panduan pkkp

Upload: onesofian2715

Post on 04-Apr-2018

237 views

Category:

Documents


2 download

TRANSCRIPT

  • 7/29/2019 PANDUAN PKKP

    1/5

    PANDUAN PKKP & TOV HEADCOUNT

    SENARAI TUGAS

    1. Pengerusi hendaklah memastikan semua ahli memahami Program PKKP (Program Peningkatan Kurikulum

    dan Kemajuan Pendidikan) dan borang-borang yang perlu digunakan dan dipenuhi.

    2. PKKP mengandungi Folio A dan Folio B.

    Folio A

    a. Mengandungi perkara-perkara berikut:

    i. Penetapan Gred Purata Sekolah(GPS) bagi Pencapaian Nilai Mula (TOV-Keputusan

    Peperiksaan UPT4 tahun sebelumnya),Pencapaian yang diharapkan (ETR)berdasarkan pencapaian 5 tahun terakhir Peperiksaan Awam yang terbaik, GPS bagi

    peperiksaan dalaman (UP1 UP4) tahun semasa serta GPS yang sepatutnya dicapai

    bagi setiap peperiksaan yang dijalankan oleh sekolah (OTI1 OTI4) dalam tahun

    semasa untuk setiap tingkatan (Tingkatan 1-6 Atas).

    1. Borang Profil Sekolah.

    ii. Penetapan Gred Purata Sekolah (GPS) bagi Pencapaian Nilai Mula (TOV-Keputusan

    Peperiksaan UPT4 tahun sebelumnnya),Pencapaian yang diharapkan (ETR)

    berdasarkan pencapaian 5 tahun terakhir Peperiksaan Awam yang terbaik, GPS bagi

    peperiksaan dalaman (UP1 UP4) tahun semasa serta GPS yang sepatutnya dicapai

    bagi setiap peperiksaan yang dijalankan oleh sekolah (OTI1 OTI4) dalam tahun

    semasa untuk setiap mata pelajaran.

    1. Borang HC-1 (Borang Profil Mata Pelajaran).iii. Senarai nama pelajar dan pencapaian nilai mula (TOV), sasaran markah maksimum

    (ETR) yang perlu dicapai oleh pelajar serta markah penilaian formatif yang dicapai

    oleh pelajar pada setiap peperiksaan (UP1-UP4) yang dijalankan pada tahun semasa.

    1. Borang HC-2 (Senarai Nama Pelajar Mengikut Kelompok) .

    iv. Perbandingan nilai mula (TOV), sasaran markah (ETR) dan keputusan peperiksaan

    dalaman yang dicapai oleh setiap pelajar untuk semua mata pelajaran yang diambil

    pada tahun semasa.

    1. Borang HC-4(Borang ETR Pelajar Mengikut Kelompok).

    v. Perbandingan Gred Purata Sekolah bagi TOV dan Keputusan Gred Purata Sekolah

    yang disasarkan (ETR) bagi setiap mata pelajaran pada tahun penilaian.

    1. Borang HC-5 (Borang Penetuan GPS bagi ETR tahun semasa).

    vi. Senarai pelajar Potensi Cemerlang, Potensi Sederhana dan Potensi Lulus

    1. Borang HC-6 (Borang Target Murid Cemerlang).

    vii. Analsis Post-Mortem Klinikal Mata Pelajaran dan diagnosis setiap mata pelajaran bagi

    semua peperiksaan yang diduduki oleh pelajar.

    1. Borang PM1

    viii. Analisis Perbandingan dan Post-Mortem Keputusan bagi setiap kelas dalam sesuatu

    tingkatan.

    1. Borang PM2

    ix. Post-Mortem mata pelajaran yang berpencapaian Kritikal.

    1. Borang PM3

    Folio B

    a. Merupakan program-program jangka panjang dan jangka pendek yang dirancang berdasarkan

    kepada Analisis dan Diagnosis yang dilaksanakan untuk setiap mata pelajaran bagi setiappeperiksaan yang diadakan pada tahun penilaian.

    b. Format Folio B adalah seperti berikut:

    i. Penyataan Masalah

    ii. Tajuk Program

    iii. Kumpulan Sasaran

    i. Potensi Cemerlang

    ii. Potensi Sederhana

    iii. Potensi Lulus

    iv. Matlamat

    v. Objektif

    vi. Jangka Masa Porgram

    vii. Sumber

    viii. Strategi Pelaksanaan / Pelan Bertindak

    ix. Penilaian dan Tindakan Susulan

    c. 3 jenis program yang perlu dirancang bagi setiap penyataan masalah yang dikemukakan iaitu

    i. Program Utama

    1

  • 7/29/2019 PANDUAN PKKP

    2/5

  • 7/29/2019 PANDUAN PKKP

    3/5

    3. Guru menyediakan soalan-soalan berkaitan tajuk-tajuk yang telah dipelajariuntuk menguji tahap persediaan dan kefahaman para pelajar untuk tajuk-tajuk yang telahdipelajari.

    PENILAIAN

    UPT I, UPTII, UPT III & UPT IV

    PROGRAM PKKP PENGURUSAN PERNIAGAAN 1 6 RENDAH KEMANUSIAAN

    PROGRAM SOKONGAN

    PROGRAM

    1). Kuiz2). Kelas Bimbingan

    KUMPULAN SASARAN

    Potensi cemerlang dan potensi sederhana

    RASIONAL

    Budaya membaca sebagai asas kecemerlangan akademik

    Memantapkan persiapan peperiksaan.

    Peluang berjumpa guru dengan lebih kerap.

    OBJEKTIF

    1. Perlaksanaan kuiz secara berterusan dan memperuntukkan 20% daripada markahkeseluruhan peperiksaan menggalakkan budaya membaca yang menjadi elemen

    penting untuk cemerlang.2. Melahirkan para pelajar yang sentiasa bersedia untuk menghadapi peperiksaansama ada diperingkat sekolah atau peperiksaan awam.3. Kekerapan sesi akademik bersama guru memberi peluang kepada para pelajarmendapatkan maklumat yang penting dan terkini berhubung tajuk-tajuk yangdipelajari.

    TEMPOH

    Julai hingga November

    SUMBER

    1. Guru2. Pelajar 3. Buku Rujukan4. Internet5. Akhbar Dalam Darjah

    STRATEGI

    1. Guru memberikan seberapa banyak kuiz bagi tajuk-tajuk yang telah dipelajarisecara spontan tampa menyediakan jadual2. Guru mengadakan kelas bimbingan bagi tajuk-tajuk yang sukar difahami olehpelajar sebagai galakan dan motivasi untuk para pelajar mendalami kefahamanterhadap sesuatu tajuk

    PENILAIAN

    UPTI, UPT II, UPT III & UPT IV

    PROGRAM PKKP PENGURUSAN PERNIAGAAN 1 6 RENDAH KEMANUSIAAN

    PROGRAM SAMPINGAN

    PROGRAM

    1). Kajian Lapangan

    2). Lawatan

    KUMPULAN SASAR

    Potensi Cemerlang dan Potensi Sederhana

    RASIONAL

    Tahap kefahaman pelajar berbeza-beza

    Mempelbagaikan pengajaran dan pembelajaran pengurusan perniagaan.

    Memberi galakan dan motivasi kepada para pelajar.

    Menarik minat pelajar mengikuti mata pelajaran pengajian perniagaan.

    Melahirkan bakal usahawan yang kreatif dan berdaya saing.

    OBJEKTIF

    1. Kepelbagaian proses pengajaran dan pembelajaran menjamin semua pelajaryang mempunyai tahap kecerdasan yang berbeza-beza lebih memahami aspek-aspekyang berkaitan pengajian perniagaan.

    2. Kajian lapangan dan lawatan memberi peluang kepada para pelajar merasaipengalaman secara peribadi tentang aspek-aspek yang berkaitan dengan pengurusanorganisasi.3. Para pelajar perlu diberi kepercayaan untuk menguruskan sesuatu projeksebagai galakan dan motivasi disamping mengembangkan potensi serta kreativiti.

    3

  • 7/29/2019 PANDUAN PKKP

    4/5

    TEMPOH

    Cuti penggal persekolahan

    SUMBER

    1. Guru2. Pelajar 3. Organisasi Kerajaan

    STRATEGI

    1. Guru memberi peluang kepada para pelajar secara berkumpulan memilihorganisasi-organisasi tertentu untuk membuat kajian berhubung aspek-aspek pengurusanorganisasi.2. Guru memberi peluang kepada para pelajar menguruskan projek lawatanakademik ke organisasi-organisasi perniagaan untuk mendapatkan pengalaman di dalambidang pengurusan.

    PENILAIAN

    UPTI, UPTII, UPTIII and UPTIV

    e. Program yang dirancang hendaklah menumpukan kepada usaha-usaha mempertingkatkan

    kemahiran belajar, pengajaran dan pembelajaran serta motivasi.

    f. Program-program hendaklah mengambilkira dasar Kementerian Pelajaran Malaysia, KBSR dan

    KBSM seperti berikut:

    i. Falsafah Pendidikan Negara diambilkira dalam PKKP dengan penekanan kepada nilai

    efektif dan pembinaan insan.

    ii. Pelan Induk Pendidikan (PIP).

    iii. Perlaksanaan Pengajaran dan Pembelajaran Sains dan Matematik dalam bahasa

    Inggeris (PPSMI).

    iv. Wawasan Pendidikan Negara.

    v. Kemahiran 3M dan Buta Huruf Sifar.

    vi. Pengambilan pelajar aliran Sains / Teknikal dan Sastera pada tahun 2000 mencapai

    nisbah 60:40.

    vii. 70% kelulusan dalam Matematik.

    viii. Sekolah Menengah Vokasional diubah kepada Sekolah Menengah Teknik.

    ix. Keutamaan diberi kepada mata pelajaran bernilai pulangan tinggi seperti Sains,

    Teknikal, Prinsip Akaun dan Perdagangan dalam pemilihan mata pelajaran elektif

    tingkatan 4.

    x. Menumpukan kepada isi kandungan mengajar serta The Art of Teaching harus

    diamalkan untuk menarik minat pelajar.

    xi. Bahasa merentasi kurikulum.

    xii. Nilai-nilai merentasi kurikulum.

    xiii. Penggabungjalinan mata pelajaran merentasi kurikulum.

    xiv. Pendidikan Alam Sekitar.

    3. Borang-borang yang digunakan dalam PKKP adalah seperti berikut:

    Borang Profil Sekolah

    a. Mengandungi maklumat TOV, ETR, OTI dan Pencapaian Peperiksaan Awam Tahun Semasa

    bagi sekolah.

    b. Tindakan Setiausaha Mata Pelajaran setelah berbincang bersama GPK1 dan Pengetua Sekolah.

    Borang HC-1 (Borang Progil Mata Pelajaran)

    a. Mengandungi maklumat ETR, TOV dan Pencapaian Peperiksaan Awam bagi setiap mata

    pelajaran.

    b. Ditentukan oleh Ketua Panitia serta dibincangkan dengan GPK 1 dan Pengetua setelah

    mengambilkira pencapaian terbaik keputusan Peperiksaan Awamdalam tempoh 5 tahun.

    PMR bagi tingkatan 1, 2 dan 3.

    SPM bagi tingkatan 4 dan 5.

    STPM bagi tingkatn 6 Rendah dan 6 Atas.

    c. Tindakan Ketua Panitia.

    Borang HC-2 (Borang Senarai Nama Pelajar Mengikut Kelompok).

    a. Mengandungi maklumat TOV, ETR dan dan Keputusan UP1-UP4 bagi setiap pelajar untuk

    setiap mata pelajaran.b. Ditentukan oleh Ketua Panitia.

    c. Tindakan Ketua Panitia.

    Borang HC-4(Borang ETR Pelajar Mengikut Kelompok).

    4

  • 7/29/2019 PANDUAN PKKP

    5/5

    a. Mengandungi maklumat TOV, ETR dan Keputusan UP1-UP3 bagi setiap pelajar dalam

    sesuatu tingkatan.

    b. Tindakan Pentadbir Sekolah.

    Borang HC-5

    Borang Perbandingan Penentuan Gred Purata Sekolah bagi TOV dan ETR

    Dilengkapkan oleh Setiausaha Peperiksaan.

    Borang HC-6 (Borang Target Pelajar Cemerlang)

    a. Mengandungi maklumat pelajar yang dijangka mendapat SEMUA A bagi setiap mata

    pelajaran yang diambil dalam Peperiksaan Awam (PMR, SPM dan STPM).

    b. Tindakan Setiausaha Peperiksaan.

    Borang PM1

    a. Borang Analisis Post-Mortem / Klinikal Mata Pelajaran

    b. Borang analisis untuk mengenalpasti masalah-masalah yang dihadapi oleh setiap individu

    pelajar.

    c. Dilengkapkan oleh guru mata pelajaran.

    Borang PM2

    a. Borang Analisis Perbandingan dan Post-Mortem Keputusan Peperiksaan setiap tingkatan.

    b. Dilengkapkan oleh Ketua Panitia

    Borang PM3

    Borang Post-Mortem Mata Pelajaran yang berpencapaian kritikal.

    Dilengkapkan oleh Pentadbir

    JAWATANKUASA JADUAL WAKTU

    SENARAI TUGAS

    1. Menetukan bilangan kelas dan kelayakan guru.

    2. Menyediakan peruntukan waktu mengajar mengikut mata pelajaran.

    3. Pengagihan mata pelajaran dan bilangan waktu yang sesuai.

    4. Menentukan kesesuaian masa untuk mata pelajaran yang tertentu.

    5. Menentukan penggunaan bengkel dan makmal.

    6. Menentukan corak corak jadual waktu yang digunakan seperti jadual waktu anjal dan jadual waktu blok.

    7. Menentukan Guru Tingkatan berdasarkan kelas yang diajar.

    8. Memastikan jadual waktu induk dan persendirian pada waktu yang ditentukan.

    9. Membuat pindaan jika perlu.10. Memastikan salinan jadual waktu dihantar kepada Pengetua dan dipaparkan untuk makluman semua.

    11. Membuat jadual ganti guru yang tidak hadir atau berkursus.

    5