pengenalan - ild.uitm.edu.myild.uitm.edu.my/v4/wp-content/uploads/2016/09/taklimat-pencen-o… ·...

PENGENALANBAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN

http://www.jpapencen.gov.my BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN Bahagian Pasca Perkhidmatan 2

Menyediakan Khidmat KepakaranDalam Urusan Persaraan Bagi MemastikanKepentingan Kerajaan Dan Kebajikan PesaraTerpelihara Melalui Dasar Yang Bersesuaian

MISIBAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN


Membayar Faedah Persaraan Dan Faedah TamatPerkhidmatan Dengan Tepat Mengikut Jadual

Masa Yang Ditetapkan Kepada Yang LayakMenerimanya Di Bawah Undang-Undang Pencen

OBJEKTIFBAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN


FUNGSI BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN DAN KWAP

http://www.jpapencen.gov.my BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN Bahagian Pasca Perkhidmatan

BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN

• Menggubal Dan Melaksanakan Dasar-Dasar Pencen;

• Meluluskan Permohonan Persaraan;

• Meluluskan Faedah Persaraan/ Faedah TamatPerkhidmatan Bagi Anggota Perkhidmatan Awam, Pekerja Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan, Hakim, Ahli Parlimen/ Anggota Pentadbiran Dan SetiausahaPolitik Berpandukan Undang-undang/Peraturan-peraturan Yang Sedang Berkuatkuasa;

• Meluluskan Permohonan Percantuman PerkhidmatanLepas;

• Meluluskan Permohonan Pemberian Taraf Berpencen; dan

• Menguruskan Penyelarasan Pencen Bagi Ahli Parlimen/Anggota Pentadbiran, Setiausaha Politik, Hakim.

KWAP

• Penerimaan Dokumen Persaraan

• Pendaftaran fail Persaraan

• Proses fail (Key in maklumatpesara sebelum dihantar untukkelulusan)

• Cetak surat kelulusan dan kadpesara

• Pos surat kelulusan dan kad pesara

• Penukaran Skim A dan Skim B

• Tuntutan Perubatan

• Proses Pembayaran

5

OVERVIEW SKIM PENCEN


Perkhidmatan Awam

Persekutuan, Negeri serta

Pihak Berkuasa Berkanun dan

Tempatan

AnggotaPentadbiran dan

Ahli Parlimen

SetiausahaPolitik

Hakim

Pegawai Tauliah Tetap, Tauliah

Jangka Pendek dan Askar-Laskar Angkatan Tetap

Angkatan Tentera Malaysia (ATM)

SKIM PENCEN SEKTOR AWAM DI MALAYSIA


• Jaminan saraan hidup kepada anggota sektor

awam setelah mereka bersara dari perkhidmatan

kerajaan.

• Pengiktirafan dan penghargaan ke atas

perkhidmatan cemerlang seseorang anggota sektor

awam;

• Ikatan ke atas anggota sektor awam agar mereka

terus berkhidmat dengan Kerajaan; dan

• Pemberian tambahan untuk anggota yang

dikehendaki bersara akibat mengalami kecederaan

atau menghidap penyakit ketika menjalankan

tugas-tugas rasmi atau meninggal dunia;

• Saraan hidup kepada orang-orang tanggungan

anggota sektor awam yang telah meninggal dunia;


Hal Perkara Bagi Undang-

Undang Persekutuan dan

Negeri

Parlimen boleh membuat

undang-undang mengenai

mana-mana perkara yang

disebutkan di dalam Senarai

Persekutuan pada Jadual

Kesembilan 6(d), termasuk

pencen dan pampasan

kerana hilang jawatan;

ganjaran dan syarat-syarat perkhidmatan

Perkara 74(1)

Perbelanjaan

Dipertanggungkan Kepada

Kumpulanwang

Persekutuan Disatukan

Segala pencen, pampasan

dan ganjaran

dipertanggungkan kepada

Kumpulanwang Persekutuan

Disatukan.

Perkara 98(1)

Perlindungan Hak Pencen

Apa-apa pindaan terhadap

undang-undang pencen

hendaklah tidak kurang

baiknya daripada apa-apa

undang-undang yang

berkuat kuasa pada hari

anggota tersebut dilantik

pertama kalinya.

Perkara 147(1)

Akta Pencen

1980

(Akta 227)

Akta Pencen Pihak-Pihak

Berkuasa Berkanun

dan Tempatan

1980

(Akta 239)

Akta Penyelarasan Pencen 1980

(Akta 238)

Akta Ahli Parlimen (Saraan)

1980

(Akta 237)

Akta Saraan Hakim 1971

(Akta 45)

Akta Angkatan Tentera

1972

(Akta 77)

Peraturan-Peraturan Pencen

1980

Peraturan-Peraturan Pencen

Pihak-Pihak Berkuasa Berkanun

dan Tempatan

1990

Peraturan-Peraturan Angkatan

Tetap (Pencen, Ganjaran

Dan Faedah-Faedah Lain)

1982

Pekeliling-Pekeliling

Perkhidmatan yang

Berkuatkuasa


PEMAKAIAN AKTA BAGI FAEDAH PERSARAANAWAM PERSEKUTUAN DAN BADAN BERKANUN

JPA

Akta Pencen 1980

(Akta 227)

- Pegawai Perkhidmatan AwamPersekutuan dan Awam Negeri

Akta Pencen Pihak-PihakBerkuasa Berkanun dan

Tempatan 1980

(Akta 239)

- Pekerja Pihak BerkuasaBerkanun dan Tempatan

(termasuk badan berkanun yang diasingkan)

Peraturan-Peraturan PencenPihak-Pihak Berkuasa

Berkanun & Tempatan 1990

- Pekerja Pihak BerkuasaBerkanun dan Tempatan

(termasuk badan berkanunyang diasingkan)

Peraturan-PeraturanPencen 1980

- Pegawai PerkhidmatanAwam Persekutuan dan

Awam Negeri

Akta Penyelarasan Pencen 1980

(Akta 238)


PERLEMBAGAAN PERSEKUTUAN

147.(1) Undang-undang yang dipakai bagi apa-apa pencen,

ganjaran atau lain-lain elaun sepertinya dalam perkara ini

disebut sebagai “award” yang diberi kepada seorang

anggota mana-mana perkhidmatan awam atau kepada

balunya, anaknya, orang tanggungannya atau wakil dirinya,

ialah undang-undang yang berkuatkuasa pada hari yang

berkaitan atau apa-apa undang-undang kemudiannya yang

tidak kurang baiknya kepada orang yang diberi award itu.

Perlindungan Hak-Hak Pencen


BUKAN HAK MUTLAK

Tidak ada seorang anggotapun yang mempunyai hakmutlak untuk mendapat

pampasan bagiperkhidmatan yang lepas

atau untuk mendapat apa-apa pencen, ganjaran ataulain-lain faedah di bawah

Akta Pencen.

( Tarik, tahan & kurang/ henti/gantung )

(Seksyen 3(1),Akta 227 atau Akta 239)

KAEDAH PENGIRAAN

Pencen yang dibayarkepada pesara merupakan

Pencen Pekerjaan(Occupational Pension).

Kadarnya bergantungkepada:

• Tempoh perkhidmatanyang boleh dimasuk kira

• Gaji akhir

http://www.jpapencen.gov.my BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN Bahagian Pasca Perkhidmatan13

Persaraan Kerana Mencapai Umur

55/56/58/60

Pada hari seseorang anggota

mencapai umur 55/56/58/60

tahun mengikut opsyen umur bersara yang

dipilih.

Seksyen 10(1) Akta227/ Akta 239

Persaraan Atas Sebab Kesihatan

Anggota yang kesihatannya tidak memuaskan boleh dibersarakan atas sebab kesihatan. Keadaan di mana pegawai itu boleh

dibersarakan adalah seperti

Perintah Am Bab ‘F’(1974).

Seksyen 10(5)(a) Akta227 / Akta 239

Persaraan Atas Sebab

Penghapusan Jawatan

Anggota di mana jawatan yang disandangnya

dihapuskan boleh dibersarakan dari perkhidmatan dan

terus dibayar faedah persaraan.

Seksyen 10(5)(b) Akta227 / Akta 239

Persaraan Atas Sebab Penyusunan Semula Organisasi

Anggota di mana terdapat

penyusunan semula organisasi

bagi maksud menghasilkan

lebih kecekapan dan terus dibayar faedah persaraan.

Seksyen 10(5)(c) Akta227 / Akta 239

PERSARAAN PAKSA

JENIS-JENIS PERSARAAN

Bersambung…http://www.jpapencen.gov.my BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN Bahagian Pasca Perkhidmatan 14

Persaraan Atas Sebab Pekerjaan Anggota Telah

Ditamatkan Demi Kepentingan Awam

Persaraan ini adalah bagi kes-kes di mana seseorang

anggota telah ditamatkan

perkhidmatan demi kepentingan

awam.

Seksyen 10(5)(d) Akta 227/ Akta 239

Persaraan Kerana Memperoleh

Kewarganegaraan Asing Atau Dilucutkan

Kewarganegaraan Malaysia

Anggota yang dibersarakan atas

sebab ini tidak akan dibayar

faedah persaraan mengikut Seksyen 21A Akta 227 dan Seksyen 23A Akta

239.

Seksyen 10(5)(e) Akta 227/ Akta 239

Persaraan Atas Sebab Memberi Maklumat Palsu Bagi Maksud

Pelantikan Anggota Ke Dalam Perkhidmatan

Kerajaan

Anggota yang dilantik pada atau selepas 12.4.1991 boleh

dibersarakan jika terbukti mereka memberi

maklumat lisan/ bertulis/ bersumpah/ dokumen

secara palsu, silap, tidak tepat, tidak lengkap atau

mengelirukan bagi maksud pelantikan ke dalam perkhidmatan

awam.

Seksyen 10(5)(f) Akta 227 /Akta 239

PERSARAAN PAKSA


…….JENIS-JENIS PERSARAAN

15

Persaraan Atas Kepentingan Negara

Yang di-Pertuan Agong boleh

mengkehendaki seseorang

anggota supaya bersara atas kepentingan Negara pada mana-mana

peringkat umur.

Seksyen 11(a)(i) dan(b)(i) Akta 227 &Seksyen 11(a) Akta 239

Persaraan Demi Kepentingan

Perkhidmatan Awam Atau Perkhidmatan

Pihak Berkuasa Berkanun Atau Pihak Berkuasa Tempatan

Yang di-Pertuan Agong boleh mengkehendaki

seseorang anggota supaya bersara atas

kepentingan Perkhidmatan Awam atau Perkhidmatan

Pihak Berkuasa Berkanun Atau Pihak Berkuasa Tempatan pada mana-mana peringkat umur.

Seksyen 11(a)(ii) dan11(b)(ii) Akta 227 &Seksyen 11(b) Akta 239

Persaraan Pilihan

Seseorang anggota berpencen boleh mengemukakan

permohonan persaraan pilihan apabila atau selepas mencapai

umur 40 tahun. Bagi maksud pemberian faedah persaraan,

anggota telah berkhidmat sekurang-kurangnya 10 tahun perkhidmatan yang boleh dimasuk kira.

Seksyen 12(1) Akta 227/Akta 239

PERSARAAN ATAS KEHENDAK KERAJAAN ATAU MENTERI DENGAN PERSETUJUAN ANGGOTA

Persaraan Setelah Dilantik Untuk

Berkhidmat Dalam Pertubuhan

Seseorang anggota yang berumur

kurang daripada 45 tahun bagi

perempuan atau 50 tahun bagi lelaki

yang dilantik oleh atau dengan

kelulusan Kerajaan untuk berkhidmat dalam mana-mana

pertubuhan.

Seksyen 12A Akta 227atau Seksyen 13 Akta239

PERSARAAN PILIHAN

PERSARAAN KERANA PENSWASTAAN

…….JENIS-JENIS PERSARAAN


Persaraan Paksa Kerana Mencapai Umur 55/56/58/60 Tahun(Seksyen 10(1), Akta 227/239)

Jika ada kes Mahkamah atau tindakan tatatertib yang masihbelum selesai ketika mencapai umur 55/56/58/60 tahun …

◦ ... yang mungkin berkeputusan pegawai itu disabitkan; atau

◦ … dibuang kerja;

(perkhidmatan pegawai itu dianggap sebagai dilanjutkan atascuti tanpa gaji)


Jika Pihak Mahkamah atau Lembaga Tatatertib

berkeputusan pegawai itu tidak disabitkan atau

dibuang kerja, maka ia hendaklah bersara pada umur

55/56/58/60 tahun dan dibayar faedah persaraan

dengan menolak tempoh cuti tanpa gaji itu.

Bersara paksa apabila mencapai umur 55/56/58/60 tahun

17

Persaraan Pilihan (Seksyen 12, Akta 227/239)


• Umur hendaklah melebihi 40 tahun;

• Mempunyai tempoh perkhidmatan tidak kurang daripada 10 tahun yang boleh dimasuk kira – Seksyen 9 Akta 227/239 untuk melayakkan pemberian faedah persaraan;

SyaratUntuk

Bersara

• Jika seorang pegawai dilantik sebelum 12.4.1991, bila mencapai umur45 tahun bagi:

• pegawai perempuan, pegawai perkhidmatan Bomba berpangkatrendah, pegawai Polis berpangkat rendah, pegawai PenjaraBerpangkat rendah dan Jururawat lelaki di Hospital mental.

• Pada umur 50 tahun bagi pegawai lelaki selain di atas yang dilantiksebelum 12.4.1991

• Bagi pegawai lelaki/perempuan dilantik mulai/selepas 12.4.1991, pencen bulanan akan dibayar apabila mencapai umur 55 tahun. (Akta227/Akta 239 Pindaan 2011)

Pencenbulanan

akandibayar

apabila:-

Permohonan Melalui Ketua Jabatan:-

18

Persaraan Atas Sebab Kesihatan(Seksyen 10(5)(a) Akta 227/239)


Keadaan yang boleh dihadapkan ke Lembaga Perubatan [PA Bab F-19 (1974)] & PP Bil. 10/1995:

a) Semua cuti sakit tahunan telah habis

dan masih tidak sihat.

b) Pegawai perubatan berpendapat tidak ada

harapan sembuh.

c) Mengambil cuti 45 hari setahun, 3 tahun

berturut-turut.

d) Kesiuman otak dan kesihatan tubuh badan

diragui.

e) Pegawai perubatan mengesahkan sakit

tibi, kusta atau barah.

f) Tercedera semasa bertugas dan bukan

dengan kecuaiannya.

Keputusan persaraan atas sebab kesihatan adalah bergantungkepada keputusan Lembaga Perubatan.

Layak bagi pegawai yang telah disahkan dalam jawatan.

19

FAEDAH PERSARAAN

Anggota berpencen yang bersara ataudibersarakan di bawah undang-undangpencen layak menerima faedah-faedahpersaraan seperti:-

Ganjaran Perkhidmatan

Pencen Perkhidmatan

Award Wang Tunai Gantian Cuti Rehat (di mana berkenaan)

Kemudahan Rawatan Perubatan



FAEDAH LAIN

PencenHilangUpaya

PencenTanggungan

PencenTerbitan

GanjaranTerbitan

Faedah Lain Dalam Keadaan-Keadaan Tertentu

21

POTONGAN FAEDAH PERSARAAN

Pemotongan ke atas Faedah Persaraan hanya boleh dibuat bagi :-

◦ Menjelaskan hutang Kerajaan;

◦ Muflis; dan

◦ Tuntutan nafkah atas perintah Mahkamah.


Bayaran Ganjaran, Pencen dan Gantian

Cuti Rehat (GCR) adalah tertakluk kepada

potongan berikut :-

– Caruman KWSP Syir Kerajaan;

– Cukai Pendapatan;

– Pinjaman Perumahan.

http://www.jpapencen.gov.my BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN Bahagian Pasca Perkhidmatan23

PENCEN TERENDAH

Untuk tempoh perkhidmatan yang lebihdari 25 tahun layak menerima

RM 950.00 sebulan.

Dulu: RM 820

Sekarang: RM 950


PENCEN MINIMUM

Bersara Atas Sebab Kesihatan (ASK);

Bersara Atas Sebab Penswastaaan Agensi Kerajaan;

Pegawai berpencen yang meninggal dunia dalam perkhidmatan

yang kurang dari 120 bulan atau 10 tahun;

1/5 dari gaji akhir jika tempoh perkhidmatan kurang dari 120 bulan

atau 10 tahun


KENAIKAN PENCEN

Pesara atau Penerima Pencen Layak Menerima Kenaikan Pencen Sebanyak 2% (Dua Peratus) setahun mulai pada tahun

2013

(Perbentangan Bajet Negara bagi Tahun 2012)


Ucapan YAB Perdana Menteri Dalam Bajet 2012 pada 7 Okt 2011:

“……Mulai tahun 2013 nanti, Kerajaan akan melaksanakan kenaikan tahunanpencen pesara sebanyak dua peratus setahun tanpa perlu menunggusebarang semakan sistem saraan atau pelarasan gaji”

TAHUN AMAUN PENCEN (KENAIKAN 2%)

PERTAMA RM 1,020.00

KEDUA RM 1,040.40

KETIGA RM 1,061.20

KEEMPAT RM 1,082.42

KELIMA RM 1,104.06

CONTOH: (Pencen Sebelum Penyelarasan = RM 1,000.00)

KENAIKAN PENCEN 2%SETAHUN


PENCUKAIAN

28

Bayaran Ganjaran Dan Gantian Cuti Rehat Tidak Dikenakan Cukai Pendapatan.

Pencen yang dibayar kepada anggota yang bersara wajib pada umur 55/56/58/60 tahun dikecualikan daripada cukai pendapatan.

Manakala bayaran pencen yang diterimaoleh pesara sebelum mencapai umur 55

tahun dikenakan cukai pendapatan.


Skim Pencen Sektor Awam Sekarang Adalah Antara Yang Terbaik Kerana:-

1. Non Contributory Di Pihak Pekerja;

2. Skim Pencen Keluarga;

3. Penyelarasan Pencen; dan

4. Kemudahan Rawatan Perubatan.


30

‘ANGGOTA BERPENCEN YANG BERSARA ATAU DIBERSARAKAN DI

BAWAH UNDANG-UNDANG PENCEN LAYAK MENERIMA

FAEDAH-FAEDAH PERSARAAN’


31

FAEDAH PERSARAAN DI BAWAH UNDANG-UNDANG PENCEN

GANJARAN

(Sekaligus)

Seksyen 4(1) Akta 227

Atau Akta 239

PENCEN

(Bulanan)


Atau Akta 239

KEMUDAHAN RAWATAN &

PERUBATAN

(Di Mana Berkenaan)

PERINTAH AM 8 & 9

BAB “F” (1974)

GANTIAN CUTI REHAT

(Sekaligus)


Atau Akta 239


FORMULA GANJARAN

7.5% X Bulan Perkhidmatan X Gaji Akhir

32

CONTOH :

Tempoh Perkhidmatan = 320 bulan

Gaji Akhir = RM 5,000 sebulan

Ganjaran = 7.5% x 320 x RM 5,000

= RM 120,000.00


FORMULA PENCEN

1/600 X Bulan Perkhidmatan X Gaji Akhir

(Terhad kepada maksimum 360 bulan perkhidmatan)

33

CONTOH:


Gaji Akhir = RM 5,000

@ Pencen = 1/600 x 320 x RM 5,000

= RM 2,666.66 sebulan


FORMULA PENCEN

Jika lebih dari 360 bulan, formula pengiraan adalah 3/5 x Gaji Akhir

34

CONTOH:


Gaji Akhir = RM 5,000

@ Pencen = 1/600 x 364 x RM 5,000

= RM 3,033.33 sebulan

Tetapi terhad kepada 3/5 x gaji akhir

= 3/5 x RM 5,000

= RM 3000 sebulan

(Beza RM33.33)


GANTIAN CUTI REHAT

35

CONTOH 1:

Cuti rehat yang dikumpul = 120 hari

Gaji akhir + Imbuhan = RM 7,000

Tetap

Award Wang Tunai = 1/30 x 120 x RM 7,000

= RM 28,000

(Kaedah Pengumpulan GCR ialah Berdasarkan PP Bil. 18/2008)

1/30 X Cuti Rehat dikumpul X Gaji Akhir + Imbuhan Tetap

(Tertakluk kepada maksimum 150 hari)


GANTIAN CUTI REHAT

36

CONTOH 2:

Cuti rehat dikumpul = 158 hari

Gaji akhir + Imbuhan = RM 7,000

Tetap

Award Wang Tunai = 1/30 x 150 (terhad kepada 150hari) x RM 7,000

= RM 35,000

(Kaedah Pengumpulan GCR ialah Berdasarkan PP Bil. 18/2008)

1/30 X Cuti Rehat dikumpul X Gaji Akhir + Imbuhan Tetap

(Tertakluk kepada maksimum 150 hari)


37

Emolumen (Imbuhan Tetap)

• Seperti yang dinyatakan dalam Perenggan ‘A’,

Lampiran C6 dalam Pekeliling Perkhidmatan Bil.

4 Tahun 2002.

• Hanya merangkumi :-

1. Imbuhan Tetap Jawatan Utama;

2. Imbuhan Tetap Perumahan;

3. Imbuhan Tetap Keraian; dan

4. Imbuhan Tetap Khidmat Awam.

Tafsiran Imbuhan


Penentuan Gaji Yang Akhir Diterima

Gaji hakiki bulanan yang terakhir diterima, termasuk elaun berpencen

(Seksyen 2 Akta 227 atau Akta 239)

Bagi pegawai yang bersara sebelum disahkan dalam jawatan terakhirnya, gaji akhir yang digunapakai ialah dalam jawatan terdahulu dalam mana ia telah disahkan

(Seksyen 6(2) Akta 227 atau Seksyen 5(2) Akta 239)

38http://www.jpapencen.gov.my BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN Bahagian Pasca Perkhidmatan

39

PENCEN HILANGUPAYA

• Menanggung bencana semasa melaksanakan tugas

rasmi atau kemalangan dalam perjalanan; dan

• Mendapat penyakit kerana jenis tugasnya itu

menyebabkan dirinya terdedah.

Sebagai tambahan kepada pencen perkhidmatan, Pencen Hilangupaya boleh diberi kepada pegawai

yang dikehendaki bersara akibat daripada

Dengan syarat bencana/penyakit itu bukan

berpunca dari kecuaian atau salahlaku pegawai

itu.


40

PENCEN HILANG UPAYA

Darjah Kecacatan

Tercacat sedikit

Tercacat

Tercacat pada Matan

Musnah sama sekali

Kadar(sebahagian daripada gaji akhir)

1/8

1/4

3/8

1/2


KAD PESARA

Dikeluarkan oleh Bahagian Pasca Perkhidmatan JPA kepadapesara/penerima pencen sebagai Ganti Surat Jaminan (GL)

Dokumen pengenalan pesara yang amat penting kerana terdapatkeistimewaan tersendiri (bekas anggota Kerajaan):-

Ubatan Percuma, Caj Hospital dan Wad di Hospital Kerajaan yang dikenakan - minima bersamaan dengan gaji akhir pesara (kelayakanwad)

41http://www.jpapencen.gov.my BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN Bahagian Pasca Perkhidmatan

Pekeliling Perbendaharaan Bil. 3 Tahun 2010 – Berkuatkuasa 15 OKTOBER 2010

i. Bayaran kepada waris – berjumlah RM3000;

dan

ii. Bayaran Pengangkutan mengikut kadar pembayaran sebenar dengan resit

bayaran

“Pesara Kerajaan Malaysia yang meninggal pada 15 Oktober 2010 atau pada

tarikh selepasnya termasuk pesara Perkhidmatan Awam Persekutuan, Awam

Negeri, Badan Berkanun, Kerajaan Tempatan dan pesara Skim KWSP.”

(Pembayaran ini tidak dipanjangkan kepada penerima

pencen terbitan yang meninggal dunia)


DASAR-DASAR BARU

PERSARAAN DAN PENCEN


Berkuat kuasa pada 1 Januari 2012

Tidak terpakai kepada pegawai lantikan sebelum 12 April 1991

Dasar sedia ada:

Pegawai lantikan pada/selepas 12 April 1991 terimapencen pada umur 55/56/58 tahun

Dasar baru:

Pegawai lantikan pada/selepas 12 April 1991 terimapencen pada umur 55 tahun

Tarikh Mencapai Umur 55 Tahun

1 Mac 2011

1 Januari 2012

1 April 2013

Tarikh Mula Dibayar Pencen

1 Januari 2012

1 Januari 2012

1 April 201345

JPA

Berkuat kuasa pada 1 Januari 2012

Terpakai kepada pegawai yang bersara pada/selepas 1 Januari 2012

Persaraan Atas Kehendak Kerajaan (Seksyen 11 Akta 227/239)

Atas Alasan Kepentingan Negara; dan

Demi Kepentingan Perkhidmatan Awam

Pengiraan ganjaran dan pencen seolah-olah berkhidmat sehingga mencapai umur persaraanpaksa

Ganjaran Sekaligus = 7.5% x (290 + 80) x gaji akhir di BPencen Bulanan = 1/600 x (290 + 80) x gaji akhir di B

(tertakluk kepada maksimum 3/5 gaji akhir)

Umur Persaraan

Paksa

Dikehendaki

Bersara

290 bulan 80 bulan

Tarikh

Lantikan

A B C

6


Pengambilan kira tempoh perkhidmatan lepas yang terputus tanpapelepasan dengan izin atau diselangi dengan tempoh perkhidmatan selainsektor awam bagi pegawai yang dilantik pada/selepas 1 Januari 2012

Tujuan:

Meningkatkan mobiliti pegawai

Menarik minat pegawai yang cemerlang atau berkemahiranberkhidmat semula dalam sektor awam

Menghargai nilai tempoh perkhidmatan terdahulu pegawai

7


A C DB

swasta dll. (A B) + (C

D)

X

A B C D

swastadll. (A B) + (C

D)

X

A B C D

swastadll.

E F

(A B)+ (C D) + (E F)

X

A B C D

swastadll. (C D)

X

A B C D

swastadll. (A B) +

(C D)

X

Nota: ‘X’ adalah lantikan semula 1 Januari 2012

swastadll.

Tempoh YangDiambil Kira

ESAH

AHMAD

BALA

CHONG

DAVID

8

48

SISTEM PEMBAYARAN PENCEN MELALUI BANK (SPB)

SIAPAKAH YANG LAYAK MENYERTAI SKIM A

• Skim A dan Skim B adalah carapembayaran pencen bulanankepada pesara / penerima pencensama ada dikreditkan terus kedalam akaun bank pesara/ penerima pencen

• Pesara yang mempunyai isteri atausuami yang masih hidup yang dikahwini semasa dalamperkhidmatan

SIAPAKAH YANG LAYAK MENYERTAI SKIM B

• pesara/ penerima pencen perluhadir ke bank setiap bulan untukmengisi borang sebelum wangdikreditkan ke dalam akaunmasing-masing

• Pesara yang masih bujang @ telahkematian isteri/suami @ mempunyai isteri/suami yang dikahwini selepas bersara

• Penerima pencen terbitan ataupencen tanggungan

Bolehkah pesara di bawah Skim B bertukar kepada Skim A?

Boleh. Sila isi borang perlantikan wakil Skim A (JPA.BP.SKP.B08) yang boleh dimuat

turun di www.jpapencen.gov.my


KEMUDAHAN PERUBATAN UNTUK PESARA PERSEKUTUAN

Pelaksanaan Pembiayaan Ubat dan Peralatan Perubatan Secara Berpusat Kepada Pesara Awam Persekutuan mulai Februari 2012.

Mulai 15 Mei 2012, Pesara tidak lagi dibenarkan untuk membuat tuntutan pembelian ubat dan peralatan perubatan daripada JPA.

Pesara hanya mempunyai 2 alternatif iaitu mendapatkan ubat atau peralatan perubatan dari hospital kerajaan atau mendapatkannya dari Oratis Services Sdn. Bhd.

50

Pembayaran Faedah Persaraan dan Faedah Terbitan Kepada Pesara Bankrap

Pembayaran Faedah Persaraan [ Pencen, Ganjaran dan Pemberian Wang Tunai Gantian Cuti Rehat ] dan Faedah Terbitan kepada pesara dan penerima Pencen Terbitan yang bankrap mulai 1 Januari 2012.

Sebelum ini, pesara dan penerima Pencen Terbitan yang bankrap boleh ditukarkan Pencen/Pencen Terbitan mereka kepada Elaun Tanggungan.

51

Tindakan Yang Perlu Dilakukan Borang JPA.BP.SPPP.B01a – Maklumat Pesara

Borang JPA.BP.SPPP.B03 – Maklumat Tanggungan

Borang JPA.BP.UMUM.B01 – Sijil Akuan Berhutang / Tidak Berhutang

Borang JPA.BP.UMUM.B02 – Pengiraan Cuti Rehat Yang Boleh Dikumpulkan Di Bawah Peraturan 21, Peraturan-Peraturan Pencen 1980 (jika berkenaan)

Borang JPA.BP.UMUM.B04 – Laporan Pengesahan Pakar Perubatan Mengenai Anak Cacat Otak / Cacat Anggota (jika berkenaan)

Salinan Kenyataan Perkhidmatan dan Kenyataan Cuti

Salinan Sijil Nikah; sekiranya tiada, Surat Akuan Sumpah

Salinan Kad Pengenalan anggota dan suami/isteri

Salinan Sijil Kelahiran anak dibawah 21 tahun dan tiada had umur bagi anak cacat

Salinan Dokumen Bank yang menunjukkan Nama, nombor Kad Pengenalan dan Nombor Akaun Bank

52

MAKLUMAT

TAMBAHAN

53


SEBELUM BERSARA

JIKA MENINGGAL DALAM PERKHIDMATAN

BERSARAJIKA MENINGGAL DALAM PERSARAAN

54

PORTAL RASMI : www.jpapencen.gov.my

55

… sambungan

56

http://apps.jpapencen.gov.my

57

TALIAN PERTANYAAN MAKLUMAT BAKAL PESARA

JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIABAHAGIAN PASCA PERKHIDMATANARAS 2 - 5, BLOK C2, KOMPLEKS C

PUSAT PENTADBIRAN KERAJAAN PERSEKUTUAN62510 PUTRAJAYA

No. Tel: 03-8887 8777 (Call Centre)

No. Fak: 03-88886359 / 03 – 88854681

Portal Bahagian Pasca PerkhidmatanLaman Web: http://www.jpapencen.gov.my

Terima kasih

59

1. KGT 2 kali pada 2016

2. RM500 untuk semua penjawat awam gred 54 ke bawah.

3. RM250 untuk pesara dengan 2% pelarasan yang diterima setiap tahun.

4. Gaji permulaan terendah dinaikkan ke RM1200 sebulan yang akan memanfaatkan

60,000 penjawat awam.

5. Pencen minimum RM950 sebulan untuk hampir 50,000 pesara awam dengan

sekurang-kurangnya 25 tahun tempoh perkhidmatan.

6. Pelantikan tetap pegawai kontrak yang berkhidmat sekurang-kurangnya 15 tahun.

Ianya memanfaatkan 10,000 pegawai kontrak.


KAMI BERJANJI AKAN:

• Membayar Ganjaran, Gantian Cuti Rehat (GCR) Berkaitan PersaraanWajib Dan Persaraan Pilihan Dalam Tempoh 30 Hari Dari TarikhPersaraan;

• Membayar Pencen Bagi Persaraan Wajib Dan Persaraan PilihanDalam Tempoh 30 Hari Dari Tarikh Persaraan;

• Membayar Pencen Terbitan, Ganjaran Terbitan dan Gantian CutiRehat bagi Kematian Dalam Perkhidmatan Dalam Tempoh 30 HariDari Tarikh Penerimaan Permohonan Pencen Terbitan;

Bersambung…

PIAGAM PELANGGANBAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN


• Membayar Pencen Terbitan Bagi Kematian Dalam Persaraan DalamTempoh 30 Hari Dari Tarikh Permohonan Pencen Terbitan;

• Membayar Tuntutan Bayaran Rawatan Perubatan Dalam Tempoh 14 Hari Dari Tarikh Borang Dan Dokumen Sokongan Diterima;

• Meluluskan Permohonan Persaraan Pilihan Dalam Tempoh 3 Hari Dari Tarikh Permohonan Diterima; dan

• Meluluskan Pemberian Taraf Berpencen (PTB) Dalam Tempoh 30 Hari Dari Tarikh Permohonan.

……..PIAGAM PELANGGAN


Pemberian pencen dan ganjaran boleh

ditarik balik, ditahan atau dikurangkan jika

didapati pemberian itu adalah akibat

daripada tidak mengetahui fakta-fakta

matan yang sengaja disembunyikan yang

boleh menyebabkan anggota itu dibuang

kerja


PENARIKAN BALIK, PENAHANAN & PENGURANGAN PENCEN

63

PEMBERHENTIAN PENCEN

Pencen diberhentikan dengan serta merta jika

pesara/penerima pencen:

1. Dihukum Penjara/Mati ~ ElaunTanggungan boleh dipertimbangkan

2. Memperolehi Kewarganegaraan lain (berkuatkuasa ke atas anggota yang dilantik pada/selepas

16.5.1986)


PENGANTUNGAN PENCEN

Pembayaran pencen boleh digantung

selama tempoh pesara dilantik semula

sebagai pegawai tetap dalam perkhidmatan

awam

Seksyen 23, Akta 227

Seksyen 26, Akta 239


Borang-borang persaraan

JPA.BP.SPPP.B01a – Maklumat PesaraJPA.BP.SPPP.B03 – Maklumat TanggunganJPA.BP.SPPP.B04 – Notis Pelepasan / Pengasingan Caruman Kerajaan di

Kumpulan Wang Simpanan PekerjaJPA.BP.SPPP.B05 – Permohonan Percantuman Perkhidmatan LepasJPA.BP.SPPP.B06 – Perakuan Pemberian Taraf BerpencenJPA.BP.SPPP.B07a – Maklumat Asas Bakal PesaraJPA.BP.SPPP.B07b – Maklumat Asas Pesara PenswastaanJPA.BP.UMUM.B01 – Sijil Akuan Berhutang / Tidak BerhutangJPA.BP.UMUM.B02 – Pengiraan Cuti Rehat yang Boleh Dikumpulkan Di

Bawah Peraturan 21, Peraturan-Peraturan Pencen 1980 JPA.BP.UMUM.B03 – Maklumbalas Siasatan Polis Bagi Kes KemalanganJPA.BP.UMUM.B04 – Laporan Pengesahan Pakar Perubatan Mengenai Anak

Cacat Otak / Cacat AnggotaJPA.BP.SPT.B01a – Permohonan Faedah-Faedah Terbitan Bagi Kes

Kematian Dalam PerkhidmatanJPA.BP.SPT.B01e – Maklumat TanggunganJPA.BP.SPT.B03a – Pengesahan Anak Belajar Di Institusi Pengajian Tinggi(IPT) JPA.BP.SPT.B06 – Maklumat Akaun Bank Penerima Pencen

PenswastaanSahaja

AwamPersekutuan

Sahaja

Kematian DalamPerkhidmatan

Sahaja

66

67

SENARAI SEMAK DOKUMEN

NO. BORANG/ DOKUMEN NOMBOR BORANG DOKUMEN SOKONGAN (SALINAN) CATATAN

1 PERMOHONAN FAEDAHTERBITAN BAGI KEMATIAN DALAM PERKHIDMATAN (AWAM/BBKT)

JPA.BP.SPT.B01a • SIJIL KEMATIAN GEMULAH• KENYATAAN PERKHIDMATAN• KENYATAAN CUTI

• NO. KWSP• TARIKH LANTIKAN• TARIKH SAH JAWATAN• TARIKH PEMBERIAN TARAF BERPENCEN

2 MAKLUMAT TANGGUNGAN –KES KEMATIAN DALAM PERKHIDMATAN

JPA.BP.SPT.B01e • KAD PENGENALAN BALU/DUDA/ANAK• SIJIL NIKAH/ PENDAFTARAN PERKAHWINAN• SIJIL LAHIR ANAK BAWAH 21 TAHUN• SIJIL PENGANGKATAN / PEMBUKTIAN

PENGANGKATAN SEKIRANYA BERKENAAN• SALINAN PENYATA BANK (NAMA SAMA SEPERTI

TERTULIS DI MYKAD)- DUDA/BALU

• SEKIRANYA IBU /AYAH PEGAWAI MASIH HIDUP (KEUTAMAAN KEPADA IBU) :- SALINAN SIJIL LAHIR GEMULAH- SALINAN KAD PENGENALAN IBU/AYAH- SALINAN PENYATA BANK IBU/AYAH

• KAD PENGENALAN WAKIL SKIM A

• SEKIRANYA TERDAPAT ANAK GEMULAH DENGAN PASANGAN LAIN, SIJIL PERCERAIAN / SIJIL KEMATIAN PASANGAN GEMULAH DISERTAKAN

• RUANGAN WAKIL SKIM A DICATATKAN NAMA SELAIN PENERIMA PENCEN TERBITAN

• WAKIL SKIM A BERUMUR 21 TAHUN KE ATAS

3 SIJIL AKAUN BERHUTANG/TIDAK BERHUTANG

JPA.BP.UMUM.BO1 • NO. KWSP• PENGESAHAN KETUA JABATAN

4 PENGIRAAN CUTI REHAT YANG BOLEH DIKUMPULKAN DI BAWAH PERATURAN 21, PERATURAN – PERATURAN PENCEN 1980

JPA.BP.UMUM.B.02 Pin

5 MAKLUMBALAS SIASATAN POLIS( BAGI KES KEMALANGAN SAHAJA)

JPA.BP.4 • LAPORAN SIASATAN POLIS• LAPORAN INKUES (SEKIRANYA ADA)

• HASIL SIASATAN SAMA ADA BUKAN KECUAIAN ATAU KECUAIAN DITANDA

GEMULAH MEMPUNYAI TANGGUNGAN

Faedah Terbitan Bagi Kematian Dalam Perkhidmatan

68

SENARAI SEMAK DOKUMEN


1 PERMOHONAN FAEDAHTERBITAN BAGI KEMATIAN DALAM PERKHIDMATAN (AWAM/BBKT)

JPA.BP.SPT.B01a • SIJIL KEMATIAN GEMULAH• KENYATAAN PERKHIDMATAN• KENYATAAN CUTI

• NO. KWSP• TARIKH LANTIKAN• TARIKH SAH JAWATAN• TARIKH PEMBERIAN TARAF

BERPENCEN• OPSYEN UMUR PERSARAAN

2 MAKLUMAT TANGGUNGAN –KES KEMATIAN DALAM PERKHIDMATAN

JPA.BP.SPT.B01e • SEKIRANYA IBU /AYAH PEGAWAI MASIH HIDUP (KEUTAMAAN KEPADA IBU) :- SALINAN SIJIL LAHIR GEMULAH- SALINAN KAD PENGENALAN IBU/AYAH- SALINAN PENYATA BANK IBU/AYAH

• SEKIRANYA IBU/BAPA TELAH TIADA, WARIS PERLU SERTAKAN SURAT AKAUN SUMPAH (PESURUHJAYA SUMPAH), SALINAN KAD PENGENALAN WARIS & SALINAN PENYATA BANK WARIS

3 SIJIL AKAUN BERHUTANG/TIDAK BERHUTANG

JPA.BP.UMUM.BO1 • NO. KWSP• PENGESAHAN KETUA JABATAN

4 PENGIRAAN CUTI REHAT YANG BOLEH DIKUMPULKAN DI BAWAH PERATURAN 21, PERATURAN – PERATURAN PENCEN 1980

JPA.BP.UMUM.B.02 Pin

5 MAKLUMBALAS SIASATAN POLIS( BAGI KES KEMALANGAN SAHAJA)

JPA.BP.4 • LAPORAN SIASATAN POLIS• LAPORAN INKUES (SEKIRANYA ADA)• SEKIRANYA ADA IBU / AYAH (WARIS TAK

PERLU)

• HASIL SIASATAN SAMA ADA BUKAN KECUAIAN ATAU KECUAIAN DITANDA

GEMULAH BUJANG

Faedah Terbitan Bagi Kematian Dalam Perkhidmatan

69

SENARAI SEMAK DOKUMEN KEMATIAN DALAM PERSARAAN


1 PERMOHONAN FAEDAHTERBITAN BAGI KEMATIAN DALAM PERSARAAN

JPA.BP.SPT.B01d • SIJIL KEMATIAN GEMULAH• KAD PESARA ASAL• KAD PENGENALAN BALU/DUDA/ANAK• SIJIL NIKAH/ PENDAFTARAN PERKAHWINAN• SIJIL LAHIR ANAK BAWAH 21 TAHUN• SIJIL PENGANGKATAN / PEMBUKTIAN

PENGANGKATAN SEKIRANYA BERKENAAN• SALINAN PENYATA BANK (NAMA SAMA SEPERTI

TERTULIS DI MYKAD)• KAD PENGENALAN WAKIL SKIM A• SALINAN PENYATA BANK ANAK (SEKIRANYA

MENERIMA SENDIRI)

• SEKIRANYA TERDAPAT ANAK GEMULAH DENGAN PASANGAN LAIN, SIJIL PERCERAIAN / SIJIL KEMATIAN PASANGAN GEMULAH DISERTAKAN

• RUANGAN WAKIL SKIM A DICATATKAN NAMA SELAIN PENERIMA PENCEN TERBITAN

• WAKIL SKIM A BERUMUR 21 TAHUN KE ATAS

Faedah Terbitan Bagi Kematian Dalam Persaraan

70

SENARAI SEMAK DOKUMENBANTUAN MENGURUS JENAZAH


2 BANTUAN MENGURUS JENAZAH

JPA.BP.UMUM.BMJ • SIJIL KEMATIAN GEMULAH• KAD PENGENALAN GEMULAH• KAD PENGENALAN PEMOHON• SALINAN PENYATA BANK PEMOHON (NAMA

SAMA SEPERTI TERTULIS DI MYKAD)• DOKUMEN YANG MENUNJUKKAN HUBUNGAN

ANTARA GEMULAH DAN PENERIMA:- BALU/DUDA – SIJIL NIKAH- ANAK – SIJIL KELAHIRAN- IBU / AYAH – SIJIL KELAHIRAN PESARA- LAIN-LAIN – SURAT AKAUN BERSUMPAH

Faedah Terbitan Bagi Kematian Dalam Persaraan

pengenalan - ild.uitm.edu.myild.uitm.edu.my/v4/wp-content/uploads/2016/09/taklimat-pencen-o… ·...

Documents