memantau pelaksanaan - jpa.gov.bn

22

Upload: others

Post on 29-Nov-2021

14 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Memantau pelaksanaan - jpa.gov.bn
Page 2: Memantau pelaksanaan - jpa.gov.bn
Page 3: Memantau pelaksanaan - jpa.gov.bn

Memantau pelaksanaan

tindakan tatatertib yang

diambil ke atas pegawai /

kakitangan Kerajaan yang

melanggar peraturan

mengikut dasar dan

peraturan masa kini

Memberigakan peraturan-

peraturan yang terikat kepada

Pegawai dan Kakitangan

Kerajaan serta memberikan

kesedaran akan impak/akibat

dikenakan tindakan tatatertib

Memproses sokongan-

sokongan tindakan

tatatertib sebelum

dihadapkan kepada

Suruhanjaya Perkhidmatan

Awam

JABATAN PERKHIDMATAN AWAMJABATAN PERDANA MENTERI

Page 4: Memantau pelaksanaan - jpa.gov.bn
Page 5: Memantau pelaksanaan - jpa.gov.bn
Page 6: Memantau pelaksanaan - jpa.gov.bn
Page 7: Memantau pelaksanaan - jpa.gov.bn
Page 8: Memantau pelaksanaan - jpa.gov.bn

TIDAK HADIR BEKERJA

TANPA KEBENARAN

LAPORAN TERLIBAT

DALAM KES JENAYAH

HUKUMAN SABIT

KESALAHAN JENAYAH

TINDAKANSURCAJ

Page 9: Memantau pelaksanaan - jpa.gov.bn
Page 10: Memantau pelaksanaan - jpa.gov.bn
Page 11: Memantau pelaksanaan - jpa.gov.bn
Page 12: Memantau pelaksanaan - jpa.gov.bn
Page 13: Memantau pelaksanaan - jpa.gov.bn
Page 14: Memantau pelaksanaan - jpa.gov.bn

Bahagian I – V

Gaji Hari

Kebawah Duli Yang Maha Mulia

Paduka Seri Baginda Sultan dan

Yang Di-Pertuan Negara Brunei

Darussalam menjalankan kuasa

menurut sokongan Suruhanjaya

Perkhidmatan Awam

PEGAWAI / KAKITANGAN PENGUASA TATATERTIB

Ketua Jabatan

Page 15: Memantau pelaksanaan - jpa.gov.bn
Page 16: Memantau pelaksanaan - jpa.gov.bn

1) DIGANTUNG daripada menjalankan tugas-tugas dan kewajipan jawatannya

menurut Peraturan 50(b) dari Peraturan-Peraturan Pegawai-Pegawai Kerajaan

(Kelakuan dan Tatatertib), Akta Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (Penggal 83).

2) DITAHAN GAJI DAN SEGALA ELAUN menurut Peraturan 50(c) dari Peraturan-

Peraturan Pegawai-Pegawai Kerajaan (Kelakuan dan Tatatertib), Akta Suruhanjaya

Perkhidmatan Awam (Penggal 83).

3) Seorang Pegawai yang digantung kerja tidak boleh meninggalkan NBD dengan

tidak mendapat kebenaran Perdana Menteri menurut Peraturan 50(d) dari

Peraturan-Peraturan Pegawai-Pegawai Kerajaan (Kelakuan dan Tatatertib), Akta

Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (Penggal 83).

JABATAN PERKHIDMATAN AWAMJABATAN PERDANA MENTERI

Page 17: Memantau pelaksanaan - jpa.gov.bn

4) Diberikan AMARAN SECARA BERTULIS dan dicatat ke dalam Catatan Perkhidmatan

menurut Peraturan 53 dari Peraturan-Peraturan Pegawai-Pegawai Kerajaan

(Kelakuan dan Tatatertib), Akta Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (Penggal 83).

5) DIBUANG KERJA menurut Peraturan 39 (bagi pegawai yang tidak berpencen) dan

Peraturan 44 (bagi pegawai yang berpencen) dari Peraturan-Peraturan Pegawai-

Pegawai Kerajaan (Kelakuan dan Tatatertib), Akta Suruhanjaya Perkhidmatan

Awam (Penggal 83).

JABATAN PERKHIDMATAN AWAMJABATAN PERDANA MENTERI

Page 18: Memantau pelaksanaan - jpa.gov.bn

PEMBAYARAN BONUS TIDAK DIBERIKAN KEPADA:-

1) Pegawai Yang Didapati Bersalah Dalam Kes-kes Jenayah

2) Amaran Secara Bertulis Kali Ketiga Oleh Ketua Jabatan Menurut Bab 53

3) Diambil Tindakan Tatatertib

JABATAN PERKHIDMATAN AWAMJABATAN PERDANA MENTERI

Page 19: Memantau pelaksanaan - jpa.gov.bn

Pencen

Baksis

Elaun

Bersara

Cuti

Elaun-

Elaun

Faedah-

Faedah

lain

Terlucut Daripadanya Segala Tuntutan Seperti:-

Page 20: Memantau pelaksanaan - jpa.gov.bn
Page 21: Memantau pelaksanaan - jpa.gov.bn
Page 22: Memantau pelaksanaan - jpa.gov.bn

55

JABATAN PERKHIDMATAN AWAMJABATAN PERDANA MENTERI