latihan industri
DESCRIPTION
Latihan IndustriTRANSCRIPT
LATIHAN INDUSTRI AT RANIA RESOURCES SDN BHD
Prepared by Wan Muhammad Asyraf bin Wan Mohd NasirPEMBENTANGAN LATIHAN INDUSTRI RANIA RESOURCES SDN BHD
PROFIL SYARIKATPENGENALAN LATAR BELAKANG SYARIKATLOKASICARTA ORGANISASIPERKHIDMATAN YANG DI TAWARKANPENGALAMAN PROJEK YANG LEPAS
LOKASI
RANIA RESOURCES SDN BHD (616451-K)SUITE 4800-3-7, CBD PERDANAJALAN PERDANAOFF PERSIARAN MULTIMEDIA63000 CYBERJAYA.
TEL: 03-8318 8228FAX: 03-8318 7117CARTA ORGANISASIShahadan Bin ManSenior Manager - Operations [email protected]: 016-2139007Firdhaus Kamal Mustapah KamalSales [email protected]: 012-2139580/016-3322801Azrin bt ZulkeplyAdmin [email protected]: 016-2627286
Muhammad Najib Bin AbdullahChief Executive Officer (CEO)[email protected]: 03-83818 8228PERKHIDMATAN YANG DI TAWARKANPembekalan : PTGWPKL & PTGWPLPenyelenggaraan : PDRM (PRS)Penyewaan (Leasing) : PTGSAplikasi : JPM
PENGALAMAN PROJEK YANG LEPAS 6174ASPEK PEKERJAANDAPAT MELAKUKAN TUGASAN STAFMENYELESAIKAN CASE PDRM DAN ORGANISASI LAIN SEPERTI JIM, DOA, DOF DAN LAIN-LAIN.
DIDEDAHKAN KEPADA ALAM SEBENAR PEKERJAAN-TURUT MENYUMBANG DALAM KELANCARAN PERGERAKAN SYARIKAT, BUKAN SEKADAR MENJALANKAN KERJA SAMPINGAN-PROTOKOL KERJA (MENYELESAIKAN CASE)
CEKAPKAN KAEDAH BERKOMUNIKASI DENGAN PELANGGAN SECARA PROFESIONAL
MENGAPLIKASIKAN TEORI YANG DIPELAJARI SEMASA AKADEMIK.-SWITCH-NETWORK SHARING-OS INSTALLATION -IMAGE INSTALLATION
ASPEK PEMBENTUKAN SAHSIAH DIRIMEMBENTUK LEADER OF CHARACTER-MENGETUAI SENAMAN PAGI
MENGAPLIKASIKAN 7 HABITS DALAM KEHIDUPAN SEHARIAN-BE PROACTIVE-BEGIN WITH END IN MIND-PUT FIRST THING FIRST-THINK WIN-WIN-SEEK FIRST TO UNDERSTAND, THEN TO BE UNDERSTOOD-SYNERGIZE-SHARPEN THE SAW
PUBLIC SPEAKING-SEMUA STAF DAN PELATIH DIKEHENDAKI BERCAKAP TENTANG KERJA YANG AKAN DILAKUKAN PADA HARI TERSEBUT-PERKARA ATAU KEJADIAN UNTUK BERSYUKUR
ASPEK PEMBENTUKAN KEROHANIAN DIRIPELATIH DIBERIKAN TUGASAN UNTUK MENGHAFAL AYAT HAFAZAN
BACAAN YAASIN SETIAP BULAN
DIBERI PELUANG UNTUK MENJADI IMAM DAN MENGETUAI BACAAN YAASIN
KESIMPULANBANYAK MEMBERI PENDEDAHAN SEBAGAI PERSEDIAAN ALAM PEKERJAANMENINGKATKAN MUTU KERJA DENGAN SOKONGAN DAN TUNJUK AJAR YANG DIBERIKAN OLEH STAF.MEMBENTUK SEMANGAT YANG TINGGI UNTUK MENYELESAIKAN TUGAS YANG TELAH DIAMANAHAN