LAPORAN AKHIR GELADI

PT INDUSTRI TELEKOMUNIKASI INDONESIA (PERSERO)

JAWA BARAT

DIVISI PROJECT 1

Laporan ini disusun untuk memenuhi syarat mata kuliah Geladi Program Studi

S1 Sistem Informasi Universitas Telkom

Disusun Oleh :

Panji Permana Syahid (1106130055)

PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI

FAKULTAS REKAYASA INDUSTRI

UNIVERSITAS TELKOM

BANDUNG

2015

i

KATA PENGANTAR

Segala puji serta rasa syukur ke hadirat Allah SWT yang Maha

Pengasih dan Maha Penyayang sehingga penulis dapat menyelesaikan

laporan kegiatan geladi ini dengan baik. Shalawat serta salam semoga

senantiasa tercurahkan kepada sebaik-baiknya teladan umat manusia

hingga akhir zaman, Rasulullah SAW, beserta keluarga dan sahabatnya.

Penulis mengucapkan terima kasih kepada Pak Andi Supriyatna

sebagai pembimbing lapangan, Pak Fransiskus Tatas sebagai pembimbing

akademis, seluruh Bapak/Ibu dan juga karyawan yang berada di PT

Industri Telekomunikasi Indonesia (PERSERO) Kota Bandung, keluarga

dan teman-teman yang senantiasa memberikan dukungan dalam

pengerjaan laporan ini, serta pihak lainnya yang telah membantu dalam

menyelesaikan laporan geladi ini.

Dalam laporan ini berisi kegiatan-kegiatan yang penulis kerjakan

selama proses geladi, meliputi rencana kegiatan, pelaksanaan kegiatan

yang dilakukan,dan sebagainya. Penulis menyadari sepenuhnya bahwa

laporan ini belum sempurna, untuk itu saran dan kritik yang sifatnya

membangun dari semua pihak sangat diharapkan.

Dengan adanya laporan ini, penulis berharap semoga dapat

dimanfaatkan oleh banyak pihak, khususnya pihak institusi, Pemerintah

Kota/Kabupaten Bandung dan dunia industry secara umum.

Bandung, 8 Juli 2015

Penulis

ii

LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN AKHIR KEGIATAN GELADI

Pengesahan Laporan kegiatan Geladi di PT. Industri Telekomunikasi

Indonesia (PERSERO) Kota Bandung:

Nama : Panji Permana Syahid

NIM : 1106130055

Jurusan : S1 Sistem Informasi

Fakultas : Fakultas Rekayasa Industri

Telah melaksanakan kegiatan Geladi di PT. Industri Telekomunikasi

Indonesia (PERSERO) yang ditempatkan di Project 1 selama 6 Minggu terhitung

dari tanggal 3 Juni – 10 Juli 2015. Rincian kegiatan terangkum dalam laporan ini.

Bandung, 8 Juli 2015

Penyusun,

Panji Permana Syahid

NIM. 1106130055

Disetujui dan disahkan oleh:

Pembimbing Lapangan Pembimbing Akademik

Andi Supriyatna Fransiskus Tatas Dwi Atmaji S.T, M.Eng

NIK. 198408037 NIP. 14811394-1

iii

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR…………………………………………………………….ii

LEMBAR PENGESAHAN………………………………………………………iii

DAFTAR ISI……………………………………………………………………..iv

ABSTRAK………………………………………………………………………..v

1 PENDAHULUAN.....................................................................................................1

1.1 Latar Belakang....................................................................................................1

1.2 Profil Perusahaan...............................................................................................2

1.3 Struktur Organisasi Perusahaan.........................................................................5

1.4 Rumusan Masalah..............................................................................................6

1.5 Struktur Organisasi.............................................................................................6

1.6 Batasan Masalah................................................................................................7

1.7 Tujuan Pelaksanaan Geladi................................................................................7

1.8 Waktu dan Tempat Pelaksanaan Geladi.............................................................7

2 TINJAUAN TEORI.................................................................................................8

3 PELAKSANAAN GELADI...................................................................................10

3.1 Rencana Kegiatan Geladi..................................................................................10

3.2 Pelaksanaan Geladi..........................................................................................10

3.3 Hasil..................................................................................................................12

4 PENUTUP...............................................................................................................17

4.1 Kesimpulan.......................................................................................................17

4.2 Saran................................................................................................................17

iv

ABSTRAK

Geladi adalah suatu kegiatan yagn dirancang untuk menciptakan

suatu pengalaman kerja tertentu bagi mahasiswa Universitas Telkom yang

telah menempuh perkuliahan selama empat semester. Dengan

dilaksanakannya geladi, mahasiswa dilatih untuk mengenal dunia kerja,

belajar adaptasi diri dengan lingkungan.

Lokasi geladi yang dipilih oleh saya yaitu PT Industri

Telekomunikasi Indonesia (PERSERO) atau disingkt PT INTI Kota

Bandung. Saya ditugaskan di divisi Project 1 bagian Kualitas dan Kontrol.

Dalam pelaksanaan geladi ini, saya mendapatkan pekerjaan untuk belajar

tentang dunia pertelekomunikasian di PT INTI dan belajar membantu para

karyawan dalam melakukan pendokumentasian sehingga memudahkan

pekerjaan karyawan lapangan. Namun, sebelum ikut serta dalam

membantu pekerjaan tersebut, saya diberikan pengarahan dan materi-

materi agar pekerjaan dapat dikerjakan dengan baik.

v

1 PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Seiring berkembangnya teknologi yang dipercaya mampu membantu

mahasiswa belajar melalui media internet yang sangat mudah untuk

diakses menyebabkan kebanyakan mahasiswa hanya belajar di ruang

kuliah dan di tempat tinggal masing-masing karena telah didukung dengan

media internet yang menyediakan semua bahan yang diperlukan dalam

proses pembelajaran selama kuliah. Tidak terlepas dari dampak teknologi,

hal ini menyebabkan kurangnya pengalaman mahasiswa turun langsung ke

lapangan untuk belajar dari fakta nyata bagaimana keadaan dunia kerja

yang sebenarnya. Berangkat dari masalah itu, Telkom University

memberikan fasilitas kepada mahasiswanya terkhusus mahasiswa fakultas

teknik yang diwajibkan pada semester 4 untuk menjalankan program

Geladi yang dilaksanakan pada waktu libur semester genap setelah

mahasiswa tersebut memenuhi syarat yang berlaku pada aturan institusi.

Dengan adanya program wajib tahunan bagi mahasiswa semester 4 ini

diharapkan semua mahasiswa Telkom University khususnya mahasiswa

Fakultas Teknik memiliki dan memahami serta merasakan bagaimana

dunia kerja yang akan mereka rasakan sebenarnya setelah lulus nanti.

1

1.2 Profil Perusahaan

Gambar 1

Gambar perusahaan

Perusahaan didirikan sebagai evolusi dari kerja sama PN Telekomunikasi

dan Siemen AG pada tahun 1966. Kerja sama ini berlanjut pada pembentukan

Pabrik Telepon dan Telegraf (PTT) sebagai Bagian dari LPP Postel pada tahun

1968. Pada tahun 1974, bagian ini dipisahkan dari LPP Postel menjadi sebuah

Perseroan Terbatas yang berada di bawah naungan Direktorat Jenderal Pos dan

Telekomunikasi. Pendirian Perusahaan ini didasarkan pada Peraturan Pemerintah

Republik Indonesia No: 34 tahun 1974 tanggal 23 September 1974 tentang

Penyetoran Modal Negara Republik Indonesia untuk Pendirian Perusahaan

Perseroan (Persero) di Bidang Industri Telekomunikasi dan Surat Keputusan

Menteri Keuangan Republik Indonesia No: Kep-1771/MK/IV/12/1974 tanggal 28

Desember 1974 tentang Penetapan Modal Perusahaan Perseroan. Anggaran Dasar

Perusahaan dibuat oleh Akta Notaris Pengganti Warda Sungkar Alurmei, S.H.,

Nomor 322 tanggal 30 Desember 1974 dan telah disahkan oleh Menteri

Kehakiman Republik Indonesia Nomor: Y.A.5/273/10 tanggal 1 Agustus 1975,

sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Akta Notaris

2

Muhammad Hanafi, S.H., Nomor: 30 tanggal 19 Juli 2012, dan telah mendapat

persetujuan berdasarkan Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia

Republik Indonesia Nomor: AHU-40994.A.H.01.02, Tahun 2012 tanggal 27 Juli

2012.

Gambar 2

Sejarah perusahaan

Berdasarkan Keputusan Menteri Negara BUMN Nomor: 036/MPBUMN/

1988, PT INTI (Persero) dimasukkan ke dalam kelompok Industri Strategis. Pada

tanggal 17 Januari 1998 dikeluarkan sebuah Peraturan Pemerintah Republik

Indonesia No: 12 tahun 1998 yang menghilangkan peran departemen teknis dalam

mengelola BUMN. Sebagai tindak lanjutnya, pembinaan INTI beralih ke

Kementrian Negara Pendayagunaan BUMN. Pada tahun yang sama BPIS beralih

status menjadi sebuah holding company dengan nama PT Bahana Pakarya Industri

Strategis (Persero) atau PT BPIS dan sepuluh BUMN strategis di bawahnya

menjadi anak perusahaan. Kondisi ini berakhir pada tahun 2002, dimana PT BPIS

dibubarkan pada bulan Maret 2002 sesuai Peraturan Pemerintah Nomor: 52 Tahun

2002. Selanjutnya pengelolaan INTI beralih kembali ke Kementrian Negara

Pendayagunaan BUMN.

3

Periode 2009-sekarang

PT INTI (Persero) memantapkan langkahnya untuk memasuki bisnis solusi

Engineering, sistem integrator dan pengembangan produk-produk genuine.

Beberapa produk genuine unggulan PT INTI antara lain: Smart PBX, GPA,

IPUMC, FFWS, I-PERISALAH, KWH Meter, dan MSAN. Sebagai sistem

integrator, PT INTI (Persero) memfokuskan diri pada segmen pasar TELCO,

CELCO dan Private Enterprise. Untuk pasar TELCO, PT INTI (Persero)

menginisiasi ide Modernisasi Jaringan akses tembaga milik PT Telkom, Tbk di

seluruh Indonesia menjadi jaringan akses fiber optic dengan menggunakan

teknologi MSAN, GPON dan FTTH (Fiber To The Home) dengan pola Trade In

Trade Off atau lebih dikenal dengan nama proyek TITO. Melalui Proyek TITO ini

telah modernisasi jaringan akses lebih dari 400 ribu sambungan di 8 STO pada

akhir tahun 2012. Dan melalui proyek ini PT INTI (Persero) kembali membangun

kemampuan di dalam industry telekomunikasi antara lain: Fiber Termination

Management (FTM), Optical Splitter, Fiber Optic Accesoris, Optical Network

Termination (ONT), Optical Dropp Cable, Fiber Management System (FMS).

Di sektor CELCO, PT INTI (Persero) menginisiasi proyek Rural BTS

untuk PT Indosat, membangun OSP (outside plant) fiber optic backbone untuk

BTS untuk PT. Telkomsel dan PT. XL Axiata, serta menyediakan ension untuk

operator selular tersebut. Untuk segmen pasar Private & Enterprise, PT INTI

(Persero) menyediakan solusi PLTS (Pembangkit Listrik Tenaga Surya) untuk PT.

PLN, menyediakan layanan pengelolaan perangkat IT PT. Telkom dengan pola

seat management yang berupa pengelolaan sekitar 35.000 seat (meliputi ension,

laptop, printer maupun proyektor) dari mulai instalasi, application management,

dan dismantle. Selain itu, PT INTI (Persero) memiliki solusi Smart Clinic yang

diperuntukkan bagi pengelola layanan kesehatan seperti rumah sakit maupun

poliklinik.

Adapun visi dan misi perusahaan PT INTI yaitu : Visi adalah menjadi

pilihan pertama bagi pelanggan dalam mentransformasikan "mimpi" menjadi

"kenyataan".

4

Misi adalah:

1. Fokus bisnis tertuju pada kegiatan jasa engineering yang sesuai dengan

spesifikasi dan permintaan konsumen

2. Memaksimalkan value (nilai) Perusahaan serta mengupayakan growth

(pertumbuhan) yang berkesinambungan

3. Berperan sebagai prime mover (penggerak utama) bangkitnya industri

dalam negeri

1.3 Struktur Organisasi Perusahaan

Gambar 3

Struktur Organisasi Perusahaan

5

1.4 Rumusan Masalah

1. Bagaimana cara untuk memudahkan penggunaan Petunjuk Kerja dan

Prosedur Kerja oleh semua karyawan?

2. Mengapa dibutuhkannya Petunjuk Kerja dan Prosedur Kerja dalam

pekerjaan?

1.5 Struktur Organisasi

Gambar 4

Sruktur Organisasi Project 1

6

1.6 Batasan Masalah

Dokumen suatu pekerjaan sangatlah penting karena merupakan bukti

hasil dari apa yang dikerjakan. Petunjuk Kerja dan Prosedur Kerja

merupakan suatu dokumen tentang peraturan atau tata cara dalam

melaksanakan pekerjaan lapangan. Mengingat banyaknya masalah yang

berhubungan dengan pekerja dan peraturan, maka saya membatasi penulisan

pada masalah ini melalui pembuatan pdf pada dokumen PK dan PR

sehingga mudah untuk digunakan contohnya dapat diakses melalui HP

Android.

1.7 Tujuan Pelaksanaan Geladi

Geladi dilaksanakan dengan tujuan untuk:

a) memberikan pengalaman praktek kerja secara nyata dan mengukur

implementasi keilmuan dan keterampilan di dunia kerja.

b) Meningkatkan keterampilan dan wawasan

c) Mengisi masa libur dengan kegiatan yang menunjang pengetahuan dan

keahlian

d) Mengajarkan mahasiswa untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja

1.8 Waktu dan Tempat Pelaksanaan Geladi

Geladi dilaksanakan pada :

Tanggal : Rabu 3 Juni - Jumat 10 Juli 2015

Waktu : pukul 07.30 – 12.00 WIB

Tempat : PT Industri Telekomunikasi Indonesia Gedung Pusat Teknologi d

an Komunikasi Divisi Project 1

7

2 TINJAUAN TEORI

Fiber optik adalah sebuah kaca murni yang panjang dan tipis serta

berdiameter sebesar rambut manusia. Dan dalam pengunaannya beberapa

fiber optik dijadikan satu dalam sebuah tempat yang dinamakan kabel optik

dan digunakan untuk mengantarkan data digital yang berupa sinar dalam

jarak yang sangat jauh.

Cara kerja fiber optik dan prinsip kerja fiber optik adalah

mengandalkan media cahaya. Cara pemasangan fiber optic (cara

penyambungan fiber optic) yang benar sangat menentukan besar kecilnya db

loss yang terjadi pada transmisi kabel fiber optic. Cara pemasangan kabel

fiber optic yang benar akan menghasilkan db loss yang makin kecil dan

menyebabkan jaringan fiber optic akan mengirim data secara maksimal.

Gambar 5

Fiber Optik Outdoor

Fiber To The Home ( FTTH ) adalah penyelenggaraan jaringan kabel

fiber optik yang mencapai hingga ke titik pelanggan atau yang dikenal

sebagai customer premise. Sangat berbeda dengan jaringan kabel fiber optik

konvensional yang memerlukan dua core kabel optik untuk transmit (Tx) dan

receive (Rx) data informasi yang dilewatkan, maka pada FTTH digunakan

cukup hanya satu core saja kabel fiber optik untuk Tx dan Rx. Hal ini

8

dimungkinkan dengan menggunakan teknologi perbedaan panjang gelombang

cahaya yang digunakan pada Tx maupun Rx. Teknologi yang digunakan ini

disebut sebagai PON (Passive Optical Network). Dalam standarisasi

teknologi PON terdapat dua institusi internasional ternama yang berbeda

basis pengembangannya. ITU (International Telecommunication Union)

dengan basis teknologi telekomunikasi menstandarkan pertama kali APON, A

merefer dari ATM (Asynchronous Transfer Mode) dan berkembang hingga

saat ini sebagai GPON. Gigabit Capable Passive Optical Network (GPON)

adalah teknologi node akses yang diperlukan untuk memberikan layanan

multimedia (Voice,data, Video maupun content-content yang lain) bagi

pelanggan perumahan maupun bisnis.

GPON adalah teknologi berbasis FTTx, yang dapat berupa :

FTTH (Fiber to the Home)

FTTB (Fiber to the Building)

FTTZ (Fiber to the Zone)

FTTT (Fiber to the Tower)

FTTC (Fiber to the Curb)

Sedangkan IEEE (Institute of Electrical and Electronic Engineering)

menstandarkan pertama kali dari teknologi komunikasi data sebagai EPON, E

untuk Ethernet yang kemudian berkembang menjadi GEPON.

Adapun beberapa kelebihan dan kekurangan antara lain :

1. Kelebihan :

Kapasitas (bandwith) yang besar dalam mentransmisi informasi

yang ada memiliki kecepatan yang tinggi.

Ukurannya kecil, ringan, lebih tipis dan fleksibel

2. Kekurangan

Harga yang relative mahal

Dalam hal penyambungan, memerlukan alat khusu dan

memerlukan keahlian dan ketelitian dalam penyambungan kabel

fiber optic

9

3 PELAKSANAAN GELADI

3.1 Rencana Kegiatan Geladi

Geladi dilaksanakan di PT Industri Telekomunikasi Indonesia atau

PT INTI beralamat di Jalan Moh Toha No. 77 Cigereleng Regol Bandung

Jawa Barat yang dilaksanakan selama 6 minggu dari tanggal 1 Juni sampai

10 Juli 2015, berikut rencana kegiatan geladi:

1. Pengarahan serta penandatanganan perjanjian peraturan selama geladi

berlangsung

2. Penempatan dan penugasan oleh pembimbing lapangan

3. Membantu kemudahan dalam penggunaan

4. Pengumpulan laporan

3.2 Pelaksanaan Geladi

Kegiatan yang dilakukan oleh saya selama 6 minggu yang

ditempatkan di Divisi Project 1 Bagian Kualitas dan Kontrol adalah sebagai

berikut:

Minggu Ke- Aktivitas

1

Pengenalan PT INTI

Pembagian Pembimbing

lapangan

2 Penempatan bagian

Pengenalan divisi Project 1

serta pelatihan pekerjaan di

divisi project 1

Pembagian tugas

Meng-update sebanyak 104

10

dokumen tentang Petunjuk

Kerja (QMS 4) dan Prosedur

Kerja (QMS 3) (Bagian nomor

ganjil)

3

Meng-update dokumen QMS 4

dan QMS 3 (bagian nomor

ganjil)

4

Meng-update dokumen QMS 4

dan QMS 3 (bagian nomor

ganjil)

Pelatihan mengenai MSAN

5

Pengecekan dokumen hasil

update

Menggabungkan seluruh

dokumen QMS 4 dan QMS 3

menjadi satu dokumen (Bagian

nomor 52-104)

6 Presentasi kegiatan selama

geladi oleh Divisi HCM di

lantai 7

Revisi atau penngecekan

seluruh dokumen sebanyak

104 yang telah digabungkan

Merapihkan kembali seluruh

dokumen sebanyak 104 yang

digabungkan agar mudah

untuk dibaca

Mengubah dokumen yang

telah digabungkan menjadi

pdf agar aman dan mudah

digunakan oleh pekerja PT

11

INTI sehingga dokumen

tersebut dapat diakses melalui

android

3.3 Hasil

Hasil yang didapatkan selama dilaksanakannya kegiatan geladi di PT

INTI Divisi Project 1 Bagian Kualitas dan Kontrol adalah :

1. Mendapatkan pengalaman di lingkungan kerja

2. Mendapatkan ilmu tentang pertelekomunikasian

3. Mengetahui bagaimana dan seperti apa pekerjaan PT INTI divisi

Project 1

4. Belajar memegang tanggung jawab dan,

5. belajar ketepatan waktu

adapun screenshoot contoh dokumen sebelum dan sesudah diupdate dan

dirapihkan adalah sebagai berikut :

sebelum :

Gambar 6

12

Dokumen sebelum di update

Gambar 7

Dokumen sebelum di update

Sesudah :

Gambar 8

Dokumen sesudah di update

13

Gambar 9

Dokumen sesudah di update

14

screenshoot dokumen sebelum dan sesudah digabungkan menjadi pdf

dalah sebagai berikut :

Sebelum digabungkan dan dirubah menjadi pdf :

Gambar 10

Sebelum digabungkan

15

Sesudah digabungkan, dirapihkan dan diubah menjadi pdf :

Gambar 11

Sesudah di ubah menjadi pdf

Gambar 12

Setelah di ubah menjadi pdf

16

4 PENUTUP

4.1 Kesimpulan

Dari hasil Geladi di PT INTI Kota Bandung diperoleh kesimpulan

sebagai berikut :

1. Program geladi adalah suaru program yang memberikan

pandangan kepada mahasiswa tentang dunia kerja dan menjadi

media pelatihan untuk menjalani kerja praktek di semester 6

nanti.

2. Dokumen Petunjuk Kerja dan Prosedur Kerja bertujuan sebagai

pedoman tata cara melakukan pekerjaan bagi pekerja lapangan.

3. Dalam menjalankan tugas, pekerjaan di lapangan tidak sesuai

dengan aturan pada PK dan PR.

4. Dokumentasi yang kurang tertata.

4.2 Saran

Setelah melaksanakan kegiatan geladi ini, terdapat beberapa hal

yang perlu diperhatikan dan ditingkatkan untuk penulis maupun pembaca

agar ,menjadi lebih baik di tahun selanjutnya, seperti :

1. Informasi dan proses penginputan geladi di Igracias lebih

dikembangkan agar terciptanya kenyamanan.

2. Selalu mengecek baik itu pekerjaan material maupun dokumen

agar tertata dengan rapih dan sesuai dengan aturan.

3. Gunanya bukti baik berupa foto atau video sebelum, proses, dan

hasil dari pekerjaan lapangan agar tidak ada kesalahpahaman.

17