Fail Rujukan : KPT.S.500-8/2/6 Jld.2 (;).<1)Tarikh : 29 Februari 2012

Seperti Senarai Edaran

YBhg. Tan Sri! Dato' Sri! Datuk/ Dato',

IKLAN PENGAMBILAN PEGAWAI KERAJAAN UNTUK BERKHIOMAT01 EDUCATION MALAYSIA, KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI

Dengan segala hormatnya saya ingin menarik perhatian YBhg. Tan Sri! Dato'Sri! Datuk/ Dato' kepada perkara di atas.

2. Sukacita dimaklumkan bahawa, Kementerian Pengajian Tinggi (KPT)sedang mengenalpasti cajon-cajon yang sesuai bagi tujuan mengisikekosongan jawatan Warden Gred 32/34 (Terbuka) di Education Malaysia(EM) Mesir, Kementerian Pengajian Tinggi (KPT). Sehubungan dengan itu,sukacita bersama-sama ini disertakan sesalinan iklan berhubung tawaranpengisian kekosongan bagi jawatan tersebut.

3. Kerjasama dan jasa baik pihak YBhg. Tan Sri! Data' Sri! Datuk/ Data'adalah dipahan untuk mengedar dan memanjangkan iklan ini kepada semuaJabatan! Institusi! Agensi di bawah Kementerian YBhg. Tan Sri! Data' Sri!Datuk/ Data'.

4. Semua permohonan hendaklah dibuat dengan menggunakan borangKPT .5.500-8/2/6 Jld.2 seperti yang dikepilkan bersama. Borang tambahanboleh dimuat turun secara on-line melalui laman web KPT iaituhttp://www.mohe.aov.mv atau dibuat salinan fotostat. Tarikh tutuppermohonan ialah pada 30 Mac 2012 (Jumaat).

..,~R\'\\(\P-.

b ",t..~ 1\\\1 ,.~fIJ.IJ~t\I J~

.e~(j1

~~~

5. Perhatian dan kerjasama YBhg. Tan Sri/ Data' Sri/ Datuk/ Data'mengenai perkara ini amatlah dihargai dan diucapkan terima kasih.

Sekian

"MENERAJU KEGEMILANGAN ILMU""BERKHIDMA T UNTUK NEGARA"

Saya yang menurut perintah,

l~ >

(MD. : BIN LATIP)

Bahagia~ pengUrUSan Sumber Manusia b.p Ketu Setiausaha

Kemente "an Pengajian Tinggi

Salinan kepada:

KSU

TKSU (P)

TKSU (8)

Edaran Dalarnan

KP J PT

KP jpp

KPjPKK

Semua SUB/ Ketua Unit

2

IKLAN PENGAMBILAN PEGAWAI KERAJAAN UNTUK BERKHIOMAT01 EDUCATION MALAYSIA, KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI

Pegawai Perkhidmatan Awam yang sedang berkhidmat dengan Kerajaan Malaysiaadalah dipelawa untuk mengisi kekosongan jawatan di Education Malaysia (EM),Kementerian Pengajian Tinggi, seperti berikut:

(i) Warden, Gred 32/34 (Terbuka) di Education Malaysia Mesir

1 SYABA!-SYARAT UMUM P~MOHONAN

i) Pegawai terdiri daripada warganegara Malaysia;

ii) Pegawai telah dilantik tetap dan disahkan dalam perkhidmatan

iii) Mempunyai prestasi kerja di tahap 85% (melebihi sasaran/cemerlang)dalam Laporan Nilaian Prestasi Tahunan bagi tiga tahun berturut-turut(Tahun 2008,2009 dan 2010);

iv) Mempunyai kompetensi yang sesuai dengan bidang tugas yang dipohon

v) 8ebas daripada sebarang tindakan tatatertib

vi) Pegawai dan ahli keluarga (jika berkaitan) mempunyai tahap kesihatanyang baik, tidak menghidap penyakit berjangkit dan penyakit yang

berpanjangan.

2.

SY ARA T -SY ARA T UT AMA PERMOHONAN

a) Terdiri daripada pegawai yang berada di Gred 32 atau Gred 34 dan telahdisahkan jawatan;

b) Tidak melebihi 45 tahun pada tarikh tutup permohonan;

c) Mempunyai pengalaman dalam perkhidmatan Kerajaan sekurang-kurangnya5 tahun; dan

d) Mempunyai pengalaman yang luas dalam tug as pentadbiran, pengurusankewangan, pengurusan aset, pengurusan hat ehwal pelajar, pengurusansumber manusia, pengurusan majlis dan perhubungan awam.

3. KEUIAMAAN KELA YAKAN

Keutamaan diberi kepada pemohon-pemohon berikut:-

i) Mempunyai pengalaman yang luas dalam tugas pentadbiran,pengurusan kewangan, pengurusan aset, pengurusan hal e,hwalpelajar, pengurusan sumber manusia, pengurusan majlis danperhubungan awam.

ii) Mempunyai perwatakan & peribadi yang sesuai sebagai seorangPegawai Perwakilan Luar Negeri, berdikari dan boleh bekerja denganpengawasan yang minimum;

iii) Berkebolehan bertutur dengan fasih dan menulis dengan baik dalamBahasa Inggeris dan Bahasa Arab.

4. CARA MEMOHON

i) Semua permohonan hendaklah menggunakan Borang PermohonanKPT .5.500/8/2/6 Jld.2 yang boleh dimuat turun melalui laman webKementerian Pengajian Tinggi: www.mohe.aov.mv;

ii) Permohonan hendaklah disertakan dengan dokumen-dokumen sokonganseperti berikut:

.....

Senarai tugas pegawai yang terkini;Satu (1) salinan maklumat peribadi (resume) yang terkini besertaPengalaman perkhidmatan mengikut susunan tarikh;Satu (1) salinan Kenyataan Perkhidmatan yang telah dikemas kiniyang disahkan oleh Ketua Jabatan;Satu (1) salinan Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (Tahun 2008,2009 dan 2010) yang disahkan oleh Ketua Jabatan;Satu (1) salinan Sijil! Diploma! Ijazah yang berkaitan yangdisahkan; danSatu (1) salinan Laporan Pengisytiharan Harta yang disahkan olehKetua Jabatan;Lampiran A -Ringkasan butiran peribadi serta pengalaman yangberkaitan dengan tugas yang dipohon.

iii) Semua permohonan hendaklah dikemukakan melalui Ketua Jabatan;dan

2

iv) Semua perrhohonan yang lengkap diisi berserta dengan dokumen-dokumen sokongan yang diperlukan hendaklah dikemukakan kepada:

Ketua SetiausahaKementerian Pengajian TinggiSahagian Pengurusan Sumber ManusiaAras 15, No.2, Menara 2Jalan P5/6, Presint 562200 W.P. PUTRAJAYA(u.p: Urusan Pengambilan EM)

5. TARIKH TUTUP PERMOHONAN

Tarikh tutup permohonan adalah sebelum atau pada 30 Mac 2012 (Jumaat).Permohonan yang tidak lengkap dan lewat diterima daripada tarikh yangdinyatakan tidak akan dipertimbangkan.

6. TEMU DUGA

Hanya cajon yang layak dan disenarai pendek sahaja yang akan dipanggil untuksesi temu duga.

Permohonan adalah dianggap tidak berjaya sekiranya pemohon tidak menerimasebarang jawapan dalam tempoh satu (1) tahun dari tarikh tutup permohonan.

7. PERTANYAAN

Sekiranya terdapat sebarang pertanyaan, bolehlah menghubungi pegawai-pegawai seperti berikut:

i) Puan Izzatul Fardiah binti OthmanEmel: izzatul@mohe.aov.mvTelefon: 03-88705211

ii) Puan Zuraidah Anum binti RamliEmel: zuraidah2@mohe.gov .m~Telefon: 0388705209

iii) Cik Norhana binti Abd AzizErnel: norhana.pts@rnohe.gov .rn~Telefon: 03-88705241

Bahagian Pengurusan Sumber ManusiaKementerian Pengajian TinggiTarikh: 29 Februari 2012

3

KPT .S.500-~!'2'6 Jld.2

'~-'KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI

Gambar terbaru

pegawai(berwarna)

BORANG PERMOHONAN BAG I PEGAWAI KERAJAAN UNTUK

BERKHIDMAT 01 EDUCATION MALAYSIA (EM)

Jawatan yang dipohon

I i. Sila isikan maklumat dengan lengkap dan jelasii. Sila tandakan ( I ) di dalam kalak yang berkaitaniii. Sila tandakan (I) pads satu (1) kalak pillhan sahaja.

-iv Sila sertakan bersama dakumen sakangan yang berkaitan

D A. Warden Gred 32/34 (Terbuka), Education Malaysia Mesir

I I I, I I I I I I I I I I I I I I I I INama Penuh1

2 No. Kad Pengenalan

Baru :1 I I I I I I I I I I I I I I

Lama : I I I I I I I I I

Tarikh Lahir .[=~ [IJ I I I I I(Hari) (Bulan) (Tahun)

3 Tarikh Lahir

4

5

6

DPerempuan

DBUjang

DLelaki

DBerkahWin DOUda/Janda

Negeri Lahir

Jantina

TaratPerkahwinan

7 Alamal Sural Menyurat

No. Telefon (Rumah)

No. Telefon (Bimbit)

E-Mel :

8

9

10

11 Skim Perkhidmatan

12 Gred Hakiki Pegawai I I I I I

Gred Pemangkuan Pegawai (jika berkaitan) : I I I I I

TarikhLantikankeSkim: I I I I I I I I I I IPerkhidmatan Sekarang (Hari) (Bulan) (Tahun)

13

14

1

I I I(Hari)

II I(Bulan)

I I I I I(Tahun)

15 Tarikh Disahkan Dalam Skim:Perkhidmatan Sekarang

16 Gelaran Jawatan

17 JabatanlBahagian

18 Alamat Tempat Bertugas

19 No. Telefon

(Pejabat)No. Faks(Peiabat)

20 Kelayakan

a. Sijil

Institusi/Universiti Bidang Kelas/CGPA Tahun

b. Diploma

Sarjana Mudac.

d. Sarjana

Kedoktorane.

1. Lain-lain (Nyatakan)

I I I

I I I

I I I

[=:I::J

21 Gred Kelulusan Bahasa Malaysia OJ Peringkat SPM/MCE

22

23

Gred Kelulusan Bahasa Inggeris OJ Peringkat SPM/MCE

Gred Kelulusan Bahasa Arab Oi Peringkat SPM/MCE

24 Gred Kelulusan Bahasa Mandarin OJ Peringkat SPM/MCE

25 Komunikasi & Penulisan (sila nyatakan tahap kefasihan)( fasih I sederhana I kurang fasih )

Komunikasi

I I

I I

I I

I I

1- I

Penulisan

I I

II

I I

I I

I I

Bahasa Melayu

Bahasa Inggeris

BahasaCina

Bahasa Tamil

Bahasa Arab

Lain-lain bahasa (sila nyatakan):

I II I

I I

I I

2

25 Kursus yang melebihi 1 minggu yang pemah diikuti dalam tempoh 3 tahun yang lepas (dalam dan luar negara)(Sila buat lampiran jika ruang tidak mencukupi)

~

26 Nama Suami/lsteri

I I I I I I I I I I I I I I I. I I I I I27 No. Kad Pengenalan

Baru :1 I I I I I I I I I I I I I I

Lama:1 I I I I I I I I

Tarikh Lahir : [~ [=IJ I I I I I(Hari) (Bulan) (Tahun)

28

29 Gelaran Jawatan

30 Jumlah Gaji Hakiki

(Bulanan)

:RM

31 Alamat Tempat Bertugas :

32 No. Telefon (Pejabat) : No. Telefon (Bimbit) :

33 Bilangan anak : ( Sila kepilkan lampiran berasingan jika ruang tidak mencukupi )

I Bil. Nama Tarikh lahir Umur Peringkat Persekolahan Nama Institusi

3

34 Bersama-sama ini saya sertakan satu (1) salinan dokumen-dokumen berikut:

i. DDD

Senarai tugas pegawai yang terkini.

ii. Resume nngkas beserta pengalaman perkhidmatan mengikut susunan tankh.

iii. Salinan Kenyataan Perkhidmatan yang dikemas kini dan disahkan oleh Ketua Jabatan.

iv

Dv

Salinan Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (Tahun 2008, 2009 dan 2010) yang disahkan oleh

Ketua Jabatan!Bahagian.

Salinan fotostat sijil! diploma! ijazah! dokumen yang berkaitan yang telah dis;ahkan oleh

Pegawai Kerajaan Kumpulan Pengurusan dan Profesional. DDD

vi. Salinan pengesahan Laporan Perisytiharan Harta yang disahkan oleh Ketua Jabatan.

vii Lampiran A -Ringkasan butiran peribadi dan pengalaman tugas yang berkaitan dengan tugas dipohon

35 Saya mengaku bahawa semua keterangan di alas adalah lengkap dan benar.Sekiranya kenyataan yang diberikan tidak benar atau permohonan tidak lengkap, Kementerian ini berhakmembatalkan permohonan ini.

Tarikh ."""""""""""""""""""""

( Tandatangan Pemohon )

36 SOKONGANa. Disokong I Tidak Disokong

b TINDAKAN TATATERTIB Tiada I Ada

Laporan Nilaian Prestasi Tahunc.

Tahun

I I I I 1%

I I I I 1%

Tahun I I I I 1%d. Says * bersetuju I tidak bersetuju melepaskan pegawai sekiranya pegawai dilantik.

Says mengaku bahawa serous kenyataan yang diberikan oleh pegawai terse but di Bias adalah benar.

Ulasan Ketua Jabatan

Tarikh :( Tandatangan Ketua Jabatan )

Nama

Jawatan

Cop RasmiJabatan

<z~Q.

~<-J

z0:I:0~c~z~(/)<~:JI-Z<I-~Q:

wm~z~z<~<-J<~zwc..

~Q:

w(/)

c<m~wc..

z~t=:Jmz<(/)

~~z~