slaid pembentangan usaha peningkatan hrmis dalam

1

USAHA-USAHA MEMPERTINGKATKAN

PRESTASI HRMIS DALAM MEREALISASIKAN

TRANSFORMASI SUMBER MANUSIA

2

0

20000

40000

60000

80000

100000

120000

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29

Bil.

CO

/Tra

nsak

si

Tarikh

Trend Bil. Pengguna Dan Transaksi HRMIS Bagi Sektor Awam Sehingga31 Disember 2009

BIL. PENGGUNA

TRANSAKSI

TREND PENGGUNA HRMIS DIS 2009

3

TREND PENGGUNA HRMIS JAN 2010

0

20000

40000

60000

80000

100000

120000

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29

Bil.

CO

/Tra

nsak

si

Tarikh

Trend Bil. Pengguna Dan Transaksi HRMIS Bagi Sektor Awam Sehingga31 Januari 2010

BIL. PENGGUNA

TRANSAKSI

Purata harian April 2010

Bil Transaksi : 63,000

Bil Pengguna : 30,000

Agensi

4

EG*Net

PCN

JPAPusatData JPA

FAKTOR YANG MEMBERI IMPAK KEPADA PRESTASI HRMIS

INFRASTRUKTUR APLIKASI PANGKALAN DATA

5

Agensi

EG*Net

PCN

JPAPusatData JPA

MASALAH CAPAIAN HRMIS

1. Rangkaian

a) Konfigurasi Rangkaian Agensi, EG*Net, PCN dan JPA*Net

b) Saiz Talian

c) Perkakasan Rangkaian

2. Pusat Data

a) Senibina Sistem

b) Keupayaan Server dan Perkakasan Sokongan Prestasi

3. Infrastruktur Tempatan

a) Rangkaian Tempatan,

b) Saiz Talian

c) Komputer Penggna

6

Agensi

EG*Net

PCN

JPAPusatData JPA

MASALAH CAPAIAN HRMIS

1. Rekabantuk / Aliran Proses

2. Pengaturcaraan yang kompleks

3. Saiz Aturcara / Imej

4. Teknik Pengaturcaraan (SQL)

7

Agensi

EG*Net

PCN

JPAPusatData JPA

MASALAH CAPAIAN HRMIS

1. Senibina Pangkalan Data

2. Teknik Carian Data

3. Saiz Pangkalan data

4. Bilangan Jadual Vs Bilangan SQL (Normalization vs Non Normalization)

8

INFRASTRUKTUR

. Peningkatan prestasi/bilangan Server

. Stress test untuk mengesan kemampuan server

. Pemantauan Log Server

. Pengujian dan peningkatan rangkaian

(JPA & PCN)

. Pemantauan Operasi Server secara Real Time

9

APLIKASI

. Menjalankan Kajian Prestasi HRMIS

. Memperbaiki imej-imej bersaiz besar

. Mengesan dan mengeluarkan proses-proses yang

bertindih / tidak diperlukan

. Mengoptimakan pengunaan Peti Simpanan

. Membuat pengarkiban ke atas data

. Mengkaji aliran kerja (workflow) yang memerlukan

pemprosesan yang tinggi

. Mengadakan myHRMIS

10

DATABASE

. Pembersihan Pangkalan Data

. Audit Trail diasingkan daripada Production,

. Mengesan dan memperbaiki SQL bermasalah.

. Konsolidasi jadual (tables)

. Tables Indexing

. Mengasingkan imej dari data

11

DALAM PERANCANGAN

Inovasi rekabentuk baru HRMIS berkonsepkan Data Dependent Routing (DDR)

SQL Reporting Replication Server bertujuan mengurangkan pergantungan kepada server utama (Production Database )

Peningkatan SQL 2008 yang mempunyai ciri tambahan seperti Resource Governance dan Compression

Sebahagian dari modul HRMIS ke persekitaran Internet

Server EIS dan DSS beroperasi di peringkat Kementerian/SUK

12

TERIMA KASIH