panduan bagi pelajar master pembangunan · pdf file6 dce5231 pengurusan latihan dan...

1
Bil Kod Kursus Nama Kursus Kredit Status 1 DCE5900 Kaedah Penyelidikan 3 (3+0) Wajib (YW) 2 DCE5950 Statistik untuk Sains Sosial 3 (3+0) Wajib (YW) 3 DCE5011 Prinsip Pembelajaran Dewasa 3 (3+0) Wajib (YW) 4 DCE5110 Teori dan Amalan Pembangunan Sumber Manusia 3 (3+0) Wajib (YW) 5 DCE5131 Peningkatan Kualiti dalam Pembangunan Sumber Manusia 3 (3+0) Wajib (YW) 6 DCE5231 Pengurusan Latihan dan Pembangunan 3 (3+0) Wajib (YW) 7 DCE5632 Perubahan dan Pembangunan Organisasi 3 (3+0) Wajib (YW) 8 DCE5634 Hubungan Organisasi, Pekerja dan Komuniti 3 (3+0) Wajib (YW) 9 DCE5934 Seminar Cadangan Penyelidikan 1 (1+0) Wajib (YW) 10 DCE5130 Pengaruh Pelbagai Budaya dalam Pembangunan Sumber Manusia 3 (3+0) Elektif (ELF) 11 DCE5230 Reka Bentuk dan Pengurusan Program Latihan 3 (3+0) Elektif (ELF) 12 DCE5730 Pembentukan Kepimpinan 3 (3+0) Elektif (ELF) 13 DCE5633 Pengurusan Konflik 3 (3+0) Elektif (ELF) 14 DCE5631 Teori dan Amalan Pentadbiran 3 (3+0) Elektif (ELF) 15 DCE5731 Pendidikan Profesional Berterusan 3 (3+0) Elektif (ELF) 16 DCE5030 Perencanaan Program 3 (3+0) Elektif (ELF) 17 DCE5920 Pengenalan Kepada Penyelidikan Kualitatif 3 (3+0) Elektif (ELF) 18 DCE5989 Kertas Projek 6 kredit Elektif (ELF) 19 CE00MS Peperiksaan Komprehensif CGPA 3.0> 40 Kredit PANDUAN BAGI PELAJAR MASTER PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA (MHRD) AMBILAN PERTAMA 2011/2012 DAN SETERUSNYA Wajib (25 Kredit) Elektif - 15 Kredit (3 kursus + kertas projek Atau 5 kursus sahaja) *Syarat Untuk Bergraduat Bagi Yang Tidak Ambil Kertas Projek Jumlah Keperluan Bergraduat

Upload: dinhkiet

Post on 07-Feb-2018

235 views

Category:

Documents


3 download

TRANSCRIPT

Page 1: PANDUAN BAGI PELAJAR MASTER PEMBANGUNAN · PDF file6 DCE5231 Pengurusan Latihan dan Pembangunan 3 (3+0) Wajib (YW) ... 10 DCE5130 Pengaruh Pelbagai Budaya dalam Pembangunan Sumber

Bil Kod Kursus Nama Kursus Kredit Status

1 DCE5900 Kaedah Penyelidikan 3 (3+0) Wajib (YW)

2 DCE5950 Statistik untuk Sains Sosial 3 (3+0) Wajib (YW)

3 DCE5011 Prinsip Pembelajaran Dewasa 3 (3+0) Wajib (YW)

4 DCE5110 Teori dan Amalan Pembangunan Sumber Manusia 3 (3+0) Wajib (YW)

5 DCE5131 Peningkatan Kualiti dalam Pembangunan Sumber Manusia 3 (3+0) Wajib (YW)

6 DCE5231 Pengurusan Latihan dan Pembangunan 3 (3+0) Wajib (YW)

7 DCE5632 Perubahan dan Pembangunan Organisasi 3 (3+0) Wajib (YW)

8 DCE5634 Hubungan Organisasi, Pekerja dan Komuniti 3 (3+0) Wajib (YW)

9 DCE5934 Seminar Cadangan Penyelidikan 1 (1+0) Wajib (YW)

10 DCE5130 Pengaruh Pelbagai Budaya dalam Pembangunan Sumber Manusia 3 (3+0) Elektif (ELF)

11 DCE5230 Reka Bentuk dan Pengurusan Program Latihan 3 (3+0) Elektif (ELF)

12 DCE5730 Pembentukan Kepimpinan 3 (3+0) Elektif (ELF)

13 DCE5633 Pengurusan Konflik 3 (3+0) Elektif (ELF)

14 DCE5631 Teori dan Amalan Pentadbiran 3 (3+0) Elektif (ELF)

15 DCE5731 Pendidikan Profesional Berterusan 3 (3+0) Elektif (ELF)

16 DCE5030 Perencanaan Program 3 (3+0) Elektif (ELF)

17 DCE5920 Pengenalan Kepada Penyelidikan Kualitatif 3 (3+0) Elektif (ELF)

18 DCE5989 Kertas Projek 6 kredit Elektif (ELF)

19 CE00MS Peperiksaan Komprehensif CGPA 3.0>

40 Kredit

PANDUAN BAGI PELAJAR MASTER PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA (MHRD) AMBILAN PERTAMA

2011/2012 DAN SETERUSNYA

Wajib (25 Kredit)

Elektif - 15 Kredit (3 kursus + kertas projek Atau 5 kursus sahaja)

*Syarat Untuk Bergraduat Bagi Yang Tidak Ambil Kertas Projek

Jumlah Keperluan Bergraduat