PERLAKSANAAN SKM OLEH AGENSI PENGUATKUASAAN &

BADAN PERLESENAN MELALUI EZSKILL 16 Jun 2015

1. Pengenalan i. Latar Belakang Smart-K

ii. ezSkill E-Training Program

2. Pensijilan Pegawai Agensi melalui ezSkill i. Program Sepenuh Masa

ii. Program PPT

3. Kesimpulan Kolaborasi i. Pakar Rujuk

ii. Pensijilan

Agenda

PENGENALAN

Smart K-Worker Professional Consortium Sdn. Bhd. (Smart-K)

(Company No: 664102-D)

Ditubuhkan pada 2004 sebagai “Special Propose Vehicle (SPV)” bagi Program “E-Training for K-Worker”.

Dipelopori oleh Multi Media Synergy Corporation Sdn Bhd (MMSC), penyedia perkhidmatan menyeluruh e-Learning.

Menjadi Pusat untuk pembangunan, penggunaan, pelaksanaan, hosting dan pengurusan inisiatif E-Training.

Menambahnilai program latihan berasaskan kemahiran yang ditawarkan di bawah Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK), Kementerian Sumber Manusia (KSM).

Latar Belakang

Program konsesi ezSkill E-Training

Smart K-Worker Professional Consortium Sdn Bhd (Smart-K)

telah menandatangani perjanjian konsesi dengan Kementerian Sumber Manusia

pada 26 Jun 2012 selama 7 tahun bagi melaksana, mengurus dan menyokong Program E-Training kepada

Pasaran berasaskan Sistem Pensijilan Kemahiran Malaysia.

Tarikh efektif konsesi adalah pada 1 Februari 2013.

Kaedah Perlaksanaan SPKM melalui ezSkill

• Model Penswastaan E-Training ini adalah berbentuk “Self-funded” di mana pihak Smart K-Worker

Professional Consortium Sdn. Bhd. membiayai sepenuhnya kos pembangunan program E-Training ini.

• Berkonsepkan BOT : Built-Operate-Transfer

• Model Perniagaan adalah melalui langganan penggunaan oleh calon-calon SKM sepenuh masa, SLDN

dan PPT

Komponen ezSkill

NOSS WIM

Training Management System (TMS)

MULTIMEDIA

COURSEWARE

Learning Management System (LMS)

E-PORTFOLIO E-ASSESSMENT

Courseware Management System (CMS)

No

Code Title

1 TP-118-1:2012 Motorcycle Servicing & Maintenance

2 TP-118-2:2012 Motorcycle Servicing & Maintenance

3 TP-306-1:2012 Automotive Spray Painting

4 TP-306-2:2012 Automotive Spray Painting

5 HT-010-2:2012 Food & Beverage Service Operation

6 HT-010-3:2012 Food & Beverage Service Operation

7 EE-320-2:2012 Single Phase Electrical Installation & Maintenance

8 EE-320-3:2012 Three Phase Electrical Installation & Maintenance

9 HT-090-2:2012 Hairdressing

10 HT-090-3:2012 Hairdressing

11 ME-020-2:2012 HVAC Single Phase Air-Conditioning Equipment (Installation, Servicing, Troubleshooting & Repair)

12 ME-021-2:2012 HVAC Three Phase Air-Conditioning Equipment (Servicing, Troubleshooting & Repair)

13 ME-020-3:2012 HVAC Installation and Maintenance Supervision

14 EE-021-2:2012 Electronic Equipment and Appliance Installation & Troubleshooting

15 EE-021-3:2012 Electronic Equipment Troubleshooting

No. Code Title

16 MC-024-2:2012 SMAW Process

17 MC-026-3:2012 GTAW Process

18 HT-110-3:2011 Guest Service Operation

19 IT-070-4:2011 Creative Content Development

20 EE-321-3:2012 Transmission Infrastructure Installation and Maintenance

21 HT-012-2:2012 Food Preparation & Production

22 HT-012-3:2012 Food Preparation & Production

23 HT-013-2:2011 Bakery Production

24 HT-013-3:2011 Bakery Production

25 HT-014-2:2011 Pastry Production

26 HT-014-3:2011 Pastry Production

27 HT-023-3:2012 Tourist Guide (City Guide)

28 TA-011-1:2012 Ladies Dressmaking

29 TA-011-2:2013 Ladies Dressmaking

30 TA-011-3:2014 Ladies Dressmaking

Pembangunan Koswer: 30 Tajuk Fasa 1

Pembangunan Koswer: 30 Tajuk Fasa 2

BI

L KOD NOSS TAJUK KOSWER

1 FB-025-3:2012 Executive Secretaryship

2 MC-050-2:2012 Machining Operation

3 MC-050-3:2012 Machining Operation

4 FB-081-4:2012 Information System Administration

5 T-010-3:2013 Supervisory

6 HT-050-3:2012 Housekeeping Operations (Chambermaid)

7 CC-011-3:2012 Early Childhood Care & Education

8 CC-011-4:2012 Early Childhood Care & Education

9 TP-300-2:2013 Automotive After Sales Servicing

10 TP-300-3:2013 Automotive After Sales Servicing

11 TP-118-1:3012 Motorcycle Servicing & Maintenance

12 TP-118-2:3012 Motorcycle Servicing & Maintenance

13 TP-118-3:3012 Motorcycle Servicing & Maintenance

14 TP-306-3:2012 Automotive Spray Painting

15 FB-024-2:2012 Office Administration

BIL KOD NOSS TAJUK KOSWER

16 FB-024-3:2012 Office Administration Supervision

17 RB-081-3:2012 Oil Palm Plantation Operation & Supervision

18 RB-050-2:2012 Furniture Production Operation

19 RB-050-3:2012 Furniture Production Operation

20 MC-091-2:2013 Industrial Automation Engineering Support Service

21 MC-091-3:2013 Industrial Automation Engineering Supervision

22 MC-091-4:2013 Industrial Automation Engineering Administration

23 TP-100-3:2013 Earth Moving Equipment Maintenance

24 MP-060-2:2013 Aesthetic Services

25 MP-060-3:2013 Aesthetic Therapy Services

26 TP-311-2:2013 Automotive Panel Beating

27 TP-311-3:2013 Automotive Panel Beating

28 MT-011-2:2014 Composite Production

29 MT-011-3:2014 Composite Manufacturing Technology

30 MT-010-3:2013

Composite Manufacturing Operation (Aerospace)

Konsep Latihan ezSkill

E-Training menyediakan modul pembelajaran (Koswer) dan Written Instruction Material (WIM) bagi NOSS format baru.

E-Training menyediakan koswer secara atas talian yang

sedia digunakan, serta akan dikemaskini dari semasa ke semasa, mengikut perubahan NOSS.

• Merangkumi bahagian teori pembelajaran SKM • Koswer dilengkapi soalan pengukuhan dan contoh

soalan praktikal

Konsep Latihan ezSkill

Sistem E-Portfolio disediakan dalam platform E-Training bagi memudahkan pembangunan dan pengurusan portfolio.

Tempoh Latihan adalah mengikut tempoh yang di tetapkan oleh JPK selaras dengan NOSS

Pentauliahan- Semua pemarkahan dan pembelajaran melalui E-Training memenuhi sebahagian keperluan Sistem Pensijilan Kemahiran Malaysia

PENSIJILAN PEGAWAI AGENSI MELALUI

EZSKILL®

Manafaat dalam Pembangunan Kerjaya

calon akan dapat peluang peningkatan kerjaya lebih tinggi dengan pensijilan kemahiran

Sijil E-Training akan dianugerahkan kepada para calon yang mengikuti program E-Training

Alat membantu pengajaran dan pembelajaran. Bukan pengganti jurulatih (PP).

Rujukan berterusan untuk pelajar

Tidak perlu pengulangan dalam menerangkan topik

Lebih masa untuk Jurulatih (PP) memberi tumpuan kepada konten yang sukar atau berkongsi pengalaman

Platform setempat untuk pengurusan keseluruhan kitaran hayat pelajar dari pendaftaran, latihan atas talian, dan kelayakan untuk sijil

Gabungan pembelajaran bilik darjah dengan kandungan berasaskan talian menggunakan perisian kursus multimedia interaktif yang

standard

Bagaimana ezSkill boleh membantu dalam pensijilan Sepenuh Masa di PB

Bagaimana ezSkill boleh membantu dalam pensijilan PPT

Memudahkan calon-calon PPT untuk memenuhi jurang kompetensi. Hanya kompetensi yang spesifik perlu di ambil oleh calon-calon.

Memudahkan pembelajaran pada bila-bila masa dan di mana-mana dengan pembelajaran di atas talian tanpa perlu meninggalkan tugas.

Kos yang minima melalui pembelajaran di atas talian.

Menggalakkan lebih ramai calon untuk menyertai PPT.

All Rights Reserved

• Pada 9 Jun 2006, Parlimen telah meluluskan Akta Pembangunan Kemahiran Kebangsaan (NASDA).

Akta ini memberi peruntukan kepada Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK), Kementerian Sumber Manusia (KSM) menghendaki semua industri untuk menggunakan Pekerja Bertauliah bagi tajuk pekerjaan mengikut NOSS disahkan oleh Kerajaan.

Pendekatan latihan yang fleksibel dan mudah diakses diperlukan untuk memenuhi akta itu.

• Pembangunan K-Ekonomi untuk mencapai status negara maju menjelang 2020

Mencapai penanda aras 90% Indeks Pembangunan Manusia (HDI) sebagai negara maju

(Sumber: Laporan Pembangunan Manusia UN 2004)

Menambah baik kualiti, akses dan enrolmen pendidikan

(Sumber: Laporan Pembangunan Manusia UN 2004)

Mengapa ezSkill ?

Sasaran Inisiatif ezSkill

• “Program PPT yang bertujuan mengiktiraf pengalaman terdahulu dan kepakaran pekerja, serta menggalak dan

memberi ganjaran terhadap pembelajaran sepanjang hayat dalam kalangan tenaga kerja akan diperluas…

• Program ini dijangka memberi manfaat kepada lebih 60,000 pekerja setahun.”

Rancangan Malaysia Kesepuluh, 2011 – 2015 (m/s 242-243)

PERMOHONAN calon-calon PPT

ANALISIS JURANG

KOMPETENSI

PEMBELAJARAN MODUL

E-TRAINING

SESI KAUNSELING PEMBANGUNAN

E-PORTFOLIO

PENILAIAN PENGESAH LUAR

PPT PENSIJILAN

Proses PPT oleh JPK

Panduan (facilitation, coaching and practical guide if necessary) kepada

calon-calon PPT diberikan oleh ezSkill

Coach

Pengambilan dan pendaftaran

melalui ezSkill Consultant

Proses Persediaan Calon PPT oleh ezSkill

Kaedah Perlaksanaan PPT melalui ezSkill

Sokongan dan kelulusan

Surat kelulusan JPK/703/1/1/8 bertarikh 17 Julai 2014

Program E-Training ezSkill diterimapakai untuk membantu meningkatkan Persijilan Kemahiran

Malaysia melalui Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT)

Surat kelulusan JPK 4/7/2 JLD 3(6) bertarikh

24 Oktober 2014

WIM yang dibangunkan oleh Smart-K telah diterima sebagai memenuhi keperluan format WIM JPK –

sebagai “standard minima” untuk digunapakai oleh pusat bertauliah

Sokongan dan kelulusan

Surat kelulusan JPK /700/5 Jld 34(36) bertarikh

18 Mac 2015

Smart-K telah dilantik sebagai PB-PPT Khas

Kelulusan dari HRDF kepada Smart-K sebagai Penyedia Latihan pada 19 Mac 2015

Surat Kelulusan PTPK.P&P.600-1/31 Jld.4(2) bertarikh 28 Mei 2015

kepada Smart-K sebagai Penyedia Latihan berdaftar PTPK

BENTUK KOLABORASI

1) E&E, Telecommunications & Broadcasting

2) Information Communication & Technology

3) Machinery & Equipment 4) Mechanical & Electrical

Service Maintenance 5) Transportation 6) Materials – Metal & Non-Metal 7) Packaging 8) Printing 9) Chemical 10) Medical & Pharmaceuticals 11) Hospitality & Tourism 12) Souvenir & Small Enterprise 13) Building & Construction 14) Landscaping & Environmental 15) Interior Decor

16) Business Management

17) Textiles & Apparel

18) Agriculture & Agro-based

19) Resource-based

20) Biotechnology

21) Education & Training Services

22) Oil & Gas

23) Halal Industry

24) Integrated Logistics Services

25) Distributive Trades

26) Defence & Security Services

27) Care & Community Services

28) Arts & Culture

29) Mining

29 Sektor NOSS

Pakar Rujuk Pembangunan NOSS

Start

Occupational Analysis (OA)

Occupational Area Analysis (OAA)

Job Analysis (JA) + Competency Analysis

Competency Profile Analysis (CPA)

SP Development

Validation

Develop CoCU

Validation

MPKK Approval

End

Occupational Structure (OS)

Occupational Area Structure (OAS)

Competency Profile Chart (CPC)

Competency Profile (CP)

Standard Practice (SP)

CoCU AGENSI

(PAKAR RUJUK)

& SMART-K (FASI)

JPK

Process Product

Pakar Rujuk Pembangunan Koswer Multimedia

Curriculum Mapping

Content Script

Storyboard

Courseware ezSkill

Product START

Analysis Requirements Phase

Design Phase: Content Creation

Content Review

Design Phase: Storyboard Production

Storyboard Review

Multimedia Courseware Development

PAKAR RUJUK

PAKAR RUJUK

PAKAR RUJUK

Validation & JPK Approval

END

Manafaat Kolaborasi ezSkill dan Agensi

“Program ini dijangka memberi manfaat kepada

lebih 60,000 pekerja setahun.”

1) Perkongsian kepakaran dalam menaiktaraf

kualiti tenaga kerja mahir negara

2) Pelaksanaan SKM kaedah PPT mudah

melalui ezSkill melipatgandakan

pengeluaran pekerja mahir

Hubungi Kami di :

1-300-CALL EZ

(1-300-2255 39)

www.smart-k.com.my

www.facebook.com/smartkworker

Sahkan tempahan tarikh bagi

mesyuarat perbincangan kolaborasi

di meja sekretariat Smart-K