· lampiran kepada surat edaran ini hendaklah dibaca bersama dengan pekeliling perkhidmatan...

13

Upload: others

Post on 19-Jan-2020

13 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1:  · Lampiran kepada Surat Edaran ini hendaklah dibaca bersama dengan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 12 Tahun 2005 (Pelaksanaan Sistem Maklumat Pengurusan Sumber . Manusia) dan Surat
Page 2:  · Lampiran kepada Surat Edaran ini hendaklah dibaca bersama dengan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 12 Tahun 2005 (Pelaksanaan Sistem Maklumat Pengurusan Sumber . Manusia) dan Surat
Page 3:  · Lampiran kepada Surat Edaran ini hendaklah dibaca bersama dengan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 12 Tahun 2005 (Pelaksanaan Sistem Maklumat Pengurusan Sumber . Manusia) dan Surat
Page 4:  · Lampiran kepada Surat Edaran ini hendaklah dibaca bersama dengan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 12 Tahun 2005 (Pelaksanaan Sistem Maklumat Pengurusan Sumber . Manusia) dan Surat
Page 5:  · Lampiran kepada Surat Edaran ini hendaklah dibaca bersama dengan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 12 Tahun 2005 (Pelaksanaan Sistem Maklumat Pengurusan Sumber . Manusia) dan Surat
Page 6:  · Lampiran kepada Surat Edaran ini hendaklah dibaca bersama dengan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 12 Tahun 2005 (Pelaksanaan Sistem Maklumat Pengurusan Sumber . Manusia) dan Surat
Page 7:  · Lampiran kepada Surat Edaran ini hendaklah dibaca bersama dengan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 12 Tahun 2005 (Pelaksanaan Sistem Maklumat Pengurusan Sumber . Manusia) dan Surat
Page 8:  · Lampiran kepada Surat Edaran ini hendaklah dibaca bersama dengan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 12 Tahun 2005 (Pelaksanaan Sistem Maklumat Pengurusan Sumber . Manusia) dan Surat
Page 9:  · Lampiran kepada Surat Edaran ini hendaklah dibaca bersama dengan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 12 Tahun 2005 (Pelaksanaan Sistem Maklumat Pengurusan Sumber . Manusia) dan Surat
Page 10:  · Lampiran kepada Surat Edaran ini hendaklah dibaca bersama dengan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 12 Tahun 2005 (Pelaksanaan Sistem Maklumat Pengurusan Sumber . Manusia) dan Surat
Page 11:  · Lampiran kepada Surat Edaran ini hendaklah dibaca bersama dengan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 12 Tahun 2005 (Pelaksanaan Sistem Maklumat Pengurusan Sumber . Manusia) dan Surat
Page 12:  · Lampiran kepada Surat Edaran ini hendaklah dibaca bersama dengan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 12 Tahun 2005 (Pelaksanaan Sistem Maklumat Pengurusan Sumber . Manusia) dan Surat
Page 13:  · Lampiran kepada Surat Edaran ini hendaklah dibaca bersama dengan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 12 Tahun 2005 (Pelaksanaan Sistem Maklumat Pengurusan Sumber . Manusia) dan Surat