panduan_cuti_rehat
TRANSCRIPT
-
7/25/2019 PANDUAN_CUTI_REHAT
1/1
PANDUAN CUTI REHAT (STAF TETAP/SEMENTARA)
1. Tafsiran dibawah Perintah Am Bab C 1974:
Cutibermakna sebarang tempoh seseorang pegawai itu dibenarkan meninggalkan tugasna
dan peninggalan tugas itu tidak dikira sebagai putus perkhidmatan atau sebagai berhenti ker!a.
Cuti rehatbermakna "uti berga!i penuh ang diberi kerana perkhidmatan ang melaakkan
dalam sesuatu tahun# dari $anuari hingga %isember.
Perkhidmatan yang melayakkan bermakna perkhidmatan ang diambilkira bagi mengira
kelaakan mendapat "uti seseorang pegawai dan terdiri dari masa&masa bertugas# "uti rehat
dan "uti sakit tetapi tidak termasukcuti separuh a!i" cuti ta#pa a!i" cuti ha!i" cuti sakit
ti$i" kusta da# $arah da# cuti $e%a!ar&
'. %asar "uti rehat
'.1. Tu!uan "uti rehat diberi kerana untuk ke"ekapan.
'.'. Cuti rehat bagi sesuatu tahun boleh diambil bila&bila masa saha!a dalam tahun itu.
(uasa ang boleh meluluskan "uti rehat ialah (etua $abatan.
). (elaakan "uti rehat
'red di $aah
SSM
PP /*++* (Para C,-ampira# C.)
ura# 0+ tahu#
perkhidmata#
'e#ap / %e$ih 0+
tahu#
perkhidmata#
Mu%ai 0/1/*++2
apa$i%a e#ap 0+
tahu# (PP*+/*++2)
Pengurusan tertinggi )* )+ )*
)1&+4 )* )+ )*
'1 , )* '+ )* )*
1 , '* '* '+ '+
-ambilan
PP 17/'**+ , mdp
1/7/'**+0
7
1 hari setiap kali genap
') hari beker!a0
4. Permohonan "uti rehat
4.1. Permohonan "uti rehat di ni2ersiti 3alasia Pahang 3P0 dimohon melalui
&"ommunit53enu5-taff 3anagement56ea2e selewat&lewatna tiga )0 hari dari tarikh
"uti.