pbppp 2016 05 14 ldp ke5

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

1/32

TAKLIMAT PBPPP(Penilaian Bersepadu

Pegawai PerkhidmatanPendidikan)

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

2/32

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

3/32

SURAT PELAKSAAA PBPPP PA!A TA"U #$%&

''

1.Pelaksanaan PBPPPtahun 2016 bermula dari

1 Januari 15Disember 2016.

2.Sistem e-Prestasi akandibuka untuk dikemas

kini pada 15 April 20163.Pengisian skor Penilaian

Pertama berakhir pada

30 Jun 2016.4.Pengisian skor Penilaian

Kedua berakhir pada 15Disember 2016.

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

4/32

BEKTI*

MenilaiMenilai

k+mpetensk+mpetensi dani dan

p+tensip+tensiPPPPPP

MenilaiMenilai

ke,erhasilake,erhasilan (aspekn (aspek

peningkatapeningkatan dann dan

pen-apaian)pen-apaian).ang.ang

merupakanmerupakanhasil ker/ahasil ker/a

PPPPPP

MengenalMengenal

pastipastik+mpetensik+mpetensidan p+tensidan p+tensiPPP untukPPP untuk

mem,+lehkamem,+lehkan Pr+gramn Pr+gram

Pem,angunaPem,anguna

nnPr+0esi+nalPr+0esi+nalBerterusanBerterusan

(1P!)(1P!)dilaksanakadilaksanaka

nn

MengenalMengenalpastipastikeperluankeperluanlatihanlatihanuntukuntukpem,angupem,angunan laluannan laluan

ker/a.aker/a.aPPPPPP

22

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

5/32

*ASILITAT*ASILITATRR

5. Guru Bimbingan Kaunseling6. Kaunselor Bahagian, JPN, PPD, & IPG7. SISC, SIPar!ners "an #asi$IN%S

. Pega'ai Pusa! Per(hi"ma!anPen"i"i(an )*PK+

PT(B)PT(B). Pega'ai "i Bahagian,

Ins!i!usi Pen"i"i(an, JPN"an PPD

3Pengurusan dan Pentad,iran (B) - PPP "i ering(a! engurusan "iorganisasi (elolaan KP/ 0ang !erliba! "alam han0a ber(ai!an engurusan

TAPA enga1aran

PT(A)PT(A)*. Keiminan

Se(olah "anIns!i!usiPen"i"i(an

3Penga/aran dan Pentad,iran (A) - PPP "i ering(a! engurusan "ise(olah "an ins!i!usi enga1ian "i ba'ah (elolaan KP/ 0ang !erliba! "alam

engurusanSERTA enga1aran "an embela1aran

2. Guru3. Pens0arahPdPPdP

Kateg+riKumpula

n

3Penga/aran dan Pem,ela/aran - PPP 0ang menga1ar "i se(olah "anins!i!usi enga1ian "i ba'ah (elolaan KP/

URULATIURULATI"" 4. Jurula!ih Su(an "anSeni

&&

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

6/32

GG

##

KK

K/PNNINS8%/N

4N8IK

Semua PPP "inilai

ber"asar(an Dimensi,lemen "an 9se( 0angsama

*%NGSIN9$

Dinilai ber"asar(anenge!ahuan "an(emahiran ber"asar(anbi"ang !ugas PPP

KB8:9SI$9NDinilai ber"asar(anening(a!an "anen;aaian hasil (er1aberasas(an bi"ang !ugas

PPP

55

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

7/32

GG

##

KK

Pres!as

i8en"ah

Pres!asiSe"erhana

6

Pres!asiinggi

Pres!asi

Cemerlang

4

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

8/32

Pega'ai Penilaimes!ilah

meleng(a(an

enilaian "anmenghan!ar s(or a(hir

enilaian

TEMP" PEILAIA

!ilaksanakan!ilaksanakanse-ara ,erterusanse-ara ,erterusandalam temp+h %dalam temp+h %tahun pada tahuntahun pada tahunsemasasemasa

PenilaianPenilaiansekurang8sekurang8kurangn.a # kalikurangn.a # kalisetahunsetahun

99

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

9/32

M!UL

e8PRESTASI

https:;;eprestasi

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

10/32

PENGER!"PENGER!"

A#$"A#$"JA%A&ANKA!A 3JA%A&ANKA!A 3


R! !E&"AR! !E&"A

!E&"A!A#A!E&"A!A#A


K PBPPP

%%

''

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

11/32

Kesesu

aia

n

Kesesu

aian

Masa

Masa

KesesuaianKesesuaianTempatTempat

Kepe

l,agaia

n

Kepe

l,agaia

n

Kaedah

Kaedah

Pengua0aan)empowerment+

(ea"a organisasiun!u(

merealisasi(anPenilaian

BerasaskanTugas dan

Tempat Bertugas

*leksi,ili*leksi,ili

titi

KRITERIA UTAMA PE4A>AI PEILAI (PP)

##

$$

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

12/32

KRITERIA UTAMA PE4A>AI PEILAI (PP)

PenilaianPenilaianmestimestidi/alankandi/alankan+leh PP+leh PP.ang.angmempun.aimempun.aihu,unganhu,unganker/aker/adengan P?!dengan P?!

Tiada hu,unganTiada hu,ungankekeluargaankekeluargaan

terdekat melaluiterdekat melaluipertalian darahpertalian darah

atau perkahwinanatau perkahwinan(suami@ isteri@ anak@(suami@ isteri@ anak@adik ,eradik@ anakadik ,eradik@ anak

saudara@ mertua@saudara@ mertua@menantu@ ipar@menantu@ ipar@sepupu atau ,iras)sepupu atau ,iras)antara PP dan P?!

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

13/32

MAKLUMAT PETI4 PP dan P?!

PP men0elia sekurang8kurangn.a & ,ulan(%7$ hari) pada tahunsemasa.

Se(iran0a !ia"a PP 0angla0a( menilai (erana!emoh en0eliaann0akurang dari & ,ulan"alam !ahun 0ang "inilai,ma(a enilaian hen"a(lah"ila(u(an oleh en0elia0ang !er"e(a! "an

memun0ai hubungan(er1a "engan P@D. Bagi(es=(es !er!en!u !emohminimum ialah ' ,ulan

/P

:

Ber(hi"ma! "i !ema!

ber!ugas mele,ihi & ,ulan(%7$ hari)

PPP 0ang ,aharudilantik

a"a !ahun enilaian semasaerlu ber(hi"ma! sekurang8kurangn.a & ,ulan (%7$hari) se,elum dinilai

Ji(a !emoh ber(hi"ma! a"a!ahun enilaian semasa !i"a(men;u(ui, P@D a(an men1alaniPenilaian 4uru Baru a"a!ahun beri(u!n0a se!elah genap& ,ulan (%7$ hari),erkhidmat

PP P@D##

##

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

14/32

/ema(lum(an s(or 0ang"ieroleh P@D mengi(u! ase(0ang "inilai.

/enerima s(or enilaian"an (eberhasilan.

PRSES PBPPP BA4I PP !A P?!

/enga"a(an sesi erbin;angan bersama PP2, PP3 "an P@D bagi

!u1uan sema(an semula sasaran (eberhasilan )1i(a erlu+.

Penilaian

Per!ama

/en0erah(an salinan Borang/ar(ah enilaian (ea"a P@D"an sa!u salinan erlu "isimanoleh PP.

/en0iman borangmar(ah bagi enilaianer!ama.

PP P@D

PP

P

@D

PP hen"a(lah berbin;ang "engan P@D mengenai (ema1uan (er1ase(urang=(urangn0a dua kalise!ahun "an "ari semasa (esemasa bagi membua! engubahsuaian s!ra!egi (er1a un!u(mening(a!(an res!asi (er1a.

##

99

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

15/32


Penilaian 9(hir

PP

P@D

Perbin;angan PP2 & PP3un!u( en;aaian s(or(eberhasilan.

/emasu((an s(or "alamsis!em e=Pres!asi oleh

PP2 "an PP3. Aalaubagaimanaun, s(or(eberhasilan han0a "iisioleh PP2 saha1a.

''

$$

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

16/32


Pas;aenilaian

PP

P@D

/ema(lum(an (ea"a

P@D s(or 0ang "ierolehmengi(u! ase( 0ang"inilai

/en0erah(an salinanBorang /ar(ah enilaian

(ea"a P@D "an sa!usalinan erlu "isimanoleh PP.

/enerima "anmen0iman borangmar(ah bagi enilaiana(hir 0ang !elah leng(a"iisi )S(or 9(hir+

''

%%

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

17/32

D1D1PR*ESIALPR*ESIAL

ISMEISME

D2D2

D3D3

PE4LIBATAPE4LIBATA

KEMA"IRKEMA"IRAA

KEBER"ASIKEBER"ASILALA

9$

%$

>AARA MARKA" ME4IKUT !IMESI>AARA MARKA" ME4IKUT !IMESI

''

55

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

18/32

ARAS PEILAIAARAS PEILAIA

1EMERLA4

BAIK SE!ER"AA

LEMA"

KonsistenKonsisten

KepelbagaianKepelbagaian

Berkesan, AktifBerkesan, Aktif

MenyeluruhMenyeluruhTindakanTindakansusulansusulan

Kritis dan KreatifKritis dan Kreatif

KurangKurang

Sebilangan kecilSebilangan kecil

MemuaskanMemuaskan

MasihMasihmemerlukanmemerlukanbimbinganbimbingan

TiadaTiada

Tidak menguasai,Tidak menguasai,tidak lengkap, tidaktidak lengkap, tidak

merancang danmerancang dansebagainyasebagainya

SentiasaSentiasamemerlukanmemerlukanbimbinganbimbingan

MenguasaiMenguasai

MerancangMerancang

MenyediakanMenyediakan

MenganalisisMenganalisis

LengkapLengkap

''

77

!IMESI %

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

19/32

92.2 9malan

Proesional92.3

:ubungan"engan

Pelanggan

93.2/engu!ama(an

Pen;aaian93.3 Kean!asan

Ber!in"a(93.*

Kema!anganmosi "anKe0a(inan

Diri93. Bu"a0a

Ker1aSeasu(an

9*.2Keiminan

Ber'a'asan

"an

/embua!

Keu!usan9*.3

Pen0esuaian

Perubahan

9*.* Keinginan/enimba

9.2 Dasar="asar

Kera1aan9.3 Pera!uran

"anPe(eliling

9.*Penguasaan

Bi"angugas

9. e(nologi

/a(luma!

"an

95.2 Kese"iaan

men1alan(an

9rahan?

ugas=

!ugas$ain

95.3Keua0aan

mela(sana(an

ISTRUME 4EERIKISTRUME 4EERIK

ilaiilaiPr+0esi+Pr+0esi+

nalnal

SahsiahSahsiah P+tensiP+tensi KeilmuanKeilmuandandanPengetahPengetahuanuan

KesediaanKesediaandandanKewi,awaKewi,awaanan

&

!IMESI % PR*ESIALISME '$

CC &

%$

PPP 0ang ber(hi"ma! (urang

"ari 5 !ahun a"a !ahunenilaian semasa TI!AKAKA !IILAI

CC

%%

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

20/32

ISTRUME 4EERIKISTRUME 4EERIK

"u,unga"u,ungan Luarn Luar

2

!IMESI # PE4LIBATA

10'

Sum,angaSum,angann

2

92.2 Jalinan "an Jaringan )Ne!'or(ingan"

$in(ages+

93.2 Sumbangan Proesional "an?a!auSosial

CC

##

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

21/32

Peran(an)an *20'+

Pela,sanaan *30'+

Penta,siran *10'+

92.2 Penge!ahuan92.3 Peran;angan92.* Penge!ahuan Pen!a(siran

93.2 Pen0amaian93.3 Penggunaan Sumber

Pen"i"i(an93.* Kemahiran Komuni(asi93. e(ni( Pen0oalan

93.5 Pengliba!an "an PenguasaanPembela1aran /uri"

9*.2 Penilaian Pres!asi /uri"

Pdp

4uru4uru

ISTRUME *U4SIALISTRUME *U4SIAL !IMESI ' 60'

CC

''

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

22/32

Peran(an)an *20'+

Pela,sanaan *30'+

Penta,siran *10'+

92.2 Penge!ahuan92.3 Peran;angan92.* Penge!ahuan Pen!a(siran

93.2 Pen0amaian93.3 Penggunaan Sumber

Pen"i"i(an93.* Kemahiran Komuni(asi

9*.2 Penilaian Pres!asiPela1ar?Peser!a

Pens.aPens.a

rahrah

ISTRUME *U4SIALISTRUME *U4SIAL

PdpCCCC

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

23/32

Kepimpinan "nstru,si-nal *25'+

Pen)urusan *25'+

Kepimpinan r)anisasi *10'+

92.2 Pen;aaian /a!lama!92.3 Peran;angan "an

Pembangunan

Penga1aran92.* Per(ongsian Penge!ahuan

"anPengalaman

92. Pen0eliaan Dan Peman!auan92.5 Pembela1aran "an enga1aran

93.2 Bero(us(an Bi"ang ugas93.3 Ke'angan93.* Pembangunan #iEi(al93. Sumber manusia

93.5 /a(luma!

9*.2 :ala u1u rganisasi9*.3 Proa(!i Dalam in"a(an

P&*A+


CC

22

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

24/32

Peran(an)an *10'+

Pela,sanaan *30'+

Penta,siran *20'+

92.2 Peran;angan "an :ala u1u92.3 Peran;angan Program )Outreach+

Per(hi"ma!an B&K

93.2 Pengurusan #ail "an "an Bu(u 8e(o"93.3 Pengurusan Bili( Bimbingan "an Kaunseling93.* /ela(sana(an Program "an 9(!ii!i93. Pengen"alian "an Pelaoran Sesi

93.5 Pelaoran? Do(umen!asi Program93.6 Pengen"alian Program Kaunseling Bero(u93.7 Pengen"alian Kelab Kaunseling "an

Pembimbing 8a(an Seba0a )P8S+

9*.2 Penilaian Khi"ma! Pelanggan9*.3 Pengen"alian %1ian Psi(ome!ri(9*.* /emban!u /en0elesai(an /asalah "an

/embua! Keu!usan9*. Penganalisisan "an Penilaian Program

G/K

ISTRUMEISTRUME*U4SIAL*U4SIAL

CC

55

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

25/32

Peran(an)an *20'+

Pela,sanaan Apli,asi Psi,-l-)i dan

Kaunselin) *30'+

Penta,siran Psi,-l-)i dan Kaunselin) *10'+

92.2 Peran;angan Per(hi"ma!an92.3 Peran;angan Peman!auan

93.2 Pela(sanaan Per(hi"ma!an Kaunseling)Sesi Kaunseling,Bimbingan?Konsul!asi?9"o(asi+

93.3 9li(asi Ins!rumen Psi(ome!ri(?%1ianPsi(ologi

93.* Pela(sanaan Per(hi"ma!an

9*.2 Penilaian Per(hi"ma!anKaunseling "an Peman!auan

Kaunsel-r


CC

77

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

26/32

!ema,an!ema,an/aan/aan

&emu /ual&emu /ual

Pen(erapanPen(erapan

PemeratianPemeratian

Pe)a1aip

enilaib-le

0

men))una

,ansatusatu

A&Alebi0

A&A

lebi0

daripadas

atu

daripadas

atu

,aeda0pe

nilaian

berdasar,an

,esesuaia

nuntu,

menin),a

t,an

,esa0and

an

,eb-le0pe

r(a2aan

penilaian

KAE!A" PEILAIAKAE!A" PEILAIA

22

##

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

27/32

http:;;eprestasi

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

28/32

KE/ER#A!"$AN2016

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

29/32

Penilaian Komonen Keberhasilan

Asas penilaian MEILAI PEI4KATA SASARA

Sebarang ben!u( kema/uan danperkem,anganenge!ahuan?(emahiran? hasil (er1a? nilai?amalan "an !ing(ah la(u

ber"asar(an ening(a!an sasaran.

MEILAI PE1APAIA SASARA

Ke/a.aan(er1a 0ang !elah"i!e!a(an hen"a(lah ber"asar(anen;aaian sasaran.

MEILAI USA"A ?A4!ILAKSAAKA

9malan (er1a 0ang "ila(u(an (earah (eberhasilan ber"asar(anenilaian roesional(professionaljudgement+.

Aa1aran enilaian (eberhasilana"alah 2.

9!as saranan JP9, era!us

(eberhasilan a(an"i!ing(a!(an se;araberering(a! .

>a/aran

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

30/32

2

3

*

6

7

/idan) tu)as

bermaksud skoptugas P!.

"iada penetapan

khusus berkaitan

bidang tugas. PP

dan P! perlu

berbin#ang

dalam

menentukan

sendiri bidang

tugas $ang

bersesuaian.

!asaran ,erabermaksud hasil

ker%a$ang perludi#apai pada

tahun penilaian

&minimum 5sasaran'.!asaran ,era

$ang perludipa(u ,e arapen(apaian-r)anisasi.Semua

pen$ataan

sasaran

hendaklah

dalam bentuk

,uantitati4danatau,ualitati4.

5(elebihi %umlah $ang disasarkan

bermaksud melebihi sasaran $ang

disasarkan. "anda &' %ika melebihisasaran dan tanda &' %ika tidak

melebihi sasaran. (elebihi sasaran

bermaksud)

i' melebihi kualitisasaran* atau

ii' melebihi kuantiti

sasaran* atau

iii' mengurangkan

masa sasaran* atau

i+' mengurangkan

kos sasaran* atau

+' mendapat

penghargaan daripada pelbagai

pihak* atau +i' mendapat

pengiktira,an daripada pelbagai

pihak* atau

+ii' mendapat

gan%aran atau anugerah daripada

pelbagai pihak.

7atatanbermaksud maklumanberkaitan sasaran sama ada

,e,al8 pinda 8 tamba atau)u)ur selepas semakan sasarandilakukan pada selepas penilaian

pertama.

Jumlah /ar(ah KeberhasilanJumlah sasaran

F Pura!a /ar(ahKeberhasilan

/elebihi 1umlah 0ang

"isasar(an

Jumlah sasaran

2

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

31/32

7.N&.#

GR

PdP

AMA P?! 4RE! A>ATA

7/26/2019 Pbppp 2016 05 14 Ldp Ke5

32/32

pbppp 2016 05 14 ldp ke5

Documents