program perkembangan staf

5
Pengurusan Perkembangan Staf MATRIKS KOMPETENSI GURU (INSTRUMEN PENILAIAN KENDIRI) Instrumen ini bertujuan untuk mengenal pasti tahap kompetensi guru bagi perancangan latihan yang bersesuaian 1. Sekolah:.......................................................... .................................................................. .... 2. Nama:............................................................. .................................................................. ..... 3. No Kad Pengenalan:....................................................... ...................................................... 4. No Fail Peribadi:......................................................... ......................................................... 5. Jawatan:.......................................................... .................................................................. .... 6. Gred:............................................................. .................................................................. ...... 7. Kelulusan Akademik Tertinggi:........................................................ ..................................... 8. Kelulusan Ikhtisas:......................................................... .................................................... 9. Pengkhususan:..................................................... ................................................................ 10. Tarikh Lantikan ke Jawatan Sekarang:......................................................... ........................ 11. Nyatakan 5 Senarai Tugas Utama:

Upload: dayana-yana

Post on 16-Nov-2015

18 views

Category:

Documents


5 download

DESCRIPTION

L

TRANSCRIPT

PK 10/1

PAGE Pengurusan Perkembangan Staf

MATRIKS KOMPETENSI GURU(INSTRUMEN PENILAIAN KENDIRI)

Instrumen ini bertujuan untuk mengenal pasti tahap kompetensi guru bagi perancangan latihan yang bersesuaian

1. Sekolah:................................................................................................................................2. Nama:....................................................................................................................................3. No Kad Pengenalan:.............................................................................................................4. No Fail Peribadi:..................................................................................................................5. Jawatan:................................................................................................................................6. Gred:.....................................................................................................................................7. Kelulusan Akademik Tertinggi:.............................................................................................8. Kelulusan Ikhtisas:.............................................................................................................9. Pengkhususan:.....................................................................................................................10. Tarikh Lantikan ke Jawatan Sekarang:.................................................................................11. Nyatakan 5 Senarai Tugas Utama:

11.1 ...................................................................................................................................... .......................................................................................................................................11.2 ......................................................................................................................................

......................................................................................................................................

11.3 .......................................................................................................................................

.......................................................................................................................................

11.4 .......................................................................................................................................

.......................................................................................................................................

11.5 .......................................................................................................................................

.......................................................................................................................................

Arahan : Sila tandakan () di ruang yang sesuai untuk menentukan tahap kompetensi anda bagi setiap kemahiran yang disenaraikan berdasarkan skala berikut :

Skala1Tidak Mahir

2Kurang Mahir

3Sederhana Mahir

4Mahir

5Sangat Mahir

A.PENGETAHUAN PROFESIONALISME

1. Dasar Dan Pekeliling Pendidikan

BIL.PENGETAHUAN12345

1Pengetahuan Dasar Pendidikan Negara

2Isu-isu Dasar Pendidikan

3Pelaksanaan Dasar

4Pekeliling-pekeliling Pendidikan dan Perkhidmatan Awam

5Asas Pengurusan MS ISO 9001:2008

2. Pengurusan P&P

BILPENGETAHUAN12345

1Pengurusan Bilik Darjah

a. Kawalan Kelas

b. Hubungan dengan Murid

2Pendekatan P&P Berkesan

3Penilaian dan Peperiksaan

a. Jadual Spesifikasi Item

b. Kemahiran Memeriksa Kertas Jawapan

4Status Prestasi Murid

a. Headcount Murid

b. Aplikasi Headcount

3.Perancangan Strategik

BIL.PENGETAHUAN12345

1Perancangan Strategik Mata pelajaran

2Pelan Taktikal

3Pelan Operasi

4Pelaporan

B.

KEMAHIRAN PROFESIONALISME1.Kemahiran PersembahanBIL.KEMAHIRAN12345

1Komunikasi berkesan (Effective Public Speaking)

2Kemahiran berkomunikasi dalam Bahasa Melayu

3Kemahiran berkomunikasi dalam Bahasa Inggeris

4Menggunakan ICT dalam persembahan

5Kemahiran Interpersonal

2. Kemahiran Teknologi Maklumat dan Komunikasi

BIL.KEMAHIRAN12345

1Kemahiran penggunaan perkakasan ICT untuk persembahan.

2Menggunakan Internet untuk :

a) Mendapatkan maklumat

b) Berkomunikasi

3Menggunakan sistem untuk :

a) Memasukkan data.

b) Memproses data.

c) Menginterpretasikan data.

4Penggunaan Perisian Untuk Tujuan P&P

a) Teaching Courseware

b) Membangunkan Perisian P&P

5Penyelenggaraan Komputer

a) Penggunaan anti virus

b) Asas Penyelenggaraan Komputer

C.PROSEDUR ASAS PENGURUSAN KEWANGANBIL.PROSEDUR12345

1Mengetahui prosedur pengurusan kewangan

a) Perolehan dan Pembelian

b) Pengurusan Stok

c) Pelupusan

2Mengetahui Anggaran Belanjawan Mengurus

3Melaksana Perolehan Perkhidmatan dan Barang

D.NILAI DAN ETIKABILPERKARA12345

1Nilai Dan Etika

..............................................Tandatangan dan Nama GuruPAGE