hbef2803_t2a2
DESCRIPTION
HBEF2803TRANSCRIPT
1
FAKULTI PENDIDIKAN DAN BAHASA
SEMESTER JANUARI 2014
HBEF 2803
Perkembangan Profesionalisme Keguruan
NAMA PELAJAR : Zahidin Zainal Bin Zulkornain
NO. MATRIKULASI : 790518065757002
NO. KAD PENGENALAN : 790518-06-5757
NO. TELEFON : 019-5310002
E-MEL : [email protected]
PUSAT PEMBELAJARAN : PUSAT PEMBELAJARAN
F KENINGAU
2
Tugasan 2 Aktiviti 2 : Rumusan Ceramah Tajuk 2 ( T2A2)
Tajuk 2 : Motivasi Pelajar
Pembentang : Tuan Haji Ibrahim b. Sakimin
Ketua Penolong Pengarah,Sektor Standard & Verifikasi
Bahagian Pendidikan Guru, Kementerian Pendidikan
Malaysia.
Berdasarkan kepada Video seminar yang bertajuk Motivasi Pelajar Yang telah
dibentangkan oleh Tuan Haji Ibrahim b.Sakimin, Dengan ini saya dapat manfaat dan motivasi
daripada seminar ini walaupun saya hanya menonton daripada video yang dimuat turun dari
EPiC. Dengan motivasi guru ini ia dapat member impak yang besar terhadap diri saya betapa
pentingnya program PPG ini untuk meningkat profesionalisme keguruan. Malaysia
merupakan sebuah negara maju yang semakin membangun. Pelbagai langkah dan tindakan
yang dirancang dan dilaksanakan untuk mencapai misi dan visi negara. Pelaksanaan tersebut
telah mula sebelum negara menggapai merdeka lagi. Langkah dan usaha kerajaan tersebut
meliputi pelbagai perkara dan segenap sudut seperti aspek kesihatan, pendidikan,
pengangkutan dan banyak lagi. Langkah dan usaha kearah kemajuan dan pembangunan
Negara yang dilaksanakan dalam bidang pendidikan. Hal ini dapat dilihat apabila terhasilnya
Laporan Rahman Talib, Ordinan Pelajaran, Laporan Razak dan lain – lain lagi yang bertujuan
ke arah pembangunan dalam bidang pendidikan. Dewasa ini, bidang pendidikan telah
diangkat ke satu tahap yang lebih tinggi apabila kerjaya guru diiktiraf sebagai satu profesion.
Latihan yang khusus adalah penting kepada seorang bakal guru untuk membolehkannya
melangkah ke alam profesion guru. Syed Ismail dan Ahmad (2012) menyatakan, menurut
Kamus Dewan, ‘profesion’ adalah suatu bidang pekerjaan khasnya yang memerlukan
pendidikan dan kecekapan serta kemahiran yang tinggi dan latihan khas. Mengikut
Lieberman (1956), pula, sesuatu kerjaya yang digolongkan sebagai profesion haruslah
mengandungi beberapa ciri khusus. Pertama, mereka golongan profesional yang pernah
mendapat latihan khusus dalam sesuatu bidang kemahiran ikhtisas mengikut satu tempoh
masa tertentu. Seterusnya, pekerjaan itu, merupakan perkhidmatan yang unik dan penting
dengan matlamat yang jelas untuk masyarakat dan negara. Selain itu, pekerjaan yang
menggunakan banyak keupayaan dan kebolehan intelek semasa memberi perkhidmatan.
Kemudian mereka golongan pakar dalam bidang pekerjaan tertentu dan mempunyai kuasa
autonomi semasa menjalankan tugasnya. Mereka juga mementingkan mutu perkhidmatan
3
serta dedikasi terhadap pekerjaannya dan tidak mementingkan pendapatan atau ganjaran
kewangan semasa memberi perkhidmatan. Pekerja dalam kerjaya itu terdiri daripada ahli-ahli
satu organisasi yang berkuasa menentukan nilaitara-nilaitara untuk kemasukan, mengawal
mutu perkhidmatan dan penyingkiran ahli. Seterusnya, setiap ahli mematuhi sesuatu kod
etika yang ditentukan oleh organisasi profesion itu. Terakhir, setiap ahli akan
bertanggungjawab terhadap semua tindakan dan keputusan yang dibuat olehnya. Berdasarkan
ciri - ciri tersebut, Mok Soon Sang (1996) merumuskan secara ringkas konsep
profesionalisme sebagai suatu pekerjaan yang khusus dan dilaksanakan oleh orang yang
mempunyai kelulusan dan latihan ikhtisas yang cukup bermutu, bersikap jujur, dedikasi,
bertanggungjawab dan bermoral tinggi, mempunyai autonomi bertugas serta mematuhi kod
etika yang ditentukan oleh organisasinya. Oleh hal yang demikian, adalah pasti bahawa
kerjaya guru merupakan suatu profesion berdasarkan ciri-ciri dalam kerjaya guru yang
menepati ciri-ciri yang dinyatakan oleh Liberman.
Secara ringkasnya disimpulkan, Kementerian Pendidikan Malaysia menggalakkan guru
menyambung pengajian dengan mengikut bidang serta tempat pilihan sendiri.
Objektif kementerian meminta guru menyambung pengajian antaranya ialah untuk
meningkatkan ilmu pengetahuan, kemahiran dan nilai-nilai pada guru-guru serta dpat
meningkatkan pendapatan.
Diantara ciri-ciri negara maju adalah apabila golongan kakitangan kerajaan
berpendapatan tinggi memberi gambaran bahawa penduduk malaysia selaras dengan
negara-negara maju.
Laluan kerjaya diperbaiki pada tempoh masa singkat.
Pelan pendidikan telah melalui fasa transformasi hasil desakan kesatuan guru dan kini
direalisasikan oleh kerajaan.
Laluan kerjaya diperbaiki sehingga gred JUSA mungkin akan diwujudkan di sekolah
rendah.
Isu petempatan dan kenaikan gred ke 41 dijangka tidak akan ada masalah kerana ini
telah melalui rangka pelan yang cukup lama untuk memartabatkan proffesion guru.
Guru-guru juga tidak terikat dengan sebarang kontrak yang membebankan.
Menjelang RMK 10 harapan kerajaan / Kementerian Pendidika Malaysia ialah 90%
guru sekolah menengah berijazah dan 60% guru sekolah rendah berijazah.
4
Dalam bab motivasi pelajar, matlamat belajar ialah mempertingkatkan pendapatan
dan telah diwujudkan laluan kerjaya menarik antaranya guru cemerlang, guru pakar,
guru SICS, dan lain-lain.
Bidang pendidikan adalah satu-satunya perkhidmatan awam yang jatuh tempat ke dua
selepas bidang perubatan di mana gaji adalah bawah para doktor.
Tumpuan pada nilai diri guru. Guru perlu bersyukur kerana gaji yang baik, pekerjaan
bagus, tidak sesukar kerja bidang lain seperti inspektor polis yang berhadapan dengan
penjenayah. Banyak kes yang perlu di selesaikan.
Guru perlu survival utnuk dapat situasi yang selesa. Perlu tingkatkan proffessional
dan ada perjuangan dan pengorbanan.
Jangan nantikan arahan malahan bertindak merebut peluang untuk laluan luar biasa.
Sentiasa memotivasikan diri agar dapat cipta inovasi dalam PDP. Lonjakkan nama
bukan tunggu arahan atau duduk tanpa mahu melakkan perubahan. Rujuk ciri
profesionalisme guru.
Guru perlu ubah paradigma. Guru itu akan dapat pengiktirafan sebagai profesional
berdasarkan kursus-kursus dan seminar yang diikuti, kemahiran dan ilmu yang telah
dibuktikan dari sijil dan kecemerlangan yang ditonjolkan oleh guru.
Rujuk 12 tonggak nilai yang perlu diamalkan oleh guru.
Antaranya bersyukur dapat kerja guru, dapat belajar bawah KPM, dan bersyukur
Bahagian Pendidikan Guru serta KPM sentiasa memantau.
Bangga menjadi guru. Sekarang KPM membuat pengambilan dari kalangan mereka
yang terbaik sahaja iaitu sekurang-kurangnya mendapat 9A.
Menjaga nilai profesionalisme seperti tepati masa, jujur, inisiatif bekerja, seta bijak
selesaikan masalah.
5
Kesimpulan
Peranan guru adalah sebagai komunikator pembangunan masyarakat. Seorang guru
diharapkan dapat berperanan aktif dalam pembangunan dan semua bidang yang sedang
dilakukan. Ia dapat mengembangkan kemampuannya pada bidang-bidang dikuasainya. Guru
juga sebagai administrator. Seorang guru tidak hanya sebagai pendidik dan pengajar, tetapi
juga sebagai administrator pada bidang pendidikan dan pengajaran. Oleh kerana itu, seorang
guru dituntut bekerja secara professional. Segala perlaksanaan berkaitan proses pembelajaran
dan pengajaran perlu ditonjolkan secara baik. Sebab guru tugasannya seperti membuat
rancangan mengajar, menganalisis hasil belajar dan sebagainya merupakan dokumen yang
berharga bahawa ia telah melaksanakan tugasnya dengan baik. Perlu ikhlas untuk menjadi
seorang guru sanggup mengadapi cabaran dan tidak akan berputus asa dalam meningkatkan
martabat pendidikan. Guru perlu memahami proses pembelajaran. Sebagai guru, pelajar akan
dipastikan faham tentang matapelajaran yang diajar, harapan guru terhadap pelajar dan
prosedur bilik darjah. Pelajar juga akan terbabit secara aktif denga aktiviti pembelajaran dan
guru memastikan pelajar dibimbing dan ditunjuk ajar dengan melakukan penilaian
kefahaman. Guru yang mempunyai ciri-ciri professional, beretika dan berakauntabiliti amat
penting kerana ia memberi kesan positif atau implikasi baik yang banyak kepada banyak
pihak yang berkaitan secara langsung dan tidak langsung dengan dunia pendidikan. Dapat
dilihat, semenjak dahulu lagi pelbagai usaha telah digembleng dan dilaksana bagi
memartabatkan profesion keguruan dan sistem pendidikan negara. Usaha tersebut berterusan
pelaksanaannya sehingga kini dengan penambah baikkan hasil daripada penyelidikan-
penyelidikan yang dibuat terhadap profesion keguruan dan sistem pendidikan di negara ini.
Warga pendidik yang kehidupan kerjayanya adalah dalam dunia pendidikan. Modal insan
yang cemerlang adalah hasil didikan daripada pendidik yang cemerlang dengan ciri-ciri
profesionalisme guru yang cemerlang. Etika keguruan yang tinggi, akauntabiliti, integriti dan
sebagainya. Profesion keguruan yang baik akan mampu meningkatkan sistem pendidikan
negara. hal ini kerana kedua-duanya adalah elemen yang berkait rapat dalam dunia
pendidikan.