keselamatan dan kesihatan pekerjaan

KONSEP KESELAMATANKONSEP KESELAMATAN

KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAANKESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

Keselamatan PekerjaanKeselamatan Pekerjaan

• Melindungi pekerja daripada kemalangan, Melindungi pekerja daripada kemalangan, kecederaan dan ancaman yang berkaitan kecederaan dan ancaman yang berkaitan dengan keadaan tempat kerja, amalan dengan keadaan tempat kerja, amalan pekerjaan dan juga persekitaran tempatpekerjaan dan juga persekitaran tempat

Kesihatan PekerjaanKesihatan Pekerjaan

• Bebas daripada penyakit kesihatan fizikal, Bebas daripada penyakit kesihatan fizikal, mental dan sosial yang berkaitan dengan mental dan sosial yang berkaitan dengan keadaan tempat kerja, amalan pekerjaan dan keadaan tempat kerja, amalan pekerjaan dan juga persekitaran tempatjuga persekitaran tempat

Mengapa Keselamatan dan Kesihatan Mengapa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (KKP) Itu Penting?Pekerjaan (KKP) Itu Penting?

Adakah KKP itu Adakah KKP itu comman sense comman sense atau atau perlu diurus?perlu diurus?

Banyak kemalangan yang dilaporkan ke Banyak kemalangan yang dilaporkan ke JKKP disebabkan oleh kurang kawalan dan JKKP disebabkan oleh kurang kawalan dan pengawasan keselamatan di tempat kerja. pengawasan keselamatan di tempat kerja.

STATISTIK KEMALANGAN INDUSTRI YANG KE STATISTIK KEMALANGAN INDUSTRI YANG KE DILAPORKAN JKKP DARI TAHUN 1999 HINGGA 2004DILAPORKAN JKKP DARI TAHUN 1999 HINGGA 2004

JUMLAH KEMALANGAN YANG DILAPORKAN KE JKKP JUMLAH KEMALANGAN YANG DILAPORKAN KE JKKP BAGI TAHUN 2006 (Sehingga bulan Sept 2006)BAGI TAHUN 2006 (Sehingga bulan Sept 2006)

JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN (JKKP)PEKERJAAN (JKKP)

Tanggungjawab JKKPTanggungjawab JKKP

Mentadbir dan menguatkuasa Mentadbir dan menguatkuasa perundangan mengenai keselamatan dan perundangan mengenai keselamatan dan kesihatan pekerjaan. kesihatan pekerjaan.

DASAR KESELAMATAN DAN DASAR KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAANKESIHATAN PEKERJAAN

Menyediakan persekitaran kerja yang Menyediakan persekitaran kerja yang selamat dan sihat untuk semua selamat dan sihat untuk semua pekerjanya dan orang-orang lain pekerjanya dan orang-orang lain yang mungkin terjejas oleh yang mungkin terjejas oleh aktivitinyaaktivitinya

AKTA KESELAMATAN DAN

KESIHATAN PEKERJAAN 1994

OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ACT 1994

AKTA 514

SEJARAHSEJARAH

Keselamatan Dandang : sebelum 1914Keselamatan Dandang : sebelum 1914

Keselamatan Jentera : 1914 – 1952Keselamatan Jentera : 1914 – 1952

Keselamatan Industri : 1053 – 1967Keselamatan Industri : 1053 – 1967

Keselamatan dan Kesihatan Industri : 1970 – 1994Keselamatan dan Kesihatan Industri : 1970 – 1994

Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan – selepas 1994Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan – selepas 1994

AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN 1994

Di wartakan pada 25hb Feb, 1994 atas sebab berikut:-

Statistik kemalangan pekerjaan adalah tinggi

Kadar kemalangan perlu dikurangkan

Akta Kilang dan Jentera 1967 Mengandungi beberapa kelemahan dari segi

: Skop

Terlalu bergantung kepada kerajaan

KEPERLUAN !


SKOP

AKKP adalah merangkumi dan melindungi semua orang yang bekerja dalam

semua aktiviti ekonomi termasuk perkhidmatan awam, badan berkanun dan

sektor swasta kecuali :-

Angkatan Tentera

Adalah dianggarkan 7 juta orang yg sedang bekerja dilindungi.

Mereka yang bekerja di atas kapal perdagangan


SKOP

Pengilangan

Perlombongan dan Kuari

Pembinaan

Pertanian, Perhutanan dan Perikanan

Kemudahan Elektrik, Gas, Air dan Perkhidmatan Kebersihan

Pengangkutan, Penyimpanan dan Komunikasi

Perdagangan Borong dan Runcit

Hotel dan Restoran

Kewangan, Insurans, Hartanah dan Perkhidmatan Perniagaan

Perkhidmatan Awam dan Pihak Berkuasa Berkanun


TUJUAN AKTA

Memupuk dan menggalakkan kesedaran keselamatan dan kesihatan di kalangan pekerja

Mewujudkan organisasi dan langkah-langkah keselamatan dan kesihatan yang berkesan

Untuk mengalakkan suatu persekitaran pekerjaan yang bersesuaian dengan fisiologi dan psikologi orang-orang yang sedang bekerja.

Untuk mengadakan suatu sistem perundangan yang berasas kepada peraturan-peraturan dan tata amalan industri disamping peruntukan Akta.


FALSAFAH & PRINSIP AKTA

memastikan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja terletak di atas mereka yang

bekerja (pekerja) dengan bahaya tersebut dan mereka yang mengujudkan bahaya

tersebut (majikan)

Peraturan Kendiri (Self-Regulation)

Perundingan (Consultation)

Kerjasama (Cooperation)


KEWAJIPAN AM MAJIKAN & ORANG BEKERJA SENDIRI

SEKSYEN 15 :

“ADALAH MENJADI KEWAJIPAN TIAP-TIAP MAJIKAN DAN TIAP-TIAP ORANG YANG BEKERJA SENDIRI UNTUK MEMASTIKAN

SETAKAT YANG PRAKTIK, KESELAMATAN, KESIHATAN DAN KEBAJIKAN SEMASA

BEKERJA SEMUA PEKERJANYA.”

PENALTI : RM 50,000 atau 2 tahun penjara atau kedua-duanya



Majikan hendaklah setakat yang praktik melindungi keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang-orang yang bekerja untuk mereka. Mengada dan menyelenggara loji dan sistem kerja

yang selamat dan tanpa risiko kepada kesihatan

Membuat perkiraan tentang langkah-langkah yang perlu diambil dalam penyimpanan, pengendalian, penyimpanan dan pengangkutan loji dan bahan.

Menyediakan maklumat, arahan, latihan dan pengawasan ke atas aktiviti-aktiviti berbahaya

Menyelenggara tempat kerja serta menyediakan keluar dan masuk yang selamat.

Menyediakan persekitaraan tempat kerja yang bebas daripada bahaya-bahaya ; contohnya bising, habuk dsbg.



Kewajipan lain termasuk :-

Menyediakan Polisi Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Safety Policy)

Memastikan orang lain selain daripada pekerjanya tidak tertedah kepada bahaya yang dihasilkan daripada aktiviti yang dijalankan oleh beliau serta memberitahu orang lain tentang aktiviti yang dijalankannya.

Memberi maklumat kepada orang lain berkenaan dengan aspek cara pengusahaannya yang boleh menyentuh keselamatan dan kesihatan orang lain.


“SAFETY POLICY”

SEKSYEN 16

Kewajipan majikan dan orang yang bekerja sendiri menyediakan

kenyataan bertulis mengenai DASAR AMNYA berkenaan keselamatan dan kesihatan pekerja-pekerjanya, ORGANISASI dan PERKIRAAN yang

sedang berkuatkuasa bagi menjalankan dasar itu dan

memberitahu pekerja-pekerjanya tentang dasar tersebut.



“SEKSYEN 17”

KEWAJIPAN MAJIKAN DAN ORANG YANG BEKERJA SENDIRI KEPADA ORANG-ORANG

LAIN SELAIN DARI PEKERJA MEREKA

• Memastikan setakat yang praktik mereka tidak terdedah kepada risiko bahaya dari tempat kerja

• Memberi maklumat tentang aspek aktiviti di tempat kerja


KEWAJIPAN AM PEREKABENTUK, PENGILANG, PENGIMPOT DAN PEMBEKAL

Setakat yang praktik :-

Memastikan rekabentuk dan pembinaan loji atau bahan adalah selamat digunakan dan tanpa risiko kesihatan

Menjalankan ujian dan pemeriksaan bagi tujuan tersebut serta ;

Memberikan maklumat yang tepat dalam pengunaan loji atau bahan tersebut


Sekiranya gagal mematuhi mana-mana kehendak :-


KEWAJIPAN AM PEKERJA

Memakai peralatan perlindungan diri yg dibekalkan oleh majikan ;

PENALTI : RM 1,000 atau 3 bulan penjara atau kedua-duanya

Sekiranya gagal mematuhi mana-mana kehendak :-

Memberi perhatian munasabah terhadap keselamatan dan kesihatan dirinya dan orang lain semasa menjalankan aktiviti-aktivitinya ;

Memberi kerjasama samada kepada majikan atau orang lain dalam hal berkaitan dengan pematuhan terhadap AKKP 1994

Mematuhi mana-mana arahan keselamatan dan kesihatan seperti yang dikehendaki di bawah AKKP 1994 dan peraturan-peraturan


SEKSYEN 30 :

TIAP-TIAP MAJIKAN HENDAKLAH MENUBUHKAN JAWATANKUASA

KESELAMATAN DAN KESIHATAN DI TEMPAT KERJA

PENALTI : RM 5,000 atau 6 bulan penjara atau kedua-duanya

Bersambung….

HOMEWORKHOMEWORK

Apakah Dasar Keselamatan dan Apakah Dasar Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Politeknik Ungku Kesihatan Pekerjaan Politeknik Ungku

Omar ?Omar ?

keselamatan dan kesihatan pekerjaan

Documents