3-proposal inhouse training bumn & bumd 2010

LEMBAGA PUSAT PENGKAJIAN KEPEMIMPINAN & ETIKA PEMERINTAHAN (LP2KEP)

Surat Keterangan Terdaftar Departemen Dalam Negeri No. 98/D.III.2/IX/2008

Inhouse Training Program Pengembangan Profesionalitas & Peningkatan Kinerja Badan Usaha (BUMN & BUMD)

1

PROPOSAL INHOUSE TRAINING

Program Pengembangan Profesionalitas & Peningkatan Kinerja Badan Usaha (BUMN & BUMD)

DESKRIPSI Perkembangan industri maupun jasa dewasa ini semakin mengalami kemajuan yang pesat seiring dengan perkembangan teknologi yang semakin canggih & modern. Untuk itu maka semua pihak yang terjun langsung dalam kancah persaingan global sekarang ini dituntut harus dapat mengikuti perkembangan guna dapat menyesuaikan dengan permintaan pasar yaitu dengan menghasilkan produk atau jasa yang berkualitas tinggi. Untuk pencapaian hal tersebut diatas maka dibutuhkan sumber daya yang berkualitas dalam suatu perusahaan dalam hal ini Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) dituntut bekerja secara profesional. Sumber Daya Manusia dalam perusahaan merupakan aset berharga yang dimiliki sebuah perusahaan dan harus dapat dimanfaatkan secara optimal bagi perusahaan. SDM yang ada harus mempunyai kinerja yang tinggi melalui pengembangan & perbaikan keterampilan dan keahlian yang dimiliki baik keahlian secara teknis maupun soft skill guna peningkatan produktivitas perusahaan yang berkelanjutan, sehingga perusahaan dapat maju dan berkembang dengan pesat di masa mendatang. A. TUJUAN PELATIHAN Program pelatihan ditujukan dalam rangka meningkatkan produktivitas di semua divisi perusahaan dengan maksud sebagai berikut : • Meningkatkan kualitas produk dan jasa perusahaan. • Mengurangi waktu belajar yang diperlukan karyawan agar mencapai standar-standar

kinerja yang dapat diterima. • Meningkatkan kinerja para karyawan & produktivitas perusahaan. • Membantu karyawan dalam peningkatan dan pengembangan pribadi mereka. • Memahami peran & tugas masing-masing karyawan agar bekerja secara efektif dan efisien

dalam lingkup bidang pekerjaannya. • Untuk meningkatkan kinerja serta profesionalisme kerja karyawan. • Untuk membangun citra badan usaha (BUMN atau BUMD).

B. MANFAAT PELATIHAN Manfaat yang akan diperoleh dari Inhouse Training ini adalah : • Memahami secara teknis peningkatan pelayanan kepada para pengguna jasa/produk • Optimal dalam menjalankan tugasnya sehari-hari sebagai karyawan badan usaha • Meningkatkan efektivitias kerja karyawan melalui pemahaman fungsi & tugas masing-masing sesuai bidang kerjanya. • Memperbaiki Kinerja Total Perusahaan • Memutakhirkan keahlian para karyawan sejalan dengan kemajuan teknologi • Meningkatkan kompetensi karyawan yaitu mencapai output dan standar kualitas yang diharapkan • Membantu memecahkan masalah permasalahan operasional perusahaan • Memenuhi kebutuhan – kebutuhan pertumbuhan pribadi karyawan




2

C. BIDANG PELATIHAN ( INHOUSE TRAINING) Di bawah ini tercantum beberapa bidang pelatihan (13 Bidang Kajian) yang dapat dipilih untuk pelaksanaan Inhouse Training sesuai dengan Nomor Kode Training yang akan di ambil. Bidang Pelatihan yang kami tawarkan adalah sebagai berikut :

1) Manajemen Kehumasan /Public Relation ( 8 tema pelatihan)

2) Manajemen Kearsipan ( 4 tema pelatihan )

3) Manajemen Keprotokolan ( 5 tema pelatihan )

4) Manajemen MC (Master of Ceremony) ( 2 tema pelatihan )

5) Manajemen Kepemimpinan Badan Usaha ( 6 tema pelatihan )

6) Manajemen Multimedia ( 11 tema pelatihan)

7) Manajemen Istri Pejabat Publik ( 5 tema pelatihan )

8) Keterampilan Managerial & Soft Skills ( 12 tema pelatihan )

9) Pengembangan Keemimpinan Bisnis (12 tema pelatihan )

10) Profesionalisme Sales & Customer Services ( 12 tema pelatihan )

11) Manajemen Perkantoran & Pabrik ( 12 tema pelatihan )

12) Pengembangan Kepribadian ( 3 tema pelatihan )

13) Komunikasi & Pencitraan Badan Usaha ( 7 tema pelatihan )

*) Catatan : Untuk lebih lengkapnya dapat dilihat pada silabus Inhouse Training Tahun 2010 D. TEMPAT & WAKTU PELAKSANAAN TEMPAT PELATIHAN Inhouse Training diadakan selama 3 (tiga) hari yang bertempat di Bandung : Gallery Ciumbuleuit Hotel and Apartment**** Jl. Ciumbuleuit No. 42 A Bandung Jawa Barat WAKTU Waktu pelaksanaan pelatihan disesuaikan dengan kesepakatan kedua belah pihak.




3

E. KONTRIBUSI PELATIHAN Investasi & Biaya yang dibutuhkan untuk pelaksanaan INHOUSE TRAINING untuk setiap tema pelatihan yang dipilih adalah Rp. 175.000.000,- (Seratus Tujuh Puluh Lima Juta Rupiah) dengan ketentuan sebagai berikut :

• Jumlah peserta yang mengikuti pelatihan berjumlah antara 30 – 40 orang (jumlah peserta melebihi ketentuan ada perhitungan khusus).

• Biaya di atas sudah termasuk : o Akomodasi dan Fasilitas Penginapan di Hotel Bintang 4 (menginap 1 kamar berdua

dengan peserta lain) o Fee Narasumber o Handout Materi Pelatihan o Sertifikat o Seminar Kit o 2x Coffee Break o Makan Siang & Malam o Penjemputan dari Bandara Soekarno Hatta menuju hotel/tempat pelatihan

(apabila peserta tiba di bandara secara berkelompok/group) F. CONTACT PERSON Untuk pendaftaran dan penjelasan lebih lanjut perihal kegiatan pelaksanaan Inhouse Training ini dapat menghubungi :

SEKRETARIAT : Telp. (021) 638 64227, 638 64226 Fax. (021) 638 64227, 638 64228 CONTACT PERSON : Dani 0812 – 8072624 Firman 0812 - 1945065

Santoso 0813 - 83981972 G. NARASUMBER (TIM PENGAJAR LP2KEP)

No. Nama Narasumber Bidang Keahlian/Lembaga 1. Prof. Dr. Muh Ilham, M.Si Pakar Kepemimpinan & Pemerintahan IPDN 2. Prof. Ermaya Suryadinata Pakar Kepemimpinan LEMHANAS 3. Prof. Dr. Abdul Aziz Wahab Pakar Manajemen 4. Prof. Dr. Djalaludin Rachmat Pakar Komunikasi & Sosial Budaya 5. Prof. Dr. Bambang Swasto Pakar Produktivitas Kerja UNIBRAW 6. Prof. Dr. Gde Panjta Astawa Pakar Perundang-undangan 7. Prof. Dr. Nina Winangsih Pakar Komunikasi IPDN 8. Prof. Dr. Asep Kartiwa Praktisi Politik




4

No. Nama Narasumber Bidang Keahlian/Lembaga 9. Drs. Hadi Santoso, MA Pakar Keprotokolan Deplu 10. Dr. Made Suwandi, M.Sc.Oc Direktur OTDA Depdagri 11. Dr. Dyah Kusumastuti Pakar Komunikasi 12. Dr. Josephine Hutabarat Pakar Keprotokolan IPDN Bandung 13. Dra. Miranty Abidin Pakar Pengembangan Citra FORTUNE PR 14. Dr. Deden Gandana, MA Pakar Komunikasi Massa UNPAD 15. Dra. Sri Mulyani, M.Si, Ak Pakar Keuangan Daerah UNPAD 16. Marsma Abdul Gani Yusuf Widyaiswara LEMHANAS 17. Ir. Ellen Tendean, MA Pakar Kepribadian JOHN ROBERT POWER 18. Magdalena J. Daluas Praktisi MC & Penyiar TVRI 19. Haidar Gumay Direktur CETRO 20. Drs. Djoko Utomo, MA Pakar Kearsipan Nasional 21. M. Asichin, SH Sestama ANRI 22. Drs. Izzudin, M.Pd Widyaiswara Depdagri 23. Dra. Widiastuti Asdep Tata Laksana Kementerian PAN 24. Gandjar Pranowo, SH Anggota DPR RI 25. H. Zaenal Arifien Habdullah Narasumber Protokol Negara 26. dr. Boyke Dian Nugraha Pakar Kesehatan Seks 27. dr. Naek L. Tobing Psikiater & Sex Educator 28. dr. Berty Tilarso Pakar Kesehatan & Kebugaran 29. Minati Atmanagara Praktisi Kebugaran 30. Niniek L. Karim Pakar Psikologi 31. Safir Sinduk Pakar Perencana Keuangan 32. Mariana Ramelan Pengajar Kepribadian UNAS Jakarta 33. Prof. Dr. HE Mulyasa, M.Pd Pakar Manajemen IPDN Bandung 34. Prof. Dr. Ahmad Sanusi Pakar Manajemen IPDN Bandung 35. Dr. H. Amri Yousa, M.Si,MA Pakar Keuangan IPDN Bandung 36. Prof. Dr. Abdul Madjid Pakar Politik IPDN Bandung 37. Dr. Topo Santoso Pakar Hukum Universitas Indonesia 38. Dr. Reydonizar Moenoek Drektorat BAKD Depdagri 39. Dr. Hj. Nunuy Nur Afiah, MS, Ak Pakar Keuangan Daerah IPDN 40. Drs. Habullah Hasan, MM Widyaiswara Depdagri 41. Prof. Dr. Sadu Wasistiono, MS Widyaiswara Depdagri 42. Drs. Ismail Nurdin, M.Si Widyaiswara Depdagri 43. Drs. Masana Sembiring, MS Widyaiswara Depdagri 44. Drs. Fathurrodji, M.Si Widyaiswara Depdagri 45. Dwi Setiawan, MS, Ak Badan Pemeriksa Keuangan 46. Drs. Thomik Armawan, M.Si Pakar PR & GM PT. Telkom 47. I.G. Agus Arjawa Tangkas Pakar Manajemen Bencana 48. Drs. Kamsul Hasan Ketua PWI Jaya 49. Inke Maris Pakar Kehumasan 50. I.Z. Fahmi Badoh Indonesian Corruption Watch (ICW) 51. AKP W. Gunawan Kepolisian RI Ka. Unit Anti Teror 52. Prof. Dr. Bachtiar Aly, MA Pakar Komunikasi UI




5

No. Nama Narasumber Bidang Keahlian/Lembaga 53. Prof. Dr. Hj. Kemala Motik Gafur Rektor Univ. Indonusa Esa Unggul 54. Hendriwan Direktorat Anggaran Daerah Depdagri 55. Rajab Ritonga LKBN ANTARA 56. Drs. Subagio, MS Depkominfo 57. Dr. Udi Rusadi, MS Depkominfo

H. PENUTUP Hal-hal yang belum terperinci akan dijelaskan kemudian oleh Panitia Pelaksana.

Jakarta, Februari 2010

Panitia Pelatihan,

Ttd. Ttd.

Ramadhani Rahman, SE Prof. Dr. M. Ilham Panitia Pelaksana Panitia Pengarah

3-proposal inhouse training bumn & bumd 2010

Documents