laporan tracer study - udinus career center |...
TRANSCRIPT
LAPORAN TRACER STUDY UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO
TAHUN 2013
Oleh: Tim Tracer Study
Universitas Dian Nuswantoro
PUSAT LAYANAN KARIR
UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO I SEMARANG, 2013
DAFTARISI
Kata Pengantar. ... . ... ... ... .... .. . ... .. ....... ... . .. .. . ........ ........ . . ... ... .. ..... ..... ....... . . .. .... Ill
Bab 1 : Pendahuluan .... ...... .... .. . .... ......... .. ... ........... ........ . ... . .... ....... ....... ....... 1
1.1 La tar Belakang ............................................................................... ...... .
1.2 Tujuan .......... ... ........................... ..... .......... . .. .. ...... ... . . .......................... .
1.3 Manfaat .. ............................................................................. : ............... I
Bab 2 : Metodologi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
2.1 Populasi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 3
2.2 Sam pel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . 3
2.3 Metode Pengambilan Data . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
2.4 Verifikasi dan Analisis Data.... .. .............................................................. . 5
Bab 3 Hasil dan Pembahasan . . ... .. . .. . . .. .. .. . .. .. . ..... ... ..... .. .. .... .. .. ... . ... . . . . . ... . .. . .. 6
Bab 4 Kesimpulan dan Saran...... . ... . ...... .......... . ................................ ... ......... 18
Lampi ran . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 19
Lampiran I: Kuesioner Tanggapan Luluasan/Alumni . ..... . . .. .......... .. ...... ... . . .. .. .. . . . . .. ... I9
Lamp iran 2: Kuesioner Tanggapan Pengguna/Alumni..... .. .. . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . ... 20
Lanipiran 3: Hasil Tabulasi Tanggapan Lulusan/Alumni. .. ........ . .... .. .. ................ .. .... ... 2I
I
ii
KATAPENGANTAR
Dengan mengucap puji syukur kehadirat Allah SWT, atas rahmatNya yang tiada terbatas
kepada kita semua, sehingga tersusunlah Laporan Hasil Tracer Study Universitas Dian
Nuswantoro Tahun 2013.
Kegiatan tracer study ini difokuskan pada aspek penjaringan informasi atau masukan
dari para lulusan dan pengguna lulusan Universitas Dian Nuswantoro. Kegiatan ini tidak
akan terwujud tanpa adanya dukungan dari berbagai pihak, khususnya:
1. Pihak Rektorat Universitas Dian Nuswantoro,
2. Para Pimpinan Fakultas di lingkungan Universitas Dian Nuswantoro,
3. Tim Dosen turut membantu pelaksanaan tracer study,
4. Dan pihak-pihak lain yang tidak dapat kami sebutkan satu persatu.
Kepada semua pihak, Tim Tracer Study mengucapkan terima kasih atas segala bantuan
dan kerjasamanya. Akhirnya kami berharap, semoga hasil tracer study ini memberikan
manfaat bagi semua pihak, khususnya para pemangku kepentingan yang terkait dengan
peningkatan kualitas kurikulum, proses pembelajaran, sarana prasarana dan pelayanan
di lingkungan Universitas Dian Nuswantoro.
I
iii
1.1 Latar Belakang
BABl PENDAHULUAN
Studi Pelacakan lulusan (tracer study) dilaksanakan untuk menjaring informasi/
masukan dari lulusan dan pengguna lulusan Universitas Dian Nuswantoro
sebagai salah satu dasar yang sangat penting bagi evaluasi dan pengembangan
Universitas Dian Nuswantoro, Fakultas dan Program Studi dalam bidang
kurikulum, proses pembelajaran, sarana prasarana dan pelayanan.
Unit Layanan Karir bersama dengan semua program studi di lingkungan
Universitas Dian Nuswantoro melakukan evaluasi kinerja lulusan oleh pihak
pengguna lulusan melalui kegiatan studi pelacakan (tracer study) lulusan di
tempat bekerja. Kegiatan ini juga dimaksudkan untuk mengetahui profillulusan
yang sesuai dengan kebutuhan stakeholder pengguna lulusan
1.2 Tujuan
Tujuan dari studi pelacakan alumni (tracer study) adalah sebagai berikut:
1. Memperoleh informasi tentang perkembangan kompetensi yang dibutuhkan
pasar kerja untuk bahan evaluasi kurikulum dan penyelenggaraan program
studi.
2. Memperoleh umpan balik dari lulusan dan pengguna lulusan tentang kinerja
alumni di tempat bekerja.
3. Mengetahui profil pekerjaan dan profesi alumni melalui penelusuran tempat
kerja dan bidang kerja alumni.
4. Membangunjejaring antar program studi dengan pengguna lulusan.
5. Meningkatkan potensi kerjasama antara program studi dengan pengguna
lulusan
1.3 Manfa'at
1. Hasil studi pelacakan alumni digunakan sebagai bahan pertimbangan guna
melakukan perbaikan sistem pendidikan dan pengajaran di Universitas Dian
Nuswantoro
1
[
2
2. Hasil studi pelacakan alumni digunakan sebagai bahan pertimbangan guna
menaikan peringkat lulusan Universitas Dian Nuswantoro secara nasional.
3. Hasil studi pelacakan alumni digunakan sebagai dokumen akuntabilitas
organisasi dalam upaya penyelenggaraan sistem penjaminan mutu
perguruan tinggi.
I
BAB2 METODOLOGI
3
Studi Pelacakan Alumni (Tracer Study) di Universitas Dian Nuswantoro
dilaksanakan setiap tahun secara terpusat oleh Tim Tracer Study Lulusan tingkat
universitas berdasarkan Surat Tugas Rektor. Tim Tracer Study Lulusan dilaksanakan
oleh Unit Layanan Karir dibawah koordinasi Wakil Rektor Bidang Akademik.
Tracer Study Lulusan dilaksanakan untuk seluruh lulusan baik program akademik
maupun vokasi, dari setiap program di lingkungan yang pada suatu kurun waktu
serta angkatan tertentu. Laporan hasil Tracer Study Lulusan diintegrasikan dalam
Sistem Informasi Pusat Layanan Karir agar dapat diakses secara on line dan menjadi
dasar pengambilan keputusan pimpinan. Untuk kepentingan pihak ekstemal, Laporan
Tracer Study Lulusan diumurnkan melalui website pada akhir tahun akademik.
2.1 Populasi
Populasi dari tracer studi ini adalah lulusan Universitas Dian Nuswantoro 2008-
20 II untuk mendapatkan masukan dari lulusan dan stakeholder Universitas
Dian Nuswantoro, yaitu: perusahaan/instansi/lembaga tempat alumni bekerja.
Perusahaan dimaksud adalah perusahaan yang berskala nasional, atau regional,
atau perusahaan yang cukup besar. Instansi dimaksud adalah instansi
pemerintah, baik pada skala pemerintahan pusat maupun daerah. Sedangkan
lembaga dimaksud adalah lembaga non pemerintah namun mempunya1
kegiatan yang berskala nasional maupun regional.
2.2 Sampel
Dengan b~yaknya lulusan Universitas Dian Nuswayang yang telah tersebar ke
berbaga~ wilayah, dan dengan mempertimbangkan b<:J.hwa stakeholder dari
Universitas Dian Nuswantoro sudah begitu luasnya, maka sampel pada studi ini
didasarkan pada :
1. Untuk Lulusan digunakan sampel sebagai berikut :
I No I Tahun I Jumlah Lulusan I J~ah Responden
4
1 2008 1272 381
2 2009 1303 402
3 2010 1437 443
4 2011 1418 430
5 2012 1873 600
2. Data stakeholder berasal dari data pengguna lulusan yang merupakan member
dari Lembaga Kerjasama yang merupakan peserta JOB FAIR 2013 Universitas
Dian Nuswantoro Semarang, yaitu sebanyak 61 perusahaan. Data yang ada di
unit ini kemudian diolah untuk mendapatkan sampel yang dapat m~wakili
populasi dari stakeholder Universitas Dian Nuswantoro. Pemilihan perusahaan
dan instansi ini juga didasarkan pada ketersebaran alumni berdasarkan bidang
ilmunya (fakultas). Artinya, perusahaan yang dipilih dapat menggambarkan
keterwakilan pada masing-masing fakultas.
2.3 Metode Pengambilan Data
Pengambilan data dilakukan dengan komunikasi melalui telepon, surat, dan
email pada alamat stakeholder. Penelusuran alamat stakeholder dilakukan
melalui informasi yang telah didapat dari responden alumni pada studi tahun
sebelumnya dan juga berdasarkan data yang ada di Lembaga Kerjasama. Selain
itu, juga didasarkan pada informasi informal dari alumni.
2.4 V erifikasi dan Ana lis is Data
Untuk menjamin bahwa hubungan telepon atau email atau kunjungan ke alamat
responden sudah dilakukan serta menjamin keakuratan data, maka pada setiap
kabupaten/kota dilakukan hubungan telepon un'tuk verifikasi secara acak (2-3
alamat responden). Verifikasi lanjutan ini dimaksudkan untuk validasi data
yang dip~roleh dari hasil telepon. Sampel untuk verifikasi data ditentukan
secar~ acak.
I
Data yang diperoleh dari stakeholder maupun orang tua selanjutnya ditabulasi
berdasarkan program studi asal alumni. Data ini akan dianalisis dengan
statistic deskriptif. Data yang diidentifikasi meliputi aspek-aspek seperti
dijelaskan pada form kuesioner. Data ini dapat digunakan untuk membantu
5
dalam mengevaluasi relevansi kurikulum yang 'digunakan' untuk
menghasilkan sarjana dan perbaikannya.
2.5 Metode Penyajian Hasil Kajian
Penulisan hasil kajian dilakukan dengan cara memberikan uraian, konsep,
gambar, justifikasi, lampiran lampiran penunjang. Penyajian hasil tracer study
dilakukan dengan memvisualisasikan dalam bentuk tabel dan grafik.
)
6
BAB3
HASIL DAN PEMBAHASAN
Dari hasil analisis kuesioner yang telah diisi oleh responden baik lulusan maupun
pengguna lulusan Universitas Dian Nuswantoro yang telah diisi secara langsung
melalui website Trace Study Universitas Dian Nuswantoro, maka dapat dilakukan
analisis terkait dengan persepsi lulusanlalumni itu sendiri maupun pengguna
lulusan/stakeholder ekstemal terhadap kinerja lulusan/alumni Universitas Dian
Nuswantoro. Kinerja lulusan maupun pengguna lulusan yang dievaluasi meliputi:
1.2 Hasil Tracer Studi Mengenai Informasil Masukan dari Lulusan
1. Apa pekerjaan Anda saat ini?
Pekerjaan Responden
• Karyawan • Wirausaha
.,
I
I
I I
Berdasarkan masukan lulusan mengenai pekerjaan mereka menunjukkan bahwa
sebanyak 60,64 % (1364 lulusan) memiliki pekerjaan sebagai karyawan, dan
39,63% (894 lulusan) memiliki pekerjaan sebagai wirausaha
2. Berapa Lama Anda Menyelesaikan Tugas 'Akhir ?
)
lama Penyelesaian Tugas
Akhir 10.37 1.11
• < 1 semester i
• 2 semester
• 2-3 semester
>3 semester
7
Berdasarkan masukan lulusan, mengenai berapa lama waktu mereka
menyelesaikan tugas akhir selama mereka menempuh studi , temyata 38,83%
(876 lulusan) menyelesaikan tugas akhimya < 1 semester, 49,69% (1121
lulusan) menyelesaikan tugas akhimya selama 2 semester, 10,37% (234
lulusan) menyelesaikan tugas akhirnya 2-3 semester, dan 1,11% (25 lulusan)
menyelesaikan tugas akhimya > 3 semester,
3. Berapa Lama Waktu Tunggu Anda Mendapatkan Pekerjaan Pertama
Kali?
lama Waktu Tunggu
• Bekerja sebelum lulus • < 6 bulan • 6-12 bulan > 12 bulan
9.66
Berdasarkan masukan lulusan, mengenai berapa lama waktu tunggu mereka
mendapatkan pekerjaan yang pertama, menunjukkan 44,10% (995 lulusan)
bekerj / sebelum lulus, 39,76% (897 lulusan) mendapatkan pekerjaan yang
pertama kali kurang dari 6 bulan, 6,47% (146 lulusan) mendapatkan pekerjaan
yang pertama kali kurang dari 6 -12 bulan, dan 9,66% (218 lulusan)
mendapatkan pekerjaan yang pertama kali kurang lebih dari 12 bulan
8
4. Dimana Pertama Kali Anda Bekerja?
Berdasarkan masukan lulusan, mengenai instansi tempat pertarna kali mereka
mendapatkan pekerjaan yang pertama kali, menunjukkan 13,79% (311 lulusan)
bekerja pada instansi Pemerintah, 13,48% (304 lulusan) bekerja pada BUMN,
33,91% (765 lulusan) bekerja pada perusahaan Swasta, dan 38,83% (876
lulusan) bekerja lainnya
Pertama Kali Bekerja
• Pemerintah • BUMN • Swasta • Lainnya
13.79
5. Berapa Kali Anda Pindah Tempat Bekerja?
Berdasarkan masukan lulusan, mengenai berapa kali mereka pindah tempat
kerja, menunjukkan 5,85% (132 lulusan) tidak pemah pindah tempat bekerja,
26,11% (589 lulusan) satu kali pindah tempat bekerja, 38,61% (871 lulusan)
dua kali pindah tempat bekerja, dan 29,43% (664 lulusan) lebih dari dua kali
pindah tempat bekerja
Pindah Tern pat Kerja
• Tidak pernah • 1 kali • 2 kali • > 2 kali
5.85
)
6. Alasan Anda Pindah Tempat Bekerja?
9
Berdasarkan masukan lulusan, mengenai alasan mereka pindah tempat kerja,
menunjukkan 19,17% (658 lulusan) pindah tempat kerja karena gaji tidak
memuaskan, 25,44% (574 lulusan) pindah tempat kerja karena suasana tidak
menyenangkan, 30,05% (678 lulusan) pindah tempat kerja karena sulit
mengembangkan karir, dan 15,34% (346 lulusan) pindah tempat kerja karena
tidak sesuai kompetensi.
Alasan Pindah Kerja a Gaji tidal< memuasl<.an a Suasana tidal< nyaman
• Sulit Mengembangkan karir a Tidak sesuai kompetensi
15.34
---------~
7. Apakah Latar Belakang Pendidikan Anda Mendukung Karir Untuk
Menduduki Jabatan Tertentu di Tempat Anda Bekerja Sekarang?
Pendidikan Mendukung Karir
• Sangat mendukung • Mendukung
• Hanya sebagian mendukung Tidak mendukung
10.24
Berdasarkan masukan lulusan, mengenai latar belakang pendidikan yang (
dite91puh lulusan mendukung karir untuk menduduk~ jabatan tertentu di tempat
bekerja atau tidak, menunjukkan bahwa 46,90% (1058 lulusan) merasa bahwa
pendidikannya sangat mendukung karimya, 26,11% (589 lulusan) merasa
bahwa pendidikannya mendukung karimya, 16,76% (378 lulusan) merasa
10
bahwa pendidikannya hanya sebagian mendukung karimya, dan 10,24% (231
lulusan) merasa bahwa pendidikannya tidak mendukung karimya
8. Berapa IPK Standar Yang Dibutuhkan di Tempat Perusahaan/lnstansi
Anda Bekerja?
Berdasarkan masukan dari lulusan, IPK standar yang dibutuhkan di tempat
perusahaan/instansi tempat anda bekerja menunjukkan bahwa 9,93% (224
lulusan) mengatakan IPK Standar yang diminta perusahaan > 3,00 , 45,35%
(1023 lulusan) mengatakan IPK Standar yang diminta perusahaan 2,75 - 3,00,
39,76% (897 lulusan) mengatakan IPK Standar yang diminta perusahaan 2,50-
2,75, dan 4,96% (112lulusan) mengatakan perusahaan tidak mensyaratkan IPK
IPK Standar Perusahaan
• > 3,00 • 2,75 - 3,00 • 2,50 - 2,75 Tidak mensyaratkan IPK
4.96 9.93
; '-----
9. Berapakah nilai gaji pertama Anda bekerja? (dalam rupiah)
Nilai Gaji Pertama Bekerja
• > 2 juta • 1-2 juta • 750.000 - 1 juta • 500.000-750.000
5.59
I
Berdasarkan masukan dari lulusan, gaji pertama mereka di tempat bekerja
menunjukkan bahwa 17,20% (224 lulusan) mengatakan gaji pertamanya lebih
dari 2 juta, 53 ,46% (1023 lulusan) m~ngatakan mengatakan gaji pertamanya
11
1-2 juta, 23 ,76% (897 lulusan) mengatakan gaji pertamanya 750.000-1 juta,
dan 5,59% (11 2 lulusan) mengatakan gaji pertamanya 500.000-750.000,
10. Gaji Terakhir? (dalam rupiah)
Gaji Terakhir
• < 2 juta • 2-3 juta • 3-4 juta • > 4 juta
1.20
Berdasarkan masukan dari lulusan, gaji terakhir di perusahaan/instansi tempat
lulusan bekerja menunjukkan bahwa lulusan yang gaji terakhimya < 2 juta
sebanyak 18,75% (224 lulusan), gaji terakhimya 2-3 juta 60,59% (1023
lulusan), gaji terakhimya 3-4 juta 19,46% (897 lulusan) dan yang gaji
terakhimya > 4 juta 1,20% (112lulusan)
11. Sejauh mana perusahaan/instansi tempat Anda bekerja membutuhkan
kemampuan berbahasa lnggris?
Kebutuhan Perusahaan atas Kemampuan Berbahasa lnggris
• Sangat Membutuhkan • Membutuhkan
• Kurang Membutuhkan • Tidak Membutuhkan
9.31 L20
Berdasarkan masukan dari lulusan, kebutuhan atas kemampuan berbahasa
Inggris dari lulusan menunjukkan bahwa 35,37% (224 lulusan) mengatakan
perusahaan sangat membutuhkan kemampl!an berbahasa Inggris, 54,12% (1 023
mengatakan perusahaan membutuhkan kemampuan berbahasa Inggris, 9,31 %
12
(897 lulusan) mengatakan perusahaan kurang membutuhkan kemampuan
berbahasa Inggris, dan 1,20% ( 112 lulusan) mengatakan perusahaan tidak
membutuhkan kemampuan berbahasa Inggris
12. Apakah kompetensi lulusan Program Studi Anda sudah sesuai dengan
permintaan pasar kerja di perusahaanli instansi Anda bekerja?
Kesesuaian Kompetensi Lulusan
• Sangat sesuai • Sesuai Kurang sesuai Tidak sesuai
20.61% 0.01%
i • . •
Berdasarkan masukan dari lulusan, tentang kompetensi lulusan program studi
sudah sesuai dengan permintaan pasar kerja di perusahaan.instansi tempat
bekerja menunjukkan bahwa 57% (1286 lulusan) mengatakan sangat sesuai,
22,38% (505 lulusan) mengatakan sesuai, 20,61% (465 lulusan) mengatakan
kurang sesuai, dan 0,01% (9 lulusan) mengatakan tidak sesuai.
13. Kapan Anda Memulai Berwirausaha?
Waktu Memulai Berwirausaha
• Sebelum lulus • < 6 bulan setelah lulus
• 6 - 12 bulan setelah lulus > 12 bulan setelah lulus
18.66
)
13
Berdasarkan masukan dari lulusan, tentang kapan mereka mulai berwirausaha,
menunjukkan bahwa 24,07% (546 lulusan) memulai berwirausaha sejak
sebelum lulus, 32,58% (735 lulusan) mengatakan memulai berwirausaha
kurang dari 6 bulan sebelum lulus, 24,69% (557 lulusan) mengatakan memulai
berwirausaha sejak 6-12 bulan setelah lulus, dan 18,66% (421 lulusan)
berwirausaha lebih dari 12 bulan setelah lulus
14. Apakah Jatar belakang pendidikan Anda mendukung wirausaha Anda
saat ini?
Berdasarkan masukan dari lulusan, tentang apakah latar belakang pendidikan
mendukung wirausaha lulusan menunjukkan bahwa 36,66% (827 lulusan)
mengatakan bahwa latar belakang pendidikan sangat mendukung wirausaha
lulusan, 36,48% (823 lulusan) mengatakan bahwa latar belakang pendidikan
mendukung wirausaha lulusan, 21,85% (493 lulusan) mengatakan bahwa latar
belakang pendidikan hanya sebagian mendukung wirausah~ lulusan, dan
5,01% (113 lulusan) mengatakan bahwa latar belakang pendidikan tidak
mendukung wirausaha lulusan
! L
Latar Belakang Wirausaha
• Sangat mendukung • Mendukung
• Hanya sebagian mendukung • Tidak mendukung
5.01
3.2 Hasii Tracer Studi Mengenai Informasif Masukan dari Pengguna Lulusan '
1. Inlegritas (Etika dan Moral)
lntegritas (etika dan moral)
• Sangat Baik • Baik • Cukup Kurang
41.67
52 .08 i i
_ I
14
Berdasarkan tanggapan pengguna lulusan mengenai integritas (etika dan moral)
dari lulusan Udinus menunjukkan bahwa sebanyak 41,67% menyatakan sangat
baik, 52,08% menyatakan baik, 6,25% menyatakan cukup dan tidak ada
satupun pengguna yang menyatakan kurang.
2. Keahlian Berdasarkan Bidang Ilmu (Profesionalisme)
Keahlian ber-dasarkan bidang ilmu
( profesiona lis me)
• Sangat Baik • Ba ik • Cukup • Kurang
26.28 57.45
Berdasarkan tanggapan pengguna lulusan mengenai keahlian berdasarkan
bidang ilmu (profesionalisme) dari lulusan Udinus menunjukkan bahwa
sebanyak 57,45% menyatakan sangat baik, 26,28% menyatakan baik, 16,28% '
menyatakan cukup dan tidak ada satupun pengguna yang menyatakan kurang
3. Kemampuan Bahasa Inggris
I
15
Kemampuan Bahasa lnggris
• Sangat Baik • Baik Cukup Kurang
10.42 0
Berdasarkan tanggapan pengguna lulusan mengenai . kemampuan/penguasaan
bahasa Inggris dari lulusan Udinus menunjukkan bahwa sebanyak 33,33%
menyatakan sangat baik, 56,25% menyatakan baik, 10,42% menyatakan cukup
dan tidak ada satupun pengguna yang menyatakan kurang.
4. Penggunaan Teknologi Informasi ---- --------- ------------
Penggunaan Teknologi lnformasi
• Sangat Baik • Baik • Cukup . Kurang
0
Berdasarkan tanggapan pengguna lulusan mengenai kemampuan lulusan '
Udinus terhadap penggunaan Teknologi Informasi menunjukkan bahwa
sebanyak 52,27% menyatakan sangat baik, 15,91% menyatakan baik, 31,82%
menyatakan cukup dan tidak ada satupun pengguna yang menyatakan kurang
;
5. KomuiJikasi
16
Kemampuan Komunikasi
• Sangat Baik • Baik • Cukup • Kurang
15.22 0
Berdasarkan tanggapan pengguna lulusan mengenai kemampuan l.ulusan
Udinus dalam hal komunikasi menunjukkan bahwa sebanyak 58,7%
menyatakan sangat baik, 26,09% menyatakan baik, 15,22% menyatakan cukup
dan tidak ada satupun pengguna yang menyatakan kurang.
6. Kerjasama Tim
Kerjasama Tim
• Sangat Baik • Baik • Cukup • Kurang
8.7 0
Berdasarkan tanggapan pengguna lulusan mengenai kemampuan lulusan
Udinus da!am bekerjasama dalam tim menunjukkan bahwa sebanyak 58,7% l
menyatakan sangat baik, 32,61% menyatakan baik, 8,7% menyatakan cukup
dan tidal( ada satupun pengguna yang menyatakan kurang
7. Pengembangan Diri
17
Pengembangan Diri
• Sangat Baik • Baik Cukup Kurang
14.89 0
14.89
Berdasarkan tanggapan pengguna lulusan mengerl:ai kemampuan lulusan
Udinus dalam pengembangan diri menunjukkan bahwa sebanyak 70,21%
menyatakan sangat baik, 14,89% menyatakan baik, 14,89% menyatakan cukup
dan tidak ada satupun pengguna yang menyatakan kurang
I
4.1 Kesimpulan
BAB4 KESIMPULAN DAN SARAN
18
Berdasarkan hasil dan analisis data maka tracer study Universitas Dian
Nuswantoro periode tahun 2013 dapat disimpulkan sebagai berikut:
1. Sebagian besar lulusan Universitas Dian Nuswantoro telah mampu
memenuhi kebutuhan stakeholder.
2. Ada beberapa lulusan yang masih belum memenuhi kebutuhan stakeholder
3. Dan hasil dari tracer pengguna lulusan dapat disajikan dalam table berikut:
Tracer Pengguna Lulusan
• Kurang • Cukup • Baik • Sangat Baik
Pengembangan diri
Kerjasama tim
Komunikasi •laii•--.u~-- 58.7
~iiii~~IQ.Ol~-- 58.7
Penggunaan Teknologi lnformasi
Bahasa lnggris
rfSag~~~l-- 52.27
~iE'!I~t:!!!!!l!!!~r.31j-- 56.2 5
Keahlian ber-dasarkan bidang ilmu ... !fi&&i!i~~~--- 57 _45
lntegritas (etika dan moral) 52.08
4.2 Saran
l I !
Sesuai dengan hasil kesimpulan maka disarankan perlu mengidentifikasi
beberapa kelemahan yang ada pada beberapa lulusan.
I
19
LAMP IRAN
Lampiran 1: Kuesioner Tanggapan Lulusan/Alumni
2-3 semester >3 semester
3 < 6 bulan 6-12 bulan > 12 bulan
4 Dimana pertama kali Pemerintah BUMN Swasta Lainnya And a a?
5 Berapa kali anda pindah Tidak 1 kali 2 kali > 2 kali tempat bekerja? pernah
6 Alasan anda pindah tempat Gaji tidak Suasana Sulit Tidak sesuai bekerja? memuaskan tidak Mengembang kompetensi
kan karir 7 Apakah Jatar belakang San gat Mendukung Hanya Tidak
pendidikan Anda mendukung sebagian .:mendukung mendukung karir untuk mendukung menduduki jabatan tertentu di tempat Anda bekerja
8 > 3,00 2,75- 3,00 2,50-2,75 Tidak mensyaratka
n IPK
9 > 2juta 1- 2juta 750.000- 500.000-1 juta 750.000
10 < 2 juta 2-3 juta 3-4 juta > 4 juta
II San gat Membutuhk Kurang Tidak Membutuhk an Membutuhka Membutuhka
an n n
I2 Sangat sesuai Sesuai Kurang Tidak sesuai ' sesuai
I3 m lulus < 6 bulan 6- 12 bulan > I2 bulan setelah setelah lulus setelah lulus lui us
14 Apakah Jatar belakang San gat Mendukun Hanya Tidak pendidikan Anda mendukung g sebagian mendukung mendukung wirausaha Anda mendukung saat ini?
Lamp iran 2 : Kuesioner Tanggapan Penguna Lulusan/ Alumni
2 Bagaimana keahlian alumni UDINUS yang bekerja pada perusahaan Bapak!Ibu berdasarkan ilmu ·
3 Bagaimana kemampuan Bahasa Inggris alumni UDINUS yang bekerja pada perusahaan
4
5
6
7
)
20
21
Lampiran 3: Hasil Tabulasi Tanggapan Lulusan/Aiumni
Butir 1 : Apa Pekerjaan Anda Saat Ini?
No Nama Pekerjaan Responden Prosentase 1 Karyawan 1364 60.46 2 Wirausaha 894 39.63
Butir 2 : Berapa Lama Anda Menyelesaikan Togas Akhir ?
No Lama Penyelesaian Tugas Akhir Respond en Prosentase 1 < 1 semester 876 38.83 2 2 semester 1121 49.69 3 2-3 semester 234 10.37 4 >3 semester 25 1.11
Butir 3 : Berapa Lama Waktu Tunggu Anda Mendapa.tkan Pekerjaan Pertama Kali?
No Lama Waktu Tunggu Respond en Prosentase 1 Bekerja sebelum lulus 995 44.10 2 < 6 bulan 897 39..76 3 6-12 bulan 146 6.47 4 > 12 bulan 218 9.66
Butir 4: Dimana Pertama Kali Anda Bekerja?
No Pertama Kali Bekerja Responden Prosentase 1 Pemerintah 311 13.79 2 BUMN 304 13.48 3 Swasta 765 33.91 4 Lainnya 876 38.83
Butir 5 : Berapa Kali Anda Pindah Tempat Bekerja?
No Pindah Tempat Kerja Responden Prosentase 1 Tidakpemah 132 5.85 2 1 kali 589 26.11 3 2 kali ' 871 38.61 4 > 2 kali 664 29.43
Butir 6: Alasan Anda Pindah Tempat Bekerja?
No . Alasan Pindah Kerja Responden Prosentase . 1 Gaji tidak memuaskan 658 ' 29.17 2 Suasana tidak nyaman 574 25.44 3 Sulit Mengembangkan karir 678 30.05 4 Tidak sesuai kompetensi 346 15.34
22
Butir 7: Apakah Latar Belakang Pendidikan Anda Mendukung Karir untuk Menduduki Jabatan Tertentu di Tern pat Anda Bekerja Sekarang?
No Pendidikan Mendukung Karir Responden Prosentase 1 Sangatrnendukung 1058 46.90 2 Mendukung 589 26.11 3 Hanya sebagian rnendukung 378 16.76 4 Tidak rnendukung 231 10.24
Butir 8 : Berapa IPK Standar yang Dibutuhkan di Tempat Perusahaanllnstansi Anda Bekerja?
No IPK Standar Perusahaan Responden Prosentase 1 > 3,00 224 9.93 2 2,75- 3,00 1023 45.35 3 2,50-2,75 897 39.76 4 Tidak rnensyaratkan IPK 112 4.96
Butir 9: Berapa Nilai Gaji Pertama Anda Bekerja? (dalam rupiah)
No Nilai Gaji Pertama Bekerja Responden .Prosentase 1 > 2juta 388 17.20 2 1-2 juta 1206 53.46 3 750.000 - 1 juta 536 23.76 4 500.000-750.000 126 0.06
Butir 10: Gaji Terakhir? (dalam rupiah)
No Gaji Terakhir Responden Prosentase 1 < 2juta 423 18.75
2 2-3 juta 1367 60.59
3 3-4 juta 439 19.46 4 > 4 juta 27 1.20
Butir 11 : Sejauh mana perusahaan/instansi tempat Anda bekerja membutuhkan kemampuan berbahasa Inggris?
Kebutuhan Perusahaan atas ' No
Kemampuan Berbahasa lnggris Responden Prosentase
1 Sangat Mernbutuhkan 798 35.37 2 Mernbutuhkan 1221 54.12
3 Kurang Mernbutuhkan 210 9.31
4 Tidp.k Mernbutuhkan 27 1.20
23
Butir 12 : Apakah Kompetensi Lulusan Program Studi Anda Sudah Sesuai dengan Permintaan Pasar Kerja di Perusahaanli instansi Anda Bekerja?
No Kesesuaian Kompetensi Lulusan Responden Prosentase 1 Sangat sesuai 1286 57.00% 2 Sesuai 505 22.38% 3 Kurang sesuai 465 20.61% 4 Tidak sesuai 9 0.01%
Butir 13: Kapan Anda Memulai Berwirausaha?
No Waktu Memulai Berwirausaha Responden Prosentase 1 Sebelum lulus 543 24.07 2 < 6 bulan setelah lulus 735 32.58 3 6- 12 bulan setelah lulus 557 24.69 4 > 12 bulan setelah lulus 421 18.66
Butir 14 : Apakah Latar Belakang Pendidikan Anda Mendukung Wirausaha Anda Saat ini?
No Latar Belakang Wirausaha Responden Prosentase 1 Sangatrnendukung 827 : 36.66 2 Mendukung 823 36.48 3 Hanya sebagian rnendukung 493 21.85 4 Tidak rnendukung 113 5.01
)