bicarain kerja pphp dalam serah terima pertama pekerjaan _ catatan pengadaan

SEARC

Samsul Ramli Trainer Pengadaan Barang danSamsul Ramli Trainer Pengadaan Barang danJasaJasa

Home Pengadaan Barang/Jasa Bicarain Kerja PPHP dalam Serah TerimaPertama Pekerjaan

Bicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima PertamaPekerjaan(10224 Views) December 31, 2013 9:00 am | Published by Samsul Ramli | 50Comments

Banyak diskusitentang kerjaPanitia/PejabatPenerima HasilPekerjaan (PPHP).Hal ini karenaruang lingkup tugasPPHP dalampengadaanbarang/jasa secarateknis sangatterbatasreferensinya.

Perpres 54/2010sebagaimana diubah melalui Perpres 70/2012 membahas PPHPpada pasal 1 ayat 10. Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaanadalah panitia/ pejabat yang ditetapkan oleh PA/KPA yangbertugas memeriksa dan menerima hasil pekerjaan.

Kemudian pasal 18 tugas-tugas PPHP dibahas pada ayat 5 :

Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan mempunyai tugaspokok dan kewenangan untuk:

melakukan pemeriksaan hasil pekerjaan Pengadaan1.

UsulanPerbaikanKlasifikasiBarang/JasaPerpres54/2010September 21,

2015 7:37 amPublished by Samsul Ramli4 Comments

PengadaanBarang/Jasa diPDAM, PakaiPerpres54/2010 atau?September 1, 2015

9:00 amPublished by Samsul Ramli10 Comments

Pokja ULPversus HPSAugust 18, 20159:00 amPublished bySamsul Ramli9 Comments

SilabusPelatihanPengadaanBarang/JasaAugust 12, 20156:45 pmPublished by

Samsul RamliNo comment

ARTIKEL TERBARU

TRENDING #perpres 54/2010 #pengadaan #Pekerjaan Konstruksi #barang/jasa #barang #konstruksi

Headlines Headlines Mengenal Overhead dalam Perhitungan HPSMengenal Overhead dalam Perhitungan HPS

HOME DOWNLOAD PUSTAKA BUKU AGENDA PELATIHAN CATATAN PINGGIR PEMBANGUNAN

PENGADAAN BARANG/JASA TENTANG SAYA

Bicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima Pertama Pekerjaan | Catatan Pe... http://samsulramli.com/?p=1204

1 of 19 10/7/2015 10:27 AM

Barang/Jasa sesuai dengan ketentuan yang tercantumdalam Kontrak;menerima hasil Pengadaan Barang/Jasa setelah melaluipemeriksaan/ pengujian; dan

2.

membuat dan menandatangani Berita Acara Serah TerimaHasil Pekerjaan.

Ditambah sedikit pada pasal 95 terkait Serah TerimaPekerjaan pada ayat :

(2) PA/KPA menunjuk Panitia/Pejabat Penerima HasilPekerjaan untuk melakukan penilaian terhadap hasilpekerjaan yang telah diselesaikan.

(3) Apabila terdapat kekurangan dalam hasil pekerjaaansebagaimana dimaksud pada ayat (2), Panitia/PejabatPenerima Hasil Pekerjaan melalui PPK memerintahkanPenyedia Barang/Jasa untuk memperbaiki dan/ataumelengkapi kekurangan pekerjaan sebagaimana yangdisyaratkan dalam Kontrak

(4) Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan menerimapenyerahan pekerjaan setelah seluruh hasil pekerjaandilaksanakan sesuai dengan ketentuan Kontrak.

3.

Mengenai Berita Acara Serah Terima (BAST) dalam Perpres54/2010 sebagaimana diubah melalui Perpres 70/2012 sertaPerka 14 tahun 2012 tentang petunjuk teknis Perpres 70/2012apabila kita cermati terdiri dari:

BAST Hasil Pekerjaan (PHO) yang merupakantanggungjawab PPHP

1.

BAST Pekerjaan yang merupakan tanggungjawab PPK2. BAST Akhir Pekerjaan (FHO) yang merupakantanggungjawab PPHP

3.

Berita Acara Penyerahan yang merupakan tanggungjawabPPK untuk disampaikan ke PA/KPA.

4.

Ada perbedaan antara BAST Hasil Pekerjaan dan BASTPekerjaan. BAST Hasil Pekerjaan adalah tanggungjawab PPHP.Sedangkan BAST Pekerjaan adalah tanggungjawab PPK. Disinidapat diambil satu benang merah bahwa ada perbedaan antarahasil pekerjaan dan pekerjaan. Hasil Pekerjaan merujukpada laporan pelaksanaan pekerjaan. Sedangkan Pekerjaanmerujuk pada barang/jasa yang dihasilkan sesuai dengan yangdiperjanjikan dalam kontrak.

Hal ini logis karena yang bertanda tangan dalam dokumenkontrak adalah PPK dan Penyedia. Sehingga yang berhakmenerima barang/jasa adalah PPK. Sedangkan PPHP yangmerupakan unsur staf dari PA/KPA hanya berhak menyatakanhasil pekerjaan dapat diterima atau tidak setelah melalui

Dokumen Kualifikasi BukanDimasukkan Dalam PenawaranApendo/.rhsAugust 10, 2015 9:00 amPublished by Samsul Ramli14 Comments

TOP VIEWED

Serial Perpres 4/2015 : TabelBantu Perbandingan PerubahanPerpres 54/2010 11714 Views

Rumus Kontrak Lumpsum danHarga Satuan 11544 Views

Pejabat Pengadaan dalamPengadaan Langsung 11539Views

Ngobrolin Peran PPTK dalamPengadaan Barang/Jasa 11048Views

Bicarain Kerja PPHP dalam SerahTerima Pertama Pekerjaan 10224Views

IKUTI BLOG SAYA VIAEMAIL

Enter your email address tosubscribe to this blog and receivenotifications of new posts by email.

Join 87 other subscribers

Subscribe

RECENT POSTS

Usulan Perbaikan KlasifikasiBarang/Jasa Perpres 54/2010

Pengadaan Barang/Jasa di PDAM,Pakai Perpres 54/2010 atau ?

Pokja ULP versus HPS

Silabus Pelatihan PengadaanBarang/Jasa

Dokumen Kualifikasi BukanDimasukkan Dalam PenawaranApendo/.rhs


2 of 19 10/7/2015 10:27 AM

proses pemeriksaan atau uji coba. Orientasi BAST HasilPekerjaan adalah pekerjaan dapat dibayar atau tidak yangmerupakan wewenang PA/KPA.

Dari sedikit petunjuk ini maka dapat disimpulkan bahwa padadasarnya tugas PPHP berada dalam dua wilayah sepertiditegaskan Pasal 1 ayat 10 yaitu :

Memeriksa Hasil Pekerjaan yang outputnya adalah BA HasilPemeriksaan Hasil Pekerjaan.

1.

Menerima Hasil Pekerjaan yang outputnya adalah BASTHasil Pekerjaan.

2.

PPHP hanya akan menerbitkan BAST Hasil Pekerjaan selamaHasil Pemeriksaan menunjukkan bahwa pekerjaan telah sesuaidengan kontrak atau telah 100%. Apabila masih terdapatkekurangan PPHP hanya akan menerbitkan BA Hasil PemeriksaanHasil Pekerjaan untuk ditindaklanjuti atau disempurnakanpenyedia melalui perintah PPK.

Jika dibuat skema alur kerja maka dapat disimpulkan kerjaanPPHP sebagai berikut:

Prosedur dan tata kerja diagram diatas dibreakdown sebagaiberikut :

No

Pelaku

Penanggung

Jawab

Kegiat

RSS SAMSUL RAMLI

RSS - Posts

RSS - Comments

RECENT COMMENTS

Samsul Ramli on PengadaanBarang/Jasa di Desa Tidak NgikutPerpres 54/2010?

Samsul Ramli on Bicara SuratDukungan

Samsul Ramli on Serial Perpres4/2015 : Tabel BantuPerbandingan Perubahan Perpres54/2010

M.ramli on PengadaanBarang/Jasa di Desa Tidak NgikutPerpres 54/2010?

Kamto on Bicara Surat Dukungan

ARCHIVES

September 2015

August 2015

July 2015

June 2015

May 2015

April 2015

March 2015

February 2015

January 2015

December 2014

October 2014

September 2014

August 2014

June 2014

April 2014

March 2014

February 2014

January 2014

December 2013

November 2013

October 2013

September 2013

August 2013


3 of 19 10/7/2015 10:27 AM

1 PenyediaMemberitahukbahwa pelpekerjaan suddari 97%,perkiraan selesai 100 %

2 PenyediaPermintaanTerima Pekerj

3 PPKMembuakerja

MeKonmekelpakpakaka

1.

1.

Melaporkrencanapelaksankepada S

2.

4 Direksi Lapangan/Tim Teknis Lapangan/Konsultan Melaporkan

paket-paketkepada Satker

5 Panitia PHO1. Merapat menyusun rencanadan penugasan

July 2013

June 2013

May 2013

April 2013

March 2013

February 2013

January 2013

December 2012

November 2012

October 2012

September 2012

August 2012

July 2012

June 2012

May 2012

April 2012

March 2012

February 2012

January 2012

November 2011

August 2011

July 2011

May 2011

April 2011

CATEGORIES

#

Agenda Pelatihan

Catatan Pinggir

Dahlan Iskan

pembangunan

Pengadaan Barang/Jasa

Tentang Saya

META

Log in

Entries RSS

Comments RSS

WordPress.org


4 of 19 10/7/2015 10:27 AM

Panitia PHO.

Melaksanakanpemeriksaanlapangan (fisik)dan verifikasiadministratif(dokumenkontrak).

1.

Melakukanpengujianlapangan danlaboratorium.

2.

Bila belumterpenuhi atauterdapat cacatmutu (fisik), hasilpekerjaan belumbisa diterima,Penyediadiperintahkanmelakukanperbaikan danperlupemeriksananlapangan kembali.

3.

Bila semuapersyaratandalam dokumendan ketentuantelah terpenuhi ,disusun BeritaAcaraPenyelesaianPekerjaan dandiserahkankepada PPK sertamenentukangrace period.

4.

MenentukanPeriode Perbaikandan tanggaldefinitif PHO

5.

6 PenyediaBerdasarkanpengesahanpenyelesaian pekerjaanoleh Panitia PHO, dapatmengajukan


5 of 19 10/7/2015 10:27 AM

Pembayaran akhirpekerjaan.

7 PPKMenyampaikan beritaacara PHO kepadaSatker atasan langsungdan menandatanganiBerita Acara PHO

Kemudian dari sisi administratif dapat diruntut sebagai berikut :

PerihalPembuat

SuratKepada

Pemberitahuan Progrespekerjaan 97%

1. Penyedia PPK

Laporan kemajuan fisik1. Timteknislapangan,direksilapangandan/ataukonsultanpengawas

PPK

Permintaan Serah TerimaPekerjaan

1. Penyedia PPK

Pelaksanaan serah terimapekerjaan

1. PPK PPHP

Undangan1. KetuaPPHP

AnggotaPPHP

Undangan1. KetuaPPHP

Penyedia

Notulen rapat1. Notulis Para

pihak

Pemeriksaan administrasi1. PPHP

Kunjungan lapangan1. PPHP

Rapat hasil kunjunganlapangan

1. PPHP


6 of 19 10/7/2015 10:27 AM

Daftar cacat dan kerusakan1. PPHP

Berita acara hasilpemeriksaan pekerjaan

1. PPHP

Rekomendasi/penyampaianberita acara hasilpemeriksaan pekerjaandalam rangka serah terimapekerjaan

1. PPHP PPK

Berita acara serah terimapertama pekerjaankonstruksi

1. PPK

Prosedur ini diubahsuaikan dari beberapa literatur diantaranyaPanduan Pelaksanaan Serah Terima Pertama Pekerjaan BRRNAD. Untuk template dokumen dapat didownload pada linkberikut https://www.dropbox.com/s/agojsnz7krrhtx8/Contoh%20PHO.doc

Demikian sedikit ulasan tentang kerja PPHP pada Serah TerimaPertama Pekerjaan (PHO). Untuk FHO yang juga merupakantugas dari PPHP akan ditambahkan kemudian atau dapatdiubahsuaikan dari prosedur dan dokumen yang ada. Semogatulisan ini bermanfaat dan mendapat penyempurnaanseterusnya.

Share this:


7 of 19 10/7/2015 10:27 AM

Tags: kontrak, penyedia, perpres 54, Perpres 70, ppkCategorised in: Pengadaan Barang/Jasa

Related to Bicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima PertamaPekerjaan

09/21/2015 Usulan Perbaikan Klasifikasi Barang/Jasa Perpres 54/201009/01/2015 Pengadaan Barang/Jasa di PDAM, Pakai Perpres 54/2010 atau ?08/18/2015 Pokja ULP versus HPS08/12/2015 Silabus Pelatihan Pengadaan Barang/Jasa08/10/2015 Dokumen Kualifikasi Bukan Dimasukkan Dalam PenawaranApendo/.rhs08/05/2015 Klausula 14 hari Masa Penandatanganan Kontrak Tidak Dihapus!

50 Comments for Bicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima PertamaPekerjaan

hjtanada says:January 1, 2014 at 10:42 pm

sangat membantu info ini n tks y

Reply

samsulramli says:January 2, 2014 at 5:52 pm

sama2 pak..mohon dikoreksi jika keliru

Reply

roi says:January 18, 2014 at 8:54 am

Selamat pagi, mas ramli..Sebelumnya terimakasih atas penjelasan yang telah diberikanYang mungkin perlu didiskusikan di sini mungkin memeriksa hasilpekerjaan'. Kalo secara teori mungkin kedengarannya mudah, tetapikenyataan di lapangan faktanya berbeda. kalo dipikir2 konsekuensinyasebagai PPHP cukup berat. bayangkan kita memeriksa hasil pekerjaanapakah sudah sesuai kontrak atau belum. iya kalo pengadaannyasederhana. misal pengadaan (katakanlah) alat tulis. nah, kalopengadaannya paket konstruksi miliaran yang kompleksitasnya cukuptinggi. dan ndilalahnya tidak cuma 1, 2 pengadaan tetapi ada ratusanpaket. disamping itu kita juga menghadapi masalah keterbatasan SDMyang menguasai teknik. otomatis yang terjadi adalah tim SDM PPHP yanghanya segelintir itu memeriksa banyak kegiatan sekaligus menerimahasilnya. dan biasanya tim PPHP itu bukan orang yang khusus secarafungsional sebagai PPHP saja tetapi mereka adalah pegawai instansi yangmemang bukan tupoksinya (hanya pekerjaan sampingan sebagai PPHP)Akibatnya jelas, terkadang pemeriksaan di lapangan kurang maksimal.terutama untuk pekerjaan yang tersembunyi. pertanyaannya adalah,apakah kita juga memeriksa pekerjaan2 yang tersembunyi ini? misalpekerjaan turap, apakah kita harus menghancurkan turap dahulu apabilaingin mengetahui volume batu untuk pasangan sudah sesuai?Hal ini sebenarnya yang harus dipikirkan. apakah salah pula apabila PPHPmenandatangani BAST Hasil pekerjaan yang dirasanya sudah sesuaidengan kontrak kemudian pas apesnya ada aduan dari masyarakat yangmenyatakan adanya dugaan korupsi hanya karena menandatangani BAST


8 of 19 10/7/2015 10:27 AM

Hasil Pekerjaan dianggap ikut membantu memperkaya orang lain sehinggadinyatakan melanggar pasal 2 undang undang korupsi no. 20 tahun2001.padahal tidak menerima uang sepeser pun. apakah memangranahnya seperti itu?sehingga hukum administratif dan pidana korupsi bisadicampuradukkan?

Reply


Memang SOP dan petunjuk teknis PPHP tidak banyak dibahasseperti yang saya ungkapkan dalam artikel ini.. namun yang bisa sayatanggapi adaah kriteria pengukuran pekerjaan ini semestinya sudahada pada spesifikasi dan kontrak. Dalam wilayah kontrak sudah adajuga program mutu yang disepakati kedua belah pihak yangsemestinya jadi komitmen bersama dalam mengukur bisa diterimaatau tidaknya satu pekerjaan tentang ranah hukum begitulahadanya pak dalam implementasi dilapangan dan hal ini karena jugapengadaan hanya berbentuk Perpres sehingga tidak seimbangdengan UU 20 tahun 2001..

Reply

roi says:January 20, 2014 at 3:38 am

kalo demikian berarti perlindungan sebagai panitia pelaksanakegiatan sangat lemah ya mas.. apakah kita dengan begitu selalu bisamenjadi korban pembangunan? adakah solusinya?

Reply


Solusi utama yang harus didorong adalah UU PBJ..sementara itu tidak ada jalan lain buat kita pelaksana adalahmemperdalam pengetahuan tentang pbj baik teknis, administratif danhukum. Hal inilah yang dapat menghindarkan diri kita PNS darimasalah hukum disamping menjaga integritas dan niat baik

Reply

rahmat hidayat says:February 12, 2014 at 4:22 pm

urun rembug sedikit pa samsul..mengenai pernyataan BAST AkhirPekerjaan (FHO) yang merupakan tanggungjawab PPHP..sebelumnya sayajuga ada membaca pendapat lain (tepatnya dari pa khalid mustafa padaforum pengadaan barang jasa)..bahwa untuk FHO cukup antara PPK danPenyedia, hal ini mengacu pada juknis perpres 70 yang menyebutkan PPKmenerima penyerahan akhir pekerjaan setelah Penyediamelaksanakan semua kewajibannya selama masa pemeliharaan denganbaik..berbeda dengan serah terima pertama (PHO) disebutkan PPKmenerima penyerahan pertama pekerjaan setelah seluruh hasil pekerjaandilaksanakan sesuai dengan ketentuan Kontrak dan diterima olehPanitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan..jadi disimpulkan keterlibatanPPHP hanya pada saat serah terima pertama (PHO). Bagaimana menurutbapak?


9 of 19 10/7/2015 10:27 AM

Reply

samsulramli says:February 13, 2014 at 1:17 am

Pendapat saya tentang PPHP sudah saya tulis pada artikelBicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima Pertama Pekerjaan

Perka 14/2012 membagi hasil pekerjaan dalam dua nomenklatur yangberbeda yaitu :1. Serah Terima Pekerjaan (PHO/BAST1)2. Penyelesaian Pekerjaan (FHO/BASTAkhir)

dengan penjelasan sebagai berikut :

o. Serah Terima Pekerjaan2) Dalam rangka penilaian hasil pekerjaan, PPK menugaskanPanitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan.3) Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan melakukan penilaianterhadap hasil pekerjaan yang telah diselesaikan oleh Penyedia.Apabila terdapat kekurangan-kekurangan dan/atau cacat hasilpekerjaan, Penyedia wajib memperbaiki/menyelesaikannya.4) PPK menerima penyerahan pertama pekerjaan setelah seluruh hasilpekerjaan dilaksanakan sesuai dengan ketentuan Kontrakdan diterima oleh Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan.

r. Penyelesaian Pekerjaan1) PPK melakukan penilaian terhadap hasil pekerjaan yang telahdiselesaikan oleh Penyedia. Apabila terdapat kekurangankekurangan,Penyedia wajib menyelesaikannya.2) Dalam rangka penilaian hasil pekerjaan, PPK menugaskanPanitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan.3) PPK menerima penyerahan pekerjaan setelah seluruh hasilpekerjaan dilaksanakan dan diterima oleh dari Panitia/PejabatPenerima Hasil Pekerjaan.4) Membuat berita acara serah terima laporan akhir, setelah seluruhpekerjaan diselesaikan.

Reply

rahmat hidayat says:February 13, 2014 at 2:41 pm

terimakasih atas penjelasan nya pa samsul..saya sependapatperka 14/2012 membagi hasil pekerjaan dalam dua nomenklatur tapidalam konteks pekerjaan konstruksi (Bab III.Tata Cara Pemilihan PenyediaPekerjaan Konstruksi, C. Penandatanganan dan Pelaksanaan Kontrak, 2.Pelaksanaan Kontrak, o. Serah Terima Pekerjaan), yaitu :4) penyerahan pertama pekerjaan (PHO)9) penyerahan akhir pekerjaan (FHO)

menurut saya kurang tepat membandingkan huruf o. serah terimapekerjaan (bab III=>konstruksi) dan r. penyelesaian pekerjaan (babIV=>konsultansi badan usaha) karena penyerahan akhir pekerjaan (FHO)hanya untuk pekerjaan konstruksi.

demikian pendapat dari saya yang masih awam dalam pengadan barangdan jasa.

terimakasih.

Reply


10 of 19 10/7/2015 10:27 AM

samsulramli says:February 13, 2014 at 3:09 pm

Betul sekali Pak.. Bapak lebih teliti.. saya rupanya copas babyang berbedaNamun demikian secara pribadi saya tetap sependapat bahwa FHOmasih dalam area Masa pelaksanaan konstruksi seperti yang diaturoleh Permen PU 45/2007. Sehingga PPHP tetap diperlukan pada tahapFHO . Disisi substansi penugasan PA/KPA untuk memastikan jaminanpemeliharaan/retensi dapat dibayarkan/dicairkan oleh PA/KPA makaverifikasi PPHP terhadap tanggungjawab pelaksanaan pemeliharaanpekerjaan tetap diperlukan. Kalau dilihat dari konstruksi pasal 95P54 sama dengan Permen PU 45/2007..

(4) Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan menerima penyerahanpekerjaan setelah seluruh hasil pekerjaan dilaksanakan sesuaidengan ketentuan Kontrak.

FHO ada juga didalam jasa lainnya Pak.. justru PHO hanya ada padakonstruksi ini tersurat dalam Pasal 70 ayat (5) Jaminan Pelaksanaanberlaku sejak tanggal Kontrak sampai serah terima Barang/JasaLainnya atau serah terima pertama Pekerjaan Konstruksi.

Silakan dikupas lagi pak barangkali saya yang keliru

Reply

aqil farhan says:February 27, 2014 at 12:56 am

boleh tanya nih samsul, uda jls tugas dr PPHP pemeriksaan hasilpekerjaan, yg ms bingungnya nih apakah PPHP harus ngukur pekerjaan ygtdk nampak ky ketebalan jalan, dalamx pondasi sumuran, dll yg tidaknampak secara visual mohon penjelasan,

Reply

samsulramli says:February 28, 2014 at 2:05 pm

Menurut saya metode pengendalian mutu semestinya sudahada dalam kesepakatan program mutu yang tertuang dalam salahsatu ketetapan PCM (Program Mutu) Mutu pekerjaan yang tidaknampak secara visual secara obyektif hanya bisa diperiksa melaluilaporan dari pengawas lapangan, pengelola teknis, direksi lapangandll disertai pemeriksaan indikator2 visual yang dapat dijangkau. Danhal ini sekali lagi mestinya tertuang dalam program mutu.

Reply

aqil farhan says:March 7, 2014 at 8:31 pm

Tapi pak didlm perpres 54/2010. Salah satux yaitu . Melakukanpemeriksaan hasil pekerjaan ..dst.. berarti tim pphp bukan hanyanyamemeriksa secara visual tetapi secaraDetail yang tertuang dalam kontrak berarti ketebalan jalan harus diperiksaselain bertanya kepd pengawasnya. dimohon penjelasanya pak kebijakanbagaimana yang harus pphp lakukan dilapangan agar tidak menyalahi dariaturan,


11 of 19 10/7/2015 10:27 AM

Terimakasi sebelumnya atas penjelasannya

Reply

samsulramli says:March 7, 2014 at 8:47 pm

Memeriksa Hasil Pekerjaan sesuai tertuang dalam kontrak..jadi perlu diingat kalimat dalam kontraknya Program Mutu adalahsalah satu kesepakatan dalam kontrak sehingga ruang lingkuppemeriksaan oleh PPHP juga adalah bagian yang tertuang dalamkontrak. Pemeriksaan dilakukan dengan indikator yang sudahdisepakati dalam kontrak. PPHP tidak terlibat sepanjang pekerjaan jadisangat mustahil ikut memeriksa seluruh visual untuk itulah adakonsultan pengawas sebagai pembantu PPK Hasil pekerjaan yangsecara visual tidak dapat diperiksa didasarkan pada laporan progrespekerjaan dari konsultan pengawas.. kalau PPHP memeriksa detailpekerjaan seluruhnya mustahil waktunya cukup. Pertanyaan lainuntuk apa ada konsultan pengawas yang bertugas sepanjangpekerjaan dilaksanakan kalau ada PPHP yang memastikan keseluruhandetail pelaksanaan? Setiap pihak yang terlibat dalam pekerjaanmempunyai ruang tanggungjawabnya masing-masing.

Pekerjaan pengaspalan misalnya apabila dalam program mutuditetapkan pengecekan ketebalan jalan maka pengecekan inidilakukan dengan metode sampling oleh PPHP tetapi bukan berartiPPHP memeriksa ketebalan sepanjang jalan toh ada laporan darikonsultan pengawas.

Reply

walid says:June 11, 2014 at 4:47 pm

Bagaimana dengan PPHP jasa konsultansi, baik perencanaanteknis maupun pengawasan teknis. Apa peran dan urutan tugasnya dalamproses serah terima ini. Baik konsultan, ppk, pphp maupun pa/kpa. mohonpencerahannya dan jika ada format/contoh nya. tks

Reply

samsulramli says:June 12, 2014 at 5:37 pm

PPHP jasa konsultansi tentu memeriksa dan menerima outputpekerjaan konsultans juga.. jika itu perencanaan maka PPHPmemeriksa pekerjaan perencanaan dengan cara menilai hasilpresentasi perencana apakah telah sesuai dengan kebutuhanpengguna sesuai dengan yang disepakati dalam kontrak. jadi tidakada beda dengan pengadaan lainnya

Reply

adhy says:August 23, 2014 at 9:08 pm

untuk pekerjaan konstruksi apabila sudah melakukan FHO ,apakahpenyedia masih bertanggung jawab terkait kesalahan administrasi ?misalnya ternyata dikemudian hari diperiksa kejaksaan terkait perhitunganvolume yg dianggap ada yg kurang . mohon pencerahan


12 of 19 10/7/2015 10:27 AM

Reply

samsulramli says:August 23, 2014 at 11:13 pm

Pak Adhy : FHO hanyalah tentang penerimaan hasilpekerjaan bukan tentang akhir tanggungjawab atau akhir kontrakkontrak masih tetap hidup sampai seluruh tanggungjawab yang diaturdalam kontrak terpenuhi.. misal pertanggungjawaban tekniskegagalan konstruksi 10 tahun maka kontrak akan hidup selama 10tahun.. Pertanggungjawaban para pihak sesuai ruang lingkuptanggungjawab proses pekerjaan jika kekurangan volume itudisebabkan karena volume pekerjaan riil kurang dari yang ditetapkandalam kontrak maka penyedia tetap bertanggungjawab atas itu.. jikadisitu terdapat kesalahan PPHP dalam FHO maka PPHP jugabertanggungjawabdst.. untuk unsur kejahatan (pidana) akanditentukan apabila ada kesengajaan/penipuan dan lainnya yangmenyebabkan KN/Memperkaya diri sendiri atau orang lain dst.

Reply

eko supriyadi says:September 1, 2014 at 8:34 pm

Bagaimana kalau salah satu dari 3 pphp tidak mau menandatanggani BA pemerksaan,apa kah bisa dilanjutkan untuk pencairan?Terimah kasi

Reply

samsulramli says:September 1, 2014 at 9:09 pm

Pak Eko: Sifat kepanitiaan adalah Collective Colegial artinyaapabila 1/2 atau lebih dari anggota setuju dengan satu putusan makaputusan adalah suara terbanyak dan ini harus disetujui. Disini beritaacara harus menjelaskan bahwa ada anggota yang tidak setuju danada anggota yang setuju sehingga diakhir Berita Acara dapatditandatangani oleh seluruh Pokja sebagai pembenaran atas isi beritaacara.

Reply

himawan bayu kusuma says:October 29, 2014 at 11:36 am

mau tanya dong pak samsul ada ga contoh SOP tentang PPHP?

Reply

Samsul Ramli says:October 30, 2014 at 1:26 pm

Pak Himawan : Sudah saya bahas didalam artikel pak..

Reply

endang diah pitaloka says:February 6, 2015 at 9:02 am


13 of 19 10/7/2015 10:27 AM

Jika membaca tugas pohkok pphp yg terakhir yakni membuat danmenandatangani Berita Acara Serah Terima Hasil Pekerjaan. Brrti tugaspphp tidak sekedar memberikan rekomendasi layak tidaknya pekerjaanditerima, tetapi yg memiliki tugas menerima atau tidak hasilnpekerjaan tsb

Reply

Samsul Ramli says:February 6, 2015 at 9:22 am

Mba Endang: Harus dilihat kalimatnya Menerima HasilPekerjaan berbeda dengan Menerima Pekerjaan untuk dilakukanpembayaran. Frasa Menerima Hasil Pekerjaan sifatnya adalahrekomendasi bahwa pekerjaan bisa diterima untuk dibayar olehPA/KPA. Sedangkan yang menerima pekerjaannya tetap yangbertandatangan kontrak (PPK) untuk kemudian dibayar oleh PA/KPA.

Reply

donni says:March 15, 2015 at 4:44 pm

Pak samsul, bagaimana sebaiknya sikap pphp jika padasaat pho tidak ada masalah tp masalah muncul pada saat fho,dimana adanya pekerjaan konstruksi lain yg menyebabkanpekerjaan yg akan di fho rusak dan tidak berfungsi ( jl jdterputus ), sementara pihak penyedia minta utk segeradilaksanakan fho

Reply

Samsul Ramli says:March 15, 2015 at 11:12 pm

Pak Donni: Wilayah kesiapan FHO ada di PPK danPenyedia.. Jadi mestinya solusi terhadap ini selesai duludiwilayah PPK dan Penyedia. Kondisi rusaknya jalan yangtelah dibangun penyedia harus jelas akibat kesalahansiapa, jika bukan kesalahan penyedia pelaksana makaharus ada penyelesaian antara PPK dan Penyedia. PPHPhanya bertugas ketika PPK menyatakan pekerjaan atautanggungjawab pemeliharaan telah selesai dikerjakansesuai kontrak/addendum kontrak.

Reply

endang diah pitaloka says:February 6, 2015 at 9:06 am

Jika membaca tugas pohkok pphp yg terakhir yakni membuat danmenandatangani Berita Acara Serah Terima Hasil Pekerjaan. Brrti tugaspphp tidak sekedar memberikan rekomendasi layak tidaknya pekerjaanditerima, tetapi yg memiliki tugas menerima atau tidak hasilnpekerjaan tsbmelalui penandatangan langsung BAST tsb. Mohon penjelasan lbh lanjut.

Reply

Lestari says:March 5, 2015 at 1:37 pm


14 of 19 10/7/2015 10:27 AM

Boleh ga kalo PPTK merangkap jadi PPHP Juga

Reply

Samsul Ramli says:March 6, 2015 at 7:46 am

Bu Lestari: selama PPTK tidak terlibat dalam ke-PPK-an tidakmasalah

Reply

xisto ruas says:May 23, 2015 at 10:28 pm

mohon info pak samsulUntuk konsultan perencana konstruksi harus BAST dari PPHP ya?ada formatnya..??boleh saya minta pak..trims

Reply

Samsul Ramli says:May 25, 2015 at 8:35 am

Pak Xisto: BAST Pekerjaan tetap dari PPK namun didalamnyabisa sekaligus berisi BA Pemeriksaan dan Penerimaan Hasil Pekerjaandari PPHP.. untuk contoh silakan lihat dimenu download saya semogaada karena terlalu banyak file yang telah saya upload disana.Terimakasih.

Reply

yelmi marita says:May 27, 2015 at 9:34 am

Pak samasul maaf mau nanya tapi boleg gak soal prosespengadaan barang dan jasanya?

Reply

Samsul Ramli says:May 28, 2015 at 9:46 am

Mba Yelmi: maksudnya apa ya mba?

Reply

Aziz says:June 1, 2015 at 12:05 pm

dokumennya sudah gak bisa di donlot lagi pak

Reply

Samsul Ramli says:June 1, 2015 at 1:37 pm

Pak Azis : silakan search dalam menu download pak..


15 of 19 10/7/2015 10:27 AM

Reply

sutrisno says:June 15, 2015 at 2:25 pm

mohon dibantu penjelasan pak samsul ramlikaitan serah terima pekerjaan selesai 100%, serah terima pertama PA/KPAmenunjuk PPHP untuk melakukan penilaian terhadap hasil pekerjaan ygtelah selesai dan PPHP menerima penyerahan pekerjaan setelah seluruhhasil pekerjaan dilaksanakan sesuai dengan kontrak. pada pekerjaankonstruksi/pekerjaan lainnya melakukan pemeliharaan hasil pekerjaanselama masa yang ditetapkan dalam kontrak. Yang menjadi pertanyaansaya, apakah dalam serah terima kedua (FHO) setelah pemeliharaanberakhi melibatkan PPHP ataukan cukup diterima dan ditanda tangani PPKdan Penyedia saja, karena dalam pasal 95 Perpres 54/2010 pada ayat 8menyebutkan Penyedia Barang/jasa menanda tangani Berita Acara SerahTerima akhir pekerjaan pada saat proses serah terima akhir (FHO), ataspenjelasannya kami ucapkan terima kasih

Reply

Samsul Ramli says:June 15, 2015 at 3:42 pm

Pak Sutrisno: Seperti dalam artikel saya BAST FHO jugamelibatkan PPHP

Reply

sutrisno says:June 16, 2015 at 9:44 am

Terima kasih Pak atas pejelasannya, soalnya selama ini ditempatkami berbeda-beda antara PPK satu dengan yang lainnya, sehinggaPenyedia juga jadi bingungsekali lagi terima kasih paksukses selalu.

Reply

Samsul Ramli says:June 16, 2015 at 11:54 am

Pak sutrisno: terimakasih sama2..

Reply

mwahyuni hss says:August 25, 2015 at 1:58 pm

mkasih informasinya

Reply

ratu mela says:September 10, 2015 at 4:21 pm

Asspa samsul bgmn dgn pengajuan termin 30% apakah pphpmemeriksa ke lapangan dan mengeluarkan berita acara?mohonpencerahannyaterima kasih


16 of 19 10/7/2015 10:27 AM

Reply

Samsul Ramli says:September 17, 2015 at 5:19 am

Bu Ratu Mela: dalam pencairan termin sepenuhnyawewenang PPK sebagai penandatanganan kontrak, PPHP hanyabertanggungjawab terhadap pemeriksaan hasil akhir pekerjaanapakah bisa diterima PA/KPA untuk dibayar. Jadi cukup PPK,Pengawasdan Pengelola Teknis serta penyedia sebagai dasar PA/KPA menyetujuipembayaran termin pekerjaan.

Reply

AJP says:September 11, 2015 at 11:46 am

ijin bertanya pak, misalkan atas dasar laporan kemajuan pekerjaandari konsultan pengawas menunjukkan bahwa pekerjaan fisik telah selesai100% pada hari sabtu apakah dengan demikian berita2 acara seperti beritaacara kemajuan pekerjaan, berita acara pemeriksaan hasil pekerjaan danserah terima pertama hasil pekerjaan (PHO) bisa dilaksanakan/diterbitkan dihari sabtu mengikuti waktu dimana pekerjaan tersebut telah selesai??sementara hari sabtu tidak ada aktifitas perkantoran dan disisi lainpekerjaan tepat selesai di hari sabtu??

Reply


Pak AJP: Tidak ada larangan atau aturan yang menyatakanproses PPHP (PHO) dilaksanakan dihari kerja karena sifatnyakontraktual dan mengikat pada para pihak yang terikat kontrak jadisesuai kesepakatan saja. Jika memang lebih efisien dilaksanakansegera kenapa harus diperlambat.

Reply

ferdi nurak says:September 23, 2015 at 7:22 am

pAK Samsul mau nanya: Di RKA Pilkada Satker kami yanga adahanya Panitia Penerima Hasil Pekerjaan untuk 2 paket Pengadaan,sedangkan Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan tidak ada. Apakah PanitiaPenerima Hasil Pekerjaan bisa melaksanakan tugas dan kewenangannyauntuk Pengadaan Langsung? Lalu apakah ada batasan besaran PengadaanLangsung untuk dibuatkan Berita Acara Hasil Pemeriksaan Pekerjaan?Terima kasih Pak

Reply


Pak Ferdi : pada intinya tidak masalah kalau perlu cukuptugaskan 1 orang dari panitia tersebut untuk pengadaan langsung.Tidak ada batasan hanya saja tata caranya bisa disederhanakandengan BAPHP secara kumulatif per periode waktu.

Reply


17 of 19 10/7/2015 10:27 AM

ferdi nurak says:September 23, 2015 at 3:41 pm

Berarti kalo 1 orang dari panitia tersebut yangditugaskan apakah yang bertandatangan di BAPHP cukup 1orang yang ditugaskan? Dan apakah setelah dibuatkan BAPHPdibuatkan juga BAST-Hasil Pekerjaan dari Penyedia ke PPHP?

Reply


Pak Ferdi: saya tidak melihat ada prosedur yangmenyebutkan bahwa pembuatan BAST hasil Pekerjaan daripenyedia ke PPHP karena PPHP tidak berkontrak denganPPHP tapi dengan PPK. Jadi tugas PPHP adalah Memeriksapekerjaan dan menyetakan hasil pekerjaan dapat diterimadari PPK oleh PA/KPA untuk dilakukan pembayaran.

Reply

ferdi nurak says:September 28, 2015 at 4:52 pm

Maaf pak, apakah BAST Hasil Pekerjaan yangdibuat PPHP sama dengan Berita Acara PemeriksaanHasil Pekerjaan? Atau kedua hal tersebut berbeda?


Pak Ferdi: Secara substansi setidaknya ada 3BA.. BA Pemeriksaan Pekerjaan (PPHP), BAPenerimaan Hasil Pekerjaan (PPHP) dan BA SerahTerima Pekerjaan (PPK dan Penyedia). Dalamkerangka efisiensi jika PPHP telah memeriksa (BAPP)dan menerima (BAHP) maka sebagai satu kesatuanlaporan digabung ke dalam BAST. Kecuali terjadiPPHP dalam pemeriksaan menemukan kekuranganmaka hanya ada BAPP tanpa BAHP dan tentu tidakbisa digabung dengan BAST karena BAST adalahpernyataan penyedia yang disepakati oleh PPK. Tapidari sisi PA baru akan membayar jika berdasarkanPPHP, pekerjaan sudah BAHP dan BAST bisa dibayar.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Name *

Email *


18 of 19 10/7/2015 10:27 AM

Website

Comment

Post Comment

Notify me of follow-up comments by email.

Notify me of new posts by email.

Copyright 2014 http://samsulramli.comPremium Wordpress Theme by Oketheme - Powered by WordPress


19 of 19 10/7/2015 10:27 AM

bicarain kerja pphp dalam serah terima pertama pekerjaan _ catatan pengadaan

Documents