708 1,278 1,834 2,925 5,633 11,009

60 - 64 734 1,361 1,978 3,192 6,214 12,229

65 - 70 813 1,543 2,267 3,698 7,270 14,391

71 – 75* 991 1,911 2,824 4,641 9,173 18,218

UmurPerempuan


0 - 5 302 468 619 900 1,589 2,928

6 - 9 303 469 621 904 1,596 2,942

10 - 15 308 479 636 927 1,637 3,017

16 - 21 311 485 645 943 1,669 3,082

22 - 29 313 488 649 949 1,680 3,103

30 - 39 326 515 690 1,017 1,817 3,377

40 - 49 375 612 835 1,260 2,303 4,349

50 - 54 426 715 990 1,517 2,817 5,378

55 - 59 510 883 1,242 1,937 3,656 7,056

60 - 64 510 889 1,269 2,012 3,854 7,508

65 - 70 522 962 1,396 2,247 4,367 8,585

71 – 75* 618 1,165 1,705 2,775 5,441 10,754

Kelas Pekerjaan 4

NOTA: 1 *Kadar caruman tahunan bagi yang berumur 71 hingga 75 adalah untuk pembaharuan sahaja. 2 Kadar caruman adalah tidak dijamin dan akan berdasarkan kepada kadar pada masa pembaharuan mengikut umur Orang Yang Dilindungi pada setiap ulang tahun Sijil. Zurich Takaful berhak untuk menyemak kadar caruman pada masa pembaharuan dengan memberi sembilan puluh (90) hari notis bertulis kepada peserta sebelum tarikh ulang tahun Sijil. Peningkatan dalam kadar caruman tidak semestinya sama pada masa depan. 3 Semua caruman dan yuran yang tertera di dalam dokumen ini mungkin tertakluk kepada cukai atau levi kerajaan yang lain.

13

KelayakanOrang Yang Dilindungi: Sesiapa sahaja yang berumur 30 hari sehingga umur 70 tahun Peserta/Pemohon: Sesiapa sahaja yang berumur 16 tahun dan ke atas

Model WakalahZurich Takaful beroperasi di bawah prinsip Wakalah di mana Pengendali Takaful bertindak selaku agen yang mengendalikan perniagaan Takaful bagi pihak Peserta. Yuran Wakalah akan dikenakan sekali bersama dengan caruman yang dibayar. Tabarru’ akan dimasukkan ke dalam Akaun Pelaburan Risiko Peserta (APRP) di mana ia akan digunakan untuk membantu Peserta lain berdasarkan Konsep Takaful.

Manfaat hanya akan dibayar dari APRP hanya untuk kerugian yang dilindungi, dan bukanlah semasa Sijil matang atau Sijil telah tamat. Lebihan (jika ada) pada setiap akhir tahun kewangan akan dikongsi di antara Peserta* dan Zurich Takaful mengikut nisbah 50:50 setelah diluluskan oleh Jawatankuasa Syariah dan Lembaga Pengarah. Jika baki di dalam APRP tidak mencukupi untuk membayar manfaat Takaful kepada Peserta-peserta, kami akan menampung kekurangan di dalam APRP di bawah prinsip Qard (pinjaman kebajikan). Sekiranya terdapat lebihan daripada APRP pada akhir tahun kewangan akan datang, pembayaran balik pinjaman akan diutamakan terlebih dahulu sebelum pengagihan lebihan dibuat.

*Hanya Peserta yang tidak membuat sebarang tuntutan dan/atau tidak menerima sebarang manfaat di bawah setiap jenis perlindungan semasa Sijil masih berkuatkuasa.

Yuran WakalahTahun Sijil Yuran Wakalah1 (%)

1 75

2 65

3 55

4 45

5 35

6 25

Seterusnya 10

NOTA: 1 Tambahan 2% Yuran Wakalah akan dikenakan bagi bayaran melalui Biro Angkasa dan Worksite.

14

Jawapan Kepada Soalan-Soalan Anda Di Sini1. Siapakah yang layak untuk mendapatkan PATINA2016?

3. Apakah Jumlah Dilindungi minima dan Jumlah Dilindungi maksima yang boleh saya dapatkan bagi Kematian Akibat Kemalangan & Hilang Anggota/Hilang Upaya?

4. Berapa banyak caruman tahunan yang perlu dibayar? Di bawah ini menunjukkan caruman tahunan bagi lelaki berumur 25 tahun dengan Jumlah Dilindungi sebanyak RM100,000 (Pelan 2):

2. Bilakah tempoh perlindungan/tempoh penamatan bagi PATINA2016?

Caruman juga boleh dilakukan secara bulanan, suku tahunan, setengah tahunan atau tahunan. Sila rujuk Jadual Caruman Tahunan untuk PATINA2016.

5. Apakah yang akan berlaku jika saya gagal membayar caruman? Anda diberi Tempoh Ihsan selama 31 hari dari tarikh akhir caruman dan jika caruman masih belum dibayar pada akhir Tempoh Ihsan, Sijil anda akan luput.

6. Bolehkah saya menguatkuasakan semula Sijil? Anda boleh menguatkuasakan semula Sijil anda bergantung kepada budi bicara Zurich Takaful dalam tempoh 180 hari dari tarikh luput dengan membayar caruman tertunggak dari tarikh luput caruman. Tiada caj penguatkuasaan semula Sijil dikenakan.

7. Adakah caruman untuk PATINA2016 dijamin? Kadar caruman adalah tidak dijamin dan Syarikat berhak untuk menyemak kadar caruman dengan memberi 90 hari notis bertulis kepada Peserta sebelum tarikh ulangtahun Sijil.

Umur Penyertaan Minimum Umur Penyertaan Maksimum

30 hari 70 tahun

Jumlah Dilindungi Minimum

Jumlah DilindungiMaksimum

Pelan 1 - RM50,000 Pelan 6 - RM1,000,000

Kelas Pekerjaan Caruman Tahunan*

Kelas Pekerjaan 1 RM362




Umur bagi Tempoh Penamatan Penyertaan

Sehingga umur 75

15

Pengecualian

8. Apakah yuran dan caj yang perlu saya bayar? Caruman yang dibayar kepada PATINA2016 akan diperuntukkan untuk membayar yuran Wakalah dan Tabarru’. Sila rujuk kepada Lembaran Pendedahan Produk untuk maklumat lanjut mengenai yuran Wakalah dan Tabarru' dalam PATINA2016.

9. Adakah caruman dibayar PATINA2016 layak untuk pelepasan cukai pendapatan? Ya, Caruman yang dibuat memenuhi syarat pelepasan cukai peribadi bagi takaful keluarga atau insuran hayat anda yang lain. Jumlah pelepasan cukai bagi setiap individu tertakluk kepada keputusan muktamad Lembaga Hasil Dalam Negeri (LHDN).

Sijil tidak melindungi kematian atau kecederaan akibat kemalangan yang timbul secara langsung atau tidak langsung, sebahagian atau sepenuhnya disebabkan oleh kejadian-kejadian berikut:-

a. mencederakan diri sendiri atau mana-mana cubaan ke arahnya semasa siuman atau tidak siuman; b. peperangan yang diisytiharkan atau tidak diisytiharkan, revolusi atau operasi seumpama perang; c. perkhidmatan angkatan bersenjata ketika aman atau peperangan atau di bawah arahan semasa operasi seumpama perang atau ketika memulihkan ketenteraman awam (kecuali mereka yang merupakan kakitangan pentadbiran); d. membuat penangkapan sebagai pegawai undang-undang; e. melanggar atau cubaan melanggar undang-undang atau menentang penangkapan; f. perlumbaan berkuda atau beroda; g. hernia, ptomia atau jangkitan bakteria (kecuali jangkitan piogen yang berlaku dengan atau melalui luka kemalangan); h. memasuki, mengendalikan atau melakukan servis, berada di dalam atau di atas, menaiki atau menuruni sebarang alat pada ketinggian atau semasa pemindahan kecuali sekiranya Orang Yang Dilindungi berada di dalam sesuatu alat penerbangan yang dikendalikan oleh syarikat penerbangan komersial di dalam penerbangan penumpang terjadual dan jalan penerbangan yang lazim; i. menyertai sukan profesional (termasuk di gua, lubang bawah tanah dan lompatan bungee); j. penggunaan enjin prototaip; k. semua jenis penyakit, kehamilan, kelahiran atau sebarang bentuk keguguran; l. penyakit, kecederaan atau kerugian lain yang berlaku sebelum pembayaran caruman permulaan atau semasa Sijil di dalam keadaan luput; m. narkotik atau dadah melainkan diambil sebagaimana yang ditetapkan oleh doktor bertauliah atau doktor pakar atau pakar bedah; n. mabuk alkohol.

Sijil tidak memberi perlindungan kematian akibat membunuh diri dalam tempoh satu (1) tahun dari Tarikh Permulaan Sijil atau Tarikh Penguatkuasaan Semula, yang mana terkemudian, sama ada Orang Yang Dilindungi waras atau sebaliknya. Sijil akan terbatal.

NOTA: Pengecualian di atas bukan menyeluruh dan rujukan silang hendaklah dirujuk kepada klausa pengecualian di dalam Sijil Takaful.

16

Lien JuvanaSekiranya Orang Yang Dilindungi meninggal dunia/hilang upaya sebelum beliau mencapai umur 4 tahun, jumlah yang dibayar di bawah Sijil Takaful ini adalah mengikut jadual berikut:

Umur Semasa Kematian/Hilang Upaya

(Hari Lahir Terakhir)

Peratusan (%) Daripada Jumlah

Dilindungi Dibayar

0 tahun 20

1 tahun 40

2 tahun 60

3 tahun 80

4 tahun 100

Nota-Nota Penting1. Risalah ini memberi ringkasan ciri-ciri utama produk dan tidak membentuk Sijil Takaful. Risalah ini diterbitkan untuk pemberian maklumat sahaja dan tidak memberi perhatian yang khusus kepada objektif kewangan, keadaan dan keperluan mana-mana orang tertentu. Sila rujuk kepada Sijil Takaful anda untuk maklumat lanjut serta terma dan syarat yang lebih terperinci.

2. Anda diberi Tempoh Ihsan selama 31 hari dari tarikh yang perlu dibayar bagi pembayaran caruman berikutnya. Jika caruman masih belum dibayar pada akhir Tempoh Ihsan ini, Sijil akan luput. Penguatkuasaan semula Sijil adalah dibenarkan dalam tempoh 180 hari dari tarikh luput dan tiada caj penguatkuasaan semula dikenakan.

3. Pelan Takaful ini tidak akan memberikan jumlah manfaat dari Akaun Pelaburan Risiko Peserta (APRP) selepas penamatan Sijil Takaful atau Sijil Takaful telah mencapai tarikh luput. Sekiranya anda ingin menyerahkan Sijil Takaful anda, kami akan membayar balik peratusan tertentu daripada caruman yang telah dibayar mengikut terma dan syarat yang dinyatakan di dalam Sijil Takaful.

4. Anda harus memastikan bahawa pelan ini merupakan pelan terbaik untuk memenuhi keperluan anda dan caruman yang dibayar adalah jumlah caruman yang mampu anda bayar.

5. Untuk PATINA2016, anda layak untuk mendapat pelepasan cukai sehingga RM6,000 daripada jumlah caruman setahun. Pelepasan cukai adalah tertakluk kepada terma dan syarat daripada Lembaga Hasil Dalam Negeri (LHDN) dan tertakluk kepada perubahan.

6. Jumlah caruman sebenar anda bergantung kepada umur, jantina, jenis pelan dan kelas pekerjaan.

7. Adalah penting bagi anda untuk memberikan maklumat yang tepat serta mencukupi untuk membolehkan kami memberi nasihat kepada anda mengenai kesesuaian pelan PATINA2016, dengan mengambil kira kesesuaian produk ini terhadap keperluan diri anda.

8. Anda mesti memberitahu Zurich Takaful Malaysia Berhad sebarang perubahan dalam aktiviti pekerjaan, aktiviti sambilan atau aktiviti sukan anda kerana ia boleh menjejaskan caruman, terma, syarat dan manfaat.

17

Undang-Undang TakafulIndustri Takaful di Malaysia tertakluk di bawah Akta Perkhidmatan Kewangan Islam (IFSA) 2013 dan diselia oleh Bank Negara Malaysia. Para Pengendali Takaful perlu mematuhi Syariah, syarat-syarat Berkanun dan kawal selia yang ketat.

a. Produk ini adalah produk Takaful dan ianya dirangka mengikut prinsip Syariah. b. Sijil Takaful tidak akan akan memberi apa-apa manfaat dari APRP sekiranya Sijil diserahkan, Sijil matang atau Sijil tamat tempoh. Jika anda mendapati produk PATINA2016 tidak sesuai atas apa jua sebab, anda berhak untuk memulangkan Sijil di bawah klausa tempoh bertenang kepada Pengendali Takaful dalam tempoh lima belas (15) hari dari tarikh dokumen Sijil dihantar. Zurich Takaful Malaysia Berhad akan membayar balik kesemua caruman yang dibayar untuk pelan PATINA2016 selepas ditolak dengan perbelanjaan perubatan yang ditanggung oleh Orang Yang Dilindungi. c. Anda harus memastikan bahawa pelan ini merupakan pelan yang terbaik untuk memenuhi keperluan anda dan caruman yang dibayar adalah jumlah yang mampu anda bayar. d. Penyertaan di dalam pelan Takaful adalah komitmen jangka panjang dan anda dinasihatkan untuk tidak menyertainya dalam jangka masa yang pendek kerana kos permulaan yang tinggi. e. Risalah ini adalah hanya untuk memberi maklumat ringkas berkenaan Pelan PATINA2016. Risalah ini juga bukanlah menjadi asas untuk Sijil Takaful atau pun Kontrak. Maklumat di dalam risalah ini mungkin ditukar tanpa memberitahu dengan lebih awal. Untuk maklumat lanjut mengenai terma dan syarat, sila rujuk kepada dokumen Sijil. f. Sekiranya Perancang Kewangan Zurich telah menamatkan perkhidmatan dengan Pengendali Takaful, Pengendali Takaful haruslah melantik Perancang Kewangan Zurich baru kepada peserta untuk membuat bayaran seterusnya kepada Pengendali Takaful. g. Kematian akibat membunuh diri dalam masa satu (1) tahun dari tarikh permulaan Sijil, atau tarikh menguatkuasakan semula Sijil, yang mana lebih kemudian, sama ada Orang Yang Dilindungi siuman atau tidak siuman, akan mengehadkan liabiliti Pengendali Takaful kepada pemulangan caruman yang dibayar tanpa sebarang pulangan dan ditolak apa-apa hutang, dan Sijil Takaful ini akan ditamatkan. h. Pelan ini direka untuk caruman yang perlu dibayar secara tetap sehingga umur 75 tahun. i. Maklumat yang diberikan di dalam risalah ini adalah sah pada masa percetakan.

9. Anda perlu terus membayar caruman anda secara tetap sehingga tamat tempoh pelan anda untuk memastikan bahawa anda sentiasa dilindungi sepenuhnya di bawah pelan ini pada setiap masa. Kegagalan untuk berbuat demikian boleh menyebabkan pelan anda tamat lebih awal.

10. Pembaharuan bagi pelan PATINA2016 adalah dijamin dengan caruman yang berbeza-beza semasa tempoh pembaharuan mengikut umur dicapai. Zurich Takaful Malaysia Berhad berhak untuk menyemak kadar caruman dan/atau Tabarru’ dengan memberikan notis awal selama 90 hari. Sebarang perubahan dalam kadar caruman dan manfaat hanya akan berkuatkuasa pada ulang tahun Sijil berikutnya.

11. Semua caruman dan yuran yang tertera di dalam dokumen ini mungkin tertakluk kepada cukai atau levi kerajaan yang lain.

19

ZURICH TAKAFUL IS HERE FOR YOUR TAKAFUL NEEDS

We all want to ensure that our loved ones are safe and protected no matter what.

At Zurich, we’re constantly focused on developing solutions ‘for those who truly love’. We believe that with our global financial strength, our expertise, and our in-depth understanding of Malaysians’ needs, Zurich is the best choice for you.

In order to serve you better, we have expanded our wings to provide a Takaful solution in Malaysia, with the acquisition of MAA Takaful Berhad. We’re now able to give you a range of comprehensive solutions from Insurance to Takaful, all under one brand.

Truly, we will never stop working to understand and attend to your needs. So protect your loved ones with Zurich’s range of solutions. For those who truly love.

20

PATINA2016

PATINA2016 is a Standalone Personal Accident Family Takaful plan exclusively designed to meet your protection needs. It provides 24-hour coverage for Death due to all causes and injuries caused by accidents. This affordable product comes with several plans to choose from, depending on your age, gender and occupational class.

With 20% Loyalty Discount*, PATINA2016 is truly a must-have plan!

*Please refer to the Schedule of Benefits below for further details on the Loyalty Discount.

What Makes PATINA2016 So Unique?

Preparing For The UnexpectedYou know the unexpected can occur in an instant. In a blink of an eye, one’s life can be altered permanently.

Prepare yourself for the financial needs to deal with such unexpected and painful events with our PATINA2016.

21

Schedule Of Benefits For PATINA2016

No Benefits

PATINA2016

Plan 1 (RM)

Plan 2 (RM)

Plan 3 (RM)

Plan 4 (RM)

Plan 5 (RM)

Plan 6 (RM)

1. Death Benefit - All Causes 10,000 20,000 30,000 50,000 100,000 200,000

Due to Accidental Causes

2.Accidental Death & Dismemberment / Disablement

50,000 100,000 150,000 250,000 500,000 1,000,000

3.Medical Reimbursement (per annum)

5,000 6,000 8,000 10,000 12,000 15,000

4.

Weekly Indemnity* 4.1 Temporary Total Disability (per week, up to a maximum of 52 weeks, per accident)

4.2 Temporary Partial Disability (per week, up to a maximum of 52 weeks, per accident)

100

50

200

100

300

150

400

200

500

250

600

300

5.Broken Bones/Burn (per annum)

8,000 10,000 15,000 20,000 30,000 50,000

6.Daily Hospital Income (per day, up to a maximum of 120 days per annum)

50 100 150 200 250 300

7.Ambulance Fee (per accident)

500

8.Alternative Medical Treatment (per accident)

100 200 300 400 500 600

Other Benefits

9. Loyalty Discount20% of annual contribution on 3rd Certificate Year onwards

(for Certificates in force for first 2 Consecutive Years)

NOTE: Please note that there are applicable exclusions for these benefits. Please refer to the Exclusions section.

*These benefits are applicable to age 10 and above.

22

A Closer Look At The Benefits1. Death Benefit – All Causes It is paid in the event of Death due to all causes and Sum Covered is payable depending on the plan chosen.

2. Accidental Death & Dismemberment /Disablement It covers Death or Total and irrecoverable loss of use of bodily functions due to accident. It pays double of the Sum Covered on Death or Permanent Disability due to accident while the Person Covered is a passenger within any mechanically propelled non-aerial public conveyance over an established land route, in a public building or elevators.

3. Medical Reimbursement (per annum) It provides a reimbursement on the medical expenses incurred and the treatment is received from a registered medical practitioner within 104 weeks after the occurrence of the accident.

4. Weekly Indemnity (per week, up to a maximum of 52 weeks, per accident) It supplements the weekly income while the Person Covered is unable to work due to a temporary disability caused by accident.

5. Broken Bones/Burns (per annum) It gives coverage from any broken bones or burns within 90 days from the date of accident.

6. Daily Hospital Income (per day, up to a maximum of 120 days per annum) It provides a daily hospital income up to a maximum of 120 days per annum.

7. Ambulance Fee (per accident) It reimburses the reasonable and customary charges incurred for necessary domestic ambulance services due to accident.

8. Alternative Medical Treatment (per accident) It provides a reimbursement on the cost of post-hospitalisation alternative treatment including medicine incurred by the Person Covered as a result of an accident.

9. Loyalty Discount 20% Loyalty Discount on annual contribution applies on 3rd Certificate Year onwards provided the Certificate must be in force for the first 2 Consecutive Years.

23

Accidental Death And Dismemberment OrDisablement Benefit Table

Schedule of Indemnity % Of Sum Covered

Loss of Life Permanent total loss of sight of both eyes Permanent total loss of sight of one eye Loss of or the permanent total loss of use of two limbs Loss of or permanent total loss of use of one limb Loss of speech and hearing Permanent and incurable insanity Total Paralysis

Permanent total loss of hearing - both ears - one ear Loss of speech Permanent total loss of the lens of one eye

Loss of or the permanent total loss of use of four fingers and thumb of - right hand - left hand

Loss of or the permanent total loss of use of four fingers of - right hand - left hand

Loss of or the permanent total loss of use of one thumb - both right digits - one right digit - both left digits - one left digit

Loss of or the permanent total loss of use of fingers - three right digits - two right digits - one right digit - three left digits - two left digits - one left digit

Loss of or the permanent total loss of use of toes - all - one foot - great - digits - great - digit

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

75% 25% 50% 50%

70% 50%

40% 30%

30% 15% 20% 10%

10% 7.5% 5%

7.5% 5% 2%

15% 5% 3%

24

Schedule of Indemnity % Of Sum Covered

Fractured leg or patella with established non-union Shortening of leg by at least five centimetres (cm)

10% 7.5%

• Loss of Sight with reference to eyes means the entire, total and irrecoverable loss of sight. • Loss of Limb shall mean loss by physical severance of a hand at or above the wrist or of a foot at or above the ankle. • Loss of Fingers or Toes shall mean complete severance through or above the metacarpophalangeal joints or metatarsophalangeal joints. • Loss of Use shall mean total functional disablement and is treated like the total loss of said limb or organ.

Note: 1. Only one of the above amounts, being the greatest of the losses, will be paid for injuries resulting from any one accident. 2. If the Person Covered is left-handed, the percentage of the various disabilities of right hand and left hand will be transposed. 3. Any claims made under this benefit shall reduce the Sum Covered accordingly.

Double Indemnity

The payment under the Certificate shall be doubled if the loss is sustained: a. while the Person Covered is a passenger within any mechanically propelled non-aerial public conveyance over an established land route; b. while the Person Covered is in an elevator car (elevators in mines and construction sites excluded); or c. in consequence of the burning of any theatre, hotel or other public building in which the Person Covered shall be at the scene of the commencement of the fire.

Note: For any one accident, only one benefit Accidental Death & Dismemberment /Disablement or Double Indemnity is payable and any claim made under one of these benefits shall automatically exclude the other respective benefit.

25

Broken Bones /Burns Benefits Table

Fractures Of% Of Broken Bones /

Burns Coverage

Hip or Pelvis (excluding thigh or coccyx) Multiple fractures. one compound, one complete All other compound fractures Multiple fractures, at least one complete All other fractures

Thigh or Heel Multiple fractures, one compound, one complete All other compound fractures Multiple fractures, at least one complete All other fractures

Lower leg, skull, clavicle, ankle, elbows, upper or lower arm (including wrist but excluding Colles’ fracture) Multiple fractures, one compound, one complete All other compound fractures Multiple fractures, at least one complete Depressed fracture of the skull needing surgical intervention All other fractures

Colles’ fracture of the lower arm Compound Other

Shoulder blade, knee cap, sternum, hand (exclude fingers and wrist), foot (excluding toes or heel) All other compound fractures All other fractures

Spinal Column (vertebrae but excluding coccyx) • All compression fractures • All spinous, transverse process or pedicle fractures • Fracture leading to permanent neurological damage • All other vertebral fractures

Lower jaw • Multiple fractures, one compound, one complete • All other compound fractures • Multiple fractures, at least one complete • All other fractures

60% 30% 15% 12%

30% 24% 15% 12%

24% 15% 12% 7.2% 6%

12% 6%

12% 6%

12% 12% 12% 6%

15% 12% 9.6% 4.8%

26

Note: For the purposes of benefit payable under Fracture: a. The benefit is limited to one (1) payment for each of bone as stipulated above during the lifetime of the Certificate. b. The nature of Fracture shall be referred to as: • Complete Fracture, where the bone is broken completely across; • Compound Fracture, a fracture in which the broken bones is exposed through a wound in the skin; • Compression Fracture meaning crushing of the vertebrae; • Multiple Fracture where there is more than one fracture in the same bone; or • Colles’ Fracture, a fracture just above the wrist across the lower end of the radius. c. Fracture shall not include hairline fractures/cracks or any other fracture not listed above.

Fractures Of% Of Broken Bones /

Burns Coverage

Rib or ribs, cheekbone, coccyx, upper jaw, nose, toe or toes, finger or fingers • Multiple fractures, one compound, one complete • All other compound fractures • Multiple fractures, at least one complete • All other fractures

9.5% 7.2% 4.8% 2.4%

A dislocation requiring surgery under anaesthesia and the benefit is limited to one (1) payment for each bone as stipulated below during the life time of the Certificate.

% Of Broken Bones/ Burns Coverage

a. Spine or back, diagnosed by X-ray (exclude slipped disc); b. Hip; c. Knee; d. Wrist or elbow; e. Ankle, shoulder blade or collarbone; f. Finger or fingers, toe or toes, or jaw.

48% 30% 15% 2% 6%

2.4%

Internal injuries resulting in open abdominal or thoracic surgery (excluding hernia). The benefit is limited to one (1) payment during the life time of the Certificate.

15%

Concussion Head trauma resulting in loss of consciousness, amnesia and contusion to the brain. The benefit is limited to one (1) payment during the life time of the Certificate.

15%

Major Burns Third degree burns (full thickness skin destruction) covering at least twenty percent (20%) of the body surface.

100%

27

Annual Contributions Table For PATINA2016

Age Band

Male

Plan 1 Plan 2 Plan3 Plan 4 Plan 5 Plan 6

0 - 5 176 288 393 592 1,082 2,042

6 - 9 176 288 393 592 1,082 2,042

10 - 15 194 322 446 680 1,254 2,384

16 - 21 214 362 505 779 1,452 2,780

22 - 29 214 362 505 779 1,452 2,780

30 - 39 221 376 527 815 1,524 2,924

40 - 49 318 571 819 1,301 2,496 4,868

50 - 54 412 759 1,100 1,771 3,436 6,747

55 - 59 579 1,092 1,600 2,604 5,103 10,081

60 - 64 633 1,216 1,796 2,943 5,802 11,507

65 - 70 737 1,435 2,130 3,512 6,961 13,849

71 – 75* 926 1,818 2,708 4,481 8,908 17,754

Age Band

Female

Plan 1 Plan 2 Plan 3 Plan 4 Plan 5 Plan 6

0 - 5 174 284 388 583 1,064 2,006

6 - 9 175 285 390 587 1,071 2,020

10 - 15 179 293 402 606 1,107 2,089

16 - 21 182 299 411 622 1,139 2,154

22 - 29 184 302 415 628 1,150 2,175

30 - 39 197 329 456 696 1,287 2,449

40 - 49 246 426 601 939 1,773 3,421

50 - 54 297 529 756 1,196 2,287 4,450

55 - 59 381 697 1,008 1,616 3,126 6,128

60 - 64 397 744 1,087 1,763 3,442 6,786

65 - 70 446 854 1,259 2,061 4,058 8,043

71 - 75* 553 1,072 1,589 2,615 5,176 10,290

Occupation Class 1

28

Age Band

Male


0 - 5 191 307 415 618 1,118 2,097

6 - 9 191 307 415 618 1,118 2,097

10 - 15 209 342 469 706 1,291 2,440

16 - 21 229 382 528 805 1,489 2,836

22 - 29 229 382 528 805 1,489 2,836

30 - 39 236 396 550 841 1,561 2,980

40 - 49 333 591 842 1,327 2,533 4,924

50 - 54 427 779 1,123 1,797 3,473 6,803

55 - 59 594 1,112 1,623 2,630 5,140 10,137

60 - 64 645 1,232 1,812 2,963 5,831 11,551

65 - 70 745 1,446 2,142 3,526 6,982 13,881

71 - 75* 933 1,828 2,719 4,494 8,926 17,782

Age Band

Female


0 - 5 189 303 410 609 1,100 2,061

6 - 9 190 304 412 613 1,107 2,075

10 - 15 194 313 425 632 1,144 2,145

16 - 21 197 319 434 648 1,176 2,210

22 - 29 199 322 438 654 1,187 2,231

30 - 39 212 349 479 722 1,324 2,505

40 - 49 261 446 624 965 1,810 3,477

50 - 54 312 549 779 1,222 2,324 4,506

55 - 59 396 717 1,031 1,642 3,163 6,184

60 - 64 409 760 1,103 1,783 3,471 6,830

65 - 70 454 865 1,271 2,075 4,079 8,075

71 – 75* 560 1,082 1,600 2,628 5,194 10,318

Occupation Class 2

29

Age Band

Male


0 - 5 240 384 518 771 1,391 2,605

6 - 9 240 384 518 771 1,391 2,605

10 - 15 258 419 572 860 1,565 2,949

16 - 21 278 459 631 959 1,763 3,345

22 - 29 278 459 631 959 1,763 3,345

30 - 39 285 473 653 995 1,835 3,489

40 - 49 382 668 945 1,481 2,807 5,433

50 - 54 476 856 1,226 1,951 3,747 7,312

55 - 59 643 1,189 1,726 2,784 5,414 10,646

60 - 64 684 1,292 1,894 3,082 6,044 11,947

65 - 70 774 1,491 2,203 3,616 7,142 14,179

71 – 75* 958 1,866 2,770 4,571 9,063 18,036

Age Band

Female


0 - 5 238 380 513 762 1,373 2,569

6 - 9 239 381 515 766 1,380 2,583

10 - 15 243 390 528 786 1,418 2,654

16 - 21 246 396 537 802 1,450 2,719

22 - 29 248 399 541 808 1,461 2,740

30 - 39 261 426 582 876 1,598 3,014

40 - 49 310 523 727 1,119 2,084 3,986

50 - 54 361 626 882 1,376 2,598 5,015

55 - 59 445 794 1,134 1,796 3,437 6,693

60 - 64 448 820 1,185 1,902 3,684 7,226

65 - 70 483 910 1,332 2,165 4,239 8,373

71 – 75* 585 1,120 1,651 2,705 5,331 10,572

Occupation Class 3

30

Age Band

Male


0 - 5 304 472 624 909 1,607 2,964

6 - 9 304 472 624 909 1,607 2,964

10 - 15 323 508 680 1,001 1,784 3,312

16 - 21 343 548 739 1,100 1,982 3,708

22 - 29 343 548 739 1,100 1,982 3,708

30 - 39 350 562 761 1,136 2,054 3,852

40 - 49 447 757 1,053 1,622 3,026 5,796

50 - 54 541 945 1,334 2,092 3,966 7,675

55 - 59 708 1,278 1,834 2,925 5,633 11,009

60 - 64 734 1,361 1,978 3,192 6,214 12,229

65 - 70 813 1,543 2,267 3,698 7,270 14,391

71 – 75* 991 1,911 2,824 4,641 9,173 18,218

Age Band

Female


0 - 5 302 468 619 900 1,589 2,928

6 - 9 303 469 621 904 1,596 2,942

10 - 15 308 479 636 927 1,637 3,017

16 - 21 311 485 645 943 1,669 3,082

22 - 29 313 488 649 949 1,680 3,103

30 - 39 326 515 690 1,017 1,817 3,377

40 - 49 375 612 835 1,260 2,303 4,349

50 - 54 426 715 990 1,517 2,817 5,378

55 - 59 510 883 1,242 1,937 3,656 7,056

60 - 64 510 889 1,269 2,012 3,854 7,508

65 - 70 522 962 1,396 2,247 4,367 8,585

71 – 75* 618 1,165 1,705 2,775 5,441 10,754

Occupation Class 4

NOTE: 1 *The annual contributions for ages 71-75 are applicable for renewal only. 2 The contribution rates are not guaranteed and shall be based on the rates at the time of renewal according to age of the Person Covered on each Certificate Anniversary. Zurich Takaful Malaysia Berhad reserves the right to revise the contribution rates at time of renewal by giving ninety (90) days written notice prior to Certificate Anniversary date to the participant. Increase in contribution rates do not necessarily reflect the future trend. 3 All contribution and fees shown in this document may be subject to tax or other government levies.

31

EligibilityPerson Covered: Anyone from the age of 30 days up to age 70 years old. Participant/Applicant: Anyone from the age of 16 years and above.

Wakalah ModelZurich Takaful operates under the principle of Wakalah, whereby the Takaful Operator acts as an agent to the Participant for managing the operations of the Takaful business. A Wakalah Fee will be charged up-front from the contributions paid. The remaining of the contributions will be allocated in Participant Risk Investment Account (PRIA) as Tabarru’ (donation), where it will be used for mutual aid and assistance, based on the concept of Takaful.

The benefits are paid from the PRIA only upon a covered loss, and not upon expiry or termination of the Certificate. Surplus (if any) at the end of each financial year will be shared between the Participant* and Zurich Takaful at 50:50 ratio to all eligible participants as approved by Shariah Committee and Board of Directors. In the event of deficit in PRIA, it would be met through a Qard (benevolent loan) from the Takaful Operator. The repayment of the loan will be made as a first charge on the future surplus arising from the PRIA.

*Only to those Participants that have not incurred any claim and/or not received any benefitspayable under each type of cover under the Certificate whilst it is in force.

Wakalah FeeCertificate Year Wakalah Fee1 (%)

1 75

2 65

3 55

4 45

5 35

6 25

Thereafter 10

NOTE: 1 Additional 2% will be added to the Wakalah Fee above for the payment under

Public Sector and Worksite.

32

Find The Answers To Your Questions Here1. Who is eligible to buy PATINA2016?

3. What is the minimum and maximum Accidental Death & Dismemberment/ Disablement Sum Covered that I can purchase?

4. How much annual contribution do I have to pay? Below is the indicative annual contribution for a male aged 25 with the Sum Covered of RM100,000 (Plan 2):

2. What is the coverage term/expiry age for PATINA2016?

You will have the flexibility to pay the contributions either monthly, quarterly, half-yearly and annually. Kindly refer to the Annual Contributions table for PATINA2016.

5. What will happen if I fail to pay my contribution? You are given a Grace Period of 31 days from the contribution due date and if the contribution remains unpaid at the end of the Grace Period, the Certificate shall lapse.

6. Can I reinstate the Certificate? You may reinstate the Certificate at Zurich Takaful discretion within 180 days from the lapsation date by paying the outstanding contribution from contribution due date. No reinstatement fees will be imposed.

7. Are the contributions for PATINA2016 guaranteed? The contribution rates are not guaranteed and the Company reserves the right to revise the contributions by giving the Certificate Holders 90 days written notice prior to the next Certificate Anniversary.

Minimum Entry Age Maximum Entry Age

30 days 70 years old

Minimum Sum Covered Maximum Sum Covered

Plan 1 - RM50,000 Plan 6 - RM1,000,000

Occupation Class Annual Contribution*

Occupation Class 1 RM362




Expiry Age

Up to age 75

33

Exclusions

8. What are the fees and charges that I have to pay? Contribution paid to PATINA2016 will be allocated to pay for Wakalah Fee and Tabarru’. Please refer to Product Disclosure Sheet for more details about the Wakalah Fee and Tabarru’ in PATINA2016.

9. Are the contributions paid for PATINA2016 eligible for income tax relief? Yes, the contributions made are entitled to income tax relief in addition to your other family takaful or life insurance plans, subject to the final decision of the Inland Revenue Board of Malaysia (IRB).

The Certificate shall not cover Accidental Death or Injuries arising directly or indirectly, wholly or partly, by any one of the following occurrences:-

a. self-destruction or any attempt thereat or self-inflicted injury while sane or insane; b. war, declared or undeclared, revolution or any warlike operations; c. armed forces service in time of declared or undeclared war or while under orders for warlike operations or restoration of public order (except those personnel who are administration staff); d. making an arrest as an officer of the law; e. violation or attempted violation of the law or resistance to arrest; f. racing on horses or wheels; g. hernia, ptomaines or bacterial infection (except pyogenic infection which shall occur with and through an accidental cut or wound); h. entering, operating or servicing, ascending or descending from or with any aerial device or conveyance except while the Person Covered is in an aircraft operated by a commercial passenger airline on a regular scheduled passenger trip over its established passenger route or on an unscheduled commercial flight or military air transport; i. participation in professional sports (including caving, potholing and bungee jumping); j. use of prototype engines; k. all kinds of diseases, pregnancy, childbirth or any form of miscarriage; l. illness, injury or other losses occurring before the payment of the initial contribution, or while the Contract is in a state of lapse; m. by narcotic or drug unless taken as prescribed by a qualified doctor or physician or surgeon; n. by alcoholic intoxication.

In addition, the Certificate shall not cover any Death Benefit due to death from suicide within one (1) year from the Certificate Commencement Date or Reinstatement Date, whichever is later, whether the Person Covered is sane or insane. The Certificate shall then be terminated.

NOTE: The above exclusions are not exhaustive and cross reference may be made to the Exclusion clause of the Takaful Certificate.

34

Juvenile LienIn the event of Death or Disablement of the Person Covered prior to attaining the age of four (4) years at last birthday, the amount payable under the Certificate shall be in accordance with the following schedule:

Age of Death/ Disablement

(Last Birthday)

Percentage (%) of Sum Covered

Payable

0 year 20

1 year 40

2 years 60

3 years 80

4 years 100

Important Notes1. This brochure provides a summary of the main features of the product and does not constitute a Takaful Certificate. This brochure is published for information only and does not have regard to the specific financial objectives, situation and needs of any specific person. Please refer to your Takaful Certificate for more details and exact terms and conditions.

2. You are given a Grace Period of 31 days from the due date for payment of each subsequent contribution. If contribution remains unpaid at the end of this Grace Period, the Certificate will lapse. Reinstatement of the Certificate is allowed within 180 days from the lapse date and no reinstatement charge is applicable.

3. This Takaful plan will not provide benefit amount from the Participant Risk Investment Account (PRIA) upon termination or expiry of the Takaful Certificate. If you wish to cancel your Takaful Certificate, we will refund a certain percentage of contribution that you have paid according to the terms and conditions stated in the Takaful Certificate.

4. You should satisfy yourself that this product will best serve your needs and you can afford the contribution payable under the Certificate.

5. For PATINA2016, you are entitled for a tax relief in respect of your contribution of up to RM6,000 a year. The tax relief is subject to terms and conditions of Inland Revenue Board of Malaysia (IRBM) and subject to change.

6. Your actual contribution amount shall depend on your age, gender, plan type and occupational class.

7. It is important that you provide sufficient and accurate information to enable us to advise you on the suitability of our PATINA2016, taking into consideration the appropriateness of the product to your needs and circumstances.

8. You must inform Zurich Takaful of any changes in your occupation, avocation or sports activities because it may affect the contributions, terms, conditions and benefits.

35

Takaful RegulationsThe Takaful industry in Malaysia is regulated under the Islamic Financial Services Act (IFSA) 2013 and is supervised by Bank Negara Malaysia. Takaful Operators are required to follow strict compliance with Shariah, Statutory and Regulations requirements.

a. This is a Takaful product and it is designed in line with Shariah principles; b. The Certificate will not provide any benefit from the PRIA in the event of surrender or maturity of the Certificate. If you find the product PATINA2016 is unsuitable for whatever reason, you have the right to return the Takaful Certificate under the clause of free-look period/cooling off period to Zurich Takaful within fifteen (15) days from the date of delivery of your Certificate document. Zurich Takaful shall refund the gross contribution paid for PATINA2016; less any expenses which may have been incurred for the medical examination of the Person Covered; c. You should satisfy yourself that this plan can best serve your needs and that the contributions payable under the Certificate is an amount that you can afford; d. A purchase of a Takaful plan is a long-term commitment and it is not advisable to hold the Certificate for a short period of time in view of the high initial costs; e. This brochure merely provides a brief information in relation to PATINA2016. It is never intended to be a basis of a Takaful Certificate or Contract. The information contained in this brochure maybe changed without prior notice. For further details of terms and conditions, please refer to the Certificate documents; f. If the Zurich Wealth Planner discontinues to be operating under Takaful Operator, the Takaful Operator will appoint a new Zurich Wealth Planner to transmit the future contribution to the Takaful Operator for the affected customer; g. Death from suicide within one (1) year from the Contract Commencement Date or date of any reinstatement, whichever is later, whether the Person Covered is sane or insane, shall limit Zurich Takaful’s liability to the return of contributions paid without any elements of profit, less any indebtedness and the Takaful Certificate shall terminate; h. This plan is designed for contributions to be paid regularly until age 75; i. The information provided in this brochure is valid at the time of printing.

9. You should continue paying your contributions regularly until the expiry of your plan to ensure that you are fully protected under the plan at all times. Failing to do so may cease your coverage prematurely.

10. PATINA2016 is a guaranteed renewable plan with contribution that varies on renewal according to your attained age. Zurich Takaful reserves the right to revise the contribution rates and/or Tabarru’ by giving a 90-day notice. Any changes in contributions and benefits wil only take effect on the next Certificate Anniversary.

11. All contribution and fees shown in this document may be subject to tax or other government levies.

ZT0021/6/P/L/B/M

ZURICH, Logo Z dan Tanda Z merupakan cap daganganZurich Insurance Company Ltd, didaftarkan dipelbagai bidang kuasa di seluruh dunia.

Zurich Takaful Malaysia Berhad

No. Pendaftaran 200601012246 (731996-H)

Tingkat 23A, Mercu 3, No. 3, Jalan Bangsar, KL Eco City, 59200 Kuala Lumpur, MalaysiaTel: 03-2109 6000 Faks: 03-2109 6888 Pusat Panggilan: 1-300-888-622www.zurich.com.my

takaful kemalangan diri - zurich

Documents