perkesmas

Subdit Kepwt Dasar 1

PERAWATAN KESEHATAN

MASYARAKAT

Tujuan pembangunan kesehatan meningkatkan kesadaran, kemauan, kemampuan hidup sehat bagi setiap orang terwujud derajat kesehatan optimal



Misi :Misi : MEMBUAT MASYARAKAT SEHATMEMBUAT MASYARAKAT SEHAT

4 Strategi :4 Strategi :1. Menggerakkan dan memberdayakan masyarakat untuk hidup 1. Menggerakkan dan memberdayakan masyarakat untuk hidup sehat sehat2. Meningkatkan akses masyarakat terhadap Yankes yang 2. Meningkatkan akses masyarakat terhadap Yankes yang berkualitas berkualitas3. Meningkatkan sistem surveilance, monitoring dan informasi 3. Meningkatkan sistem surveilance, monitoring dan informasi kesehatan kesehatan4. Meningkatkan pembiayaan kesehatan4. Meningkatkan pembiayaan kesehatan

Visi Pembangunan Kesehatan:INDONESESIA SEHAT 2010

SKN Sub Sistem Upaya KesehatanSKN Sub Sistem Upaya Kesehatan


Upaya Kesehatan perorangan dan Upaya Kesehatan masyarakat

UKMPemerintah dan peran serta aktif masyarkat dan swastaMencakup: promkes, pemeliharaan kes, P2M, keswa, pengendalian penyakit tdk menular, sanitasi dasar, gizi masy, dll

UKPdapat diselenggarakan oleh masyarakat, swasta dan PemerintahMencakup: promkes, pencegahan, pengobatan rwt jalan, pengobt rwt inap, rehabilitasi


BERSINERGI

PUSKESMAS ujung tombak UKP & UKM

Upaya Keperawatan Kesehatan Masyarakat (Perkesmas) upaya yang terintegrasi pada semua upaya kesehatan Puskesmas (termasuk upaya kesehatan wajib) dan juga sebagai upaya pengembangan


Pelayanan keperawatan profesional perpaduan antara konsep kesehatan masyarakat dan konsep keperawatan


Utamakan upaya promotif dan preventif secara berkesinamb. tanpa mengabaikan kuratif dan rehabilitatif secara menyuluh dan terpadu, ditujukan kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat untuk ikut meningkatkan fungsi kehidupan manusia secara optimal, sehingga mandiri dalam upaya kesehatannya

UU NO 23 TH 1992 TENTANG KESEHATANUU NO 23 TH 1992 TENTANG KESEHATAN UU NO 32/2004 TENTANG PEMERINTAHAN UU NO 32/2004 TENTANG PEMERINTAHAN

DAERAHDAERAH KEPMENKES NO 1575 /MENKES/SK/XI/2005 KEPMENKES NO 1575 /MENKES/SK/XI/2005

TENTANGTENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA ORGANISASI DAN TATA KERJA DEPARTEMEN KESEHATAN RIDEPARTEMEN KESEHATAN RI

KEPMENKES NO 1239/2001 TENTANG KEPMENKES NO 1239/2001 TENTANG REGISTRASI DAN PRAKTIK PERAWATREGISTRASI DAN PRAKTIK PERAWAT

KEPMENKES NO 1457/MENKES/SK/ X/ 2003 KEPMENKES NO 1457/MENKES/SK/ X/ 2003 TENTANGTENTANG STANDAR PELAYANAN MINIMAL STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG KESEHATAN DI KABUPATEN/KOTA BIDANG KESEHATAN DI KABUPATEN/KOTA


SISTEM KESEHATAN NASIONAL,(DEPKES, TAHUN 2004)

KEPMENKES NO 128/MENKES/SK/II/2004 TENTANG KEBIJAKAN DASAR PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT

KEPMENKES 836/2005 TTG PENGEMBANGAN MANAJEMEN KINERJA PERAWAT AN BIDAN

KEPMENKES NO 279/2006 TTG PEDOMAN UPAYA PENYELENGGARAAN PERKESMAS DI PUSKESMAS


TERMASUK TENAGA TERDEPAN (FRONT LINE WORKERS) DI PUSKESMAS

PROPORSI PERAWAT DI DAERAH TERBESAR 48 %( 81.190) DARI SELURUH TENAGA KESEHATAN (171.738) (DEPKES,2001)

PROPORSI PERAWAT DI PUSKESMAS DIBANDING TENAGA KESEHATAN LAIN BESAR ( 38.068 atau 28,3 % SELURUH TENAGA PUSKESMAS) DAPAT MEMPENGARUHI KINERJA PUSKESMAS (DITJEN KESMAS,2003)


PENDIDIKAN: SPK 69 %, DIII KEP 31 % (DITWAT DEPKES, 2005)

KOMPETENSI DALAM PERAWATAN KES MAS MASIH TERBATAS

KESEMPATAN MENGIKUTI PELATIHAN TEKNIS SESUAI PERAN DAN FUNGSINYA TERBATAS (WHO-DITWAT DEPKES 2001 DAN DITWAT 2005)


Sekitar separuh responden: pengetahuannya kurang, baik di terpencil maupun non terpencil, tingkat pengetahuan secara statistik signifikan terhadap peran dan fungsi ( p = 0, 039)


58.8 57.8

41.2 42.2

0

10

20

30

40

50

60

70

Terpencil Tidak Terpencil

pers

sen

tk. PengetahuanBaik %Tk. Pengetahuankurang baik %


Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan/kesehatan asuhan keperawatan/kesehatan

Individu, keluarga, kelompok, masyarakatIndividu, keluarga, kelompok, masyarakatDalam upaya

Peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit,

Penyembuhan penyakit, pemulihan kesehatan

Serta pembinaan peran serta masyarakatDalam rangka kemandiriankemandirian di bidang

keperawatan/ kesehatan


FAKTOR EKSTERNALFAKTOR EKSTERNAL( a.l PERUBAHAN SISTEM PEMERINTAHAN, ( a.l PERUBAHAN SISTEM PEMERINTAHAN,

GLOBALISASI, KOMITMEN GLOBAL, PERAN OP, DLLGLOBALISASI, KOMITMEN GLOBAL, PERAN OP, DLL

PERAWATPERAWAT KUANTITAS KUANTITAS KUALITAS KUALITAS TENAGA KES LAIN/TENAGA KES LAIN/BIDANBIDAN

TARGET PROGRAMTARGET PROGRAM GLOBALGLOBAL NASIONALNASIONAL DAERAHDAERAH

STANDAR/PEDOMANSTANDAR/PEDOMAN

SARANA,PRASARANA,SARANA,PRASARANA,PERALATAN KESPERALATAN KES

DANADANA

MANAJEMENMANAJEMENYANKES YANKES

DI PUSKESMASDI PUSKESMAS(P1,P2,P3)(P1,P2,P3)

TUGAS,TANGGUNGTUGAS,TANGGUNGJAWAB PERAWAT JAWAB PERAWAT (PERAN,FUNGSI VS(PERAN,FUNGSI VSTUGAS FAKTUAL) TUGAS FAKTUAL)

INDIKATORINDIKATORPERKESMASPERKESMAS

JUMLAHJUMLAHANGKA ANGKA KREDITKREDITPERAWATPERAWAT

SPM SPM YANKESYANKES

(CAKUPAN,(CAKUPAN,MUTU)MUTU)

SISTEM INFORMASISISTEM INFORMASI(UMPAN BALIK)(UMPAN BALIK)

KELUARGARAWAN

MANDIRI

INPUINPUTT

PROSESPROSES OUTPUT OUTCOMEOUTCOME

KERANGKA KONSEP PERKESMAS DI PUSKESMASKERANGKA KONSEP PERKESMAS DI PUSKESMAS


KLIEN

PENDIDIK KESEHATAN

PEMBERI PELAYANAN KESEHATAN

PENEMU KASUSKOORDINATOR/PENGHUBUNG

KONSELOR ROLE MODEL

PEMODIFIKASILINGKUNGAN

KONSULTAN

PEMBAHARU(CHANGE AGENT)

MANAJER KASUS ADVOKAT

PENELITI


UPAYA KES PERORANGAN UPAYA KES MASYARAKAT

ASUHAN KEPERAWATAN• KELUARGA• KELOMPOK• MASYARAKAT

ASUHAN KEPERAWATANKLIEN INDIVIDU

PERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT(COMMUNITY HEALTH NURSING)


MENINGKATNYA KEMANDIRIAN KEMANDIRIAN INDIVIDU,KELUARGA, KELOMPOK/MASYARAKAT

(RAWAN KESEHATAN) UNTUK MENGATASI MASALAH KESEHATAN/KEPERAWATANNYA SEHINGGA

TERCAPAI DERAJAD KESEHATAN MASYARAKATYANG OPTIMAL

Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan keperawatan, membimbing dan mendidik individu, keluarga, kelompok dan masyarakat untuk menanamkan pengertian, kebiasaan dan perilaku hidup sehat sehingga mampu memelihara dan meningkatkan derajat kesehatan



3 TINGKAT PENCEGAHAN

(LEAVELL & CLARK)

EPIDEMIOLOGI PROSES KEPERAWATAN(NURSING PROCESS)

•PRIMARY PREVENTION•SECONDARY PREVENTION•TERTIARY PREVENTION

PROMOTIF >>>PREVENTIF >>>

KURATIFREHABILITATIF

SURVEILLANCE

SASARAN PRIORITAS

(RISIKO TINGGI,RENTAN)

•PENGKAJIAN•DIAGNOSIS KEPERAWATAN•RENCANA KEPERAWATAN•IMPLEMENTASI RENCANA•EVALUASI

KEMANDIRIANINDIVIDU,KELUARGA

KELOMPOK, MASYARAKATMENGATASI MASALAH KESEHATANNYA

Nursing ProcessNursing Process Metode ilmiah dalam keperawatan yang Metode ilmiah dalam keperawatan yang

dapat dipertanggungjawabkan dalam dapat dipertanggungjawabkan dalam memberikan pelayanan keperawatan memberikan pelayanan keperawatan sesuai dengan respon manusia dalam sesuai dengan respon manusia dalam menghadapi masalah kesehatanmenghadapi masalah kesehatan


PENDEKATAN PENDEKATAN NURSING PROCESSNURSING PROCESS ASUHAN KEPERAWATANASUHAN KEPERAWATAN


ADA 5 TAHAP PROSES KEPERAWATAN :1. PENGKAJIAN 2. PENETAPAN DIAGNOSA KEPERAWATAN3. RENCANA KEPERAWATAN4. IMPLEMENTASI5. EVALUASI

PERAN PERAWAT

PERAN KLIEN

GAMBARAN LINGKARAN DINAMIS PROSES KEPERAWATAN BERDASARKAN PERAN PERAWAT DAN KLIEN


Seluruh masyarakat yang tidak tahu, tidak mampu dan tidak mau dalam menyelesaikan masalah kes, prioritas : belum kontak

dengan Yankes atau yang sudah memanfaatkan tetapi memerlukan tindak lanjut di rumah

Kelompok/Kelompok/masyarakat masyarakat berisiko tinggi, berisiko tinggi, termasuk daerah termasuk daerah kumuh,kumuh,terisolasi, konflik, terisolasi, konflik, tidak terjangkau tidak terjangkau yankesyankes

IndividuKhususnya Individu risti: Menderita penyakit, balita,Lansia, masalahmental/jiwa

Keluargakhususnya risti-Klg miskin yang belum kontak dg yankes-Klg miskin

FOKUS : KELUARGA RAWAN KESEHATAN PRIORITAS :

◦ KELUARGA RENTAN TERHADAP MASALAH KESEHATAN ( GAKIN)

◦ KELUARGA RISIKO TINGGI ( ANGGOTA KELUARGA BUMIL, BALITA, LANSIA, MENDERITA PENYAKIT)



KELUARGAMISKIN

TB PARU

BALITAGIZI BURUK

MALARIA DBD

HIV/AIDS

BALITAISPA

Puskesmas Di rumah home care Di sekolah screening kes,

mempertahankan kes, penkes Di tempat kerja/industri Barak-barak penampungan Pusling


Panti/poksus lain Pelayanan pada kelompok2 risti:

- Yanwat pd kelompok wanita, anak, lansia mendapat perlakuan kekerasan

- Yanwat di pusat yankeswa- Yanwat di pusat yan penyalahgunaan obat- Yanwat di tempat penampungan lansia,

kelp ODHA, dll



PROMKES KIA &KB GIZI KESLING P2MPENGO-BATAN

INDIKATOR STANDAR PELAYANAN MINIMAL(SPM)

UPAYAPENGEMBANGA

N

UPAYAPENGEM-BANGAN PERKESMAS

PERKESMAS

(sedang diupayakan)


KONTAK DENGAN PUSKESMAS

(BP,KIA,PUSTU, PUSLING)

LAPORANSURVEILLANCE

POSYANDU,POLINDES,DLL

TINDAK LANJUT PELAYANAN(FOLLOW UP CARE)

SASARAN PRIORITAS

KAB/KOTA (SPM)

ASUHAN KEPERAWATAN(INDIVIDU/KELUARGA/POK/MASY)

SASARAN PRIORITASPERKESMAS

1. Kegiatan dalam gedung Puskesmas2. Kegiatan di luar gedung Puskesmas


1. Askep pada pasien rawat jalan dan rawat inap2. Penemuan kasus baru (deteksi dini) pada pasien rawat

jalan3. Pendidikan kesehatan4. Pemantauan keteraturan pengobatan5. Rujukan kasus/masalah kesehatan pada tenaga kesehatan

lain di Puskesmas6. Konseling keperawatan7. Kegiatan yang merupakan tugas limpah sesuai dengan

pelimpahan kewenangan yang diberikan atau prosedur yang ditetapkan

8. Menciptakan lingkungan yang terapeutik dalam pelayanan kesehatan digedung Puskesmas

9. Dokumentasi keperawatan Subdit Kepwt Dasar 30


PENGKAJIAN KEPERAWATAN PENGKAJIAN KEPERAWATAN PASIEN PASIEN DETEKSI DINI (SASARAN PRIORITAS) DETEKSI DINI (SASARAN PRIORITAS)

1

PENYULUHAN KESEHATANPENYULUHAN KESEHATAN

TINDAKAN KEPERAWATANTINDAKAN KEPERAWATAN(DIRECT CARE)(DIRECT CARE)

KONSELING KEPERAWATANKONSELING KEPERAWATAN

PEMANTAUAN KETERATURAN MINUM OBATPEMANTAUAN KETERATURAN MINUM OBAT

DOKUMENTASI KEPERAWATANDOKUMENTASI KEPERAWATAN

RUJUKAN PASIENRUJUKAN PASIEN

ASUHAN KEPERAWATAN INDIVIDU DENGAN KASUS YANG ASUHAN KEPERAWATAN INDIVIDU DENGAN KASUS YANG MEMERLUKAN TINDAK LANJUT DI RUMAHMEMERLUKAN TINDAK LANJUT DI RUMAH


ASUHAN KEPERAWATAN KELUARGA ASUHAN KEPERAWATAN KELUARGA

PENGKAJIAN KEPERAWATAN ANGGOTA PENGKAJIAN KEPERAWATAN ANGGOTA KELUARGA LAIN KELUARGA LAIN DETEKSI DINI DETEKSI DINI KASUS/MASALAH KONTAK SERUMAHKASUS/MASALAH KONTAK SERUMAH PENDIDIKAN/ PENYULUHAN KESEHATAN/PENDIDIKAN/ PENYULUHAN KESEHATAN/KEPERAWATAN TERENCANA DI KELUARGAKEPERAWATAN TERENCANA DI KELUARGATINDAKAN KEPERAWATAN (DIRECT CARE) TINDAKAN KEPERAWATAN (DIRECT CARE) PENDERITAPENDERITAPEMANTAUAN KETERATURAN PENGOBATANPEMANTAUAN KETERATURAN PENGOBATAN

PENGENDALIAN INFEKSI DI KELUARGAPENGENDALIAN INFEKSI DI KELUARGA


2

KELUARGAKELUARGARAWAN KESRAWAN KESPRIORITASPRIORITAS

KONSELING KEPERAWATAN/KESEHATANKONSELING KEPERAWATAN/KESEHATAN


Upaya Kesehatan

keluarga

Kelompok/ Masyarakat

Individu

sehat

sakit

Tak risti

risti

Berobat (RS, Puskesmas, Sarkes lain

Pelayanan kesehatandi rumah

Keperawatan Kes. di rumah

KeperawatanPaliatif

Penyelenggara Pelayanan Keperawatan Kesehatan di rumah :

•Bagian/ Unit RS

•Bagian/ Unit Puskesmas

•Badan Home Care

• Pelayanan Kesehatan di rumah (Home Health Care)

• Keperawatan Kesehatan di rumah (Home Health

Nursing)

Pelayanan Keperawatan

Kesehatan Masyarakat

Pulang ke rumah

Tidak berobat

SKN


KUNJUNGAN PERAWAT KE KELOMPOK PRIORITAS TERENCANAKUNJUNGAN PERAWAT KE KELOMPOK PRIORITAS TERENCANA3PENGKAJIAN KEPERAWATAN INDIVIDUPENGKAJIAN KEPERAWATAN INDIVIDUDI KELOMPOKDI KELOMPOK

PENDIDIKAN/PENYULUHAN KESEHATANPENDIDIKAN/PENYULUHAN KESEHATANDI KELOMPOKDI KELOMPOK

PENGOBATAN (SESUAI KEWENANGAN)PENGOBATAN (SESUAI KEWENANGAN)

RUJUKAN PENDERITA/ MASALAH KESRUJUKAN PENDERITA/ MASALAH KES

DOKUMENTASI KEPERAWATANDOKUMENTASI KEPERAWATANKONSELING KEPERAWATAN/KESKONSELING KEPERAWATAN/KES

•POSYANDUPOSYANDU BALITABALITA•POSYANDU POSYANDU USILAUSILA•PANTIPANTI ASUHANASUHAN•LAIN LAINLAIN LAIN


ASUHAN KEPERAWATAN MASYARAKAT DI DAERAH BINAAN ASUHAN KEPERAWATAN MASYARAKAT DI DAERAH BINAAN 4PENGKAJIAN KEPERAWATAN INDIVIDUPENGKAJIAN KEPERAWATAN INDIVIDUTINDAKAN KEPERAWATAN TINDAKAN KEPERAWATAN •LANGSUNG (DIRECT CARE)LANGSUNG (DIRECT CARE)•TIDAK LANGSUNG ( LINGKUNGAN )TIDAK LANGSUNG ( LINGKUNGAN )PENDIDIKAN /PENYULUHAN KESEHATANPENDIDIKAN /PENYULUHAN KESEHATAN

PENCEGAHAN INFEKSI DI RUANGANPENCEGAHAN INFEKSI DI RUANGAN

PENANGGULANGAN KASUS GAWAT DARURATPENANGGULANGAN KASUS GAWAT DARURATPENGOBATAN ( SESUAI KEWENANGAN)PENGOBATAN ( SESUAI KEWENANGAN)

RUJUKAN PASIEN/ MASALAH KESRUJUKAN PASIEN/ MASALAH KES


RUANG RUANG RAWAT RAWAT INAPINAPPUSKESMASPUSKESMAS

Kualifikasi: S1 Kep/ Kes (berlatar belakang Kualifikasi: S1 Kep/ Kes (berlatar belakang pendidikan D-3 Keperawatan) +pelatihan pendidikan D-3 Keperawatan) +pelatihan perkesmas+pengalaman kerja di puskesmasperkesmas+pengalaman kerja di puskesmas

Tugas:Tugas:1. Pertemuan berkala dengan perawat 1. Pertemuan berkala dengan perawat kordinator perkesmas di puskesmas:kordinator perkesmas di puskesmas:

- Kordinasi dalam penyusunan perencanaan - Kordinasi dalam penyusunan perencanaan upaya upaya

perkesmas di puskesmasperkesmas di puskesmas- Mengidentifikasi faktor penunjang dan - Mengidentifikasi faktor penunjang dan

penghambat penghambat pelaksanaan perkesmaspelaksanaan perkesmas

- Inovasi, perubahan, penyempurnaan - Inovasi, perubahan, penyempurnaan program program

perkesmasperkesmas


2. Kunjungan Lapangan2. Kunjungan Lapangan- Penyeliaan- Penyeliaan- Pembinaan langsung terhadap pwt kord- Pembinaan langsung terhadap pwt kord- Bimbingan, bersama kapus memfasilitasi - Bimbingan, bersama kapus memfasilitasi

DRK (diskusi refleksi kasus)DRK (diskusi refleksi kasus)- Laporan hasil bimtek- Laporan hasil bimtek

3. Penyusunan Laporan3. Penyusunan Laporan



PENANGUNGJAWAB PERKESMAS DI PUSKESMASKEPALA PUSKESMAS

PENANGGUNGJAWAB TEKNISPERAWAT KOORDINATOR

PERAWAT P JDARBIN /DESA

PERAWAT P J DARBIN/DESA

PERAWAT PJDARBIN/ DESA

PERAWAT PELAKSANA

PERAWAT PELAKSANA

PERAWATPELAKSANA

PERAWAT PELAKSANA

PERAWATPELAKSANA

PERAWATPELAKSANA

PENGORGANISASIAN DI PUSKESMAS

INDIVIDU, KELUAGA, KELOMPOK/ MASYARAKAT PRIORITAS

KADER

Kualifikasi: D3 Kep+pelatihan/sertifikasi perkesmas+pengalaman kerja di puskesmas Tugas:

1.Pertemuan dengan perawat pelaksana perkesmas/penanggung jawab darbin:- Identifikasi masalah prioritas dgn menggunakan

data epid- Merencanakan kegiatan perkesmas- Memfasilitasi pembahasan masalah dalam DRK- Membahas hasil monev


2. Kunjungan lapangan Untuk melakukan bimbingan pada pwt

pelaksana/p.j. darbin

3. Penyusunan laporan Disusun berdasar hasil evaluasi pelaksanaan

perkesmas Merupakan bahan pertanggung jawaban kpd

Kapuskes


Pelatihan perkesmas Pelatihan PMKK/Pengembanan Manajemen

Kinerja Klinis (perawat kordinator) Pelatihan gadar (basic 1) Pelatihan HIV/AIDS Pelatihan keperawatan keswa masyarakat

(basic) Pelatihan-pelatihan lainnya (program: ISPA, gizi,

PHBS, Flu burung)


MENYUSUN RANCANGANKEBIJAKAN TEKNIS UPAYA PERKESMAS

MENYUSUN RANCANGANSTANDAR/PEDOMAN/ NORMA

MELAKUKAN BIMBINGANTEKNIS UPAYA PERKESMAS

MELAKUKAN EVALUASI UPAYA PERKESMAS

MENYELENGGARAKAN PELAYANAN KEPERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT (UKP DAN UKM)


PUSAT

KAB/KOTA

PROPINSIMELAKUKAN BIMBINGAN TEKNIS

UPAYA PERKESMASMELAKUKAN EVALUASI UPAYA

PERKESMAS


•% PERAWAT KOORDINATOR % PERAWAT KOORDINATOR ( D III- KEPERAWATAN)( D III- KEPERAWATAN)•% PERAWAT TERLATIH KEPERAWATAN % PERAWAT TERLATIH KEPERAWATAN KESEHATAN KOMUNITASKESEHATAN KOMUNITAS•% PJ DARBIN/ DESA PUNYA PHN KIT% PJ DARBIN/ DESA PUNYA PHN KIT•% PUSKESMAS PUNYA PEDOMAN/STANDAR% PUSKESMAS PUNYA PEDOMAN/STANDAR

a.l :


• % KELUARGA RAWAN PUNYA FAMILY FOLDER% KELUARGA RAWAN PUNYA FAMILY FOLDER• MAPING (PETA) SASARAN PERKESMASMAPING (PETA) SASARAN PERKESMAS• RENCANA KEGIATAN PERKESMAS (POA)RENCANA KEGIATAN PERKESMAS (POA)• BUKTI PEMBAGIAN TUGAS PERAWATBUKTI PEMBAGIAN TUGAS PERAWAT• REGISTER KOHORT KELUARGA RAWAN/ PWSREGISTER KOHORT KELUARGA RAWAN/ PWS• CATATAN KEPERAWATANCATATAN KEPERAWATAN• KEGIATAN REFLEKSI DISKUSI KASUS KEGIATAN REFLEKSI DISKUSI KASUS (RDK)(RDK)• HASIL PEMANTAUAN DAN EVALUASI HASIL PEMANTAUAN DAN EVALUASI


• % KELUARGA RAWAN DIBINA% KELUARGA RAWAN DIBINA• % KELUARGA SELESAI DIBINA% KELUARGA SELESAI DIBINA• % PENDERITA (PRIORITAS SPM)% PENDERITA (PRIORITAS SPM)

DI LAKUKAN TINDAK LANJUTDI LAKUKAN TINDAK LANJUT KEPERAWATAN (FOLLOW UP CARE)KEPERAWATAN (FOLLOW UP CARE)

• % KELOMPOK DIBINA% KELOMPOK DIBINA• % DAERAH BINAAN DI SUATU WILAYAH% DAERAH BINAAN DI SUATU WILAYAH


KELUARGA RAWAN MANDIRIKELUARGA RAWAN MANDIRI DALAM MEMENUHI KEBUTUHAN KESEHATANNYA

/MENGATASI MASALAH KESEHATANNYA

KM-IKM-I KM-IIKM-II KM-IIIKM-III KM-IVKM-IV

PERILAKUPERILAKU KM-IKM-I KM-11KM-11 KM-IIIKM-III KM-IVKM-IVMENERIMA PETUGAS MENERIMA PETUGAS PUSKESMASPUSKESMAS

VV VV VV VV

MENERIMA YANKES SESUAI MENERIMA YANKES SESUAI RENCANARENCANA

VV VV VV VV

MENYATAKAN MASALAH MENYATAKAN MASALAH SECARA BENARSECARA BENAR

VV VV VV

MEMANFAATKAN SARKES MEMANFAATKAN SARKES SESUAI ANJURANSESUAI ANJURAN

VV VV VV

MELAKSANAKAN PERAWATANMELAKSANAKAN PERAWATANSEDERHANA SESUAI ANJURANSEDERHANA SESUAI ANJURAN

VV VV VV

MELAKSANAKAN TINDAKAN MELAKSANAKAN TINDAKAN PENCEGAHAN SECARA AKTIFPENCEGAHAN SECARA AKTIF

VV VV

MELAKSANAKAN TINDAKAN MELAKSANAKAN TINDAKAN PROMOTIF SECARA AKTIFPROMOTIF SECARA AKTIF

VV47Subdit Kepwt Dasar

48Subdit Kepwt Dasar

SELAMAT BELAJAR...

perkesmas

Documents