SASARAN KERJA TAHUNAN 2017 POLITEKNIK KOTA BHARU

TARIKH KUATKUASA : 15 JANUARI 2017 PINDAAN : 00 1/11

LONJAKAN 1: GRADUAN HOLISTIK BERCIRIKAN KEUSAHAWANAN

PERNYATAAN KPI KAEDAH TARGET TANGGUNGJAWAB

JABATAN/ UNIT PENSYARAH YANG

BERKENAAN

1. Tahap Kepuasan Majikan Terhadap Graduan Politeknik Yang Bekerja. (Skor min 3.80)

Kaji selidik. (Julat skor min)

3.80 JKE Pn. Fatimah JKE

2. Graduat Mendapat Pekerjaan Semasa Konvokesyen. (100%)

1) Memastiah semua graduan dibawah seliaan mendapat pekerjaan.

100% CISEC/ SEMUA

JABATAN

SEMUA AJK CISEC SEMUA PA

SEMUA 1L5G

2) Mengadakan temuduga dalaman. 4 x CISEC/ PSIKOLOGI

AJK KERJAYA CISEC AJK CISEC/ PEG.PSIKOLOGI 3) Mengadakan taklimat Kerjaya oleh Industri. 2x

4) Taklimat LI. 2x LI AJK LI

5) Mengadakan bimbingan temuduga dalam BI. 4x Psikologi/ JPA

Empat (4) orang pensyarah BI 6) Mengadakan mock interview.

7) Mengadakan Perbincangan Kerjaya dengan Penasihat Industri Jabatan

2x JKA/ JKE /JKM/ JP 5 ORANG SETIAP JABATAN

3. Bilangan Pelajar Yang Mencebur Diri Bidang

1) Melaksanakan aktiviti keusahawanan kpd 100% pelajar semester 1.

4x KEUSAHAWANAN AJK Keusahawanan

SASARAN KERJA TAHUNAN 2017 POLITEKNIK KOTA BHARU

TARIKH KUATKUASA : 15 JANUARI 2017 PINDAAN : 00 2/11

PERNYATAAN KPI KAEDAH TARGET TANGGUNGJAWAB

JABATAN/ UNIT PENSYARAH YANG

BERKENAAN

Perniagaan/ Keusahawanan Dalam Tempoh 1 Tahun Selepas Tamat Pengajian. (500 orang)

2) Menjalin kolaborasi keusahawanan dengan organisasi Kerajaan dan swasta.

12 KEUSAHAWANAN

DAN JABATAN

AJK Keusahawanan Induk (6)

AJK Keusahawanan Jabatan (sekurang-kurangnya 1

setiap Jabatan)

3) Mengadakan Kursus keusahawanan. 2x KEUSAHAWANAN

DAN JABATAN AJK keusahawanan

4) Mengadakan aktiviti keusahawanan kpd AJK Keusahawanan pelajar.

4x KEUSAHAWANAN

DAN JABATAN AJK Keusahawanan

5) Menjadi penasihat kepada pelajar yang terlibat dengan Kiost/ gerai.

200 orang KEUSAHAWANAN

DAN JABATAN 10 orang pensyarah setiap

jabatan Induk

6) Menjadi penasihat kepada pelajar yang terlibat dengan dengan Inkubator.

100 0rang KEUSAHAWANAN

DAN JABATAN

7) Menjadi penasihat kepada pelajar yang terlibat dengan Perniagaan dalam talian.

200 orang KEUSAHAWANAN

DAN JABATAN

8) Menjadi penasihat kepada pelajar yang terlibat dengan jualan Pasar tani.

200 0rang KEUSAHAWANAN

DAN JABATAN

9) Mengadakan Lawatan ke industri pembuatan/ perkhidmatan untuk tujuan keusahawanan.

160 0rang KEUSAHAWANAN

DAN JABATAN JK Keusahawanan

10) Produk/ perkhidmatan keusahawanan yang dikomersialkan.

8 KEUSAHAWANAN

DAN JABATAN AJK Keusahawanan Induk/

Jabatan (2 Produk / jabatan)

SASARAN KERJA TAHUNAN 2017 POLITEKNIK KOTA BHARU

TARIKH KUATKUASA : 15 JANUARI 2017 PINDAAN : 00 3/11

PERNYATAAN KPI KAEDAH TARGET TANGGUNGJAWAB

JABATAN/ UNIT PENSYARAH YANG

BERKENAAN

4. Pencapaian Dalam Peperiksaan MUET 10% Mendapat Band 4 Dan 90% Mendapat Band 3.

1) Mendapat sijil dan pengiktirafan kepakaran dalam peperiksaan MUET.

4 orang

JPA

4 orang pensyarah BI JPA

2) Kursus khas Muet kepada pelajar. 2x

3) Mengadakan kursus khas dari khidmat guru pakar MUET .

2x

5. Melahirkan Pelajar Yang Boleh Berkomunikasi Dalam Bahasa Inggeris Dengan Baik. (20%)

1) Mewujudkan sudut BI (contoh Sudut Broken English).

6 sudut Semua Jabatan 4 orang pensyarah setiap

jabatan

2) Melaksanakan PnP dalam BI (dalam kelas, nota, penilaian).

Semua Pensyarah

3) Mengadakan lawatan pemantauan PnP dalam BI.

1x / week

4) Kelas BI kepada pensyarah. 1x / week JPA/JABATAN 4 orang pensyarah

SASARAN KERJA TAHUNAN 2017 POLITEKNIK KOTA BHARU

TARIKH KUATKUASA : 15 JANUARI 2017 PINDAAN : 00 4/11

LONJAKAN 2: KECEMERLANGAN BAKAT

PERNYATAAN KPI KAEDAH TARGET TANGGUNGJAWAB

JABATAN/ UNIT PENSYARAH YANG

BERKENAAN

1. Kertas Ilmiah Yang Diterbitkan Di Peringkat Zon/ Kebangsaan/ Antarabangsa Melalui Pemerkasaan Penyelidikan. (30 KERTAS)

Melaksanakan penyelidikan (kertas konsep/ kajian tindakan) dan diterbitkan diperingkat zon/ kebangsaan / antarabangsa.

30 kertas

UPIK/JABATAN

5 Penyelidikan setiap Jabatan

2. Produk Inovasi Yang Mendapat Perlindungan Harta Intelek. (4 PRODUK)

Menghasilkan produk yang boleh dipaten/ hakcipta/ rekabentuk/ cap dagangan.

4 produk

1 setiap Jabatan

3. Produk Inovasi Yang Di Aplikasi. (8 PRODUK )

Menghasilkan Inovasi yang di gunapakai oleh organisasi/ industri dan masyarakat umum.

8 produk 2 setiap Jabatan Induk (8 Orang pensyarah)

4. PPPT Yang Mempunyai Pengalaman Industri/ Professional. (100%)

1) Mendaftar dengan Badan Profesional. 100%

Semua jabatan

Semua Pensyarah berkelulusan kejuruteraan

2) Mendapat Pensijilan Profesional. 100% Semua Pensyarah bukan

kejuruteraan

3) Mendapat Pengalaman Industri (SIP). 12 orang 2 orang setiap jabatan

4) Mengaplikasi kebolehan dan pengalaman kepada masyarakat.

12 orang 2 orang setiap jabatan

SASARAN KERJA TAHUNAN 2017 POLITEKNIK KOTA BHARU

TARIKH KUATKUASA : 15 JANUARI 2017 PINDAAN : 00 5/11

PERNYATAAN KPI KAEDAH TARGET TANGGUNGJAWAB

JABATAN/ UNIT PENSYARAH YANG

BERKENAAN

5. Mengikuti Program Reskilling Dan Upskilling. (100%)

Menghadiri latihan, kursus, bengkel, seminar dsb.

100% Semua pensyarah

3. LONJAKAN 3 :MENGHAYATI PENGAJIAN SEPANJANG HAYAT

PERNYATAAN KPI KAEDAH TARGET TANGGUNGJAWAB

JABATAN/ UNIT PENSYARAH YANG

BERKENAAN

Mengikuti Program Reskilling Dan Upskilling. (30 KERTAS KERJA)

Menghadiri latihan, kursus,bengkel , seminar dsb.

100% ULPL/ JABATAN Semua pensyarah

SASARAN KERJA TAHUNAN 2017 POLITEKNIK KOTA BHARU

TARIKH KUATKUASA : 15 JANUARI 2017 PINDAAN : 00 6/11

LONJAKAN 4 : GRADUAN TVET BERKUALITI

PERNYATAAN KPI KAEDAH TARGET TANGGUNGJAWAB

JABATAN/ UNIT PENSYARAH YANG

BERKENAAN

1. Melaksanakan Kolaborasi Aktif Dengan Industri. (1 Industri/ Program Pengajian)

1) Mengadakan kolaborasi aktif dengan industri dengan sekurang-kurangnya melaksanakan 2 aktiviti bersama bagi setiap program.

13 kolaborasi

CISEC Jabatan Induk

KU CISEC, KJ dan KP

2) Mengadakan kolaborasi aktif dengan industri secara individu.

1/ pensyarah

Semua jabatan Semua pensyarah

(1 kolaborasi)

2. Jaringan Kolaborasi Dengan Institusi TVET (4 buah)

Melaksanakan jaringan dan kolaborasi dengan Institusi TVET.

1/ jabatan CISEC,

Jabatan induk KJ, AJK CISEC

2 pensyarah/ jabatan

3. Interaksi Dengan Pensyarah Pelawat Industri. (50jam/ program)

Mengadakan interaksi yang melibatkan pensyarah pelawat industri.

50 jam/ program

LI, Jabatan induk KUPLI, Semua KP

4. Memperkasa Hubungan Dengan CEO Fakulti, Penasihat Industri Dan Alumni.

1) Mengadakan perjumpaan dan industrial talk bersama CEO Fakulti.

2x CISEC AJK CISEC

2) Mengadakan mesyuarat dan perbincangan ilmiah bersama penasihat industrI Jabatan.

2x/ jabatan CISEC,

Jabatan induk KJ, KP

2 pensyarah/program 3) Mengadakan program/aktiviti/ taklimat oleh penasihat industri kepada pelajar.

2x/ jabatan

4) Mengadakan perjumpaan dan khidmat bimbingan bersama Alumni yang Berjaya.

2x/ jabatan

CISEC Jabatan induk

KJ, KP, CISEC dan 2 pensyarah/ Jabatan

SASARAN KERJA TAHUNAN 2017 POLITEKNIK KOTA BHARU

TARIKH KUATKUASA : 15 JANUARI 2017 PINDAAN : 00 7/11

PERNYATAAN KPI KAEDAH TARGET TANGGUNGJAWAB

JABATAN/ UNIT PENSYARAH YANG

BERKENAAN

5. Meningkatkan Kompetensi dan Sahsiah Pelajar

5) Menjadi penasihat kepada pasukan senggaraan pelajar (maintenance crew).

50 pelajar/ jabatan

Jabatan Kejuruteraan

KP dan 3 pensyarah setiap jabatan

6) Menjadi penasihat latihan peningkatan kemahiran dan mendapat pensijilan tambahan kepada pelajar.

500 pelajar CISEC

Semua Jabatan AJK CISEC, KP dan 3 orang pensyarah setiap jabatan

7) Menjadi penyelaras untuk mendapat pensijilan kemahiran secara online.

300 pelajar

8) Melaksanakan penilaian elemen- elemen dalam iCGPA.

100% Jabatan Semua Pensyarah semester 1

SASARAN KERJA TAHUNAN 2017 POLITEKNIK KOTA BHARU

TARIKH KUATKUASA : 15 JANUARI 2017 PINDAAN : 00 8/11

LONJAKAN 5: PEMANTAPAN TADBIRURUS

PERNYATAAN KPI KAEDAH TARGET TANGGUNGJAWAB

JABATAN/ UNIT PENSYARAH YANG

BERKENAAN

1. Pencapaian Prestasi Pengurusan Aset Alih Kerajaan. (100%)

1) Melaksanakan pendaftaran Aset Alih Kerajaan dalam Sistem Pengurusan Aset (SPA).

100% Semua

Jabatan/Unit

JK Aset Jabatan/Unit 2) Melaksanakan pelupusan Aset Alih Kerajaan

dengan teratur.

3) Melaksanakan penyenggaraan Aset Alih Kerajaan mengikut jadual dan keperluan.

2. Status Pembayaran Bil. (100%)

Menyempurnakan pembayaran bil dalam masa 7 hari bekerja.

100% Pentadbiran PnA dan Kakitangan

Kewangan

3. Pengurusan Outsources. (100%)

Kawalan Keselamatan, Kebersihan, Kantin, Caf, Kontrak Penyelenggaraan dll.

PET

4. Bilangan Anugerah Pengurusan Organisasi Yang Dimenangi/ Diiktiraf/ Diperakukan Ol