kursus organisasi pentadbiran (kop) 101

Post on 01-Nov-2014

192 Views

Category:

Education

3 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

Kursus ini merupakan lanjutan dari kursus kepimpinan asas. Modulnya menumpukan aplikasi ilmu kepimpinan. Leadership in action in many situations. Setelah lebih sedekad melalui R&D, KOP adalah sebuah modul latihan yang amat berguna kepada organisasi yang ingin ACTION yang lebih berkesan dalam diri pemimpin-pemimpin mereka.

TRANSCRIPT

KOP 101 (Kursus Organisasi Pentadbiran)

adalah kursus kepimpinan lanjutan yang

mempunyai 7 OBJEKTIF SPESIFIK dengan

menggabungkan konsep realiti, amali,

simulasi, kebebasan kreativiti dan inovasi

dalam modul yang penuh dengan aktiviti

mencabar untuk membangun minda dan

menambah nilai kepada kepimpinan diri dan

organisasi.

KURSUS ORGANISASI PENTADBIRAN

KOP :101

OBJEKTIF 1/7

• Mempertingkatkan

KEMAMPUAN MENTAL untuk

berfikir dan respon kepada

situasi-situasi tugas dan

kehidupan yang dihadapi.

OBJEKTIF 2/7

• MENYUBURKAN MINAT untuk

mempertingkatkan kebolehan

secara dinamik di dalam

pelbagai jenis ilmu berkaitan

kepimpinan yang berguna dan

berkesan.

OBJEKTIF 3/7

• Mempertingkat ilmu

KEMAHIRAN KOMUNIKASI

BERKESAN. Rasulullah s.aw. diiberi

gelaran “orang yang paling fasih bertutur

bahasa Arab” kerana cara baginda

menyampaikan sesuatu itu sahaja amat

memberi kesan kepada sesiapa yang

mendengarnya – bukan semata-mata polisi

dan tindakannya.

OBJEKTIF 4/7

• KEMATANGAN DIRI sewajarnya

dari segi psikologi, emosi,

rohani, peribadi dan intelek di

mata pengikut-pengikutnya.

OBJEKTIF 5/7

• Mempermantap KEKUATAN

MOTIVASI. Dorongan, tenaga, inisiatif,

ketabahan, keupayaan memulakan dengan diri

sendiri, berpendirian tetap telah lama diterima

sebagai tanda pemimpin yang kuat. Pemimpin

yang berjaya suka merancang, mengurus dan

mengarah usaha yang lain di samping

mempunyai keinginan yang kuat untuk

mencapai sesuatu.

OBJEKTIF 6/7

• KEMAHIRAN SOSIAL. Kepimpinan pada

dasarnya mencapai matlamat mereka dengan

bantuan orang lain. Biasanya bantuan ini

datang dari pengikut dan penyokong mereka.

Ini menunjukkan secara jelas bahawa

pemimpin yang berjaya banyak bergantung

kepada kemahiran sosial mereka. Dia mesti

peka terhadap perasaan dan sikap manusia,

samada jelas atau tidak, dia mesti tegas untuk

mempengaruhi orang lain dengan berkesan.

OBJEKTIF 7/7

• Keupayaan mentadbir.

Kebolehan :-

o mengkaji (review),

o meneliti (monitor),

o memerhati (observe),

o memperbaiki (repair),

o melihat dengan pandangan jauh

(far sighted)

o meringkaskan (simplify)

o memutuskan (decide)

o memastikan kerja dilaksanakan

(supervise)

o membayangkan (visualize)

o memulakan (initialize)

o merancang (plan)

o menyusun (arrange)

o mengarah (direct)

o menyelesaikan (solve)

o menilai (evaluate) orang lain

o memilih (select)

o mengajar (teach)

o merangsang (motivate)

ANTARA

PENGALAMAN & ILMU 1/6

DIPEROLEHI DI DALAM KOP:101

• Belajar teknik mengisi pelbagai

jenis borang

• Membina kesepakatan /

perkongsian persyarikatan

• Konsep bersatu dan

bekerjasama mencapai

matlamat

ANTARA

PENGALAMAN & ILMU 2/6

DI DALAM KOP:101

• Komunikasi efektif dan

bermatlamat seperti

berbincang, bermesyuarat dan

berunding untuk mendapat

sesuatu keputusan.

• Membuat pelbagai jenis

pembentangan dan

persembahan informatif.

ANTARA

PENGALAMAN & ILMU 3/6

DI DALAM KP:101

• Asas mengurus organisasi

melalui modul perniagaan

seperti teknik menulis dan

mengurus buku cek perniagaan,

urusan perbankan dan

kewangan.

ANTARA

PENGALAMAN & ILMU 4/6

DI DALAM KOP:101

• Teambuilding – belajar

bekerjasama sebagai sebuah

pasukan /syarikat dan

menyumbang sebagai ahli di

dalam pasukan / syarikat.

• Bekerjasama menhadapi

pelbagai cabaran di dalam

syarikat.

ANTARA

PENGALAMAN & ILMU 5/6

DI DALAM KOP:101

• Aplikasi kronograf – belajar

mengurus masa secara

praktikal menggunakan

pelbagai alat atau gajet

mengurus masa.

ANTARA

PENGALAMAN & ILMU 6/6

DI DALAM KOP:101

• Mengalami nikmat mencapai

kejayaan dan menangani

kegagalan dalam pelbagai

situasi – projek berjaya/gagal,

matlamat tercapai/tersasar.

SENARAI ELEMEN

MODUL LATIHAN

DI DALAM KOP:101

• Kepimpinan

• Public speaking

• Komunikasi efektif

• Teambuilding

• Pengurusan masa

• Bermesyuarat

• Berbincang

• Menyelesai masalah

• Urus sumber manusia

• Simulasi berniaga

• Asas pelaburan

• Asas kewangan

• Mengurus buku cek

• Mengurus stress

• Merancang dan

bertindak

• Hubungan manusia

• Mengalami sendiri

pelbagai situasi

• Dan banyak lagi

KEPERLUAN

PROGRAM KP:101

• Jangkamasa optima program adalah antara 2

hari 2 malam atau 3 hari 2 malam (24 jam

latihan).

• Peserta perlu menginap memandangkan sesi

latihan melibatkan aktiviti waktu malam.

• Jumlah peserta tidak lebih 100 orang per

kumpulan jurulatih

• Peserta perlu menguasai asas 3M yang mantap

untuk melibatkan diri secara berkesan dalam

semua aktiviti.

DI LOKASI SENDIRI

INGAT – MODUL LEBIH PENTING DARI LOKASI

• Anda boleh laksanakan KOP:101 di lokasi

anda sendiri dan ianya lebih bermanfaat

dan menjimatkan. Anda perlu ada

kemudahan :-

1. Dewan Besar mengikut jumlah peserta

2. Sistem PA yang baik.

3. Kerusi meja untuk kegunaan peserta

4. Kawasan aktiviti seperti padang dan

bilik untuk aktiviti kumpulan.

TEMPAHAN & PERTANYAAN

HUBUNGI

Hanee H/P : 017 7798950

Email : hanee.sasb@gmail.com

atau

Fax : 07 8617786

Email

strategicaworld.my@gmail.com

top related