historitas spi 1968 - 2002

HISTORITAS SPI 1968 - 2002

HISTORITAS SPI 1968 - 2002

MasmulyadiAnggota MPM PP Muhammadiyah

Setting HistorisSetting Historis

Berdirinya IPM 1961 (Orde Lama) Zaman Ideologi (Nasionalis, Agama, Komunis)

Fase I IPM = Orba Developmentalisme Fase II = IRM Perubahan Nama Fase III = Anomali (1996 – Sekarang)

Pencarian Paradigma

REALITAS REALITAS Sebagai Struktur Sebagai Struktur

SosialSosial

FALSAFAH PERGERAKAN IPM

LANDASAN LANDASAN NORMATIF NORMATIF TEOLOGISTEOLOGIS

TUJUAN IPM

Berorientasi Perubahan untuk Keadilan Sosial

Perkaderan IPM Perkaderan IPM (sebagai dimensi (sebagai dimensi

praksis dan praksis dan proses)proses)

Nilai Dasar Perjuangan IPM(Paradigma IPM)

Filosofi Perkaderan IPM

SPI

Kiri Moderatisme Kanan

Terminologi KaderTerminologi Kader

KADER (CADRE) = ELIT, TERPILIH, TERBAIK KARENA TERLATIH

Pengaderan: proses, cara, perbuatan mendidik atau membentuk seseorang menjadi kader.

Tujuan PengkaderanTujuan Pengkaderan

Kader yang sadar dirinya sebagai Abdullah dan Khalifah

Kader yang sanggup melakukan perubahan transformatif dalam realitas sosial dilingkungannya.

Terlibat aktif dalam gerakan dengan konsisten atau Istiqomah.

Filosofi Pengkaderan IPMFilosofi Pengkaderan IPMFilosofi

Pengkaderan IPM

Fakta Empiris IDEALISME

PENDIDIKAN

Penyadaran Humanisasi Transformatif

Sistem PengkaderanSistem Pengkaderan

Sistem: seperangkat unsur yang secara teratur saling berkaitan sehingga membentuk suatu totalitas. (KBBI, 1989: 849).

SPI Seperangkat unsur dan keseluruhan komponen yang secara teratur saling berkaitan sehingga membentuk suatu totalitas yang berhubungan dengan kaderisasi di IPM.

Unsur SPIUnsur SPI

Falsafah Perkaderan (Filsafat Sejarah) Pola Perkaderan (Formal & Non Formal) Materi Perkaderan (Al Islam, Kemuh, Sosial

Kemasyarakatan, Ideologi & Filsafat, Psikologi, Organisasi dan Kepemimpinan)

Kurikulum Perkaderan

Lanjutan ….Lanjutan ….

Kurikulum SPI adalah seperangkat rencana dan program yang diatur secara sistematis mengenai tujuan, isi, materi dan metode yang dipergunakan untuk mencapai kompetensi perkaderan.

Why SPI dirobah ? Why SPI dirobah ? Sejarah :

SPI (1969) Semiloknas Kader di palembang 1969; mulai dikenal TM, Mabita, Mabica dan Coaching InstrukturSPI Tomang→ Jakarta ( 1973 )SPI Merah → Makassar (1986)SPI Biru → Malang (1994)SPI Hijau → Makassar (2002)

Hasil TMUPenjenjang tidak konsisten antara materi,

tujuan , target dan metode yang kurang menerangkan partisipatori training(Materi, definisi formal dan informal)

Kontekstualitas teks Eksoteris → realitas sosial Metode

Esoteris → ide Materi  

Pembuktian hasil :      Das sein       Das Sollen

1. Terminologi : Bingkai, Penggerak inti, upaya tranformasi 1. Terminologi : Bingkai, Penggerak inti, upaya tranformasi

2. NDP Orientasi Ideologi gerakan - Kritisisme

- Keadilan sosial  

3. Falsafah Pergerakan IPMRuang : Think Globally, Act

locally.Waktu : To become.Episteme Sosial : Kearifan lokal.

4. Filsafat Perkaderan4. Filsafat Perkaderan

Ontologis : Education/Tarbiyah Edukasi : Upaya Pencerahan Nalar, spiritual, jasmani

Epistimologi Kesadaran Nilai : - Keislaman - Keilmuan - Kekaderan -

Kemanusiaan & kebudayaan

Aksiologi Perubahan

- Personality - Kerangka pikir from Idea

to action

- Tindakan

Thank YouThank You

ForYour Attention