sesion1_marcoconceptual
TRANSCRIPT
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 1/32
Sesión 1:
Marco Conceptual : El “Proyecto”
Rolando [email protected]
GESTIÓN DE PROYECTOS
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 2/32
1.- Relevancia2.- Marco Integral
¿Qué es un proyecto?¿Qué es la gestión de proyectos?¿Qué es un portafolio, programa y proyecto?¿Qué metodologías se usan?¿Qué omisiones usuales existen?
3.- ElementosGestor de proyectosRestricciones
Áreas de conocimientoCiclo de vida del un proyectoGrupo de procesos de dirección
4.- Metodología de Dirección de proyectosMatriz lógicaGestión por procesos
Descripción por procesos
Contenido
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 3/32
Relevancia
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 4/32
Relevancia en el sector empresarial, social y público:
Mercado global solicita su conocimiento proyectos en profesionales.Industrias peruanas en constante crecimientoConocimiento altamente necesitado para todos los programas de empresas.Cada año miles de profesionales se reúnen para consensuar su metodología.Es reconocida por empleadores como una disciplina única para el éxito de retos.Sectores como Gobierno y Educación lo necesitan.Se requieren profesionales que sepan dar seguimiento a los proyectos.Existen áreas u oficinas de gestión de proyectos.
Existen programas tecnológicos que soportan y empoderan la gestión de proyectos.Existe una alta necesidad de manejar los recursos necesarios, en el tiempo necesarioa fin de lograr los objetivos de la inversión pública o privada.
Relevancia
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 5/32
Marcointegral
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 6/32
¿Qué es un proyecto?
“Un proyecto es unesfuerzo temporal que selleva a cabo para crear unproducto, servicio oresultado único”.
Fuente : A Guide to the Project ManagementBody of Knowledge, (PMBOK ® -Guide) 4thEdition , Project Management Institute, Inc.,2008.
Fuente: Guía de los fundamentos para la dirección de proyectos (GuíaPMBOK), 4ta edición.
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 7/32
¿Qué es un proyecto?
“Un proyecto es un esfuerzo temporal que se lleva acabo para crear un producto, servicio o resultado único”.
Características:• Tiene un inicio• Tiene un final definido
• Se logran objetivos del proyecto• Cuando queda claro que no se lograrálos objetivos• Cuando ya no es necesario el proyecto
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 8/32
¿Qué es un proyecto?
“Un proyecto es un esfuerzo temporal que se lleva a cabopara crear un producto , servicio o resultado único”.
Características:• Entregables únicos• Productos: cuantificables, evidentes.• Servicios: prestación concreta sobre unproblema o necesidad.• Resultado: documentos, certificación, nuevosconocimientos.
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 9/32
¿Qué es la gestión de proyecto?
“Es la aplicación delconocimiento ,habilidades ,herramientas y técnicas alas actividades de un proyectopara poder cumplir los
requisitos del mismo.” Fuente : A Guide to the Project ManagementBody of Knowledge, (PMBOK ® -Guide) 4thEdition , Project Management Institute, Inc.,2008.
Fuente: Guía de los fundamentos para la dirección de proyectos (GuíaPMBOK), 4ta edición.
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 10/32
Conocimiento
Herramientas
Técnicas Habilidades
La gestión y experiencia en laintegración de habilidades, técnicas,herramientas y conocimiento son cuatroelementos que permiten perfeccionar las
competencias para desarrollar proyectosefectivos.
¿Qué es la gestión de proyecto?
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 11/32
¿Qué es un portafolio,programa y proyecto?
ProyectoProyecto
Proyecto
ProyectoProyecto
Proyecto
ProyectoProyecto
Proyecto
Programa
ProgramaPortafolio
Portafolios, programas yproyectos:
Los portafolios se refieren aconjunto de proyectos o programasque se agrupan para facilitar ladirección eficaz de un proyecto yasí cumplir con los objetivos delmismo.
Los programas son un conjunto deproyectos relacionados yadministrados coordinadamentepara obtener beneficios y control .
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 12/32
Relación entre proyectos, programas y portafolios
Fuente: Guía de los fundamentos para la dirección de proyectos (Guía PMBOK), 4ta edición. Página 9
¿Qué es un portafolio,programa y proyecto?
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 13/32
Relación entre proyectos, programas y portafolios
Fuente: Guía de los fundamentos para la dirección de proyectos (Guía PMBOK), 4ta edición. Página 9
¿Qué es un portafolio,programa y proyecto?
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 14/32
¿Qué metodologías se usan?
Ciclo del proyecto
Procesos de Áreas deconocimiento
Subprocesos
Fuente: Guía de los fundamentos para la dirección de proyectos(Guía PMBOK), 4ta edición. Página 43
Grupo deProcesos de ladirección de
proyectos
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 15/32
¿Qué omisiones usuales existen?
Algunas omisiones que se pueden prevenir:
No considerar que el jefe de proyecto tiene unaimplicancia con el equipo humano del proyecto.
No haber medido adecuadamente el tiempo yrecursos humanos necesarios para realizar unproyecto.
Enfocarse únicamente en el porcentaje de avancedel proyecto.
Enfocarse en el Gantt como un plan de gestión deproyectos.
No tener un sistema de compensación antemiembros del equipo de trabajo.
No aplicar un plan de gestión del cambio.No haber evaluado los riesgos antes de iniciado
un proyecto.No tener un foco en la calidad del proyecto
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 16/32Elementos
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 18/32
Restricciones
Restricciones que seafrontan en un
proyecto
Costo
Tiempo Alcance
CalidadRiesgo
Satisfacción del cliente /Satisfacción de stakeholders
Change Management:Constantemente cambiará oañadirá elementos alproyecto, ante ello esimportante evaluar elimpacto en todos loscomponentes de restricción
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 19/32
Áreas de conocimiento
Consenso actual:
De acuerdo a prácticas globales, seidentifican entre nueve (9) áreas deconocimiento que permitendeterminar las dimensiones y factoresclaves de un proyecto.
A pesar del manejo actual, existenalgunas propuestas que indican que
deberían hacer más factores clavescomo son la Relación conStakeholders.
Un área de conocimiento representauna dimensión particular clave parael éxito de un proyecto
Fuente: Guía de los fundamentos para la dirección de proyectos (Guía PMBOK), 4taedición. Página 47
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 20/32
Ciclo de vida de un proyecto
Nivel de costo y dotación de personal
Independientemente del tamaño y/ocomplejidad, un proyecto tiene una
configuración general de: inicio,organización & preparación, ejecución detrabajo y cierre.
Al inicio de un proyecto el nivel de costos y dotación de personal es bajo y seincrementa durante la ejecución deltrabajo. Al cierre del proyecto los costos y dotaciónde personal van disminuyendo. Fuente: Guía de los fundamentos para la dirección de proyectos (Guía PMBOK), 4ta
edición. Página 16
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 21/32
Ciclo de vida de un proyecto
Influencia, costo de cambios y riesgo
Los riesgos e incertidumbres tienen ungrado alto, no obstante, al final del
proyecto disminuyen durante el proyecto. Al igual que el riesgos e incertidumbre, losinteresados logran una gran influencia alinicio de todo proyecto
La capacidad de influir en el producto
final de un proyecto es muy bajo al iniciode todo proyecto y es muy elevadoconforme el proyecto llega a su fase final.
Fuente: Guía de los fundamentos para la dirección de proyectos (Guía PMBOK), 4taedición. Página 17
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 22/32
Grupo de procesos de dirección
Cinco (5) grupos de procesos
Iniciación: Define y autoriza el proyecto o unafase del mismoPlanificación: Define y refina los objetivos,
además planifica el curso de acción solicitadopara lograr los objetivos y el alcance esperadoen el proyecto.Ejecución: Integra capital humano y recursos
activos para llevar a cabo el plan de gestión delproyecto.
Seguimiento & Control: Supervisa y controlael avance programático del proyecto a fin dedetectar y prevenir variaciones en contra delcronograma esperado del plan.Cierre: formaliza la aceptación del producto,
servicio o resultado realizado, y formaliza elcierre de un proyecto o una fase del mismo.
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 23/32
Metodología
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 24/32
Matriz lógica
Ciclo del proyecto
Procesos de Áreas deconocimiento
Grupo deProcesos de ladirección de
proyectos
Subprocesos
Fuente: Guía de los fundamentos para la dirección de proyectos(Guía PMBOK), 4ta edición. Página 43
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 25/32
Gestión por procesos
Fuente: Guía de los fundamentos para la dirección de proyectos (Guía PMBOK), 4ta edición. Página 41
La gestión de proyectos requiere que cada fase que conforma un grupos deproceso de gestión se comunique con la siguiente y anterior.
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 26/32
Gestión por procesos
Inicio
Planificación
Ejecución
Cierre
Fuente: Guía de los fundamentos para la dirección de proyectos (Guía PMBOK), 4ta edición. Página 41
Seguimiento & Control
Los grupos de procesos raras veces son eventos únicos y continuos uno de otros, muchas veces se superponen durante la vida del proyecto.
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 27/32
Fuente: Guía de los fundamentos para la dirección de proyectos (Guía PMBOK), 4ta edición.Página 45
Descripción por procesos
Actividades representativas
Se define un nuevo proyecto o fase deun proyecto ya existente mediante laconsecución de la autorización parainiciar el proyecto o fase.
Se selecciona director de proyecto.Se crea el Acta de constitución del
proyecto y registro de interesados.Director de proyecto recibe autoridad
para utilizar los recursos de laorganización en las actividadesposteriores del proyecto.
Grupo de procesos: Iniciación
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 28/32
Fuente: Guía de los fundamentos para la dirección de proyectos (Guía PMBOK), 4ta ediciónPágina 47
Descripción por procesos
Actividades representativas
Se establece el alcance del proyectoSe define y realiza los objetivos.Se plantea el plan de acción para lograr
los objetivos esperados.Se genera un proceso de planeamiento
“gradual”, es decir, donde la planificaciónes un proceso repetitivo y continuodurante la vida del proyecto.
Grupo de procesos: Planificación
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 29/32
Fuente: Guía de los fundamentos para la dirección de proyectos (Guía PMBOK), 4ta edición.Página 56
Descripción por procesos
Actividades representativas
Acciones orientadas a completar eltrabajo definido en el plan de dirección deproyecto.
Se coordina con capital humano yrecursos en concordancia con el plan dedirección.
Se actualiza la planificación, lo cualpuede genera cambios en la duración de
un proyecto así como en productividad.Se dirige y gestiona la ejecución delproyecto, se asegura la calidad, gestionarel equipo del proyecto, desarrollarequipo, dirigir el equipo, distribuirinformación, gestionar expectativa deinteresados y gestionar adquisiciones.
Grupo de procesos: Ejecución
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 30/32
Fuente: Guía de los fundamentos para la dirección de proyectos (Guía PMBOK), 4ta edición.Página 60
Descripción por procesos
Actividades representativas
Se controla cambios y se recomiendaacciones preventivas para anticiparproblemas.
Monitorear avance comparándolorespecto al plan de dirección deproyecto.
Influir en los factores que podríaneludir el control integrado de cambios,
asegurando que solo se implementencambios aprobados.
Grupo de procesos: Control
8/16/2019 Sesion1_MarcoConceptual
http://slidepdf.com/reader/full/sesion1marcoconceptual 31/32
Fuente: Guía de los fundamentos para la dirección de proyectos (Guía PMBOK), 4ta edición.Página 65
Descripción por procesos
Actividades representativas
Se busca tener la aceptación final delcliente o sponsor.
Realizar una revisión tras el cierre ofinalización de la fase.
Documentar las “ learning lessons ”. Registrar impactos de la adaptación
de un proceso. Actualizar los activos de los procesos
de la organización.Documentar información relevantedel proyecto: “ knowledgemanagement ”
Grupo de procesos: Cierre