pelan taktikal 2013 sivik
DESCRIPTION
taktikalTRANSCRIPT
PELAN TAKTIKAL 2013
STRATEGI A Peningkatan P&P yang kreatif dan berinovasi
Strategi Pelaksanaan
Pelan Taktikal Tanggungjawab Tempoh Kos/Sumber KPI Output/Hasil
PelanKotigensi
Catatan/Status
Meningkatkan kemahiran guru melalui inhouse
training (perkembangan
staf)
1. Menjalankan perkembangan staf dengan menggunakan kepakaran guru cemerlang.
GKMP,Ketua Panitia,
Guru Cemerlang, Semua Guru
Sivik.
Januari-Februar
i
Sumbangan PIBG/PCG
Bilangan kursus 1 kali setahun
2. Menggunakan perisian cd/powerpoint semasa PNP.
Semua guru Sivik.
Januari- Oktober
Bilangan penggunaan ICT
dalam PNP.
PNP lebih kreatif dan berinovasi
Pencapaian pelajar
meningkat.
Peningkatan Kajian
Tindakan.3. Membuat kajian
tindakanSemua guru
Sivik.Januari- Oktober
Bilangan kajian tindakan
Sekurang- kurangnya 1
kajian tindakan /guru
PELAN OPERASI STRATEGI A
Nama Program Bulan Ceria Merdeka.Matlamat Meningkatkan Kecintaan kepada negara.Objektif Menyediakan Pelajar yang Sentiasa Peka Terhadap Negara.Tempoh Bulan Ogos.Sasaran Semua Pelajar.Kos/sumber PCG.
Langkah Proses Kerja Tanggungjawab Tempoh Status/Pelan Kontigensi
1. Menyediakan cadangan kertas kerja dan mendapatkan kelulusan pihak pentadbiran.
Penyelaras program. 1 kali.
2. Mesyuarat jawatankuasa bagi program. - Ketua Panitia.- Guru Sivik.
1 kali.
3. Pelaksanaan program- Kuiz harian.- Teka silangkata.- Melukis jatanegara.
- Ketua Panitia.- Guru Sivik.
1 kali.
4. Penilaian program - Ketua Panitia.- Guru Sivik.
Semasa dan selepas program.
5. Penyediaan laporan aktiviti. - Ketua Panitia.- Guru Sivik.
Selepas program dilaksanakan.
PELAN OPERASI STRATEGI B
Nama Program Khidmat Masyarakat.Matlamat Meningkatkan keceriaan kawasan sekolah.Objektif Mewujudkan suasana sekolah yang kondusif.Tempoh Januari – Julai.Sasaran Tingkatan 1-5 Kos Anggaran RM200 untuk setiap tingkatan.
Langkah
Proses Kerja Tanggungjawab Tempoh Status/Pelan Kontigensi
1. Mesyuarat jawatankuasa dalam panitia.- Penetapan tugas - Tempoh program
- GKMP- Ketua Panitia- Guru Sivik
1 kali
2. Perbincangan secara profesional. - Ketua Panitia- Guru Sivik
1 kali
3. Pembahagian kawasan mengikut tingkatan. - Ketua Panitia- Guru Sivik
1 kali
4. Mewarna, melukis mural, yum, - Ketua Panitia- Guru Sivik - Pelajar
5-6 kali
5. Penilaian program - Ketua Panitia Selepas program