• Organisasi yang mampu mengembangkan kemampuanya, dapat mencipta masa depan yang lebih baik secara berterusan.

• OP perlu untuk mengembangkan gaya pembelajaran, kemahiran baru dan memperkukuhkan kemahiran yang menjadi dasar sesuatu pekerjaan.

PRINSIP- PRINSIP OLEH SENGE

• 5 Displin yang dijadikan prinsip iaitu :1) Penguasan peribadi (Personal Mastery)2) Model minda (Mental Models)3) Visi bersama (Shared Vision) 4) Pembelajaran pasukan (Team Learning)5) Pemikiran sistematik (System Thinking)

• Kesimpulannya – konsep diri individu. • Penting untuk beri fokus & tenaga bagi

pembelajaran.• Membentuk sinergi pemikiran