doktor falsafah universiti utara malaysia 2012
TRANSCRIPT
ISU REGULASI DAN MASALAH PELAKSANAAN DALAM
PENGIRIMAN TENAGA KERJA INDONESIA KE MALAYSIA :
PERSPEKTIF INDONESIA (2002-2011)
Asgar Bixby
90785
DOKTOR FALSAFAH
UNIVERSITI UTARA MALAYSIA
2012
ISU REGULASI DAN MASALAH PELAKSANAAN DALAM
PENGIRIMAN TENAGA KERJA INDONESIA KE
MALAYSIA : PERSPEKTIF INDONESIA (2002-2011)
Asgar Bixby
90785
Tesis yang diserahkan kepada Dekan Ghazali Shafie Graduate School
of Government Kolej Undang-Undang, Kerajaan dan Pengajian
Antarabangsa, Universiti Utara Malaysia sebagai memenuhi
Syarat Pengijazahan Ijazah Doktor Falsafah
PERAKUAN TERHADAP KERJA TESIS
Adalah dengan ini saya mengakui segala penulisan dalam tesis ini adalah
hasil daripada penyelidikan yang dilakukan sendiri dan bertanggungjawab
terhadapnya kecuali nukilan, petikan dan ringkasan yang tiap satunya telah
dinyatakan sumber rujukan.
Asgar Bixby
2012
KEBENARAN MENGGUNA
Dalam membentangkan tesis ini bagi memenuhi syarat sepenuhnya untuk ijazah
lanjutan Universiti Utara Malaysia, saya bersetuju bahawa perpustakaan universiti
boleh secara bebas membenarkan sesiapa sahaja untuk memeriksa. Saya juga
bersetuju bahawa penyelia saya atau jika ketiadaannya, Dekan Ghazali Shafie
Graduate School of Government diberi kebenaran untuk membuat salinan tesis ini
dalam sebarang bentuk sama ada keseluruhannya atau sebahagiannya bagi tujuan
kesarjanaan. Adalah dimaklumkan bahawa sebarang penyalinan atau penerbitan
atau kegunaan tesis ini sama ada sepenuhnya atau sebahagian daripadanya bagi
tujuan keuntungan kewangan tidak dibenarkan kecuali setelah mendapat kebenaran
bertulis daripada saya. Dengan ini dimaklumkan bahawa pengiktirafan harus
diberikan kepada saya dan Universiti Utara Malaysia dalam sebarang kegunaan
kesarjanaan terhadap sebarang petikan daripada tesis saya.
Sebarang permohonan untuk menyalin atau mengguna mana-mana bahan dalam
tesis ini, sama ada sepenuhnya atau sebahagiannya, hendaklah dialamatkan kepada
:
Dekan Ghazali Shafie Graduate School of Government
Kolej Undang-Undang, Kerajaan dan Pengajian Antarabangsa
Universiti Utara Malaysia 06010 UUM Sintok
Kedah Darul Aman
ABSTRAK
Kadar pengangguran yang meningkat di Indonesia adalah disebabkan oleh
ketidakmampuan pemerintah Indonesia menyediakan peluang pekerjaan bagi
rakyatnya. Ini menyebabkan ramai rakyat Indonesia yang berhijrah untuk bekerja
di luar negara. Namun demikian, pemerintah Indonesia menjadikan hal ini sebagai
suatu peluang untuk memperoleh devisa (pendapatan kewangan negara) melalui
Tenaga Kerja Indonesia (TKI) itu. Bagi mencapai hasrat tersebut, pemerintah
Indonesia telah melaksanakan peraturan mengenai ketenagakerjaan No.39 Tahun
2004 dan Keputusan Presiden No. 81 tahun 2006. Kajian ini berusaha memeriksa
kelemahan dalam regulasi dan pelaksanaan penghijrahan tenaga kerja Indonesia.
Kajian ini juga memeriksa kelemahan dari sistem birokrasi di Indonesia yang
sangat mempengaruhi penghijrahan tenaga kerja Indonesia ke Malaysia, di mana
belum terdapat aspek perlindungan hukum bagi TKI yang bekerja di luar negara.
Kajian ini dijalankan dengan menggunakan kaedah penyelidikan kualitatif melalui
temu bual dengan 22 informan. Kajian ini diperkuatkan lagi dengan kajian dalam
aspek perundangan, serta kajian perpustakaan berdasarkan kerangka teori migrasi
antarabangsa, teori undang-undang negara kesejahteraan dan teori perlindungan
hukum. Dapatan kajian mendapati bahawa terdapat kelemahan sistem regulasi
dalam penghijrahan TKI ke luar negara terutamanya ketiadaan peraturan yang
melindungi tenaga kerja Indonesia di luar negara. Di samping itu, kajian ini berjaya
menjelaskan pembolehubah yang memberi pengaruh ke atas keberkesanan sistem
regulasi dalam pelaksanaan penghijrahan TKI ke luar negara. Hasil kajian ini telah
menyumbang kepada peningkatan kefahaman dan pengetahuan mengenai TKI ke
luar negara.
Kata kunci: Regulasi, Migrasi Antarabangsa, Negara Hukum Kesejahteraan,
Perlindungan Hukum
i
ABSTRACT
The Indonesian government's inability to provide suitable work opportunities
within its country has resulted in an increasing number of unemployment. This
had led to an influx of Indonesian migrants going overseas to seek for greener
pastures elsewhere. This turn of event has consequently created a golden
opportunity for the Indonesian government to gain revenues from its own citizens
working in foreign countries. In implementing such policy, the Indonesian
government has produced Regulation Number 30 on manpower in 2004; along
with the Presidential Decree Number 81 in 2006. This study attempts to examine
the weaknesses of such regulations and established that the weakness of the
Indonesian bureaucracy has severely affected the sending of Indonesian overseas
workers to Malaysia, whereas the regulation system has yet to produce legal
protection for its own overseas workers. This research has employed applied
qualitative research method through intensive interviews involving 22 informans,
and a critical examination on legal matters dealing with manpower. This study
provides a theoretical framework based on the idea of international migration,
legal protection as well as incorporating the Indonesian law in dealing with its
welfare state. The findings of this research show that there are weaknesses in the
areas of regulations and the implementation of rules, i.e. the lack of regulation
concerning Indonesia overseas workers legal protection, which later produce
subsequent problems between Indonesia and Malaysia, which constitute the focus
of this study. This research also finds that the problem is actually due to lack of
regulation system in sending the Indonesian workers overseas. It is needed for the
government to strengthen the current regulation system by improving the sending
process of the Indonesian workers overseas. Finally, it is hoped that this research
can provide a greater understanding of the Indonesian overseas workers.
Key Words: Regulation, International Migration, Welfare State, Legal Protection.
ii
PENGHARGAAN
Syukur Alhamdulillah kehadrat Ilahi dengan limpah kurnia serta
keizinanNya tesis ini berjaya disiapkan. Memulakan pengajian peringkat Doktor
Falsafah telah mengajar betapa pahit getir perlu dilalui bersendirian dengan sabar
dan tekun, tiada kata yang dapat `memujuk kepayahan' melainkan terus berusaha
tanpa jemu dan memanjatkan doa ke hadirat Ilahi.
Setinggi-tinggi penghargaan diucapkan kepada Profesor.Dato Dr. Haji
Mohamed Mustafa Ishak sebagai penyelia utama tesis ini yang banyak
memberikan idea, bimbingan dan sokongan dalam menyiapkan penulisan
ini.Terima kasih di atas budi dan jasa baik tersebut, hanya Tuhan yang dapat
membalasnya, begitu juga kepada rakan-rakan di Universiti Utara Malaysia dan
institusi lain di atas kerjasama dan sokongan yang telah diberikan dalam tempoh
pengajian ini. Tidak dilupakan kepada Prof. Himendra, Prof. Dr. Ganjar Kurnia
(Rektor Unpad) yang telah memberikan bantuan siswa kepada saya hingga boleh
menyelesaikan tesis ini dengan baik.
Setinggi-tinggi penghargaan juga ditujukan kepada Universiti Utara Malaysia
terutamanya kepada Naib Canselor, Timbalan Naib Canselor Hal Ehwal Pelajar
dan Alumni Prof. Datuk Dr. Ahmad Faiz Abdul Hamid, Timbalan Naib Canselor
Akademik dan Antarabangsa Prof. Dr. Rosna Awang Hashim, Timbalan Naib
Canselor Penyelidikan dan Inovasi Prof. Dr. Abdul Razak Saleh, dan Dean
Ghazali Shafie Graduate School of GovernmentCollege ofLawGovernment and
International Studies (COLGIS)Assoc. Prof. Dr. Samihah Khalil @ Halim.Tidak
lupa juga kepada ahli keluarga saya terutama esteri Hj. Neneng Konety, anak-anak
dan keluarga lainnya yang telah mengijinkan saya untuk belajar sehingga terpaksa
berjauhan untuk tempoh yang agak lama.Terima kasih kepada semuanya.
Wassalam.
vi
SENARAI KANDUNGAN
Perakuan terhadap Kerja Tesis i
Kebenaran Mengguna ii
Abstrak iii
Abstract iv
Penghargaan v
Senarai Kandungan vi
Ringkasan xiv
Daftar Jadual xv
Lampiran xvi
BAB I
PENDAHULUAN
1
1.1. Pengenalan 1
1.2. Pernyataan Masalah 12
1.3. Persoalan Kajian 19
1.4. Objektif Kajian 20
1.5. Kepentingan Kajian 21
1.6. Kegunaan Kajian 21
1.7. Kerangka Teori 22
1.7.1 Teori Migrasi Antarabangsa 22
1.7.2 Teori Negara Hukum Kesejahteraan (Welfare State) 25
1.7.3 Teori Perlindungan Hukum (Legal Protection) 26
1.8. Metodologi Kajian 26
1.8.1 Kaedah pengumpulan data 27
1.8.2 Informan 27
1.9. Analisis Data 28
1.10. Batasan Kajian 29
BAB 2
SOROTAN KARYA
31
2.1. Pengenalan 31
2.2. Permasalahan Tenaga kerja Indonesia di luar Negara 31
2.3. Koordinasi Dalam Penyelenggaraan TKI ke Malaysia 32
2.4. Pola Komunikasi antar Budaya Tenaga Kerja Wanita
Indonesia dan Majikan asingnya dalam menciptakan
kesepahaman dan kepuasan kerja
32
vii
2.5. Perlindungan hukum bagi Tenaga Kerja migrant Indonesia diluar
negeri terhadap pemutusan hubungan tenaga kerja sepihak
dikaitkan dengan asas keadilan dalam tujuan negara
kesejahteraan”.
34
2.6. Ironi Pahlawan Devisa" 35
2.7. Manajemen TKI 36
2.8. Dinamika Hukum Tenaga Kerja Indonesia 37
2.9. Organising Labour in Globalising Asia. 38
2.10. “Hak Karyawan Atas Gaji dan Pedoman Menghitung”. 39
2.11. Hukum Tenaga Kerja di Indonesia 41
2.12. A Brief Overview Of International Migration 42
2.13. Migrasi Internasional : “Isu Tentang Proses, Sistem, dan
Polisi’
43
2.14. Dimensi Politik dari Migrasi Internasional: Indonesia dan Negara
Tetangganya
44
2.15. Globalization and Labour in Asia Pacific Region. 45
2.16. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia: 49
2.17. Pengembangan Sumber Daya Manusia: di antara Peluang dan
Tantangan”.
51
2.18. "Manajemen Penggajian & Pengupahan untuk Karyawan”. 53
2.19. “Labour Mobility in the Asia Pacific Region: Dynamics, Issues
and a New APEC Agenda”.
55
2.20. Hak-hak pekerja bila di PHK”. 58
2.21. Pelecehan dan Eksploitasi terhadap Pekerja Rumah anak
Indonesia
60
2.22 Bugis Migran Women workers in Malaysia. 60
2.23. ”Perlindungan dan Kesejahteraan keluarga Tidaksah Indonesia
Malaysia: Masalah dan Strategi”
61
2.24. Migrasi Tenaga Kerja Internasional 62
2.25. Rumusan 63
BAB 3
METODOLOGI KAJIAN
65
3.1. Pengenalan 65
3.2. Pendekatan Kualitatif 65
3.3. Kerangka teori dan Kajian 67
3.4. Migrasi Antarabangsa. 68
3.5. Penghijrahan Antarabangsa Dalam Konteks Global 77
3.5.1. Globalisasi dan penghijrahan antarabangsa 80
3.6. Negara Hukum Kesejahateraan (Welfare State) 81
3.7. Teori Perlindungan Hukum (Legal Protection) 92
3.8. Rumusan 95
viii
BAB 4
HUBUNGAN INDONESIA-MALAYSIA DAN ISU TKI
97
4.1. Pengenalan 97
4.1.1. Sorotan Umum Isu Tenaga Kerja di Indonesia 98
4.2 Indonesia Sepintas Lalu 101
4.2.1. Keadaan geografi 101
4.2.2. Dasar negara 102
4.2.3. Politik 103
4.2.4. Ekonomi 104
4.2.5. Demografi 106
4.2.6. Dasar luar negara 107
4.2.7. Hubungan luar negara 108
4.2.8. Sasaran politik luar negara 111
4.2.9. Kedudukan Tenaga Kerja Indonesia 112
4.2.10. TKI di luar negara 113
4.2.11. Beberapa dasar penempatan TKI ke luar negara 116
4.2.12. Visi dan miksi penempatan TKI ke luar negara 117
4.2.13. Ringkasan Keputusan Menteri nomor KEP-
204/MEN/1999 dan KEP-138/MEN/2000 tentang
penempatan tenaga kerja ke luar negara yang
berkaitan dengan TKI
118
4.2.14. Ringkasan Keputusan Menteri Nomor KEP-
204/MEN/1999 dan KEP-138/MEN/2000 tentang
Penempatan tenaga kerja ke luar negara yang
berkaitan dengan PJTKI
121
4.2.15. Ringkasan Keputusan Menteri Nomor KEP-
204/MEN/1999 dan KEP-138/MEN/2000 Penempatan
tenaga kerja ke luar negara tentang perlindungan TKI
121
4.2.16. Keputusan Menakertrans Nomor KEP-
104A/MEN/2002 sebagai dasar utama
121
4.2.17. dasar luar negeri RI tentang TKI di Malaysia 122
4.3. Hubungan Bilateral Indonesia—Malaysia 124
4.4. Rumusan 127
BAB 5
PERBANDINGAN DASAR MENGENAI TKI
128
5.1. Pengenalan 128
5.1.1. Birokrasi Indonesia dalam pengendalian tenaga kerja 133
5.2. Gambaran Umum Pekerjaan di Malaysia 135
5.2.1. Perkembangan tenaga kerja di Malaysia dan
pertumbuhan ekonomi nasional
135
5.2.2. Birokrasi Malaysia dalam pengendalian tenaga kerja 140
ix
5.2.3. Keengganan tenaga kerja Malaysia bekerja di sektor
perladangan
141
5.3. Isu dari Masalah TKI di Malaysia 143
5.3.1. Keadaan wilayah, kependudukan dan ketenagakerjaan 143
5.3.2. Masalah TKI di Malaysia 147
5.3.3. Latar belakang Masalah TKI 148
5.3.4. Masalah pekerja tanpa izin 151
5.3.5.. Masalah Perlindungan TKI 154
5.3.6. Pembiayaan Tinggi 158
5.3.7. Masalah Perkahwinan dan pendidikan anak TKI 159
5.3.8. Bentuk Kes Jenayah terhadap TKI 160
5.4. Rumusan 163
BAB 6
ISU PERATURAN
6.1. Indonesia 171
6.1.1. Perlunya peningkatan peraturan 179
6.1.2. Sistem Peraturan 185
6.2. Malaysia 195
6.2.1. Dasar Pekerja Asing di Malaysia 197
6.2.2. Akta Imigresen 1154/2002 198
6.2.3. Keadaan TKI tanpa izin pasca pelaksanaan Akta
Imigresen 1154/2002
200
6.2.4. Laluan perjalanan TKI tanpa izin ke Malaysia 206
6.2.5. Laluan Barat (The Peninsular Malaysia System) 207
6.2.6. laluan Timur (East Malaysia System) 208
6.2.7. Keberadaan TKI tanpa izin di Malaysia 208
6.2.8. Faktor-faktor penyebab meningkatnya TKI tanpa izin 210
6.2.9. Peranan tekong / Orang tengah 213
6.2.10. Sindiket pemalsuan dokumen di Malaysia 216
6.3 Rumusan 218
BAB 7
ISU PELAKSANAAN
219
7.1. Pengenalan 219
7.1.1. Persetujuan Jakarta 1993 221
7.1.2. Nota Kesefahaman 15 Oktobver 1995 222
7.1.3. Nota Kesefahaman 30Jjanuari 1996 222
7.1.4. Nota Kesefahaman 1 Ogos 1998 224
7.1.5. Penguatkuasaan undang-undang Imigresen A. 1154
Tahun 2002
226
x
7.2. BNP2TKI (Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan
Tenaga Kerja Indonesia
231
7.2.1. Jabatan Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Depnakertrans) 237
7.2.2. PPTKIS (Perusahaan Jasa Tenaga Kerja Indonesia /
Syarikat Perkhidmatan Tenaga Kerja Indonesia)
238
7.2.3. TKI (Tenaga Kerja Indonesia) 240
7.3. Pengawasan Kerajaan dalam pelaksanaan penempsatan dan
pengiriman TKI ke Malaysia
244
7.4. Amalan-amalan penempatan dan pengiriman TKI di
lapangan yang menunjukkan lemahnya pengawasan
kerajaan terhadap keseluruhan proses penempatan dan
pengiriman TKI ke Malaysia
249
7.5. Sistem Satu Atap Sebagai satuan Penyelesaian Untuk
Mengurangkan Jumlah TKI Tanpa Izin ke Malaysia
263
7.6. Nasib Para TKI Berkaitan Dengan lemahnya Pengawasan
Kerajaan Terhadap Proses pengiriman dan penempatan TKI
ke Malaysia
266
7.7. Pendekatan Dalam Menangani Masalah TKI 270
7.7.1. Pertemuan tidak rasmi Presiden Megawati dan
Perdana
Menteri Dr. Mahathir Mohamad
274
7.8. Pertemuan Tidak Rasmi Presiden Megawati dan Perdana
Menteri Abdullah Badawi
277
7.8.1. Hasil pertemuan tidak rasmi Presiden Megawati dan
Perdana Menteri Abdullah Ahmad Badawi
278
7.9. Pelaksanaan Nota Kesefahaman 10 Mei 2004 281
7.10. Meminta Pengampunan Kepada Kerajaan Malaysia 286
7.10.1. Dipanjangkan tempoh pengampunan I (14 November
2004 sehingga 31 Disember 2004)
288
7.10.2. Tempoh pengampunan II yang dilanjutkan(1 Januari
2005 - 31 Januari 2005)
290
7.10.3. Tempoh pengampunan III (2 Februari 2005-28 Februari
2005)
291
7.11. Rumusan 295
BAB 8
KESIMPULAN
298
8.1. Kesimpulan 298
BIBLIOGRAFI 307
SENARAI RUJUKAN TEMU BUAL 324
xi
RINGKASAN
APJATI- Asosiasi Perusahaan Jasa Tenaga Kerja Indonesia
APEC - Asia Pacific Economic Cooperation
AKAN-Antar Kerja Antar Negara
BPS- Badan Pusat Statistik
BKPTKI-Badan Kordinator Penempatan Tenaga Kerja Indonesia
BNP2TKI- Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja
Indonesia
BUMN- Badan Usaha Milik Negara
DEB- Dasar Ekonomi Baru
DEPLU- Departemen Luar Negeri
DEPNAKERTRAN-Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi
DPR- Dewan Perwakilan Rakyat
GBHN - Garis Besar Haluan Negara
G to G - Government to Government
xii
H.D-Human Development
H.R.-Human Resource
ILO-International Labour Organization
KBRI- Kedutaan Besar Republik Indonesia
KJRI- Konsulat Jenderal Republik Indonesia
KDN- Kementrian Dalam Negeri
KEPMENAKERTRANS- Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi
KTP- Kartu Tanda Penduduk
MoU-Memorandum of Understanding
MPR- Majelis Permusyarawatan Rakyat
MI- Mahkamah Intemasional
MA- Mahkamah Agung
MNC-Multinational Corporation
NKRI- Negara Kesatuan Republik Indonesia
NGO- Non Government Organization
PATI-Pendatang Asing Tanpa Ijin
xiii
PDRM-Polis Diraja Malaysia
PAPA-Persatuan Agensi Pembantu Rumah Asing Malaysia
PERMENAKERTRANS- Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi
PHK-Pemutusan Hubungan Kerja
PHI-Penyelesaian Hubungan Industri
PTKLN- Penempatan Tenaga Kerja Luar Negeri
PPTKILN- Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri
PAP- Pembekalan Akhir Pemberangkatan
PATI- Pendatang Asing tanpa Ijin
PERMAI- Persahabatan Malaysia Indonesia
PHK- Pemutusan Hubungan Kerja
PJTKI- Perusahaan Jasa Tenaga Kerja Indonesia
PPTKIS- Pelaksana Penempatan Tenaga Kerja Indonesia Swasta
PPLB- Pos Pemeriksaan Lintas Batas
SMTA - Sekolah Menengah Tingkat Atas
SMP- Sekolah Menengah Pertama
xiv
SD- Sekolah Dasar
SPLPRI- Surat Perjalanan Laksana Paspor Republik Indonesia
SOM- Senior Official Meeting
SDM- Sumber Daya Manusia
TKI- Tenaga Kerja Indonesia
TKA- Tenaga Ketja Asing
THR- Tunjangan Hari Raya
UMR- Upah Minimum Regional
UMSR - Upah Minimum Sektor Regional
PATI- Pendatang Asing Tanpa Ijin
UUD- Undang-Undang Dasar
UU- Undang-Undang
WTO- World Trade Organization
xv
SENARAI RAJAH
Rajah Halaman
Rajah 1.1 : Analisa Data Model Interaktif 29
Rajah 2.1 : Populasi dan Migrasi Di Dunia 78
Rajah 2.2 : Negara Tujuan Berdasarkan Wilayah dan Negara 79
Rajah 3.1 : Jumlah Penerimaan Matawang Dari TKI 114
Rajah 3.2 : Komposisi Penempatan TKI Di Luar Negara 115
Rajah 4.1 : Kategori Dan Bentuk Kes TKI 161
Rajah 4.2 : Fenomena Ketenagakerjaan Indonesia Di Malaysia 163
Rajah 5.1 : Struktur Negara Sesuai Dengan Pelaksanaan Dasar 185
Rajah 5.2 : Struktur Sederhana Dari Sistem Regulasi 187
Rajah 5.3 : Bidang-Bidang Campur Tangan Dalam Rejim Emigrasi
Pengurusan Negara 190
Rajah 5.4 : Struktur Pentadbiran Peluang Kerja Luar Negara 192
Rajah 5.5 : Tenaga Kerja Dan Negara-Negara Di Asia Yang Bekerja
Di Malaysia 209
xvi
LAMPIRAN
Lampiran A - Senarai Rujukan Temu Bual
Lampiran B - Realisasi penempatan TKI ke Luar Nagara menurut
Negara Penempatan Tahun 2000 s/d 2009
Lampiran C - MoU Antara Pemerintah Republik Indonesia dan
Pemerintah Malaysia
Lampiran D - Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 39 Tahun 2004
Tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia
di Luar Negeri.
Lampiran E - Peraturan Presiden RI Nomor 81 Tahun 2006 Tentang
Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga
Kerja Indonesia
Lampiran F - Surat Menyurat Kajian
1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Pengenalan
Dalam bahagian awal Undang-Undang Dasar 1945 (UUD 1945)
terkandung Visi bangsa Indonesia,iaitu Terwujudnya masyarakat yang adil dan
makmur berdasarkan Pancasila. Sementara itu, misi luhur bangsa Indonesia
mempunyai tujuan nasionalisme tersendiri iaitu"...memajukan kesejahteraan
umum, mencerdaskan kehidupan bangsa dan ikut melaksanakan ketertiban dunia
yang berdasarkan Kemerdekaan. (R.I.,"Undang-Undang Dasar 1945", Jakarta,
2002, hlm. 1)
Secara keseluruhannya visi dan misi ini bermaksud bahawa seluruh
warganegara Indonesia, sama ada lelaki ataupun perempuan mempunyai hak dan
kewajipan yang sama dalam menikmati nilai kemerdekaan.
Oleh itu, manifestasi daripada usaha untuk memajukan kesejahteraan
umum antara lain diterangkan secara lebih lanjut dalam baris 27 ayat kedua UUD
1945 iaitu : "Tiap-tiap warganegara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang
layak bagi kemanusiaan". Seterusnya, baris tersebut kemudian dilaksanakan
pelaksanaanya dalam undang-undang nombor 14 Tahun 1969 tentang ketentuan
sebenar mengenai tenaga kerja. Dalam bahagian ini menyatakan bahawa tenaga
kerja merupakan modal utama serta pelaksana dalam pembangunan masyarakat.
The contents of
the thesis is for
internal user
only
306
mewujudkan kesejahteraan dan kemakmuran rakyat, namun ternyata
mendapat banyak halangan. Ini disebabkan lemahnya peraturan dan
pelaksanaan penghijrahan tenaga kerja ke luar negara."
3. Teori migrasi antarabangsa dan teori negara hukum kesejahteraan dan teori
perlindungan hukum cukup relevan dan menyokong penyelidikan tesis ini
sekalipun tidak dapat diwujudkan sepenuhnya
307
BIBLIOGRAFI
Abdullah Kamarulnizam, 2010, Malaysia dalam Hubungan Antarabangsa
Serantau, Penerbit : University Utara Malaysia.
Abdul Jalil, 2008, Teologi Buruh, Penerbit: LkiS Yogyakarta.
Abdul Rashid. Abdul Aziz 1996. Foreign Workers in the Construction Industry,
Kertas dibentang pada Bengkel Sehari Mengenai Buruh Asing di
Malaysia. Malaysia: IPT — Universiti Malaya, 23 Oktober 1996.
------- Abdul Haris Sukamdi, A Brief Overview of International Migration.
Achmad S. Ruky, MBA, 2001, Manajemen Penggajian & Pengupahan untuk
Karyawan, Penerbit: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Adisu, Editus. 2008. Hak Karyawan Atas Gaji Dan Pedoman Menghitung.
Jakarta: Forum Sahabat.
Adisu, Editus & Libertus Jehani. 2006. Hak-hak pekerja Perempuan. Jakarta:
Visimedia.
Agusmidah. 2010. Dinamika Hukum Tenaga kerja Indonesia. Medan: USU Press.
AIDCOM (Asian Institut for Develoment Menterient Communication). 1999.
Labour Migration in Malaysia. Kuala Lumpur: Dinamic Business Press
(M) Sdn Bhd.
Alhabshi, Syed Othmand, 2007. Mengurus Pembangunan daripada Perspektif
Islam. Petaling Jaya Selangor Publishing Sdn Bhd dan Institut Kefahaman
Islam Malaysia (IKIM).
Azizah Kassim. 1994. Foreign Labour in Malaysia. In W. Gooneratne, P.L.
Martin & H. Sazanami (Eds). Regional DeveloPerdana Menterient Impact
of Labour Migration in Asia, United Nation Centre for Regional
DeveloPerdana Menterient, Jepang. Nagoya.
------- 1996. An Overview of Migrant Workers in Malaysia, Kertas dibentang
pada bengkel Sehari Mengenai Buruh Asingdi Malaysia. Malaysia: IPT-
University, 23 Okt. 1996.
B. Siswanto Sastrohadiwiryo, 2005, Manajemen Tenaga Kerja Indonesia;
Pendekatan; Penerbit: Bumi Aksara.
308
Bali, Sita, Migration and Refugees, dalam Brian White, Richard Little, dan
Michael Smith. 1997. Issues in World Politics. New York: ST. Martin's
Press Inc.
Bandoro, Bantarto, 1994. Hubungan Luar Negeri Indonesia Selama Orde Baru,
CSIS, Jakarta.
Baehr, Peter R. 1998. hak-hak Asasi Manusia Dalam Politik Luar Negeri.Jakarta:
Yayasan Obor Indonesia.
Baldwin, David A. 1993. Neorealist & Neoliberalism: The comtemporary debate;
New York, Colombia University Press.
Baylis, John Steve Smith. 2001. The Globalization of World Politics.
3nd
.ed.Oxford: Oxford University Press.
Benveniste, Guy. Penerjemah: Sahat Simamora, 1994. Bureaucratic, Jakarta: Raja
Grafindo Persada.
Blau, Peter M. and Marshall W. Mayer. Penerjemah: Riyanto Slame 2000,
Birokrasi Dalam Masyarakat Modern. Jakarta: Prestasi Pustakarya.
Boer, L. and Koekkock A. 1994. "develoPerdana Menterient and Human
Security". Malaysia: Third WorldQuarterly Journal of Emerging Areas
Vol. 15 No. 3 September.
Bogdan, Robert, C. and sari Knopp Biklen. 1990. Qualitative Research For
Education An IntroductionTo Theory And Methods, diterjemahkan oleh
PAUUT Dan Ditjen Dikti Depdikbud menjadi Riset Kualitatif Untuk
Pendidikan, Pengantar ke Teori Dan Metodee. Jakarta: Depdikbud.
Brager, G. andH. Specht. 1969. Community Organizing. New York; Columbia
University Press.
------- and J.Taylor Steven. 1975. Introduction to Qualitative Research Methods:
AQ. Phenomenon-logical approach to the social sciences. New York: John
Wiley and Sons.
Bryant. 1982. Managing DeveloPerdana Menterient In The World. Colorado:
West view Press Inc.
Brown, Chris. 2001. Understanding International Relations. New York:
Palgrave.
Brown, Andrew, and Hutchison Jane, 2001. Organizing Labour In Globalizing
Asia …..prenerbitna mana
309
Chris Rowley dan John Benson, editor, 2000, Globalization and labour in Asia
Pacific region, Penerbit Routledge.
Cohen. Jacob. 1983. Applied Multiple Regression Correlation Analysis For The
behavioral Sciences. New Jersey, London: Lawrence Erlbaum Associates
Publishers.
Coulombus, Theodore, A. dan Jones. Alih Bahasa H. Wolfe 1986. Pengantar
Hubungan Internasional: Keadilan Dan Power. New York: Prentice Hall
Inc.
Creswell, John W. 2002. Desain Penelitian, Kualitatif & Kuantitatif. Terjemahan
oleh Angkatan III & IV KIK-UI dan bekerjasama dengan Nur
Khabibah. Jakarta, KIK Press.
-------- 1957. Human relation at Work. Tokyo: Mc Graw-Hill Book Company Inc.
Dagherty, James F, and Pfatzgraff, Robert L. 1983. Terjemahan Amin Rais,
Beberapa Teori Hubungan Internasional, Yogyakarta.
Davida, Baldwin, 1993, editor, Neorealism dan Neoliberalism, The
comtemporary, Debate. Colombia University Press New York,
Chechester, West Sassex.
De Vrye, Catherine. 1994. Good Service is Good Business. 7 Simple Strategies
.for Success. Australia:Prentice hall.
Dennis, W. Organ. 1982. Organizational behaviorAn Applied psychological
Approach. PlanoTexas: Business Publications Inc.
Denzin, Norman, K. and IvonaLincoln. 1994. Handbook of Qualitative Research.
California: Sage Publications Inc.
Djalinus, Syah. 1984. Mengenai ASEAN dan Negara Anggotanya. Jakarta: PT
Kreasi Jaya Utama.
Djelantik, Sukarwarsini. 2008. Diplomasi Antara Teori dan Praktik. Yogyakarta:
Graha Perai.
Eudeswara, Janes, 2005, Ironi Pahlawan Devisa,
Edi, Suharto. 2003. Permasalahan Pekerja Migrant Perspektif Pekerjaan Sosial,
disampaikan pada "Seminar Internasional Penanggulangan Masalah
Tenaga Kerja Indonesia: Polisi, Program, dan Strategi", Jurusan Ilmu
Kesejahteraan Sosial FISIP Universitas Langlangbuana, Bandung 5 Juli
2003.
310
Epstein, paul, D. 1984. Using Performance Measurement in Local Government: A
Guide to Improving Decisions Performance And Accountability. New
York. Van Nostrad Reinhold Company.
Everitt, A. and P.hardiker. 1996. Evaluating For good Practice, London:
macMilan Press.
Everett, Lee, 1987. Suatu teori Migrasi, Yogyakarta, Pusat Penelitian
Kependudukan UGM.
Faisal Keling, Muhammad, Suzana Ali, Laila, 2007. ASEAN dan Isu-isu
Serantau. Penerbit ; University Utara Malaysia.
Faried, Ali. 1997. Metodeologi Penelitian Sosial Dalar Bidang Ilmu Administrasi
Dan Pemerintahan. Jakarta: PT raja Grafindo Persada.
Firman, B. Adji. Dan Martin Sirait. 1982. Perencanaan dan Evaluasi. Jakarta: CV
Bina Aksara.
Fentiny Nugroho. 2001. Politik dan Perlindungan Pekerja Perempuan dan Anak
yang bekerja di Luar Negeri. Makalah Disampaikan pada tanggal 11 Juni
dalam semiloka nasional tentang perlindungan pekerja Perempuan Dan
Anak di Luar negeri. Bandung: Disnakertrans.
Fadhil Nurdin, M. dan Tuty Tohri. 2001. Perlindungan pekerja Indonesia di Luar
negeri: Masalah dan Strategi. Makalah Disampaikan pads tanggal 11 Juni
dalam semiloka nasional tentang perlindungan pekerja Perempuan Dan
Anak di Luar negeri. Bandung: Disnakertrans.
Garna, Judistira K. 1999. Metodee Penelitian, Pendekatan KualitatifBandung:
Primaco Akademika.
-------. 2000. Metodee Penelitian Sosial, Penelitian Dalam Ilmu Pemerintahan:
Desan dan Rencana penelitian. Bandung: Primaco Akademika.
Graeme Hugo & Soogil Young, 2008, Labour Mobility in the Asia Pacific
Region: Dynamics, Issues and a New APEC Agenda, Penerbit ISEAS
(Institute of Southeast Asian Studies)
Gullick, Luther. 1980. Paper of The Science of Administration, yang dikutip oleh
Ero H. Rosyidi dalam Organisasi dan manajemen. Bandung: Tiara.
Handayaningrat, Soewarno. 1984. Administrasi Pemerintahan Dalam
Pembangunan Nasional. Jakarta: PT Gunung Agung.
311
Harmon, Michael. M. and Richard T. mayer. 1986. Organization Theory For
Public Administration. Boston-Toronto: Little Brown and Company.
Haryanto, Ignatius. (2000). Pahlawan Devisa Yang Tersia-sia. Majalah Tempo.
Diunduh tanggal 15 Maret 2009 dari http: //maialah.tempointeraktif
com/id/arsip/2000/09/25BK/rnbm.20000925.BK113954.id.html
Hadjon, Philipus M. 1987, Perlindungan Hukum Bagi Rakyat Indonesia. Bina
Ilmu Surabaya.
-------, 1994. Perlindungan Hukum Dalam Negara Hukum Pancasila, Simposium
Politik, Hak Asasi Manusia dan Pembangunan Hukum, Lustrum ke VII,
Universitas Airlangga, Surabaya.
Hernandez- Coss, Raol dkk. (2007). The Malaysia Indonesia Remittance
Coridor. Bank Dunia
Holsti, K.J. 1995. International Politics A Framework for Analysis. New Jersey,
Prentice hall Inc
Hugo. 1993. Indonesia labor Migration to Malaysia Trend ands Policy
Implication Southwest. Souhtwest Asian Jurnal of Social Science.
Hugo, J/ Graeme. 1978. Population Mobility in West java. Yogyakarta:
GajahMada University Press.
Hunger, J. david dan Thomas L. Wheelen. 2001. Manajemen Strategis.
Yogyakarta: penerbit ANDI.
Hutchison. Jane & Andrew Brown. 2001. Organisiong labour in Glabalising
Asia. New York: Roitledge.
Idrus Nurul Ilmi, 2002. Makkunrai. Passimokolo, Bugis migrant Women Workers
in Malaysia.
Indrati S. Maria Farida, 2007, Ilmu Perundang-undangan : Jenis, Fungsi, dan
Materi Muatan, Yogyakarta : Kanisius.
Iqbal, Muhammad. 2008. Kualitas Hidup TKI di Malaysia. Diunduh pada tanggal
7 Januari 2008 dari htt:://iawabali.com/blog/kualitas-hidup-tki-di-
malaysia-894
Iskandar, Johan. 1994. Sistem Dynamics Modelling for Prediction and Evaluation
of the Future of Natural resources Use in Seberida Sumatera-Indonesia. In
Rain Forest and Resources Management. Proceeding of tahune
NORINDRA Seminar.
312
Iver Mac. 1950. Modern State. Oxford University Press, London.
Jacob Nuwa Wea. 2004. polisi dan Strategi Penempatan tenaga kerja Indonesia
(TKI) ke Luar negeri. Jurnal Dinamika Masyarakat Vol. III No. 2 Depok:
Universitas Indonesia.
Johari, J.C. 1985. International relations and Politics. Sterling Publisher.
Kansil, C.S.T. & Christine. 200. Kitab Undang-Undang Tenaga kerja, UU No. 25
tahun 1997 dan Peraturan Pelaksanaan tenaga kerja 1925-200.Jakarta:
Pradya Paramita
Kerlinger, 2004. Dalam Khudzaitah Dimyati, Teorisasi Hukum,m Study tentang
Perkembangan Pemikiran Hukum Indonesia 1945-1990, Mahasmad Diah
Press, Surakarta.
Kompas. (2004). Perspektif MoU Penempatan TKI di Malaysia Masih Jauh Dari
Harapan. Diunduh pada tanggal 10 Januari 2008 dari
httpllwww.kompas.corn/kompas-cetak/2004/05/11/bala36.htm
Kreitner, Robert, and Angelo Kinicki. 2001. Organizational behavior. Boston:
Mc. Graw Hill Companies.
Kristiadi, Y.B. 1997, Perspektif Administrasi Publik Menghadapi Tantangan
Abad 21. Depdikbud, Universitas Padjadjaran Bandung.
Kusumohamidjojo, Budiono. 1987. Hubungan Internasional.. Kerangka Studi
Analisis. Jakarta: Binacipta.
Kusumosuwidho, Sisdjiatmoko. 2000. dasar-dasar Demografi. Jakarta: badan
Demografi Fakultas Ekonomi UI.
Kuswardono, Arif A. (2002). Hujan Batu di ngeri Orang. Majalah Tempo.
Diunduh tanggal 15 Maret 2009 dari http: //maj alah.tempointeraktif.
com/id/arsip/2002/08/05/NAS/mbm.20020805.NAS79712.id.html
Lalu Husni, (2010). Hukum Penempatan dan perlindungan Tenaga Kerja
Indonesia (TKI), Program Pascasarjana, Universitas Brawijaya Malang,
Malang.
Lee, Everett S. 1987. Suatu Teori Migrasi.Yogyakarta: Pusat penelitian
kependudukan Universitas Gadjah Mada.
------- 1996. A. Theory of Migration, demography, 3:45-47.
Lentner, Howard. H. 1974. Foreign Policy Analysis A Comparative and
313
Conceptual Approach. Ohio, USA: A. Bell and Howell Company.
Lepawsky, Albert. 1960, 1965. Adminiustration : The Art and Science of
Organization and Management, New York: Alfred A. Knoph.
Libertus Jehani, 2006, Hak-hak pekerja Bila di PHK, Penerbit: Visi Media
Limienez Rafael, 2005, Pelecehan dan Eksploitasi terhadap pekerja Rumah Anak
Indonesia, Penerbit: Human Right Watch
Lynn-Jones, Sean M. dan Steven E. Miller. 1995. Global Dangers:
ChangingDimensions of International Security. Cambridge: The MIT
Press
Macarov, D. 1995. Social Welfare: Structure and Practice. London: sage Publ.
Manan, Bagir, 1994. Hubungan antara Pusat dan Daerah menurut UUD 1945,
Pustaka Sinar Harapan, Jakarta.
Mahathir Dan TKI Malaysia. Majalah Tempo. Diunduh tanggal 23 Maret 2009
dari http: //mai alah. tempointeraktif. com/id/arsip/2002/02/04/KL/mbm.
20020204.KL76901.id.html
Mahbub Ul Haq, 1985. Human DeveloPerdana Menterient Report. New York:
Oxford University Press.
Makarim, Nono Anwar. (2002). Pemerasan Terhadap TKI. Majalah Tempo.
Diunduh tanggal 23 Maret 2009 dari http://maj
alah.tempointeraktif.com/id/arsip/2002/10/14/AK/mbm.20021014.AK814
09.id.html
Manning, Chris. 1998. Indonesian labour in Transition an East Asian Success
Story?. Cambridge University Press.
Mantra, bagoes Ida. 1999. Mobilitas pendudukSirkuler dari desa ke kola
diIndonesia.Yogyakarta: Pusat Penelitian kependudukan Universitas
Gadjah Mada.
Mansbach, Richard. 1997. W. Global Puzzle: Issues & Actors, Boston: Houghton
Mifflin
Manulang, senyum. 1990. Hukum Buruh dan perburuhan di Indonesia. Jakarta:
Penerbit LP3ES.
Mar'at. 1982. Sikap Manusia, Perubahan Serta Pengukurannya. Jakarta: Penerbit
Ghalia.
314
Martin, PL. 1989. Labor Migrations and Economic develoPerdana Menterient,
Working Papers, Economic develoPerdana Menterient. Washington DC:
Commission for the study of international migration and cooperative.
Marto Soewignyo, Sri Soemantri, 1992, Bunga Rampai Hukum Tata Negara
Indonesia, Alumni Bandung.
Maxwell, Joseph A. 2005. Qualitative Research Design: An Interactive
Approach. 2"d
Ed. Thousand Oaks, London, and New Delhi, SAGE
Publications
Mas’oed, Mochtar. 1994. Ilmu Hubungan Internasional : Disiplin dan
Metodeologi.Jakarta: LP3ES.
Midgley, J/ 1994. The Challenge of Social DeveloPerdana Menterient: Their
Third Word and Ours 1993, daniels S. sanders, peace and Social Justice
lecture, Social DeveloPerdana Menterient Issues, Vol. 16 (2).
Midgley J. 1995. Social DeveloPerdana Menterient: The DeveloPerdana
Menterient perspective in Social Welfare, London: sage Publications.Miles
and Huberman (1994), Analisa Data Model Interaktif, dalam Prawito,
2007.
Moleong, Lexy. 1988.Metodeologi Penelitian Kualitatif. Bandung. PT. Remaja
Rosdakarya.
Mooney, jame. D. and Alan. C. reily. 1996. Principles of Organization. New
York: John Wiley and Sons.
Mas'oed,Mochtar. 1990. Ilmu Hubungan Internasional: Disiplin dan metodeologi,
Jakarta: LP3S.
Mubyarto. 1994. Sistem dan Moral Ekonomi Indonesia. Jakarta: Pustaka LP3ES.
Much. Nurachmad, ST, M.Hum, 2009, Tanya Jawab Seputar Hak-hak Tenaga
kerja Kontrak, Penerbit: Visimedia.
Muhadjir, Noeng. 200. Metodeologi penelitian Kualitatif Edisi IV. Yogyakarta:
rake Sarasin.
Munck, Ronaldo. 1988. The New International Labour Studies: An Introduction.
California: Zed Books
Nasution, 5.1995: MetodeeResearch Penelitian llmiah. Jakarta: Bumi Aksara.
Nazir, Moch. 1983. Metodee Penelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia.
315
Nasution. M. Arif. 2001. Orang Indonesia di Malaysia: menjual kemiskinan
Membangun Identitas.Yogyakarta: Pustaka pelajar.
Nisjar, Karhi dan Winardi. 1997. Ilmu Ekonomi Makro: Suatu Pengantar.
Bandung: Mandar Maju.
Osborne, David and Ted Gaebler. 1992. Reinvenling Government. How The
Entrepreunerial Spirit is Transporting The Public Sector. USA: A William
Patrick Book.
Ozden, caglar dan Maurice Schiff. 2006. International Migration, Remmitances,
and the Brain Drain. New York: Palgrave.
Pamudji. 1978. Praktek Organisasi dan Metodee.Jakarta: Pusat Pelatihah
Pendidikan Kementrian Dalam Negeri, Jakarta
Paton, M.I. 2001, Qualitative Evaluation and research methode. Thausand Oak
CA : SAGE Publications.
Papademetrou, DG. 1989. Uncertain Connection Labour Migration and
DeveloPerdana Menterient, Working Papers, Economic DeveloPerdana
Menterient. Washington DC: Cominission For The Study Of International
Migration And Cooperative.
Pigay Natalis, 1993. Migrasi Tenaga Kerja Internasional.
Posavac, E.J and R.G. Carey .1985. Program Evaluation, Methods and Case
Studies. New Jersey: Prentice Hall.
Prawito, 2007. Analisis Data Model interaktif
Priyono Tjiptoheriyanto dan Laila Nagib, 2008, Pengembangan Sumber Daya
Manusia: Di antara Peluang dan Tantangan, Penerbit: LIPI Press.
Projodikoro, Wiroyono, 1970. Asas-asas Hukum Tata Negara Indonesia, Dian
Rubyah, Jakarta.
Piaw Chua Yan, 2006. Kaedah penyelidikan : Kaedah dan statistik penyelidikan,
Kuala Lumpur : Mc Graw Hill Education.
Pursley Neil Snortland, Robert,D. 1980. Managing Government Organizations.
California: Duxbury Press.
Purnamawati Ami, 2010. Pola Komunikasi Antar Budaya Tenaga Kerja Wanita
Indonesia dan Majikan Asingnya dalam Menciptakan Kesefahaman dan
kepuasan kerja. Tesis.
316
Rajagukguk, H.P. 2002. Peran Serta Pekerja Dalam Pengelolaan Perusahaan.
Jakarta: Yayasan Obor Indonesia
Rangkuti, Freddy. 2002. Analisis SWOT Teknik Membedah Kes Bisuis.
Reorientasi Konsep Perencanaan Strategis Untuk Menghadapi Abad 21.
Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
Robbins, Stephen. P. 1994. Structure, Design, And Applications, alih bahasa oleh
Jusuf Udaya Lie. Jakarta: Ec Arcan.
Rogers,R.1992.The politics of migration in the contemporary world, international
Migrations, xxx. special issue migration and helth in the 1990 s. Kuala
Lumpur: Southeast Asian affairs ISEAS.
Rosenau, J. N., Thomson and W.Kenneth. 1976. World Politic: An Introduction
The Free Press. New York: A Civision Of Macmillan Publishing Co.
Roy Olton, and Plano Jack C, 1999. Kamus Hubungan Internasional terjemahan
Wawan Juanda, Putra Albardin, Bandung.
Rosyidi, Ero. H. 1975. Orgaitisasi dan Manajemen.Bandung: CV Tiara.
Ruslan Zainudin, 2003, Sejarah Malaysia, Fajar Bakti, SDN, BHD.
Saefullalt, Djadja,A. 1992. The Impact of population Mobility Two Village
Communities of West Java, Indonesia. Australia: The Hinders University.
------- 1999. Konsep Dan Metodee Pembeian Pelayanan Umum Yang Baik.
Jakarta: Kerjasama Depdagri dan Fisip UNPAD/Dirjen PUOD.
Scott, J.F. 1990, social research : Theori and Practice in sociology. Penerbit :
essex : Pearton Education Ltd.
Salim, Agus. 2001. Teori dan Paradigma Penelitian Sosial (dari Denzin Guba
dan Penerapannya). Yogyakarta, Tiara Wacana Yogya
Sarwoto. 1986. Dasar-dasar Organisasi dan Manajemen. Jakarta: Ghalia
Indonesia.
Sastrohadiwirjo, B. Siswanto, 2003. Manajemen TKI. Jakarta :Daripada Bumi
Aksara..
Sastropoetro, Santoso. RA. 1988. Partisipasi, Komuniksi, Persuasi dan Disiplin
dalam Pembangunan Nasional. Bandung: Alumni.
Schwarz, A. 1994. A Nation in Waiting: Indonesia in 1990s, NSW:AIIen &
Unwin.
317
Selznick, Philips. 1948. Foundations of The Theory of Organizations. USA:
American Sociological Review.
Senyia.n, Manulang, 1990, Hukutn Buruh dau Perburultau di Indonesia. Jakarta:
Petterbit LP3S,
Sen. Rinku. 2003. Stir It Up: Lessons in Community Organizing and Advocacy.
San Francisco: Jossey-Bass
Siagian, SP. 1984. Proses Pengelolaan Pembangunan Nasional. Jakarta: Gunuug
Agung.
Silalahi, Ulber. 2006. Metodee Penelitian Sosial. Bandung: UNPAR Press.
Sugiyono. 2005. Memahami Penelitian Kualitatf Bandung: Alfabeta.
Suriasumantri, Jujun S. 2005. Filsafat Ilmu: Sebuah Pengantar Populer.
Jakarta: Pustaka Sinar Harapan.
Simon, Herbert. A. 1984. Administrative Behaviour. Perilaku Administrasi Suatu
Studi Tentang Proses Pengambilan Keputusan Dalam Organisasi
Administrasi, Alih Bahasa oleh St Dianjung. Jakarta: Bina Aksara.
Soedarjadi, S.H. 2008. Hukum Tenaga kerja di Indonesia. Jakarta: Pustaka
Yustisia.
Soedibjo S. Bambang. 2005. Pengantar Metodee Penelitian ed: 2. Bandung:
STIE-STMIK PASIM.
Soedjadi,FX. 1977. Pemikiran Dan Perkembangan Management. Jakarta: Guntmg
Agtutg.
Soeharto, 1979, Pandangan Presiden Soeharto tentang Pancasila, CSIS, Jakarta.
Soenanda, Moenir Ari. (2005). Kepentingan Nasional Indonesia di Dunia
Internasional diunduh pada tanggal 22 Mei 2009 dari
http://www.deplu.go.id/?category_id=27&news_id=1081&main id=16
Sri Wahyudi, Agustinus. 1996. Manajemen Strategik. Pengantar Proses Berpikir
Strategik. Binarupa Aksara. Jakarta.
Stahl, CW. 1986. International Labour Migration, A Study of The ASEAN
Countries, Occasional Paper. New York: Center For Migrations Studies.
Sugandlha, Dann. 1996. Sistem Pemerintahan dan Sistem Administrasi Negara
Republik Indonesia. Bandung: Penerbit Parahyangan.
318
Sugiyono. 1994. Metodee Penelitian Administrasi. Banding: Alfabeta.
Sugiyono. 2005. Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung, ALFABETA
------ 2002. Statistika untuk Penelitivl. Bandung: fhfabeta.
Suharsimi, Arikunto. 1983. Prosedur Penelitian. Jakarta: CV Bina Aksara.
Sumardinata, J. 2001. Balada Tenaga Kerja Indonesia di Malaysia. Kompas.
Diunduh pada tanggal 16 Oktober 2008 dari
http://www2.kompas.com/kompas-cetak/0110/08/dikbud/bala36.htm
Sumiati, 2010. Perlindungan Hukum Bagi Tenaga Kerja Migran Indonesia di
Luar Negeri terhadap pemutusan Hubungan Kerja Sepihak dikaitkan
dengan asas keadilan dalam tujuan negara kesejahteraan.
Supranto, J. 1991. Metodee Riset Aplikasinya Dalam Pemasaran. Jakarta:
Fakultas Ekonomi UI.
Suprapto, R. 1997. Hubungan Internasional: Sistem Interaksi dan perilaku.
Jakarta: PT. raja Grafindo Persada.
Suradinata, Ermaya. 1997. Pemimpin dan Kepemimpinan Perneiintahan,
Pendekatan Budaya, Moral dan Etika.Jakarta: PT Grainedia Pustaka
Utama.
Surachmad Winarno. 1998. pengantar Penelitian Ilmiah,. Dasar, Metodee, Dan
Teknik.Bandung: Tarsito.
Suriasumantri, Jujun S. 2001. Filsafat Ilmu: Sebuah Pengantar Populer.Jakarta:
Pustaka Sinar Harapan.
Sutherland, John. W. 1978. Management Handhook For Public Administrators.
New York: Van Nostrand Reinhold Company.
Syafrudin, Ateng. 1993. Pengaturan Koordinasi Pemerintahan di Daerah.
Bandung: P.T. Citra Aditya Bakti.
------ 1985. Pasang Surut Otonomi.Daerah . Bandung: Bina Cipta
------- 1996. Kepala Daerah. Bandung: PT.Citra Aditya Bakti.
Shamsul Bahrin (Tunku). 1964. Indonesian Migration in Malaya,MA-Thesis,
University of Seffield, England.
319
Smelser, N. 1964. Toward a Theory of Modernization, dalam: Amitai Etzioni and
Eva Etzioni (Ed), Social Change, New York: Basic Books.
Sri Wahyono. 2007. The Problem of IOndonesian Migrant Worker’s Right
protection in Malaysia. Jurnal Kependudukan Indonesia Vol. ii. No. 1
tahun
Stufflebeatn D.L, and A.J. Shinkfield. 1985. Sistemic Evaluation: A .S'elf-
Instructional Guide to theory and Practice, Boston: Kluwer-Nijhoff
Publishing.
Surya Aelina, Koordinasi dalam penyelenggaraan Tenaga Kerja Indonesia ke
Malaysia, 2006. Tesis.
Taliziduhu, Ndrata. 1997. Metodeologi Pemerintahan Indonesia. Jakarta : Bina
Aksara
Tasrif, Muhammad. 2001. Model Sistem Dynamics untuk Sarana Analisis dalam
Merancang Polisi Energi yang Berwawasan Lingkungan di Negara
Sedang Berkembang. Disertasi ITB. Tidak Dipublikasikan
---------, Tirtosudomo Riwanto, Dimensi Politik Dari Migrasi Internasional :
Indonesia dan negara tetangganya, artikel.
Toma, Peter. A. and Robert Gonnan. 1991. International Relation Understanding
Global Issues California: Brook's Cole Publishing Company.
Triguno. 1996. Budaya Kerja Menciptakan Lingkungan yang Kondusif untuk
Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: PT Golden Terayon Press.
Trijodarminto, Sugeng. 1993. Disiplin Kiat Menuju Sukses. Jakarta: PT.
Abadi.
Tjokroamidjojo, Bintoro. 1982. Perencanaan Pembangunan. Jakarta: Gunung
Agung.
United Nation, 1981 Migration, Urbanization and DeveloPerdana Menterient in
Indonesia, New, York.
Vieth, Paul. R and Kauppi. 1993, International Tloeory, Realism, Pluralism,
Globalism. USA: Macmillan Publishing Company.
Viotti, Paul R. and Mark V. Kauppi. 1999. International Relations Theory:
Realism, Pluralism, Globalism and Beyond, third edition. Boston: Allyn
and Beacon.
Wahab, Solichin Abdul. 1997. Analisis Polisi dan formulasi ke Implementasi
Polisi Negara. Jakarta: Bina Aksara. –
320
Weber, G.H, and L.M. Cohen. 1982. Beliefs and S'elf Help: Cross Cultural
Perspective and Approaches, New York: Human Science Press.
Weiner, M. 1995. "Security, Stability An International Migration", datum Jones
S.M.L and Miller S.E, Global Dangers Changing Dimensions of
International .Security, London: The MIT Press.
Weiner, Myron, Security, Stability, and International Migration, dalam Sean M.
Lynn-Jones dan Steven E. Miller. 1995. Global Dangers: Changing
Dimensions of International Security. Cambridge: The MIT Press
Willets, Peter, Transnational Actors and International Organizations in Global
Politics, dalam John Baylis dan Steve Smith. 2001. The Globalization of
World Politics. 3rd.ed. Oxford: Oxford University Press
Wilheimus, W. and Bakowatum. 1994. Manajemen . Jakarta: Intermedia.
Winardi, J. 1970. Pengantar Tentang Sistem Informasi Manajemen. Bandung:
Nova.
Wiriatmadja, Suwardi. -1994. Pengantar Ilmu Hubungan Internasional.
Surabaya: Pustaka Tinta Mas.
W. Friedmann. W : 1971, The State and Rule of Law in Mixed Economy. Stevens
and Sons, London
Woro, Dyah. 1989. Tenaga Kerja Wanita Indonesia.Jakarta: Pusat Dokumentasi
dan Informasi Ilmiah LIPI.
Yuyun, Suriasumantri. 1988. Fiisafat Ilmu Suatu Pengantar Populer. Jakarta:
Sinar Harapan.
Yusuf Paris Maulana, 2011. Jangan Biarkan Sejengkal Tanahku direbut, Anwar
Press, Bandung.
Zainun, Buchori. 1984. Manajemen dan Motivasi. Jakarta: Balai Aksara.
Zulkarnaen, Djamin. 1993. Perekonomian Indonesia Edisi II. Jakarta: Badan Fak.
Ekonomi UI.