polisi keselamatan dan kesihatan pekerja

Polisi Operasi dan Pelan Tindakan

Unit Keselamatan dan Kesihatan Pekerja, Hospital Teluk Intan

Review by 2011

1

POLISI OPERASI DAN PELAN TINDAKAN UNIT KESELAMATAN DAN KESIHATAN

PEKERJA HOSPITAL TELUK INTAN

1. PENDAHULUAN

2. POLISI KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

3. JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

4. OBJEKTIF PENUBUHAN, AKTA, KEWAJIPAN MAJIKAN DAN KEWAJIPAN

PEKERJA.

5. PELAN TINDAKAN DAN LANGKAH-LANGKAH PENCEGAHAN

6. HAZARD / RISIKO / PENCEGAHAN AM

7. PROSES KERJA DAN CARTA ALIRAN KERJA MELAPORKAN

KECEDERAAN

8. GARIS PANDUAN, CARTA ALIRAN & PROTOKOL ”NEEDLESTICK INJURY”

9. PROSES KERJA DAN CARTA ALIRAN PEMERIKSAAN KESIHATAN

ANGGOTA BERUMUR 40 TAHUN KEATAS

10. LAMPIRAN



Review by 2011

2

1.0 PENDAHULUAN

Mengikut Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994, Kementerian

Kesihatan Malaysia seperti yang lain juga, majikan adalah bertanggungjawab ke

atas keselamatan dan kesihatan para pekerjanya dan juga orang ramai yang

berkunjung untuk mendapatkan perkhidmatan di kemudahan-kemudahan

kesihatan termasuk hospital.

Kementerian Kesihatan Malaysia mempunyai ramai anggota yang terdiri

dari golongan professional, teknikal dan juga anggota sokongan. Mereka ini

sentiasa terdedah kepada berbagai-bagai hazard yang terdapat di tempat kerja,

samada hazard fizikal dan makanikal seperti kebisingan, peralatan yang tajam,

hazard biological seperti darah, cecair yang tercemar, dengan bacteria dan virus,

hazard kimia seperti pelarut dan bahan yang digunakan di dalam makmal,

hazard ergonomik seperti mengangkat beban yang berat dan hazard psikososial

seperti giliran (shift work), terlalu banyak kerja (workload) dan sebagainya.

Majikan sebagai pihak yang mewujudkan hazard dan risiko serta semua

anggota kesihatan sebagai pihak yang mengendalikan hazard dan risiko adalah

bertanggungjawab memastikan tempat kerja mereka adalah tempat yang paling

sihat dan selamat.

Oleh itu pemantauan dan tindakan pembetulan adalah satu sistem

pengurusan yang proaktif untuk membolehkan satu organisasi menilai

perlaksanaan program-program dan tata amalan dipatuhi supaya aspek

keselamatan dan kesihatan akan memberi faedah kepada semua yang terlibat.

Para pekerja akan bekerja di tempat yang sihat dan selamat di samping memberi

kepuasan dalam menjalankan tugas. Manakala majikan pula akan mendapat

faedah melalui pekerja yang sihat dan peningkatan dalam produktiviti dan kualiti

kerja.

Polisi dan Tindakan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan ini diharap

akan dapat membantu dan dan memberi panduan kepada anggota dalam

menjalankan tugas dengan selamat dan memastikan kesihatan sentiasa terjami



Review by 2011

3

2.0 POLISI KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

Hospital Teluk Intan komited dalam mewujudkan persekitaran yang sihat dan

selamat kepada semua pelanggan dengan mematuhi peraturan OSHA berserta

kod dan piawaian yang telah ditetapkan di peringkat kebangsaan dan

antarabangsa.

2.1 Polisi ini dilaksanakan sebagai suatu tanggungjawab bersama melalui

penglibatan majikan dan pekerja bagi menjamin sumber-sumber yang

berkaitan adalah mencukupi.

2.2 Setiap pekerja adalah elemen penting dalam program keselamatan

kesihatan dan dikehendaki melaporkan sebarang insiden dan keadaan

berbahaya yang boleh membawa kepada kemalangan dan penyakit.

2.3 Semua langkah keselamatan pekerja perlu dipatuhi untuk mengelakkan

penyakit merebak di hospital.

2.4 Sistem dan program pengurusan keselamatan kesihatan akan dikaji bagi

memastikan penambahbaikan yang berterusan.

2.5 Polisi Keselamatan Kesihatan ini akan dikaji dari semasa ke semasa

mengikut keperluan.

3.0 JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

3.1 Carta Organisasi:-



Review by 2011

4

SETIAUSAHA

WAKIL MAJIKAN

WAKIL PEKERJA

JURUAUDIT

UNIT

BAHAGIAN

PENOLONG SETIAUSAHA

PENGERUSI (PENGARAH HOSPITAL)



Review by 2011

5

Pengerusi : Dr Haji Kamaruddin bin Haji Alias

Pengarah Hospital Teluk Intan

Setiausaha : Haji Mat Safian bin Haji Salim

Penolong Pegawai Perubatan Gred U36

Hospital Teluk Intan, Perak.

Wakil Majikan :

1. Encik Hailnizam bin Mohd Makhtar Penolong Pengarah (Kewangan)

2. Dr Lam Yoke Fong Pakar Perubatan

3. Dr Mohd Zamzuri bin Mohd Zain Pakar Ortopedik

4. Puan Mastan binti Hassan Ketua Pegawai Farmasi

5. Haji Chek Wiraman bin Shafii Fisioterafi

6. Puan Salasiah binti Man Pegawai Kerja Sosial Perubatan

7. Puan Villasini Sivanna Pegawai Dietetik

8. Encik Mohd Zaki bin Shafie Penolong Peg. Perubatan U36

9. Puan Maimunah binti Ahmad K/Jururawat Kawalan Infeksi U32

Wakil Pekerja

10. Haji Ahmad Pazil bin Yeop Bandar Juruteknologi Makmal Perubatan

11. Encik Muhammad Ulaka Juru X-ray

12. Encik Azman bin Sapuan Penolong Peg. Perubatan U32

13. Haji Razak bin Haji Md Daim Penolong Peg. Perubatan U29

14. Encik Ismail bin Basri Pemb. Perawatan Kesihatan U12

15. Puan Intan Suraya bt Mohd Yunus Jurupulih Anggota Gret U32.

16. Puan Noorhana bt Mohd Masri Pembantu Tadbir Gred N17.

17. Puan Wong Miew Yuan Jururawat Terlatih Dewan Bedah

18. Puan Fatimah bt Bodin Jururawat masyarakat JPL.



Review by 2011

6

4.0 OBJEKTIF PENUBUHAN, AKTA, KEWAJIPAN MAJIKAN DAN KEWAJIPAN

PEKERJA.

4.1 Objektif Penubuhan

4.1.1 Menyalurkan maklumat mengenai Keselamatan dan Kesihatan

dan pelan tindakan keselamatan semasa berlaku kemalangan

kepada semua anggota supaya mengamalkan kerja yang

selamat.

4.1.2 Meningkatkan mutu perkhidmatan kesihatan bagi menjaminkan

keselamatan dan kesihatan semua anggota berada di tahap

optima.

4.1.3 Menanam sikap positif di kalangan anggota supaya mematuhi

segala polisi Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan dan

peraturan bagi mengurangkan risiko di tempat kerja.

4.1.4 Memastikan semua anggota mematuhi arahan yang termaktub

dalam Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 dalam

menjalankan tugas.

4.15 Memastikan persekitaran tempat kerja yang selamat kepada

anggota yang bertugas dan orang lain yang berada di dalamnya.

4.2 Pengenalan Akta

Akta Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan 1994 menyediakan

rangka perundangan untuk memupuk, merangsang dan menggalakkan

mutu keselamatan dan kesihatan yang tinggi semasa berkerja.

Tujuan utama ialah untuk memupuk sikap prihatin terhadap

keselamatan dan kesihatan dan mewujudkan organisasi dan langkah-

langkah keselamatan yang berkesan melalui skim-skim pengaturan

kendiri yang bersesuaian dengan industri dan organisasi yang berkaitan,

melalui pelbagai pengaruh-pengaruh dan tekanan-tekanan di banyak

peringkat melalui pelbagai cara. Matlamat utama jangka panjang akta ini

untuk menghasilkan satu budaya kerja yang sihat dan selamat di kalangan

semua pekerja dan majikan di Malaysia..



Review by 2011

7

4.3 Kandungan Akta

Akta ini yang mengandungi 15 bahagian adalah langkah

pembolehan yang bertindih di atas undang-undang keselamatan dan

kesihatan sedia ada seperti Akta Kilang dan Jentera 1967. Peruntukan

akta-akta keselamatan ini melengkapi peruntukan undang-undang sedia

ada dan sekiranya terdapat sebarang percanggahan, Akta Keselamatan

dan Kesihatan akan mengatasinya.

Akta ini mendefinisikan kewajipan-kewajipan am majikan, pekerja,

pekerja sendiri, pereka bentuk, pengimpot, dan pembekal. Walau

bagaimana pun kewajipan-kewajipan tersebut adalah bebentuk am, ia

memerlukan perhatian yang serius dan membawa pelbagai

tanggungjawab yang luas.

Akta ini memperuntukan perlantikan pegawai-pegawai

penguatkuasa, penubuhan Majlis Negara bagi keselamatan dan kesihatan,

pembentukan polisi dan penyusunan langkah-langkah untuk melindungi

keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang-orang sedang bekerja dan

orang-orang lain dari bahaya yang timbul dari aktiviti orang-orang yang

sedang bekerja. Kuasa untuk penguatkuasaan dan penyiasatan serta

liabiliti untuk kesalahan-kesalahan juga dinyatakan dengan jelas.

Peruntukan-peruntukan seperti di atas menghasilkan satu sistem

undang-undang yang menyeluruh dan bersepadu untuk menangani

masalah keselamatan dan kesihatan yang dihadapi oleh hampir semua

pekerja dan untuk melindungi orang awam yang mungkin terdedah

kepada kesan aktiviti kerja.

4.4 Skop

Semua orang yang sedang bekerja dalam sektor pengilangan,

perlombongan dan penguarian, pembinaan, pertanian, perhutanan dan

perikanan, utiliti, pengangkutan, penyimpanan dan komunikasi,

perdagangan borong dan runcit, perhotelan dan restoran, kewangan,

insuran, harta dan perkhidmatan perniagaan, perkhidmatan awam dan

berkanun adalah diliputi.



Review by 2011

8

4.5 Susunan Sistem Perundangan (Stationary Arrangements)

Akta ini memperuntukan untuk menggantikan secara berperingkat

kehendak-kehendak perundangan keselamatan dan kesihatan sedia ada

dengan peruntukan-peruntukan yang disemak semula dan dikemaskini

dalam bentuk satu sistem peraturan dan tata amalan industri yang

diluluskan dan disediakan secara rundingan dengan industri.

Peruntukan-peruntukan baru dalam peraturan dan tata amalan

yang diluluskan mestilah dirumus untuk mengekalkan atau memperbaiki

standard yang diwujudkan oleh undang-undang yang sedia ada.

Tujuannya ialah bukan sahaja untuk merasionalkan dan mengemaskinikan

undang-undang tetapi juga untuk meningkatkan standard perlindungan

yang diberikan kepada orang-orang yang sedang bekerja dan orang-orang

awam.

4.6 Paraturan (Regulation)

Akta ini memberikan kuasa yang luas kapada Menteri untuk

membuat peraturan. Peraturan-peraturan akan biasa dirumus atas

cadangan yang dikemukaan oleh Majlis Negara bagi Keselamatan dan

Kesihatan Pekerjaan Kebangsaan atau Ketua Pengarah Keselamatan dan

Kesihatan Pekerjaan Kebangsaan atau Ketua Pengarah Keselamatan dan

Kesihatan Pekerjaan Kebangsaan atau Ketua Pengarah Keselamatan

Pekerjaan selepas rundingan dengan organisasai majikan, pekerjaan dan

kerajaan.

4.7 Tata Amalan (Codes Of Practise)

Di mana sesuai, peraturan- peraturan dilengkapi dengan tata

amalan industri yang diluluskan , yang mempunyai status istimewa dari

segi undang-undang.

Menteri boleh, atas cadangan Majlis atau Pengarah, meluluskan

dan mewartakan tata amalan industri sebagai panduan dalam mematuhi

kehendak Akta. Ianya bukanlah kehendak-kehendak berkanun, tetapi

boleh digunakan dalam perbicaran jenayah, sebagai bukti bahawa

kehendak-kehendak berkanun telah dilanggar. Pengubalan tata amalan

industri, kerajaan atau mana-mana badan lain yang berminat.



Review by 2011

9

4.8 Kewajipan Am (General Duties)

Kewajipan am majikan, pekerja, orang yang bekerja sendiri dan

perika bentuk, pengilang, pengimport logi atau bahan didefinisikan dengan

jelas di bawah akta. Kewajipan utama tersebut diringkaskan seperti

berikut.

4.9 Kewajipan Majikan (Duties Of Employers)

4.91 Majikan-majikan hendaklah melindungi, setakat yang praktik,

kesihatan, keselamatan dan kebajikan orang-orang yang bekerja

untuk mereka. Ini berkaitan khususnya dengan penyediaan dan

penyelenggaraan logi dan sistem kerja yang selamat. Penyusunan

langkah-langkah perlu juga dibuat bagi menjamin Keselamatan dan

Kesihatan dalam penggunaan, penanganan, penyimpanan,

penyimpanan dan pengangkutan logi dan bahan. Di dalam akta, ‟logi‟

termasuklah apa-apa jentera, kelengkapan, perkakas, alat dan apa-

apa komponennya, manakala ”bahan” bererti apa-apa bahan semula

jadi atau buatan, sama ada dalam bentuk pepejal cecair, gas, wap

atau pun apa-apa gabungannya. Antara Contoh-contoh Isu Yang

Perlu Diberi Perhatian Oleh Pihak Majikan Ialah :

4.9.1.1 Adakah kilang atau premis sedia ada menepati standard dari

segi kesihatan dan risiko keselamatan?

4.9.1.2 Adakah sistem kerjanya selamat? Pemeriksaan menyeluruh

ke atas semua operasinya akan memastikan kecederaan

fizikal atau kecederaan kepada kesihatan dapat dikurangkan

ke tahap minimum. Ini mungkin memerlukan satu sistem

yang khusus „ sistem permit untuk kerja‟.

4.9.1.3 Adakah persekitaran kerja sentiasa diawasi untuk

memastikan bahawa sekiranya terdapat bahaya kesihatan,

perlindungan adalah menepati standard kesihatan semasa,

termasuk pengawasan ke atas pekerja.

4.9.1.4 Adakah pemonitoran juga dilaksanakan untuk memastikan

bahawa sekiranya terdapat bahaya kesihatan, perlindungan

adalah menepati standard kesihatan semasa termasuk

pengawasan ke atas pekerja.



Review by 2011

10

4.9.1.5 Adakah kelengkapan keselamatan sentiasa diperiksa?

Semua kelengkapan dan peralatan untuk keselamatan dan

kesihatan memerlukan pemeriksaan dan penyelenggaraan.

4.9.2 Polisi Keselamatan (Safety Polisi):

Majikan hendaklah menyediakan penyata bertulis mengenai dasar,

organisasi dan penyusunan langkah-langkah keselamatan dan

kesihatan di tempat kerja, mengemaskinikannya dan memberi tahu

pekerja-pekerja mengenainya.

4.9.3 Maklumat, Arahan, Latiahan dan Pengawasan Keselamatan (Safety

Information, Instruction, Training and Supervision):

Adalah menjadi kewajipan majikan untuk menyediakan maklumat,

arahan, latihan dan penyeliaan yang perlu mengenai amalan yang

selamat termasuk kehendak-kehendak perundangan.Majikan perlu

menimbangkan keperluan latihan khursus organisasinya dengan

memberi penekanan kepada proses-proses yang melibatkan bahaya

tertentu.

4.9.4 Kewajipan Kepada Orang Lain (Duties to Others)

4.9.4.1 Majikan mestilah, setakat yang praktik, menjalankan aktiviti-

aktivitinya dengan memastikan bahawa orang-orang selain

dari pekerjanya, seperti orang awam, tidak terdedah kepada

risiko kisihatan dan keselamatan. Ini merangkumi, misalnaya

bahaya daripada jentera atau lori dimana orang awam boleh

mendekatinya atau daripada pengangkutan bahan

berbahaya di premis atau di tempat-tempat awam.

4.9.4.2 Dalam keadaan tertentu majikan juga perlu memberikan

kepada orang-orang, selain daripada pekerjanya, maklumat

mengenai aspek-aspek aktivitinya yang boleh menjejaskan

keselamatan dan kesihatan mereka.

4.10 Kewajipan Pekerja (Duties Of Employees)

Pekerja mempunyai kewajipan di bawah akta ini untuk memberikan

perhatian yang munasabah bagi mengelakkan kecederaan kepada diri

mereka atau orang lain semasa menjalankan aktiviti-aktiviti kerja mereka,

untuk bekerjasama dengan majikan dan orang lain yang berkenaan dalam



Review by 2011

11

memenuhi kehendak undang-undang. Di samping itu pekerja mestilah

memakai dan menggunakan pada sepanjang masa apa-apa kelengkapan

atau pakaian perlindungan (PPE) yang diadakan oleh majikan. Mematuhi

arahan atau langkah-langkah keselamatan dan kesihatan yang di

perkenalkan oleh majikan. Akta ini juga mengkehendaki pekerja supaya

tidak mengganggu atau menyalahgunakan apa-apa yang disediakan untuk

melindungi keselamatan, kesihatan atau kebajikan mereka.

4.11 Jawatankuasa Keselamatan (Safety Committee)

Seseorang majikan yang mempunyai 40 atau lebih pekerja, atau sekiranya

diarahkan oleh Ketua Pengarah, hendaklahlah menubuhkan satu

jawatankuasa keselamatan dan kesihatan di tempat kerja. Fungsi utama

jawatankuasa tersebut ialah untuk sentiasa mengkaji semula langkah-

langkah keselamatan dan kesihatan di tempat kerja dan menyiasat apa-

apa perkara berbangkit. yang berkaitan. Rundingan hendaklah sentiasa

diadakan di antara majikan dan jawatankuasa tersebut mengenai perkara-

perkara yang berkaitan keselamatan dan kesihatan.

4.12 Pemberitahuan Mengenai Kemalangan Penyakit Pekerjaan

(Notification of Accident and Occupational Disease)

Seseorang majikan mestilah memberitahu pejabat keselamatan dan

kesihatan pekerjaan yang terdekat, mengenai apa-apa kemalangan,

kejadian berbahaya, keracunan pekerjaan atau penyakit pekerja yang

telah terjadi dan mungkin akan terjadi di tempat kerja. Setiap pengamal

perubatan yang merawat, atau dipanggil untuk merawat seseorang pesakit

yang dipercayai mengidap keracunan pekarjaan yang disenaraikan dalam

akta kilang jentera1967 atau dinamakan dalam mana-mana peraturan atau

di buat oleh Menteri di bawah akta, mestilah melaporkannya kepada Ketua

Pengarah.

4.13 Majlis Negara bagi Keselamatan dan Kesihatan Pekarjaan

(The National Council for Occupational safety and Health)

Keahlian Majlis Negara bagi Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan

hendaklah tidak kurang daripada 12 orang dan tidak lebih 15 orang. Ianya

hendaklah terdiri daripada tiga perwakilan, setiap satunya daripada

majikan, pekerja dan tiga atau lebih daripada kerajaan dan organisasi



Review by 2011

12

berkaitan atau badan profesional termasuk sekurang-kurang seorang

wanita.

4.14 Tugas Dan Tanggungjawab Pegawai Keselamatan

4.14.1 Memberi nasihat kepada majikan dalam hal-hal yang

berhubungkait dengan masalah keselamatan di tempat kerja dan

persekitaran dan mengambil langkah perlu untuk meningkatkan

tahap keselamatan dan kesihatan di tempat kerja.

4.14.2 Memeriksa dan mengenalpasti hazard yang terdapat di tempat

kerja yang boleh mengundang risiko dan dan menjejaskan

keselamatan dan kesihatan pekerja.

4.14.3 Menyiasat apa-apa kemalangan, bahaya yang berlaku, keracunan

dan penyakit pekarjaan dengan kerjasama Kutua Unit, Ketua

Bahagian dan [AJKKP] Ahli Jawatan Kuasa Keselamatan dan

Kesihatan.

4.14.4 Membantu majikan atau JKKP dalam melaksanakan program

Keselamatan dan kesihatan Pekerjaan.

4.14.5 Berperanan sebagai Setiausaha dalam Jawatankuasa

Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan.

4.14.6 Membantu [ JKKP ] dalam melakukan pemeriksaan dan isu-isu

yang berhubungkait dengan Keselamatan dan Kesihatan pekerja.

4.14.7 Mengambil, menganalisa dan menjaga statistik misalnya, insiden

kemalangan, penyakit pekerjaan dan sebagainya.

4.14.8 Membantu mana-mana agggota atau pegawai dalam menjalankan

tugas dan tanggungjawab mematuhi peraturan seperti yang

termaktub dalam akta Keselamatan dan Kesihatan Pekarjaan

1994.

4.14.9 Melakukan tugas dan tanggungjawab dalam melaksanakan

arahan dan peraturan yang di buat oleh pihak majikan dalam hal

yang berhubungkait dengan keselamatan dan kesihatan di tempat

kerja.



Review by 2011

13

5.0 PELAN TINDAKAN DAN LANGKAH-LANGKAH PENCEGAHAN

5.1 Sistem keselamatan dan langkah-langkah pencegahan risiko di tempat

kerja ada lah satu prosedur yang harus dipatuhi oleh anggota-anggota

dalam memastikan kaedah kerja yang selamat dimana bahaya dan risiko

dapat dielak atau dihapuskan. Untuk mengurangkan atau menghapuskan

bahaya-bahaya ditempat kerja langkah-langkah keselamatan diambil

seperti di bawah;

5.1.1 Memastikan operasi penyelenggaraan mengikut jadual yang

ditetapkan.

5.1.2 Membuat perubahan kaedah kerja yang selamat.

5.1.3 Memastikan peralatan kerja selamat digunakan.

5.1.4 Menyediakan pelan tindakan, contoh jika berlaku kerosakan luar

jangkaan.

5.1.5 Mengawasi aktiviti kerja-kerja kontraktor binaan di tempat kerja.

5.1.6 Mengawal aktiviti kerja-kerja pemunggahan bahan-bahan ke

dalam kenderaan.

5.2 Terdapat lima ciri untuk memastikan sistem keselamatan berjalan lancar.

5.2.1 Penilaian kerja yang berisiko.

5.2.2 Mengenalpasti hazad.

5.2.3 Kenalpasti kaedah kerja yang selamat.

5.2.4 Perlaksanaan sistem pencegah kecederaan.

5.2.5 Pemantauan / Kawalan.

5.3 Langkah Pengawalan Risiko Kesihatan

Tujuan pengawalan adalah untuk mencegah atau meminimumkan

pendededahan kapada bahan berbahaya. Dalam pengawalan risiko

kesihatan di tempat kerja, ujud hiraki pengawalan berdasarkan kepada

keberkesanan dalam melindungi kesihatan pekerja. Hiraki Pengawalan:

5.3.1 Penghapusan [ elimination ] - bahan,peralatan atau proses yang

berbahaya di hapuskan penggunaanya.

5.3.2 Pengantian [ substitution ] - menggantikan dengan bahan atau

proses kerja yang kurang berbahaya.



Review by 2011

14

5.3.3 Pengasingan [ isolation ] – mengasingkan bahan atau proses

kerja yang memudaratkan dari pekerja yang tidak terlibat atau

kawasan umum dengan mengadakan jarak atau benteng.

5.3.4 Kawalan Kejuruteraan [ engineering control ] – mengadakan

pengalih udaraan setempat [ lev ] untuk mengalihkan habuk atau

mengunakan pembersih hampagas sebagai pengganti penyapu.

5.3.5 Kawalan Pentadbiran [ admnistration control ] – Mengurangkan

masa pendedahan kepada hazard dengan menggunakan

peraturan kerja yang selamat cth; giliran bertugas.

5.3.6 Kelengkapan Perlindungan Diri [ Personal Protective Equipment ]

- Menggunakan peralatan untuk perlindungan diri.

6.0 HAZARD/ RISIKO/ PENCEGAHAN AM



Review by 2011

15

PELAN TINDAKAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN HOSPITAL TELUK INTAN, PERAK SECARA AM

HAZAD PERKARA /

RISIKO LANGKAH PENCEGAHAN TINDAKAN SEMASA INSIDEN

PEGAWAI YANG

BERTANGGUNGJAWAB

1. FIZIKAL

2. BIOLOGIKAL

3. KIMIA

4. ERGONOMIK

5. PSIKOSOSIAL

1. Kejutan

2. Kecederaan

3. Melecur

4. Terbakar

5. Jangkitan

Kuman

6. Sakit Kulit

7. Alahan

8. Ganguan

Pernafasan

9. Barah

10. Sakit

Belakang

11. Pengsan

12. Stress

1. Semua anggota mestilah

mematuhi peraturan dan arahan

keselamatan semasa

menjalankan tugas seperti yang

tertera dalam Akta Keselamatan

dan Kesihatan Pekerjaan 1994.

2. Semua anggota mestilah faham

cara-cara menggunakan alat

perlindungan keselamatan(PPE)

semasa menjalankan tugas.

3. Semua Polisi Keselamatan dan

Prosedur Kerja yang diarahkan

oleh majikan hendaklah dipatuhi

bagi mengelakkan sebarang

risiko.

4. Dilarang makan dan minum di

tempat kerja yang hazardnya

tinggi.

5. Pastikan persekitaran tempat

kerja yang selamat dan selesa.

1. Berikan rawatan serta merta

sekiranya berlaku kemalangan di

tempat kerja.

2. Lapor kepada Ketua Unit dan

isi Borang Kecederaan Di Tempat

Kerja. (WEHU A1 & WEHU A2).

3. Lapor kepada Pegawai

Perubatan di Jabatan Kecemasan

dan mendapat rawatan.

4. Isi borang kecederaan dan

hantar kepada Pegawai

Keselamatan Pekerjaan untuk

tindakan selanjutnya.

5. Siasatan akan dijalankan dan

tindakan pembetulan akan

diambil.

1. Anggota/ Ketua

Bahagian

2. Ketua Bahagian

3. Anggota di Jabatan

Kecemasan/

Anggota di Klinik

Kesihatan

Pekerjaan.

4. Ketua

Bahagian/Pegawai

Keselamatan

Pekerjaan / Ahli

Jawatankuasa.



Review by 2011

16


HAZAD

PERKARA /

RISIKO LANGKAH PENCEGAHAN

TINDAKAN SEMASA

INSIDEN

PEGAWAI YANG

BERTANGGUNGJAWAB

1. FIZIKAL

1. Kejutan Letrik

2. Kebakaran

1. Pastikan semua peralatan letrik

disambungkan kepada plug tiga pin.

2. Dilarang menggunakan soket yang

sama untuk lebih dari satu peralatan

letrik termasuk adaptor.

Penyambongan beban yang banyak

pada satu punca menyebabkan

beban pada litar.

3. Elakkan daripada mengguna wayar

tambahan (extension cord) kerana

kemungkinan berlaku kebocoran arus

letrik.

4. Jangan gunakan peralatan letrik

melebihi kemampuannya.

5. Pastikan pendawaian peralatan

eletrik berkeadaan baik. Plug tidak

berlaku keretakan dan wayar yang

longar.

6. Jangan gunakan pealatan jika

terdapat wajar yang terkoyak atau

1. Jika kemalangan berlaku

tutup suis utama dengan

segera. Pastikan tangan

kering atau megunakan

pelapik getah.

2. Berikan rawatan

kecemasan serta merta.

3. Laporkan kepada ketua

Bahagian dan isi Borang

Kecederaan Ditempat

Kerja [WEHU A1 / WEHU

A2]

4. Rujuk kepada Pegawai

Perubatan di Jabatan

Kecemasan untuk

rawatan selanjutnya.

5. Jika berkaku kes

kebakaran ikut panduan

mencegah dari manual

mencegah kebakaran.

- Anggota

- Anggota.

- Ketua Unit.



Review by 2011

17

terdedah.

7. Tempat rawatan / pengunaan letrik

setiasa dalam keadaan kering.

8. Gunakan kasut atau seliper gatah

semasa mengendalikan peralatan

letrik.

9. Pastikan semua butang kawalan

ditutup semasa memasang peralatan

letrik.

10. Pastikan peralatan perubatan lekrik

diuji sebelum memulakan tugas

rawatan untuk memastikan ianya

tidak rosak.



Review by 2011

18


Hazad Perkara/Risiko Langkah-langkah Pencegahan Tindakan Semasa Insiden Pegawai Yang

Bertanggungjawab

1.2 Pencahayaan

yang kurang

terang

- Gangguan

kesihatan

terutama mata

- Stress.

- Cepat penat.

- Cepat Letih.

- Terjatuh dan

mendapat

kecederaan.

1. Laporkan segera kepada pihak Support

Service [ Faber] jika terdapat kurang

pecahayaan atau kerosakan lampu.

2. Tambahkan bilangan lampu jika

pecahayaan tidak mencukupi

3. Pastikan bilangan tingkap mencukupi

supaya tadak menghalang cahaya dari

luar.

1. Berikan rawatan

kecemasan serta merta.

2. Laporkan kepada Ketua

Bahagian dan isi Borang

Kecederaan Ditempat

Kerja [WEHU A1

/WEHU A2].

3. Rujukan kepada Pegawai

Perubatan di jabatan

kecemasan untuk

rawatan selanjutnya.

4. Buat pemeriksaan mata

dan lain-lain rawatan.

5. Isi borang kecederaan

dan hantar kepada

Pegawai Keselamatan

Pekerjaan untuk tindakan

selanjutnya.

- Anggota.

- Ketua Unit.

- Pegawai Perubatan

Jab. Kecemasan.

- Anggota Perubatan

di klinik Kesihatan.

- Ketua Unit.



Review by 2011

19

PELAN TINDAKAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN HOSPITAL TELUK INTAN, PERAK


Bertanggungjawab

1.3 Ventilasi Yang

tidak Memuaskan

- Suhu panas

- Suhu sejuk

- mudah penat

- tidak selesa

- pening kepala

- stress

- kurang daya

tumpuan dan

sensitif.

1. Pastikan bilangan tingkap

mencukupi dan tiada benda-benda

yang boleh menghalang peredaran

udara.

2. Pastikan pendingin udara sentiasa

berfunsi dan diselenggarakan

mengikut jadual ditetapkan.

3. Pastikan exhaust fan dipasang di

tempat yang perlu.

1. Beri rawatan kecemasan

dengan segera.


unit dan isi borang

kecederaan di tempat

kerja.

3. Laporkan kepada

pegawai perubatan di

jabatan kecemasan

untuk mendapatkan

rawatan.


dan hantar kepada

Pegawai Keselamatan.

Anggota

Anggota / Ketua Unit.

Ketua Unit.

Anggota



Review by 2011

20



Bertanggungjawab

1.4 Pancaran

radiasi dari X-Ray

Membahayakan

kesihatan boleh

menyebabkan

barah dan

kerosakan sel

badan

1. Pastikan peraturan mengunakan

mesin X.Ray dipatuhi sepenuhnya.

2. Pastikan tiada orang berada di

dalam bilik X-Ray semasa proses

dijalankan.

3. Kenalpasti dan tandakan semua

tempat-tempat hazad.

4. Maklumkan kepada anggota yang

terlibat tentang bahaya pancaran

sinar radiasi dan sila ambil langkah-

langkah perlu untuk mengelakkan

dari risiko sinar radiasi

5. Gunakan peralatan perlindungan diri

[PPE] seperti LEAD SHIELD semasa

mengendalikan mesin X-Ray

6. Mematuhi prosedur keselamatan

mesin X-Ray.

7. Memantau penyelenggaraan

peralatan secara berkala.


dengan segera.


Unit.

3. Mengisi borang


kerja [ WEHU A1 /

WEHU A2 ]

4. Rujuk anggota yang

cedera ke jabatan

kecemasan / klinik

kesihatan pekerja.

5. Isikan borang

kecederaan dan hantar

ke pejabat pegawai

keselamatan untuk

tindakan selanjutnya.

Anggota

Ketua unit / Ketua Bahagian.

Anggota A / E . Anggota

Klinik Kesihatan.

Anggota

Ketua unit / Ketua Bahagian.



Review by 2011

21



Bertanggungjawab

1.5 Otoklef

Kecederaan

seperti melecur

terbakar.

1. Pastikan peraturan mengendalikan

otoklef dipatuhi.

2. Penyelengaraan mesin mengikut

jadual yang telah ditetapkan

supaya ianya dapat digunakan

dengan sempurna.

3. Kerosakan pada mesin otoclob

hendaklah diperbaiki dengan

segera supaya dapat mengelakkan

sebarang risiko.

4. Lakukan ujian sebelum proses

bermula.

1.Beri rawatan kecemasan

dengan segera.

2. Lapor kepada KETUA

Unit.

3. Mengisi borang


kerja [WEHU A.1 /

WEHU A.2 ]

4. Rujuk anggota yang

cedera ke jabatan /

klinik kesihatan pekerja.

5. Isikan borang

kecederaan dan

hantarkan ke pejabat

pegawai keselamatan

untuk tindakan

selanjutnya.

Anggota

Ketua unit / ketua bahagian

Anggota A/E. Anggota Klinik

Kesihatan.



Review by 2011

22



Bertanggungjawab

1.6 Lif Jika berlaku

kerosakan/

Kejutan elektrik

1. Pastikan lif diselenggarakan mengikut

jadual yang telah ditetapkan.

2. Pastikan sijil kelulusan dari jabatan

kilang dan jentera dipamerkan.

3. Pastikan lantai lif dalam keadaan

berseh dan tidak licin.


serta merta.

2. Lapor kepada Ketua Unit

dan isi borang kecederaan

ditempat kerja. [WEHU A.1 /

WEHU A.2]

3. Lapor kepada pegawai

perubatan di jabatan

kecemasan untuk

mendapatkan rawatan

selanjutnya

4. Isi Borang Kecederan dan

hantar untuk tindakan

selanjutnya

Anggota / Ketua UNIT.

Pembantu Perubatan di

Jabatan kecemasan.



Review by 2011

23



Bertanggungjawab

1.7 Tandas

Jatuh

Cedera

Luka

Pengsan

Tandas berbau

Lantai mestilah sentiasa di basuh dan di

mop mengikut jadual.

1. Lantai perlu dibasuh / mop

mengikut peraturan yang

dipersetujui

2. Bilik tandas hendaklah sentiasa

kering

3. Kertas tisu, liquid soap perlulah

ada pada setiap masa.

4. Kerosakan fizikal dan letrik

perlulah di baiki dengan segera.

1.Beri rawatan kecemasan

serta merta.

2. Lapor kepada ketua unit

dan isi borang


kerja [ WEHU A.1 /

WEHU A.2 ]



kecemasan untuk

mendapatkan rawatan

selanjutnya.

4. Isi Borang Kecederaan

dan hantar kepada

Pejabat Pegawai

Keselamatan Pekerjaan

untuk tindakan

selanjutnya.

Anggota

Ketua unit / ketua bahagian.

Anggota A/E. Anggota Klinik

Kesihatan.



Review by 2011

24



Bertanggungjawab

1.8 Kerosakan

pada siling pintu

dan tingkap.

Kecederaan pada

anggota.

1. Pastikan siling, pintu dan tingkap

berada dalam keadaan baik dan

diselenggarakan mengikut jadual.

2. Jika pintu rosak, ia pelu diperbaiki

dengan segera yang buleh mencederakan

atau menghalang laluan pesakit dan

anggota.

3. Pintu rintanganapi hendak lah ditutup

setiap masa untuk menghalang

merebaknya api/ asap jika berlaku

kebakaran.

4. Siling hendak lah bebas dari sarang

labah-labah.

5 Jika terdapat siling pecah atau retak

perlulah diperbaiki segera.

1. Beri rawatan serta merta.

2. Laporkan kepada unit dan

isi borang kecederan di

tempat kerja [ WEHU A.1 /

WEHU A.2 ]

3. Laporkan kepada pegawai


kecemasan untuk

mendapatkan rawatan.

4. Isi orang kecederaan dan

hantar kepada pegawai

keselamatan untuk tindakan

lanjut.

Anggota/ Ketua Bahagian

Pembantu Perubatan y/m

klinik kesihatan pekerja.




Review by 2011

25



Bertanggungjawab

1.9 Tangga

(Staircase)

Terjatuh 1. Tangga hendaklah dibersihkan

mengikut jadual dan sentiasa dalam

keadaan kering.

2. Pastikan tiada halangan di tangga untuk

mengelakkan gangguan laluan semasa

berlaku kebakaran.

3. Pastikan tangga dipasang lampu

terutama pada waktu malam.


serta merta.


Unit dan isi borang

kecederaan di tempat kerja

(WEHU A1 & WEHU A2).

3. Laporkan kepada Pegawai

Perubatan di Jabatan

Kecemasan untuk mendapat

rawatan.




selanjutnya.

- Anggota / ketua

Bahagian

- Ketua bahagian

- Pembantu perubatan

klinik kesihatan

pekerja keselamatan.



Review by 2011

26



Bertanggungjawab

1.10 Koridor

lantai

- Licin

- Bahan

- Penghalang

laluan

Kecederaan

terlangar atau

jatuh

1. Pastikan kawasan koridor dimop,

dibersihkan dan dikeringkan dan pada

setiap masa.

2.Pastikan tidak ada halangan sepanjang

laluan koridor.

3. Letakkan papan tanda atau kepung

kawasan jika terdapat tumpahan air atau

semasa kerja-kerja pencucian dijalankan.

1. Beri rawatan dengan

segera.


dan isi borang kecederaan di

tempat kerja [ WEHU

1/WEHU2]

3.Rujukan kepada pegawai

perubatan dijabatan

kecemasan untuk



dan hantar kepada pegawai


selanjutnya

Anggota / ketua Bahagian.

Ketua bahagian.

Anggota jabatan

kecemasan.

Pegawai Keselamatan/

JKKP / Ketua bahagian /

PMSB.



Review by 2011

27



Bertanggungjawab

1.11 Peralatan

dapur

Melecur

Terbakar.

1. Pisau hendaklah digunakan dengan

cermat dan selamat.

2. Simpan pisau selepas digunakan

ditempat yang sesuai

3. Gunakan pisau dan peralatan lain

separti peralatan elektrik dengan

betul.

4. Apbila perlu gunakan pakaian yang

sesuai sepereti yang diarahkan.

5. Ikut arahan dan prosedur kerja

dengan betul.

6. Gunakan sarung tangan [padded]

untuk mengangkat bekas periuk

atau cerek panas.

7. Pastikan dapur gas telah ditutup

sebelum meningalkan tempat kerja.


dengan serta merta


unit

3. Mengisi borang

kecederaan di tempat kerja

[WEHU A1/ WEHU.A.2]

4. Rujukan anggota ke

jabatan kecemasan / klinik

kesihatan pekerja.


dan hantar kepada pwgawai


selanjutnya.

Anggota

Ketua unit .

Anggota A/E.

Ketua unit .

Ketua unit .



Review by 2011

28



Bertanggungjawab

2. BIOLOGIKAL

2.1 Jangkitan

kuman

i) Virus

ii) Bakteria

iii) Kulat

Penyakit kulit dan

jangkitan penyakit

berjangkit.

Luka

1. Teknik mencuci tangan dengan betul

hendaklah diperaktikan setiap kali sebelum

dan selepas merawat seseorang pesakit

atau membuat sebarang prosedur.

2. Sentiasa mengamalkan universal

precaution semasa merawat pesakit yang

menghidapi penyakit berjangkit.

1. Berikan rawatan

kecemasan dengan segera.

2. Dapatkan rawatan

lanjutan ke klinik pakar.

Anggota jabatan

kecemasan.

Anggota.



Review by 2011

29



Bertanggungjawab

2.2 Seranga

membawa penyakit

seperti nyamuk

aedes

Jangkitan seperti

denggi dan

malaria.

1.Menjalankan pemantauan memeriksa

jentik-jentik setiap seminggu sekali di

semua unit.

2. Membuang tin-tin kosong di tempat

pembuangan yang di khaskan atau di

tanam.

3. Bekas yang berisi air takungan yang

tidak di perlukan hendaklah dibuang atau

dibubuh alate

4.Kawasan semak [ persekitaran] dan

simpanan fail [ pejabat ] perlu dibersehkan

untuk mengelakkan sebarang pembiakan

nyamuk.

1. Membuat laporan jika

terdapat sebarang kes

dengue atau malaria.

2. Menghantar laporan

pemeriksaan premis ke

pejabat pengarah negeri

setiap bulan.

3. Anggota yang disahkan

mendapat penyakit dengue

perlu mendapat rawatan

segera.

4. Fogging berkala perlu

dijalankan jika perlu.

Ketua Unit

JKKP



Review by 2011

30



Bertanggungjawab

2.3 Sisa klinikal

Jangkitan dan

kecederaan

tercucuk jarum.

1. Memastikan sisa-sisa klinikal dan bahan

–bahan tajam seperti jarum hendak lah di

buang ditempat yang disedaikan.

2.Memastikan peraturan dipatuhi.

3. Pembuangan sisa klinikal oleh pehak

konsortium mestilah mengikut prosidur

yang telah ditetapkan dalam HSIP.

1. Membuat laporan kes

kecederaan tercucuk jarum

atau benda tajam dengan

mengisi borang WEHU.1 /

WEHU.2.

2. Membuat ujian darah

untuk disahkan.

3. Lapor kepada klinik

kesihatan dan jururawat

infection countrol untuk

rawatan dan penyiasatan.

4. Memastikan tindakan

pembetulan dan kauseling.

Ketua Unit.

Pegawai perubatan.

AJKKP.



Review by 2011

31



Bertanggungjawab

2.4 Kebersihan

persekitaran.

Pencemaran

makanan.

1. Memastikan persekitaran wad / unit dalam

keadaan bersih dan pehak support servis Faber

hendaklah menjalankan tugas pembersehan

mengikut jadual yang ditetap kan.

2. Makanan hendaklah sentiasa ditutup.

3. Pastikan sisa makanan di bersihkan di pantry

wad.

4. Semua sisa makanan hendaklah dibuang tong

yang disediakan dan pembuangan sampah

hendaklah dijalankan setiap masa. 5.

5. Pastikan syarikat konsertium menjalankan

spraying setiap bulan di tempat pembiakan

lalat.

6. Kawasan tempat pembuangan sampah

hendaklah ditutup dan pastikan tiada sebarang

tumpahan.

7. Pembersihan di tempat pembuangan sampah

perlu dijalankan setiap masa.

8. Jadual pembuangan dan pengambilan sampah

hendaklah di selenggarakan dengan sistematik.

1. Pemantauan oleh ketua

bahagian dan pihak

konsertium .

2. Memberi latihan kepada

semua anggota bagaimana

cara-cara mengendalikan

pembuangan sisa klinikal

dan bukan klinikal.

3. Laporkan kepada pihak

konsertium jika terdapat

sebarang tumpahan.

4. Pemantauan oleh ketua

bahagian dan pihak

konsertium .

5. Memberi latihan kepada

semua anggota bagaimana

cara-cara mengendalikan

pembuangan sisa klinikal

dan bukan klinikal.

Ketua bahagian /

pihak konsertium.



Review by 2011

32



Bertanggungjawab

2.5 Longkang

terdedah

Air bertakung

Tersumbat

Menjadi tempat

pembiakan

nyamuk.

Terjatuh

Jangkitan

penyakit

berjangkit

seperti dengue

berdarah dan

malaria.

1. Pasti parit dan longkang di perbaiki jika

ianya rosak atau pecah.

2. Parit dan longkang hendaklah

dibersehkan setiap hari.

3. Pastikan tiada sampah / halangan yang

buleh menyekat air mengalir.

4. Pastikan tiada takungan air yang boleh

menyebabkan pembiakan jentik-jentik

aedes.

5. Pastikan kawasan tepi parit licin dan

parit yang dalam hedaklah ditutup atau

dipagar untuk mengelakkan sebarang

kemalangan.

1.Beri rawatan kecemasan serta

merta.

2.Lapor kepada ketua unit dan isi

borang kecederaan di tempat

kerja [ WEHU 1 / WEHU 2. ]

3.Lapor kepada pegawai

perubatan di jabatan kecemasan

untuk men dapatkan rawatan.

4.Isi borang kecederaan dan



selanjutnya.

5. Membuat penyiasatan dan

pembetulan.

Anggota / ketua unit

Ketua unit

Anggota jabatan kecemasan

Pegawai keselamatan /

JKKP / PMSB.



Review by 2011

33


Hazad

Perkara / Risiko

Langkah Langkah Pencegahan

Tindakan Semasa Insiden

Pegawai yang

bertanggungjawab

3.0 KIMIA.

Terdedah kepada

bahan-bahan kimia

yang bahaya sama

ada dalam bentuk

pepejal cecair dan

gas.

Mengalami

kesukaran

pernafasan

alahan, penyakit

kulit, melecur,

pandangan

menjadi kabur

kulit terbakar.

1. Kenal pasti dan semak maklumat yang

tertera pada bahan kimia yang hendak

digunakan.

2.Gunakan alat perlindung diri [ PPE ]

semasa mengendalikan bahan-bahan kimia

yang merbahaya.

3. Letakkan bahan kimia seperti asid

ditempat yang ditetapkandan elakkan

bercampur dengan bahan –bahan ubat yang

lain.

4. Bahan asid hendaklah di simpan di dalam

stor yang jauh dari bahan yang mudah

terbakar

5.Pastikan bahan-bahan tersebut di lebel

dengan jelas dan mudah di baca.

1.Lakukan rawatan dengan

segera.


unit.

3. Isi Borang Kecederaan

ditempat kerja [WEHU A.1 /

WEHU.A.2]

4. Rujukkan mangsa ke unit

A/E untuk rawatan

selanjutnya.




selanjutnya.

Anggota

Anggota

Ketua unit

Anggota unit jabatan

kecemasan.



Review by 2011

34


Hazad

Perkara / Risiko



Pegawai yang

bertanggungjawab

Silinder Gas

memasak.

Silinder oksigen.

Terbakar

meletup.

Kecederaan

terbakar dan

meletup.

1. Simpan selinder di tempat yang

mempuyai aliran udara yang baik.

2. Tutup injap selinder selepas digunakan.

3 Jauhkan selinder oksigen dari punca api

atau elektrik

4. Pastikan tiada kebocoran pada selinder

oksigen.

5.Gunakan air sabun / air untuk memeriksa

jika terdapat sebarang kebocoran.

6. Pastikan selinder dilabel dengan betul.

Jika terdapat sebarang kebocoran

hendaklah dihantar ke stor perubatan

dengan segera.

1.Berikan rawatan serta merta

pada anggota yang ditimpa

kemalangan.

2. Laporkan kepada ketua unit.

3. Isi borang kecederaan di

tempat kerja. [WEHU.A.1 /

WEHU A.2].

4.Rujuk ke jabatan kecemasan

untuk mendapat rawatan

seterusnya.

5.Isi borang kecederaan dan



selanjutnya.

Anggota /

Ketua unit

Ketua unit

Anggota A/E.



Review by 2011

35



Bertanggungjawab

4.0 FAKTOR

ERGONOMIK.

Persekitaran

pejabat.

-Susun peralatan

yang terlalu sesak.

-Manual handling

yang tidak betu

- Kurang

keselesaan.

- Steras

- Sukar untuk

bergerak

- Kecederaan

- Terjatuh

- Cedera.

1. Orientasi ke atas anggota baru.

2. Memastikan peralatan perabut diletak

dengan teratur bagi memudahkan

pergerakan pekerja.

3.Memasti barang-barang seperti kotak

tidak diletakkan dilantai atau di laluan yang

boleh menghalang pergerakan.

4.Memastikan kerusi dan meja sesuai

dengan pekerja dan peralatan mudah

dicapai supaya anggota dapat bekerja

dengan selesa.

5. Memastikan koridor tidak dihalang oleh

barang-barang dan lain-lain peralatan.

6. Memastikan lantai tidak licin.

7. Pastikan anggota mengambil masa

rehat yang sesuai selepas beberapa lama

mengunakan komputer.

8. Memastikan cara mengangkat

mengunakan kaedah yang betul.

1. Beri rawatan dengan segera.

2.Lapor kepada ketua dan isi

borang kecederaan di tempat

kerja [ WEHU.1 / WEHU.2.]

3.Rujukan kepada pegawai

perubatan dijabatan kecemasan

klinik kesihatan kesihatan pekerja

untuk mendapatkan rawatan.




selanjutnya.

5. Memastikan koridor tidak

dihalang oleh barang-barang dan

lain-lain peralatan

6. Menyusun semula kedudukan

peralatan

7.Memasti lantai pejabat setiasa

kering dan bersih..


Ketua bahagian

Anggota jabatan

kecemasan.

Anggota jabatan

kecemasan AJKKP.

Anggota Support Service


Ketua bahagian



Review by 2011

36


Hazad

Perkara / Risiko



Pegawai yang

bertanggungjawab

Peralatan dapur

Kecederaan

Jatuh

Terseliuh

Sakit belakang.

1. Ikut arahan dan prosedur kerja dengan

betul.

2. Lantai hendaklah sentiasa kering dan

berseh.

3. Mematuhi kaedah atau posture yang betul

semasa menggangkat dan memindahkan

barang-barang yang berat.


dengan serta merta.

2. Lapor kepada ketua unit.

3. Mengisi Borang

kecederaan di tempat kerja.

[WEHU.1 / WEHU.2.]

4.Rujuk anggota ke jabatan

kecemasan / klinik kesihatan

pekerja.




selanjutnya.

Anggota

Ketua unit

Anggota / A/E.



Review by 2011

37


Hazad

Perkara /

Risiko



Pegawai yang

bertanggungjawab

5.0 PSIKOSOSIAL

Terlalu banyak

kerja.

-Kerja giliran

[ shift work ]

-Double duty.

-Tugas Atas

Panggilan

[ On call ]

Terlalu banyak

kerja

-Stress

-Pengsan.

1. Majikan perlu memasti anggota

mencukupi.

2. Sentiasa memantau jadual tugas anggota.

3. Memberi orentasi kepada anggota baru

dari pekerjaan dan peralatan.

4. Memastikan anggota mendapat rehat

secukupnya.

5. Menyediakan peralatan yang lengkap dan

sistem kerja yang effisen untuk anggota.

1.Beri rawatan serta merta

sekiranya berlaku

kemalangan di tempat kerja.


mengisi borang kecederaan

di tempat kerj

a. [ WEHU.1 / wehu.2



kecemasan untuk


4. Isikan borang kecederaan


kecelamatan untuk tindakan

selanjutnya.

5. Siasatan dijalankan dan

tindakan pembetulan

diambil..

Anggota.

Ketua Unit / Bahagian.

Pem. Pegawai Perubatan di

Jabatan Kecemasan.

Pegawai dan Jawatankuasa

keselamatan dan Kesihatan

Pekerjaan.



Review by 2011

38

7.0 PROSES KERJA DAN CARTA ALIRAN KERJA MELAPORKAN KECEDERAAN

JAWATAN PROSES

Anggota Hospital

Mengalami kecederaan dan melaporkan diri kepada Ketua

Bahagian / Ketua Unit.

Ketua Bahagian /

Ketua Unit

Mengisi maklumat dan merujuk anggota yang cedera kepada

Pegawai Kesihatan Pekerja / Pegawai Perubatan.

Borang yang perlu diisi:

i. Borang WEHU A1 & A2.

ii. Format penyiasatan di tempat kerja (untuk kes tercucuk

jarum Sahaja).

iii. Borang Tindakan Kecederaan (untuk kes bukan tercucuk

jarum) hantar kepada Pegawai Keselamatan.

Anggota / Staf yang cedera

Melaporkan diri ke Klinik Kesihatan Pekerjaan untuk

mendapat rawatan dan menyerahkan borang WEHU A1 & A2

dan Format Penyiasatan Di Tempat Kerja . (Untuk kes

tercucuk jarum).

Pegawai Perubatan di

JabatanKecemasan/ Pakar

dalam panggilan/ KJ Unit

Kawalan Infeksi.

Memeriksa anggota yang cedera dan memberikan rawatan.

Di samping itu, melengkap borang di bawah:


ii. Format Penyiasatan Di Tempat Kerja (Untuk Kes Tercucuk

Jarum).

Menghantar borang tersebut kepada Pegawai Pencegahan

Infeksi:-


ii. Format Penyiasatan Di Tempat Kerja (Untuk Kes Tercucuk

Jarum).



Review by 2011

39

KJ Unit Kawalan Infeksi

Membuat penyiasatan dan melengkapkan borang WEHU A1

& A2 dan Format Penyiasatan Di Tempat Kerja.

Hantar borang WEHU A1 & A2 dan Format Penyiasatan Di

Tempat Kerja kepada Pengarah Negeri.

AJKKP

(Ahli Jawatankuasa

Keselamatan dan

Kesihatan Pekerjaan)

Ahli Jawatankuasa yang dilantik akan dihantar ke unit

berkenaan untuk memeriksa dan menyiasat di tempat

kejadian berlaku dan apakah tindakan telah diambil oleh

Ketua Unit.

Mengisi maklumat ke dalam Borang Tindakan Kecederaan Di

Tempat Kerja.

Pegawai Keselamatan

Memaklumkan kepada Pengarah Hospital dan menghantar

Borang Tindakan Kecederaan kepada Pengarah Kesihatan

Negeri dan salinan difailkan.

7.1 Bagi kes kecederaan ringan ke atas anggota/staf yang cedera hendaklah

mendapat rawatan segera dari Jabatan Kecemasan dan laporan disusuli

kemudian. Bagi kemalangan yang serius, hendaklah dilaporkan serta merta

kepada Pengarah Hospital oleh Pegawai Perubatan yang bertugas di Jabatan

Kecemasan.



Review by 2011

40

PROSES KERJA MELAPORKAN ANGGOTA/STAF YANG CEDERA DI TEMPAT

KERJA (SELAIN DARI CEDERA TERCUCUK JARUM)

JAWATAN

PROSES KERJA

Ketua Unit / Wad

Terima laporan

Ketua Unit / Wad

Isi Borang Tindakan Kecederaan

Ketua Jururawat Kawalan

Infeksi

Membuat penyiasatan tindakan pembetulan

Ketua Jururawat Kawalan

Infeksi

Menghantar borang Tindakan Kecederaan ke Pejabat


Pegawai Keselamatan

Melantik anggota (AJKKP) Ahli Jawatankuasa

Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan untuk membuat

penyiasatan.

AJKKP

Kenalpasti tindakan pembetulan dan membuat laporan

dala Borang Tindakan Kecederaan Di Tempat Kerja.

AJKKP

Hantar Borang Tindakan Kecederaan ke Pejabat Pegawai

Keselamatan

Pegawai Keselamatan

Hantar lapor ke Jabatan Kesihatan Negeri.



Review by 2011

41

CARTA ALIRAN LAPORAN ANGGOTA / STAF YANG CEDERA DI TEMPAT KERJA

SEMASA BERTUGAS

Ketua Unit / Wad isi Borang Tindakan

Kecederaan

Rujuk ke Jabatan Kecemasan / Pakar

Perubatan dalam panggilan

AJKKP (Ahli Jawatan Kuasa Keselamatan

Kesihatan Pekerjaan ) akan membuat

penyiasatan.

Mengenalpasti tindakan pembetulan yang

telah diambil oleh Ketua Unit.

AJKKP akan menyediakan laporan di dalam

borang tindakan kecederaan.

Hantar borang tindakan kecederaan ke

Pejabat Pegawai Keselamatan Hospital Teluk Intan.

Tamat



Review by 2011

42

8.0 GARIS PANDUAN, CARTA ALIRAN DAN PROTOKOL ”NEEDLE STICK

INJURY”

8.1 Jenis Kecederaan

Kecederaan perkutanus (lebih dalam daripada epidermis) akibat tercucuk

jarum/benda tajam.

8.2 Tindakan Segera

Pekerja/anggota yang berkenaan hendaklah segera memicit luka kecederaan

dan alirkan dibawah aliran air yang mengalir. Selepas itu, keringkan dengan

kapas spirit kemudian balut dengan “waterproof dressing”.

8.3 Membuat Laporan

Anggota berkenaan perlu menghubungi Jururawat Kawalan Infeksi (Waktu

Pejabat) atau Ketua Jururawat yang bertugas (Hari kelepasan/ Selepas waktu

pejabat) dengan segera.

8.4 Kaunseling

Pakar Perubatan/ Pegawai Perubatan/ Ketua Jururawat Kawalan Infeksi perlu

memberi kaunseling dan menenangkan anggota tersebut. Jika Sumber/punca

(source) adalah HIV/Hepatitis C/ Hepatitis C positif, anggota tersebut mesti

dirujuk kepada Pakar perubatan dengan segera supaya penilaian teliti risiko

dapat dilakukan dan rawatan “Post Exposure Prohylaxis” dapat dimulakan

dengan secepat mungkin dalam tempoh 24 jam.

8.5 Ujian Darah

Ujian saringan status HIV AB, HbsAg dan Hepatitis C Ab. Adalah wajib bagi

anggota berkenaan. Jika status sumber (Source) tidak diketahui, darah untuk

ujian perlu diambil untuk menilai tahap risiko anggota tersebut. Keputusan

ujian perlu dilaporkan kepada doktor/ Pakar dan Ketua Jururawat Kawalan

Infeksi. Anggota berkenaan perlu mengisi borang-borang khas apabila

membuat laporan kejadian.

8.6 Terapi Antiretroviral

Jika sumber mempunyai status HIV positif/ mempunyai gejala/ symptom

perlakuan yang berisiko, anggota kesihatan yang menjadi mangsa perlu

dirujuk kepada Pakar Perubatan dalam panggilan dengan segera dalam masa



Review by 2011

43

24 jam untuk mendapat rawatan “Antiretroviral prophylaxis”. Pemberian terapi

antiretroviral perlu dilaksanakan bergantung kepada keputusan darah/ tahap

risiko sumber.

8.7 „Post Test Counselling”

Keputusan ujian darah kedua-kedua (mangsa & punca) perlu dimaklumkan

kepada Pakar Perubatan supaya tindakan dapat diambil. “Post-test

counseling” akan dibuat jika ada indikasi.

8.8 Pemeriksaan Lanjutan (Follow-Up)

“Follow-up” semua semua kes perlu dijalankan berjadual seperti berikut: 6

minggu selepas kejadian, kemudian pada bulan ketiga dan bulan keenam.

8.9 Borang Notifikasi

Borang khas (WEHU A1 & A2) dan “Incident reporting” perlu di isi dan

dihantar segera kepada Jururawat Kawalan Infeksi.

8.10 Kerahsiaan (Confidentiality)

Akan dikekalkan sentiasa.



Review by 2011

44

CARTA ALIRAN TUSUKAN PERALATAN TAJAM/ PERCIKAN BENDALIR.

(WAKTU PEJABAT DAN SELEPAS WAKTU PEJABAT)

HOSPITAL TELUK INTAN.

Tercucuk peralatan tajam/jarum/ percikan bendalir.

Jika Tercucuk Peralatan tajam/jarum: Picit untuk keluarkan darah, Cuci dibawah aliran

air, keringkan dan balut luka.

Jika kena percikan: Cuci bahagian terlibat dengan air dengan segera.

Waktu pejabat-laporkan segera kepada:

1. Ketua Jururawat Kawalan Infeksi

2. Pakar Perubatan dalam panggilan.

Selepas waktu pejabat-laporkan segera kepada:

1. Ketua Jururawat yang bertugas

2. Jika keputusan Positif, hubungi Pakar Perubatan

dalam panggilan.

Doktor/Ketua Juruawat Kawalan Infeksi akan :

1. Memulakan sesi kaunseling

2. Mengambil sampel darah untuk pemeriksaan

3. Menghubungi MLT untuk menjalani ujian darah.

4. Mengisi borang-borang tertentu

5. Membuat temujanji dengan Pakar yang berkenaan

Pegawai Sains/ MLT akan menghubungi Pakar berkenaan/ Ketua Jururawat Kawalan Infeksi apabila

keputusan diperolehi.

Jika keputusan positif, Doktor/ Ketua Jururawat

Kawalan Infeksi akan berbincang dengan Pakar

mengenai PEP.

Jika keputusan Negatif, Doktor/ KJ Kawalan Infeksi

akan menghubungi HCW untuk temujanji

pemeriksaan selanjutnya.

Ketua Jururawat Kawalan Infeksi akan “Follow-Up” HCW dalam masa 6 minggu, 3 bulan dan 6 bulan

Pemeriksaan darah:

HCW: HIV, HCV, HBsAg, HBsAb

& VDRL

Source: HIV, HCV, HBsAg &

VDRL

“High Risk”:

1. Kes Hepatitis B,C & HIV

2. Cara hidup yang berisiko, IVDU

3. Kecederaan dari “Unknown

source”



Review by 2011

45

PROTOKOL PERAWATAN TERCUCUK JARUM

PERKARA TANGGUNGJAWAB

Risiko pendedahan dalam pekerjaan

Darah

Cecair badan yang mengandungi darah

Lain lain peralatan yang tercemar dengan bahan berjangkit

Beritahu Penyelia/ Jururawat dengan segera HCW

Dikontaminant

Luka dan kulit yang tercemar mesti dibilas dengan air dan sabun

Membran mukos dibilas & dicuci dengan air

K/Jururawat Y/M

Penyelia Y/M

Laporkan

Beritahu K/Jururawat Kawalan Infeksi

Jika selepas waktu pejabat beritahu K/Jururawat bertugas dalam

panggilan

K/Jururawat Y/M

Penyelia Y/M

Notifikasi segera

Oleh K/Jururawat Kawalan Infeksi jika berlaku waktu pejabat

Oleh K/jururawat dalam panggilan jika lepas waktu pejabat

Jelaskan langkah-langkah pengambilan spesimen yang ditentukan

untuk siasatan

Mengisi borang insiden

Mengisi borang "Needlestick Injury" Borang A1,A2,SIS 1, SIS 2,

Format Penyiasatan Appendix 1,2,&3

K/Jururawat Kawalan Infeksi

K/Jururawat dalam Panggilan

Beritahu Pakar dalam panggilan tentang kejadian "Needle stick injury dan

keputusan makmal jika siap.

Dapatkan temujanji jika keputusam belum siap.

Pakar Perubatan dalam

Panggilan

"Post Exposure Prophylaxis" Keputusan awal Pakar Perubatan dalam

Panggilan

Arahan untuk "screening test"



Review by 2011

46

* HCW - Health Care Worker - Anggota Kesihatan

"Venesection" perlu dilakukan pada "HCW" dan pesakit yang terlibat.

Keputusan diperlukan dalam masa 24 jam

"HCW" Pesakit terlibat

- HIV HIV

- HBsAg HBsAg

- Hbs ab (Jika status tidak diketahui) HCV ab

- HCV ab

Pegawai Perubatan yang

menjaga Unit terlibat perlu

mengambil spesimen

Jururawat yang menjaga unit terlibat perlu menghantar spesimen ke

makmal serologi jika berlaku dalam waktu pejabat

Jururteknologi Makmal (MLT)

Serologi

Beritahu Juruteknologi Makmal dalam panggilan jika selepas waktu

pejabat

K/Jururawat dalam panggilan


panggilan

Jika keputusan makmal siap, Pegawai Mikrtobiologi perlu memberitahu

Pakar Perubatan berkenaan.

Seepas waktu pejabat Juruteknologi Makmal (MLT) dalam panggilan perlu

memberitahu Pakar Perubatan.

Pakar Perubatan/K/Jururawat

akan memberitahu staf yang

terlibat

"Post Exposure Prophylaxis" Keputusan akhir Pakar Perubatan

Preskripsi untuk rawatan "prophylaxis" Pakar Perubatan/

Pegawai Perubatan Unit

kecemasan.

Kaunseling untuk "HCW"

Jika selepas waktu pejabat, kauseling dilakukan pada keesokan hari kerja


panggilan

Untuk dokumentsi tercucuk jarum (NSI) & pemeriksaan ulangan K/Jururawat dalam panggilan

perlu memberitahu

K/Jururawat Kawalan Infeksi



Review by 2011

47

PENCEGAHAN KECEDERAAN AKIBAT TERCUCUK JARUM TERPAKAI

(NEEDLE STICK INJURY)

Pencegahan”Standard Precaution” Dalam Pengendalian Infeksi:

Langkah-langkah terbaik untuk penjagaan jarum terpakai:-

1. Berhati-hati semasa menggunakan jarum suntikan, scaples dan alat-alat tajam.

2. Gunakan sarung tangan (gloves)

3. Apabila mengambil darah pesakit , gunakan ”tourniquet” dan jangan gunakan

pembantu untuk memegang pesakit.

4. Jangan tutup semula jarum terpakai pada penutupnya (recap), membengkok jarum

atau melakukan sebarang manipulasi.

5. Jangan membuka jarum terpakai dari syringe.

6. Jangan gunakan semula atau ”sterilize disposable needles”

7. Jangan memindahkan peralatan tajam dengan tangan antara pekerja.

Cara Pembuangan Jarum dan Syringe Terpakai:

1. Gunakan glove.

2. Gunakan trolley yang lengkap dengan bekas Sharp Bin.

3. Jarum dan syringe yang telah digunakan hendaklah dibuang ke dalam Sharp Bin

dengan segera.



Review by 2011

48

LANGKAH YANG PERLU DIAMBIL JIKA TERCUCK JARUM

ANGGOTA TERLIBAT TINDAKAN

a. “Health care worker” 1. Picit darah dan cuci bahagian terlibat dibawah airan

yang mengalir selama 5-10 minit.

2. Cuci luka dengan antiseptic (alcohol swab).

3. Tutup luka dengan “dressing – Op-site”

4. Laporkan kepada Ketua dengan segera.

b. Ketua Jabatan/Unit/

Ketua Jururawat

1. Periksa luka HCW.

2. Ambil darah dari pesakit (source) – Darah untuk ujian

HIV, HbsAG/HCV, VDRL (5ml dalam 1 tiub) dan darah

HCW (victim) untuk ujian yang sama. Label borang-

borang makmal dengan perkataan “SOURCE” &

“VICTIM”. Maklumkan kepada MLT bahagian serologi

dan hantar sampel darah kemakmal dengan segera.

3. Maklumkan kepada Jururawat Kawalan Infeksi (jika

waktu pejabat atau Ketua Jururawat dalam panggilan

jika selepas waktu pejabat/ hari kelepasan).

4. Beritahu Pakar Perubatan dalam panggilan dan

dapatkan temujanji. Pastikan HCW menepati temujanji

yang telah diberi.

5. Isi borang-borang WEHU A1,A2, SIS1,SIS2, borang

penyiasatan dan Appendix 1 & 2 dan hantar ke JKN.

c. Pegawai Perubatan/

Pakar Perubatan

dalam panggilan

1. Melakukan pemeriksaan dan kaunseling keatas HCW.

2. Beri rawatan mengikut risiko.

3. “Follow-up” selama 6 bulan akan dijalankan oleh

Jururawat Unit Kawalan Infeksi.

d. MLT dalam panggilan 1. Terima sampel darah dan lakukan ujian darah.

Maklumkan keputusan kepada Pakar Perubatan yang

berkenaan dan juga Ketua Jururawat Unit Kawalan

Infeksi



Review by 2011

49

9.0 PROSES KERJA DAN CARTA ALIRAN PEMERIKSAAN KESIHATAN

ANGGOTA BERUMUR 40 TAHUN KE ATAS

9.1 Peringatan diberi kepada anggota Kesihatan dalam kategori berikut melalui

Ketua-ketua Wad/ Unit/ Jabatan.

9.1.1 Staf > 40 tahun

9.1.2 Staf berisiko tinggi

9.1.3 Staf Jabatan X-Ray

9.1.4 Staf yang mengendalikan ubatan “cytotoxic “.

9.2 Menerima maklumbalas daripada Ketua Wad/ Unit/ Jabatan

9.2.1 Pemeriksaan awal anggota untuk ujian darah, air kencing dan jika

perlu, X-Ray serta ECG.

9.2.2 Mendapat janji temu untuk pemeriksan mata, gigi dan Pap Smear

(wanita).

9.2.3 Jururawat/PPP Y/M mengisi borang-borang keperluan (X-Ray,

darah, kencing dll.) dan memberi nasihat tentang keperluan

berpuasa atau pemakanan sebelum spesimen diambil.

9.3 Pemeriksaan Kesihatan

9.3.1 Staf wad/ Unit Khas – boleh dilakukan oleh doktor diwad berkenaan.

9.3.2 Lain-lain Jabatan/ Unit seperti Fisio, Occupational therapy, Pejabat

Pentadbiran,Farmasi, Radiologi, Sajian dan makmal, Pemeriksaan

Kesihatan boleh dilakukan di Jabatan Pesakit Luar.

9.4 Pengumpulan Kad Kesihatan

9.4.1 Semua staf hendaklah mengembalikan Kad Kesihatan terus kepada

Jururawat/PPP Pusat Pendidikan selepas siap ditanda tangani oleh

doktor.

9.4.2 Jururawat/ PPP Pusat Pendidikan akan memasukkan data ke dalam

sistem komputer dalam Format KD 01 dan menghantarnya ke Unit

Kesihatan Pekerja dan Alam Sekitar, Jabatan Kesihatan Negeri.

9.5 Kes rujukan

9.5.1 Semua kes bermasalah akan dirujuk ke klinik Pakar untuk

penyiasatan dan rawatan lanjutan.



Review by 2011

50

9.5.2 Semua kad kesihatan akan dihantar ke Pejabat Pentadbiran untuk

direkodkan dalam fail peribadi apabila anggota bersara atau

berpindah.

CARTA ALIRAN PEMERIKSAAN KESIHATAN UNTUK ANGGOTA BERUMUR 40

TAHUN KE ATAS HOSPITAL TELUK INTAN

Panggilan/Peringatan setiap tahun kepada semua anggota yang tergulung dalam kategori 40

tahun keatas untuk membuat Pemeriksan Kesihatan setiap 2 tahun sekali

Senarai nama akan dikemaskini oleh Ketua Jururawat atau Ketua Wad/ Unit/ Jabatan

masing-masing dan dikembalikan kepada Ketua Jururawat Kawalan Infeksi.

Borang-borang dan penyiasatan tertentu diedarkan kepada anggota terlibat dan arahan diberi.

Apabila keputusan penyisatan telah diperolehi, anggota perlu berjumpa Pegawai Perubatan

untuk pemeriksaan selanjutnya.

Kes-kes yang bermasalah akan dirujuk untuk penyiasatan seterusnya atau kepada Pegawai

yang berkenaan (Dietitian/Pakar)

Buku RMC hendaklah dikembalikan kepada Ketua Jururawat Kawalan Infeksi dengan

segera.

Staf Unit Kawalan Infeksi akan memaskini data untuk dihantar ke Unit Kesihatan dan Alam

Sekitar, JKN setiap bulan.

Jika anggota berpindah atau bersara, buku RMC akan dihantar ke Pejabat Pentadbiran

untuk dimasukkan ke dalam fail peribadi.

polisi keselamatan dan kesihatan pekerja

Documents