splkpm2015
DESCRIPTION
Panduan SPLKM 2015TRANSCRIPT
TAKLIMAT eSPLKPM
TAKLIMAT eSPLKPMapps8.moe.gov.my/splgKEPADA SU LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN SEKOLAHPEJABAT PENDIDIKAN DAERAH JERANTUT
MAKLUMAT UNTUK DISEBARKAN
apps8.moe.gov.my/abpg/bpg/ppbAtau ke web KPMURLutk daftar CPD /PPB Gred DG41
PEKELILING BIL 4 TAHUN 2014
7 NOV 2014
AGENDA TAKLIMATSISTEM eSPLKPM
TUGAS-TUGAS SU LDP SEKOLAH
MASALAH-MASALAH DALAM LDP SEKOLAH
RUMUSAN
SISTEM PENGURUSAN FAIL LDP
4
Sistem eSPLKM dibangunkan oleh Bahagian Pendidikan Guru, Kementerian Pendidikan Malaysia.
PELAPORAN LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN
MODUL SU LDPMODUL INDIVIDU
ePROFILE
MODUL PENTADBIR ePROFILEMODUL INDIVIDU ePROFILE
SPL KPMApps8.moe.gov.my/splg
Mengemaskini maklumat SULDP sekolah dalam utiliti pengguna dalam sistem SPL KPM.
Memastikan semua maklumat guru dan anggota kumpulan pelaksana dalam SPL KPM telah dikemaskini.
Memberi taklimat/ bengkel aplikasi SPL KPM kepada semua guru dan kakitangan sekolah.
Mendaftar dan mengesahkan semua maklumat LDP yang dilaksanakan di peringkat sekolah melalui modul SULDP.
Memastikan semua guru dan kakitangan mengisi instrumen TNA melalui Instrumen indidvidu .
TUGAS SU LDP
Menganalisis keperluan latihan di sekolah melalui instrumen TNA melalui Modul individu.
Merancang keperluan latihan (POL)
TUGAS SU LDP
Melaksanakan Latihan
SebelumMenyediakan surat jemputan kepada pesertadan penceramahMenyediakan bahan kursus Menyediakan tempat
SemasaMengedarkan borang kehadiran peserta dan penceramah
SelepasMemasukkan nama peserta dan penceramah melalui sistem SPL KPM (dalam masa 7 hari selepas LADAP)
TUGAS SU LDP
Menyemak dan menyokong BR dan KKL yang didaftarkan oleh guru dan anggota kumpulan pelaksana menerusi Modul Individu secara dalam talian setelah dipersetujui dan disahkan oleh Ketua Jabatan.
Menyediakan pelaporan latihan di sekolah mengikut format.
TUGAS SU LDP
FAIL PUTIH (RASMI IKUT AKTA ARKIB) FAIL 1
Surat lantikan SU LDP sekolah
Surat masuk eg:Surat panggilan kursus oleh PPD / JPN / KPM / IABSurat panggilan kursus oleh Agensi KerajaanSurat panggilan kursus oleh Agensi Swasta
Surat keluar eg:Surat jemputan pesertaSurat jemputan penceramah Surat Panggilan Mesyuarat JK Latihan
SISTEM PENGURUSAN FAIL LDP SEKOLAH
FOLDER PENGURUSAN FAIL 2
Minit mesyuarat Jawatankuasa Latihan Dalam Perkhidmatan Sekolah
Salinan Surat lantikan SU Latihan Dalam Perkhidmata
Laporan Kursus Surat jemputan pesertaSurat jemputan penceramahKehadiran pesertaKehadiran penceramahLaporan kursus (bergambar)
SISTEM PENGURUSAN FAIL LDP SEKOLAH
11
FAIL 3
Matriks kompentesi- Matriks kompentensi untuk Guru- Matriks kompentensi untuk Anggota Kakitangan Pelaksana
Rumusan matriks kompentensi
Analisa latihan dalam perkhidmatan
Perancangan latihan- Pelan Operasi Latihan- Takwim Latihan
SISTEM PENGURUSAN FAIL LDP SEKOLAH
Rumusan/analisa matriks boleh ambil dari modul SULDPPelan Operasi Latihan Generate dari matriks kompetensi12
FOLDER SOKONGAN 2 FAIL 3
Kad biru (TIADA LIPUTAN INTERNET)/BIL 4 TAHUN 2014
Rumusan latihan dalam perkhidmatan tahunan
SISTEM PENGURUSAN FAIL LDP SEKOLAH
Fail 3Pelaksanaan LDPSurat Panggilan Kursus/Latihan/Seminar/BengkelBorang Kehadiran PesertaKutipan Maklumat LDP (KMLDP) ExcelDokumentasi Kursus/Latihan/Seminar/BengkelNota MintaL.OSenarai PesertaMenu makan/minumResit / invois Ambil gambar (jika perlu)Laporan Kursus/Latihan/Seminar/Bengkel
Fail 2Dokumen LDPGaris Panduan Pengoperasian Pelaksanaan LDPSurat Pekeliling LDP - Punca KuasaSoal Selidik Analisis Keperluan / Cadangan Kursus LDPKad Biru LDP disahkan oleh ketua jabatan / penyelaras kursus (semua guru )Sijil / Dokumen Pengesahan Kehadiran LDP disimpan selamat (semua guru dan staf sokongan)
BilPerkaraFail 1Pengurusan LDPJawatankuasa LDP SekolahSurat Panggilan Mesyuarat LDPMinit Mesyuarat LDPPerancangan Tahunan Kursus POLKutipan Maklumat LDP Peruntukan Kewangan LDP/ PPD)
Ketidakakuran terhadap Dasar Sumber Manusia di dalam Pekeliling Perkhidmatan Bil 4 TAHUN 2014.
Kekeliruan berkaitan pengiraan bilangan hari berkursus.
Kemasukan data dalam eSPLKPM (pemantauan semasa)
Anggota Kumpulan Pelaksana.
Jenis kursus atau latihan yang tidak menjurus kepada keperluan perkhidmatan.
MASALAH-MASALAH DALAM LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN