PROGRAM RESIDENCY DAN IMMERSION (PRIME)

PELAN PEMBANGIUNAN PENDIDIKAN MALAYSIA (PPPM) – Encik Zairi bin Zainal Abidin (IAB)

PIAGAM PEMIMPIN SEKOLAH

Tujuan:

1. Untuk membimbing guru besar yang baharu dilantik agar mereka tahu cara untuk mengurus sekolah.

2.3.

Bengkel PRIME akan dihadiri dua kali oleh guru besar iaitu dua bulan daripada tarikh hadir bengkel PRIME yang pertama.

Dalam PPPM ada pakej kerjaya.

Sekurang-kurangnya tiga tahun sebagai guru besar untuk membuat perubahan dalam pengurusan sekolah.

PIAGAM PEMIMPIN SEKOLAH

Perlu tahu sebelas anjakan untuk transormasi system

Anjakan 5: Memastikan kepimpinan berprestasi tinggi ditempatkan setiap sekolah.

Bagaimana?

- Beri bimbingan-

Transformasi pendidikan akan dilaksanakan dalam tempoh 13 tahun

Gelonmbang 1 (20132- 2015)

Mengubah sistem dengan menyokong guru dan memberikan tumpuan kepada kemahiran utama

Gelombang 2 (2016- 2020) Memacu peningkatan system

Gelombang 3 (2021- 2025) Menganjak ke arah kecemerlangan melalui peningkatan keluwesan operasi

Average tenure of principal at appointment for Malaysia and peersYears of teaching prior to appointmentMalaysia – 23 years

PROGRAM RESIDENCY DAN IMMERSION (PRIME)

South Korea – 23 yearsFinland- 10 years

EDUCATION LAB GTP 2.0 – PRINCAL INTIATIVESB. Proactive Deployment & New Incentives

Optimize and shorten selection process for early identification of successors for principal (. 6months before retirement)

Identify school with retiring principals, or without principals Create centralized and interconnected system to recruit from candidate pool, with traffic-

light system on readiness Revise incentives Provide transition between outgoing principal and incoming principal with a special

programme

HANDING OVER RESPONSIBILITIES BEFORE LEAVING THE SCHOOL

PROGRAM RESIDENCY AND IMMERSION (PRIme)

Program transisi bakal Pengetua/Guru Besar (PGB) dalam menyediak dan memantapkan pelbagai kompetensi kepimpinan dan pengurusan yang diperlukan sejajar dengan peranan mereka sebagai pemimpin sekolah

PIAGAM PEMIMPIN SEKOLAH

Pemilihan Penempatan Pembangunan

NPQEL * PRIme * Kepimpinan Sekolah Kriteria * Kepimpinan Sekolah

berkeperluan khusus Tahap kesihatan yang baik Temuduga Dashboard Modul Penggantian Pemimpin Sekolah (MPPS)

Proses Lantikan dan Penempatan Pengetua/Guru Besar

PROGRAM RESIDENCY DAN IMMERSION (PRIME)

National Professional Qualification For Educational Leaders(NPQEL)

Permohonan untk mengikuti NPQEL Mengikuti program NPQEL di IAB Memperoleh Sijil NPQEL

e-pangat Pengesanan kekosongan jawatan menerusi Dashboard Modul Penggantian Pemimpin MPPS dalam e-pangkat

Permohonan jawatan menerusi e-pangkat Proses Pemilihan calon ewpngetua/Guru Besar (BPSM/JPN)

Lembaga kenaikan pangkat

Lembaga Kenaikan Pangkat (BPSM) Pemangkuan dan penempatan (BPSM/JPN)

Program Residency dan Immersion (PRIme)

Mengikuti PRIme 1 bulan sebelum mengambil alih tugas Pengetua/Guru Besar

Memangku tugas Pengetua/Guru Besar Melaksanaan Program Immersion bersama Principal Coach selama 7 hari (42 jam) dalam tempoh 6 bulan pertama

Pengetua/Guru Besar Melaksanakan tugas sebagai Pengetua/Guru Besar Tindak susul oleh IAB

Ringkasan Eksekutif PPPM 2013-2015 (ms E-29)

Melaksanakan pakej kerjaya PGB yang baharu secara berperingkat, dengan lebih sokongan dan kebertanggungjawaban yang tinggi bagi meningkatkan keberhasilan murid. Seperti hal

Mohon download

Surat Siaran – pelaksanaan urusan pemilihan dan penempatan Pengetua dan Guru Besar menggunakan syarat baharu di KPM mulai 1 Julai 2014 bertarikh 17 Jun 2014.

Principal coach akan dilantik oleh JPN yg dkendalikan oleh Sektor Jaminan Kualiti, mungkin dari kalangan Guru Besar Cemerlang. PC boleh dicadangkan oleh GB sendiri kepada JPN.