isi kandungan akta keselamatan sosial · rekod daftar pekerja ... pekerjaan, skim keilatan dan skim...
TRANSCRIPT
-
ISI KANDUNGAN
PENGENALAN 3
AKTA KESELAMATAN SOSIALPEKERJA 1969 (AKTA 4) 5
• AktaDanPeraturan 6
• Majikan 6
• Pekerja 8
• TakrifGaji 8
• Caruman 9
• SkimBencanaPekerjaan 12
• SkimKeilatan 18
• SkimBencanaKerjaPekerjaAsing 24
• ProgramReturn To Work 28• PusatRehabilitasiPERKESOTunAbdulRazak 29
• Rayuan 30
• KesalahanDiBawahAkta4DanPeraturan 31
• JadualKadarCarumanDiBawahAkta4 33
AKTA KESELAMATAN SOSIAL PEKERJAAN SENDIRI 2017 (AKTA 789) 38
• LatarBelakang 38
• PerlindunganSkimKeselamatanSosial
PekerjaanSendiri(SKSPS) 38
• SyaratKelayakan 39
• DokumenDiperlukan 39
• PembayaranCaruman 39
• JadualPilihanCaruman 40
-
• FaedahDiBawahSkimKeselamatan SosialPekerjaanSendiri 40
AKTA SISTEM INSURANS PEKERJAAN 2017 (AKTA 800) 46
• Akta 46
• Liputan 46
• KadarCaruman 46
• FaedahSistemInsuransPekerjaan(SIP) 47
• SyaratKelayakanFaedahSIP 48
• CaraMembuatPermohonan 49
• JadualKadarCarumanDiBawahAkta800 51
DIREKTORI PEJABAT PERKESO 54
SALURAN KHIDMAT PELANGGAN 61
-
PertubuhanKeselamatanSosial(PERKESO)ditubuhkanpadatahun
1971.Perananutamapenubuhannyaadalahmentadbir,melaksana
danmenguatkuasakanAktaKeselamatanSosialPekerja1969(Akta
4),AktaKeselamatanSosialPekerjaanSendiri2017(Akta789)dan
AktaSistemInsuransPekerjaan2017(Akta800).
PERKESOmenyediakan jaringan perlindungan keselamatan sosial
yangkomprehensifkepadaOrangBerinsuransmelaluipelaksanaan
Akta-akta yang ditetapkan. Kini, PERKESO telah beroperasi di 54
pejabattermasukIbuPejabatPERKESO.
PERLIS Kangar
KEDAHAlor SetarLangkawiSg. PetaniKulim
PULAU PINANGSeberang JayaGeorge Town
PERAKIpohTaipingKuala KangsarTapahTeluk IntanSri Manjung
SELANGORPetaling JayaKlangRawangKajangTanjung Karang
KUALA LUMPURJalan Ampang (Ibu Pejabat)Jalan Tun Razak
MELAKAAyer Keroh
NEGERI SEMBILANSerembanKuala Pilah
JOHORJohor BahruMuarBatu PahatKluangSegamat
PAHANGKuantanTemerlohBentong
TERENGGANUKuala TerengganuKemamanDungun
KELANTANKota BharuKuala Krai
SABAHKota KinabaluTawauSandakanLahad DatuKeningauKota MaruduW.P. LabuanBeaufort
SARAWAKKuchingSibuMiriBintuluSri AmanSarikeiKapitMukahLimbangSerian
Pengenalan
Perlindungan Keselamatan Sosial 3
Pengenalan
-
PERKESO4
Pengenalan Akta 4
AKTA KESELAMATAN SOSIAL PEKERJA 1969 (AKTA 4)
-
Perlindungan Keselamatan Sosial 5Pengenalan Akta 4
-
Akta dan PeraturanAkta Keselamatan Sosial Pekerja 1969 (Akta 4) dan Peraturan-Peraturan(Am)KeselamatanSosialPekerja1971terpakaikepadasemuaperusahaanyangmempunyaiseorangpekerjaataulebih.
MajikanMajikan terbahagi kepada dua kategori iaitu majikan utama dan
majikanlangsung.
Majikan Utama
Majikan yangmengambil pekerja secara terus di bawah kontrakperkhidmatan atau perantisan. Semua urusan perkhidmatan danpembayarangajidiuruskanolehmajikanutama.
Majikan Langsung
Majikanyangmengambilpekerjadanmenjalankankerjadibawahpenyeliaan majikan utama. lni termasuk seseorang yang telahmembuat suatu kontrak perkhidmatan dengan seorang pekerjadan meminjamkan atau menyewakan bagi sementara waktuperkhidmatanpekerjatersebutkepadamajikanutama.
Tanggungjawab Majikan
Majikanutamadanmajikanlangsungyangmempunyaisekurang-kurangnyaseorangpekerjaataulebih,bertanggungjawabmendaftardanmembayarcarumankepadaPERKESO.
Majikan utama juga bertanggungjawab untuk memastikansemuapekerjayangdiambilbekerjaolehmajikan langsung telahdidaftarkansertacarumanbagimerekadibayar.
Majikan bertanggungjawab untuk melapor semua kemalanganberkaitanpekerjaanyangmenimpapekerjanyadalam tempoh48jammajikanmengetahuinya.
PERKESO6
Pengenalan Akta 4
-
Pendaftaran Majikan dan Pekerja Baharu
Majikan dan pekerja baharu mesti didaftarkan dengan PERKESOdalamtempohtidaklewatdaripada30haridaritarikhAktadipakaibagiperusahaanitu.Bagitujuanpendaftaran,majikandikehendakimengisiBorang Pendaftaran Majikan (Borang 1) sertaBorang Pendaftaran Pekerja(Borang2)melaluiPortalASSISTPERKESO.
Pemberhentian Sebagai Majikan
Setiapmajikan yang berhenti daripadamenjadimajikan (majikanaktif tetapi tiada pekerja, majikan tutup sementara dan majikantamatperusahaan)hendaklahmengemukakanpermohonanmelaluiPortalASSISTPERKESOdenganmemuatnaikBorang 1Abersamadokumenberkaitandalamtempoh30haridaritarikhtersebut.
Rekod Daftar Pekerja
Majikan hendaklah mengemaskini dan menyimpan rekod daftarpekerjayangmenunjukkanbutir-butirberikutbagi tiap-tiapbulanuntuksetiappekerja:
• Nama• NomborKadPengenalanPendaftaranNegara• Pekerjaan• Butirancaruman• Gajibulanan• Elaun-elaun
Daftarpekerjadansemuarekodbayarancarumanhendaklahdisimpanselama7tahundaritarikhcatatanterakhir.
Perlindungan Keselamatan Sosial 7Pengenalan Akta 4
-
PekerjaSemuapekerja
• WarganegaraMalaysia• PemastautinTetap• PemegangKadPengenalanHijau
yanglayakadalahwajibdidaftarkan.
Kelayakan Pekerja
Semua pekerja yang diambil bekerja di bawah suatu kontrakperkhidmatanataukontrakperantisansektor swastadanpekerjabertaraf kontrak / sementara kakitangan Kerajaan Persekutuan/ Negeri serta Badan Berkanun Persekutuan / Negeri hendaklahdidaftar dan dicarumkan dengan PERKESO. Pekerja yangdikecualikan daripada liputan Akta Keselamatan Sosial Pekerja1969,antaranyaadalahsepertiberikut:
• PenjawatawamPersekutuandanNegeribertaraftetap• Pekhidmatrumahtangga• Bekerjasendiri• Pemiliktunggalatauperkongsianitusendiri
Nota:Mulai 1 Julai 2018, suami atau isteri kepada Pemilik Tunggal atauPerkongsianyangbekerjadenganmajikan tersebutwajibdidaftarkandandicarumkandenganPERKESO.
Takrif GajiSemua pembayaran berbentuk wang kepada pekerja dianggapsebagaigajiyanglayakdicarumkandenganPERKESO.Pembayaran-pembayaranberkenaanadalah:
i. Gaji/upahii. Kerjalebihmasaiii. Komisyendancajperkhidmataniv. Cutisakit,bersalin,rehat,kelepasanamdansebagainyav. Elaun-elaun insentif, syif,makan, sara hidup, perumahan
dansebagainya
PERKESO8
Pengenalan Akta 4
-
Semua pembayaran tersebut yang dibayar kepada pekerja samaadabayaranmengikutjam,harian,mingguan,bulanan,hasilkerja(piece rated / task rated)adalahdianggapsebagaigaji.
Walau bagaimanapun, pembayaran-pembayaran berikut tidakdianggapsebagaigaji:
i. Pembayaranolehmajikankepadatabungkumpulanpekerjaii. Pembayarankeatastuntutanperjalananiii. Pembayarankeataspersaraanataupemberhentianpekerjaiv. Bonustahunan
Nota:Sebarang kemusykilan dan pertanyaan lanjut mengenai takrif gaji, silahubungi mana-mana pejabat PERKESO atau Talian Khidmat PelangganPERKESO1300228000.
CarumanMajikan perlu membayar caruman bulanan bagi setiap pekerjayang layakmengikutkadar yang telahditetapkandibawahAkta.Carumaniniterbahagikepadaduajenisiaitu:
Caruman Jenis Pertama
Untukpekerjayangberumurkurangdaripada60 tahun,carumanperlu dibayar oleh majikan dan pekerja untuk Skim BencanaPekerjaandanSkimKeilatan.
SilarujukJadualKadarCarumandihalaman33hingga35untukpembayaran caruman (Kadar caruman di bawah jenis ini adalahterdiridaripada1.75%syermajikandan0.5%syerpekerjadaripadagajibulanananggapanpekerja).
Nota: Semuapekerja yangbelummencapai umur60 tahunperlu dicarumkandibawahjenispertamakecualibagipekerjayangtelahmencapaiumur55tahundantiadacarumantelahdibayarsebelumnya.
Perlindungan Keselamatan Sosial 9Pengenalan Akta 4
-
Caruman Jenis Kedua
Semua pekerja yang telah mencapai umur 60 tahun perludicarumkandibawahjeniskeduabagiperlindunganSkimBencanaPekerjaansahaja.
Sila rujukJadualKadarCarumandihalaman33hingga35untukpembayaran caruman (Kadar caruman di bawah jenis ini adalahterdiri daripada syer majikan sahaja iaitu 1.25% daripada gajibulanananggapanpekerja).
Nota:Bagi pekerja baharu dan tidak pernah dicarumkan dengan PERKESOsebelum ini serta telahmencapaiumurgenap55 tahun,pekerja tersebutperludicarumkandibawahjeniskedua.
Pembayaran Caruman
Pembayarancarumanbolehdibuatmelalui:
i. PortalASSISTPERKESO(FPX)ii. PerbankanInternetiii.KaunterBankiv. KaunterPejabatPERKESO
Nota:BagipembayarandiKaunterBankdanKaunterPejabatPERKESO,majikanperlumengemukakanslipACR(AcknowledgmentContributionReceived).
A. Pembayaran melalui Kaunter Bank Bankyangdilantikadalahsepertiberikut:
• MaybankBerhad• RHBBankBerhad• PublicBankBerhad
B. Pembayaran di Pejabat PERKESO Pembayarancarumanhendaklahdibuatdenganmenggunakan
CekatauKirimanWang/WangPos.Pembayaransecaratunaiadalah Tidak Dibenarkan.
PERKESO10
Pengenalan Akta 4
-
C. Pembayaran melalui Perbankan Internet Majikanperluberdaftardanmempunyai akaundibank-bank
yang telah dilantik. Penerangan lanjut boleh diperolehi diLamanSesawangPERKESO.
Tempoh Pembayaran Caruman
Carumanhendaklahdibayartidaklewatdaripada15haribulanbagicarumanbulansebelumnya(contoh;carumanbulanJanuari2019hendaklahdibayartidaklewatdaripada15Februari2019).
Faedah Caruman Lewat Bayar
Faedah Caruman Lewat Bayar akan dikenakan pada kadar 6%setahunbagitiap-tiapsatuharicarumanyangtidakdibayardalamtempohyangditetapkan.
Perlindungan Keselamatan Sosial 11Pengenalan Akta 4
-
Skim Perlindungan Di Bawah Akta 4
Di bawah Akta ini, PERKESO menyediakan Skim Bencana Pekerjaan, Skim KeilatandanSkim Bencana Kerja Pekerja Asingsebagaiskimperlindungankeselamatansosialkepadapekerja.
Skim Bencana PekerjaanSkimBencanaPekerjaanmemberiperlindungankepadapekerjayangmengalamikemalanganatausuatupenyakitkhidmatyangterbitdaripadadandalammasamenjalankanpekerjaannya.
Perlindungandibawahskiminimeliputikemalanganberikut:
i. Kemalangan perusahaan semasa menjalankan pekerjaannya
ii. Kemalangan semasa dalam perjalanan:• mengikut laluan di antara tempat kediamannya atau
tempattinggalnyadengantempatkerjanya;• yang dibuat bagi apa-apa sebab yang secara langsung
berkaitandenganpenggajiannya;atau• di antara tempat kerjanya dengan tempat makan dalam
masarehatyangdibenarkan.
Nota:Kemalanganyangberlakudalammasaapa-apaperhentianataulencongantidaklah disifatkan terbit daripada dan dalam masa menjalankanpekerjaannya.
iii. Kemalangan semasa kecemasan Kemalanganyangberlakusemasapekerjaberadadalamatau
berdekatan dengan mana-mana premis tempat bekerjanyabagitujuanmenyelamatkan,membantuataumelindungiorangyangmendapatbencanaataubahayasemasakecemasan.
PERKESO12
Skim Bencana Pekerjaan
-
iv. Penyakit khidmat Penyakit yang berpunca atau terbit daripada pekerjaan
sebagaimana yang disenaraikan dalam Jadual Kelima, AktaKeselamatanSosialPekerja1969.
Antaracontohpenyakitkhidmatadalah:
• Hilangpendengarandisebabkanolehtekananbunyitinggiyangberterusan.
• Penyakitasmadisebabkanolehpekerjaanyangmelibatkanpendedahanberterusankepadasedutanhabukataubahankimiayangberbahayadansebagainya.
FaedahdibawahSkimBencanaPekerjaan
• FaedahPerubatan• FaedahHilangUpayaSementara• FaedahHilangUpayaKekal• ElaunLayananSentiasa• Kemudahan Pemulihan Jasmani /Vokasional /Return To
Work (RTW)• FaedahOrangTanggungan• FaedahPengurusanMayat• FaedahPendidikan
Faedah PerubatanFaedah Hilang Upaya
Sementara
Kemudahan Pemulihan Jasmani / Vokasional / Return To Work (RTW) Faedah Orang Tanggungan
Faedah Hilang Upaya Kekal
Elaun Layanan Sentiasa
Faedah Pengurusan Mayat Faedah Pendidikan
13
Skim Bencana Pekerjaan
Perlindungan Keselamatan Sosial
-
Faedah PerubatanPekerja yang ditimpa bencana pekerjaan boleh mendapatkanrawatanperubatansecarapercumadiklinikpanelPERKESOatauklinik / hospital kerajaan; atau membuat tuntutan bayaran gantibelanjakosrawatanperubatandiPejabatPERKESO.
• Bayaran Ganti Belanja Bagicajrawatanyangdiperolehdaripadaklinik/hospitalbukan
panel PERKESO,majikan atau pekerja bolehmengemukakanpermohonan tuntutan ganti belanja dan bayaran tertaklukkepada kadar yang telah ditetapkan oleh Pertubuhan ataumengikutAktaFi1951.
Faedah Hilang Upaya Sementara• Tempoh Hilang Upaya Sementara Faedah Hilang Upaya Sementara dibayar kepada pekerja
sepanjang tempoh cuti sakitnya yang disahkan oleh doktordan mestilah sekurang-kurangnya 4 hari termasuk harikemalangan. Walau bagaimanapun, Faedah Hilang UpayaSementara TIDAK akan dibayar pada hari di mana pekerjahadirbekerjadandibayargaji.
• Kadar Faedah Hilang Upaya Sementara Kadar harian Faedah Hilang Upaya Sementara adalah 80%
daripadagajiharianpurataanggapanpekerja.Kadarminimumbayaran faedah adalah RM30.00 sehari dan maksimumRM105.33sehari.
Faedah Hilang Upaya KekalPekerja yang mengalami hilang upaya kekal akibat bencanapekerjaanbolehmemohonfaedah inisetelahselesaipembayaranHilang Upaya Sementara atau mencapai Tahap KesembuhanMaksimum(Maximum Medical Improvement).
• Kadar Faedah Hilang Upaya Kekal KadarharianFaedahHilangUpayaKekaladalah90%daripadagaji harian purata anggapan pekerja tertakluk kepada kadarminimumRM30.00seharidanmaksimumRM118.50sehari.
PERKESO14
Skim Bencana Pekerjaan
-
Elaun Layanan SentiasaPekerjayangmenerimataksiranhilangupayalangsungyangkekal(100 peratus), layak menerima elaun ini dengan pengesyoranJemaah Doktor atau Jemaah Doktor Khas atau Jemaah DoktorRayuan.JumlahbayaraniniadalahRM500 sebulan.
Kemudahan Pemulihan Jasmani / Vokasional / Return To Work (RTW)Kemudahaninidiberikankepadapekerjayanglayakdalambentuk:
i. Pemulihan jasmani termasuk:• Fisioterapi• Terapipekerjaan• Pembedahanrekonstruktif• Bekalanprostetik,ortotikdanlain-lainalat• Bekalan ortopedik seperti kerusi roda, tongkat, alat
pendengaran,cerminmata,kasutkhasdanlain-lain
ii. Pemulihan vokasional termasuk: Latihan dalam bidang seperti elektrikal, jahitan, membaiki
telefonbimbit,menaipdanlain-lain.
SemuaperbelanjaankemudahanpemulihandiatasditanggungolehPERKESOmengikutkadardansyarat-syaratyangditetapkan.
Faedah Orang TanggunganOrang tanggungan layak menerima faedah ini sekiranya pekerjaterlibatmeninggalduniaakibatbencanapekerjaan.
• Kadar Faedah Harian Yang Akan Dibayar Kadarharianadalah90%daripadagajiharianpurataanggapanpekerja tertakluk kepadakadarminimumRM30.00 sehari danmaksimumRM118.50sehari.
15
Skim Bencana Pekerjaan
Perlindungan Keselamatan Sosial
-
Orang Tanggungan
Syer KadarHarian
Keterangan
Balu / Duda 3/5Layakmenerimafaedahseumurhidupmeskipunbaluataududaberkahwinsemula
AnakSemuaanakyangmemenuhisyaratadalahlayakmendapatfaedahtermasukanakkandung,anaktiriyangdisara,anakangkatatauanaktidaksahtaraf
2/5
Layak menerima faedah sehinggaumur 21 tahun atau berkahwin(yangmanaterdahulu)-------------------------------------Jika sedang belajar di InstitusiPengajian Tinggi, faedah dibayarsehinggamendapatijazahpertamaatau berkahwin (yang manaterdahulu)-------------------------------Bagi anak yang terencat akalatau menjadi tidak berupayasecara fizikal dan tidak berupayamenanggung dirinya sendiri, layakmenerima faedah selama tidakberupayamenyarakehidupannya
• Syer Orang Tanggungan Orangtanggungandansyerkadarharianadalahsepertiberikut:
PERKESO16
Skim Bencana Pekerjaan
-
Jikatidakmeninggalkanbaluataududaatauanak,iaakandibayarkepada:
Orang Tanggungan
Syer KadarHarian
Keterangan
Ibu / Bapa 4/10Layak menerima faedah seumurhidup
Adik-Beradik 3/10Layak menerima faedah sehinggaumur 21 tahun atau berkahwin(yangmanaterdahulu)
Nenek / Datuk(Sekiranyaibubapatiada)
4/10Layak menerima faedah seumurhidup
Faedah Pengurusan MayatAmaun maksimum sebanyak RM2,000 akan dibayar sekiranyaseseorang pekerja meninggal dunia akibat daripada bencanapekerjaan atau semasa menerima Faedah Hilang Upaya Kekalberkala.Pembayaranfaedahakandibuatkepadawarisyanglayakataupihakyangmenanggungkospengebumian.
Faedah PendidikanFaedahPendidikanmerupakankemudahandalambentukpinjamandisediakankepadaanaktanggungansekiranyaseseorangpekerja:
• Meninggalduniaakibatbencanapekerjaan;• MenerimabayaranberkalaFaedahHilangUpayaKekal.
Nota:Permohonan adalah tertakluk kepada terma dan syarat yang ditetapkanPERKESO.
17
Skim Bencana Pekerjaan
Perlindungan Keselamatan Sosial
-
Skim Keilatan
Seseorang berinsurans dianggap sebagai menghidap keilatanapabila mengalami suatu keuzuran yang berkekalan sama adatidakbolehdiubatiatautidakmungkinsembuhsertatidakberupayamencari nafkahdengankerja yangberpadanandengankekuatandan tenaganya, sekurang-kurangnya satu pertiga (1/3) daripadakeupayaanpekerjayangnormal.
Skiminimemberiperlindungan24jamkepadapekerjadarikeilatanataukematianakibatdaripadasebarangsebabyangtidakberkaitandenganpekerjaan.
Faedah Di Bawah Skim Keilatan
Pencen IlatPencenllatini:
• Dibayar kepada pekerja yang layak dan disahkanmenghidap keilatan oleh Jemaah Doktor atau JemaahDoktorRayuan.
• Dibayar bermula dari tarikh Notis Keilatannya diterimaatautarikhpemberhentianpekerjaanmengikutmanayangterkemudian.
Pencen Ilat Bantuan Ilat
Faedah Pengurusan Mayat
Kemudahan Pemulihan Jasmani / Vokasional / Return
To Work (RTW) dan Dialisis
Faedah Pendidikan
Elaun Layanan Sentiasa
Pencen Penakat
1
4
2
5
7
3
6
SPECIMEN
PERKESO18
Skim Keilatan
-
• Dibayar selama pekerjamengalami keilatan atau hinggameninggaldunia.
Syarat Kelayakan
• Belummencapaiumur60tahunpadamasaNotisKeilatanditerima;atau
• Sekiranya pekerja telah mencapai umur 60 tahun danke atas pada masa Notis Keilatan diterima, beliau perlumenunjukkanketeranganbahawa:
i) Keuzuranterjadisebelumumur60tahundantidaklagibekerjayangmenguntungkansejakitu.
ii) Disahkan menghidap keilatan oleh Jemaah DoktoratauJemaahDoktorRayuan.
ii) Memenuhi syarat kelayakan caruman yang telahditetapkan sama ada tempoh kelayakan penuh ataudikurangkan.
Kadar Pencen Ilat
KadarPencenIlatyanglayakditerimaadalahdari50%hingga65%daripada gaji bulanan purata anggapan tertakluk kepada pencenminimumsebanyakRM475 sebulandanmaksimumRM2,567.50 sebulan.
Bantuan IlatBantuan Ilat dibayar kepada Orang Berinsurans yang disahkankeilatan oleh Jemaah Doktor atau Jemaah Doktor Rayuan tetapitidak layakmenerimaPencen Ilat kerana tidakmemenuhimana-manatempohkelayakancaruman.
Amaun bantuan ilat ini adalah sama banyaknya dengan jumlahcarumanyangtelahdibayarolehpekerjadanmajikanuntukSkimKeilatan termasuk faedahnya. Ianya adalah merupakan bayaranpukalsekalisahaja.
19
Skim Keilatan
Perlindungan Keselamatan Sosial
-
Elaun Layanan SentiasaOrang Berinsurans yang disahkan menghidap keilatan dan tidakberdaya dengan teruknya hingga sentiasa memerlukan layanantersendiri oleh seseorang lain, layak menerima elaun ini denganpengesyoranJemaahDoktoratauJemaahDoktorRayuan.JumlahbayaraniniadalahRM500sebulan.
Kemudahan Pemulihan Jasmani / Vokasional / Return To Work (RTW) dan DialisisKemudahaninidiberikankepadapekerjayanglayakdalambentuk:
i. Pemulihanjasmani,diantaranya:• Fisioterapi• Terapipekerjaan• Pembedahanrekonstruktif• Bekalanprostetik,ortotikdanlain-lainalat• Bekalan ortopedik seperti kerusi roda, tongkat, alat
pendengaran,cerminmata,kasutkhasdanlain-lain.
ii. Pemulihanvokasional,diantaranya:• Latihandalambidangsepertielektrikal,jahitan,membaiki
telefonbimbit,menaipdanlain-lain.
iii. Kemudahandialisis bagiOrangBerinsurans yangmenghidapsakitbuahpinggangkroniktermasuk:• Rawatanhaemodialisis di pusat dialisis panel danbukan
panelPERKESOatauHospitalKerajaan• RawatankaedahContinuous Ambulatory Peritoneal Dialysis
(CAPD)• BayaranpembedahanArteriovenous (AV) Fistula• BantuansubsidisuntikanErythropoietin (EPO)• Bantuansubsidipembelianubatlmmunosuppressant
SemuaperbelanjaankemudahanpemulihandiatasditanggungolehPERKESOmengikutkadardansyarat-syaratyangditetapkan.
PERKESO20
Skim Keilatan
-
Pencen PenakatPencen Penakat dibayar kepada orang tanggungan yang layakapabilaOrangBerinsuransmeninggalduniaakibatsebarangsebabyangtidakberkaitandenganpekerjaan.
Syarat Kelayakan
• Orang Berinsurans meninggal dunia sebelum mencapaiumur60tahundanmemenuhisyaratkelayakancaruman;
• Orang Berinsurans meninggal dunia semasa sedangmenerimaPencenllattanpamengambilkirahadumurnya.
Kadar Pencen Penakat
KadarPencenPenakatyanglayakditerimaadalahdari50%hingga65% daripada gaji bulanan purata anggapan tertakluk kepadapencen minimum sebanyak RM475 sebulan dan maksimumRM2,567.50sebulan.
21
Skim Keilatan
Perlindungan Keselamatan Sosial
-
Orang Tanggungan
Syer KadarHarian
Keterangan
Balu / Duda 3/5Layak menerima faedah seumurhidup meskipun balu atau dudaberkahwinsemula
AnakSemua anakyangmemenuhisyarat adalahlayak mendapatfaedahtermasukanak kandung,anak tiri yangdisara, anakangkatatauanaktidaksahtaraf
2/5
Layak menerima faedah sehinggaumur 21 tahun atau berkahwin(yangmanaterdahulu)-------------------------------------Jika sedang belajar di InstitusiPengajian Tinggi, faedah dibayarsehinggamendapatijazahpertamaatau berkahwin (yang manaterdahulu)-------------------------------Bagi anak yang terencat akalatau menjadi tidak berupayasecara fizikal dan tidak berupayamenanggung dirinya sendiri, layakmenerima faedah selama tidakberupayamenyarakehidupannya
Syer Orang Tanggungan
Orang tanggungan dan syer kadar harian bagi adalah mengikutkeutamaanberikut:
PERKESO22
Skim Keilatan
-
Jikatidakmeninggalkanbaluataududaatauanak,iaakandibayarkepada:
Orang Tanggungan
Syer KadarHarian
Keterangan
Ibu / Bapa 4/10Layakmenerimafaedahseumurhidup
Adik-Beradik 3/10Layakmenerimafaedahsehinggaumur21tahunatauberkahwin(yangmanaterdahulu)
Nenek / Datuk(Sekiranyaibubapatiada)
4/10Layakmenerimafaedahseumurhidup
Faedah Pengurusan MayatAmaun maksimum sebanyak RM2,000 akan dibayar sekiranyaseseorang pekerja meninggal dunia akibat sebarang sebab.Pembayaran faedah akan dibuat kepada waris yang layak ataupihakyangmenanggungkospengebumian.
Faedah PendidikanFaedahpendidikanmerupakankemudahandalambentukpinjamandisediakankepada:
• anakPenerimaPencenIlat;atau• anakituadalahPenerimaPencenPenakat.
Nota:Permohonan adalah tertakluk kepada terma dan syarat yang ditetapkanPERKESO.
23
Skim Keilatan
Perlindungan Keselamatan Sosial
-
Skim Bencana Kerja Pekerja Asing
Mulai 1 Januari 2019, semua majikan dikehendaki mendaftarpekerja asing yang diambil bekerja (kecuali pekhidmat rumahtangga) untuk perlindungan skim ini di bawahAkta KeselamatanSosialPekerja1969(Akta4).
Pendaftaran
PendaftaranbolehdibuatsecaradalamtalianmelaluiPortalASSISTPERKESO.
Bagi pekerja asing yang sedia ada dalam Malaysia dan masihdilindungi di bawah Skim Pampasan Pekerja Asing (SPPA) yangsah,merekahendaklahdidaftarkandenganPERKESOolehmajikansehariselepastamattempohmatangSPPA.
Mulai1Januari2020,semuapekerjaasinghendaklahdidaftardandicarumkandenganPERKESO.
Syarat Kelayakan
• Mempunyai pasport dan Pas Khas untuk pekerja asingbaharu;atau
• Mempunyai pasport dan Pas Lawatan Kerja Sementara(PLKS)ataupaskerjayangsahuntukpekerjaasingsediaada,yangmanaterpakai.
Kadar Caruman
Caruman bagi skim ini adalah 1.25% daripada gaji yangdiinsuranskandandibayarsetiapbulanolehmajikansahaja.
PERKESO24
Skim Bencana Kerja Pekerja Asing
-
Faedah di bawah Skim Bencana Kerja Pekerja Asing• FaedahPerubatan• FaedahHilangUpayaSementara• FaedahHilangUpayaKekal• ElaunLayananSentiasa• FaedahOrangTanggungan• FaedahPengurusanMayat (termasukkospenghantaranbalik)• KemudahanPemulihan
Faedah Pengurusan Mayat(termasuk kos
penghantaran balik)
Faedah PerubatanFaedah Hilang Upaya
Sementara
Faedah Orang Tanggungan
Faedah Hilang Upaya Kekal
Elaun Layanan Sentiasa
Kemudahan Pemulihan
25
Skim Bencana Kerja Pekerja Asing
Perlindungan Keselamatan Sosial
-
Faedah Perubatan
OrangBerinsuransyangditimpabencanakerjabolehmendapatkanrawatanperubatansecarapercumadiklinikpanelPERKESOatauklinik / hospital kerajaan; atau membuat tuntutan bayaran gantibelanjakosrawatanperubatandiPejabatPERKESO.
Faedah Hilang Upaya Sementara
FaedahHilangUpayaSementaradibayarkepadaOrangBerinsuranssepanjang tempoh cuti sakitnya yang disahkan oleh doktor danmestilah sekurang-kurangnya empat (4) hari termasuk harikemalangan.
OrangBerinsuransperlumengemukakansijilcutisakitasal.Kadarbayaransebanyak80%daripadagajiharianpurataanggapan.KadarminimumbayaranRM30.00danmaksimumRM105.33sehari.
Faedah Hilang Upaya Kekal
Hilang upaya kekal ertinya hilang upaya yang berkekalan hinggamengurangkan keupayaan seseorang untuk menjalankanpekerjaannya. Tuntutan boleh dibuat selepas tamat tempoh cutisakit.
Bagi hilang upaya langsung kekal kadar bayaran sebanyak 90%daripada gaji harian purata anggapan. Kadar minimum bayaranadalahRM30.00danmaksimumRM118.50sehari.Faedah Elaun Layanan Sentiasa
ElaunyangdiberikankepadaOrangBerinsuransyangtidakberdayadengan teruknya sehingga memerlukan layanan tersendiri olehorang lain. Ia mestilah disyorkan oleh Jemaah Doktor/ JemaahDoktor Khas/ Jemaah Doktor Rayuan. Elaun bulanan ini adalahsebanyakRM500.
PERKESO26
Skim Bencana Kerja Pekerja Asing
-
Faedah Orang Tanggungan
FaedahOrangTanggungan dibayar secara bulanan kepada orangtanggunganyanglayak.Kadarbayaransebanyak90%daripadagajiharianpurataanggapan.KadarminimumbayaranadalahRM30.00 danmaksimumRM118.50sehari.
Orangtanggunganyanglayak:
• Baluataududadananakberumurdibawah21tahun• Jikatiadabalu,dudaatauanak
i. Ibuataubapa;atauii. Adik-beradikberumurdibawah21tahun;atauiii. Datukataunenek(Jikaibu/bapameninggaldunia)
Duda/balu, ibu/bapa, datuk/nenek menerima faedahseumurhidup
Faedah Pengurusan Mayat
Bayaran tunai maksimum sebanyak RM6,500 termasuk kospenghantarankenegaraasal.
JikakematiandanpengebumianhanyaberlakudiMalaysia,bayaranakandibayarsebanyakRM2,000sahaja.
Bagi penerima faedah berkala, jika kematian dan pengebumianberlakudinegaraasal,bayaranakandibayarsebanyakRM2,000 sahaja.
Kemudahan Pemulihan
Kemudahan diberikan kepada pekerja yang layak dalam bentukbekalan peralatan ortopedik seperti kerusi roda, tongkat, alatbantuanpendengarandanlain-lain.
27
Skim Bencana Kerja Pekerja Asing
Perlindungan Keselamatan Sosial
-
Program Return To Work
Program Return To Work (RTW) merupakan program kemudahanpemulihan fizikal dan vokasional yang diperkenalkan pada tahun2007. Ia merupakan program pengurusan hilang upaya yangdilaksanakan olehPERKESOkepadaOrangBerinsuransPERKESOyang mengalami hilang upaya akibat kecederaan atau penyakitbagimengembalikanfungsianggotabadandanseterusnyakembalibekerjalebihawal,sihatdanselamat.
SetiappencarumPERKESOyangmengikutiProgramReturn To Work iniakanmelaluiprosespemulihanyangsistematikdanberteraskankonsep biopsikososial yang merangkumi faktor biofizikal,psikologikal dan sosial yang perlu ditangani dalam membantumerekakembalisemulabekerja.
Kriteria Untuk Mengikuti Program
PrograminidisediakankepadaOrangBerinsurans(OB)yang:
• Disahkan sebagai bencana pekerjaan dan memerlukanpemulihanataubantuancariankerja.
• Memohon Skim Keilatan, bermotivasi dan memerlukanpemulihanataubantuancariankerja.
Nota:Program ini hanya terpakai kepada Skim Bencana Pekerjaan danSkim Keilatan.
PERKESO28
Program Return To W
ork
-
Pusat Rehabilitasi PERKESO Tun Abdul Razak
PusatRehabilitasiinimenyokongProgramReturn To Work melaluipenyediaan prasarana pemulihan perubatan dan vokasional yangkomprehensifkepadaOrangBerinsurans.TujuanPusatRehabilitasiiniadalahuntukmemulihkanOrangBerinsuransyanghilangupayaagardapatkembalisemulabekerjadandapatmenyumbangkepadapembangunansosioekonomikeluarga,masyarakatdannegara.
PUSAT REHABILITASI PERKESO TUN ABDUL RAZAKLotPT7263,HangTuahJaya,BandarHijau
75450AyerKeroh,MelakaTel:06-2354000Faks:06-2535150
rehab.perkeso.gov.my
Nota:Pemulihan ini adalahhanya terpakai kepada Skim Bencana PekerjaandanSkim Keilatan.
29
Pusat Rehabilitasi PERKESOPerlindungan Keselamatan Sosial
-
Rayuan
TerdapatduajenisJemaahRayuanyangberfungsiuntukmengulangkajisemulakeputusanyangtelahdibuatolehJemaahDoktoratauPERKESO.
i. Jemaah Doktor Rayuan PERKESO atau pekerja yang tidak berpuas hati dengan
keputusan Jemaah Doktor boleh mengemukakan rayuankepadaJemaahDoktorRayuan.
Permohonan rayuan boleh dibuat melalui borang rayuanPKS(P)12 dalam tempoh 90 hari dari tarikh surat keputusanJemaahDoktor.
ii. Jemaah Rayuan Keselamatan Sosial Majikan utama, majikan langsung, pekerja atau orang
tanggungannya boleh merayu kepada Jemaah RayuanKeselamatan Sosial sekiranya tidak berpuas hati terhadapkeputusan yang dibuat oleh PERKESO. Rayuan boleh dibuatdalamtempohmasatiga(3)tahundaritarikhalasantindakanterbitdenganmengisiBorangAdandikemukakankealamatberikut:
Urus SetiaJemaah Rayuan Keselamatan SosialTingkat11,MenaraPERKESO281,JalanAmpang50538KualaLumpur
Tel:03–42645134/5081/5086/5036/5048
Nota:Rayuan ini adalah terpakai kepada Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969 (Akta 4).
PERKESO30
Rayuan
-
Kesalahan Di Bawah Akta 4 Dan Peraturan
Kegagalanmematuhi peruntukanAkta dan Peraturanmerupakansuatu kesalahan dan boleh menyebabkan seseorang diambiltindakanpendakwaandiMahkamah.
Antara kesalahan yang boleh diambil tindakan pendakwaan diMahkamahadalah:
No. Jenis Kesalahan Peruntukan Undang-Undang
1. Gagalataulewatmendaftarperusahaan Seksyen4
2. GagalataulewatmendaftarpekerjayanglayakSeksyen5danPeraturan12(1)
3. Gagalmembayarcaruman Seksyen6,7&94,Peraturan32
4. GagalmembayarfaedahcarumanlewatbayarSeksyen94,Peraturan33
5. MajikangagalataulewatlaporkemalanganPeraturan71(1)&(2)
6. Mengemukakanmaklumatpalsu Seksyen93
7. GagalmematuhiSamanJabatan Seksyen110
SeseorangyangdidakwadandisabitkankesalahanolehMahkamah,bolehdihukumpenjaraselamatempohyangbolehsampaidua(2)tahunataudendatidaklebihRM10,000ataukedua-duanya.
31
Kesalahan Di Bawah Akta 4 dan Peraturan
Perlindungan Keselamatan Sosial
-
No. Jenis Kesalahan Peruntukan Undang-Undang
1. Lewatdaftarperusahaan Seksyen4
2. Lewatdaftarpekerja Seksyen5
3. LewatmelaporkankemalangandalamtempohyangditetapkanPeraturan71(1)&71(2)
4. Tidakmenyediakan/menyimpanDaftarPekerja
Seksyen11,Peraturan34(1)&34(2)
5. Tidakmenyediakan/menyimpanJadualPembayaranCaruman Peraturan44A
Kompaun maksimum sehingga RM5,000 boleh dikenakan bagisetiap kompaun yang dikeluarkan bagi kesalahan sebagaimanayangdinyatakandiatas.Tindakanpendakwaanjugabolehdiambiljika tawaran kompaun gagal dijelaskan dalam tempoh yangditetapkan.
Nota: Sebarang pertanyaan lanjut, sila hubungi mana-mana pejabat PERKESOatauTalianKhidmatPelangganPERKESO1300228000.
Mengkompaun Kesalahan
Antara kesalahan di bawah Akta dan Peraturan yang bolehdikompaunkanadalahsepertiberikut:
PERKESO32
Kesalahan Di Bawah Akta 4 dan Peraturan
-
KADAR CARUMAN
Bil Gaji Bulanan
Jenis Pertama (Skim Bencana Pekerjaan dan
Skim Keilatan)
Jenis Kedua (Skim Bencana
Pekerjaan)
Syer Majikan
Syer Pekerja
Jumlah Caruman
Jumlah Caruman
Oleh MajikanSahaja
1. GajihinggaRM30 40sen 10sen 50sen 30sen
2.ApabilagajimelebihiRM30tetapitidakmelebihiRM50
70sen 20sen 90sen 50sen
3.ApabilagajimelebihiRM50tetapitidakmelebihiRM70
RM1.10 30sen RM1.40 80sen
4.ApabilagajimelebihiRM70tetapitidakmelebihiRM100
RM1.50 40sen RM1.90 RM1.10
5.ApabilagajimelebihiRM100tetapitidakmelebihiRM140
RM2.10 60sen RM2.70 RM1.50
6.ApabilagajimelebihiRM140tetapitidakmelebihiRM200
RM2.95 85sen RM3.80 RM2.10
7.ApabilagajimelebihiRM200tetapitidakmelebihiRM300
RM4.35 RM1.25 RM5.60 RM3.10
8.ApabilagajimelebihiRM300tetapitidakmelebihiRM400
RM6.15 RM1.75 RM7.90 RM4.40
9.ApabilagajimelebihiRM400tetapitidakmelebihiRM500
RM7.85 RM2.25 RM10.10 RM5.60
10.ApabilagajimelebihiRM500tetapitidakmelebihiRM600
RM9.65 RM2.75 RM12.40 RM6.90
11.ApabilagajimelebihiRM600tetapitidakmelebihiRM700
RM11.35 RM3.25 RM14.60 RM8.10
12.ApabilagajimelebihiRM700tetapitidakmelebihiRM800
RM13.15 RM3.75 RM16.90 RM9.40
13.ApabilagajimelebihiRM800tetapitidakmelebihiRM900
RM14.85 RM4.25 RM19.10 RM10.60
14.ApabilagajimelebihiRM900tetapitidakmelebihiRM1,000
RM16.65 RM4.75 RM21.40 RM11.90
15.ApabilagajimelebihiRM1,000tetapitidakmelebihiRM1,100
RM18.35 RM5.25 RM23.60 RM13.10
Jadual Kadar Caruman Di Bawah Akta 4
33
Jadual Kadar Caruman Di Baw
ah Akta 4Perlindungan Keselamatan SosialPerlindungan Keselamatan Sosial 33
-
KADAR CARUMAN
Bil Gaji Bulanan
Jenis Pertama (Skim Bencana Pekerjaan dan
Skim Keilatan)
Jenis Kedua (Skim Bencana
Pekerjaan)
Syer Majikan
Syer Pekerja
Jumlah Caruman
Jumlah Caruman
Oleh MajikanSahaja
16.ApabilagajimelebihiRM1,100tetapitidakmelebihiRM1,200
RM20.15 RM5.75 RM25.90 RM14.40
17.ApabilagajimelebihiRM1,200tetapitidakmelebihiRM1,300
RM21.85 RM6.25 RM28.10 RM15.60
18.ApabilagajimelebihiRM1,300tetapitidakmelebihiRM1,400
RM23.65 RM6.75 RM30.40 RM16.90
19.ApabilagajimelebihiRM1,400tetapitidakmelebihiRM1,500
RM25.35 RM7.25 RM32.60 RM18.10
20.ApabilagajimelebihiRM1,500tetapitidakmelebihiRM1,600
RM27.15 RM7.75 RM34.90 RM19.40
21.ApabilagajimelebihiRM1,600tetapitidakmelebihiRM1,700
RM28.85 RM8.25 RM37.10 RM20.60
22.ApabilagajimelebihiRM1,700tetapitidakmelebihiRM1,800
RM30.65 RM8.75 RM39.40 RM21.90
23.ApabilagajimelebihiRM1,800tetapitidakmelebihiRM1,900
RM32.35 RM9.25 RM41.60 RM23.10
24.ApabilagajimelebihiRM1,900tetapitidakmelebihiRM2,000
RM34.15 RM9.75 RM43.90 RM24.40
25.ApabilagajimelebihiRM2,000tetapitidakmelebihiRM2,100
RM35.85 RM10.25 RM46.10 RM25.60
26.ApabilagajimelebihiRM2,100tetapitidakmelebihiRM2,200
RM37.65 RM10.75 RM48.40 RM26.90
27.ApabilagajimelebihiRM2,200tetapitidakmelebihiRM2,300
RM39.35 RM11.25 RM50.60 RM28.10
28.ApabilagajimelebihiRM2,300tetapitidakmelebihiRM2,400
RM41.15 RM11.75 RM52.90 RM29.40
29.ApabilagajimelebihiRM2,400tetapitidakmelebihiRM2,500
RM42.85 RM12.25 RM55.10 RM30.60
30.ApabilagajimelebihiRM2,500tetapitidakmelebihiRM2,600
RM44.65 RM12.75 RM57.40 RM31.90
PERKESO34
Jadual Kadar Caruman Di Baw
ah Akta 4
-
KADAR CARUMAN
Bil Gaji Bulanan
Jenis Pertama (Skim Bencana Pekerjaan dan
Skim Keilatan)
Jenis Kedua (Skim Bencana
Pekerjaan)
Syer Majikan
Syer Pekerja
Jumlah Caruman
Jumlah Caruman
Oleh MajikanSahaja
31.ApabilagajimelebihiRM2,600tetapitidakmelebihiRM2,700
RM46.35 RM13.25 RM59.60 RM33.10
32.ApabilagajimelebihiRM2,700tetapitidakmelebihiRM2,800
RM48.15 RM13.75 RM61.90 RM34.40
33.ApabilagajimelebihiRM2,800tetapitidakmelebihiRM2,900
RM49.85 RM14.25 RM64.10 RM35.60
34.ApabilagajimelebihiRM2,900tetapitidakmelebihiRM3,000
RM51.65 RM14.75 RM66.40 RM36.90
35.ApabilagajimelebihiRM3,000tetapitidakmelebihiRM3,100
RM53.35 RM15.25 RM68.60 RM38.10
36.ApabilagajimelebihiRM3,100tetapitidakmelebihiRM3,200
RM55.15 RM15.75 RM70.90 RM39.40
37.ApabilagajimelebihiRM3,200tetapitidakmelebihiRM3,300
RM56.85 RM16.25 RM73.10 RM40.60
38.ApabilagajimelebihiRM3,300tetapitidakmelebihiRM3,400
RM58.65 RM16.75 RM75.40 RM41.90
39.ApabilagajimelebihiRM3,400tetapitidakmelebihiRM3,500
RM60.35 RM17.25 RM77.60 RM43.10
40.ApabilagajimelebihiRM3,500tetapitidakmelebihiRM3,600
RM62.15 RM17.75 RM79.90 RM44.40
41.ApabilagajimelebihiRM3,600tetapitidakmelebihiRM3,700
RM63.85 RM18.25 RM82.10 RM45.60
42.ApabilagajimelebihiRM3,700tetapitidakmelebihiRM3,800
RM65.65 RM18.75 RM84.40 RM46.90
43.ApabilagajimelebihiRM3,800tetapitidakmelebihiRM3,900
RM67.35 RM19.25 RM86.60 RM48.10
44.ApabilagajimelebihiRM3,900tetapitidakmelebihiRM4,000
RM69.05 RM19.75 RM88.80 RM49.40
45. ApabilagajimelebihiRM4,000 RM69.05 RM19.75 RM88.80 RM49.40
35
Jadual Kadar Caruman Di Baw
ah Akta 4Perlindungan Keselamatan Sosial
-
AKTA KESELAMATAN SOSIAL PEKERJAAN SENDIRI 2017 (AKTA 789)
-
Latar Belakang
Skim Keselamatan Sosial Pekerjaan Sendiri diwujudkan untukmemberiperlindungankepadaindividuyangmenjalankanpekerjaansendiri di bawah peruntukanAkta Keselamatan Sosial PekerjaanSendiri2017(Akta789)yangberkuatkuasamulai1Jun2017.
Sebagai permulaan, skim ini diwajibkan ke atas Sektor Pengangkutan Penumpang iaitu pemandu teksi, e-hailing danpemandu bas sebelum diperluaskan kepada 19 sektor informalyanglainmulai1Januari2020sepertiberikut:
•PengangkutanBarangandanMakanan•Pertanian•Penternakan•Perhutanan•Perikanan•Makanan•Pembuatan•Pembinaan•Penjaja•PremisPenginapan
Individu bekerja sendiri yangmencarum di bawah skim ini akanmendapat perlindungan bermula dari tarikh dan masa carumandibayarsertadiperakuimenerusiresitbayarancaruman.
Perlindungan Skim Keselamatan Sosial Pekerjaan Sendiri (SKSPS)
SkiminimemberiperlindungankepadaOrangBerinsuransBekerjaSendiri daripada bencana pekerjaan sendiri termasuk penyakitpekerjaandankemalangansemasamenjalankanaktivitipekerjaan.
•PerniagaanOnline•TeknologiMaklumat•PemprosesanData•Ejen•PerkhidmatanProfesional•PerkhidmatanSokongan•Kesenian•PerkhidmatanIsiRumah•Penjagaan,PerawatandanPemulihanKesihatan
PERKESO38
Skim Keselam
atan Sosial Pekerjaan Sendiri
-
Bencana pekerjaan sendiri ertinya kecederaan diri pada OrangBerinsuransBekerjaSendiriyangdisebabkanolehsuatukemalanganatau suatu penyakit pekerjaan akibat daripada dan semasamenjalankanaktiviti pekerjaan termasuk semasadalamperjalananyangberkaitandenganaktivitipekerjaansendirinya.
Penyakit pekerjaan adalah penyakit yang berpuncaatau terbit daripada pekerjaan yang dinyatakan dalamJadual Kelima Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969.
Skim ini menyediakan faedah tunai kepada Orang BerinsuransBekerja Sendiri dan tanggungannya di samping menyediakanrawatanperubatan,pemulihanjasmanidanlatihanvokasional.
Syarat Kelayakan
• WarganegaraMalaysia/pemastautintetaptanpamengirahadumur
• Individu yangmenjalankan pekerjaan sendiri untukmencarinafkah.
Dokumen Diperlukan
• SalinanKadPengenalan• SalinanKadPSV/ProfilE-hailing/Permit/Lesen/Sijilatau
Surat Pengesahan daripada persatuan atau agensi yangberkaitantertaklukkepadajenissektoryangdipilih.
Pembayaran Caruman
• Pembayarancarumansecaratahunanataubulanan.• Pembayaran secara tunai boleh dibuat di semua Pejabat
PERKESO• Pembayaransecaraonlinemelalui https://matrix.perkeso.gov.my (Panduanbolehdidapatipadabutang“Bantuan”)
39Skim
Keselamatan Sosial Pekerjaan Sendiri
Perlindungan Keselamatan Sosial
-
Jadual Pilihan Caruman
Kadar caruman berdasarkan pendapatan bulanan pilihan yangdiinsuranskansepertidibawah:
FAEDAH-FAEDAH DI BAWAH SKIM KESELAMATAN SOSIAL PEKERJAAN SENDIRI
FAEDAH YANG DISEDIAKAN :• FaedahPerubatan• FaedahHilangUpayaSementara• FaedahHilangUpayaKekal• ElaunLayananSentiasa• FaedahOrangTanggungan• FaedahPengurusanMayat• KemudahanPemulihanJasmaniatauVokasional• FaedahPendidikan
FAEDAH PERUBATAN• Orang Berinsurans Bekerja Sendiri yang ditimpa bencana
pekerjaan sendiri boleh mendapatkan rawatan perubatansecarapercumadiklinikpanelPERKESOatauklinik/hospitalKerajaan;atau
• Membuat tuntutan bayaran ganti belanja kos rawatan diPejabatPERKESO.
PelanPendapatan Bulanan Pilihan Yang Diinsuranskan
Bayaran Caruman Bulanan
Bayaran Caruman Setahun
1 RM1,050 RM13.10 RM157.202 RM1,550 RM19.40 RM232.803 RM2,950 RM36.90 RM442.804 RM3,950 RM49.40 RM592.80
PERKESO40
Skim Keselam
atan Sosial Pekerjaan Sendiri
-
FAEDAH HILANG UPAYA SEMENTARA• Faedah Hilang Upaya Sementara dibayar kepada Orang
BerinsuransBekerjaSendiri sepanjang tempohcuti sakitnyayangdisahkanolehdoktordanmestilahsekurang-kurangnyaempat(4)haritermasukharikemalangan.
• Perlumengemukakansijilcutisakit.• KadarbayaranadalahsebanyakRM30.00 hingga RM105.33
sehariberdasarkanpelancarumanyangdipilih.
FAEDAH HILANG UPAYA KEKAL• Hilang upaya kekal ertinya hilang upaya yang berkekalan
hingga mengurangkan keupayaan seseorang untukmenjalankan pekerjaannya. Tuntutan boleh dibuat selepastamattempohcutisakit.
• Kadar bayaran sebanyak 90%daripadapilihanpendapatanbulananyangdiinsuranskan.
• ContohpengiraanFaedahHilangUpayaKekal(bayaranpukal)jika taksiran adalah 20% dengan faktor umur 8873 (umurbawah20tahun)dankadarcarumanRM592.80.
=(RM3,950X90%÷30hari)X20%X8873 =RM210,290.10
ELAUN LAYANAN SENTIASA• Elaun yang diberikan kepada Orang Berinsurans Bekerja
Sendiriyang tidakberdayadengan teruknyaakibatbencanapekerjaan sendiri sehingga memerlukan layanan tersendiriolehoranglain.
• Elaun bulanan sebanyakRM500.00.
FAEDAH ORANG TANGGUNGAN• Faedah Orang Tanggungan dibayar secara bulanan kepada
orang tanggungan yang layak sekiranya Orang BerinsuransBekerja Sendiri meninggal dunia akibat bencana pekerjaansendiri.
• Kadar bayaran adalah sebanyak 90% daripada pilihanpendapatanbulananyangdiinsuranskan.
41Skim
Keselamatan Sosial Pekerjaan Sendiri
Perlindungan Keselamatan Sosial
-
Orang Tanggungan Yang Layak
• Baluataududadananakberumurdibawah21tahun• Jikatiadabalu,dudaatauanak i.Ibubapa;atau ii.Adik-beradikberumurdibawah21tahun;atau iii.Datuknenek• Duda/balu, ibu/bapa, datuk/nenek menerima faedah
sepanjang hayat• Anak menerima faedah sehingga berumur 21 tahun atau
berkahwin(manayanglebihawal).JikasedangbelajardiIPT,anak menerima faedah sehingga mendapat ijazah pertamaatauberkahwin(manayanglebihawal)
• ContohpengiraanbayaranFaedahOrangTanggungankepadaisteridananak.
PELANPENDAPATANBULANAN PILIHAN YANGDIINSURANSKAN
PENCENBULANAN
1. RM1,050RM1,050X90%=RM945.00
2. RM1,550RM1,550X90%=RM1,395.00
3. RM2,950RM2,950X90%=RM2,655.00
4. RM3,950RM3,950X90%=RM3,555.00
PERKESO42
Skim Keselam
atan Sosial Pekerjaan Sendiri
-
FAEDAH PENGURUSAN MAYATFaedahPengurusanMayatsebanyakRM2,000.00dibayarkepadaorangtanggunganyanglayaksekiranyaOrangBerinsuransBekerjaSendirimeninggalduniaakibatdaripadabencanapekerjaansendiriatausemasamenerimaFaedahHilangUpaya.
KEMUDAHAN PEMULIHAN JASMANI ATAU VOKASIONAL• Kemudahanpemulihandanvokasionalsecarapercuma.• Pemulihan jasmani seperti fisioterapi, pembedahan
rekonstruktif,anggotatiruan,kerusiroda,tilamkhas,tongkat,commode chair,lampindanlain-lain.
• Kemudahanvokasionalsepertilatihandalambidangelektrikal,jahitan,membaikitelefonbimbitdanlain-lain.
FAEDAH PENDIDIKAN Faedah Pendidikan merupakan suatu kemudahan dalam bentukpinjaman atau biasiswa kepada anak Orang Berinsurans BekerjaSendiri yang meninggal dunia akibat bencana pekerjaan sendiriataumenerima bayaran berkala Faedah Hilang Upaya Kekal danmemenuhisyarat-syaratkelayakanyangditetapkan.
43Skim
Keselamatan Sosial Pekerjaan Sendiri
Perlindungan Keselamatan Sosial
-
AKTA SISTEM INSURANS PEKERJAAN 2017 (AKTA 800)
-
Pengenalan
Sistem Insurans Pekerjaan (SIP)mula dilaksanakan pada Januari2018 sebagai satu jaringan keselamatan sosial yang bertujuanmembantu golongan pekerja yang kehilangan pekerjaan untukmendapatkanbantuankewangandanpekerjaanbaharu.
AktaAktaSistem InsuransPekerjaan2017 (Akta800) terpakaikepadasemuaperusahaanyangmempunyaiseorangpekerjaataulebih.
Liputan• Semuamajikan sektor swasta perlu membayar caruman
bulananbagisetiappekerja. (DikecualikankepadaBadanBerkanun, Kuasa Tempatan, penjawat awam, pekhidmatdomestikdanyangbekerjasendiri).
• Pekerja adalah orang yang diambil bekerja oleh majikandi bawah suatu kontrak perkhidmatan atau perantisan.Kontrakperkhidmatanatauperantisanitusamaadadalambentukbertulisatausecaralisan,nyataatautersirat.
• Semua pekerja yang berumur dari 18 tahun hingga 60tahunperludicarumkankecualibagipekerjayangberumur57 tahun dan ke atas yang tidak pernah mencarumsebelumnya.
Kadar CarumanKadarcarumanbagiSIPadalahmerangkumi0.2%syermajikandan0.2%syerpekerjadaripadagajibulananpekerja.SilarujukJadualKadarCarumandibawahAktaSistemInsuransPekerjaan2017dihalaman51hingga53.
PERKESO46
Sistem Insurans Pekerjaan
-
Faedah Sistem Insurans Pekerjaan
Elaun Mencari Pekerjaan (EMP)• MenyediakanElaunMencariPekerjaanbagi tempoh3hingga
6 bulan tertakluk kepada syarat kelayakan caruman dankesediaanuntukbekerjasemula.BantuankewanganiniadalahkhususkepadaOrangBerinsuransyangkehilanganpekerjaantunggal.
Elaun Bekerja Semula Awal (EBSA)• Menyediakan insentif kewangan kepada penerima faedah
ElaunMencariPekerjaan(EMP)yangtelahmenerimasesuatutawaranpekerjaanawaldanmelapordiriuntukbekerjadalamtempohmenerimaEMP.
Yuran Latihan (YL)• Pembiayaan yuran latihan dibayar terus kepada penyedia
latihanberdaftarsetelahpermohonanuntukmenjalani latihandiluluskan.
Elaun Latihan (EL)• MenyediakanelaunlatihanhariansekiranyaOrangBerinsurans
menjalanilatihan.
Elaun Pendapatan Berkurangan (EPB)• Menyediakan bantuan kewangan kepada Orang Berinsurans
yangbekerjadengan lebihdaripadasatumajikanpadamasayang sama dan telah kehilangan pekerjaannya tetapi tidakhilangkesemuanya.
Penempatan Pekerjaan & Kaunseling Kerjaya• Menyediakan perkhidmatan dan sokongan pekerjaan kepada
Orang Berinsurans untuk mendapatkan pekerjaan yangbersesuaian.
47Sistem
Insurans PekerjaanPerlindungan Keselamatan Sosial
-
Syarat Kelayakan Faedah SIP1. Seorang pekerja sebagaimana ditakrifkan di bawah Akta
SistemInsuransPekerjaan2017.
2. Berumur antara 18 sehingga 60 tahun pada ketikakehilanganpekerjaanberlaku.
3. DisahkankehilanganpekerjaanolehPERKESO.
4. Mengemukakan permohonan dalam tempoh 60 hari daritarikhkehilanganpekerjaan.
5. Memenuhi syarat kelayakan caruman SIP sekurang-kurangnya 12 bulan bagi kehilangan pekerjaan yangpertama.
6. Syaratkelayakanutamayangperludipenuhiolehpenerimafaedah adalah mereka mesti mampu bekerja, bersediauntukbekerjadanmencaripekerjaansecaraaktif.
SituasiyangBOLEH DITERIMA sebagaikehilanganpekerjaanolehPERKESO,jikaberlakunya:
• Pemecatan;
• Penutupanperniagaan/syarikatmuflis;
• Pengecilanoperasi(downsizing);
• Voluntary / Mutual Separation Scheme(VSS/MSS);
• Penutupansyarikatataupemberhentianoperasidisebabkanoleh bencana alam, rusuhan, kekacauan sivil, kebakaranataukeadaanseumpamanya;
• Kemungkirantermadansyaratkontrakolehmajikan;
• Peletakanjawatandisebabkanugutankepadapekerjaataukeluarganya,ataudisebabkangangguanseksualterhadappekerja;atau
• Diarahkan melaksanakan kerja berbahaya di luar skopkerja.
PERKESO48
Sistem Insurans Pekerjaan
-
Situasi yang TIDAK BOLEH diterima oleh PERKESO sebagaikehilanganpekerjaan:
• PeletakanjawatansecarasukarelaolehOrangBerinsurans;
• TamattempohkontrakperkhidmatanOrangBerinsurans;
• Penamatan kontrak perkhidmatan atas persetujuanbersama majikan dan Orang Berinsurans tanpa termadansyarat;
• Penyiapankerjamengikutkontrakperkhidmatan;
• PersaraanwajibOrangBerinsurans;atau
• Penamatan kontrak perkhidmatan Orang Berinsuransdisebabkanolehsalahlaku.
Cara membuat Permohonan1. MelengkapkanborangpermohonanmelaluiPortalSIPdilaman
sesawangwww.perkeso.gov.my dalam tempoh60haridaritarikhkehilanganpekerjaan.
2. Menyertakan bersama salinan kad pengenalan, buktikehilanganpekerjaan,salinanmaklumatbankakaundanslipgajibagi6bulanterakhir.
3. Menyertai program penempatan pekerjaan selepaspemberitahuanditerimadaripadaPERKESO.
4. Melaporkan aktiviti-aktiviti pencarian kerja kepada PERKESOsetiapbulan.
49Sistem
Insurans PekerjaanPerlindungan Keselamatan Sosial
-
Dokumensokongantambahanyangperludikemukakanapabilamembuatpermohonanuntukfaedah-faedahtertentu:
ElaunPendapatanBerkurangan(EPB) • Pengakuansemasapekerjaaktif
ElaunBekerjaSemulaAwal(EBSA)
• Surattawarandaripadamajikanbaru.
• Dokumen pembuktianmelapor diribekerja.Contoh:punch card
YuranLatihan(YL)
• SuratJaminan• LaporanKehadiran• Invoisdaripadapenyediaperkhidmatan
ElaunLatihan(EL)• SuratJaminan• LaporanKehadiran
Talian Khidmat Pelanggan SIP
E-mel:[email protected]
Laman Sesawang Sosial: [email protected]@EISPERKESOwww.linkedin.com@EISPERKESO
PERKESO50
Sistem Insurans Pekerjaan
-
KADAR CARUMAN
Bil Gaji Bulanan
Sistem Insurans Pekerjaan
Syer Majikan
Syer Pekerja
Jumlah Caruman
1 GajihinggaRM30 5sen 5sen 10sen
2ApabilagajimelebihiRM30tetapitidakmelebihiRM50
10sen 10sen 20sen
3ApabilagajimelebihiRM50tetapitidakmelebihiRM70
15sen 15sen 30sen
4ApabilagajimelebihiRM70tetapitidakmelebihiRM100
20sen 20sen 40sen
5ApabilagajimelebihiRM100tetapitidakmelebihiRM140
25sen 25sen 50sen
6ApabilagajimelebihiRM140tetapitidakmelebihiRM200
35sen 35sen 70sen
7ApabilagajimelebihiRM200tetapitidakmelebihiRM300
50sen 50sen RM1.00
8ApabilagajimelebihiRM300tetapitidakmelebihiRM400
70sen 70sen RM1.40
9ApabilagajimelebihiRM400tetapitidakmelebihiRM500
90sen 90sen RM1.80
10ApabilagajimelebihiRM500tetapitidakmelebihiRM600
RM1.10 RM1.10 RM2.20
11ApabilagajimelebihiRM600tetapitidakmelebihiRM700
RM1.30 RM1.30 RM2.60
12ApabilagajimelebihiRM700tetapitidakmelebihiRM800
RM1.50 RM1.50 RM3.00
13ApabilagajimelebihiRM800tetapitidakmelebihiRM900
RM1.70 RM1.70 RM3.40
14ApabilagajimelebihiRM900tetapitidakmelebihiRM1000
RM1.90 RM1.90 RM3.80
15ApabilagajimelebihiRM1,000tetapitidakmelebihiRM1,100
RM2.10 RM2.10 RM4.20
16ApabilagajimelebihiRM1,100tetapitidakmelebihiRM1,200
RM2.30 RM2.30 RM4.60
Jadual Kadar Caruman Di Bawah Akta 800
51Sistem
Insurans PekerjaanPerlindungan Keselamatan Sosial
-
KADAR CARUMAN
Bil Gaji Bulanan
Sistem Insurans Pekerjaan
Syer Majikan
Syer Pekerja
Jumlah Caruman
17ApabilagajimelebihiRM1,200tetapitidakmelebihiRM1,300
RM2.50 RM2.50 RM5.00
18ApabilagajimelebihiRM1,300tetapitidakmelebihiRM1,400
RM2.70 RM2.70 RM5.40
19ApabilagajimelebihiRM1,400tetapitidakmelebihiRM1,500
RM2.90 RM2.90 RM5.80
20ApabilagajimelebihiRM1,500tetapitidakmelebihiRM1,600
RM3.10 RM3.10 RM6.20
21ApabilagajimelebihiRM1,600tetapitidakmelebihiRM1,700
RM3.30 RM3.30 RM6.60
22ApabilagajimelebihiRM1,700tetapitidakmelebihiRM1,800
RM3.50 RM3.50 RM7.00
23ApabilagajimelebihiRM1,800tetapitidakmelebihiRM1,900
RM3.70 RM3.70 RM7.40
24ApabilagajimelebihiRM1,900tetapitidakmelebihiRM2,000
RM3.90 RM3.90 RM7.80
25ApabilagajimelebihiRM2,000tetapitidakmelebihiRM2,100
RM4.10 RM4.10 RM8.20
26ApabilagajimelebihiRM2,100tetapitidakmelebihiRM2,200
RM4.30 RM4.30 RM8.60
27ApabilagajimelebihiRM2,200tetapitidakmelebihiRM2,300
RM4.50 RM4.50 RM9.00
28ApabilagajimelebihiRM2,300tetapitidakmelebihiRM2,400
RM4.70 RM4.70 RM9.40
29ApabilagajimelebihiRM2,400tetapitidakmelebihiRM2,500
RM4.90 RM4.90 RM9.80
30ApabilagajimelebihiRM2,500tetapitidakmelebihiRM2,600
RM5.10 RM5.10 RM10.20
31ApabilagajimelebihiRM2,600tetapitidakmelebihiRM2,700
RM5.30 RM5.30 RM10.60
32ApabilagajimelebihiRM2,700tetapitidakmelebihiRM2,800
RM5.50 RM5.50 RM11.00
PERKESO52
Sistem Insurans Pekerjaan
-
KADAR CARUMAN
Bil Gaji Bulanan
Sistem Insurans Pekerjaan
Syer Majikan
Syer Pekerja
Jumlah Caruman
33ApabilagajimelebihiRM2,800tetapitidakmelebihiRM2,900
RM5.70 RM5.70 RM11.40
34ApabilagajimelebihiRM2,900tetapitidakmelebihiRM3,000
RM5.90 RM5.90 RM11.80
35ApabilagajimelebihiRM3,000tetapitidakmelebihiRM3,100
RM6.10 RM6.10 RM12.20
36ApabilagajimelebihiRM3,100tetapitidakmelebihiRM3,200
RM6.30 RM6.30 RM12.60
37ApabilagajimelebihiRM3,200tetapitidakmelebihiRM3,300
RM6.50 RM6.50 RM13.00
38ApabilagajimelebihiRM3,300tetapitidakmelebihiRM3,400
RM6.70 RM6.70 RM13.40
39ApabilagajimelebihiRM3,400tetapitidakmelebihiRM3,500
RM6.90 RM6.90 RM13.80
40ApabilagajimelebihiRM3,500tetapitidakmelebihiRM3,600
RM7.10 RM7.10 RM14.20
41ApabilagajimelebihiRM3,600tetapitidakmelebihiRM3,700
RM7.30 RM7.30 RM14.60
42ApabilagajimelebihiRM3,700tetapitidakmelebihiRM3,800
RM7.50 RM7.50 RM15.00
43ApabilagajimelebihiRM3,800tetapitidakmelebihiRM3,900
RM7.70 RM7.70 RM15.40
44ApabilagajimelebihiRM3,900tetapitidakmelebihiRM4,000
RM7.90 RM7.90 RM15.80
45 ApabilagajimelebihiRM4,000 RM7.90 RM7.90 RM15.80
53Sistem
Insurans PekerjaanPerlindungan Keselamatan Sosial
-
DIREKTORI PEJABAT PERKESO
IBU PEJABAT
WILAYAH PERSEKUTUAN KUALA LUMPUR
SELANGOR
Pertubuhan Keselamatan SosialMenaraPERKESO281JalanAmpang50538KualaLumpurTel :03-42645000Faks:03-42567798
Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESONo.155,JalanTunRazak50400KualaLumpurTel :03-26872600Faks:03-26872633
Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESOLot141,Seksyen6JalanSelangor46990PetalingJaya,SelangorTel :03-79498888Faks:03-79567492
Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESONo.2,JalanTiara2BandarBaruKlang41150Klang,SelangorTel :03-33442501Faks:03-33425255
Pertubuhan Keselamatan Sosial29,JalanSetiaRawang1KM25,JalanIpoh48000Rawang,SelangorTel :03–60916519/6937/2427Faks:03–60921091
Pertubuhan Keselamatan SosialNo.15,JalanHentian1APusatHentianKajangJalanReko43000Kajang,SelangorTel :03-87330230Faks:03-87330246
Pertubuhan Keselamatan SosialNo.38,JalanRiaMas1TamanRiaMas45500TanjungKarangSelangorTel :03-32699001Faks:03-32699008
PERKESO54
Direktori Pejabat PERKESO
-
JOHOR
PULAU PINANG
Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESONo.26,JalanSusur5OffJalanTunAbdulRazak,Larkin80200JohorBahru,JohorTel :07-2256600/6000Faks:07-2233180/3190
Pertubuhan Keselamatan SosialNo.34&35,TamanTunDr.IsmailJalanBakri,84000Muar,JohorTel :06-9542164/2771Faks:06-9542254
Pertubuhan Keselamatan SosialNo.28,JalanDuku86000Kluang,JohorTel :07-7733481/7481Faks:07-7739437/07-7725573
Pertubuhan Keselamatan SosialNo.16&17,JalanSetiaJayaTamanSetiaJaya83000BatuPahat,JohorTel :07-4331333Faks:07-4322724/07-4313009
Pertubuhan Keselamatan SosialNo.13,JalanEmasTamanBatuHampar85000Segamat,JohorTel :07-9333300Faks:07-9324490
Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESONo.3012,LebuhTenggiri213700SeberangJayaPerai,PulauPinangTel :04-3887666Faks:04-3887688(Ting.3) 04-3887677(Ting.4)
Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESONo.269,JalanBurma10538GeorgeTownPulauPinangTel :04-2389888Faks:04-2389800
55
Direktori Pejabat PERKESOPerlindungan Keselamatan Sosial
-
NEGERI SEMBILAN
Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESOLot3757,No.52JalanSungaiUjong70000SerembanNegeriSembilanTel :06–7669000Faks:06–7612402/06–7612404
Pertubuhan Keselamatan SosialNo.8&9,JalanMelang1PusatKomersialMelang72000KualaPilahNegeriSembilanTel :06–4821934/1935Faks:06–4814763/06–4842064
PERAK
Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESONo.83,JalanHospital30450Ipoh,PerakTel :05-2545487/05-2538477Faks:05-2557693
Pertubuhan Keselamatan SosialNo.8E/8F,Plot3000&3001JalanRajaChulan33000KualaKangsar,PerakTel :05-7733000/05-7765930Faks:05-7767292/0168
Pertubuhan Keselamatan SosialNo.8-10,MedanSriIntanJalanSekolah36000TelukIntan,PerakTel :05-6221935Faks:05-6221946/05-6210892
Pertubuhan Keselamatan SosialNo.2&4,PersiaranTaiping34000Taiping,PerakTel :05-8057050Faks:05-8078680/0051
Pertubuhan Keselamatan SosialLot5399,No.6&7JalanBidor35000Tapah,PerakTel :05-4011226Faks:05-4015226
Pertubuhan Keselamatan SosialNo125&126,JalanPPMP3/3PusatPerniagaanManjungPoint32040SriManjung,PerakTel :05-6882600Faks:05-6882549
PERKESO56
Direktori Pejabat PERKESO
-
MELAKA
KEDAH
Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESOJalanPersekutuanMITCAyerKeroh,HangTuahJaya75450MelakaTel :06-2516888Faks:06-2326587
Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESOLot186,JalanTelukWanjah05538AlorSetar,KedahTel :04-7746666Faks:04-7339840/9870
Pertubuhan Keselamatan SosialNo.17,PersiaranBungaRayaLangkawiMall,07000Langkawi,KedahTel :04–9698701/8702/8703Faks:04–9661620
Pertubuhan Keselamatan SosialNo.30&31,LengkokCempaka1PersiaranCempaka,BandarAmanJaya08000Sg.Petani,KedahTel :04-4481200Faks:04-4429392
Pertubuhan Keselamatan Sosial582&583,LorongKemuning1TamanKemuning09000Kulim,KedahTel :04-4962203Faks:04-4951070
KELANTAN
Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESOPT304-307Seksyen22JalanKotaDarulNaim15538KotaBharu,KelantanTel :09–7456666Faks:09–7480737
Pertubuhan Keselamatan SosialLot2441,MukimBandarKualaKraiBandarKualaKrai18000KualaKrai,KelantanTel :09-9602120Faks:09-9664737
57
Direktori Pejabat PERKESOPerlindungan Keselamatan Sosial
-
TERENGGANU
PAHANG
Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESOLot2467,JalanAirJernih20538KualaTerengganuTel :09–6325000Faks:09–6233346/5005
Pertubuhan Keselamatan SosialLotPT16086&LotPT16087TamanChukaiUtamaJalanKubangKurus24000Kemaman,TerengganuTel :09–8502054/2057Faks:09–8581068
Pertubuhan Keselamatan SosialLot8433,JalanYahyaAhmad23000Dungun,TerengganuTel :09–8423301/3304Faks:09–8458290
Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESOJalanMatKilau25000Kuantan,PahangTel :09-5658000Faks:09-5658001/8040
Pertubuhan Keselamatan SosialNo.19&21,JalanSudirman3BandarBaruSeriSemantan28000Temerloh,PahangTel :09-2901702Faks:09-2962415
Pertubuhan Keselamatan SosialTB-P4,PusatPerniagaanKetariJalanKetari28700Bentong,PahangTel :09-2221827Faks:09-2220408
PERLIS
Pertubuhan Keselamatan SosialNo.6A&8A,JalanHospital01000Kangar,PerlisTel :04-9767100Faks:04-9769877
PERKESO58
Direktori Pejabat PERKESO
-
SARAWAK
Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESO,Lot436,Section54No.52,TravilionCommercialCentreJalanPadungan93100Kuching,SarawakTel :082-221666Faks:082-421940
Pertubuhan Keselamatan SosialLot1184&1185,Blok9M.C.L.DMiriWaterFrontCommercialCentre98000Miri,SarawakTel :085-419800Faks:085-422296/085-416730
Pertubuhan Keselamatan SosialNo.SL6,Lot2141NewTownshipExtensionJalanGreen96400Mukah,SarawakTel :084-873530Faks:084-873531
Pertubuhan Keselamatan SosialLot1083JalanBuangsiolLimbangTownDistrict98700Limbang,SarawakTel :085-210742Faks:085-210741
Pertubuhan Keselamatan SosialNo.3,Sublot5,JalanNenas96100Sarikei,SarawakTel :084-654611Faks:084-654612
Pertubuhan Keselamatan Sosial4D,JalanSabu,PetiSurat30195008SriAman,SarawakTel :083-322660Faks:083-325686
Pertubuhan Keselamatan SosialSublot9&10Lot372SerianTownDistrictJ94700Serian,SarawakTel :082-875057Faks:082-874500
Pertubuhan Keselamatan SosialNo.180,Lot3466,TingkatBawah,Tingkat1&2ParkcityCommerceSquareJalanTunAhmadZaidiP.OBox95797008Bintulu,SarawakTel :086-334617Faks:086-331042
Pertubuhan Keselamatan SosialNo.1-5,LorongPahlawan7JalanPahlawan96000Sibu,SarawakTel :084-213066/067Faks:084-212350
Pertubuhan Keselamatan SosialWismaNgiengPingTohTingkatBawah&Tingkat1Lot544,PetiSurat4351JalanAirport96800Kapit,SarawakTel :084-797287Faks:084-799287
59
Direktori Pejabat PERKESOPerlindungan Keselamatan Sosial
-
SABAH
Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESONo.11,LorongSempelangTanjungAru88100KotaKinabalu,SabahTel :088-517800Faks:088-245819
Pertubuhan Keselamatan SosialTingkat1,BangunanPublicBankJalanMerdeka,PetiSurat8039487014W.PLabuanTel :087-414535Faks:087-424613
Pertubuhan Keselamatan SosialMDLD3827FajarCentrePetiSurat6119391120LahadDatu,SabahTel :089-889576/089-882627Faks:089-884272
Pertubuhan Keselamatan SosialTingkat1&2,Lot22,BlokBADIKACommercialComplexPetiSurat70489008Keningau,SabahTel :087-332578Faks:087-336722
Pertubuhan Keselamatan SosialNo.4294&4295Lot1&2,JalanBudi91000Tawau,SabahTel :089-779522/220Faks:089-778441
Pertubuhan Keselamatan SosialLot203&204,Blok23Fasa3,BandarPrima,Batu490000Sandakan,SabahTel :089-219937/089-274243Faks:089-272507
Pertubuhan Keselamatan SosialBlokA1,LotNo.2TingkatBawah,1&2BandauCommercialCentre,Phase189108KotaMarudu,SabahTel :088-661317Faks:088-661308
Pertubuhan Keselamatan SosialNo.2,GroundFloor,BlockA,BeaufortSquaraAvenue2,89800Beaufort,SabahTel :087-223585Faks:087-221585
PERKESO60
Direktori Pejabat PERKESO
-
TalianKhidmatPelanggan
1 300 22 8000
E-mel
SaluranAduan/Pertanyaan,silalayari
http://perkeso.spab.gov.my
Hari Bertemu PelangganpadaSETIAP HARI SELASA SETIAPMINGGUdiIbuPejabatdansemuaPejabatPERKESO
LamanSesawangSosialwww.facebook.com/perkeso
www.twitter.com/perkesowww.instagram.com/perkeso.official
LamanSesawang
www.perkeso.gov.my
SMSdenganmenaipPERKESOADUANjarak(pertanyaananda)jarak(nomborkadpengenalan)
Hantar ke 15888
@
Saluran Khidmat Pelanggan
61
Direktori Pejabat PERKESOPerlindungan Keselamatan Sosial
Saluran Khidmat Pelanggan
-
PERKESO62
PENAFIANRisalah ini diterbitkan untuk maklumat am sahaja. Ia tidakmengandunginasihatmuktamadataumaklumatlengkapmengenaisesuatu tajuk tersebut dan tidak seharusnya digunakan sebagaialternatifkepadanasihatguaman.
©PertubuhanKeselamatanSosial(PERKESO)
Hak Cipta Terpelihara. Tidak dibenarkan mengeluar ulang mana-mana bahagian artikel, illustrasi, gambar dan isi kandungan inidalam apa jua sama ada secara elektronik, fotokopi, mekanikal,rakamanataucaralainsebelummendapatizindaripadaPertubuhanKeselamatanSosial.
-
CATATAN
Perlindungan Keselamatan Sosial 63
-
CATATAN
PERKESO64
-
Perlindungan Keselamatan Sosial 65
-
PERKESO66
Direktori Pejabat PERKESO