SISTEM PEMBINAAN MAHASISWA

Mahasiswa

FISIP UI

AKADEMIK

Tujuan: Mencari dan mengembangkan potensi dan bakat akademik mahasiswa

FISIP UI untuk dapat bersaing dalam berbagai kompetisi

ilmiah, terutama dalam ajang pemilihan mahasiswa

berprestasi tingkat nasional.

NON-AKADEMIKTujuan: Mencari dan

mengembangkan potensi dan bakat olahraga dan seni budaya mahasiswa FISIP UI untuk dapat

mengambil nilai-nilai positif prestasi non-akademis

(diantaranya: disiplin, kreatif, terencana, berpikir strategis,

tidak cepat putus asa, dll) guna mendukung prestasi akademis

mahasiswa FISIP UI.

SEMI PROFESSIONAL EMPLOYMENT

interpreter, journalist, trainer, faculty protocol

team, etc

APRESIASI PRESTASI

SKEMA ACADEMIC TALENT SCOUTING PROGRAMINPUT 1

Setiap program S1 reguler mengirimkan nama mhs tahun ke-1 dan ke-2 dengan kriteria:• IPK berjalan minimal 3,25• Aktif dalam organisasi

kemahasiswaan

INPUT 2

Setiap departemen mengirimkan nama 1 orang

pengajar yang bersedia menjadi pembimbing kompetisi

ilmiah mhs

SemesterII & IV

(evaluasi smt genap)

SemesterII - VI

MEMAKSIMALKAN KEIKUTSERTAAN &

MERAIH PRESTASI SECARA OPTIMAL

PROSES INKUBATOR PRESTASI:• Peningkatan kemampuan bahasa Inggris• Workshop penulisan ilmiah• Peningkatan rekam jejak (track record) dalam CV,

melalui:• Pemberian prioritas beasiswa• Pemberian prioritas untuk mengikuti event-

event ilmiah (seminar, pelatihan, kompetisi, dll), baik di dalam maupun di luar negeri

• Penyediaan dosen pembimbing yang berkualitas

SKEMA NON-ACADEMIC TALENT SCOUTING PROGRAM

INPUT 1

Penelusuran rekam jejak mahasiswa baru FISIP yang

memiliki prestasi olahraga dan atau seni budaya sejak dari

SMU.

INPUT 2

Open rekrutmen yang dilakukan berbagai komunitas

seni budaya dan atau olah raga, yang berupaya

mengembangkan hobi atau minat mahasiswa.

SemesterI - III

SemesterII - VII

APRESIASI &

PRESTASI

PROSES FASILITASI:

Penyediaan infrastruktur, misalnya tempat untuk latihan, dsb.

Pengorganisasian kegiatan, meliputi mengupayakan penyediaan suprastruktur dan juga sumber daya lain yang dibutuhkan.

Penyediaan skema beasiswa non-akademik.

Pengadaan kompetisi-kompetisi internal untuk mempertahankan dan meningkatkan capaian prestasi.

PROSES

SKEMA SEMI PROFESSIONAL STUDENT EMPLOYMENT

INPUTSeleksi untuk penugasan khusus dari

fakultas

Penempatan dalam gugus tugas (task

force)

KelompokPengabdian

masyarakat & comdev

KelompokEntrepreuneur

muda

KelompokProtokolerFakultas

KelompokKreatif lainnya

(jika dibutuhkan)

OUTPUT

Terlaksananya agenda-agenda fakultas dengan dukungan mahasiswa

Semester III hingga menjadi fresh graduate periodical contract based