psikologi tndustri - pahlevy191103's blog · web viewno soal a b c d kunci bobot 1 sejauh mana...

Psikologi tndustriNO SOAL A B C D KUNCI BOBOT

1 Sejauh mana alat ukur mengukur apa yang diukur disebut :

concurrent validity vonstruct validity predictive validity synthetic validity B 1

2 Konflik peran karena tenaga kerja ingin melakukan tugas berbeda dari tugasnya disebut :

Konflik tugas berlebihan

Konflik intrasender Konflik intersender Konflik peran pribadi D 1

3 Psikometri adalah : cabang psikologi yang berupaya mempelajari dan mengukur gejala-gejala psikis yang khas dari seseorang

cabang psikologi yang berupaya mempelajari ciri khas manusia

cabang psikologi yang mempelajari perbedaan individual diantara manusia

cabang psikologi yang berupaya mengukur gejala-gejala yang khas dari seseorang

A 1

4 Kesalahan dalam penimbangan karya karena prestasi karyawan di masa lalu disebut:

dampak halo dampak kesan pertama

dampak hasil prestasi masa lalu

dampak kesalahan masa lalu

C 1

5 Proses pendidikan jangka pendek untuk tenaga kerja non manajerial disebut

pengembangan pelatihan lokakarya training singkat B 1

6 Derajad ketepatan tes untuk dapat meramalkan perilaku efektif pada suatu pekerjaan disebut

concurrent validity predictive validity construct validity synthetic validity B 1

7 Pemimpin yang menekankan pada keharmonisan hubungan dengan bawahan daripada dengan pelaksanaan tugas disebut

initiating structure consideration task oriented relation oriented B 1

8 Derajat ketepatan tes dengan perilaku saat tes berlangsung disebut

predictive validity concurrent validity construct validity synthetic validity B 1

9 Salah satu contoh dari temuan psikologi umum adalah

hukum belajar hukum sebab akibat hukum perilaku hukum ketergantungan

A 1


10 Metode dimana responden diminta untuk melengkapi kalimat dalam penelitian konsumen termasuk metode :

Metode kuesioner Metode wawancara Metode panel Metode proyektif D 1

11 Pendirian laboratorium psikologi I, sebagai titik awal dari perkembangan psikologi sebagai ilmu, didirikan di Universitas Leipzig pada tahun

1879 1987 1967 1977 A 1

12 Tes intelegensi pertama kali dikembangkan di :

perancis jerman amerika serikat wina A 1

13 Suatu iklan akan menimbulkan perilaku membeli pada konsumen bila iklan tersebut menarik minat konsumen untuk membeli, faktor ini disebut :

Attention Action Desire Interest D 1

14 Pembangkit stres potensial dari tuntutan di luar pekerjaan adalah :

Keluarga Masalah kebiasaan Masalah kepercayaan Masalah pekerjaan A 2

15 Program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru dimana karyawan diminta magang di perusahaan sejenis disebut

on the job off the job outdoor indoor B 1

16 Ciri-ciri pribadi yang akan berhasil bila memegang jabatan manajer pemasaran adalah :

Ramah Terus terang Seksama Dalam tindakan dapat berdiri sendiri

B 2

17 Psikologi kerekayasaan adalah ilmu yang dikembangkan oleh tokoh manajemen ilmiah yaitu;

frederick w. taylor hugo muensterberg walter dill scott gilbreth A 1


18 Pandangan Kluckhon tentang kesamaan dan keunikan manusia adalah :

Manusia sama dengan manusia lainnya

Manusia sama seperti manusia lainnya

Manusia tidak sama dengan manusia lainnya

Manusia berbeda dengan manusia lainnya

A 2

19 Yang bukan merupakan objek dari psikologi eksperimen adalah

sistem nilai pikiran ingatan pengamatan A 1

20 Kesalahan dalam penimbangan karya karena penilai memberikan penilaian yang bersifat global baik atau buruk pada bawahan disebut

dampak hasil prestasi masa lalu

dampak kesan pertama

dampak halo dampak kesalahan masa lalu

C 1

21 Kriteria penilaian konsumen dimana produk harus memenuhi semua kriteria yang digunakan pada tingkat yang dapat diterima disebut kriteria :

Konjunktif Disjunktif Leksikografis Eliminasi berdasarkan aspek

D 1

22 Tes yang dikembangkan oleh psikolog Amerika pada Perang Dunia I adalah :

Tes army alpha Tes binet-simon Tes army betha Tes terman-merril B 2

23 Menurut penelitian Holmes sumber stress yang nilainya paling kuat adalah :

di-PHK Pindah rumah Mencuri mangga Kematian pasangan hidup

D 1

24 Pengarang dari buku The Psycology of Industrial Effisiency adalah :

frederick w.taylor hugo munsterberg walter dill scott gilbreth A 1

25 Menurut Selye, stress yang bersifat positif disebut :

Distress Stressor Sumber stress Eustress D 1

26 Warna yang menimbulkan kesan sempit adalah warna

kuning tua biru tua coklat tua hijau tua B 1

27 Pembangkit stres potensial Ketidakjelasan Promosi berlebihan Jarang ada promosi Pelatihan yang A 2


dalam pengembangan karis adalah :

pekerjaan kurang

28 Bila perilaku tugas rendah, perilaku hubungan rendah, gaya yang tepat diterapkan oleh manajer adalah

participating selling telling delegating C 1

29 Kriteria penilaian konsumen dimana produk harus memenuhi nilai minimal dari seluruh kriteria penilaian disebut kriteria :

Leksikografis Disjunktif Eliminasi berdasarkan aspek

Konjunktif D 1

30 Teori harapan harus memperhatikan faktor-faktor :

Usaha Unjuk kerja Hasil keluaran Otonomi A 2

31 Satu kelompok tugas yang dilaksanakan oleh satu orang disebut :

posisi jabatan pekerjaan struktur A 1

32 Jam kerja lentur cocok untuk pekerjaan :

Perkantoran Perakitan Penelitian dan pengembangan

Satpam B 2

33 Menurut Fiedler, ciri dari kelompok interaksi adalah :

Anggotanya bersifat bebas

Bertujuan menyelesaikan tugas bersama

Mandiri Memerlukan kooperasi dan koordinasi dari para anggota

C 3

34 Tokoh yang terkenal dengan teori contigency adalah

reddin blake & moulton fiedler hersey & blanchard C 1

35 Kesalahan dalam penimbngan karya menilai memberikan penilaian rata-rata pada semua bawahan disebut

severity error leniency error tendensi sentral halo effect C 1

36 Tekhnik penimbangan karya dimana setiap karyawan

tekhnik relatif/nisbi tekhnik pemeringkatan

tekhnik pembandingan berpasangan

tekhnik pemeringkatan

C 1


dibandingkan dengan setiap karyawan lainnya untuk mendapatkan gambaran perbandingan dengan pasangannya disebut

perorangan urutan kelompok

37 Yang benar dari pernyataan berikut ini adalah

motivasi adalah masukan dari individu karyawan dalam bekerja

motivasi adalah keluaran dari individu ketika bekerja

motivasi adalah masukan dan keluaran dari individu karyawan

motivasi adalah hasil proses ketika individu karyawan sedang bekerja

C 1

38 Faktor-faktor dari iklan yang menimbulkan sikap positif konsumen terhadap produk adalah :

Ukuran gambar Penembatan Warna Kemewahan gambar A 2

39 Psikologi industri dan organisasi merupakan perpaduan dari :

Psikologi umum Psikologi differensial Psikologi eksperimen Psikologi kerekayasaan

A 2

40 Salah satu contoh tes situasional adalah

tes binet simon tes kraeplin tes grafis EPPS B 1

41 Yang merupakan masukan dalam sistem PIO adalah :

Sistem seleksi Sistem informasi Sistem manajemen Tenaga kerja B 2

42 Salah satu contoh tes kepribadian objektif adalah

tes binet simon EPPS tes grafis tes grafis B 1

43 Uraian tentang syarat-syarat minimal yang harus dipenuhi oleh seorang pemangku pekerjaan disebut :

persyaratan jabatan deskripsi jabatan analisis pekerjaan persyaratann penempatan

A 1

44 Yang termasuk tokoh teori motivasi isi adalah :

Herzberg Adam Reddin Vroom B 2

45 Variabel-variabel yang menetukan dan mempengaruhi

Penghasilan Perubahan status keluarga

Kebiasaan Kualitas barang B 2


perilaku konsumen adalah :46 Tugas utama penempatan

adalah :memilih dan mencocokan kualifikasi calon dengan persyaratan pekerjaan yang telah ditetapkan sebelumnya

merekomendasi dan mendistribusikan calon karyawan ke pekerjaan-pekerjaan yang belum terisi

mendistribusikan calon karyawan kepekerjaan yang sudah disediakan untuk mereka

menempatkan karyawan ke perkerjaan yang kosong

A 1

47 Menurut Fiedler, ciri dari kelompok konteraksi adalah :

Berkerja sama Tujuannya sama Untuk tercapai kata sepakat

Saling berinteraksi dan bertentangan

B 3

48 Tes Intelegensi pertama kali dikembangkan di :

Amerika serikat Jerman Wina Perancis D 1

49 Faktor-faktor yang termasuk yang termasuk hygiene factor adalah :

Penghargaan Otonomi Hubungan atasan-bawahan

Tanggung jawab C 1

50 Penerapan psikogi umum diindustri sudah mulai terlihat pada tahun :

1901 1920 1921 1912 A 1

51 Relaksasi dengan cara melatih otot dan sistem syaraf secara sistematis disebut relaksasi :

Meditasi Autogenik Kegiatan fisik Neuromuscular D 1

52 Warna yang memberi kesan luas adalah warna

biru muda kuning muda putih kuning tua B 1

53 Yang tidak termasuk alat ukur peramalan adalah

wawancara tes kepribadian proyektif

data biografi tes kecakapan A 1

54 Yang dimaksud dengan perilaku manusia adalah :

Segala kegiatan yang dilakukan manusia

Kegiatan yang bisa nampak dan tidak nampak

Dapat dilihat secara langsung

Bertujuan mencapai sesuatu

A 2

55 Kesalahan dalam penimbangan karya karena penilai terlalu

severity error tendensi sentral leniency error halo effect C 1


bersikap baik hati dalam menilai bawahannya disebut :

56 Uraian tentang tugas-tugas yang harus dilakukan oleh seorang karyawan disebut ;

deskripsi jabatan analisis pekerjaan persyaratan pekerjaan persyaratan penempatan

A 1

57 Ciri dari orang tipe B adalah : Senang berprestasi Easy going Mengutamakan pengakuan

Santai C 2

58 Alat indra yang paling banyak digunakan ketika bekerja adalah :

Penglihatan Psikomotorik (gerak) Pendengaran Penciuman B 2

59 Pendapat Maslow tentang motivasi adalah :

Ada 5 macam kebutuhan dasar

Pemenuhan kebutuhannya berjenjang

Makin tinggi kebutuhan makin lama pemenuhannya

Dua kebutuhan tidak dapat beroperasi bersamaan

A 2

60 Tokoh penelitian kepemimpinan di Universitas negara bagian ohio adalah

stoogdill stogdill fleshman fleismahn B 1

61 Dampak psikologis akibat bising adalah :

Gelisah Penuh energi Mudah tersinggung Gangguan pencernaan

A 3

62 Dua dimensi kriteria keberhasilan dalam pengukuran adalah :

Dimensi keaslian Dimensi waktu Dimensi ketepatan Dimensi derajat C 3

63 Faktor instrinsik pekerjaan yang menjadi sumber stres adalah :

Beban kerja Bersih tidaknya ruangan

Bising Kerja lembur A 2

64 Yang termasuk dalam ciri atau sifat manusia dalam proses seleksi adalah :

Kepribadian Kesehatan fisik Intelegensi Tingkat pendidikan A 3

65 Yang merupakan keluaran dari sistem PIO adalah :

Kepuasan kerja Motivasi kerja Keselamatan kerja Kondisi kerja A 2

66 Pengumpulan data dengan alat mekanikal klinikal mekanikal dan klinikal sistem baku A 1


yang telah ada pedoman, prosedur dan peraturan yang telah ditetapkan sebelumnya disebut pengumpulan data secara ;

67 Sumber stress yang berasal dari tuntutan fisik lingkungan kerja adalah :

Cahaya Pengaturan ruang Peralatan Bising D 1

68 Ciri-ciri pekerjaan yang berpengaruh terhadap kepuasan kerja adalah :

Otonomi Umpan balik Keragaman ketrampilan Tanggung jawab A 3

69 Orang yang percaya bahwa keputusan pribadi akan mempengaruhi keberhasilan memiliki :

Kurang percaya diri besar

Locus of control eksternal

Rasa percaya diri tinggi Locus of control internal

D 1

70 Contoh dari kelompok interaksi menurut Fiedler adalah :

Team bedah Team teaching Kelompok kerja pengebor minyak

Team tinju A 3

71 Yang termasuk tokoh teori harapan adalah :

Vroom Porter Lawler Howell A 2

72 Psikologi diferensial menekankan pada

individual difference perbedaan minat perbedaan motivasi perbedaan kepribadian

A 1

73 Beban kerja yang menyebabkan stres adalah :

Beban kerja berlebihan

Beban kerja berlebihan secara kualitas

Beban kerja sedikit Bebas menentukan beban kerja

A 2

74 Tekhnik penimbangan karya dimana masing-masing karyawan dibandingkan dengan karyawan lainnya untuk membuat urutan dari yang paling baik ke paling buruk disebut

tekhnik relatif/nisbi tekhnik pemeringkatan urutan kelompok

tekhnik pemeringkatan perorangan


C 1


75 Yang termasuk tokoh teori motivasi proses adalah:

Herzberg Adam Reddin Vroom C 2

76 Percobaan-percobaan yang dilakukan di laboratorium psikologi menggunakan :

metode ilmiah metode klinis metode eksperimen metode observasi A 1

77 Manajer yang mengepalai salah satu unit kerja adalah :

Manajer produksi Supervisor Manajer cabang Operator A 2

78 Pemimpin yang menekankan pada pelaksanaan tugas daripada keharmonisan hubungan dengan bawahan disebut

consideration initiating structure task oriented relation oriented B 1

79 Yang bukan merupakan kebutuhan sosial adalah

memiliki teman akrab dicintai orang lain dihargai hasil karyanya disenangi teman-teman kantor

C 1

80 Contoh pelatihan dengan sasaran kognitif adalah

memberi pelatihan dasar komputer

memberi pelatihan kepemimpinan

memberi pelatihan mengemudi

memberi pelatihan relaksasi

B 1

81 Efektivitas kepemimpinan ditentukan oleh :

Kepribadian pemimpin

Lingkungan fisik perusahaan

Tehnologi yang digunakan

Keadaan situasi nasional

A 2

82 Tekhnik penimbangan karya dengan standard absolut dimana penilai menilai karyawan dalam bentuk essai tentang kelebihan dan kelemahan karyawan disebut :

penimbangan absolut penimbangan peristiwa genting

penimbangan karangan penimbangan pengharkatan grafis

C 1

83 Dalam iluminasi, hal yang perlu diperhatikan adalah :

Pemusatan cahaya Kadar cahaya Distribusi cahaya Gelap terang cahaya A 3

84 Peran dari manajer tingkat pertama adalah sebagai :

Atasan Wakil perusahaan Rekan kerja karyawan A 2

85 Yang termasuk pelopor dalam psikologi kerekayasaan

Frederich W. Taylor Hugo Munzterberg Gilbreth William Stern B 3


adalah :86 Kelompok konsumen yang

memiliki gaya hidup miskin dan jauh dari arus utama budaya adalah kelompok dengan gaya hidup :

Achievers The integrated Belongers Survivors D 1

87 Kebutuhan fisiologis menurut maslow menurut teori ERG sama dengan kebuthan

rasa aman hubungan eksistensi pertumbuhan C 1

88 Ahli teori motivasi yang terkenal dengan nama teori dua faktor adalah

abrahan a.maslow alderfer herzberg vroom C 1

89 Untuk pelatihan dengan sasaran mengubah afeksi metode yang terbaik adalah

kuliah bermain peran ceramah diskusi B 1

90 Comparison person dalam teori keadilan itu adalah :

Teman sekerja dengan pekerjaan yang sama

Dirinya sendiri dari hasil di masa lalu

Orang lain di luar perusahaan dengan pekerjaan yang sama

Orang lain di perusahaan lain

A 3

91 Pengolahan data yang dilakukan oleh seorang psikolog disebut pengolahan data secara :

klinikal mekanikal mekanikal dan klinikal sistem baku A 1

92 Pengolahan data yang dilakukan oleh siapa saja yang menguasai cara skoringnya disebut pengolahan data secara :

mekanikal klinikal mekanikal dan klinikal sistem baku A 1

93 Satuan dasar ukuran bising adalah

hertz decibel amplitudo wave B 1

94 Musik merupakan salah satu technisi pesawat pramugari-pramugara pilot pesawat terbang co-pilot B 1


alat yang mampu menaikkan produktivitas terutama untuk pekrjaan

terbang

95 Relaksasi yang muncul karena diusahakan sendiri disebut relaksasi :

Meditasi Kegiatan fisik Neuromuscular Autogenik D 1

96 Untuk pelatihan dengan sasaran kognitif metode yang terbaik adalah

kuliah diskusi bermain peran ceramah B 1

97 Salah satu manfaat dari penimbangan karya bagi karyawan adalah

memberikan penilaian yang objektif pada karyawan

menemukan kendali tenaga kerja yang berbakat

memberi umpan balik pada karyawan

menemukan kendali masalah-masalah organisasi

C 1

98 Yang menyebabkan kekaburan peran adalah :

Ketidakjelasan tujuan Ketidakjelasan tanggung jawab

Ketidakjelasan prosedur kerja

Ketidakjelasan peran A 2

99 Populasi ketrampilan dan pengetahuan manusia dapat terwakili dalam kurve normal. Bila kurve normal dibagi 4 bagian sama besar, maka dalam hal kecakapan individual, separoh lebih populasi kebanyakan terletak dalam :

kuartal 2 dan kuartal 3 kuartal 3 dan kuartal 4 kuartal 1 dan kuartal 2 kuartal 4 dan kuartal 1

A 1

100 Tujuan dari psikologi umum adalah

mengembangkan teori,prinsip, aturan yang berlaku umum

mengembangkan psikologi umum

mengembangkan teori dasar

mengembangkan psikologi pada umumnya

A 1

101 Tehnik penimbangan karya dengan standar absolut dimana penilai menilai karyawan dengan menimbang berbagai faktor pelaksanaan pekerjaan

penimbangan absolut penimbangan karangan

penimbangan pengharkatan grafis

penimbangan peristiwa genting

C 1


disebut :102 Salah satu manfaat dari

penimbangan karya bagi organisasi adalah

memberikan penilaian yang objektif pada karyawan

menemukan kendali masalah-masalah organisasi

menemukan tenaga kerja yang berbakat

memberi umpan balik pada karyawan

C 1

103 Tokoh dari teori harapan adalah :

Skinner Adam Locke Vroom D 1

104 Yang bukan merupakan kebutuhan fisiologis adalah

makan seks oksigen air C 1

105 Perilaku konsumen dipandang sebagai cabang ilmu dari perilaku ekonomi pada tahun :

1960 1970 1907 1980 D 1

106 Yang merupakan kebutuhan rasa aman adalah

memiliki makanan berlimpah

memiliki rumah sendiri memiliki status pekerjaan yang jelas

memiliki keluarga C 1

107 Menurut Fiedler, ciri dari kelompok koaktif adalah :

Bertujuan menyelesaikan tugas kelompok

Saling tergantung Mandiri Memerlukan kooperasi dari para anggota

B 3

108 Bila perilaku tugas tinggi, perilaku hubungan rendah, gaya yang tepat diterapkan oleh manajer adalah

telling selling participating delegating C 1

109 Contoh pelatihan dengan sasaran psikomotorik adalah

memberi pelatihan mendesain gambar

memberi pelatihan mengemudi

memberi pelatihan kepemimpinan

memberi pelatihan relaksasi

B 1

110 Yang dimaksud dengan sistem terbuka adalah :

Merupakan satu kesatuan yang terorganisir

Berisi beberapa sub sistem

Menerima dan melepaskan sesuatu dari dan ke sistem lain

Tidak terpisah secara jelas dari suprasistemnya

A 3

111 Konflik peran karena tenaga kerja diberi tugas dimana dia tidak memiliki kemampuan yang memadai untuk berhasil dalam tugasnya disebut :

Konflik peran pribadi Konflik tugas berlebihan

Konflik intersender Konflik intrasender D 1

Psikologi tndustriNO SOAL A B C D KUNCI BOBOT112 Relaksasi yang muncul dengan

cara melibatkan diri dalam kegiatan-kegiatan yang menguras energi disebut :

Meditasi Autogenik Neuromuscular Kegiatan fisik D 1

113 Yang benar dari peryataan berikut ini adalah

jika jamkerja ditambah jam kerja aktual berubah-ubah

jika jam kerja nominal ditambah jam kerja aktual menurun

jika jam kerja nominal ditambah jam kerja aktual meningkat

jika jam kerja aktual ditambah produktivitas meningkat

B 1

114 Yang bukan termasuk motivator factor adalah :

Penghargaan Otonomi Hubungan atasan-bawahan

Tanggung jawab C 1

115 bila perilaku tugas rendah, perilaku hubungan tinggi, gaya yang tepat diterapkan oleh manajer adalah

telling participating selling delegating C 1

116 Menurut Selye, stress yang bersifat negatif disebut :

Eustress Stressor Sumber stress Distress D 1

117 Organisasi dalam PIO adalah : Organisasi yang bersifat formal

Organisasi yang bersifat informal

Bertujuan mencari keuntungan

Bersikap terbuka bagi siapa saja

C 2

118 Yang menimbulkan stres dalam peran individu di organisasi adalah :

Konflik peran Peran ganda Kekaburan peran Peran yang sempit B 2

119 Penilaian individu terhadap kemungkinan hasil apakah positip atau negatif dalam teori harapan disebut :

Outcome Usaha Output Valensi D 1

120 Suatu iklan akan menimbulkan perilaku membeli pada konsumen bila iklan tersebut mampu menimbulkan sikap positif konsumen terhadap produk tesebut, faktor ini

Attention Interest Desire Action D 1


disebut :121 Kriteria penilaian konsumen

yang memiliki nilai penting yang berbeda-beda disebut kriteria :

Konjunktif Disjunktif Leksikografis Kompromis D 1

122 Teori pengukuhan dari Skinner disebut juga :

Teori kondisioning Teori classical conditioning

Teori operan kondisioning

Teori penguatan C 1

123 Validitas tes yang dapat dicari pada prestasi dalam dimensi-dimensi pekerjaan yang sama disebut

concurrent validity synthetic validity construct validity predictive validity B 1

124 Tokoh dari teori tujuan adalah : Vroom Adam Skinner Locke D 1125 Salah satu contoh tes

kepribadian proyektif adalahtes binet simon tes grafis tes kraeplin EPPS B 1

126 Tehnik penimbangan karya dengan standar absolut dimana penilai menilai karyawan dari perilaku kunci selama karyawan bekerja disebut

penimbangan absolut penimbangan karangan

penimbangan peristiwa genting

penimbangan pengharkatan grafis

C 1

127 kemampuan manajer mengubah-ubah gaya manajerial sesuai situasi dengan berhasil menurut Reddin disebut

style drift style flexibility style resilience style rigidity B 1

128 Yang termasuk dalam alat kendali dalam perancangan sistem manusia mesin adalah :

Pengungkit Pedal Tombol Alarm A 2

129 Yang termasuk tokoh teori kepemimpinan situsional adalah :

Blake Blanchard Fiedler Yetton C 2

130 Penerapan psiklogi di bidang 1960 1920 1950 1924 A 1


penjualan berkembang pesat pada tahun :

131 Fungsi utama dari rentang batas suatu sistem adalah :

melakukan seleksi dan kendali

menyeleksi masukan memilah-milah masukan dan keluaran

mempertahankan kekhasan suatu sistem

A 1

132 Program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru yang dilaksanakan di tempat dimana orang tersebut bekerja disebut

outdoor on the job off the job indoor B 1

133 Tokoh yang dianggap sebagai bapak psikologi modern adalah :

Wilhelm wundt William stern William wundt William wunt A 1

134 Kegunaan analisis pekerjaan adalah :

Kemampuan peralatan kerja

Perencanaan upah Perencanaan tenaga kerja

Penentuan barang atau jasa

A 3

135 Kesalahan dalam penimbangan karya karena penilai terpengaruh kesan dari si karyawan bukan karena prestasinya disebut

dampak halo dampak hasil prestasi masa lalu

dampak kesan pertama dampak kesalahan masa lalu

C 1

136 Yang benar dalam pernyataan berikut adalah :

Jika jam kerja nominal ditambah jam kerja aktual tetap

Jika jam kerja nominal ditambah jam kerja aktual menurun

Jika jam kerja katual ditambah produktivitas meningkat

Jika jam kerja nominal ditambah jam kerja aktual meningkat

A 3

137 Suatu iklan akan menimbulkan perilaku membeli pada konsumen bila iklan tersebut manarik perhatian konsumen, faktor ini disebut :

Action Interest Desire Attention D 1

138 Bising adalah : suara yang terlampau keras

suara yang menggangu

suara yang berirama monoton

suara yang terlalu ramai

B 1

Psikologi tndustriNO SOAL A B C D KUNCI BOBOT139 Salah satu contoh sistem

berikal tertutup adalahsistem pemadam kebakaran

sistem mesin mobil sistem AC sistem air PAM B 1

140 Ketika manajer gagal mengubah gaya manajerial sesuai dengan situasi menurut Reddin disebut

style flexibity style drift style resilence style rigidity B 1

141 Teori kepemimpinan yang menekankan pada perilaku tugas dan perilaku hubungan tokohnya adalah

reddin hersey & blanchard blake & moulton fiedler B 1

142 Manajer yang memiliki atasan dan memiliki bawahan manajer adalah

direktur manajer cabang wakil direktur CEO B 1

143 Psikologi Industri dan Organisasi adalah :

Ilmu yang mempelajari perilaku manusia

Ilmu yang mempelajari perilaku manusia sebagai tenaga kerja dan konsumen

Ilmu yang mempelajari perilaku manusia sebagai tenaga kerja baik secara perorangan maupun kelompok

Ilmu terapan psikologi umum dan diferensial

A 3

144 Sistem mesin manusia berkaitan dengan :

rancangan pekerjaan rancangan peralatan rancangan pengembangan

rancangan SDM B 1

145 Kriteria penilaian konsumen dimana produk harus memiliki nilai yang tinggi pada salah satu kriteria penilaian disebut kriteria :

Konjunktif Leksikografis Eliminasi berdasarkan aspek

Disjunktif D 1

146 Suatu iklan akan menimbulkan perilaku membeli pada konsumen bila iklan tersebut menimbulkan keinginan konsumen untuk membeli, faktor ini disebut :

Attention Interest Action Desire D 1

Psikologi tndustriNO SOAL A B C D KUNCI BOBOT147 Pengumpulan data yang

dilakukan secara mekanikal dan klinikal sedangkan pengolahannya dilakukan secara klinikal disebut :

Gabungan klinikal Klinikal murni Pengharkatan prilaku Gabungan mekanikal A 1

148 Konflik peran karena tenaga kerja dituntut melakukan perilaku tertentu yang belum tentu berhasil disebut :

Konflik peran pribadi Konflik intrasender Konflik tugas berlebihan Konflik intersender D 1

149 Yang termasuk teori motivasi proses adalah :

Teori dua faktor Teori harapan Teori ERG Teori keadilan C 2

150 Tujuan dari pelatihan dan pengembangan adalah :

Meningkatkan kesejahteraan

Meningkatkan semangat kerja

Penentuan gaji dan bonus

Menghindari keusangan

C 3

151 Fungsi utama rentang batas suatu sistem adalah :

Memberikan tingkat otonomi

Memberikan kebebasan

Menyaring masukan dan keluaran

Mengendalikan lingkungan sekitar

A 2

152 Fungsi dari penimbangan karya adalah sebagai

sistem penilaian prestasi kerja karyawan

sistem umpan balik bagi perilaku kerja karyawan

sistem kendali perilaku kerja karyawan

sistem umpan balik prestasi kerja karyawan

C 1

153 Metode dalam penelitian konsumen adalah :

Metode kuesioner Metode wawancara Metode proyektif Metode psikotes A 2

154 Yang termasuk motivator faktor adalah :

Hubungan atasan bawahan

Tanggung jawab Kebijakan perusahaan Pekerjaan itu sendiri C 2

155 Tes intelegensi yang pertama kali dibuat oleh psikolog bisa disebut dengan nama :

Tes army alpha Tes Binet-Simon Tes army betha Tes Terman-Merril C 2

156 Tokoh teori keadilan adalah : Vroom Skinner Locke Adam D 1157 Pengumpulan data yang

dilakukan secaraklinikal sedangkan pengolahannya dilakukan secara mekanikal

pengharkatan perilaku gabungan mekanikal klinikal murni gabungan klinikal A 1


disebut ;158 Tokoh dari teori penguatan

adalah :Vroom Adam Locke Skinner D 1

159 Jumlah jam kerja paroh waktu adalah

40 jam per minggu 12 jam per minggu 20 jam per minggu 10 jam per minggu B 1

160 Kelompok konsumen yang memiliki gaya hidup dengan ciri-ciri dewasa, toleran, pasti diri adalah kelompok dengan gaya hidup :

Achievers Survivors Belongers The integrated D 1

161 Kebutuhan aktualisasi diri menurut Maslow menurut teori ERG sama dengan kebutuhan

eksistensi hubungan pertumbuhan rasa aman C 1

162 Ahli teori motivasi yang berpendapat bahwa individu dimotivasi oleh kebutuhan yang belum dipuaskan dari yang paling rendah ke yang paling tinggi adalah

Herzberg Alderfer Abraham.A.Maslow Vroom C 1

163 Fakultas psikologi Gunadarma adalah suatu sistem. Universitas Gunadarma adalah:

supra sistem sistem lain sub sistem intra sistem A 1

164 Ciri pribadi pemimpin yang mampu menentukan mana yang harus didahulukan disebut

waspada purba wasesa

ambeg para ma'arta Ing madya mangun karsa

tut wuri handayani B 1

165 Tokoh yang terkenal dengan teori tiga dimensi adalah

hersey & blanchard blake & moulton reddin fiedler C 1

166 Kebutuhan sosial menurut Maslow menurut teori ERG sama dengan kebutuhan

eksistensi rasa aman hubungan pertumbuhan C 1

Psikologi tndustriNO SOAL A B C D KUNCI BOBOT167 Akibat yang muncul karena

ketidakpuasan kerja adalah :Absensi meningkat Tenaga kerja banyak

yang cutiTenaga kerja banyak keluar

Tenaga kerja banyak yang minta pensiun cepat

B 2

168 Psikologi industri dan organisasi di Indonesia kegiatan utamanya adalah :

melaksanakan pemeriksaan psikologis dan menyelenggarakan pelatihan

melakukan penelitian perilaku konsumen

melaksanakan dan mengorganisasi kegiatan perusahaan

melaksanakan bimbingan dan pengembangan karir

A 1

169 Kesalahan dalam penimbangan karya karena penilai terlalu bersikap keras dalam menilai bawahannya disebut;

tendensi sentral leniency error severity error halo effect C 2

170 Bila perilaku tugas tinggi, perilaku hubungan tinggi, gaya yang tepat diterapkan oleh manajer adalah

telling selling delegating participating C 1

171 Tes intelegensia pertama kali dikembangkan oleh ;

binet 7 simon william & simon terman & merrill alpha & betha A 1

172 Ahli teori motivasi yang berpendapat bahwa ada 3 kebutuhan yang disebut teori ERG adalah

abraham A. maslow herzberg alderfer vroom C 1

173 Individu yang memiliki skor LPC tinggi cenderung ke arah

consideration relation oriented task oriented initiating structure B 1

174 Relaksasi dengan cara melakukan yoga disebut ralaksasi :

Kegiatan fisik Autogenik Neuromuscular Meditasi D 1

175 Ciri-ciri pribadi yang akan berhasil bila memegang jabatan manajer produksi adalah :

Ramah Terus terang Seksama Dalam tindakan dapat berdiri sendiri

C 2

Psikologi tndustriNO SOAL A B C D KUNCI BOBOT176 Suatu produk tidak

dipertimbangkan lagi oleh kunsumen karena produk tersebut dari segi rasa tidak masuk dalam kriteria, produk tersebut tidak memenuhi kriteria :

Konjunktif Disjunktif Leksikografis Eliminasi berdasarkan aspek

D 1

177 Pengumpulan data yang dilakukan secara mekanikal dan klinikal sedangkan pengolahannya dilakukan secara klinikal disebut:

gabungan klinikal klinikal murni pengharkatan perilaku gabungan mekanikal A 1

178 Tekhnik penimbangan karya dimana para karyawan dibandingkan dengan karyawan lainnya dengan cara membuat penggolongan dengan nilai yang berbeda-beda sesuai dengan yang sudah ditetapkan organisasi disebut

tekhnik relatif/nisbi tekhnik pemeringkatan perorangan

tekhnik pemeringkatan urutan kelompok


C 1

179 Kriteria penilaian konsumen yang disusun berdasarkan prioritas kepentingannya, dari kriteria terpenting ke kriteria paling tidak penting disebut kriteria :

Konjunktif Disjunktif Kompensatoris Leksikografis D 1

180 Populasi ketrampilan dan pengetahuan manusia dapat terwakili dalam kurve normal. Bila kurve normal dibagi 4 bagian sama besar, maka variasi yang terbesar dalam hal

kuartal 4 dan kuartal 1 kuartal 3 dan kuartal 4 kuartal 2 dan kuartal 3 kuartal 1 dan kuartal 2

A 1


kecakapan individu terletak dalam :

181 Kebutuhan menurut teori ERG adalah :

Eksistensi Hubungan atasan bawahan

Pertumbuhan Otonomi B 2

182 Pengaruh musik terhadap pekerjaan adalah :

Baik untuk siswa belajar biologi

Baik untuk pekerjaan di pabrik rokok

Baik untuk pekerjaan akuntan publik

Baik untuk pekerjaan penjual koran

C 2

183 Pengumpulan data yang dilakukan secara klinikal dan mekanikal, sedangkan pengolahannya dilakukan secara meknikal disebut ;

gabungan mekanikal klinikal murni pengharkatan perilaku gabungan klinikal A 1

184 Individu yang memiliki skor LPC (least preferred co-worker rendah cenderung ke arah

consideration task oriented relation oriented relation oriented B 1

185 Tokoh yang mengajukan teori manajerial grade adalah

reddin hersey & blanchard blake & moulton fiedler C 1

186 Ukuran-ukuran prestasi kerja diantaranya adalah :

Hasil atau produk kerja

Perilaku pekerjaan Ciri-ciri kepribadian Kedisiplinan A 2

187 Sistem yanglebih efisien dalam perancangan sistem mesin manusia adalah

sistem berikal terbuka sistem berikal tertutup sistem terbuka sistem tertutup B 1

188 Tanda-tanda yang muncul ketika orang mengalami stres adalah :

Mudah tersinggung Mudah lupa Tidak obyektif Mudah lapar A 2

189 Orang yang percaya bahwa keberhasilan itu disebabkan karena nasib baik memiliki :

Locus of control internal

Kurang percaya diri besar

Rasa percaya diri tinggi Locus of control eksternal

D 1

190 Sesuatu yang digunakan untuk meramal keberhasilan seseorang dimasa depan

prediktor promotor alat tes tes proyektif A 1

Psikologi tndustriNO SOAL A B C D KUNCI BOBOT191 Menurut penelitian Holmes

sumber stress yang nilainya paling kecil adalah :

Di-PHK Pindah rumah Kematian pasangan hidup

Mencuri mangga D 1

192 Psikologi diferensial atau psikologi khusus, dikembangkan oleh psikolog jerman bernama

william stern william will wilhelm wundt william termil A 1

193 Yang merupakan olahan dalam sistem PIO adalah :

Peralatan mesin Kondisi kerja dan kerekayasaan manusia

Pengolahan informasi Kepemimpinan C 2

194 Jumlaj jam kerja penuh waktu adalah :

40 jam dalam 6 hari 40 jam dalam 5 hari 40 jam seminggu Jam kerja lentur A 2

195 Proses penawaran barang dapat dilakukan melalui :

Iklan Salesman Promosi demo B 2

196 Metode penelitian konsumen dimana sekelompok orang secara terus menerus menjadi responden untuk penelitian produk tertentu disebut :

Metode kuesioner Metode wawancara Metode proyektif Metode panel D 1

197 Ciri dari orang tipe A adalah : Ambisius Senang bersaing Mengutamakan prestasi Sabar A 2198 Yang termasuk teori motivasi isi

adalah :Teori dua faktor Teori harapan Teori ERG Teori keadilan B 2

199 Tugas utama seleksi adalah ; menilai sebanyak mungkin calon dan memilih beberapa yang paling memenuhi syarat

menilai sebanyak mungkin calon dari pelamar yang mendaftar

memilih sebanyak mungkin calon dari pelamar yang mendaftar

memilih satu atau beberapa orang yang paling memenuhi syarat

A 1

200 Temuan-temuan dari psikologi eksperimen merupakan masukan bagi

psikologi umum psikologi diferensial psikologi khusus psikologi eksperimen A 1

Psikologi tndustriNO SOAL A B C D KUNCI BOBOT201 Proses pendidikan jangka

panjang untuk tenaga kerja manajerial disebut

pelatihan pengembangan lokakarya training singkat B 1

psikologi tndustri - pahlevy191103's blog · web viewno soal a b c d kunci bobot 1 sejauh mana...

Documents