8 langkah memimpin perubahan organisasi

(Disarikan dari “Leading Change,” John P. Kotter 1990)

Awang Anwaruddin Lembaga Administrasi Negara

e-Mail awang@lan.go.id; awanglanri@gmail.com

“Identifikasikan dan diskusikan potensi-potensi krisis dan peluang-peluang besar yang dihadapiorganisasi. Cermati pesaing-pesaing yang menjadi ancaman.”

17.08.13 8 LANGKAH MEMIMPIN PERUBAHAN - AWANG ANWARUDDIN 2

“Bentuk Tim yang kuat. Bukan sekedar panitia biasa, tetapi Tim Khusus yang profesional dengan kewenangan penuh untuk menginisiasiberbagai perubahan.”

17.08.13 8 LANGKAH MEMIMPIN PERUBAHAN - AWANG ANWARUDDIN 3

“Ciptakan visi baru untuk membantu mengarahkan upaya perubahan organisasi.

Kembangkan strategi-strategi untuk mencapai visitersebut.”

17.08.13 8 LANGKAH MEMIMPIN PERUBAHAN - AWANG ANWARUDDIN 4

“Manfaatkan semua sarana yang ada untuk menyampaikan visi yang baru kepada seluruh pegawai. Ajarkan mereka budaya kerja yang baru melalui contoh-contoh.”

17.08.13 8 LANGKAH MEMIMPIN PERUBAHAN - AWANG ANWARUDDIN 5

“Didik para pegawai agar memahami visi baru. Ubah program, system, dan/atau kebiasaan-kebiasaan yang dapat menghambat visi. Dorong pegawai untuk berani ambil resiko dan menerapkan ide-ide, kegiatan, dan tindakan-tindakan yang di luar kebiasaan.”

17.08.13 8 LANGKAH MEMIMPIN PERUBAHAN - AWANG ANWARUDDIN 6

Rencanakan program-program inovatif jangka pendek sebagai ‘quick wins’ organisasi. Libatkan para ahli dan kolega untuk bekerja-sama mensukseskan pencapaian ‘quick wins.’

17.08.13 8 LANGKAH MEMIMPIN PERUBAHAN - AWANG ANWARUDDIN 7

Manfaatkan keberhasilan untuk mengubah sistem, struktur, dan kebijakan yang tidak sesuai visi. Kembangkan dan berdayakan pegawai yang mampu menerapkan visi, dan ciptakankembali program-program baru dengan proses yang sama.

17.08.13 8 LANGKAH MEMIMPIN PERUBAHAN - AWANG ANWARUDDIN 8

“Hubungkan budaya kerja yang baru dan keberhasilan organisasi. Kembangkan metode untuk memastikan suksesi kepemimpinan sesuai kebutuhan perubahan."

17.08.13 8 LANGKAH MEMIMPIN PERUBAHAN - AWANG ANWARUDDIN 9