skpmg2 - standard 4

60
Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai Disampaikan Oleh; EN. AZMAN BIN SAFII Pegawai SIPartner +, PPD Kulai Peneraju Transformasi Pembina Legasi STANDARD KUALITI PENDIDIKAN MALAYSIA GELOMBANG 2 (STANDARD 4)

Upload: alsafii

Post on 22-Jan-2018

3.990 views

Category:

Education


16 download

TRANSCRIPT

Page 1: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

Disampaikan Oleh;

EN. AZMAN BIN SAFIIPegawai SIPartner+,

PPD Kulai

Peneraju Transformasi Pembina Legasi

STANDARD KUALITI PENDIDIKAN MALAYSIA GELOMBANG 2

(STANDARD 4)

Page 2: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

Aktiviti 1 : Evaluation Tree

Sila lihat Pokok Penilaian danpada fikiran anda di mana kedudukan anda ?

Seterusnya... mengapa andafikir anda berada di sana?

Apa kah itu sukar?

Apakah itu mudah?

Apa yang anda perlu tahuuntuk bergerak ke atas danlain-lain.

Page 3: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

• Memastikan sekolah mendapat manfaatapabila melaksanakan PKS-SKPM

• Menjadikan SKPM sebagai milik sekolah dandilaksanakan untuk keperluan dankepentingan sekolah sendiri

SKPMg2 Memandu sekolah ke arah proses kerja

yang betul. Pemantauan berterusan Meningkatkan akauntabiliti

Page 4: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

Page 5: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

o S1 adalah pengawal keseluruhan.

o Tindakan S2 adalah untuk memastikan kelancaran tindakan S3 dan S4

o Tindakan S1, S2 dan S3 akan mempengaruhi keberkesanan S4.

o Tindakan S1, S2, S3 danS4 akan mempengaruhi kejayaan S5

s

S1 Kepimpinan

S2 Pengurusan Organisasi

S2 Pengurusan KUR, KO & HEM

S4 PdPc

S5 Kemenjadian

Murid

Page 6: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

STANDARD 1:Kepemimpinan(3 Aspek, 12 TUMS)

STANDARD 2: Pengurusan Organisasi(7 Aspek, 9 TUMS)

STANDARD 3: Pengurusan Kurikulum, Kokurikulum Dan Hal EhwalMurid(Kur: 4 Aspek, 7 TUMS) (Koku: 7 Aspek, 7 TUMS) (HEM: 6 Aspek, 7 TUMS)

STANDARD 4: Pembelajaran dan Pemudahcaraan

(6 Aspek, 8 TUMS)

STANDARD 5: Kemenjadian Murid (3 Aspek, 14 Item)

5STD

36ASPEK

50TUMS

50RUBRIK

14ITEM

Page 7: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

Merah - subjek/perkara/orang

Ungu - tindakan

Hijau - kualiti

Biru - hasil/impak

Perkataan dalam Pernyataan Standard, Kriteria Kritikal, Standard Kualiti danTindakan Untuk Mencapai Standard diwarnakan bagi memudahkan pemahamanpengguna.

Page 8: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

SKPM2010 SKPMg2

Nama Standard: Pembelajaran dan Pengajaran(PdP)

Nama Standard: Pembelajaran danPemudahcaraan (PdPc)

Bil. Aspek: 12 Bil. Aspek: 6

Pengiraan Skor: 12 Aspek Pengiraan Skor: 8 TUMS

Fokus kepada: kemahiran Fokus kepada: peranan

Page 9: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

STANDARD / ASPEKBIL.

TUMS

JUMLAH

TUMS

STANDARD 4: PEMBELAJARAN DAN PEMUDAHCARAAN

8

ASPEK 4.1: GURU SEBAGAI PERANCANG 1

ASPEK 4.2: GURU SEBAGAI PENGAWAL 2

ASPEK 4.3 GURU SEBAGAI PEMBIMBING 1

ASPEK 4.4 GURU SEBAGAI PENDORONG 2

ASPEK 4.5: GURU SEBAGAI PENILAI 1

ASPEK 4.6: MURID SEBAGAI PEMBELAJAR

AKTIF1

Page 10: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

Guru berperanan sebagaipemudah cara dalam prosespembelajaran dan pengajaran(PdP) yang berkesan untukmemperkembangkan potensimurid secara menyeluruh danmeningkatkan pencapaian muridpada tahap optimum secaraberterusan.

Page 11: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

ASPEK KRITERIA KRITIKAL

ASPEK 4.1: Guru Sebagai Perancang

Guru bertindak sebagai perancang untukmemastikan kesediaan dan persediaan yang rapidalam melaksanakan Pembelajaran danPemudahcaraan (PdPc).

ASPEK 4.2: Guru Sebagai Pengawal

Guru bertindak sebagai pengawal pelaksanaanPdPc untuk memastikan kelancaran prosespembelajaran mengikut perancangan.

ASPEK 4.3:Guru Sebagai Pembimbing

Guru bertindak sebagai pembimbing untukmembolehkan murid menguasai pengetahuan,kemahiran dan mengamalkan nilai berdasarkanobjektif pelajaran.

13 Februari 20172017:Task Force SKPMg2/JNJK/KPM11

Page 12: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

ASPEK KRITERIA KRITIKAL

ASPEK 4.4: Guru Sebagai Pendorong

Guru bertindak sebagai pendorong untukmeningkatkan motivasi dan kemahiraninsaniah (soft skills) murid.

ASPEK 4.5: Guru Sebagai Penilai

Guru berperanan sebagai penilai untukmengesan tahap penguasaan murid.

ASPEK 4.6:Murid Sebagai Pembelajar Aktif

Murid bertindak sebagai pembelajar aktifuntuk menguasai pengetahuan dan kemahiranserta mengamalkan nilai positif.

13 Februari 20172017:Task Force SKPMg2/JNJK/KPM 12

Page 13: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

BIL. STANDARD KUALITI TINDAKAN UNTUK MENCAPAI STANDARD

4.1.1

Guru merancang pelaksanaan PdPc secara

profesional dan sistematik.

Menyediakan RPH, menentukan kaedah pentaksiran,

dan menyediakan sumber pendidikan mengikut

keupayaan murid, peruntukan masa dan arahan yang

berkuat kuasa.

Tahap Tindakan Tahap Kualiti

4

Guru merancang pelaksanaan PdPc dengan:

i. menyediakan RPH yang mengandungi

objektif yang boleh diukur dan aktiviti

pembeajaran yang sesuai.

ii. menentukan kaedah pentaksiran dalam

PdPc

iii. menyediakan ABM/BBM/TMK

4

Tindakan dilaksanakan:

i. mengikut pelbagai aras keupayaan murid

ii. mengikut peruntukan masa yang

ditetapkan

iii. mengikut ketetapan kurikulum/arahan

yang berkuat kuasa

3Guru merancang pelaksanaan PdPc bagi

perkara (i) dan (ii) atas.3

Tindakan dilaksanakan dengan mengambil kira

perkara (i) dan (ii) atau perkara (i) dan (iii).

2Guru merancang pelaksanaan PdPc bagi

perkara (i) dan (iii).2

Tindakan dilaksanakan dengan mengambil kira

perkara (ii) dan (iii).

1Guru merancang pelaksanaan PdPc bagi

mana-mana satu (1) perkara di atas.1

Tindakan dilaksanakan dengan mengambil kira

mana-mana satu (1) perkara di atas.

0Guru tidak merancang pelaksanaan PdPc.

0Tidak mengambil kira mana-mana perkara di

atas.

Page 14: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

BIL. STANDARD KUALITI TINDAKAN UNTUK MENCAPAI STANDARD

4.1.1

Guru merancang pelaksanaan PdPc secara

profesional dan sistematik.

Menyediakan RPH, menentukan kaedah pentaksiran,

menyediakan sumber pendidikan, menetapkan

bilik/ruang sebagai tempat pembelajaran secara

spesifik, mengikut keupayaan murid, peruntukan masa

dan arahan yang berkuat kuasa.

Tahap Tindakan Tahap Kualiti

4

Guru merancang pelaksanaan PdPc dengan:

i. menyediakan RPH yang mengandungi

objektif yang boleh diukur dan aktiviti

pembeajaran yang sesuai.

ii. menentukan kaedah pentaksiran dalam

PdPc

iii. menyediakan ABM/BBM/TMK

4

Tindakan dilaksanakan:

i. mengikut pelbagai aras keupayaan murid

ii. mengikut peruntukan masa yang

ditetapkan

iii. mengikut ketetapan kurikulum/arahan

yang berkuat kuasa

3

Guru merancang pelaksanaan PdPc bagi

perkara (i) dan (ii) atas.3

Tindakan dilaksanakan dengan mengambil kira

perkara (i) dan (ii) atau perkara (i) dan (iii).

2Guru merancang pelaksanaan PdPc bagi

perkara (i) dan (iii).2

Tindakan dilaksanakan dengan mengambil kira

perkara (ii) dan (iii).

1Guru merancang pelaksanaan PdPc bagi

mana-mana satu (1) perkara di atas.1

Tindakan dilaksanakan dengan mengambil kira

mana-mana satu (1) perkara di atas.

0Guru tidak merancang pelaksanaan PdPc.

0Tidak mengambil kira mana-mana perkara di

atas.

Page 15: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

BIL. STANDARD KUALITI TINDAKAN UNTUK MENCAPAI STANDARD

4.1.1

Guru merancang pelaksanaan PdPc secara

profesional dan sistematik.

Menyediakan RPH, menentukan kaedah pentaksiran,

menyediakan sumber pendidikan, menetapkan

bilik/ruang sebagai tempat pembelajaran secara

spesifik, mengikut keupayaan murid, peruntukan masa

dan arahan yang berkuat kuasa.

Tahap Tindakan Tahap Kualiti

4

Guru merancang pelaksanaan PdPc dengan:

i. menyediakan RPH yang mengandungi

objektif yang boleh diukur dan aktiviti

pembeajaran yang sesuai.

ii. menentukan kaedah pentaksiran dalam

PdPc

iii. menyediakan ABM/BBM/TMK

4

Tindakan dilaksanakan:

i. mengikut pelbagai aras keupayaan murid

ii. mengikut peruntukan masa yang

ditetapkan

iii. mengikut ketetapan kurikulum/arahan

yang berkuat kuasa

3

Guru merancang pelaksanaan PdPc bagi

perkara (i) dan (ii) atas.3

Tindakan dilaksanakan dengan mengambil kira

perkara (i) dan (ii) atau perkara (i) dan (iii).

2Guru merancang pelaksanaan PdPc bagi

perkara (i) dan (iii).2

Tindakan dilaksanakan dengan mengambil kira

perkara (ii) dan (iii).

1Guru merancang pelaksanaan PdPc bagi

mana-mana satu (1) perkara di atas.1

Tindakan dilaksanakan dengan mengambil kira

mana-mana satu (1) perkara di atas.

0Guru tidak merancang pelaksanaan PdPc.

0Tidak mengambil kira mana-mana perkara di

atas.

Page 16: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

BIL. STANDARD KUALITI TINDAKAN UNTUK MENCAPAI STANDARD

4.1.1

Guru merancang pelaksanaan PdPc secara

profesional dan sistematik.

Menyediakan RPH, menentukan kaedah pentaksiran,

menyediakan sumber pendidikan, menetapkan

bilik/ruang sebagai tempat pembelajaran secara

spesifik, mengikut keupayaan murid, peruntukan masa

dan arahan yang berkuat kuasa.

Tahap Tindakan Tahap Kualiti

4

Guru merancang pelaksanaan PdPc dengan:

i. menyediakan RPH yang mengandungi

objektif yang boleh diukur dan aktiviti

pembeajaran yang sesuai.

ii. menentukan kaedah pentaksiran dalam

PdPc

iii. menyediakan ABM/BBM/TMK

4

Tindakan dilaksanakan:

i. mengikut pelbagai aras keupayaan murid

ii. mengikut peruntukan masa yang

ditetapkan

iii. mengikut ketetapan kurikulum/arahan

yang berkuat kuasa

3

Guru merancang pelaksanaan PdPc bagi

perkara (i) dan (ii) atas.3

Tindakan dilaksanakan dengan mengambil kira

perkara (i) dan (ii) atau perkara (i) dan (iii).

2Guru merancang pelaksanaan PdPc bagi

perkara (i) dan (iii).2

Tindakan dilaksanakan dengan mengambil kira

perkara (ii) dan (iii).

1Guru merancang pelaksanaan PdPc bagi

mana-mana satu (1) perkara di atas.1

Tindakan dilaksanakan dengan mengambil kira

mana-mana satu (1) perkara di atas.

0Guru tidak merancang pelaksanaan PdPc.

0Tidak mengambil kira mana-mana perkara di

atas.

Page 17: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

BENGKEL KERJA 1

SIMULASI PENGIRAAN SKOR PENCERAPAN

Page 18: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

BKK 1

1) WUJUDKAN 8 KUMPULAN DALAM KALANGAN PESERTA

2) BERDASARKAN BAHAN EDARAN “BKK1” SILA KIRA SKOR TUMS YANG DIPEROLEHI;

A - Melengkapkan skor TUMS

Bilangan Tindakan/Jumlah Skor Kualiti

Skor Tahap Tindakan/Min Skor Tahap Kualiti

Peratus Skor Tahap Tindakan/Peratus Skor Tahap Kualiti

Peratus Aspek

B - Menyatakan contoh eviden TUMS Tahap Kualiti yang cemerlang (Skor 4)

Page 19: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

i. menyediakan RPH yang mengandungi

objektif yang boleh diukur dan aktiviti

pembeajaran yang sesuai.

1 2

ii. menentukan kaedah pentaksiran

dalam PdPc0 0

iii. menyediakan ABM/BBM/TMK 1 2

Bilangan Tindakan/Jumlah Skor Kualiti 2 4

Skor Tahap Tindakan/Min Skor Tahap

Kualiti3 4 ÷ 12 = 1.33

Peratus Skor Tahap Tindakan/Peratus Skor

Tahap Kualiti3 ÷ 4 x 100% = 75.00%

(1.33 ÷ 4) x 100%= 33.25%

Peratus Aspek 4.1.1

( Peratus Skor TT x 25%) + (Peratus Skor TK x 75%)(75.00 x 25%) + (33.23 x 75%)

18.75 + 24.94 = 43.69 %

TINDAKAN

TAHAP TINDAKAN(Tandakan ‘1‘ bagi bidang yang

telah diambil tindakan dan ‘0‘ bagi

bidang yang belum diambil

tindakan)

TAHAP KUALITI (SKOR)( Rujuk Rubrik Tahap Kualiti di

atas)

Page 20: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

BENGKEL KERJA 2

PENYEDIAAN EVIDEN

Page 21: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

(LINK 4.1.1)

Page 22: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

ASPEK STAK EVIDEN

4.1 GURU SEBAGAI

PERANCANG

4.1.1GurumerancangpelaksanaanPdPc secaraprofesionaldansistematik

Page 23: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

(LINK 4.2.1)

Page 24: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

ASPEK STAK EVIDEN

4.2 GURU SEBAGAI PENGAWAL

4.2.1Gurumengawalprosespembelajaran secaraterancang

Page 25: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

(LINK 4.2.2)

Page 26: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

ASPEK STAK EVIDEN

4.2 GURU

SEBAGAI PENGAWAL

4.2.2Guru mengawalsuasanapembelajaransecaraprofesional dan terancang.

Page 27: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

(LINK 4.3.1)

Page 28: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

ASPEK STAK EVIDEN

4.3 GURU

SEBAGAI PEMBIMBING

4.3.1Gurumembimbingmurid secara profesional danterancang

Page 29: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

(LINK 4.4.1)

Page 30: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

ASPEK STAK EVIDEN

4.4

Guru sebagaipendorong

4.4.1

Guru mendorongminda murid dalammelaksanakan aktivitipembelajaran secaraterancang

Page 31: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

(LINK 4.4.2)

Page 32: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

ASPEK STAK EVIDEN

4.4

Guru sebagaipendorong

4.4.2

Guru mendorongemosi murid dalammelaksanakanaktivitipembelajaransecara terancang

Page 33: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

(LINK 4.5.1)

Page 34: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

ASPEK STAK EVIDENS

4.5

Guru sebagaipenilai

4.5.1

Guru melaksanakanpenilaian secarasistematik danterancang

Page 35: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

(LINK 4.6.1)

Page 36: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

Page 37: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

ASPEK STAK EVIDEN

4.6

Murid sebagaipembelajaraktif

4.6.1

Murid melibatkandiri dalam proses pembelajaransecara berkesan

Page 38: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

BENGKEL KERJA 3

SESI PEMBENTANGAN

Page 39: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

RUMUSAN FASILITATOR/

PENCERAMAH

CONTOH EVIDEN

Page 40: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

Eviden utama Standard 4 ialah

BUKU REKOD MENGAJAR

guru.

Page 41: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

ASPEK STAK EVIDEN

4.1 GURU SEBAGAI

PERANCANG

4.1.1GurumerancangpelaksanaanPdPc secaraprofesionaldansistematik

•Buku RPH dan RPT (Rancangan mengikuttahap pencapaian murid)•Pelan bilik darjah•Papan kenyataan bilikdarjah.•Sudut hasil kerja murid•Carta Headcout•Senarai pencapaianmurid.

Page 42: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

ASPEK STAK EVIDEN

4.2 GURU SEBAGAI PENGAWAL

4.2.1Gurumengawalprosespembelajaran secaraterancang

•Buku kawalan disiplinmurid.•Carta pencapaian murid.•Pemberian hadiahgalakan.•Penandaan hasil kerjamurid•Sudut pameran hasil kerjamurid.

Page 43: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

ASPEK STAK EVIDEN

4.2 GURU

SEBAGAI PENGAWAL

4.2.2Guru mengawalsuasanapembelajaransecaraprofesional dan terancang.

• Susun atur perabot di dalam kelas.•Keceriaan bilik darjah.•Kepelbagaian ABM yang tercatat didalam RPH.

Page 44: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

ASPEK STAK EVIDEN

4.3 GURU

SEBAGAI PEMBIMBING

4.3.1Gurumembimbingmurid secara profesional danterancang

• Kepelbagaian ABM•Set ujian pencapaian.•Pemerhatian•RPH

Page 45: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

ASPEK STAK EVIDEN

4.4

Guru sebagaipendorong

4.4.1

Guru mendorongminda murid dalammelaksanakan aktivitipembelajaran secaraterancang

1. Aktiviti-aktiviti PdPc(PAK21)

Cth: simulasi membacaberita, temuramah, sumbangsaran

2. Fun Learning

3. Collaborative Leraning

4. Project based learning.

5. Respons yang diberioleh murid

Page 46: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

ASPEK STAK EVIDEN

4.4

Guru sebagaipendorong

4.4.2

Guru mendorongemosi murid dalammelaksanakanaktivitipembelajaransecara terancang

1. Reward chart

2. Parking lot

3. Pujian secara lisan

Page 47: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

ASPEK STAK EVIDENS

4.5

Guru sebagaipenilai

4.5.1

Guru melaksanakanpenilaian secarasistematik danterancang

1. Paparan hasil kerjamurid

2. Pembentangan murid

3. Penggunaan traffic light

4. Rekod PBS

5. Catatan refleksi dalamRPH

6. Buku latihan murid

7. Quiz

Page 48: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

ASPEK STAK EVIDEN

4.6

Murid sebagaipembelajaraktif

4.6.1

Murid melibatkandiri dalam proses pembelajaransecara berkesan

1. Pembentangan hasilkerja

2. Aktiviti PAK21

Cth:

Fun Learning, Collaborative Learning, Gallery Walk, Round Robin, Quiz, Penghasilan peta i-think

Page 50: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

BENGKEL KERJA 4

VIDEO KRITIK (AMALI PENCERAPAN GURU)

Page 51: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

Video KritikMenggunakan rakaman video sesuatu pengajaran

untuk membuat analisa dan memberi pendapat

dengan tujuan untuk meningkatkan kefahaman

atau

membantu guru-guru dalam kualiti instruksional

AKTIVITI 1: MENONTON VIDEO

(video boleh dimuat turun dari pautaneduwebtv atau you tube)

http://www.eduwebtv.com/

Page 52: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

• Mengelakkan kecaman peribadi.

• Memberi fokus kepada aspek profesional yang perlu diperbaiki.

• Memberi penekanan kepada idea-idea ataukaedah yang boleh diteladani.

• Mencadangkan ruang untuk dibuatpenambahbaikan.

PROTOKOL VIDEO KRITIK

Page 53: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

1. Menjana pemikiran ke arah penilaian kendiri.

2. Menyemai amalan dialog berkaitan PdP dalam bilikdarjah melalui analisis yang tepat.

3. Mengenal pasti ruang untuk perkembangan profesional

‘OBJEKTIF VIDEO CRITIQUE’

Page 54: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

• Apakah maklumbalas yang anda perolehi daripadapelajar tentang PdPc yang dijalankan?

• Adakah objektif anda tercapai?

• Adakah murid mencapai outcome yang diinginkan?

• Segmen video yang manakah memberi eviden tentangpembelajaran murid?

• Bahagian manakah pada video menunjukkan kekuatanintruksi anda?Kenapa?

• Bahagian manakah pada video menunjukkankelemahan intruksi anda?Kenapa?

LAKUKAN REFLEKSI ; CONTOH SOALAN REFLEKSI

AKTIVITI 2

Page 55: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

• Komen tentang Video Critic PdP.

1. Set induksi

2. Perkembangan 1

3. Kerja Kumpulan

4. Pengukuhan

Selamat berbincang dan membentang di Galery Walk.

KERJA KUMPULAN

AKTIVITI 3

Page 56: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

Berdasarkan tayangan Video

•Apakah bentuk analisa yang anda boleh buat daripada video yang ditonton?

Page 57: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

• Bagaimana objektif pengajaran dinyatakan?Adakahianya menyediakan murid untuk prosespembelajaran?

• Bagaimana pembelajaran dikaitkan denganpengetahuan lepas?

• Bagaimana kemahiran teknik penyoalan disesuaikandengan kepelbagaian tahap pelajar?

• Bagaimana soalan dan perbincangan dalam kalanganmurid digalakkan?

ANALISIS KRITIKAL

Page 58: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

BIDANG UNTUK PERKEMBANGAN PROFESIONAL

• Strategi,taktik /susunan

• /goal/objektif

PERKARA UNTUK DIUBAH

/UBAHSUAI

• Kemahiran/penyelesaianmasalah

• /teknik/pengetahuan

PERKARA UNTUK DIKUKUHKAN

• Pendekatan baru/BBB yang berlainan

• Kepelbagaian pedagogi

PERKARA UNTUK DIEKPERIMENTASIKAN

Page 59: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

• Tingkahlaku negatif/tabiat

• sterotaip

• perkara yang tidak relevan

PERKARA UNTUK DIELAKKAN

• Kaedah yang berbeza

• Idea/input baru

• Kefahaman tentang implikasikajian

PERKARA UNTUK DIPELAJARI

BIDANG UNTUK PERKEMBANGAN PROFESIONAL

Page 60: SKPMg2 - Standard 4

Azman Bin Safii, Pegawai Sipartner+ PPD Kulai

SEKIAN TERIMA KASIH