perintah am

7/27/2019 Perintah Am

http://slidepdf.com/reader/full/perintah-am 1/10

PERINTAH AM

1. Cik Ariana seorang Ketua Penolong Pengarah di Jabatan Perdana Menteri inginmeminjam wang berjumlah RM50,000.00 daripada Bank Islam Malaysia Berhad.Beliau juga telah menjadi penjamin kepada rakannya yang membeli rumah:

a) Jelaskan tiga (3) keadaan yang menyebabkan seseorang pegawai awam tidakdibolehkan menjadi peminjam atau penjamin

b) Nyatakan dua (2) syarat yang membolehkan seseorang pegawai awamdibolehkan menjadi peminjam atau penjamin.

Jawapan:

a) Seseorang pegawai awam tidak dibolehkan menjadi peminjam atau penjaminatau dengan apa-apa cara meletakkan dirinya di bawah suatu obligasikewangan kepada mana-mana orang:

i. yang secara langsung atau tidak langsung tertakluk kepada kuasa rasminyaii. yang dengannya pegawai itu ada atau mungkin ada urusan rasmiiii. yang tinggal atau memiliki tanah atau menjalankan perniagaan di dalam

kawasan tempatan yang dia mempunyai kuasa rasmi.iv. Yang menjalankan perniagaan pemberian pinjaman wangv. Jika agregat hutang dan liability tidak melebihi 10 kali emolumennyavi. Penghutang penghakimanvii. Muflis / bangkrap

b) Seseorang pegawai boleh meminjam wang daripada atau menjadi penjaminkepada mana-mana orang yang meminjam wang daripada bank, syarikatinsuran, koperasi atau syarikat kewangan yang dilesenkan di bawah AktaBank dan institusi-institusi Kewangan 1989 atau menaggung hutang dengancara memperolehi barang-barang melalui perjanjian sewa beli dengan syaratbahawa:

i. bank,syarikat insuran,koperasi atau syarikat kewangan berlesen yangpegawai itu meminjam tidaklah secara langsung tertakluk kepada kuasarasminya.

ii. Peminjaman itu tidak akan membawa kepada skandal awam atau tidak akan

ditafsirkan bahawa pegawai itu telah menyalahgunakan kedudukan awamnyauntuk faedah persendiriannya.

iii. Agregat hutangnya tidak menyebabbkan atau tidak mungkin menyebabkanpegawai itu berada dalam keterhutangan kewangan yang serius sebagaimanayang ditafsirkan di bawah peraturan 13

2. Puan Zarina ialah seorang pegawai kerajaan. Selaku seorang pegawai awam,beliau serta ahli keluarga layak menerima rawatan dan ubat-ubatan secarapercuma daripada hospital atau klinik kerajaan. Walau bagaimanapun, jikamereka dimasukkan ke wad kerana menerima rawatan, mereka akan dikehendakimembayar bayaran wad kecuali dalam kes-kes tertentu.

a) Nyatakan kes-kes di mana seorang Pegawai Awam akan dikecualikan

daripada membayar bayaran wadb) Nyatakan mereka yang tergolong di dalam definisi ‘ keluarga seseorang

pegawai awam seperti dalam Perintah Am Bab ‘F’

Jawapan:

a) Kes-kes di mana seseorang Pegawai Awam akan dikecualikan daripadamembayar wad :

i. penyakit tibi,kusta dan barah adalah percumaii. mengidap penyakit merebak

52



iii. seseorang pegawai yang jatuh sakit semasa menjalankan tugas rasminyadi luar ibu pejabatnya apabila ia terpaksa dimasukkan ke dalam hospital diluar ibu pejabat.

iv. Seseorang pegawai menerima kecederaan semasa menjalankan tugasrasminya di luar ibu pejabatnya apabila ia terpaksa dimasukkan ke dalamhospital di luar ibu pejabat.

b) Mereka yang tergolong di dalam definisi ‘Keluarga seorang Pegawai Awamseperti dalam Perintah Am Bab ‘F’

i. bagi pegawai lelaki isteri dan anak-anaknya atauii. bagi pegawai perempuan suami dan anak-anaknyaiii. anak-anak yang berkelayakkan ialah anak-anak yang ditanggung

sepenuhnya oleh pegawai yang berumur di bawah 18 tahun atausekiranya masih bersekolah di bawah umur 21 tahun

iv. anak-anak daif(kelemahan otak atau jasmani) tidak ada had umurv. anak tiri dan anak angkat yang diambil mengikut undang-undangvi. balu seorang pegawai selagi ia tidak berkahwin semulavii. ibu bapa kandung / mengikut undang-undang pegawai berkenaan.

3. Cik Maria Seorang Pegawai PerubatanBercadang Bergiat Aktif Di Dalam Politik

A) Nyatakan Samada Boleh Atau Tidak Beliau Mengambil Bahagian Aktif DalamAktiviti Politik Dengan Alasannya Sekali.

B) Terangkan Lima Perkara Yang Tidak Boleh Dilakukan Oleh Cik Maria Dan PegawaiLain Dalam Kumpulan Pengurusan Dan Profesional

JAWAPAN :

A) Tidak boleh kerana cik maria seorang pegawai dalam kumpulan p&p. Kum.P&p dilarang mengambil bahagian aktif dalam politik atau memakai mana-mana lambang sesuatu parti.

B) Aktiviti-aktiviti politik yang dimaksudkan ialah:

• Membuat apa-apa pernyataan awam secara lisan atau bertulis yangmemberikan suatu pandangan yang berat sebelah atas isu parti-parti politik

• Menerbit atau mengedarkan buku,makalah atu risalah yang mengemukakan

pandanganya tentang perkara kepartian

• Terlibat dalam merayu undi bagi menyokong mana-mana calon pada suatu

pilihanraya umum

• Bertindak sebagai seorang agen pilihanraya atau agen tempat mengundi

• Masuk bertanding apa-apa jawatan dalam mana-mana parti

• Memegang apa-apa jawatan dalam mana-mana parti politik

53



4. Seseorang Pegawai Yang Baru Dilantik Ke Dalam Perkhidmatan Awam Akan Dikenakan Tempoh Percubaan Sebelum Disahkan Dalam Perkhidmatannya.

A) Berapa Lamakah Tempoh Percubaan Yang Dikenakan?B) Tempoh Percubaan Seseorang Pegawai Boleh Dilanjutkan

“Dengan Denda” Atau “Dengan Tiada Berdenda”.Jelaskan Maksud KeduanyaC) Ketua Jabatan Perlu Memperakukan Tempoh Perlanjutan 3 Bulan Sebelum Tamat

Tempoh. Sila Nyatakan Perkara-Perkara Yang Perlu Terkandung Dalam PerakuanItu.

Jawapan:A) 3 TahunB) Dengan Denda

• Penangguhan Pergerakan Gajinya

• Hilang Kekananannya

Dengan Tiada Berdenda

• Pegawai Itu Dibenarkan Menerima Pergerakan Gajinya Semasa Dalam

Tempoh Percubaan Lanjutannya Itu

• Tidak Hilang Kekanannya

C) Perakuan Itu Mengandungi

• Sebab-Sebab Pegawai Itu Tidak Dapat Disahkan

• Sokongan Ketua Jabatan Mengapa Perlanjutan Perlu Diberi

• Kenyataan Perkhidmatan Yang Lengkap

• Senarai Peperiksaan Yang Pegawai Telah Lulus Atau Tidak Beserta Tarikh-

Tarikhnya Sekali.

5. a) Nyatakan tanggungjawab Ketua Jabatan apabila seseorang anggota dituduhmelakukan kesalahan jenayah di mahkamah

b)Nyatakan bentuk tindakan yang boleh diambil oleh Lembaga Tatatertib

terhadap anggota telah ditangkap dan selepas mahkamah menjatuhkan hukumanbersalah terhadap anggota berkenaan.

Jawapan :a) Tanggungjawab Ketua Jabatan (peraturan 28(3)

Ketua Jabatan hendaklah mendapatkan laporan daripada mahkamahseksyen yang mengandungi maklumat-maklumat berikut:

i. pertuduhan atau pertuduhan-pertuduhan terhadap pegawaii. jika ditangkaap,tarikh dan waktu pegawai ditangkapiii. sama ada pegawai itu dijamin; daniv. apa-apa maklumat lain yang relevan

Ketua Jabatan hendaklah melaporkan kepada Lembaga tatatertibuntuk tindakan selanjutnya.Mengesyorkan kepada Lembaga TT jenistindakan tt yang boleh diambil.

b) Tindakan selepas beliau ditangkapi. beliau boleh dikenakan sama ada perintah tahan kerja atau

tidak dibayar emolument antara 50% hingga 100 %ii. Tindakan selepas dijatuhkan hukuman

Pegawai hendaklah digantung kerja dan dalam tempoh itupegawai tidak berhak menerima emolument.

54



6. Sebagai Pegawai Perkhidmatan Awam Anda Layak Menduduki Rumah Kerajaan YangDisediakan Demi Kepentingan Tugas.

A) Nyatakan Larangan-Larangan Yang Perlu Dipatuhi Semasa Mendiami RumahKerajaan

B)Huraikan Tanggungjawab Anda Sebagai Penghuni Rumah Berkenaan

Jawapan :

A) Larangan-Larangan Yang Perlu Dipatuhi

• Menjadikannya Permis Perniagaan

• Meminda Rumah Tanpa Kebenaran Pengarah Jkr Negeri

• Meyewa Mana-Mana Bahagian Rumah

• Memelihara Binatang-Binatang Ternakan

B) Tanggungjawab Sebagai Penghuni Rumah

• Laporkan Kerosakan

• Laporkan Bila Memasuki Rumah

• Menjelaskan Semua Bil Air Dan Elektrik• Laporkan Ketika Rumah Dikosongkan

• Membersih Kawasan,Potong Rumput Dan Sebagainya

• Menyerahkan Kunci Rumah Bila Keluar Rumah Serta Sijil Keluar

• Membayar Atas Kerosakan Yang Disengajakan

7. En Sony Seorang Pegawai Kerajaan Berkelayakan Mendapat Cuti Rehat Sebanyak 30Hari Setahun. Atas Kepentingan Perkhidmatan Dia Tidak Dapat Menghabiskan CutiRehatnya Itu Bagi Tahun 1994 Sebanyak 20 Hari. Baki Cuti Tersebut Dibawa Ke Tahun1995 Menjadikan Jumlah Cuti Rehatnya Bagi Tahun Tersebut Sebanyak 50 Hari.Bagaimanapun Pada Tahun 1995 Beliau Telah Mengambil Cuti Rehat Selama 15 Hari.Pada Tahun 1996 Beliau Langsung Tidak Mengambil Sebarang Cuti Rehat.

A) Berapakah Jumlah Cuti Rehat En. Sony Yang Boleh Dibenarkan Untuk Dibawa Ke Tahun 1997? Berikan Alasan

B) Sekiranya Pada Tahun 1996 Genap 10 Tahun En. Somy Dalam PerkhidmatanKerajaan Berapakah Jumlah Cuti Rehat Beliau Yang Boleh Dibawa Ke Tahun 1997.

Jawapan:

A) 60 Hari

Alasan- Menurut Perintah Am Bab C,Ii, Seorang Pegawai Yang Tidak Dapat MengambilCuti Kerana Kepentingan Perkhidmatan Boleh Dibenarkan Mengumpul Baki CutiRehatnya Dalam Tempoh Dua Tahun Perkhidmatan Ke Tahun Ke Tiga. Oleh KeranaEn. Sony Hanya Mengambil Cuti Sebanyak 15 Hari Tahun 1995 Bermakna BakiCutinya Yang Dibawa Dari Tahun 1994 Sebnayak 5 Hari Lagi Terlupus Di Akhir 1996.Cuti Rehat En.Sony Bagi Tahun 1997 Hanyalah Cuti Rehat Yang Tidak Diambil Pada

Tahun 1995 Sebanyak 30 Hari Dan Cuti Rehat Tahun 1996 Sebanyak 30 Hari.

B) 65 Hari. Apabila En. Sony Genap 10 Tahun Berkhidmat Pada Tahun 1996 KelayakanCuti Rehatnya Berjumlah 35 Hari Seperti Di Dalam Perintah Am Bab C, 8(A)

55



8. Terdapat 7 Jenis Hukuman Tatatertib Yang Boleh Dikenakan Terhadap SeseorangPenjawat Awam. Huraikan Tiga Persamaan Dan Tiga Perbezaan Antara Hukuman“Tangguh Pergerakan Gaji” Dengan Hukuman “Turun Gaji”

Jawapan :

Persamaan Kedua-Dua Hukuman Ini Ialah:1. Kedua-Dua Hukuman Ini Boleh Dikenakan Oleh Pihak Berkuasa Tatatertib

Yang Berkenaan2. Kedua-Dua Hukuman Ini Mengubah Tarikh Pergerakan Gaji3. Dalam Tempoh Hukuman Ini Berkuatkuasa,Pegawai Berkenaan Tidak Berhak

Menerima Pergerakan Gaji

Perbezaan Kedua-Dua Hukuman Ini Ialah:

Tangguhnpergerakan Gaji Turun Gaji Tarikh Kuatkuasa Pada Tarikh Ulang TahunKenaikan Gaji Selepas Tarikh Lembaga TtMembuat Keputusan

Tarikh Lembaga Tt Bersidang Atau Satu Tarikh Ke Hadapan Yang Ditetapkan OlehLembaga Tt

Tempoh Kuatkuasa Ialah 3 Bulan,6 Bulan,9Bulan Atau 12 Bulan

Tempoh Antara 12 Bulan Hingga 36 Bulan

Tidak Sesuai Dikenakan Kpd Mereka Yang

Telah Berada Di Matagaji Maksimum

Tidak Sesuai Dikenakan Kepada Mereka Yang

Matagaji Berada Pada P1t1,P2t1 Dan P3t1

9. “Encik Amran Tompel Ialah Penguasa Kementerian Hal Ehwal Pengguna Yang BertugasDi Ipoh. Gaji Beliau Sekarang Ialah Rm 2,340.00 Sebulan. Encik Amran Memiliki SebuahKereta Proton Waja (Sukatan Selinder 16oo Cc) Dan Beliau Selalu MenggunakanKeretanya Untuk Menjalankan Tugas-Tugas Rasmi Jabatan.”

A) Nyatakan Kelas Tuntutan Hitungan Kilometer Yang Beliau Layak TuntutB) Ketika Mengejar Sebuah Kereta Yang Disyaki Membawa Cd Tiruan, Kereta Encik

Amran Terbalik Dan Rosak Teruk. Adakah Encik Amran Boleh Membuat TuntutanBayaran Membaiki Keretanya ? Berikan Alasan Anda.

Jawapan :

A) Kelas A

B) Tidak Boleh

Alasan- Perintah Am (B) 7, SeseorangPegawai Yang MenggunakanKenderaaannya Sendiri UntukMenjalankan Tugas Lain Boleh BerbuatDemikian Atas Tanggungannya Sendiri.Kerajaan Tidak Bertanggungjawab BagiSebarang Kecederaan,Kerosakan,Kehilangan Atau Susut NilaiKenderaan Akibat Kegunaan UntukUrusan Kerajaan.

10.En. Samy Seorang Pegawai Farmasi Di Hospital Teluk Intan Telah Menghadiri SatuMesyuarat Di Kementerian Kesihatan Kuala Lumpur Selama 3 Hari. Dalam Tempoh

Tersebut Beliau Menginap Di Hotel. Semasa Perjalanan Balik, Kereta Beliau TelahMengalami Kerosakan Dan Beliau Terpaksa Membelanjakan Rm 200.00 Untuk MembaikiKeretanya Itu.

56



A) Nyatakan Jenis-Jenis Elaun Yang Boleh Dituntut Oleh En. Samy SemasaMenjalankan Tugas Tersebut

B) Nyatakan Syarat-Syarat Yang Membolehkan Beliau Menuntut Elaun Harian SertaKadarnya

C) Jelaskan Samada Beliau Boleh Menuntut Perbelanjaan Membaiki KeretanyaDaripada Kerajaan.

Jawapan :

A) Elaun Yang Layak Dituntut:

• Elaun Perjalanan

• Elaun Sewa Hotel

• Elaun Makan

• Bayaran Pelbagai

B) Syarat Tuntutan Elaun Harian SertaKadarnya

• Jika Mesyuarat Hari Ketiga Tamat Awal Tengahari. Beliau Tak Layak Mendapat

Elaun Makan Penuhnya Sebaliknya Boleh Menuntut Elaun Harian Kerana Jangkamasa Melebihi 8 Jam Tetapi Kurang 24 Jam

• Kadar Tuntutan Separuh Elaun Makan

C) Kerajaan Tidak Bertanggungjawab Ke Atas Kerosakan Kenderaan Yang DialamiSemasa Menjalankan Tugas

• Pegawai Boleh Menggunakan Kenderaan Sendiri Dengan Menuntut Mengikut

Kelayakannya Apabila Mendapat Kebenaran Ketua Jabatan.

• En. Samy Tidak Layak Membuat Tuntutan Membaiki Kerosakan Kereta

11. Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993, 4(2)f menyatakan bahawa seseorang penjawat awam tidak boleh tidak jujur. Jelaskanlima (5) contoh perbuatan-perbuatan yang dilakukan oleh pegawai kerajaan yangboleh dianggap sebagai melanggar tatakelakuanh ini.

Jawapan:

i. tidak melaporkan harta atau pelaburan yang dipunyai oleh isteri atauanaknya.

ii. Membuat tuntutan palsuiii. Mengesahkan tuntutan bekerja lebihmasa yang tidak betul daripada

seorang pekerja dengan tujuan untuk mendapat habuan daripada pekerjaitu.

iv. Tidak melaporkan hutang piutangnya dengan tujuan untuk menipu Ketua Jabatan atau Lembaga Tatatertib berkenaan bagi menggambarkan betapaberat beban kerana hutang.

v. Berdalih atau bercakap bohong dalam penyiasatan yang dijalankanterhadapnya/memberi kenyataan palsu/maklumat palsu

vi. Pura-pura sakit atau uzur/mc palsu/sijil sakit palsuvii. Penyelewengan – penyalahgunaan harta kerajaan/kuasa

12. En. Raju adalah seorang pegawai Pendidikan bergaji sebanyak RM1,428.00sebulan. Baru-baru ini beliau telah membeli sebuah kereta terpakai berhargaRM20,000.00(secara ansuran bulanan sebanyak RM280.00 sebulan). Setahunyang lalu beliau telah membeli sebuah rumah berharga RM90,000.00 melaluiskim pinjaman kerajaan. Potongan bulanan bagi pinjaman ini ialah sebanyakRM500.00 sebulan (selama 25 tahun). Selain dari itu beliau ada juga membuat

57



pinjaman dari syarikat kerjasama sebanyak RM3,000.00. Jumlah potongan semuahutangnya pada tiap-tiap bulan ialah RM800.00.

a) Adakah pegawai ini dianggap sebagai berada dalam keadaan‘keterhutangan kewangan yang serius’? Beri huraian

b) Bagaimanakah seseorang penjawat awam itu boleh disifatkansebagai berada dalam keadaan ‘keterhutangan kewangan yangserius’?

Jawapan:

a) Tidak

• Semua hutang-hutan ini adalah hutang bercagar

• Hanya hutang-hutang dan liability yang tidak bercagar yang

daripada 6 bulan emolument diambilkira

• Dia bukan seorang bankrap atau siberhutang hukuman

b) Jika jumlah semua hutang dan tanggungannya yang tidak bercagarlebih daripada jumlah sepuluh kali ganda emolument bulanannya padasatu-satu masa tertentu.

• Jika pegawai itu seorang siberhutang hukuman selagi hutang itumasih belum dijelaskan

• Jika pegawai itu seorang bangkrap atau pemakan gaji tidak

berkemampuan

13. Seorang Pegawai Kerajaan Adalah Dilarang Membuat Pekerjaan Luar Kecuali MendapatKebenaran Ketua Jabatannya.

A) Nyatakan Jenis Pekerjaan Luar Yang DimaksudkanB)Jelaskan Perkara-Perkara Yang Perlu Diambil Perhatian Oleh Seseorang Ketua JabatanSemasa Menimbangkan Sesuatu Permohonan Patut Diberi Atau Tidak.

Jawapan :

Seseorang Pegawai Tidak Boleh;

• Mengambil Bahagian Secara Langsung Atau Tak Langsung Dalam Pengurusan Atau

Perjalanan Apa-Apa Perusahaan Komersial,Pertanian Atau Perindustrian

• Mengusahakan Bagi Mendapatkan Upah Apa-Apa Kerja Bagi Mana-Mana

Institusi,Syarikat,Firma Atau Individu Persendirian

• Sebagai Pakar,Memberi Apa-Apa Laporan Atau Keterangan Pakar,Samada Dengan

Percuma Atau Dengan Mendapat Upah

• Bertugas Sebagai Seorang Wasi,Pentadbir Atau Penerima

Ketua Jabatan Hendaklah Memastikan Kerja Luar Itu ;

• Tidak Dilaksanakan Semasa Waktu Pejabat Dan Semasa Pegawai Itu Dikehendaki

Menjalankan Tugas Rasminya

• Tidak Akan Menjejaskan Reputasi Pegawai Itu Sebagai Pegawai Perkhidmatan Awam

• Tidak Bercanggah Dengan Kepentingan Jabatan Atau Tak Konsisten Dengan

Kedudukan Pegawai Sebagai Penjawat Awam

58



14.Bersesuaian Dengan Perintah Am Bab C, Lembaga Perubatan Boleh Dipanggil BagiMembuat Pemantauan Dan Laporan Terhadap Tahap Kesihatan Pegawai Awam. JelaskanKenapa Perlunya Lembaga Tersebut Demi Keutamaan Kebajikan Penjawat Awam

Jawapan :

Lembaga Perubatan Boleh Dipanggila Apabila:

• Seseorang Pegawai Didapati Masih Tidak Sihat Setelah Menghabiskan Semua Cuti-

Cuti Sakitnya• Seorang Pegawai Perubatan Berpendapat Bahawa Tiada Harapan Untuk Pegawai

Menjadi Sihat Untuk Bertugas

• Tiap-Tiap Tahun Dalam Masa 3 Tahun Yang Berturut-Turut Pegawai Itu Telah Bercuti

Sakit Sebanyak 45 Hari Atau Lebih

• Kesiuman Otak Atau Kesihatan Badan Pegawai Diragukan

• Pegawai Telah Tercedera Semasa Bertugas

• Pegawai Disahkan Mengidap Penyakit Tibi,Kusta Atau Barah

• Pegawai Atau Keluarganya Perlu Diperiksa Untuk Mendapatkan Rawatan Di Luar

Negeri Kerana Tiada Rawatan Sedemikian Di Negeri Ini.

15. Pegawai kerajaan dan keluarga mereka yang jatuh sakit mendapat rawatan yang

disediakan oleh pihak kerajaan atau swasta mengikut peraturan-peraturan yang ditetapkan.

a) nyatakan kelas wad dan kadar bayaran wad bagi keluarga pegawai.b) Jelaskan tafsiran ”keluarga pegawai” yang layak menerima kemudahan rawatan

pecuma selepas kematian pegawai.

Jawapan

a) i) keluarga pegawai adalah berkelayakan untuk dimasukkan ke dalam wad yangsama seperti pegawai sendiri

ii) kadar bayaran wad sama dengan kadar bayaran wad untuk pegawaiiii) sekiranya anak pegawai murid sekolah tidak melebehi tk 5, dikecualikan bayaran

wad apb dimasukkan ke dalam kelas 2.

Atau

Kelayakan dan bayaran wad keluarga pegawai

Kelas Wad Bayaran sehariKelas 1 : bilik seorang RM 10.00

Kelas 1 : bilik berdua RM 8.00Kelas 1 : bilik bertiga atau lebih RM 6.00

Kelas 2 RM 3.00Kelas 3 percuma

b) keluarga pegawai yang layak menerima rawatan percuma selepas kematian pegawaiadalah :

i. bagi pegawai lelaki, isteri/balu dan anak-anaknya. Bagi pegawai perempuan,suami/duda dan anak-anaknya

ii. anak-anak yang berkelayakan ialah anak-anak yang ditanggungsepenuhnya oleh pegawai iaitu yang berumur di bwh 18 tahun atausekiranya masih bersekolah di bawah 21 tahun

iii. anak-anak daif (kelemahan otak atau jasmani) tiada had umuriv. anak tiriv. anak angkat yang diambil mengikut undang-undang

59



16. Seorang pegawai awam tidak boleh dengan apa-apa cara menyebabkan dirinyaberada dalam Keterhutangan Kewanagn yang serius.a. Nyatakan apakah yang dimaksudkan ”Keterhutangan Kewangan yang serius”b. Jelaskan 3 keadaan seorang pegawai dikatakan berada dalam keterhutangan

yang serius,

Jawapana) Bagi maksud peraturan ini

1. keadaan keterhutangan seseorang pegawai yang setelahdiambilkira amaun hutang yang ditanggung olehnya telahsebenarnya menyebabkan kesusahan kewangan yang seriuskepada nya.

b) Seseorang pegawai disifatkan berada dalam keterhutangan yangserius jika

1. agreget hutang dan nilai tanggungan tidak bercagarnya padabila-bila masa tertentu melebehi 10 kali emolumen bulanannya

2. dial iaah seorang penghutang kehakiman dan hutangpenghakiman itu tidak dijelaskan dalam tempoh 1 bulan daripenerimaan perintah bermeteri penghakiman itu

3. dia ialah seorang bangkrap atau pemakan gaji tak solven.Mengikut mana-mana yang berkenaan, selain apa-apapenghakiman terhadapnya yang memihak kepada pegawaipemegang harta masih belum dijelaskan atau selagi tidak adapembatalan penghukuman kebangkrapannya.

13. Anda bertugas di Ibupejabat di Putrajaya telah diarahkan utk menghadiri kursusdi Hotel JB selama 2 minggu. Pengangkutan telah disediakan tetapi anda tidakmenaikinya atas kesibukan tugas. Sebaliknya pergi dengan kereta sendiri.Huraikan perkara2 penting yg perlu anda beri perhatian ketika menyediakantuntutan perjalanan dan kemudahan yg berkaitani. Perlu mendapat kelulusan KJ dan tidak layak menuntut elaun perjalanan

kerana JB boleh dihubungi terus melalui k/terbang atau k/api (lebih 240km)

ii. Layak tuntut tambang gantian mengikut kadar tambang k/terbang atauk/api

iii. Kelulusan kj haruslah dilampirkan dgn baucer tuntutan dan dokumen

sokongan yg berkenaaniv. Tidak layak menuntut apa2 tambang atau bayaran tambahan yg bersabit

dgn perjalanan k/t spt tambang dari rumah ke lapangan terbang dan lain2lagi

v. Tuntutan hendaklah dikemukakan tidak lewat drp 10 hb, bulan berikutnyavi. Elaun perjalanan kenderaan hanya boleh dibenarkan dlm keadaan bkt :-

a) Jarak kurang 240 kmb) Dikehendaki menjalankan tugas rasmi di beberapa tempat di

sepanjang perjalananc) Mustahak serta terpaksa membawa kenderaan sendiri atau terpaksa

membawa pegawai lain dan juga peralatan kursus

14. A) Seorang pegawai awam yg berhasrat utk meletak jawatan hendaklah

mengemukakan notis bertulis dalam tempoh tertentu. Nyatakan tempoh tertentubagi pegawai-pegawai berikut

i. Seorang pegawai yg dilantik selain pelantikan tetap.

Jika tempoh itu tidak diperuntukan dlm syarat perlantikkannya notisnya 30hari sebelum peletakkan jawatan itu berkuatkuasa atau sebulan gaji sbgganti notis

ii. Seorag pegawai dlm tempoh percubaan.

60



Notisnya ialah 30 hari sebelum peletekkan jawatan itu berkuatkuasa atausebulan gaji sbg ganti notis

iii. Seorang pegawai yang telah disahkan dalam perkhidmatannya

Notisnya ialah 90 hari sebelum peletakkan jawatan itu berkuatkuasa atausebulan gaji sbg ganti notis

c) KJ boleh memendekkan notis peletakkan jawatan mana2 pegawai atas sebab2tertentu. Nyatakan sebeb-sebab tersebut:

a. Pegawai itu menyandang mana2 jawatan sesuatu pihak berkuasa berkanun ,pihak berkuasa tempatan atau agensi lain yg diluluskan oleh KPPA

b. Pegawai atau pasangan, anak atau ibu,bapa pegawai itu menghadapi masalahkesihatan

c. Pegawai itu menghadiri kursus atau latihan yg diluluskan oleh pihak berkuasayg berkenaan

d. Apa2 sebab lain yg diluluskan oleh KPPA

15. En K, penolong pegawai tadbir Gred N27 berhajat utk menunaikan ibadah haji padatahiun ini. beliau telah berkhidmat dlm perkhidmatan awam selama 4 tahun dan hanyamempunyai baki cuti sebanyak 20 hari pada tahun ini.

Bolehkah En K memohon cuti haji pada tahun ini ?. Sila nyatakan syarat2 permohonan cutihaji kpd beliau.

• En K boleh memohon cuti haji pada tahun ini jika dia belum menggunakan

cuti haji sebelumnya.

• Kj boleh meluluskan cuti haji bergaji penuh selama 40 hari termasuk cuti

hujung minggu dan hari pelepasan am .

• Sekiranya pegawai memerlukan ntempoh lebih dari 40 hari atas sebab2

tertentu, pegawai bolehlah memohon menggunakan cuti rehatnya atau cutitanpa gaji.

• Syarat2 cuti

o Sekali sahaja di dlm tempoh perkhidmatan

o Pegawai telah berkhidmat tidak kurang dari 4 tahuno Telah disahkan dlm perkhidmatan

o Jika berjawatan sementara, pegawai telah berkhidmat tidak kurang

dari 6 tahun secara berterusan.

61

perintah am

Documents