garis panduan geran penyelidikan internal social project ... file7.2 semua surat memohon pembelian...

GARIS PANDUAN GERAN Penyelidikan Internal

Social Project Via Research

(INSPIRE) UniMAP

Pusat Pengurusan Penyelidikan dan Inovasi (PPPI)

GARIS PANDUAN GERAN INTERNAL SOCIAL PROJECT

VIA RESEARCH (INSPIRE) UNIMAP

1.0 TUJUAN

Garis Panduan ini diterbitkan dengan tujuan untuk memberi panduan kepada semua

kakitangan UniMAP tentang kaedah dan syarat untuk memohon Geran Internal

Social Project Via Research (INSPIRE) UNIMAP.

2.0 PENGENALAN

2.1 Borang Geran Penyelidikan Geran Internal Social Project Via Research

(INSPIRE) UniMAP boleh didapati di laman web rasmi UniMAP, atau

lampiran hebahan pembukaan geran.

2.2 Penyelidik mestilah melengkapkan dan menghantar borang ini ke Pusat

Pengurusan Penyelidikan dan Inovasi (PPPI) untuk proses semakan dan

seterusnya kelulusan oleh Jawatankuasa Geran Penyelidikan INSPIRE yang

dilantik Timbalan Naib Canselor (P&I) UniMAP.

2.3 Semua prosedur dan syarat ini dinyatakan untuk menyeragamkan

permohonan semua penyelidik dan memudahkan proses kelulusan dibuat.

3.0 OBJEKTIF

3.1 Untuk menentukan/ memaklumkan prosedur dan peraturan dalam

permohonan Geran Penyelidikan Internal Social Project Via Research

(INSPIRE) UniMAP.

3.2 Untuk melicinkan dan memudahkan proses permohonan dan kelulusan

permohonan geran oleh jawatankuasa

4.0 KELAYAKAN

4.1 Geran Penyelidikan Internal Social Project Via Research (INSPIRE)

UniMAP ini hanya dibuka kepada staf UniMAP sahaja.

4.2 Penyelidik bersama boleh terdiri daripada staf akademik dan pentadbiran.


4.3 Walau bagaimanapun, hanya pensyarah yang bertaraf tetap, sementara atau

kontrak, dan pensyarah pelawat sahaja yang layak untuk memohon sebagai

ketua penyelidik. Walaubagaimanapun, ia masih bergantung pada kuasa

Naib Canselor UniMAP.

4.4 Bagi geran ini jumlah maksimum yang boleh di pohon oleh penyelidik

adalah sebanyak RM 20,000.00

5.0 TEMPOH PENYELIDIKAN

5.1 Penyelidikan menggunakan Geran Penyelidikan Internal Social Project Via

Research (INSPIRE) UniMAP ini hendaklah disempurnakan dalam tempoh

setahun (12 Bulan).

5.2 Dekan PPPI berhak menamatkan geran penyelidikan yang yang tidak aktif

dalam tempoh 6 bulan

6.0 TANGGUNGJAWAB KETUA PENYELIDIK ATAU PEMEGANG

GERAN

6.1 Ketua Penyelidik bertanggungjawab menjalankan penyelidikan ini dengan

menggunakan kaedah dan prinsip yang betul berdasarkan peraturan

universiti.

6.2 Sebarang penyalahgunaan peralatan dan kemudahan yang disediakan oleh

universiti dalam mengendalikan penyelidikan ini adalah tidak dibenarkan

sama sekali.

6.3 Penyelidik bertanggungjawab menyimpan penyata kewangan projek (wang

panjar) dan perlu mengemukakannya kepada Pusat Pengurusan

Penyelidikan dan Inovasi apabila diminta berbuat demikian.

6.4 Penyelidik tidak boleh meninggalkan universiti dalam tempoh yang lama

(tanpa sebab yang munasabah) yang boleh menjejaskan penyelidikan.

Walau bagaimanapun, para penyelidik boleh mendapat kelulusan daripada

ketua jabatan dan memaklumkan kepada Dekan PPPI terlebih dahulu jika

perlu berbuat demikian.

6.5 Ketua penyelidik atau wakil adalah diwajib untuk menghadiri setiap

mesyuarat penyelidikan atau perjumpaan yang diaturkan oleh Pusat

Pengurusan Penyelidikan dan Inovasi yang berkaitan geran penyelidikan

yang dianugerahkan.


6.6 Ketua penyelidik diwajibkan membentang hasil penyelidikan dalam

seminar yang dianjurkan. Kehadiran dan pembentangan dari penyelidik

adalah wajib, sekali bagi setiap geran.

6.7 Ketua penyelidik bertanggungjawab di atas semua perbelanjaan berkenaan

dengan penyelidikan.

6.8 Sebarang perubahan kepada skop penyelidikan perlu dimaklumkan kepada

Dekan PPPI

6.9 Ketua penyelidik yang ingin menarik diri harus menamakan penyelidik

bersama sebagai ketua penyelidik dan sekiranya beliau tidak berbuat

demikian Dekan PPPI berhak melantik mana–mana penyelidik bersama

sebagai pengganti. Dekan PPPI juga berhak untuk menamatkan geran

tersebut.

6.10 Sekurang – kurangnya satu penerbitan berindeks scopus, dan perlu

diberikan kenyataan penghargaan kepada UniMAP sebagai pemberi dana.

6.11 Ketua penyelidik bertanggungjawab menghantar laporan akhir tanda

penamatan geran.

7.0 PERBELANJAAN

7.1 Semua perbelanjaan yang dibuat hendaklah ada kaitan dengan kajian seperti

yang ternyata dalam cadangan penyelidikan.

7.2 Semua surat memohon pembelian bagi mengeluarkan Borang Pesanan (PO)

hendaklah dihantar kepada Pusat Pengurusan Penyelidikan dan Inovasi.

Proses seterusnya akan dilaksanakan oleh Pusat Pengurusan Penyelidikan

dan Inovasi bagi memudahkan urusan pengawasan, sokongan dan

kelulusan.

7.3 Peruntukan Geran Penyelidikan Internal Social Project Via Research

(INSPIRE) UniMAP hanya boleh digunakan untuk yuran persidangan

dalam negara sahaja (tidak termasuk perjalanan) dan penerbitan (Scopus

Index).

7.4 Bagi setiap pembelian yang melebihi RM 5,000.00, penyelidik hendaklah

mengemukakan 3 sebut harga daripada syarikat yang berlainan dan sebab

pemilihan haruslah dinyatakan.

7.5 Peralatan penyelidikan yang di beli dengan menggunakan peruntukan geran

(vot 35) adalah menjadi hak milik universiti dan akan ditempatkan di pusat

pengajian/ jabatan setelah selesai menjalankan penyelidikan.


8.0 LAPORAN PENYELIDIKAN

8.1 Penyelidik bertanggungjawab menyedia dan menyerahkan laporan

kemajuan penyelidikannya setiap tiga (3) bulan berkuatkuasa daripada

tarikh kelulusan geran (iaitu 4 kali setahun, termasuk laporan akhir). Format

untuk Laporan Kemajuan yang perlu dihantar setiap 3 bulan boleh didapati

di Laman Web Rasmi UniMAP.

8.2 Ketua Penyelidik adalah bertanggungjawab untuk mengemukakan laporan

akhir kepada Dekan PPPI untuk semakan, penilaian dan simpanan. Laporan

tersebut akan dijadikan asas pengukuran untuk permohonan yang akan

datang.

8.3 Ketua Penyelidik perlu membentangkan projek yang telah siap di dalam

‘Seminar Penyelidikan UniMAP’ yang akan ditetapkan oleh Pusat

Pengurusan Penyelidikan dan Inovasi, UniMAP.

9.0 BIDANG PENYELIDIKAN KEUTAMAAN GERAN INPSIRE UniMAP

9.1 Semua permohonan penyelidikan yang hendak dibuat mestilah mengikut

tema keutamaan yang telah ditetapkan. Tema keutamaan penyelidikan

adalah:

9.1.1 Augmented Reality in Campus

9.1.1.1 Map Guidance in Campus

9.1.1.2 Building Info in Campus

9.1.2 Smart Sustainable Campus

9.1.2.1 Energy Monitoring System

9.1.2.2 Water and Air Quality Monitoring System

9.1.2.3 Motion Sensing Lights and A//C

9.1.3 Energy and Infrastructure

9.1.3.1 Vehicle Security Entrance

9.1.3.2 Electric Bus Shuttle

9.1.3.3 Shaded Walkway with Solar Energy

10.0 AHLI JAWATANKUASA GERAN PENYELIDIKAN JANGKA PENDEK

UNIMAP

10.1 Semua permohonan yang telah mendapat sokongan Pusat Pengurusan

Penyelidikan dan Inovasi akan dibawa ke Jawatankuasa Penilai

Permohonan Geran Penyelidikan Internal Social Project Via Research

(INSPIRE) UniMAP untuk kelulusan dan disenarai pendek untuk


pembentangan. Projek penyelidikan yang telah disenarai pendek perlu

dibentang kepada panel penilai bagi tujuan pemilihan peringkat seterusnya.

10.2 Ahli-ahli Jawatankuasa Penilai Permohonan Geran Penyelidikan Jangka

Pendek UNIMAP

Pengerusi: Timbalan Naib Canselor P&I

Setiausaha: Penolong Pendaftar PPPI

Ahli Tetap: Dekan Pusat Pengurusan Penyelidikan dan Inovasi

Timbalan Dekan Pusat Pengurusan Penyelidikan dan

Inovasi

Ahli Individu Mengikut Kepakaran

Ahli Jemputan: Dekan Pusat-Pusat Pengajian

Ketua Kluster Pemohon

10.3 Mesyuarat Jawatankuasa Penilai Permohonan Geran Penyelidikan Internal

Social Project Via Research (INSPIRE) UniMAP akan diadakan

bergantung kepada keperluan.

Untuk keterangan lanjut, sila hubungi:

________________________________________________________________________

Pusat Pengurusan Penyelidikan & Inovasi

Jabatan Canselori

Universiti Malaysia Perlis

Bangunan Pengkalan Asam

Jalan Pengkalan Indah

01000 Kangar

Perlis

u.p.: Prof. Madya. Ir. Dr. Rizalafande Che Ismail

([email protected])

Tel: 04-979 8784

Atau

Pn. Nurul Shafinaz binti Ismail

([email protected])

Tel: 04-979 8786

Fax: 04-979 8790

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]


BAHAGIAN

LAMPIRAN


Lampiran 1

BORANG PERMOHONAN GERAN Penyelidikan

Internal Social Project Via Research

(INSPIRE) UniMAP


UNIVERSITI MALAYSIA PERLIS (UniMAP)

PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN INSPIRE (INTERNAL SOCIAL PROJECT VIA RESEARCH)

(Pusat Pengurusan Penyelidikan & Inovasi)

A. Nama : No. Kakitangan :

Name : . Staff No.:

No. Kad Pengenalan :

Identity Card No. :

Pusat Pengajian /Pusat/Jabatan :

School/Centre/Dept :

No. Telefon Pejabat : Alamat E-Mail :

Office Telephone No : E-Mail Address:

Jawatan Akademik :

Academic Position:

Tarikh mula berkhidmat dengan Universiti ini.

Date of first appointment with the University:

Taraf lantikan (tetap/kontrak/sementara) :

Status of appointment (permanent/contract/part-time):

Jika kontrak, nyatakan tarikh tamat :

If on contract, state expiry date:

Jenis Penyelidikan (Fundamental/Gunaan)

Types of research (Fundamental/Applied):

B (i) Tajuk penyelidikan yang dicadangkan:

Title of proposed research:


Tempoh projek (tidak melebihi 12 bulan):

Duration of project (not more than 12 months):

Tema Projek :

Theme of Project:

Augmented Reality in Campus

Smart Sustainable Campus

Energy and Infrastructure

Others: ……………………………………………….


B (ii) Deskripsi Projek:

Project Description:


B (iii) Carta Gantt

Gantt Chart


C. Keperluan Peruntukan

Funding Requirement

Sila beri butir-butir perbelanjaan lengkap dengan berpandukan kepada panduan yang dilampirkan.

Please provide complete details of expenditure according to the guide attached.

Butiran Belanjawan

Budget Details

Amaun dipohon

Amount Requested

Amaun diperakukan oleh

Jawatankuasa Penilai

Permohonan Geran

Penyelidikan

Amount recommended by

the Research Grant

Application Evaluator

Committee

Vot 27000 -Bekalan dan Bahan -

Bahan Lain

Project Materials and

Supplies

Vot 29000 - Perkhidmatan Ikhtisas

*hanya untuk yuran

persidangan dalam

negara/penerbitan (Indeks

Scopus)

Conference fee (local)/

Publication (Scopus

Index)

Vot 35000 – Harta Modal

Assets

* JUMLAH BESAR

TOTAL AMOUNT


D (i) Nama Penyelidik Bersama (Jika Ada):

Name of Co-researcher(s) (if applicable).

Nama dan No. Kakitangan

Name and Staff No.

P.Pengajian/Pusat/Jabatan

School/Centre/Dept

Tandatangan

Signature


D (iii)

Projek berkaitan yang pernah/sedang dijalankan di dalam atau luar UniMAP.

List of completed/on going projects in/out of UniMAP

Tajuk Penyelidikan

Title of Research

Tarikh Mula

Year started

Tarikh Tamat

Year ended

Tarikh : .................................... Tandatangan Pemohon : ..........................

Date Applicant's Signature

E.

Komen Dekan/Ketua Jabatan

Comments of Dean/Head of Dept.

.........................................

(Tandatangan )

(Signature)


F.

Ulasan Pengurus CoE Jika Berkaitan)

Remarks from CoE Manager (if applicable)

.........................................

(Tandatangan )

(Signature)

G.

Sokongan Dekan Pengurusan Penyelidikan dan Innovasi

Recommendation from Dean of Research Management and Innovation

……………………………………………….

(Tandatangan)

(Signature)


H.

Perakuan Pengerusi Jawatankuasa Penilai Permohonan Geran INSPIRE UniMAP:

Endorsement by Chairman of UniMAP INSPIRE Grant Application Evaluator Committee:

___________________________________

Tandatangan Timbalan Naib Canselor (Penyelidikan & Inovasi)

(selaku Pengerusi Jawatankuasa Penilai Permohonan Geran INSPIRE UniMAP)

Signature of Deputy Vice Chancellor (Research & Innovation)

(as the Chairman of UniMAP INSPIRE Grant Application Evaluator Committee)

Tarikh : ________________________

Date

Tarikh ubahsuai : 18.03.2019

(PPPI)

Cadangan dilulus/ditolak

Proposal Accepted/Rejected

Amaun Geran diluluskan : RM

Amount Approved:


Lampiran 2

Carta Alir Proses Permohonan

GERAN Penyelidikan Internal Social Project Via

Research

(INSPIRE) UniMAP


Carta Alir Proses Permohonan (V2/140905)

Geran Penyelidikan Jangka Pendek

Unit Penyelidikan dan Pembangunan UNIMAP

Tarikh:

___________

Tarikh: Tidak lengkap

___________

Lengkap

Tarikh: Tidak Lulus

___________

Lulus

Tarikh: Tidak Lulus

___________

Lulus

Jangkaan siap:

___________

Hantar Borang Permohonan

Semakan di Peringkat PPPI

Senarai Pendek Peringkat


Permohonan Geran INSPIRE

Penyelidik melaksanakan

projek

Tempoh: 1 tahun

Projek siap

Hantar Laporan

Akhir

Tarikh:__________

_______

Kembalikan

semula Borang

Permohonan

3.______

__

1.______

__ 2.______

__

4.______

__

Laporan

sebanyak 4

kali setahun

Tamat

Pembentangan di Peringkat


Permohonan Geran INSPIRE

Tamat

garis panduan geran penyelidikan internal social project ... file7.2 semua surat memohon pembelian...

Documents