memaklumkan pelaksanaan pelan strategik latihan

2Pelan Strategik Latihan ICT Sektor Awam (PSLISA) 2016 -2020

Memaklumkan pelaksanaan Pelan Strategik Latihan

ICT Sektor Awam (PSLISA) 2016-2020 dalam

membangunkan kompetensi digital penjawat

awam.


PSLISA

(JPA)

DGCCR

(JPA)

PSICTSA

(MAMPU) Pelan Strategik ICT Sektor Awam (PSICTSA)

menggariskan hala tuju strategik pelaksanaan ICT

Sektor Awam.

Digital Government Competency and Capability

Readiness (DGCCR) untuk membentuk penjawat

awam yang mahir dan kompeten dan bersedia

untuk membangunkan kerajaan digital.

DGCCR menyokong Teras 4 dan 5 PSICTSA

Pelan Strategik Latihan ICT Sektor Awam (PSLISA)

membangun dan memperkukuhkan kompetensi,

bakat dan ketersediaan penjawat awam dalam

pembangunan kerajaan digital.

PSLISA menyokong Teras 5 PSICTSA


Membangun dan memperkukuhkan kompetensi, bakat dan ketersediaan

penjawat awam dalam pembangunan kerajaan digital selaras dengan aspirasi Rancangan Malaysia Ke-11

• Menambah baik pembangunan kepemimpinan

sektor awam dengan memberi tumpuan ke atas

impak

• Menyemak semula dasar latihan sektor awam

supaya lebih sesuai

• Memperkemas latihan sektor awam untuk

meningkatkan kepakaran

• Mempertingkatkan penyampaian perkhidmatan

dengan mengutamakan rakyat

• Merasionalisasikan institusi sektor awam untuk

meningkatkan produktiviti dan prestasi

• Mempertingkatkan penggunaan projek untuk

menghasilkan outcome yang lebih baik dan cepat

• Memperkukuh pengurusan bakat untuk

perkhidmatan awam masa hadapan

15Terbaik

RMKe-11 Bab 9

15 terbaik bagi sub indeks

perkhidmatan dalam talian bagiindeks UN e-Government

RMKe-11 Bab 9 Strategi C4

Menambah baik latihan sektor awam untuk

meningkatkan kesesuaian dan impak


5

Kaedah Pembelajaran

F2F Online Blended

Berorientasi “Bisnes-Digital”

Transformasi kepada

latihan digital berfokuskan

bisnes

Pemantauan pelaksanaan

latihan melalui aplikasi

dalam talian

Transformasi Berfokus dan

Pembangunan

Membangunkan

kompetensi personel ICT

dalam 8 bidang kepakaran

Memperkenalkan EPSA® 2.0

secara blended approach

2007 2010 20162011 2015 2020

Konvensional

Membangunkan

kompetensi personel ICT

melalui pensijilan

professional

Pelaksanaan EPSA®

Pelan I Pelan II Pelan III

Pemantauan dan analisis

Pelan Strategik Latihan ICT Sektor Awam (PSLISA) 2016 -2020

1 Pengurusan Strategik Digital

3 Perkhidmatan Kerajaan Digital

4 Pengurusan Infrastruktur ICT

5 Pengurusan Keselamatan dan Privasi

Pengurusan Strategik ICT

Pengurusan Maklumat

Pengurusan Projek ICT

Pembangunan Sistem

Pengurusan Pangkalan Data

Pengurusan Keselamatan

Pengurusan Rangkaian

Pengurusan Pusat Data

6 Jaminan Kualiti dan Perundangan

8 BIDANG KEPAKARAN 6 BIDANG LATIHAN

Internet Of

Things

Digital

Communication

Information

Security

Citizen Centric

Big Data

Digital Forensic

2 Pengurusan Perkhidmatan Data

77

7

PENGURUSAN STRATEGIK

DIGITAL

PERKHIDMATAN KERAJAAN

DIGITAL

PENGURUSAN

KESELAMATAN

DAN PRIVASI

JAMINAN KUALITI DAN

PERUNDANGAN

PENGURUSAN PERKHIDMATAN

DATA

PENGURUSAN INFRASTRUKTUR

ICT

BIDANG LATIHAN ICT

Perancangan

strategik

transformasi

kerajaan digital

• Pembangunan

aplikasi

• Keperluan

penggunan

• Pengurusan

projek

Pengurusan dan

pelaksanaan

keselamatan ICT

Pelaksanaan

intiatif digital

yang berkualiti

dan beretika

Penggunaan dan

pengurusan data

secara optimum

Kemahiran

pengurusan

infrastruktur ICTDESKRIPSI

• Transformasi

digital

• Kepimpinan

digital

Kemahiran

• Pengendalian

• Penyampaian

• Memanupulasi

• Menganalisa

data

Kemahiran ICT

kearah

Pelaksanaan

Kerajaan Digital

• Pengurusan

Rangkaian

• Pengurusan Pusat

Data

• Pengurusan

Keselamatan ICT

• Etika

penggunaan

media sosial

• Software

Testing

• Quality

Assurance

• Etika dan

perundangan

• Business Analysts

• User requirement

engineer

• Designer

• Developer

• Content

managers

• Digital

Technology

Officers

• Digital

Transformation

Leaders

• Senior

Information

Responsible

Owner

• Data scientist

• Performance

Analysts

• Project

Managers

• Technical

Architects

• Operations

Engineers

• Infrastructure

Managers

• Systems

Administrators

• Departmental

Security Officers

• Forensic Analyst

• Quality

Assurance

Leads

• Test Engineer

• TesterPERANAN

KEMAHIRAN


Operational Tactical StrategicPetunjuk:

PENGURUSAN STRATEGIK DIGITAL

PENGURUSAN KERAJAAN DIGITAL

PENGURUSAN KESELAMATAN DAN

PRIVASI

JAMINAN KUALITI DAN

PERUNDANGAN

PENGURUSAN PERKHIDMATAN

DATA

PENGURUSAN INFRASTRUKTUR ICT

BIDANG / GRED Gred 41 - 44 Gred 48 - 52 Gred 54Gred 27-40 JUSAGred 1-26

PENGURUSAN PERUBAHAN

9Memperkukuh Pengurusan Bakat untuk

Perkhidmatan Awam Masa Hadapan

Meningkatkan Akauntabiliti denganMemfokuskan Ketelusan dan Outcome

Pe

mb

ela

jara

nB

era

sask

an

Pe

ng

ala

ma

n

6 BIDANG LATIHAN ICT

PENGURUSAN

STRATEGIK

DIGITAL

PENGURUSAN

PERKHIDMATAN

DATA

PENGURUSAN

INFRASTRUKTUR

ICT

PERKHIDMATAN

KERAJAAN DIGITAL

JAMINAN

KUALITI DAN

PERUNDANGAN

PENGURUSAN

KESELAMATAN

DAN PRIVASI

PENGURUSAN

STRATEGIK

DIGITAL

Se

t K

em

ah

ira

nK

om

pe

ten

si

Penjawat Awam yang Berkemahiran dan Kompeten

4 TERAS STRATEGIK LATIHAN ICT

PERKHIDMATAN DIGITAL SEKTOR AWAM YANG CEMERLANG


MENTRANSFORMASIKAN PERKHIDMATAN AWAM UNTUK PRODUKTIVITI

Petunjuk: INTAN JPA MAMPU AGENSI

PENINGKATAN PENERAPAN BUDAYA ICT

DI DALAM SEKTOR AWAMT1

STR 1: Pemantapan kemahiran ICT penjawat

awam

STR 2: Penggalakan pembelajaran berterusan

secara maya

STR 3: Memantapkan kurikulum latihan ICT

PENGUKUHAN MODAL INSAN

YANG HOLISTIKT2

STR 1: Menambahbaik latihan sektor awam

STR 2: Pembangunan kompetensi personel ICT

STR 3: Pelaksanaan program Kerajaan Digital

T3

STR 1: Memperkukuh perancangan projek

STR 2: Meningkatkan kecekapan pelaksanaan

STR 3: Menambahbaik pemantauan dan penilaian

PEMANTAPAN PENGURUSAN

PROJEK ICT

T4

STR 1: Penggalakkan penempatan personel ICT di

agensi awam dan swasta

STR 2: Pengukuhan kerjasama sektor awam dan

swasta

STR 3: Pewujudan program kolaborasi

PEMANTAPAN KEPAKARAN ICT

MELALUI KERJASAMA STRATEGIK


01 02 03 04

Membangunkan sistem

pemantauan pelaksanaan

latihan ICT dan penilaian

outcome

Melahirkan data

professionals bagi

menyokong data-driven

organisation

05

Melahirkan penjawat

awam yang digital savvy

ke arah kerajaan digital

Membangunkan kompetensi

Tenaga Pengajar dalam

menyokong pelaksanaan

PSLISA 2016-2020.

Meningkatkan kreativiti dan

inovasi bagi melahirkan

penjawat awam yang

berdaya saing


1. Menjadikan PSLISA

sebagai panduan untuk

Latihan ICT Sektor

Awam

2. Pelaksanaan 6 bidang latihan

ICT bagi meningkatkan

pembudayaan ICT sektor

awam

4. Penggunaan aplikasi

pemantauan dan

penilaian outcome latihan

ICT oleh setiap

kementerian/agensi

3. Menterjemah PSLISA

kepada

pembangunan Pelan

Latihan ICT

kementerian/agensi

memaklumkan pelaksanaan pelan strategik latihan

Documents