arahan tetap ketua pengarah imigresen malaysia …upps/kawad.pdf · kawad dalam acara sukan bab 7...

Arahan Tetap Ketua Pengarah Imigresen Malaysia Mengenai Polisi dan Tatacara Pengurusan Kawad

Mukasurat 1 dari 1

ARAHAN TETAP KETUA PENGARAH IMIGRESEN MALAYSIA

MENGENAI

POLISI DAN TATACARA PENGURUSAN KAWAD JABATAN IMIGRESEN MALAYSIA

BAB 1 — ARAHAN DAN MULA KUATKUASA Arahan

1. Arahan dan tarikh mula kuatkuasa

BAB 2 — NAMA DAN PERUNTUKAN-PERUNTUKAN AM YANG LAIN

2. Nama dan rujukan

3. Sumber Kuasa

4. Ringkasan dan tujuan Manual Arahan Tetap

5. Pemakaian Arahan Tetap (Applicability)

6. Ingkar perintah

7. Had umur untuk latihan kawad

8. Tabik hormat BAB 3 — TAFSIRAN-TAFSIRAN DAN ISTILAH-ISTILAH

9. Tafsiran-tafsiran

10. Istilah- istilah BAB 4 — JURULATIH DAN PERLANTIKAN

11. Perlantikan Jurulatih dan Penolong Jurulatih

12. Kriteria perlantikan Jurulatih dan Penolong Jurulatih

13. Perlucutan perlantikan Jurulatih

14. Pelepasan Jurulatih yang mengalami kecacatan kekal

15. Kawalan Jurulatih


Mukasurat 2 dari 2

16. Tugas Jurulatih

17. Etika Jurulatih

18. Simbol Jurulatih

19. Khidmat Jurulatih

20. Mesyuarat penyelarasan Jurulatih

21. Kekananan Jurulatih

22. Elaun-elaun

23. Pengiktirafan perlantikan seseorang Jurulatih

24. Panggilan hormat

25. Kursus Peningkatan Kejurulatihan

26. Peminjaman Jurulatih kepada agensi lain

27. Penempatan Jurulatih

28. Jurulatih tidak boleh dipertanggungjawabkan atas sebarang

kecederaan, kehilangan dan kerosakan semasa latihan.

BAB 5 — DISIPLIN DAN TANGGUNGJAWAB ASAS SESEORANG JURULATIH

29. Etika mengendalikan latihan

30. Teguran kepada Jurulatih

31. Denda dan hukuman padang kawad

32. Pergaulan berlainan gender di padang kawad BAB 6 — JENIS-JENIS KAWAD JABATAN

33. Matlamat kawad

34. Kawad Bulanan

35. Kawad di Pusat Latihan

36. Kawad menyambut ketibaan

37. Kawalan Kehormat

38. Kawalan Sukuan

39. Kawad pemeriksaan pegawai atau anggota sebelum mula tugas / roll

call


Mukasurat 3 dari 3

40. Kawad Istiadat

41. Kawad Paluan Berundur atau Perbarisan Keluar (persaraan)

42. Kawad dalam acara sukan BAB 7 — PADANG KAWAD JABATAN

43. Padang Kawad Rasmi

44. Padang Kawad Latihan dan Sementara BAB 8 — PERALATAN DAN AKSESORI KAWAD

45. Pakaian semasa kawad

46. Aksesori pakaian kawad

47. Penggunaan tetuang

48. Penggunaan pedang dan tongkat

49. Pakaian kepala BAB 9 — POLISI DAN LARANGAN-LARANGAN YANG BERKAITAN DENGAN LATIHAN

50. Larangan-larangan di padang kawad

51. Larangan pemakaian aksesori pakaian kawad selain dari urusan

kawad

BAB 10 — EDARAN TERHAD

52. Edaran Terhad dan salinan


Mukasurat 4 dari 4


Mukasurat 5 dari 5

BAB 2 — NAMA DAN PERUNTUKAN-PERUNTUKAN AM YANG LAIN

2. Nama dan rujukan

(a). Manual Arahan Tetap ini dinamakan Arahan Tetap Ketua

Pengarah Imigresen Malaysia Mengenai Polisi Dan

Tatacara Pengurusan Kawad Jabatan Imigresen

Malaysia (selepas ini dirujuk sebagai Arahan Tetap);

(b). Arahan Tetap ini membatalkan dan menggantikan mana-

mana arahan yang sebelumnya berkuatkuasa berkaitan

dengan kawad Jabatan Imigresen Malaysia;

(c). Setiap rujukan kepada kawad Jabatan Imigresen Malaysia

sama ada sebelum berkuatkuasanya Arahan Tetap ini atau

sesudahnya hendaklah bermaksud dengan rujukan kepada

Arahan Tetap ini;

(d). Manual Arahan Tetap Ketua Pengarah Imigresen Malaysia

Mengenai Polisi Dan Tatacara Pengurusan Kawad Jabatan

Imigresen Malaysia ini hendaklah menjadi dokumen rasmi

rujukan utama dalam hal berhubungkait kawad Jabatan

Imigresen Malaysia;

(e). Semua pihak adalah bertanggungjawab mengambil maklum

dan melaksanakan semua tindakan yang diarahkan di bawah

Arahan Tetap ini selanjutnya.

3. Sumber Kuasa

Arahan ini dibuat oleh Ketua Pengarah berdasarkan kuasa yang

diperuntukan di bawah seksyen 3(2) Akta Imigresen 1959/63

[Akta 155].

4. Ringkasan dan Tujuan Manual Arahan Tetap

Manual Arahan Tetap ini bertujuan untuk menjelaskan dan

menetapkan polisi dan tatacara yang berkaitan dengan


Mukasurat 6 dari 6

pengurusan kawad Jabatan serta arahan yang berhubungkait

dengannya;

(a). Tafsiran dan istilah berkaitan kawad;

(b). Perlantikan jurulatih dan penolong jurulatih;

(c). Perlucutan perlantikan Jurulatih;

(d). Pelepasan Jurulatih yang mengalami kecacatan kekal;

(e). Disiplin dan tanggungjawab Jurulatih;

(f). Jenis-jenis kawad Jabatan;

(g). Padang Kawad Jabatan;

(h). Peralatan dan aksesori kawad;

(i). Polisi dan larangan berkaitan latihan kawad; dan

(j). Semua perkara yang bersangkutan dengan kawad Jabatan.

5. Pemakaian Arahan Tetap (Applicability)

Arahan Tetap ini adalah mengikat semua pegawai imigresen dan

anggota berpakaian seragam berhubung kawad Jabatan

Imigresen Malaysia.

6. Ingkar perintah

Kegagalan atau keengganan mematuhi mana-mana klausa di

bawah manual Arahan Tetap ini hendaklah diistilahkan sebagai

ingkar perintah di bawah Peraturan 4(2)(i) Peraturan-peraturan

Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993.

7. Had umur untuk latihan kawad

Untuk tujuan latihan kawad dan sebarang aktiviti melibatkan

kawad Jabatan Imigresen Malaysia, pegawai imigresen dan

anggota yang telah mencapai umur lima puluh (50) tahun dan ke

atas adalah diberi kelonggaran untuk tidak menyertainya jika faktor

kesihatan tidak mengizinkan.


Mukasurat 7 dari 7

8. Tabik hormat

Untuk tujuan latihan kawad dan sebarang aktiviti melibatkan

kawad Jabatan Imigresen Malaysia, tabik hormat hendaklah

seperti yang ditetapkan oleh Ketua Pengarah Imigresen Malaysia

melalui Arahan Tetap mengenai Polisi, Prosedur dan Disiplin

Pakaian Seragam Jabatan Imigresen Malaysia.

BAB 3 — TAFSIRAN-TAFSIRAN DAN ISTILAH-ISTILAH 9. Tafsiran-tafsiran

Tafsiran yang berkaitan bagi peruntukan di bawah Arahan Tetap

ini adalah berdasarkan kepada seksyen 2 dan seksyen 3 Akta

Imigresen 1959/63 [Akta 155], iaitu;

“Ketua Pengarah” ertinya Ketua Pengarah Imigresen yang dilantik

di bawah seksyen 3;

“pegawai imigresen" ertinya mana-mana orang yang dilantik di

bawah seksyen 3;

“pegawai kanan imigresen” ertinya mana-mana orang yang dilantik

di bawah seksyen 3(1) dan (1A) dari pangkat Timbalan Penolong

Pengarah Imigresen sehingga Ketua Pengarah Imigresen.

10. Istilah-istilah

Istilah-istilah selain daripada yang diperuntukan oleh Arahan Tetap

ini kecuali ditentukan kemudiannya mengikut penggunaannya oleh

Ketua Pengarah Imigresen Malaysia—

“Pegawai Lain-Lain Pangkat (PLP)” ertinya Pegawai Imigresen

dari gred terendah sehingga yang berpangkat Pegawai Imigresen

Tinggi;

“pegawai” termasuklah pegawai kanan imigresen dan Pegawai

Lain-lain Pangkat (PLP);


Mukasurat 8 dari 8

“anggota” ertinya lain-lain kakitangan Jabatan Imigresen selain

pegawai imigresen;

“pakaian seragam” ertinya pakaian atau aksesori-aksesori atau

kedua-duanya yang sama jenis dan bentuk seperti ditetapkan oleh

Ketua Pengarah untuk dipakai oleh pegawai imigresen dan

anggota berpakaian seragam;

“Pusat Latihan” ertinya sesebuah institusi latihan yang ditetapkan

oleh Ketua Pengarah untuk tujuan kursus dan latihan,

termasuklah sesebuah Akademi Imigresen;

“Tongkat Jurulatih” ertinya suatu tongkat yang dianugerahkan

kepada seseorang Jurulatih dan ianya hanya boleh digunakan

oleh Jurulatih Kawad Jabatan Imigresen Malaysia yang dilantik

oleh Ketua Pengarah;

“tongkat latihan” ertinya suatu tongkat yang digunakan oleh

Penolong Jurulatih untuk tujuan latihan di padang kawad;

“pedang” ertinya Pedang Istiadat yang dikhaskan penggunaannya

kepada seseorang pegawai kanan imigresen;

“DPM” ertinya seseorang pegawai imigresen berpangkat Pegawai

Imigresen Kanan atau Pegawai Imigresen Tinggi yang mahir

berkenaan kawad dan protokol, dilantik oleh Ketua Pengarah

sebagai Drill And Protocol Master bagi Jabatan Imigresen

Malaysia;

“DPO” ertinya seseorang pegawai imigresen berpangkat Pegawai

Imigresen Kanan atau Pegawai Imigresen Tinggi yang mahir

berkenaan kawad dan protokol, dilantik oleh Ketua Pengarah

sebagai Drill And Protocol Officer bagi Jabatan Imigresen Malaysia

bertindak sebagai penolong kepada DPM;

“pegawai pemerintah perbarisan” ertinya seseorang pegawai

kanan imigresen yang menguasai keseluruhan kawalan ke atas

sesuatu perbarisan;


Mukasurat 9 dari 9

“pegawai kawalan” ertinya seseorang pegawai kanan imigresen

yang mengetuai platun kawalan kehormat perbarisan;

“cif baris” ertinya seseorang pegawai imigresen berpangkat

Pegawai Imigresen Kanan atau Pegawai Imigresen Tinggi yang

mengetuai lain-lain platun selain platun kawalan kehormat dalam

sesuatu perbarisan;

“penanda baris” ertinya seseorang pegawai imigresen berpangkat

Pegawai Imigresen Kanan atau Pegawai Imigresen (I) yang

berfungsi sebagai penanda di dalam setiap platun;

“pengiring kawalan” ertinya seseorang pegawai imigresen yang

berfungsi untuk mengiringi penerima tabik hormat mengikut

kesesuaian sesuatu perbarisan, penentuan pangkat pengiring

kawalan adalah berdasarkan kepada penerima tabik hormat;

“Jurulatih” ertinya seseorang pegawai imigresen selain pegawai

kanan imigresen yang dilantik di bawah Arahan 11 (1);

“Penolong Jurulatih” ertinya seseorang pegawai imigresen selain

pegawai kanan imigresen yang dilantik di bawah Arahan 11 (2);

“cogan baris” ertinya suatu peralatan yang digunakan untuk

penandaan di padang kawad;

“pentas hormat” ertinya suatu platfom yang disediakan di Padang

Kawad Latihan dan Sementara untuk tujuan menerima tabik

hormat (Bab 7 arahan 44 berkaitan);

“modul kawad” ertinya suatu set dokumen yang disediakan oleh

pihak Akademi Imigresen Malaysia (AIMM), mengandungi kata

perintah, tatacara mengajar dan pergerakan lengkap berkaitan

kawad Imigresen Malaysia.


Mukasurat 10 dari 10

BAB 4 — JURULATIH DAN PERLANTIKAN 11. Perlantikan Jurulatih dan Penolong Jurulatih

(1). Ketua Pengarah boleh melantik mana-mana pegawai

imigresen yang memenuhi kriteria ditetapkan sebagai

Jurulatih Kawad Jabatan melalui suatu Watikah Perlantikan;

(2). Ketua Pengarah boleh melantik melalui surat mana-mana

pegawai imigresen yang memenuhi kriteria ditetapkan

sebagai Penolong Jurulatih Kawad Jabatan bagi membantu

tugas Jurulatih;

(3). Seseorang Penolong Jurulatih boleh dilantik sebagai Jurulatih

apabila memenuhi kriteria yang ditetapkan dan diperakukan

oleh pihak yang mengawalselia Jurulatih Kawad Jabatan

Imigresen Malaysia;

(4). Jumlah Jurulatih dan Penolong Jurulatih tidak terhad dan

boleh ditentukan oleh pihak yang mengawalselia Jurulatih

Kawad mengikut kesesuaian dan keperluan semasa Jabatan.

12. Kriteria perlantikan Jurulatih dan Penolong Jurulatih

(1). Untuk tujuan perlantikan sebagai Jurulatih Kawad Jabatan

kelayakan asas terbahagi kepada dua, iaitu;

(a). Seseorang pegawai imigresen yang mempunyai

kelayakan formal kerana menghadiri kursus kejurulatihan

anjuran mana-mana agensi beruniform seperti Polis

DiRaja Malaysia, Angkatan Tentera Malaysia atau

Jabatan Penjara Malaysia; atau

(b). Seseorang pegawai imigresen yang tidak memiliki

kelayakan formal kerana menghadiri kursus kejurulatihan

kawad tetapi mempunyai kemahiran asas kawad yang

disahkan oleh pihak yang mengawalselia Jurulatih

Kawad sebagai mencukupi, serta mempraktikkan

kemahiran tersebut secara berterusan dan telah pernah



dilantik melaksanakan latihan kawad, dengan syarat

pegawai terlibat apabila dilantik hendaklah

melengkapkan Kursus Penyelarasan Modul Asas Kawad

Jabatan Imigresen Malaysia yang dianjurkan oleh

Akademi Imigresen Malaysia untuk tempoh tidak kurang

dua minggu;

(2). Penolong Jurulatih Kawad Jabatan boleh dilantik dari

kalangan mana-mana pegawai imigresen yang mempunyai

kriteria tambahan seperti ditetapkan di para 3 di bawah dan

diperakukan oleh Pengarah Bahagian Khidmat Pengurusan

Ibu Pejabat Imigresen Malaysia. Penolong Jurulatih

hendaklah terlibat secara aktif dalam membantu Jurulatih bagi

tempoh tidak kurang dua belas bulan sebelum boleh

dipertimbangkan untuk dilantik sebagai Jurulatih Kawad

Jabatan;

(3). Kriteria tambahan untuk tujuan perlantikan sebagai Jurulatih

dan Penolong Jurulatih Kawad Jabatan dinilai dari segi

individu dengan kriteria ditetapkan seperti di bawah;

(a). Seorang pegawai imigresen;

(b). Berdisiplin tinggi dan sentiasa patuh kepada arahan;

(c). Penampilan menarik apabila berpakaian seragam;

(d). Mempunyai fizikal yang layak bagi seorang Jurulatih;

(e). Mempunyai kemahiran asas kawad yang mencukupi

serta mengikut modul kawad Jabatan;

(f). Mempunyai minat yang mendalam dalam kawad; dan

(g). Bebas dari tindakan tatatertib Jabatan.

13. Perlucutan perlantikan Jurulatih

(1). Seseorang pegawai imigresen apabila dilantik sebagai

Jurulatih Kawad Jabatan Imigresen Malaysia hendaklah patuh

kepada setiap arahan Ketua Pengarah dan boleh dilucutkan

apabila melakukan perkara-perkara di bawah;



(a). Melanggar mana-mana arahan Ketua Pengarah yang

boleh diistilahkan sebagai ingkar perintah mengikut

Peraturan 4(2)(i) Peraturan-Peraturan Pegawai Awam

(Kelakuan dan Tatatertib) 1993;

(b). Melanggar mana-mana dari peruntukan di bawah

Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan

Tatatertib) 1993;

(c). Tidak mematuhi mana-mana klausa dari Arahan Tetap

ini;

(d). Disabitkan bersalah atas sesuatu kesalahan bersabit

undang-undang jenayah Negara; atau

(e). Didapati gagal memberikan komitmen sebagai seorang

Jurulatih kawad.

(2). Mana-mana Jurulatih yang dilucutkan, hendaklah

mengembalikan apa-apa simbol yang dianugerahkan

kepadanya semasa perlantikan dan apabila tidak diserahkan

hendaklah dirampas oleh pihak yang bertanggungjawab bagi

pengeluaran simbol tersebut;

(3). Seseorang Penolong Jurulatih Kawad Jabatan Imigresen

Malaysia boleh ditamatkan khidmatnya sebagai Penolong

Jurulatih Kawad Jabatan Imigresen Malaysia pada bila-bila

masa apabila Ketua Pengarah berpuashati bahawa beliau

tidak lagi layak menjalankan tugas sebagai Penolong Jurulatih

Kawad.

14. Pelepasan Jurulatih yang mengalami kecacatan kekal

(a). Seseorang Jurulatih yang dilantik di bawah Arahan Tetap ini

hendaklah dilepaskan dari tanggungjawab sebagai seorang

Jurulatih Kawad apabila mengalami suatu kecacatan kekal

yang menyebabkan beliau tidak lagi memenuhi kriteria yang

ditetapkan bagi seseorang Jurulatih Kawad;



(b). Jurulatih yang dilepaskan sebagai Jurulatih dibenarkan terus

menyimpan apa-apa simbol yang diberikan kepada seseorang

Jurulatih dan boleh terus menggunakannya sebagai

penghargaan di atas jasa bakti beliau kepada Jabatan; dan

(c). Jurulatih yang dilepaskan itu masih boleh memberikan

khidmat nasihat yang berhubungan dengan kawad Jabatan.

15. Kawalan Jurulatih

(1). Seseorang Jurulatih dan Penolong Jurulatih Kawad Jabatan

Imigresen Malaysia diletakkan di bawah pengawasan

Pengarah Bahagian / Negeri masing-masing dengan syarat

bahawa Pengarah Bahagian Khidmat Pengurusan Ibu Pejabat

Imigresen Malaysia hendaklah mempunyai kawalan

sepenuhnya bagi tujuan perlantikan, perlucutan, perlepasan,

penyelarasan modul latihan dan penyelarasan tugas Jurulatih

Kawad;

(2). Seseorang Jurulatih dan Penolong Jurulatih itu apabila diarah

melaksanakan tugas melatih di mana-mana pusat latihan atau

negeri, hendaklah berada di bawah kawalan Pengarah bagi

pusat latihan atau negeri berkenaan itu dan dengan

pengawasan oleh Pengarah Bahagian Khidmat Pengurusan

Ibu Pejabat Imigresen Malaysia.

16. Tugas Jurulatih

(1). Seseorang Jurulatih dan Penolong Jurulatih Kawad Jabatan

Imigresen Malaysia hendaklah pada sepanjang masa

bertanggungjawab dan mengambil tahu mengenai urusan

yang melibatkan kawad Jabatan seperti ditetapkan di bawah

Arahan Tetap ini;

(2). Seseorang Jurulatih dan Penolong Jurulatih juga adalah

bertanggungjawab melatih pegawai-pegawai baru pada setiap

masa; dan



(3). Sentiasa bersedia menyumbang kemahiran dan tenaganya

bagi membantu pusat latihan pada bila-bila masa diperlukan

serta melaksanakan tanggungjawab itu dengan penuh

komited.

17. Etika Jurulatih

Seseorang Jurulatih dan Penolong Jurulatih hendaklah

mengamalkan etika seperti ditetapkan di bawah;

(1). Sikap dan disiplin diri yang tinggi;

(2). Sentiasa mengutamakan tugas kejurulatihan kawad

mengatasi kepentingan peribadi;

(3). Melaksanakan hukuman dan denda secara profesional tanpa

melibatkan emosi;

(4). Menghormati padang kawad sebagai rumah keduanya; (5). Menyampaikan sepenuhnya ilmu kawad kepada semua

pegawai imigresen;

(6). Sentiasa berusaha meningkatkan kemahiran kejurulatihan

kawad; dan

(7). Komited kepada setiap latihan dengan menumpukan sepenuh

perhatian kepada latihan.

18. Simbol Jurulatih

Seseorang Jurulatih dan Penolong Jurulatih apabila dilantik

hendaklah dibekalkan dengan simbol dan aksesori seperti di

bawah;

(1). Jurulatih hendaklah dibekalkan dengan Tongkat Jurulatih dan

Lencana Kemahiran Ahli Kawad yang menjadi pengenalan

kepada seseorang Jurulatih;



(2). Penolong Jurulatih apabila dilantik layak menggunakan

tongkat latihan; dan

(3). Mana-mana pegawai imigresen dan anggota yang tidak

dilantik sedemikian adalah dilarang menggunakan sebarang

simbol dan aksesori yang dikhaskan sebagai pengenalan

Jurulatih dan Penolong Jurulatih.

19. Khidmat Jurulatih

(1). Khidmat seseorang Jurulatih dan Penolong Jurulatih itu boleh

digunakan pada bila-bila masa apabila diperlukan oleh mana-

mana pusat latihan, bahagian dan negeri yang melibatkan

kawad Jabatan Imigresen Malaysia seperti diperuntukkan di

bawah Arahan Tetap ini;

(2). Khidmat Jurulatih Kawad adalah diiktiraf oleh Jabatan sebagai

khidmat bakti dan tergolong dalam tugas rasmi Jabatan yang

boleh dimasukkan ke dalam Laporan Penilaian Prestasi

Tahunan (LNPT) seseorang pegawai imigresen.

20. Mesyuarat penyelarasan Jurulatih

Pengarah Bahagian Khidmat Pengurusan Ibu Pejabat Imigresen

Malaysia sebagai penyelaras bagi Jurulatih Kawad Jabatan

Imigresen Malaysia hendaklah mengadakan sekurang-kurangnya

tiga sesi Mesyuarat dalam tempoh masa satu (1) tahun bagi tujuan

penyelarasan Jurulatih Kawad, dengan syarat selanjutnya

Pengarah Bahagian Khidmat Pengurusan Ibu Pejabat Imigresen

Malaysia boleh memanggil mesyuarat pada bila-bila masa apabila

diperlukan untuk sebarang tujuan penyelarasan Jurulatih Kawad.

21. Kekananan Jurulatih

(1). Pengarah Bahagian Khidmat Pengurusan Ibu Pejabat

Imigresen Malaysia sebagai penyelaras bagi Jurulatih Kawad

Jabatan Imigresen Malaysia hendaklah menetapkan dari

masa ke semasa dan membuat pemberitahuan tentang

senarai kekananan Jurulatih Kawad berpandukan kepada

kriteria dan kelayakan di bawah;



(a). Kekananan perkhidmatan;

(b). Kemahiran kawad dan protokol;

(c). Pengetahuan mengenai ilmu kawad;

(d). Tahap kursus kejurulatihan kawad; dan

(e). Komitmen yang ditunjukkan dalam setiap latihan yang

dikendalikan.

(2). Hendaklah ada seorang DPM (Drill and Protocol Master) dan

seorang DPO (Drill and Protocol Officer) yang dilantik dari

kalangan Jurulatih dan berpangkat sama ada Pegawai

Imigresen Kanan atau Pegawai Imigresen Tinggi serta

mempunyai kemahiran maksima melebihi mana-mana

Jurulatih lain; dan

(3). DPM dan DPO mempunyai kawalan menyeluruh dalam apa-

apa juga aktiviti kawad terutamanya sesuatu perbarisan yang

melibatkan Jabatan sama ada beliau terlibat secara langsung

atau tidak langsung dengan upacara tersebut.

22. Elaun-elaun

Apabila seseorang Jurulatih atau Penolong Jurulatih itu diarah

melaksanakan tugas berkaitan kawad di mana-mana institusi,

bahagian atau negeri, beliau hendaklah dibayar apa-apa elaun

yang beliau layak menerimanya mengikut Perintah Am atau

Pekeliling Perkhidmatan semasa yang berkuatkuasa.

23. Pengiktirafan perlantikan seseorang Jurulatih

(1). Seseorang Jurulatih Kawad hanya boleh diwatikahkan oleh

Ketua Pengarah Imigresen Malaysia atau Timbalan Ketua

Pengarah Imigresen Malaysia sebagai simbol pengiktirafan

kejurulatihan beliau dalam bidang kawad. Simbol-simbol yang

dianugerahkan kepada seseorang Jurulatih adalah lambang

pengiktirafan Jabatan; dan



(2). Perlantikan seseorang Jurulatih itu hendaklah direkodkan ke

dalam Buku Perkhidmatan pegawai berkenaan.

24. Panggilan hormat

Seseorang Jurulatih atau Penolong Jurulatih itu pada sepanjang

masa hendaklah dipanggil dengan panggilan hormat “Cikgu” oleh

semua pegawai tanpa mengira pangkat sebagai menghargai

sumbangan jasa bakti mereka kepada Jabatan. Bagi DPM dan

DPO dipanggil dengan panggilan hormat “Encik”.

25. Kursus Peningkatan Kejurulatihan


Imigresen Malaysia hendaklah sentiasa bekerjasama dengan

Pengarah Akademi Imigresen Malaysia bagi membangunkan

modul kursus kepada Jurulatih dan Penolong Jurulatih untuk

meningkatkan mutu kejurulatihan kawad di Jabatan Imigresen

Malaysia. Untuk tujuan kursus ini, seseorang Jurulatih dan

Penolong Jurulatih itu boleh dihantar menjalani latihan di

pusat latihan agensi lain selain daripada Akademi Imigresen

Malaysia; dan


Imigresen Malaysia dan Pengarah Akademi Imigresen

Malaysia hendaklah sentiasa mengemaskini serta

membangunkan modul kejurulatihan kawad bagi

meningkatkan mutu kawad di Jabatan Imigresen Malaysia.

26. Peminjaman Jurulatih kepada agensi lain

(1). Peminjaman Jurulatih dan Penolong Jurulatih Kawad Jabatan

Imigresen Malaysia kepada mana-mana agensi lain bagi

tujuan latihan atau pengadilan aktiviti kawad adalah

dibenarkan dengan syarat permohonan dibuat melalui

Pengarah Bahagian Khidmat Pengurusan Ibu Pejabat

Imigresen Malaysia; dan

(2). Apabila seseorang Jurulatih atau Penolong Jurulatih itu

dipinjam oleh mana-mana agensi lain, agensi tersebut



hendaklah bertanggungjawab sepenuhnya kepada apa-apa

elaun yang beliau layak dan Jabatan hanya akan membayar

elaun perjalanan seperti ditetapkan oleh peraturan semasa.

27. Penempatan Jurulatih


Imigresen Malaysia hendaklah memaklumkan kepada

Pengarah Imigresen Bahagian / Negeri mengenai perlantikan

seseorang Jurulatih itu; dan

(2). Pengarah Bahagian / Negeri hendaklah seberapa yang boleh

menempatkan Jurulatih itu di Bahagian / Unit Latihan masing-

masing mengikut kesesuaian bagi membolehkan beliau

melaksanakan tanggungjawab sebagai Jurulatih Kawad pada

bila-bila masa diperlukan.

28. Jurulatih tidak boleh dipertanggungjawabkan atas sebarang

kecederaan, kehilangan dan kerosakan semasa latihan.

(1). Seseorang Jurulatih atau Penolong Jurulatih yang dilantik

tidaklah boleh dipertanggungjawabkan ke atas apa-apa

kecederaan, kehilangan dan kerosakan kepada pelatih sama

ada sebelum, semasa atau selepas sesuatu latihan itu

dilaksanakan; dengan syarat

(2). Jurulatih atau Penolong Jurulatih itu telah melaksanakan

latihan dan proses latihan dengan suci hati mengikut

peruntukan Arahan Tetap ini termasuk dalam melaksanakan

hukuman dan denda di padang kawad;


Imigresen Malaysia hendaklah menjalankan siasatan jika

terdapat aduan atau tohmahan salah laku Jurulatih atau

Penolong Jurulatih semasa melaksanakan latihan dan

keputusan siasatan hendaklah dimaklumkan kepada Ketua

Pengarah dan Pengarah Bahagian / Negeri pegawai

berkenaan;



(4). Jika setelah siasatan selesai dijalankan dan mendapati aduan

atau tohmahan terhadap seseorang Jurulatih atau Penolong

Jurulatih itu berasas dan benar, maka suatu amaran bertulis

hendaklah dikenakan kepada beliau dan jika kesalahan

berulang beliau hendaklah dilucutkan sebagai seorang

Jurulatih atau Penolong Jurulatih; dan

(5). Jurulatih atau Penolong Jurulatih berhak diberikan peluang

untuk membela diri terhadap tohmahan atau aduan salah laku

secara bertulis kepada Ketua Pengarah melalui Pengarah

Bahagian Khidmat Pengurusan Ibu Pejabat Imigresen

Malaysia.

BAB 5 — DISIPLIN DAN TANGGUNGJAWAB ASAS SESEORANG JURULATIH

29. Etika mengendalikan latihan.

Setiap Jurulatih dan Penolong Jurulatih Kawad pada setiap masa

hendaklah mematuhi etika ditetapkan seperti di bawah apabila

mengendalikan latihan;

(1). mengendalikan latihan dengan penuh berdisiplin dan dengan

sepenuh hati;

(2). mematuhi modul yang ditetapkan oleh Jabatan;

(3). berpakaian kemas dan bersih sepanjang masa supaya

menjadi teladan kepada pelatih;

(4). tidak mengamalkan sebarang bentuk diskriminasi yang

melibatkan gender, agama, kaum dan seumpamanya;

(5). tidak mengamalkan pilih kasih dalam latihan;

(6). tidak melaksanakan hukuman dan denda di padang kawad

berdasarkan kepada dendam;

(7). sentiasa prihatin kepada setiap pelatih sepanjang latihan;



(8). kreatif;

(9). berfikiran terbuka;

(10). taat setia yang tidak berbelah bahagi;

(11). berperikemanusiaan;

(12). mengetahui semua pergerakan dan sentiasa membetulkan

kesalahan pelatih;

(13). peka terhadap sesuatu situasi, masalah, cuaca, kesihatan

pelatih dan mengambil tindakan serta keputusan segera;

(14). bersifat mendorong pelatih supaya tidak mudah putus asa;

(15). bersikap sabar dengan kerenah pelatih;

(16). tegas dalam latihan;

(17). sentiasa yakin dengan arahan yang diberikan; dan

(18). tidak menggunakan kekerasan fizikal terhadap pelatih

semasa membetulkan sesuatu kesalahan.

30. Teguran kepada Jurulatih.

Sepanjang latihan kawad setiap orang termasuk pegawai atasan

hendaklah sentiasa memelihara maruah dan kredibiliti seseorang

Jurulatih dan Penolong Jurulatih Kawad itu dengan mengelakkan

perkara di bawah;

(1). Membuat teguran dan nasihat secara langsung atau tidak

langsung kepada seseorang Jurulatih atau Penolong

Jurulatih di khalayak pelatih; dengan syarat

(2). Seseorang pegawai kanan imigresen yang

bertanggungjawab bagi sesuatu latihan kawad itu berhak

menghentikan serta merta tindakan seseorang Jurulatih atau

Penolong Jurulatih itu sekiranya beliau bertindak



bertentangan dengan Arahan Tetap ini. Tindakan hendaklah

dibuat dengan cara yang tidak menjatuhkan maruah

seseorang Jurulatih dan Penolong Jurulatih;

(3). Tidak mengeluarkan sebarang kata-kata kesat terhadap

Jurulatih dan Penolong Jurulatih; dan

(4). Tidak menggunakan sentuhan fizikal terhadap Jurulatih dan

Penolong Jurulatih semasa membetulkan sesuatu

kesalahan.

31. Denda dan hukuman padang kawad.

Dalam sesuatu latihan kawad, seseorang Jurulatih diberi hak

untuk melaksanakan hukuman dan denda di padang kawad yang

bertujuan mendidik pelatih serta mengekalkan disiplin pelatih

seperti ditetapkan di bawah;

(1). Denda mengulangi perbuatan kawad mengikut pelajaran

yang diajar secara berulang kali sehingga Jurulatih atau

Penolong Jurulatih berpuashati;

(2). Denda terbahagi kepada dua iaitu denda secara individu dan

berkumpulan;

(3). Denda secara berkawad dalam pergerakan berjalan laju

(drill) atau berlari anak dalam bentuk berkumpulan boleh

dikenakan kepada pelatih kerana tidak dapat melaksanakan

pergerakan seperti yang diarahkan oleh Jurulatih atau

Penolong Jurulatih;

(4). Hukuman boleh dilaksanakan oleh Jurulatih atau Penolong

Jurulatih dalam keadaan berikut;

(a). Hadir lewat ke latihan setelah Ketua Platun selesai

melapor atau semasa Jurulatih telah memulakan

latihan;



(b). Tidak mengenakan pakaian seperti yang ditetapkan di

bawah Arahan Tetap ini atau Arahan Tetap Pakaian

Seragam;

(c). Meninggalkan baris atau masuk baris tanpa

kebenaran;

(d). Berkelakuan yang ditegah semasa berada di padang

kawad;

(e). Bercakap-cakap dalam baris;

(f). Mengingkari arahan;

(g). Tidak peka kepada kata perintah dan arahan;

(h). Melakukan pergerakan latihan secara sambil lewa;

(i). Mengeluarkan kata-kata kesat kepada Jurulatih,

Penolong Jurulatih atau pelatih lain; dan

(j). Perbuatan batuk, meludah, sendawa atau

seumpamanya yang disengajakan.

(5). Jenis-jenis hukuman yang boleh dilaksanakan oleh

seseorang Jurulatih itu adalah seperti di bawah; (a). Tekan tubi;

(b). Ketuk ketampi;

(c). Guling sisi (Side roll);

(d). Lompat bintang;

(e). Latihan fizikal jasmani (Physical Training);

(f). Squad jump;

(g). Merangkak (crawl);



(h). Gulingan ke hadapan (Forward roll);

(i). Berlari mengelilingi padang kawad dalam jumlah yang

ditentukan oleh Jurulatih;

(j). Berlari anak dengan membawa beban; dan

(k). Lain-lain hukuman fizikal yang tidak dilarang.

(6). Latihan fizikal jasmani (PT) terbahagi kepada (20) dua puluh

gerakan dan Jurulatih boleh memilih mana-mana kombinasi

latihan fizikal tersebut sebagai hukuman pilihan;

(7). Seseorang Jurulatih itu adalah dilarang dari melaksanakan

apa-apa jenis hukuman seperti di bawah yang boleh

memudaratkan atau mencederakan pelatih;

(a). Commando rest;

(b). Jalan itik;

(c). Bentuk senaman yang memudaratkan lutut, leher dan

tulang belakang;

(d). Hukuman yang berbentuk menjatuhkan maruah pelatih

seperti mencerca nama, keluarga, bangsa atau agama

pelatih; dan

(e). Lain-lain hukuman fizikal dan mental yang diyakini

boleh memudaratkan serta mendatangkan kecederaan

kepada pelatih.

32. Pergaulan berlainan jantina di padang kawad

Dalam sesuatu latihan kawad, seseorang Jurulatih dan Penolong

Jurulatih Kawad hendaklah mengelakkan pergaulan bebas

berlainan jantina. Jurulatih sebolehnya hendaklah mengelakkan

sentuhan badan secara terus atau dengan menggunakan apa-apa

peralatan kepada pelatih yang berlainan jantina dari Jurulatih pada



bahagian sulit kecuali pada bahagian selainnya untuk tujuan

melatih.

BAB 6 — JENIS-JENIS KAWAD JABATAN 33. Matlamat kawad

(1). Kawad hendaklah dilaksanakan dan diamalkan secara berterusan di Jabatan Imigresen dengan matlamat seperti di bawah;

(a). Meningkatkan disiplin berpasukan dalam diri setiap

pegawai imigresen dan anggota;

(b). Mewujudkan semangat kerja berpasukan;

(c). Melahirkan rasa cinta kepada Jabatan Imigresen

Malaysia;

(d). Prihatin kepada masalah rakan sepasukan;

(e). Mendidik pegawai imigresen dan anggota untuk

bertindak mengikut arahan;

(f). Meningkatkan daya tahan dari segi fizikal dan mental

pegawai imigresen dan anggota;

(g). Melahirkan pelapis kepada Jurulatih dan Penolong

Jurulatih; dan

(h). Melahirkan sikap hormat menghormati.

34. Kawad Bulanan

(1). Kawad Bulanan adalah aktiviti latihan dan penyatuan kawad

bagi pegawai imigresen dan anggota berpakaian seragam

yang diadakan pada setiap bulan secara berterusan seperti

yang ditetapkan Pengarah Bahagian atau Negeri masing-

masing;



(2). Setiap pegawai imigresen dan anggota adalah diwajibkan

mengikuti latihan kawad sekurang-kurangnya empat (4) jam

dalam tempoh tiga puluh (30) hari;

(3). Arahan menjalani latihan kawad bulanan diwajibkan kepada

semua pegawai dan anggota dengan pengecualian hanya

kepada yang berumur lima puluh (50) tahun ke atas serta

mempunyai masalah kesihatan;

(4). Arahan kawad ini diwajibkan kepada;

(a). Timbalan Penolong Pengarah Imigresen (Kanan);

(b). Timbalan Penolong Pengarah Imigresen;

(c). Pegawai Imigresen Tinggi;

(d). Pegawai Imigresen Kanan;

(e). Semua Pegawai Imigresen; dan

(f). Anggota berpakaian seragam yang lain.

(5). Mana-mana pegawai dan anggota yang tidak melengkapkan

latihan seperti ditetapkan tanpa sebarang alasan

munasabah, adalah diistilahkan sebagai telah ingkar

perintah Ketua Pengarah mengikut Peraturan 4(2)(i)

Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan

Tatatertib) 1993; kecuali

(6). Mana-mana pegawai dan anggota yang mendapat

pengecualian bertulis Ketua Pengarah. Bagi maksud arahan

ini, Ketua Pengarah termasuklah seseorang Pengarah

Bahagian atau Negeri: dan

(7). Mana-mana pegawai dan anggota yang dikenalpasti

mempunyai kecacatan kekal serta keadaan kesihatan yang

boleh memudaratkan jika menyertai latihan kawad dan

dengan syarat diperakui oleh pegawai perubatan yang sah.



35. Kawad di Pusat Latihan

(1). Kawad di Pusat Latihan hendaklah dimasukkan sebagai

sebahagian dari modul kepada kursus yang dilaksanakan

secara berterusan bagi tempoh melebihi tujuh (7) hari;

(2). Pengarah Pusat Latihan boleh menetapkan mengenai

jangkamasa latihan, tempat latihan, pakaian kawad, had

umur dan faktor kesihatan bagi latihan kawad di Pusat

Latihan; dengan syarat selanjutnya

(3). Tertakluk kepada peraturan-peraturan Ketua Pengarah

mengenai Pusat Latihan;

(4). Pengarah Pusat Latihan hendaklah melaksanakan

Perbarisan Tamat Latihan bagi setiap siri Kursus Asas

Keimigresenan yang melibatkan pegawai lantikan baru Skim

Perkhidmatan Pegawai Imigresen dan Skim Perkhidmatan

Penolong Penguasa Imigresen / Penguasa Imigresen (Skim

Perkhidmatan Bersepadu);

(5). Untuk tujuan Perbarisan Tamat Latihan, Pengarah Pusat

Latihan hendaklah memastikan pegawai yang terlibat terdiri

daripada;

(a). Seorang pegawai kanan imigresen sebagai Pegawai

Pemerintah Perbarisan yang membawa pedang

Jabatan;

(b). Pegawai Kawalan bertugas hendaklah terdiri daripada

pegawai kanan imigresen yang membawa pedang

Jabatan;

(c). DPM atau DPO bertugas;

(d). Cif Baris hendaklah mengetuai Perbarisan masuk

padang;

(e). Dua orang Pegawai Pengiring; dan



(f). Kenderaan istiadat seperti ditentukan oleh Ketua

Pengarah.

(6). Tetamu Kehormat yang memeriksa Kawalan Kehormatan

hendaklah membuat lakuan tabik hormat semasa melintasi

hadapan bendera;

(7). Semua jemputan dan hadirin yang terdiri dari pegawai kanan

imigresen hendaklah berdiri dan membuat lakuan tabik

hormat setiap kali bendera melintasi Pentas Hormat, dan

berdiri sedia sahaja setiap kali Pasukan Kawalan

Kehormatan melintasi pentas hormat;

(8). Lain-lain pegawai imigresen dan tetamu awam hendaklah

berdiri hormat setiap kali Pasukan Kawalan Kehormatan

melintasi pentas hormat;

(9). Semua yang hadir hendaklah berdiri hormat apabila /

semasa;

(a). Diumumkan ketibaan Tetamu Kehormat;

(b). Lagu Negaraku dan lagu Jabatan dinyanyikan;

(c). Tetamu Kehormat membuat pemeriksaan Kawalan

Kehormatan;

(d). Perbarisan melintasi pentas hormat;

(e). Bendera melintasi pentas hormat;

(f). Perbarisan membuat lakuan mara mengadap;

(g). Pegawai Pemerintah Perbarisan melapor untuk

meninggalkan padang kawad; dan

(h). Diumumkan Tetamu Kehormat meninggalkan majlis.



36. Kawad dalam dewan

(1). Kawad dalam dewan hanya dilaksanakan dalam keadaan

seperti di bawah;

(a). Cuaca buruk yang tidak memungkinkan kawad

dilaksanakan di kawasan terbuka; dan

(b). Majlis yang ditetapkan di dalam dewan seperti upacara

penganugerahan pingat, pemakaian pangkat dan

seumpamanya.

(2). Tatacara kawad dalam dewan adalah sama mengikut format

di padang kawad kecuali arahan diubah daripada kata

perintah “baris” dan digantikan dengan “dewan”; dan

(3). Pergerakan kawad semasa di dalam dewan dilakukan tanpa

menghentak kaki. (Rujuk modul kawad)

37. Kawalan Kehormatan Imigresen

(1). Kawalan Kehormatan Imigresen (KKI) adalah suatu upacara perbarisan rasmi yang terancang untuk tujuan;

(a). Menyambut ketibaan DYMM Seri Paduka Baginda

Yang Di-Pertuan Agong dan Raja-Raja Melayu;

(b). Menyambut ketibaan pembesar negara seperti

Perdana Menteri, Timbalan Perdana Menteri, Menteri-

Menteri Kabinet dan Timbalannya;

(c). Menyambut ketibaan Hakim Mahkamah Persekutuan,

Hakim Mahkamah Rayuan dan Hakim Mahkamah

Tinggi;

(d). Menyambut ketibaan Ketua-ketua Perkhidmatan;

(e). Menyambut ketibaan pemimpin utama delegasi luar

negara;

(f). Perbarisan Tamat Latihan di Pusat Latihan Imigresen;



(g). Majlis persaraan atau pertukaran Ketua Pengarah dan

Timbalan Ketua Pengarah; dan

(h). Menyambut ketibaan Ketua Pengarah dan Timbalan

Ketua Pengarah baru.

(2). Kawalan Kehormatan terdiri daripada;

(a). Seorang pegawai kanan imigresen sebagai Pegawai

Pemerintah Perbarisan yang membawa pedang

Jabatan;

(b). DPM atau DPO;

(c). Cif Baris;

(d). Sekurang-kurangnya tiga puluh tiga (33) orang

anggota kawalan yang terdiri daripada pegawai

imigresen lain-lain pangkat, sama ada menggunakan

senjata atau tanpa senjata; atau

(e). Sekurang-kurangnya enam puluh enam (66) orang

anggota kawalan yang terdiri daripada pegawai

imigresen lain-lain pangkat, sama ada menggunakan

senjata atau tanpa senjata; dan

(f). Dua (2) orang pegawai pengiring Tetamu Kehormat

untuk pemeriksaan Perbarisan Kawalan Kehormatan

terdiri daripada pegawai imigresen;dan

(g). Tiga (3) orang pembawa bendera.

(3). Kawalan Kehormatan hendaklah terdiri dari kalangan

pegawai imigresen sahaja; dan

(4). Kawalan Kehormatan hendaklah diiringi oleh Pasukan

Pancaragam Jabatan.



38. Kawalan Sukuan

(1). Kawalan Sukuan adalah suatu upacara perbarisan rasmi

yang terancang bagi tujuan sambutan ketibaan tetamu

kehormat untuk sesuatu majlis anjuran Jabatan.

(2). Kawalan Sukuan terdiri daripada dua (2) kategori;

(a). Kawalan Sukuan Bersenjata; dan

(b). Kawalan Sukuan Tanpa Senjata.

(3). Komposisi Kawalan Sukuan Bersenjata terdiri daripada;

(a). Seorang Pegawai Imigresen Kanan atau Pegawai

Imigresen Tinggi sebagai Ketua Kawalan Sukuan;

(b). Sembilan (9) orang anggota kawalan yang terdiri

daripada pegawai imigresen lain-lain pangkat,

menggunakan senjata; dan

(c). Dua (2) orang peniup tetuang terdiri daripada pegawai

imigresen lain-lain pangkat.

(4). Komposisi Kawalan Sukuan tanpa senjata terdiri daripada;

(a). Seorang Pegawai Imigresen Kanan atau Pegawai

Imigresen Tinggi sebagai Ketua Kawalan Sukuan;

(b). Sembilan (9) orang anggota kawalan yang terdiri

daripada pegawai imigresen lain-lain pangkat;

(c). Dua (2) orang peniup tetuang terdiri daripada pegawai

imigresen lain-lain pangkat.

39. Kawad pemeriksaan pegawai atau anggota sebelum mula

tugas (Roll Call)

(1). Ketua atau pegawai yang bertanggungjawab bagi Unit /

Bahagian / Pejabat / Depot boleh melaksanakan kawad

untuk tujuan pemeriksaan pegawai atau anggota sebelum

memulakan tugas (roll call);



(2). Roll call dilaksanakan dengan tujuan;

(a). Memeriksa pakaian pegawai / anggota;

(b). Memeriksa kehadiran pegawai / anggota;

(c). Menyampaikan maklumat terkini Jabatan;

(d). Menyampaikan taklimat ringkas tugas;

(e). Memastikan jumlah anggota mencukupi (tujuan

operasi); dan

(f). Melepaskan pegawai dan anggota dari tugas selepas

sesuatu aktiviti.

(3). Roll call dilaksanakan dalam pergerakan statik dan boleh

dilaksanakan di mana-mana kawasan yang bersesuaian

termasuklah dalam kawasan berbumbung atau tertutup;

(4). Ketua atau pegawai yang bertanggungjawab boleh

mengarahkan mana-mana pegawai imigresen tanpa mengira

pangkat untuk mengambil baris.

40. Kawad Istiadat

(1). Kawad Istiadat terbahagi kepada;

(a). Kawad Istiadat Mengiringi Jenazah;

(b). Kawad Istiadat Perkahwinan; dan

(c). Kawad Istiadat Paluan Berundur dan Perbarisan

Keluar.

(2). Kawad Istiadat Mengiringi Jenazah seperti di bawah;

(a). Kawad ini terdiri daripada dua belas (12) orang

pegawai imigresen sebagai pengusung keranda

sehingga ke perkuburan. Pakaian bagi pengusung

adalah pakaian seragam No. 2 atau No. 3A mengikut



kategori pegawai (mengikut kesesuaian) dan dipakai

bersama songkok bagi jenazah muslim dan peak cap

bagi mayat bukan muslim. Bagi pakaian No. 3A

hendaklah dipakai bersama stable belt;

(b). Diketuai oleh seorang pegawai kanan yang berpakaian

seragam lengkap atau sekurang-kurang pegawai

imigresen berpangkat Pegawai Imigresen Tinggi atau

Pegawai Imigresen Kanan;

(c). Pengiring hendaklah terdiri dari sekurang-kurangnya

enam orang pegawai imigresen yang berpakaian

seragam lengkap.

(3). Kawad Istiadat Perkahwinan terbahagi kepada dua (2)

kategori;

(a). Perkahwinan pegawai kanan imigresen; dan

(b). Pegawai Imigresen Lain-lain Pangkat.

(4). Bagi perkahwinan pegawai kanan imigresen, Istiadat

Perkahwinan ditetapkan seperti di bawah;

(a). Pakaian adalah Pakaian Istiadat No. 1 bagi pegawai

kanan imigresen;

(b). Pasangan pengantin akan diiringi oleh dua (2) orang

pegawai kanan imigresen berpakaian No. 1 dan

mengarak pengantin melalui bawah pedang Jabatan

yang dihunuskan secara bersilang oleh sekurang-

kurang enam (6) orang pegawai kanan imigresen;

(5). Bagi perkahwinan Pegawai Imigresen Lain-lain Pangkat,

Istiadat Perkahwinan ditetapkan seperti di bawah;

(a). Pakaian adalah Pakaian Istiadat No. 1 bagi pegawai

imigresen;



(b). Pasangan pengantin akan diiringi oleh dua (2) orang

pegawai imigresen berpakaian No. 1 dan mengarak

pengantin melalui di tengah barisan pengiring yang

terdiri dari sekurang-kurangnya sepuluh (10) orang

pegawai imigresen berpakaian No. 1.

41. Kawad Paluan Berundur dan Perbarisan Keluar (persaraan)

(1). Kawad Paluan Berundur dan Kawad Perbarisan Keluar

adalah kawad yang dilaksanakan apabila berlaku pertukaran

Ketua Pengarah dan Timbalan Ketua Pengarah atau

persaraan seseorang pegawai imigresen;

(2). Kawad Paluan Berundur dikhaskan kepada Ketua Pengarah

dan Timbalan Ketua Pengarah Imigresen yang bertukar atau

bersara;

(3). Kawad Perbarisan Keluar dikhaskan kepada semua pegawai

imigresen yang bersara dari Perkhidmatan Imigresen, sama

ada persaraan wajib ataupun persaraan pilihan. Bagi tujuan

persaraan pilihan, pegawai hendaklah telah berkhidmat tidak

kurang dua puluh lima tahun (25) dalam Perkhidmatan

Awam;

(4). Kawad Paluan Berundur dilaksanakan seperti di bawah;

(a). Dilaksanakan di Ibu Pejabat Imigresen Malaysia;

(b). Selepas selesai upacara serah menyerah tugas, Ketua

Pengarah atau Timbalan Ketua Pengarah diiringi oleh

dua orang Pegawai Pengiring sehingga ke pentas

hormat dan seterusnya sehingga pemeriksaan

Pasukan Kawalan Kehormatan;

(c). Selesai pemeriksaan Kawalan Kehormatan, Ketua

Pengarah atau Timbalan Ketua Pengarah akan diiringi

oleh Pegawai Pemerintah Perbarisan dan dua orang

peniup bag pipe sehingga ke kenderaan. Sebelum

menaiki kenderaan, pasukan pancaragam Jabatan



akan memainkan lagu paluan berundur, setelah selesai

akan diiring masuk ke kenderaan;

(d). Semasa lagu paluan undur dimainkan, lakuan tabik

hormat dibuat oleh semua pegawai kanan dan juga

orang yang diraikan.

(5). Kawad Perbarisan Keluar dilaksanakan seperti di bawah;

(a). Dilaksanakan di Ibu Pejabat Imigresen Malaysia setiap

enam bulan dengan mengumpulkan pegawai

imigresen yang bersara untuk diraikan dalam majlis

persaraan yang dinamakan sebagai Perbarisan Keluar;

(b). Perbarisan Keluar akan melibatkan Majlis

penyampaian sijil dan cenderahati di dalam dewan.

Setelah selesai pegawai yang diraikan akan diiringi

oleh dua orang Pegawai Pengiring melalui tengah

barisan Kawalan terdiri daripada tiga puluh orang

pegawai imigresen berpakaian kawad. Semasa

melalui barisan Kawalan, pasukan pancaragam

Jabatan akan memainkan lagu Jabatan dan lagu

paluan perpisahan;

(c). Selesai melalui barisan Kawalan, pegawai yang dirai

akan diberikan tabik hormat oleh dua orang DPM atau

DPO sebelum menaiki kenderaan meninggalkan Ibu

Pejabat.

42. Kawad dalam acara sukan

(1). Kawad juga tidak terkecuali dilaksanakan dalam setiap acara

sukan terutamanya melibatkan Temasya Sukan seperti

Sukan Imigresen Malaysia (SUKIM);

(2). Syarat untuk tujuan kawad acara sukan, setiap pegawai dan

anggota yang terlibat hendaklah lengkap berpakaian sukan

dan memakai pakaian / penutup kepala;



(3). Acara kawad adalah melibatkan pembukaan rasmi dan

penutupan rasmi Temasya Sukan terutamanya semasa

Ketua-Ketua Kontinjen melapor kepada Tetamu Kehormat.

BAB 7 — PADANG KAWAD JABATAN

43. Padang Kawad Rasmi

(1). Padang Kawad Rasmi adalah padang kawad yang

ditentukan oleh Ketua Pengarah sebagai padang kawad

rasmi Jabatan;

(2). Padang Kawad Rasmi hendaklah mempunyai ciri-ciri dan

keluasan minima yang boleh menampung sekurang-

kurangnya seribu orang dalam satu masa latihan;

(3). Padang Kawad Rasmi hendaklah diselenggara dan

dikawalselia sebaik mungkin dengan mengambilkira faktor

kebersihan, keselamatan dan kesesuaian oleh Pengarah

Negeri jika di Negeri dan Pengarah Pusat Latihan jika di

Pusat Latihan;

(4). Setiap Pusat Latihan hendaklah memiliki Padang Kawad

Rasmi Jabatan.

44. Padang Kawad Latihan dan Sementara

(1). Dalam keadaan tertentu, Ketua Pengarah boleh

mengarahkan latihan atau perbarisan dilaksanakan di mana-

mana lokasi yang bersesuaian, dan lokasi itu hendaklah

dianggap sebagai Padang Kawad Latihan atau Padang

Kawad Sementara; dan

(2). Padang Kawad Latihan atau Padang Kawad Sementara

boleh dijalankan sebarang aktiviti latihan kawad, perbarisan

dan lain-lain aktiviti kawad.



BAB 8 — PERALATAN DAN AKSESORI KAWAD

45. Pakaian semasa kawad

(1). Pakaian bagi Jurulatih dan Penolong Jurulatih Kawad untuk

tujuan sesi latihan kawad adalah sebagaimana ditentukan

oleh Pengarah Bahagian Khidmat Pengurusan, Ibu Pejabat

Jabatan Imigresen sebagai pihak yang mengawalselia

Jurulatih Kawad Jabatan Imigresen Malaysia. Jurulatih dan

Penolong Jurulatih hendaklah berpakaian kemas serta

lengkap dengan aksesori kawad seperti di bawah;

(a). Peak cap atau beret;

(b). Belt kawad atau cross strap;

(c). Tongkat Jurulatih atau Tongkat Latihan;

(d). Anklet; dan

(e). But kawad.

(2). Semua pegawai imigresen dan anggota hendaklah

mematuhi etika berpakaian seragam ketika kawad seperti

ditetapkan di bawah;

(a). Kawad Istiadat hendaklah memakai pakaian No. 1;

(b). Kawalan Kehormatan hendaklah memakai pakaian No.

3B;

(c). Latihan kawad hendaklah memakai separa seragam,

iaitu sama ada memakai seluar No. 3A atau seluar No.

4A dengan kemeja ‘t’ berkolar dan berlogo Imigresen

seperti pakaian No. 8;

(d). Semua pegawai hendaklah memakai sama ada but

kawad atau but keselamatan penguatkuasa; dan

(e). Pegawai dan anggota lelaki hendaklah sentiasa

mengemaskan kemeja ‘t’ ke dalam seluar (tuck in).



(3). Semua pegawai imigresen dan anggota adalah dilarang

memakai sebarang perhiasan apabila terlibat dalam

sebarang aktiviti kawad dan latihan kawad;

(4). Pengarah Pusat Latihan boleh menentukan jenis pakaian

yang perlu dipakai semasa latihan kawad dalam kawasan

Pusat Latihan. Arahan ini hanya terpakai bagi latihan dalam

kawasan Pusat Latihan sahaja.

46. Aksesori pakaian kawad

Aksesori di bawah adalah tergolong sebagai aksesori pakaian

kawad Jabatan Imigresen Malaysia;

(1). Jambul warna kelabu (hackle);

(2). Mafla warna kelabu;

(3). Sarung tangan warna kelabu (Korean glove);

(4). Tali pinggang atau tali sling warna kelabu (belt or cross

strap);

(5). Pembebat pergelangan kaki warna kelabu (anklet);

(6). But kawad (drill boot); dan

(7). Selempang.

47. Penggunaan tetuang

Tetuang digunakan bagi aktiviti seperti di bawah sahaja;

(1). Menaik dan menurunkan bendera di Pusat Latihan; dan

(2). Semasa ketibaan Tetamu Kehormat dan apabila Tetamu

Kehormat meninggalkan majlis.



48. Penggunaan pedang dan tongkat

(1). Dalam apa-apa aktiviti kawad Jabatan dan perbarisan,

hanya seorang pegawai kanan imigresen sahaja yang

dibenarkan menggunakan pedang istiadat Jabatan;

(2). Tongkat sebagai simbol Jurulatih dianugerahkan kepada

seseorang yang dilantik sebagai Jurulatih dan hendaklah

dibawa ketika berpakaian seragam. Tongkat Jurulatih

terbahagi kepada dua, iaitu;

(a). Tongkat Jurulatih dianugerahkan kepada semua

Jurulatih sebagai simbol tauliah oleh Ketua Pengarah;

dan

(b). Tongkat Sukat (pace stick) yang dianugerahkan hanya

kepada DPM dan DPO.

49. Pakaian kepala

Dalam setiap aktiviti kawad Jabatan dan perbarisan, semua

pegawai dan anggota hendaklah memakai pakaian / penutup

kepala seperti ditetapkan dalam Arahan Tetap Ketua Pengarah

Imigresen Malaysia Mengenai Polisi, Prosedur dan Disiplin

Pakaian Seragam Jabatan Imigresen Malaysia.

BAB 9 — POLISI DAN LARANGAN-LARANGAN YANG BERKAITAN DENGAN LATIHAN

50. Larangan-larangan di padang kawad

(1). Semasa berada di kawasan padang kawad, semua Jurulatih

dan pelatih hendaklah sentiasa mengekalkan kebersihannya;

(2). Semua pegawai, Jurulatih dan pelatih adalah dilarang dari

melakukan perkara-perkara seperti di bawah semasa berada

berhampiran atau di dalam kawasan padang kawad;

(a). Merokok;



(b). Membawa masuk kenderaan tanpa kebenaran ke

dalam kawasan padang kawad;

(c). Makan dan minum;

(d). Meludah di padang kawad;

(e). Melintasi atau menyeberangi Padang Kawad Rasmi

tanpa berkawad;

(f). Membiarkan atau membawa masuk sebarang jenis

haiwan ke padang kawad kecuali untuk pertunjukan

yang dibenarkan oleh Ketua Pengarah;

(g). Mengubahpinda susunan tiang bendera atau alat

kebesaran padang kawad tanpa kebenaran;

(h). Membuat bising dengan hilai ketawa;

(i). Membuang sampah merata-rata di padang kawad; dan

(j). Lain-lain perbuatan yang boleh diistilahkan sebagai

tidak beretika dan tidak menghormati padang kawad.

51. Larangan pemakaian aksesori pakaian kawad selain dari

urusan kawad

Tiada sesiapa pun yang boleh mengenakan aksesori pakaian

kawad Jabatan untuk sebarang tujuan selain daripada urusan

kawad melainkan mendapat kebenaran Ketua Pengarah.

BAB 10 — EDARAN TERHAD

52. Edaran Terhad dan salinan;

Semua cetakan manual Arahan Tetap ini adalah diklasifikasikan

sebagai TERHAD dan dikhususkan hanya kepada semakan dan

rujukan pegawai dan anggota imigresen. Edaran untuk selain

pegawai imigresen boleh dibenarkan oleh Ketua Pengarah



Imigresen Malaysia mengikut keperluan. Edaran terhad naskah

manual Arahan Tetap ini disalinkan kepada;

Bil Negeri/ Bahagian/ Unit No. Kawalan Salinan

1. IBU PEJABAT IMIGRESEN MALAYSIA;

Pejabat Ketua Pengarah 1

Pejabat Timbalan Ketua Pengarah (Kawalan) 2

Pejabat Timbalan Ketua Pengarah (Pengurusan) 3

Bahagian Pentadbiran 4

Bahagian Kewangan 5

Bahagian Pengurusan Sumber Manusia 6

Bahagian Teknologi Maklumat dan Rekod 7

Bahagian Penguatkuasa 8

Bahagian Khidmat Expatriate 9

Bahagian Visa, Pas dan Permit 10

Bahagian Keselamatan dan Pasport 11

Bahagian Integriti 12

Bahagian Pekerja Asing 13

Bahagian Perancangan Strategik dan Khidmat Korporat 14

Bahagian Penasihat Undang-Undang 15

Unit Pengurusan Pakaian Seragam 16

2. AKADEMI IMIGRESEN MALAYSIA;

Pusat Pengajian Pengurusan dan Kepimpinan 17

3. JABATAN IMIGRESEN NEGERI PERLIS

Pejabat Pengarah 18



Unit Pengurusan Pakaian Seragam Negeri 19

Pos Imigresen Padang Besar 20

Pos Imigresen Wang Kelian 21

Pos Imigresen Kuala Perlis 22

Pejabat Imigresen UPP Padang Besar 23

Pejabat Imigresen UPP Wang Kelian 24

Pejabat Imigresen UPP Kuala Perlis 25

Pejabat Imigresen UPP Chuping 26

4. JABATAN IMIGRESEN NEGERI PULAU PINANG

Pejabat Pengarah 27


Depot Imigresen Juru 29

Pejabat Imigresen Pelabuhan Pulau Pinang 30

Pejabat Imigresen LTA Bayan Lepas 31

Pejabat Imigresen Georgetown 32

5. JABATAN IMIGRESEN NEGERI KEDAH

Pejabat Pengarah 33


Pos Imigresen Bukit Kayu Hitam 35

Pos Imigresen Kota Putra 36

Pejabat Imigresen Kulim 37

Pejabat Imigresen Sungai Petani 38

Pejabat Imigresen UTC Alor Setar 39

Pejabat Imigresen RTC Napoh 40

Depot Imigresen Belantik 41



Pejabat Imigresen Langkawi 42

Pos Imigresen LTA Langkawi 43

Pos Imigresen Jeti Kuah 44

Pos Imigresen Tanjung Lembung 45

Pos Imigresen Telaga Harbour Park 46

Pejabat Imigresen UPP Changloon 47

Pejabat Imigresen Ibu Pejabat UPP Negeri Kedah 48

Pejabat Imigresen UPP Kuala Kedah 49

6. JABATAN IMIGRESEN NEGERI PERAK

Pejabat Pengarah 50


Depot Imigresen Langkap 52

Pejabat Imigresen Taiping 53

Pejabat Imigresen Teluk Intan 54

Pejabat Imigresen Lumut 55

Pos Imigresen Pengkalan Hulu 56

Pejabat Imigresen UTC Perak 57

Pejabat Imigresen RTC Gopeng 58

Pejabat Imigresen LT Sultan Azlan Shah 59

Jeti Pelabuhan Ghadaf Marble Hutan Melintang 60

Pejabat Imigresen UPP Pengkalan Hulu 61

7. JABATAN IMIGRESEN NEGERI SELANGOR

Pejabat Pengarah 62


Depot Imigresen Semenyih 64



Pejabat Imigresen Pelabuhan Klang 65

Pejabat Imigresen Pelabuhan Utara 66

Pejabat Imigresen Pelabuhan Selatan 67

Pejabat Imigresen Pelabuhan Barat 68

Pejabat Imigresen Cawangan Kelana Jaya 69

Pejabat Imigresen Kajang 70

Pejabat Imigresen Cawangan Kuala Kubu Bharu 71

Pejabat Imigresen Cawangan Puchong 72

Pejabat Imigresen Cawangan Kuala Selangor 73

Pejabat Imigresen Cawangan Subang 74

Pejabat Imigresen Cawangan Kuala Langat 75

Pejabat Imigresen Barter Trade 76

Pejabat Imigresen Terminal Glenn Cruise 77

8. JABATAN IMIGRESEN KLIA

Pejabat Imigresen KLIA (AMC) 78

Pejabat Imigresen KLIA 1 79

Pejabat Imigresen KLIA 2 80

Depot Imigresen KLIA 81

9. JABATAN IMIGRESEN W.P KUALA LUMPUR

Pejabat Pengarah 82


Pejabat Imigresen Cawangan Wangsa Maju 84

Pejabat Imigresen UTC KL 85

Pejabat Imigresen UTC Sentul 86

Pejabat Imigresen UTC Keramat 87



Depot Imigresen Bukit Jalil 88

10. JABATAN IMIGRESEN NEGERI SEMBILAN

Pejabat Pengarah 89


Pejabat Imigresen Port Dickson 91

Pejabat Imigresen Senawang 92

Depot Imigresen Lenggeng 93

11. JABATAN IMIGRESEN NEGERI MELAKA

Pejabat Pengarah 94


Pejabat Imigresen UTC 96

Depot Imigresen Machap Umboo 97

Pos Imigresen Tanjung Bruas 98

Pos Imigresen Sungai Rambai 99

Pos Imigresen Sungai Linggi 100

Pejabat Imigresen LTA Batu Berendam 101

Pejabat Imigresen Terminal Feri Pelabuhan Melaka 102

12. JABATAN IMIGRESEN NEGERI JOHOR

Pejabat Pengarah 103


Pejabat Imigresen Cawangan Johor Bharu 105

Depot Imigresen Pekan Nenas 106

Pejabat Pemeriksaan Imigresen JB Sentral 107

Pejabat Imigresen Pelabuhan Puteri Harbour 108



Pejabat Imigresen Batu Pahat 109

Pejabat Imigresen UTC Johor 110

Pejabat Imigresen Kukup 111

Pejabat Imigresen Muar 112

Pejabat Imigresen Pasir Gudang 113

Pos Imigresen Stulang Laut 114

Pejabat Imigresen Bangunan Sultan Iskandar 115

Pos Imigresen Tanjung Belungkor 116

Pos Imigresen Sebana Cove 117

Pos Imigresen Tanjung Pengelih 118

Pejabat Imigresen KSAB 119

Pejabat Imigresen Kluang 120

Pejabat Imigresen Pelabuhan Tanjung Pelepas 121

Pejabat Imigresen Mersing 122

Pejabat Imigresen Segamat 123

Pejabat Imigresen Cawangan Tampoi 124

Pejabat Imigresen Pagoh 125

Pejabat Imigresen Woodlands (WTCP) 126

Pejabat Imigresen Cawangan Kulaijaya 127

Pejabat Imigresen LTA Senai 128

13. JABATAN IMIGRESEN NEGERI PAHANG



Pejabat Imigresen Pelabuhan Kuantan 131

Pejabat Imigresen Temerloh 132

Depot Imigresen Kemayan 133

Pejabat Imigresen Kuala Lipis 134



Pejabat Imigresen Raub 135

Pejabat Imigresen Pulau Tioman 136

Pejabat Imigresen Bahagian Pelabuhan Pulau Tioman 137

Pejabat Imigresen LTA Sultan Ahmad Shah 138

Pejabat Imigresen Cawangan Pekan 139

Pejabat Imigresen UTC Kuantan 140

Pejabat Imigresen RTC Kuala Pahang 141

Pejabat Imigresen Cameron Highlands 142

14. JABATAN IMIGRESEN NEGERI TERENGGANU



Bahagian Penguatkuasa dan Bahagian Pendakwaan 145

Depot Imigresen Ajil 146

Pejabat Imigresen Besut 147

Pejabat Imigresen Dungun 148

Pejabat Imigresen Kerteh 149

Pejabat Imigresen Chukai 150

Pejabat Imigresen Pelabuhan Kemaman 151

Bahagian Pintu Masuk Kuala Terengganu 152

15. JABATAN IMIGRESEN NEGERI KELANTAN



Bahagian Penguatkuasa Negeri Kelantan 155

Unit Pendakwaan Jalan Telipot 156

Pos Imigresen Pengkalan Kubor 157



Pos Imigresen Rantau Panjang 158

Pos Imigresen Bukit Bunga 159

Pejabat Imigresen Gua Musang 160

Pejabat Imigresen Pelabuhan Tok Bali 161

Depot Imigresen Tanah Merah 162

Pejabat Imigresen UPP Kota Bahru 163

Pejabat Imigresen UPP Bukit Bunga 164

Pejabat Imigresen UPP Rantau Panjang 165

Pejabat Imigresen UPP Pengkalan Kubor 166

16. JABATAN IMIGRESEN NEGERI SARAWAK



Pejabat Imigresen Perkapalan Kuching 169

Pejabat Imigresen Bahagian Samarahan 170

Pejabat Imigresen LTA Kuching 171

Pejabat Imigresen Tebedu 172

Pejabat Imigresen Bunan Gega 173

Pejabat Kawalan Sempadan Imigresen Serikin 174

Pos Imigresen BIawak 175

Pejabat Imigresen Sematan 176

Pejabat Imigresen Sri Aman 177

Pos Imigresen Batu Lintang 178

Pos Imigresen Lubok Antu 179

Pejabat Imigresen Bahagian Sarikei 180

Pejabat Imigresen Bahagian Sibu 181

Pejabat Imigresen Bahagian Kapit 182

Pejabat Imigresen Bahagian Bintulu 183



Pejabat Imigresen Bahagian Miri 184

Pos Imigresen Sungai Tujoh 185

Pejabat Imigresen Marudi 186

Pejabat Imigresen Bahagian Limbang 187

Pos Imigresen Tedungan 188

Pejabat Imigresen Sundar 189

Pos Imigresen Merapok 190

Pejabat Imigresen Lawas 191

Depot Imigresen Semuja 192

Pejabat Imigresen Mengkalap 193

Pejabat Imigresen LTA Gunung Mulu 194

Depot Imigresen Bekenu 195

Pejabat Imigresen Baram 196

Pos Kawalan Sempadan Imigresen Bario 197

Pejabat Imigresen LTA Miri 198

Pejabat Imigresen Perkapalan Miri 199

17. JABATAN IMIGRESEN NEGERI SABAH



Pejabat Imigresen LTA Kota Kinabalu (Terminal 1) 202

Pejabat Imigresen LTA Kota Kinabalu (Terminal 2) 203

Pejabat Imigresen Pelabuhan Kota Kinabalu 204

Pejabat Imigresen Sipitang 205

Pejabat Imigresen Tenom 206

Pejabat Imigresen Keningau 207

Pejabat Imigresen Kudat 208

Pejabat Imigresen Sandakan 209



Pejabat Imigresen Tawau 210

Pejabat Imigresen Lahad Datu 211

Pejabat Imigresen Semporna 212

Pejabat Imigresen Unit Khas Kota Kinabalu 213

Pejabat Imigresen Ranau 214

18. JABATAN IMIGRESEN W.P LABUAN



Pejabat Imigresen Pelabuhan dan Terminal Feri 217

Pejabat Imigresen LT Labuan 218

19. LAIN-LAIN EDARAN

Kesatuan Perkhidmatan Imigresen Semenanjung Malaysia (KPISM)

219

Majlis Bersama Jabatan, Ibu Pejabat 220

Kesatuan Pegawai-Pegawai Imigresen Malaysia Sabah (KPPISM)

221

Kesatuan Kakitangan Imigresen Malaysia Sarawak (KKIMS)

222

arahan tetap ketua pengarah imigresen malaysia …upps/kawad.pdf · kawad dalam acara sukan bab 7...

Documents