Definisi Kemalangan Industri

Suasana Kerja yang Selamat

• Susun atur yang kemas.

• Ruang kerja yang selesa.

Suasana Kerja yang Selamat

• Pencahayaan yang mencukupi bagi kerja yang dilakukan.

• Pengalihan udara yang baik.

• Bunyi bising yang terkawal.

Suasana Kerja yang Selamat

• Peralatan yang berfungsi dengan baik dan sesuai.

• Peranti keselamatan pada mesin yang sesuai.

• Bahan kimia berbahaya disimpan di tempat yang selamat.

• Sistem pencegah kebakaran yang lengkap dan berfungsi.

• Tanda-tanda amaran bahaya yang jelas dan mencukupi.

• Tanda-tanda arahan keselamatan yang jelas dan mencukupi.

Kategori kemalangan dalam Industri Kecil Dan Sederhana

KATEGORI KEMALANGAN KETERANGAN

KEMALANGANKECIL

•TIDAK HILANG UPAYA KEKAL

Sebarang kemalangan industri yang tidak menjejaskan keaslian tubuh badan anggota manusia atau tiada kehilangan anggota badan.

KEMALANGANBESAR

•HILANG UPAYA KEKAL

•MAUT

Sebarang kemalangan yang melibatkan tubuh anggota manusia sehingga menjejaskan carakerja atau kehilangan tubuh anggota manusia

Sebarang kemalangan yang menyebabkan kematian

Sumber : Jabatan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan Johor (1998)

• Melibatkan putaran atau pusingan sesuatu peralatan

jentera. (Contoh : Tali kipas, gergaji pemotong kayu)

• Melibatkan arus elektrik. (Contoh : Litar pintas)

• Melibatkan haba yang panas. (Contoh : Air panas,

pemeluwapan)

Jenis-jenis kemalangan yang melibatkan pelbagai aspek

• Melibatkan bahan buangan atau bahan lebihan. (Contoh : Pembuatan plastik)

• Melibatkan penggunaan peralatan tangan. (Contoh : Pemotong (cutter), grinder)

• Melibatkan penggunaan kenderaan beroda. (Contoh : Trak angsun, jentolak) 25

• Disebabkan terhempap oleh objek yang jatuh. (Contoh : Bum kerin terjatuh)

• Melibatkan kebakaran. (Contoh : Percikan api ke atas bahan mudah terbakar)

• Disebabkan oleh terhiris pisau atau tercocok

jarum. (Contoh : Kilang pakaian, makanan)

• Disebabkan tersepit hingga remuk atau patah

anggota badan. (Contoh : Industri kejuruteraan

iaitu pencetak bahan)

• Melibatkan jentera-jentera atau mesin bertekanan

tinggi. (Contoh : Dandang, kompresor)

Sumber : Jabatan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan Johor (2000)

Perkara yang Mempengaruhi Kemalangan Industri

• Latihan di tempat kerja – (pekerja tidak diberi latihan dan keterangan yang cukup )

• Umur pekerja – ( pekerja yang lebih berumur mudah mengalami kecederaan )

• Penyelenggaraan jentera – ( jentera tidak dikendalikan dengan berhati-hati )

• Alat perlindungan diri – ( tidak mempraktikkan penggunaan alat perlindungan diri sehingga menyebabkan masalah seperti masalah pernafasan )

LANGKAH BERJAGA-JAGA

• Sentiasa mengikut protokol kerja selamat.

• Menumpukan sepenuh perhatian semasa bekerja.

• Mematuhi arahan keselamatan sepanjang masa.

• Tidak makan, minum atau merokok semasa bekerja.

• Tidak dipengaruhi alkohol atau dadah semasa bekerja.

• Menghadiri latihan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja dari masa ke semasa.

• Menggunakan kelengkapan atau pakaian perlindungan peribadi yang sesuai dengan betul.

• Menyelenggara mesin dan peralatan secara sistematik.

Tidak berdisiplin seperti bergurau, tidak mematuhi

peraturan dan mengambil jalan pintas

Kecuaian seperti mengelamun semasa kerja, reaksi psiko-motor

yang lambat, kurang koordinasi serta kelesuan

Kurang pengetahuan mengenai kerja yang dilakukan . mengenai langkah- langkah keselamatan

Penguatkuasaan peraturan keselamataan yang longgar

Tiada latihan berkaitan pencegahan keselamatan

kerja

Tiada prosedur kerja yang ditetapkan

Persekitaran seperti permukaan licin, berselerak, serta

pencahayaan yang kurang

Peralatan dan mesin spt yang tidak

diselenggara dan susun atur yang tidak sesuai

Sistem pendawaian. Cthnya berlaku kecacatan yang

menyebabkan kebocoran arus elekktrik , overload, dan pendawaian yang salah

Pengurusan Kemalangan Industri

• Memastikan arahan lengkap.• Memastikan peraturan

dikuatkuasakan.• Menjadikan keselamatan

merupakan sebahagian dari tatacara kerja.

• Memastikan hazard yang ada dikawal dengan baik.

• Meningkatkan interaksi antara pihak pengurusan keselamatan dan kesihatan dengan pekerja.

• Membekalkan kelengkapan atau pakaian perlindungan peribadi yang sesuai.

• Tingkatkan kecergasan.• Mengenalpasti pekerja yang kurang

upaya.

• Meningkatkan kesedaran tentang kepentingan keselamatan dan kesihatan pekerjaan.

• Meningkatkan koordinasi dan reaksi psiko-motor.

• Menanamkan sikap yang baik.• Meningkatkan daya tumpuan.• Memastikan emosi stabil.• Jangan mudah panik dan mengawal

kemarahan.

Tindakan Pengurusan Keselamatan

Tindakan Pengurusan Keselamatan

Keadaan Fizikal Pekerja

Keadaan Mental Pekerja

Langkah- Langkah Kawalan