perintah perintah am

Upload: sdhabitah

Post on 07-Apr-2018

324 views

Category:

Documents


16 download

TRANSCRIPT

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    1/71

    PERINTAH PERINTAH AM

    PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI

    AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN

    PANGKAT DAN PENAMATAN

    PERKHIDMATAN) 2005

    176 , (A) U. P i ul a Di Di t k l l i P U (A) 176 l an me kat war

    Tarikh Kuat Kuasa : 1 Mei 2005

    3Perintah Am Bab A Perintah Am Bab A Bahagian Bahagian

    TAJUK TAJUK an i ag B h i haB

    Permulaan I Permulaan IPelantikan II Pelantikan II

    Pengambilan III III Pengambilan

    Gaji Pergerakan Gaji Dan Pergerakan Permulaan Dan Gaji Permulaan , GajiPelantikan, Tarikh Pelantikan IV Tarikh IV

    Tahunan

    Tempoh Percubaan, Pengesahan Dan Pelanjutan Tempoh VV Tempoh Percubaan,

    Pengesahan Dan Pelanjutan TempohPercubaan

    nananakee a a a K VI K VI

    Opsyen Bagi Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja Dan VII VII Opsyen Bagi SkimKumpulan Wang Simpanan Pekerja Dan

    Pemberian Taraf Berpencen

    Pemangkuan Dan Penanggungan Kerja Kenaikan Pangkat Kenaikan Pangkat

    Pemangkuan Dan Penanggungan Kerja , VIIIPenamatan Perkhidmatan Dan Peletakan Jawatan IX Penamatan Perkhidmatan DanPeletakan Jawatan IX

    Pelantikan Pegawai Kontrak X

    4

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    2/71

    Umur XIXI Umur

    Pelbagai XII XII Pelbagaian : i ak PP k i ema

    .hendaklah terpakai bagi semua

    an d t ak an pang ik ll tik k ik k t d ena k an, tik an pe

    penamatan perkhidmatan dalam

    perkhidmatan awam.

    5Kenaikan pangkat :-

    Ketua Jabatan :-

    Seseorang pegawai yang mengetuai sesuatu jabatan atau

    Ketua Perkhidmatan mengikut mana-mana berkenaan.Ketua Perkhidmatan :-

    6

    Seseorang pegawai yang menerajui sesuatu

    perkhidmatan.Pelantikan :-

    ,

    - : Penanggungan Kerja : Penanggungan Kerja

    Pelaksanaan tugas disamping tugasnya sendiri

    bagi suatu tempoh yang dinyatakan, suatu jawatan

    l i dil l k l h ih k b k

    7

    yang uasa k er k b a ih p h el o an k us l u dil yang ni al

    an. berkenaPeminjaman :-

    Pelantikan seseorang pegawai ke perkhidmatan yang lain

    di bawah perengan (a), (b), (c), (d) dan (h) Fasal (1)

    : ke Persekutuan Perkara Perkara 132 Perlembagaan Persekutuan ke :Perlembagaan 132

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    3/71

    (a) Perkhidmatan di bawah perenggan (g) Fasal (1)

    ; an ut u Persek Perkara Perkara 132 Perlembagaan Persek t an Perlembagaan 132

    (b) Pihak berkuasa berkanun;

    (c) Pihak berkuasa tempatan; dan

    (d) Mana-mana organisasi di dalam atau di luar negara.

    8BAHAGIAN II PELANTIKAN

    : Pelantikan Mengikut Skim Perkhidmatan

    Semua pelantikan hendaklah mengikut syarat yang

    sedang yang perkhidmatan dinyatakan dinyatakan dalam skim perkhidmatan yangsedang skim dalam

    berkuatkuasa.

    dalam dinyatakan apa syarat yang dinyatakan dalam yang syarat apa - apa padaPindaan Pindaan pada apa

    mana-mana skim perkhidmatan , hendaklah terlebih dahulu

    mendapat kelulusan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam.

    9Sahaja : Warganegara Untuk Pelantikan

    awam perkhidmatan ke Semua Semua calon bagi pelantikan ke perkhidmatanawam pelantikan bagi calon

    mestilah warganegara Malaysia.

    Yang di-Pertuan Atas alasan kepentingan negara,

    membenarkan pelantikan seseorang yang boleh Agong

    kontrak ara secara g ane g g g bukan war .

    10pegawai tetap yang telah Pelantikan semula

    : awatan j meletakkan

    dilantik semula ke dalam perkhidmatan Tidak boleh

    aya, j an h uru S as kh dd k b kh S h j enaran bek engan li kk li ecua awam

    setelah menimbang laporan daripada Ketua Jabatan

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    4/71

    tempat pegawai itu berkhidmat sebelum perletakan

    jawatannya mengenai sebab peletakan jawatannya.

    11telah bersara g an y p awai teta gepp g p y g Pelantikan semula

    : atas sebab kesihatan

    bab as se t ersara a b hal et SS i t l h b t b b yang i eseorang pegawa

    dilantik semula ke dalam perkhidmatan boleh kesihatan

    berkeupayaan dan sihat awam awam jika pegawai disahkan sihat danberkeupayaan disahkan pegawai jika

    melaksanakan tugasnya dengan memuaskan oleh satu

    panel perubatan yang ditubuhkan atas permintaan

    Suruhanjaya .

    Panel hendaklah mengandungi tidak kurang daripada dua

    ftar, yang salah seorang orang pengamal perubatan berda

    daripada mereka adalah pakar dalam penyakit yang pernah

    i. a w pega h el o i dap ihi d

    12

    d dap o e pega atelah yang tetap pegawai Pelantikan Pelantikan semula pegawaitetap yang telah semula

    : ditamatkan perkhidmatan atau dibuang kerja

    matan khid am per l ad e dil dil ik l k d l khid k a l semu ik ant hel ob Tid Tid k b l hka

    awam kecuali dengan kebenaran khas Suruhanjaya.

    : Pelantikan pegawai yang sedang berkhidmat

    dilantik dalam skim perkhidmatan yang lain Boleh

    jika pegawai itu mematuhi syarat yang dikehendaki

    oleh skim perkhidmatan yang lain itu.

    13: Kembali ke dalam skim perkhidmatan terdahulu

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    5/71

    Pegawai yang telah disahkan dalam skim perkhidmatan terdahulunya

    sebelum dilantik ke dalam skim perkhidmatan yang lain boleh

    skim dalam ke kembali untuk dibenarkan dibenarkan oleh Suruhanjaya untukkembali ke dalam skim Suruhanjaya oleh

    ke apabila gagal untuk disahkan perkhidmatan terdahulunya

    dalam skim perkhidmatan yang lain itu.

    Suruhanjaya boleh membenarkan pegawai itu kembali ke dalam skim

    dari tarikh kuatkuasa tiga tahun perkhidmatan terdahulu dalam tempoh

    ika : j lain g an y a ke dalam skim p y y g j y elantikann p

    (a) Ada kekosongan jawatan dalam skim perkhidmatan terdahulu

    pegawai;

    (b) Kegagalan pegawai itu untuk disahkan bukan atas sebab

    kelakuannya yang tidak memuaskan; dan

    (c) Persetujuan Ketua Perkhidmatan yang berkenaan diperolehi.

    14i : a w ega n P a m ja min ee ja a ega a P

    kepada mana-mana dipinjamkan Pegawai boleh,

    perkhidmatan awam Negeri, pihak berkuasa berkanun, pihak

    berkuasa tempatan atau mana-mana organisasi di dalam atau

    luar Malaysia dengan syarat :

    persetujuan pegawai itu sendiri/Ketua Jabatannya

    kelulusan Suruhanjaya,

    gong A uan PP t A t er - di ang h Y el o an kut en S t d t h dit t k l h Y di h dit empo tan t d yara S

    boleh Negeri Seseorang pegawai perkhidmatan awam

    dipinjamkan kepada dipertimbangkan oleh Suruhanjaya untuk

    tertakluk kepada apa-apa syarat dan bagi awam perkhidmatan

    Yang di-Pertuan apa-apa tempoh yang ditentukan oleh

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    6/71

    15

    Agong .BAHAGIAN III - PENGAMBILAN

    Tatacara Pengambilan :

    an awam t ma khid am per l ad e k PP bil i k d l khid t i an pegawa bil engam

    hendaklah diiklankan dalam sekurang-kurangnya satu

    atakan y an men y g y g u den y akhbar harian bahasa Mela

    perkara-perkara berikut:-

    ; elantikan p j p ; awatan dan taraf j Nama ) ( )a(

    (b) Nama skim perkhidmatan;

    (c) Maklumat gaji;yang lain kelayakan dan Kelayakan Kelayakan akademik dan kelayakan lain yangakademik (d)

    dikehendaki;

    (e) Taraf kewarganegaraan pemohon;

    16

    (f) Tarikh tutup permohonan; dan

    (g) Alamat ke mana permohonan patut dikirimkan.Maklumat Perjawatan :

    Dalam tiap-tiap urusan pengambilan, Ketua

    Jabatan hendaklah memaklumkan Suruhanjaya

    - berikut: seperti maklumat maklumat perjawatan seperti berikut: perjawatan

    diisi; perlu yang kosong Jumlah Jumlah jawatan kosong yang perlu diisi; jawatan (a)

    (b)Jumlah calon simpanan yang dikehendaki;

    (c) Syarat khas jika dikehendaki; dan

    (d)Perihal tugas dan tanggungjawab bagi

    jawatan kosong itu.

    17: Kelulusan Setaraf

    dalam mana-mana skim keraguan Jika terdapat

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    7/71

    maksud tentang kekosongan perkhidmatan perkhidmatan atau iklan kekosongantentang maksud iklan atau

    dirujuk kelulusan yang setaraf, maka perkara itu hendaklah

    kepada Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam .

    : Permohonan Pegawai Yang Sedang Berkhidmat

    melalui Ketua Dikemukakan kepada Suruhanjaya

    bersama maklumat perkhidmatan yang Jabatan

    ada sama an t aba J ua t e K dik dik h d ki d l K t J b t d asan l u an ki d aden he

    Ketua Jabatan itu menyokong atau tidak permohonan

    itu.

    18: Pemeriksaan Kesihatan Dan Akuan Berkanun

    Tiap-tiap calon yang dilantik ke dalam perkhidmatan awam hendaklah

    mematuhi syarat yang berikut:-

    untuk berkhidmat sihat (a) Calon hendaklah diperiksa dan diperakui

    oleh pengamal perubatan berdaftar;

    Calon itu hendaklah membuat suatu akuan berkanun di bawah ) b( ) (Akta Akuan Berkanun 1960 (Akta 13) bahawa dia:-

    (i) Tidak mempunyai apa-apa rekod jenayah;

    (ii) Tidak pernah dibuang kerja;

    (iii) Bukannya penagih dadah;

    (iv) Tidak memiliki kewarganegaraan asing; dan

    (v) Bukan seorang bankrap.

    an hut PP t h ema ji an J u SS t Ak J ji Ak t ura i angan t ad menan CC l h d kl hd t i ha kl ad en h on l a ) c(( )

    terhadap Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan

    Tatatertib) 1993, Perintah-Perintah Am, Pekeliling, Surat

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    8/71

    lain arahan yang dikeluarkan oleh Pekeliling Peraturan dan lain

    19

    oleh dikeluarkan yang arahan lain - lain dan Peraturan , Pekeliling

    Yang di-Pertuan Agong dari semasa ke semasa sepanjang

    tempoh perkhimatan.BAHAGIAN IV TARIKH PELANTIKAN,

    GAJI PERMULAAN DAN PERGERAKAN

    GAJI TAHUNAN

    : Tarikh Pelantikan

    perkhidmatan dalam ke pegawai Tar i k h Tarikh pelantikan seseorang pegawai kedalam perkhidmatan seseorang pelantikan

    melaporkan diri untuk awam adalah tarikh pegawai itu

    melainkan ditentukan oleh Suruhanjaya. bertugas

    Tarikh Pelantikan Tetap Bagi Pegawai

    : Sementara

    uarat dan meluluskan y a bermes yaj = Tarikh Suruhan

    20

    j y y

    pelantikan tetap itu.: Penetapan Gaji Permulaan

    Suruhanjaya hendaklah menentukan gaji permulaan pegawai.

    memiliki pertama kali dilantik Jika Jika seseorang pegawai yang dilantik kali pertamamemiliki yang pegawai seseorang

    pengalaman yang releven dengan jawatan yang akan disandang,

    pegawai itu boleh diberikan gaji permulaan lebih tinggi berdasarkan

    tahun satu tiap tiap genap satu tahun genap - tiap bagi biasa gaji satu satupergerakan gaji biasa bagi tiap pergerakan

    pengalaman yang releven itu.

    awai dalam gep g i seseoran g releven ba g y g gg p g g p g pa gg dian g an yalaman g Pen

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    9/71

    ialah pengalaman yang Kumpulan Pengurusan dan Profesional

    diperolehi selepas pegawai itu mendapat kelayakan profesional

    atau akademik sebagaimana yang ditentukan dalam skim

    perkhidmatan yang berkenaan.

    Jika seseorang pegawai yang telah disahkan kemudiannya dilantik

    k d l ki khid t l i ji l i it

    21

    u it i aan pegawa l permu ji n, ga i al an yang t ma khid m per ki am s l ad e k

    yang ditentukan lebih tinggi hendaklah pada suatu mata gaji yang

    oleh Suruhanjaya.: Pergerakan Gaji Tahunandan tetap pegawai seseorang Ta r i k h Tarikh pergerakan gaji tahunan seseorangpegawai tetap dan tahunan gaji pergerakan

    sementara hendaklah sebagai mana yang dinyatakan dalam

    Jadual Kedua.

    Gaji Pergerakan Gaji Tarikh Pergerakan Pelantikan Tarikh Tarikh Pelantikan Tar ikh

    1 Januari tahun yang 31 Mac 1 Januari tahun yang hingga 31 Mac Januari hingga 1

    1 Januariberikutnya

    1 April tahun yang 1 April hingga 30 Jun 1 April tahun yang 1 April hingga 30 Jun

    berikutnya

    1 Julai hingga 30

    September

    1 Julai tahun yang

    berikutnya

    g an y 1 Oktober tahun a 31 1 Oktober tahun a 31 gg 1 Oktober hin

    22

    gg

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    10/71

    Disember

    y g

    berikutnyaBAHAGIAN V TEMPOH PERCUBAAN,

    TEMPOH PELANJUTAN PENGESAHAN PENGESAHAN DAN PELANJUTAN TEMPOH DAN

    PERCUBAAN

    : Tempoh Percubaan

    am l ad e k tik an dil yang SS i dil tik k d l i eseorang pegawa

    perkhidmatan awam dikehendaki berkhidmat dalam

    satu hingga tiga tahun percubaan bagi tempoh .

    Walau bagaimanapun, Suruhanjaya boleh dalam hal percubaan tempoh keadaan keadaan khas memendekkan tempoh percubaanmemendekkan , khas

    seseorang pegawai atau mengecualikan seseorang

    pegawai daripada tempoh percubaan.

    23: Syarat Pengesahan

    telah memenuhi Seseorang pegawai dalam percubaan yang

    yang dinyatakan dalam skim perkhidmatan atau semua syarat

    uan t er PP t - di ang Y hel an o kut en t l i b l h dit t k l h Y di dit hel ob n yang i alt apa-apa syara

    Agong dari semasa ke semasa, adalah layak bagi pengesahan

    dalam perkhidmatannya.

    Ketua Jabatan hendaklah mengemukakan kepada Suruhanjaya

    perakuan dalam borang yang dinyatakan dalam Jadual Ketiga

    kawalannya bawah di pegawai bagi bagi pengesahan seseorang pegawai di bawahkawalannya seseorang pengesahan

    dalam tempoh satu bulan dari tarikh pegawai itu didapati layak

    bagi pengesahan.

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    11/71

    Jika Ketua Jabatan gagal mengemukakan perakuan bagi

    pengesahan seseorang pegawai mengikut sub peraturan (2),

    pegawai itu boleh memohon kepada Suruhanjaya untuk

    24

    untuk Suruhanjaya kepada memohon boleh itu pegawai

    disahkan dan suatu salinan permohonan itu hendaklah dihantar

    kepada Ketua Jabatan.: Pelanjutan Tempoh Percubaan

    seseorang percubaan tempoh Suruhanjaya Suruhanjaya boleh melanjutkan tempohpercubaan seseorang melanjutkan boleh

    sama ada dengan atau tanpa denda. pegawai

    erkhidmatan p tidak disahkan dalam g p g y g p g an y awai gep g Seseoran

    dalam tempoh yang ditetapkan hendaklah mengemukakan suatu

    permohonan bagi perlanjutan tempoh percubaan kepada

    a g oh ti pp g dalam tem a y a melalui Ketua Jabatann j y y yaj Suruhan

    bulan selepas tamat tempoh percubaannya.

    erakuan p era membuat g g p g an se g Ketua Jabatan hendaklah den

    suruhanjaya dengan menyatakan perkara-perkara berikut:-

    (i) Sebab pegawai itu tidak disahkan;

    (ii) Syor Ketua Jabatan sama ada pelanjutan tempoh percubaan

    patut diberi atau tidak, dan jika patut beri, sama ada dengan

    atau tanpa denda;

    M kl t khid t i dik ki i d (iii)

    25

    an d ; i n ki emas dik yang i an pegawa t ma khid per t uma kl a M

    (iv) Senarai peperiksaan, jika ada yang diduduki oleh pegawai itu,

    tarikh dan keputusan peperiksaan itu.Suruhanjaya hanya akan melanjutkan

    tempoh percubaan pegawai jika ada

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    12/71

    alasan yang munasabah.

    tidak Tempoh percubaan boleh dilanjutkan

    kecuali dalam hal melebihi 2 tahun sahaja

    boleh dilanjutkan lebih 2 tahun. boleh dilanjutkan lebih 2 tahun. khas khas

    apa keputusan mengenai pelanjutan -apa keputusan mengenai pelanjutan Apa-Apa

    h h aa kl kl aadd enen h h aan aan t h b h d kl h bb percu percu h h empo empott

    disampaikan dalam tempoh 1 bulan

    kepada pegawai .: Tarikh Pengesahan

    Tarikh pengesahan dalam perkhidmatan seseorang

    tempoh menyelesaikan pegawai pegawai yang telah berjaya menyelesaikantempoh berjaya telah yang

    pada percubaan asalnya atau yang dilanjutkan adalah

    hari pertama selepas tarikh pegawai itu mamatuhi

    an. k ap t e dit t dit t k yang t semua syara

    Seseorang pegawai masih dianggap berada dalam

    percubaan sehingga pegawai itu telah disahkan oleh

    Suruhanjaya, walaupun pegawai itu telah mematuhi

    itu pengesahan bagi semua semua syarat yang ditetapkan bagi pengesahan ituditetapkan yang syarat .

    27utan Tempoh Percubaan j Kesan Pelan

    : Dengan Denda

    Seseorang pegawai yang tempoh percubaannya dilanjutkandengan denda akan:-

    bagi suatu tempoh yang sama Hilang kekananannya

    dengan tempoh pelanjutan itu;

    pergerakan gaji apa-apa Tidak layak mendapat

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    13/71

    tahunan semasa tempoh pelanjutan percubaannya

    dengan denda; dan

    tarikh mengikut nya gaji pergerakan tarikh Diubah

    28

    pengesahannya berkuat kuasa.BAHAGIAN VI KEKANANAN

    : an Kekananan p Kaedah Peneta

    Kekananan seseorang pegawai ditentukan seperti berikut:-

    (a) Bagi seseorang pegawai dalam gred lantikan, mengikut

    tarikh pegawai itu dilantik secara tetap; dan

    , pangkat kenaikan gred dalam Bagi Bagi seseorang pegawai dalam gred kenaikanpangkat pegawai seseorang (b)

    mengikut tarikh pegawai itu menyandang gred itu secara

    hakiki.

    Walau apa pun, jika dua atau lebih pegawai dilantik secara

    tetap atau dinaikkan pangkat ke gred yang sama dalam skim

    perkhidmatan yang sama pada tarikh yang sama kekananan

    29

    kekananan , sama yang tarikh pada sama yang perkhidmatan

    pegawai itu adalah disifatkan sebagai sama.Kekananan Pegawai Yang Kembali Ke

    : ul uhad er T an t ma khid D l Ski P khid t T d h l er P m Ski am l a D

    skim dalam ke kembali Seseorang Seseorang pegawai yang kembali ke dalam skimyang pegawai

    perkhidmatan terdahulu akan hilang kekananannya selama

    luar skim perkhidmatan tempoh pegawai itu berada di

    terdahulu.

    Kekananan Pegawai Yang Diberikan

    : Cuti Tanpa Gaji

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    14/71

    Seseorang pegawai yang diberi cuti tanpa gaji,

    selain cuti belajar tanpa gaji, akan hilang

    30

    kekananannya selama tempoh pegawai itu bercuti

    tanpa gaji itu.BAHAGIAN VII OPSYEN BAGI SKIM KUMPULAN

    WANG SIMPANAN PEKERJA DAN PEMBERIAN

    TARAF PENCEN

    Opsyen Bagi Skim Kumpulan Wang Simpanan

    : Pekerja

    Seseorang pegawai yang berhasrat untuk memilih SkimKumpulan Wang Simpanan Pekerja sebagaimana yang

    Akta 6A Akta Pencen 1980 telah diperuntukan di bawah

    dengan opsyennya melaksanakan (Akta (Akta 227) hendaklah melaksanakanopsyennya dengan hendaklah 227)

    menggunakan borang yang dinyatakan dalam Jadual

    Kelima.

    31: Berpencen Ta r a f Pemberian Pemberian Taraf Berpencen

    Seseorang pegawai yang yang tidak memilih Skim

    uran t pera t u ik a meng j er keP KK l W Si P k j ik t t mpanan Si ang W an lumpu

    35 layak diberi taraf berpencen mengikut undang-undang

    encen. p

    Apabila seseorang pegawai menjadi layak untuk diberi

    hendaklah itu pegawai Jabatan taraf taraf berpencen Ketua Jabatan pegawai ituhendaklah Ketua , berpencen

    mengemukakan perakuannya, dalam borang yang

    dinyatakan dalam Jadual Keenam, kepada Suruhanjaya

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    15/71

    l ua daJ am l ad an kat nya di bb t d b di t k d l J d l orang yang b engan d a terser

    Kelima yang telah ditandatangani sewajarnya oleh

    awai itu. gep

    32

    p g memilih Jika Jika anda memilih anda

    PS KIM KW S EN C S C KIM PEN S

    pencen Dapat pencen Dapat

    ganjaran Dapat Dapat ganjaran

    S S

    X

    X

    rawatan Dapat rawatan Dapat

    percuma perubatan percuma perubatan

    g tamban at tamban at p Da

    X

    X

    X

    g p

    pengangkutan

    harga separuh separuh harga

    cuti gantian Dapat

    X

    cuti gantian Dapat

    rehat

    caruman KWSP caruman Dapat KWSP Dapat

    diri

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    16/71

    caruman Dapat caruman Dapat

    kesemuanya KWSP diriBAHAGIAN VIII KENAIKAN PANGKAT, PEMANGKUAN

    kat : g sas Kenaikan Pan A

    DAN PENANGGUNGAN KERJA

    merit. Kenaikan pangkat seseorang pegawai adalah berasaskan

    Perkara-perkara yang perlu diambilkira dalam mempertimbangkan

    kenaikan pangkat seseorang pegawai oleh Lembaga Kenaikan

    -: Pangkat Pangkat :

    (a) Kecekapan dan prestasi kerja pegawai itu;alaman g en p kemahiran dan y , p g , p g , etahuan g en p , akan y Kela ) b( ) (

    pegawai itu;

    (c) Sifat-sifat peribadi, termasuk kesesuaiannya dengan jawatan

    uhan, potensi dan kepimpinan kenaikan pangkat itu, keut

    34

    pegawai itu; dan

    (d) Kegiatan luar dan sumbangan pegawai itu kepada negara dan

    masyarakat.: Syarat Kenaikan Pangkat

    telah mematuhi semua syarat yang dinyatakan dalam skim 9

    perkhidmatannya

    , kat itu g an p awatan kenaikan g j p g , j an dalam g ada kekoson 9

    melainkan jika skim perkhidmatan memperuntukan selainnya.

    : Penetapan Gaji Kenaikan Pangkat

    Gaji yang diterima oleh seseorang pegawai yang dinaikkan

    daripada gaji akhir yang lebih tinggi pangkat hendaklah

    diterima dalam gred terdahulu.

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    17/71

    sama g an y ada tarikh p kat g p g p y g g an p dinaikkan g Jika seseoran

    ji pegawai itu dalam jawatan dengan tarikh pergerakan ga

    terdahulunya, pergerakan gaji jawatan terdahulunya, jika ada

    hendaklah diberi terlebih dahulu, sebelum menentukan gaji

    35

    permulaan dalam jawatan kenaikan pangkat. : Pemangkuan dan PenanggunganKerja

    Seseorang pegawai, apabila dikehendaki demi kepentingan

    ihak p ada kelulusan p p p p erkhidmatan, boleh, tertakluk ke p

    berkuasa yang berkenaan, diarah memangku atau

    menanggung kerja tugas jawatan lain.

    Elaun Pemangkuan dan Penanggungan

    : Kerja

    Seseorang pegawai yang telah diluluskan memangku atau

    menanggung kerja tugas jawatan lain layak dibayar elaun

    ut ik gne m ja r e n k ga n ggu nan pe n au l e atau n ua kgna m pe

    36

    e ja e g ut pe a g ua atau e au pe a ggu ga

    peraturan yang sedang berkuat kuasa.BAHAGIAN IX PENAMATAN PERKHIDMATANDAN

    : Penamatan Perkhidmatan Dan Perletakan Jawatan

    PELETAKAN JAWATAN

    : Jawatan Perletakan Dan Perkhidmatan Penamatan

    Yang di-Pertuan Agong boleh menamatkan perkhidmatan

    am l add l an hk sa di um ii b l di hk l eb yang pegawa seseorang

    perkhidmatannya jika pegawai itu telah:-

    (a) Menyembunyikan apa-apa maklumat tentang

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    18/71

    kesihatannya dalam borang pemeriksaan perubatan;

    (b) Membuat akuan palsu dalam akuan berkanun

    sebagaimana yang dikehendaki oleh perenggan 19 (1)(b);

    (c) Tidak mematuhi kehendak perenggan 19 (1)(c);

    (d) Memalsukan apa-apa dokumen yang berhubung dengan

    pelantikannya; atau

    37

    (e) Gagal tapisan keselamatan.al al ggaagg gg anan yy awai awai ggeepperkhidmatan erkhidmatan ppp p g y g g g Penamatan Penamatan

    disahkan

    i i pegawa pegawa anan tt mama khid khid per per anan YDP A b l h t tk khid t itktk ama ama h t h t eell oo b b gong gong YDP A YDP A

    dalam percubaan pada pelantikan pertama yang

    sama ada dalam tempoh sama ada dalam tempoh gagal untuk disahkan gagaluntuk disahkan

    percubaan atau tempoh perlanjutan .

    Pegawai yang telah disahkan dalam perkhidmatan

    tapi gagal disahkan dalam jawatan baru dahulu dahulu tapi gagal disahkan dalamjawatan baru ,

    boleh dibersarakan demi kepentingan awam jika

    telah dimasukkan dalam jawatan berpencen dalam

    skim terdahulu.

    Perkhidmatan pegawai hendaklah ditamatkan

    sekiranya pegawai tidak dapat dikembalikan keskim perkhidmatan terdahulu.: Kuasa Menamatkan Perkhidmatan

    Kuasa yang boleh menamatkan perkhidmatan seseorang

    eraturan 46 dan 47 hendaklah tidak p awai di bawah gepp g p

    rendah daripada pihak berkuasa yang melantik atau lembaga

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    19/71

    pegawai yang telah diwakilkan dengan kuasa oleh

    Perlembagaan 144 Perkara (6) Suruhanjaya Suruhanjaya di bawah Fasal (6) Perkara144 Perlembagaan Fasal bawah di

    Persekutuan.

    : Peluang Untuk Menunjukkan Sebab

    oh p dalam tem , ukkan sebab p g j , p j untuk menun g eluan p diberi

    dari tarikh penerimaan 14 hari tidak kurang daripada

    notis untuk menunjukkan sebab, mengapa

    a tidak boleh ditamatkan. y erkhidmatann p

    39

    p y: Notis Penamatan Perkhidmatan

    Yang di-Pertuan Agong boleh menamatkan perkhidmatan

    suatu notis seseorang pegawai selepas memberinya

    ganti sebagai gaji sebulan membayarnya atau bertulis

    notis jika:-

    s titi a no d kk d epa awapan jj an ik bb ik er mem ka tid tid k u itit i egawa PP i ) (( )

    auntuk menunjukkan sebab di bawah peraturan 49

    dalam tempoh yang ditetapkan; dan

    (b)Yang di-Pertuan Agong berpuashati bahawa

    tiada sebab yang munasabah wujud untuk tidak

    awai itu. gepp g erkhidmatan p menamatkan

    yang dinyatakan bagi maksud notis bertulis Tempoh

    adalah (1) peraturan sub dalam 47 dan 46 peraturan

    40

    adalah (1) peraturan sub dalam 47 dan 46 peraturan

    30 hari.: Notis Perletakan Jawatan

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    20/71

    Seseorang pegawai yang berhasrat untuk meletakkan jawatan

    hendaklah mengemukakan notis bertulis:

    (a) Bagi seseorang pegawai yang dilantik selain pelantikan tetap,

    mengikut syarat pelantikan pegawai itu, atau jika tempoh itu

    30 hari tidak diperuntukkan dalam syarat pelantikannya,

    atau sebulan gaji sebelum peletakan jawatan itu berkuatkuasa

    agai ganti notis; b se

    sebelum 30 hari , dalam percubaan (b) Bagi seseorang pegawai

    sebagai atau sebulan gaji peletakan jawatan itu berkuat kuasa

    an d s; i i i d not i gantdalam telah disahkan (c) Bagi seseorang pegawai yang

    sebelum peletakan jawatan itu 90 hari perkhidmatannya,

    s. ti no ti bb i ti ti gan i aga se ji ga an l u tt b l ji b se au a uasa tk bb k tk ua ker

    Notis peletakan jawatan itu hendaklah dihantar oleh pegawai itu kepada

    Ketua Perkhidmatan melalui Ketua Jabatan dan Ketua Perkhidmatan

    41

    hendaklah merekod dan memaklumkan Suruhanjaya yang berkenaan dan

    Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam.: Kuat Kuasa Notis Peletakan Jawatan

    hari pada kuasa berkuat hendaklah Setiap Setiap peletakan jawatan hendaklahberkuat kuasa pada hari jawatan peletakan

    yang berikutnya selepas hari yang notis diberikan oleh

    pegawai itu tamat.

    tidak Peletakan jawatan yang telah berkuat kuasa

    boleh ditarik balik.

    42: Pemendekan Notis Peletakan Jawatan

    Ketua Jabatan boleh membenarkan tempoh notis perletakan

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    21/71

    jawatan mana-mana pegawai dipendekkan atas mana-mana

    sebab berikut:-

    awatan dalam j mana-mana g andan y g y g awai itu men g Pe ) ( )a(

    sesuatu pihak berkuasa berkanun, pihak berkuasa

    tempatan atau agensi lain yang diluluskan oleh Ketua

    ; arah Perkhidmatan Awam g ; g Pen

    (b) Pegawai atau pasangan, anak atau ibu bapa pegawai itu

    menghidapi masalah kesihatan;

    yang latihan atau kursus Pegawai Pegawai itu menghadiri kursus atau latihan yangmenghadiri itu (c)

    diluluskan oleh pihak berkuasa yang berkenaan; atau

    (d) Apa-apa sebab lain yang diluluskan oleh Ketua Pengarah

    Perkhidmatan Awam

    43

    Awam Perkhidmatan .PELANTIKAN PEGAWAI KONTRAK BAHAGIAN X

    : Pelantikan Pegawai Kontrak

    KONTRAK PEGAWAI PELANTIKAN X BAHAGIAN

    uhanjaya boleh melantik Walau apa pun Bahagian II, Sur

    kontrak secara seseorang pegawai secara kontrak pegawai seseorang .

    i egawa P an t awa J an kat el eP PP t P khid t d P l t k J t P i an d an t ma khid er Pan t enama

    : Kontrak

    Sub peraturan 50(3) dan perenggan 51(1)(a) hendaklah

    terpakai bagi penamatan perkhidmatan dan peletakan

    masingnya - jawatan seseorang pegawai kontrak masing

    44

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    22/71

    PERINTAH AM BAB PERINTAH AM

    DALAM ELAUN ELAUN DALAM - ELAUNPERKHIDMATAN

    1ELAUN-ELAUN KERANA MENJALANKAN

    IBU KAWASAN LUAR TUGAS TUGAS RASMI DI LUAR KAWASAN IBU DI RASMI

    PEJABAT

    Perbendaharaan Bil. 3 Tahun 2003 g Pekelilin

    BERKURSUS ELAUN SEMASA BERKURSUS SEMASA ELAUN - ELAUN

    Pekeliling Perbendaharaan Bil. 3 Tahun 2005

    ELAUN-ELAUN KERANA BERTUKAR ATAU

    RUMAH BERPINDAH BERPINDAH RUMAH

    Pekeliling Perbendaharaan Bil. 4 Tahun 1995

    2ELAUN KERANA MENJALANKAN TUGAS RASMI

    DILUAR KAWASAN IBU PEJABATPEJABAT

    Pekeliling Perbendaharaan Bil. 3 Tahun 2003

    Pekeliling Perbendaharaan 3 2003.pdf

    Tafsiran

    IBU PEJABAT:

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    23/71

    i egawa P asa seseorang TT t bi P i bi t empa

    melaporkan diri untuk bertugas:

    Dalam lingkungan 25 km (Jalanraya)

    Dalam lingkungan 16 km (Jalan Tanah)

    3

    Tanah) (Jalan km 16 lingkungan Dalam

    Dalam lingkungan 8 km (Basikal/Sungai) Pegawai Keluarga Pegawai Keluarga

    2 5) Perkara 1995 Tahun 4 Bil Perbendaharaan Pekeliling (

    : Bermaksud : Bermaksud

    lelaki pegawai Jika 5) . 2 Perkara 1995 Tahun 4 . Bil Perbendaharaan Pekeliling (

    lelaki pegawai Jika

    anaknya -anaknya anak- dan anak Isteri dan Isteri

    perempuan pegawai perempuan Jika pegawai Jika

    anaknya - anak anak dan dan Suami Suami

    : tuntutan : maksud tuntutan bagi maksud Kelayakan Kelayakan bagi

    anak -anak anak- anak

    belum belum yang yang pegawai pegawai oleh oleh sepenuhnya sepenuhnyaDitanggung Ditanggung

    menuntut masih menuntut jika masih atau jika tahun atau 21 tahun umur 21mencapai umur mencapai

    Ijazah tamat Ijazah sehingga tamat , sehingga pengajian, pusat pengajiandisesuatu disesuatu pusat

    Pertama

    daif anak daif bagi anak umur bagi had umur Tiada had Tiada

    anak -anak anak- dan anak tiri dan anak tiri -anak anak- termasuk anak anaktermasuk Istilah anak Istilah

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    24/71

    atau g undan -undan - g undan ikut undan ikut g men f diiktira diiktira g an y kat gan

    4

    g g g y g g

    kebudayaan. kebudayaan .

    pegawai oleh pegawai digaji oleh yang digaji gaji yang orang gaji seorang orangTermasuk seorang Termasuk TANGGUNGJAWAB

    KETUA JABATAN

    tuntutan r ag esahkan a g Menentu dan men

    yang dikemukakan oleh seseorang

    munasabah dan , awai itu teratur g Pe

    berpatutan dalam menjalankan tugasas rasmi g tu

    5DALAM DI RASMI BERTUGAS BERTUGAS RASMI DI

    NEGERI

    Seseorang Pegawai yang dikehendaki

    Ibu luar di rasmi menjalankan menjalankan tugas rasmi di luar Ibu tugas

    Pejabatnya di dalam negeri adalah layakdan kemudahan menuntut elaun kemudahan dan , elaun menuntut

    bayaran mengikut kadar dan syarat yang

    ditetapkan .

    6ELAUN-ELAUN KERANA BERTUGAS

    1. Elaun Makan

    Elaun Perjalanan . 8

    Kenderaan

    2. Elaun Harian

    l Bayaran Sewa Hote 3

    9. Tambang Gantian

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    25/71

    Elaun Perjalanan 10 l Hote Sewa Bayaran .

    4. Elaun Lojing

    Perjalanan Elaun . 10

    Motobot/Motosangkut

    Elaun Basikal 11

    5. Elaun Gantian Tetap

    Elaun Bantuan Gaji 6

    Basikal Elaun .

    12. Elaun Motosikal

    Gaji Bantuan Elaun .Drebar

    Elaun Hidup Drebar 7

    13. Tambang

    Pengangkutan Awam

    7

    Drebar Hidup Elaun .

    14. Belanja Pelbagai; MAKAN; ELAUN MAKAN . ELAUN ).) 1

    ibu luar ibu di luar rasmi di tugas rasmi Menjalankan tugas . Menjalankan i.i

    lebih. atau lebih jam atau 24 jam tempoh 24 bagi tempoh Pejabat bagi Pejabat .

    menerus terus menerus bulan terus 3 bulan melebihi 3 Tugas melebihi . Tugas ii. ii

    ) n minggua am/ am/minggua n kelepasa i har termasuk har termasuk (

    dibayar. layak dibayar tidak tidak layak .

    makan kemudahan makan sekiranya kemudahan layak sekiranya Tidak layak .Tidak iii. iii

    , disediakan, sebahagian disediakan Jika sebahagian . Jika disediakan. disediakan

    disediakan tidak disediakan yang tidak bahagian yang tuntut bahagian layak tuntutlayak

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    26/71

    : berikut: erti berikut erti p se kadar se ada kadar ada p ke tertakluk ke tertakluk

    KADAR Jenis Elaun Makan KADAR Jenis Elaun Makan

    20% drp. Elaun Makan Sarapan Pagi 20% drp. Elaun Makan Sarapan Pagi

    40% drp. Elaun Makan Makan Tengah Hari 40% drp. Elaun Makan Makan TengahHari

    40% drp. Elaun Makan Makan Malam Makan Malam 40% drp. Elaun Makan

    8

    , disediakan, tunai disediakan wang tunai kemudahan wang Jika kemudahan . Jikaiv. iv

    perbezaannya. tuntut perbezaannya layak tuntut layak .Sem. Malaysia Gred GredSem. Malaysia

    ( RM )

    dan Sabah, Labuan dan Sabah, Labuan

    (RM) Sarawak Sarawak (RM) ) RM (

    Utama/Khas

    A d k

    165.00 115.00 165.00 115.00

    atas e atas e k an A d

    Utama/Khas

    C dan B

    130.00 100.00 130.00 100.00

    B dan C

    115.00 85.00 115.00 53 dan 54 85.00 53 dan 54

    00 8080 00 . 00 6060 00 . 45 hingga 52

    65.00 45.00 65.00 41 hingga 44 45.00 41 hingga 44

    55.00 40.00 55.00 17 hingga 40 40.00 17 hingga 40

    50.00 35.00 1 hingga 16

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    27/71

    9ELAUN HARIAN: 2).

    8 jam melebihi 8 jam yang melebihi luar yang di luar rasmi di Bertugas rasmi .Bertugas i.i

    mengikut 24 jam mengikut daripada 24 jam kurang daripada tetapi tetapi kurang

    Makan. Elaun Makan daripada Elaun separuh daripada kadar kadar separuh .

    BAYARAN SEWA HOTEL: 3).

    perlu dan perlu rasmi dan tugas rasmi Menjalankan tugas . Menjalankan i.i

    Pejabat Ibu luar di bermalam .

    Rumah Hotel/Rumah kemudahan Hotel/ Menggunakan kemudahan . Menggunakanii. ii

    cukai & cukai bayaran & tuntut bayaran layak tuntut layak Tumpangan Tumpangan

    an. an t ma khid khid t per .

    resit. dengan resit disokong dengan Tuntutan disokong . Tuntutan iii. iii .

    menerus terus menerus bulan terus 3 bulan melebihi 3 Tugas melebihi . Tugas iv. iv

    ) n minggua am/ am/minggua n kelepasa i har termasuk har termasuk (

    dibayar. layak dibayar tidak tidak layak .

    ; LOJING; ELAUN LOJING ELAUN ).. 44)

    10

    resit. Tiada resit . Tiada i.i .BAYARAN SEWA HOTEL

    sia y Mala j g y g un j Semenan ) a( ) (

    GRED

    SEWA HOTEL

    (maksimum)

    (RM)

    ELAUN

    LOJING

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    28/71

    (RM)

    Utama/Khas A

    & ke atas

    (Standard Sebenar

    Suite)

    80.00

    Utama/Khas B &

    C

    (Bilik Sebenar

    Superior)75.00

    70 00 (Bilik (Bilik enar b SS be 54 an 5353 d 54 d

    Biasa)

    00 . 70

    60.00 60.00 180.00 180.00 52 hingga 4545 hingga 52

    55.00 160.00 55.00 41 hingga 44 160.00 41 hingga 44

    35.00 100.00 35.00 a 40 100.00 a 40 gg 17 hin

    11

    30.00 80.00 30.00 1 hingga 16 80.00 1 hingga 16BAYARAN SEWA HOTEL

    Labuan & Sarawak , Sabah ) b( ) (

    GRED

    SEWA HOTEL

    (maksimum)

    ELAUN

    LOJING

    (RM) (RM)

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    29/71

    Utama/Khas A

    & ke atas

    (Standard Sebenar

    Suite)

    85.00

    Suite) atas ke &

    Utama/Khas B &

    C

    (Bilik Sebenar

    Superior)80.00

    (Bilik Sebenar 53 dan 54 Sebenar 53 dan 54

    Biasa)

    75.00

    70.00 200.00 70.00 45 hingga 52 200.00 45 hingga 52

    60.00 170.00 60.00 41 hingga 44 170.00 41 hingga 44

    12

    40.00 120.00 40.00 17 hingga 40 120.00 17 hingga 40

    35.00 100.00 35.00 1 hingga 16 100.00 1 hingga 16ELAUN GANTIAN TETAP

    Bertugas rasmi melebihi 3 bulan tetapi kurang 9

    am/mingguan) kelepasan am/mingguan) hari kelepasan (termasuk hari (termasukdari 6 bulan

    Dibayar mengikut kadar seperti berikut: 9

    KADAR:

    a). Melibatkan Bermalam

    2/3 ( Elaun Makan + Elaun Lojing ) x Jumlah

    i bertugas rasm i har

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    30/71

    b). Tidak Melibatkan Bermalam

    2/3 ( Elaun Harian ) x Jumlah hari bertugas

    i rasm

    Bermula tugas dikira mulai dari hari ketibaannya 9

    kembali 7 hari & kembali & hari 7 < sementara secara jika jika pulang secarasementara pulang

    bertugas, dikira sambung tugas

    Layak menuntut mana-mana komponen jika tidak 9

    penganjur atau Kerajaan oleh disediakan

    13ELAUN BANTUAN GAJI DREBAR

    Seseorang Pegawai dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi dan

    Profesional yang menggaji seorang drebar adalah layak menuntut

    mengikut kadar dan syarat seperti berikut:

    KADAR GRED

    Khas B ( tidak termasuk

    Jawatan Utama B) dan

    Utama/Khas C

    RM 300.00 sebulan

    RM 250.00 sebulan 53 dan 54 53 dan 54 RM 250.00 sebulan

    20 sen bagi satu km 45 hingga 52 20 sen bagi satu km 45 hingga 52

    perjalanan rasmi hingga

    tidak melebihi RM 200.00

    sebulan

    15 sen bagi satu km 44 15 sen bagi satu km hingga 44 41 41 hingga

    perjalanan rasmi hingga

    tidak melebihi RM 160.00

    14

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    31/71

    sebulanELAUN HIDUP DREBAR

    Seseorang Pegawai yang menggaji seorang

    semasa menuntut layak adalah drebar

    menjalankan tugas rasmi di luar Ibu Pejabat

    , a bermalam bersama y arat drebarn y an s g den

    : mengikut kadar seperti berikut

    KADAR TEMPAT

    RM 30.00 semalam Semenanjung Malaysia RM 30.00 semalam SemenanjungMalaysia

    00 semalam RM 40 00 semalam . RM 40 Sarawak dan Sabah

    Singapura dan Brunei

    Darussalam

    RM 45.00 semalam

    15ELAUN PERJALANAN KENDERAAN

    Menggunakan kenderaan sendiri bagi

    menjalankan tugas rasmi dalam Negeri adalah

    seperti kadar mengikut menuntut layak

    ) Pekeliling Perbendaharaan 2 /2006.pdf (Pindaan berikut :

    bertugas perjalanan bertugas Jarak Jarak perjalanan

    bagi rasmi rasmi bagi

    bulan satu tiap tiap

    /km) sen/km) (sen Kelas Kelas (

    bulan satu tiap - tiap

    E D E C D B C A B A

    40 45 40 50 45 60 50 70 60 ertama 70 ertama p 500 km

    35 40 35 45 40 55 45 65 55 1,000 km 65 1,000 km 501 501

    30 35 30 40 35 50 40 55 50 1,700 km 55 1,700 km 1,001 1,001

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    32/71

    16

    25 30 25 35 30 45 35 50 45 1,701 km dan seterusnya 50 1,701 km danseterusnyaSelinder Sukatan Selinder Sukatan Gaji Kelas

    ) s.s) (s.s Kenderaan Kenderaan (

    atas ke atas dan ke 1400cc dan sebulan 1400cc RM2,323.41 sebulan kurangRM2,323.41 tidak kurang A tidak A

    atas ke atas dan ke 1000cc dan sebulan 1000cc RM2,064.60 sebulan kurangRM2,064.60 tidak kurang B tidak B

    1000cc bawah 1000cc di bawah sebulan di RM1,611.28 sebulan kurang RM1,611.28tidak kurang C tidak C

    175cc 175cc kurang kurang tidak tidak sebulan sebulan 28 . 611 RM1 RM1 611

    28 , dari dari kurang kurang DD175cc bawah 175cc di bawah sebulan di RM1,611.28 sebulan dari RM1,611.28kurang dari EE kurang

    17ELAUN PERJALANAN KENDERAAN

    tuntut layak tuntut tidak layak tidak disediakan kenderaan disediakan Jikakenderaan . Jika i.i .

    perkhidmatan oleh perkhidmatan terus oleh dihubungi terus boleh dihubungi Jikaboleh . Jika ii. ii

    tuntut layak tuntut tidak layak tidak api kereta api /kereta terbang/ kapal kapalterbang

    : berikut: keadaan berikut dalam keadaan melainkan dalam melainkan

    km 240 km < 240 tempat < dua tempat -dua kedua- antara kedua di antara jarak dia) jarak a)

    rasmi as rasmi as g tu alankan tu alankan jj men dikehendaki men abila dikehendakiabila ppa )) b

    perjalanan dalam perjalanan tempat dalam beberapa tempat di di beberapa

    berkenderaan terpaksa berkenderaan & terpaksa mustahak & didapati mustahak c)didapati c)

    alatan / g baran -baran - g baran bawa baran bawa sendiri sendiri

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    33/71

    membawa terpaksa membawa dan terpaksa mustahak dan didapati mustahak d)didapati d)

    juga yang juga penumpang yang sebagai penumpang lain sebagai Pegawai lainPegawai

    rasmi tugas menjalankan

    kelulusan ] ii(d) ] dan ii(d) ii(c) dan ii(b), ii(c) [ ii(b), [ atas di atas tujuan di Bagitujuan . Bagi iii. iii

    diperlukan ) bertulis) secara bertulis (secara ( Jabatan Ketua Jabatan Ketua

    tuntutan mengemukakan semasa

    18

    .TAMBANG GANTIAN

    Menggunakan kenderaan sendiri untuk 9

    ay j y arakn j g an y g y ajj at saha pp as di satu tem gg bertu

    melebihi 240 km daripada ibu pejabatnya dan

    terdapat perkhidmatan terus kapal terbang atau

    ikut kadar g ak menuntut men y i la p kereta a

    tambang pengangkutan yang sesuai dengan

    kelayakannya, iaitu hendaklah bersamaan

    i p atau kereta a g al terban p ka g an tamban g den

    Tidak layak menuntut apa-apa tambang atau 9

    dalam bersabit yang tambahan bayaran

    perjalanan kapal terbang atau kereta api dan

    sebaliknya

    19ELAUN PERJALANAN

    MOTOBOT/MOTOSANGKUT

    enggunakan motobot/motosangkut sendiri bagi M

    menjalankan tugas rasmi dalam Negeri layak menuntut

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    34/71

    :t u ik bb ik t er ti ar seper d kk da t u ikik t meng

    KADAR KUASA KUDA KADAR KUASA KUDA

    10 kuasa kuda (kk) ke

    bawah

    50 sen satu km

    Lebih dari 10 k.k. hingga

    25 k.k

    75 sen satu km

    m k ut sa 95 t k sen 95 . k. bih 26 k L bih 26 k k eL

    Tidak layak menuntut sekiranya disediakan 920

    oleh kerajaan atau penganjurELAUN BASIKAL

    ugas tt an k an jj l k l a men i bb i ag i r didi i sen l a ik bb ik l as an k engguna M

    rasmi adalah layak menuntut mengikut kadar seperti

    berikut :

    Menggunakan a) Menggunakan a)

    melebihi basikal

    atau sebulan atau RM90.00 sebulan RM90.00

    km satu sen 20 melebihi basikal

    bulan bagi bulan hari bagi 10 hari 10

    itu

    km satu sen 20

    lebih mana lebih mengikut mana mengikut

    tinggi

    Menggunakan ) b

    basikal selama 10

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    35/71

    hari dan kurang

    km satu km sen satu 20 sen 20

    bagi bulan itu

    Tidak layak menuntut sekiranya disediakan 9

    21

    disediakan sekiranya menuntut layak Tidak

    oleh kerajaan atau penganjurMotosikal Elaun

    sendiri motosikal Menggunakan z

    kepada tertakluk tertakluk kepada sebulan RM120 sebulan RM120 z

    hari hari 1212 bagi bagi kurangnya kurangnya - sekurangperjalanan. perjalanan .

    t ua bb t mem u mem ulll per , per uu, itit ad pa dd i d i ar urang kk a Jik Jik z

    Perjalanan Elaun Perjalanan mengikut Elaun tuntutan tuntutan mengikut

    uasa. uasa tk ua bb k tk k er ang dd se yang se eraan eraan yang d kk d en.TAMBANG PENGANGKUTAN AWAM

    atau sendiri kenderaan menggunakan idak T

    kenderaan yang disediakan oleh kerajaan atau

    penganjur bagi menjalankan tugas rasmi layak

    seperti awam pengangkutan tambang menuntut

    berikut:

    lain -lain Teksi/KeretaSewa/Bas/Motobot/lain- . Teksi/KeretaSewa/Bas/Motobot/laina). a)

    : ini kategori dalam Pengangkutan

    sesuatu bagi sesuatu dikenakan bagi yang dikenakan lazim yang Tambang lazimTambang

    sekiranya resit sekiranya dengan resit disokong dengan dan disokong perjalanandan perjalanan

    nak uar dik dik l k l e it res

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    36/71

    Pengangkutan lain Pengangkutan -lain Kereta Api/Kapal Laut/lain- b). KeretaApi/Kapal Laut/lain b).

    :: ini kategori dalam dalam kategori ini

    KELAS GRED GRED KELAS

    Kelas Satu 27 dan ke atas Kelas Satu 27 dan ke atas

    23

    Kelas Dua 1 hingga 26 Kelas Dua 1 hingga 26BELANJA PELBAGAI

    a). bayaran telefon, telegram, bayaran pos

    dan bayaran faks atas urusan rasmi;

    engan dd ong k so di di k yang bi dd bi o aj an bb l j l e .) b

    resit apabila pegawai menginap di luar

    ; malam 3 dari kurang tidak pejabat Ibu

    c). bayaran cukai lapangan terbang yang

    ; an resit g den g disokon

    untuk excess baggage d). bayaran

    barang-barang rasmi yang disokong

    an d t; i engan res d

    e). bayaran letak kereta, tol dan tambang

    resit dengan disokong yang feri

    24KEMUDAHAN PERJALANAN DENGAN

    KAPAL TERBANG

    a). Semua perjalanan udara hendaklah dilaksanakan

    Penerbangan istem S menggunakan dengan

    Malaysia (MAS)

    b). Perjalanan udara hendaklah melalui arah

    ;t ak dd k t e ng li anan yang pa l ajj l per

    c). Kelayakan kelas tempat duduk penerbangan

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    37/71

    erti berikut: p awai adalah se gepp g

    Penerbangan Di Dalam Negeri:

    KELAS GRED GRED KELAS

    Business atas Business dan ke atas 53 dan ke 53

    Ekonomi 1 hingga 52 Ekonomi 1 hingga 52

    25BERTUGAS RASMI DI

    NEGERI LUAR NEGERI LUAR

    yang pegawai yang eseorang pegawai SSeseorang

    tugas menjalankan dikehendaki

    layak adalah layak negeri adalah luar negeri di luar rasmi di rasmikemudahan , elaun menuntut

    kadar mengikut kadar bayaran mengikut dan dan bayaran

    : berikut seperti syarat dan

    26

    : berikut seperti syarat dan& ELAUN MAKAN & ELAUN MAKAN

    HARIAN ELAUN ELAUN HARIAN

    Kadar elaun makan yang layak dituntut bagi

    tiap-tiap kali bermalam di luar negeri adalah

    seperti berikut:-

    KADAR SEHARI (RM) GRED GRED KADAR SEHARI (RM)

    Utama/Khas A dan ke

    atas

    340.00

    300.00 Utama/Khas B dan C 300.00 Utama/Khas B dan C

    270.00 53 dan 54 53 dan 54 270.00

    200.00 45 hingga 52 200.00 45 hingga 52

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    38/71

    Seperti di Lampiran A2 41 hingga 44 Seperti di Lampiran A2 41 hingga 44

    27Lampiran A2

    Makan Elaun Makan Kategori Elaun Kategori

    RM

    Hotel Sewa Hotel Sewa

    RM

    Elaun

    Lojing

    RM

    KategoriI

    100 200 100 100 100 200

    Kategori

    II

    120 240 120 120 240 120

    140 280 140 Kategori

    III

    160 320 160 160 320 ori 160 ori g Kate

    IV

    Kategori

    V

    180 360 180 180 360 180

    28Kategori IV Kategori Kategori IV Kategori Kategori II Kategori Kategori II I KategoriKategori I Kategori

    V III

    Afghanistan

    Bangladesh

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    39/71

    Angola

    Argentina

    Albania

    Algeria

    Belgium

    Brazil

    Barbados

    Dubai Bangladesh

    Bolivia

    ChileColumbia

    Argentina

    Hungary

    Indonesia

    Malawi

    Algeria

    Australia

    Austria

    Bahrain

    Brazil

    Canada

    Denmark

    France

    Dubai

    Hong

    Kong

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    40/71

    Iran Columbia

    Ecuador

    Fiji

    India

    Malawi

    Madagascar

    N.Zealand

    Taiwan

    Bahrain

    BruneiEgypt

    q Ira

    France

    Germany

    Nigeria

    Saudi

    Iran

    Italy

    Japan

    Oman

    Nepal

    Myanmar

    Vietnam

    Thailand

    Uganda

    Uruguay

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    41/71

    q

    Jordan

    Lebanon

    Libya

    Arabia

    Singapore

    Switzerland

    Sweden

    Turkey

    USASyria Norway Syria Zimbabwe Norway Portugal Zimbabwe Portugal

    Yemen

    UK

    UAE

    29dalam sedang dalam yang sedang egawai yang Pegawai eorang P Ses Seseorang9

    u gg menun aksa menun aksa pp ter ii ter pp teta alanan teta alanan j er p j p

    luar di luar tempat di sesuatu tempat di sesuatu penerbangan di penerbangan

    jam 6 jam melebihi 6 tempohnya melebihi yang tempohnya negeri yang negeri

    ;; harian harian elaun elaun menuntut menuntut layak layak adalah adalah

    meninggalkan yang meninggalkan pegawai yang seseorang pegawai seseorang 9

    ada p eri g ne luar ne di luar rasmi di as rasmi as gg bertu at bertu at pp tem

    tetapi selepasnya tetapi atau selepasnya tengahari atau 00 tengahari .00 1. jam 1jam

    layak hanya layak petang hanya 00 petang .00 6. jam 6 sebelum sebelum jam

    separuh separuh iaitu iaitu sahaja sahaja harian harian elaun elaun menuntutmenuntut

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    42/71

    ; makan; elaun makan daripada elaun daripada

    30Elaun makan tidak boleh dibayar jika masa *

    as melebihi 3 bulan berturut-turut g bertu

    bagi kemudahan bagi menyediakan kemudahan penganjur menyediakan ekiranyapenganjur SSekiranya *

    d l t b t k b l j

    g

    termasuk hari kelepasan am dan mingguan

    am l ad t ub erse t an k ma aan ma aan j an l eb per menampung per menampung

    menuntut layak menuntut pegawai layak maka pegawai , maka wang, bentuk

    bentuk wang

    ; aa; y erbezaann pp y

    atau makan atau elaun makan menuntut elaun layak menuntut tidak layak egawaitidak Pegawai eseorang P eseorang S ** S

    kerajaan oleh kerajaan disediakan oleh makan disediakan kemudahan makan jikakemudahan harian jika elaun harian elaun

    kemudahan ada kemudahan ada p dari ian dari ian gg sebaha a sebaha ayy Sekiran. Sekiran ur. ur j an g p g j en p atau

    bahagian menuntut bahagian layak menuntut hanya layak pegawai hanya ,pegawai disediakan, makan disediakan makan

    seperti kadar seperti kepada kadar tertakluk kepada itu tertakluk disediakan itutidak disediakan yang tidak makan makan yang

    : berikut: berikut

    KADAR Jenis Elaun Makan KADAR Jenis Elaun Makan

    20% drp. Elaun Makan Sarapan Pagi 20% drp. Elaun Makan Sarapan Pagi

    31

    40% drp. Elaun Makan Makan Tengah Hari 40% drp. Elaun Makan Makan TengahHari

    40% drp. Elaun Makan Makan Malam Makan Malam 40% drp. Elaun MakanBAYARANSEWA HOTEL

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    43/71

    Seseorang pegawai layak menuntut bayaran

    sewa hotel atas kadar sebenar seperti berikut:

    Jenis Bilik GRED Jenis Bilik GRED

    Utama/Khas A dan ke

    atas

    Biasa Suite Bilik

    (Standard Suite)

    Pegawai selain daripada

    di atas

    Bilik BiasaBayaran sewa hotel tidak boleh dibayar 9

    33 bihi ll bihi e ugas yang me t er bb t h t h empo t k t kut un

    bulan terus menerus termasuk hari

    ; mingguan dan am kelepasan

    32cukai dan cukai perkhidmatan dan Bayaran perkhidmatan Bayaran 9

    yang lain yang bayaran lain atau bayaran perkhidmatan atau perkhidmatan

    k ll k aya hal dd l h a a l et hh t l o sewa as sewa as tt a e a ekk jib jib wa

    sebagai dikira sebagai dan dikira dituntut dan dituntut

    sewa bayaran kadar dari sebahagian

    ; itu; hotel itu hotel

    k L k aya L ka Tid Tid k i PP i egawa eseorang S 9

    Atau Hotel Atau Sewa Hotel Bayaran Sewa Menuntut Menuntut Bayaran

    Penginapan Jika Lojing Elaun

    Atau Kerajaan Atau Oleh Kerajaan Disediakan Oleh Disediakan

    ; Penganjur

    33ELAUN DAN BAYARAN SEMASA

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    44/71

    PERJALANAN SINGGAH SINGGAH DALAM PERJALANAN DALAM

    melakukan yang melakukan egawai yang Pegawai eseorang P SSeseorang

    jam ) jam 12) (12 belas ( dua belas melebihi dua penerbangan melebihipenerbangan

    singgah dibenarkan singgah menerus, dibenarkan terus terus menerus,

    di sahaja di malam sahaja satu malam untuk satu bermalam untuk bermalam

    iaitu iaitu , itu itu perjalanan perjalanan dalam dalam tempat tempat sesuatusesuatu

    sekali dan sekali pergi dan perjalanan pergi semasa perjalanan sekali semasa sekali

    syarat dengan syarat pulang, dengan perjalanan pulang, dalam dalam perjalanan

    itu (route) itu ditempuh (route) yang ditempuh perjalanan yang perjalanan

    diperakui yang diperakui perjalanan yang merupakan merupakan perjalanan

    persinggahan persinggahan tempoh tempoh Bagi Bagi . singkat paling

    menuntut layak menuntut adalah layak pegawai adalah tersebut, tersebut, pegawai

    sewa bayaran sewa & bayaran harian & elaun harian /elaun makan/ elaun makanelaun

    h t l/l ji

    34

    ng ji o l/l et ohh ii h ngga s u s ull per yang per yang ii egawa PP eseorang S

    perjalanan dalam perjalanan semasa dalam bermalam semasa bermalam

    g alterban pp g ka ketiadaan ka oleh ketiadaan disebabkan oleh disebabkan

    dan lain dan pengangkutan lain kemudahan pengangkutan atau kemudahan atau

    tidak itu tidak bermalam itu perbelanjaan bermalam juga perbelanjaan juga

    syarikat syarikat mana mana - mana oleh diimbuhkan

    menuntut juga menuntut layak juga adalah layak penerbangan adalah penerbangan

    dan harian dan elaun harian atau elaun makan atau elaun makan elaun

    lojing elaun lojing / elaun hotel / sewa hotel bayaran sewa bayaran

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    45/71

    35ELAUN GANTIAN TETAP

    menuntut layak menuntut egawai layak Pegawai seorang P SeSeseorang

    oh p tem ika tem ika jj pp teta antian teta antian gg elaun

    3 melebihi 3 adalah melebihi itu adalah rasmi itu bertugas rasmi bertugas

    bulan 6 bulan dari 6 dari g kuran ii kuran p teta bulan teta bulan

    dan am dan kelepasan am hari kelepasan termasuk hari termasuk

    erti p se r kada ikut kada ikut gg men uan men uan gggg min

    : berikut: berikut

    Jumlah ) x Jumlah Lojing) x Elaun Lojing + Elaun Makan + Elaun Makan (Elaun (

    rasmi bertugas hari36Jumlah hari sebenar bermula tugas dikira 9

    mulai dari hari ketibaannya

    Sekiranya kembali ke Ibu Pejabatnya 9

    dari lebih tidak selama sementara secara

    tujuh hari, tidak dianggap memulakan

    tugas menyambung tetapi baru tugas

    asalnya.

    Layak menuntut mana-mana komponen 9

    Elaun Gantian Tetap jika tidak disediakan

    ur j an g en p aan atau j oleh Kera

    37

    j p g jBELANJA PELBAGAI

    menuntut layak menuntut egawai layak Pegawai Seseorang P Seseorang

    : berikut: seperti berikut pelbagai seperti belanja pelbagai belanja

    (Tambang pengangkutan awam a). Tambang pengangkutan awam a .

    kenderaan tidak tempatan jika kenderaan tidak tempatan jika

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    46/71

    disediakan;

    pos . Bayaran telefon, telegram, bayaran pos b). Bayaran telefon, telegram,bayaran b)

    rasmi; rasmi; urusan atas faks dan dan bayaran faks atas urusan bayaran

    (Belanja dobi yang disokong dengan c). Belanja dobi yang disokong dengan c .

    resit;

    (Bayaran cukai lapangan terbang d). Bayaran cukai lapangan terbang d .

    an resit g den g disokon g an y

    38

    y g g guntuk e excess baggag Bayaran . Bayaran e). e)

    rasmi yang barang rasmi yang - barang barang- barang

    ; itit res engan res engan d ong di di k d k so

    3% daripada jumlah tuntutan f). 3% daripada jumlah tuntutan f).

    ii rug rug titi gan gan ii aga aga jj l b i ti i bb anan se anan se ll aaj per per

    engan pertukaran kepada dengan pertukaran kepada berkaitan d berkaitan

    asing; matawang asing; matawang

    (15% daripada elaun makan bagi g). 15% daripada elaun makan bagi g .

    gratuities dan tips maksud maksud bayaran tips dan gratuities bayaran

    (Bayaran pasport antarabangsa dan h). Bayaran pasport antarabangsa dan h .

    yang disokong dengan resit; visa

    39

    resit; dengan disokong yangELAUN PAKAIAN PANAS

    k t k ermasu t ka tid tid k i ap t t i t et ii, egawa PP eseorang SS

    yang negeri yang luar negeri di luar berkhidmat di yang berkhidmat egawai yangPPegawai

    , berasingan yang arahan kepada tertakluk

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    47/71

    panas pakaian panas elaun pakaian menuntut elaun layak menuntut adalah adalahlayak

    ag ti oh ti oh pp tem dalam tem sekali dalam 500 sekali 500 ,, 1 RM1 ak RM ak yyseban

    luar di luar bertugas di dikehendaki bertugas apabila dikehendaki apabila tahun

    beriklim kawasan beriklim / kawasan negara / di negara negeri di negeri

    hendaklah ini hendaklah Elaun ini . Elaun sejuk. sejuk / sederhana

    luar ke luar pergi ke pegawai pergi sebelum pegawai dituntut sebelum dituntut

    bulan bulan tiga tiga lewatnya lewatnya - selewat selewat atau atau negeri negeri

    Kelulusan . Kelulusan negeri. luar negeri dari luar pulang dari selepas selepaspulang

    perkhidmatan buku dalam dicatat perlu

    40

    perkhidmatan buku dalam dicatat perluBELANJA PERUBATAN

    sakit atuh sakit atuh j yang egawai yang Pegawai Seseorang P Seseorang

    dan negeri dan luar negeri di luar rasmi di bertugas rasmi semasa semasa bertugas

    perbelanjaan mengeluarkan terpaksa

    belanja menuntut belanja layak menuntut adalah layak perubatan adalah perubatan

    seperti syarat seperti kepada syarat tertakluk kepada perubatan tertaklukperubatan

    : berikut: berikut

    munasabah. hendaklah munasabah erubatan hendaklah erubatan p ajj belan . belan.)) a .

    kesihatan perkhidmatan kesihatan terdapat perkhidmatan Jika Jika terdapat

    seberapa berkenaan seberapa negara berkenaan di negara negara di negara

    ; digunakan hendaklah ianya boleh

    bayaran untuk bayaran hanya untuk itu hanya perubatan itu belanja perubatan .belanja b). b)

    ; sahaja biasa perubatan rawatan bagi

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    48/71

    41

    ; sahaja biasa perubatan rawatan bagirawatan mendapat rawatan yang mendapatpegawai yang seseorang pegawai . seseorang c). c)

    dan makan dan elaun makan menuntut elaun layak menuntut tidak layak wad tidak

    wad

    di di semasa ng semasa ng ji ll ji o aun l e l/ h t l/ l et oh sewa ayaran sewa ayaran b

    ; tersebut; hospital tersebut dalam dalam hospital

    oleh oleh ditanggung ditanggung adalah adalah hospital hospital bayaran bayaran .d) d)

    ; kerajaan ; kerajaan

    pengambilan mewajibkan pengambilan yang mewajibkan negara yang Bagi

    negara . Bagi e). e)

    mendapatkan ii mendapatkan g ba perubatan ba insurans insurans perubatan

    bagi premium bagi bayaran premium hospital, bayaran rawatan rawatan hospital,

    ditanggung adalah ditanggung itu adalah Pegawai itu eseorang Pegawai sseseorang

    kerajaan oleh

    42

    .KEMUDAHAN PERJALANAN

    TERBANG DENGAN DENGAN KAPAL TERBANG KAPAL

    digalak adalah digalak egawai adalah Pegawai eseorang P SSeseorang

    perkhidmatan menggunakan perkhidmatan menggunakan

    tugas menjalankan tugas untuk menjalankan kapalterbang untuk kapalterbang

    murah lebih murah adalah lebih ianya adalah jika ianya rasminya jika rasminya

    tertakluk masa tertakluk menjimatkan masa dan dan menjimatkan: berikut: seperti berikut syarat seperti kepada kepada syarat

    43hendaklah udara hendaklah perjalanan udara semua perjalanan . semua a). a)

    istem Sistem menggunakan S dengan menggunakan dilaksanakan dilaksanakandengan

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    49/71

    yang seperti yang (MAS) seperti Malaysia (MAS) Penerbangan MalaysiaPenerbangan

    Bil Bil AmAm Pekeliling Pekeliling Surat Surat dalam dalam di di dinyatakandinyatakan .

    17050 (S) 17050 PMS (S) . PMS Bil. Surat Bil Dan Surat 1984 Dan Tahun 1984 6Tahun 6

    syarikat -syarikat syarikat- atau syarikat 1986 atau April 1986 7 April ertarikh 7bertarikh b

    i bb i ag an k us l dil dil l k u yang angan yang angan b pener

    Pekeliling mengikut Pekeliling domestik mengikut penerbangan domestikpenerbangan

    serta serta 1998 1998 Tahun Tahun 1111 .. Bil Bil Perbendaharaan Perbendaharaansemasa dari semasa dibuat dari yang dibuat pindaan yang -pindaan pindaan-pindaan

    ; semasa; ke semasa ke

    44perjalanan arah perjalanan melalui arah hendaklah melalui udara hendaklahPerjalanan udara b). Perjalanan b).

    ; dekat; yang paling dekat yang paling

    pegawai penerbangan pegawai duduk penerbangan tempat duduk kelas tempatKelayakan kelas . Kelayakan c). c)

    : berikut: seperti berikut adalah adalah seperti

    : Negeri Dalam Di Penerbangan

    KELAS GRED GRED KELAS

    Business atas ke dan 53

    Ekonomi 1 hingga 52 Ekonomi 1 hingga 52

    Penerbangan Ke Luar Negeri:

    KELAS GRED

    Satu @ KSU Satu atas @ KSU ke atas dan ke A dan Khas A /Khas Utama Utama/

    Business Utama/Khas B dan C Business Utama/Khas B dan C

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    50/71

    45

    Ekonomi 54 Ekonomi 1 hingga 54 1 hinggadi jj di a men ki ad en dik dik h d ki he iiegawa PP ranya ki ki eSS . d) d)

    layak adalah layak beliau adalah , beliau delegasi, sesuatu delegasi ketua sesuatu

    ketua

    penerbangan kemudahan mendapat

    ahli kelayakan ahli atau kelayakan kelayakannya atau mengikut kelayakannyamengikut

    ; tersebut asi tersebut asi g dele dalam dele kanan dalam kanan g alin pp g g an y gy

    menyediakan penganjur menyediakan ekiranya penganjur Sekiranya . S e). e)

    yang kelas tetapi penerbangan kemudahan

    yang kelas yang dari kelas rendah dari adalah rendah diberi adalah diberi

    at p menda ak menda ak yy la awai la awai gepp g maka , maka aki aki, yy dila

    kelayakannya sebagaimana kelayakannya kemudahan kemudahan sebagaimana

    ditanggung tambang ditanggung perbezaan tambang dengan perbezaan dengan

    k j l h

    46

    aan. aan j era k hel o .LAIN-LAIN BAYARAN

    : Persidangan Saguhati Bayaran . a)

    Ditugaskan sebagai Urusetia sesuatu

    persidangan Kebangsaan atau Antarabangsa

    hadir kerana Bayaran dan Kemudahan , Elaun . b)

    di Mahkamah:Disapina oleh Mahkamah untuk memberi

    keterangan atau Kerajaan pihak bagi keterangan

    pakar

    c). Elaun, Kemudahan dan bayaran kerana

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    51/71

    : Pengurniaan Istiadat menghadiri

    Diundang & menghadiri Istiadat pengurniaan

    untuk menerima Pingat @ Darjah Kebesaran

    selepas penempatan bagi perjalanan Tambang . d)

    : lantikan pertama

    Baru pertama kali dilantik ke dalam Perkhidmatan

    mana mana di diri melaporkan diarah yang Kerajaan

    47

    mana -

    tempat di MalaysiaELAUN, KEMUDAHAN DAN BAYARANKERANA HADIR DI MAHKAMAH

    disapina yang disapina pegawai yang Seseorang pegawai Seseorang . a). a)

    memberi untuk memberi mahkamah untuk oleh mahkamah oleh ) oena ( p ) p sub (

    atau kerajaan atau pihak kerajaan bagi pihak keterangan bagi keterangan

    menuntut layak menuntut adalah layak pakar adalah keterangan pakar keterangan

    - seolah seolah lain lain bayaran bayaran dan dan kemudahan kemudahan , elaun

    elaun

    rasmi. bertugas rasmi ia bertugas olah ia olah .

    oleh oleh dibuat dibuat biasanya biasanya yang yang bayaran bayaran SegalaSegala .. b) b)

    kepada lain kepada pihak lain -pihak pihak- ataupun pihak mahkamah mahkamahataupun

    diserahkan hendaklah diserahkan tersebut hendaklah pegawai tersebut pegawai

    an k enar dib dib k yang li kk li ecua aan j era kk j ad kk d epa

    officers) (public officers) fees (public bawah fees di bawah disimpan di disimpan

    ,1953 regulation .

    48ELAUN, KEMUDAHAN DAN BAYARAN KERANA

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    52/71

    MENGHADIRI ISTIADAT PENGURNIAAN

    yang pesara yang atau pesara Pegawai atau eseorang Pegawai eseorang S 9

    istiadat menghadiri istiadat dan menghadiri diundang dan diundang

    t ii t nga p mama p ii mener k t kut un aan un aan i pengurn

    persekutuan kebesaran persekutuan darjah kebesaran atau atau darjah

    menuntut layak adalah negeri atau

    bayaran dan bayaran kemudahan dan elaun, kemudahan elaun,

    Bagi Bagi .. rasmi rasmi bertugas bertugas iaia olah olah - seolah seolah

    dikemukakan boleh dikemukakan tuntutan boleh pesara, tuntutan pesara,

    dan Menteri dan Perdana Menteri Jabatan Perdana kepada Jabatan kepadagred mengikut gred adalah mengikut kadarnya adalah kadarnya

    pegawai sebelum pegawai akhir sebelum yang akhir jawatan yang jawatan

    b

    49

    ersara. ersara .ELAUN, KEMUDAHAN DAN BAYARAN KERANA

    MENGHADIRI ISTIADAT PENGURNIAAN

    dan diundang dan yang diundang tetamu yang orang tetamu Dua Dua orang 9

    urniaan g en pp g istiadat hadiri istiadat hadiri gg men

    bagi kebesaran bagi darjah kebesaran atau darjah pingat atau pingat

    layak juga layak adalah juga pegawai adalah seseorang pegawai seseorang

    an dd an had kk d h emu aun, ll e t tt tu menun

    adalah kadarnya adalah dimana kadarnya bayaran dimana bayaran

    tersebut pegawai kelayakan mengikut

    pula pesara pula tetamu pesara bagi tetamu atau atau bagi

    gred mengikut adalah kadarnya

    pegawai sebelum pegawai akhir sebelum jawatan akhir jawatan

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    53/71

    bersara. tersebut bersara tersebut .

    50ELAUN, KEMUDAHAN DAN BAYARAN KERANA

    MENGHADIRI ISTIADAT PENGURNIAAN

    ang d un di di d yang i PP i egawa eseorang S 9

    Pingat menerima Pingat untuk menerima hadir untuk dan hadir dan

    amu t tt te orang uaua orang dd an dd umous th PP th os

    bersama hadir bersama dan hadir diundang dan yang diundang yang

    k ll k aya hal dd l h a a t ub t b t erse t i pegawa

    dan kemudahan dan elaun, kemudahan menuntut menuntut elaun,

    an dd r ad kk da t u ikik t meng ayaran meng ayaran bmeninggal yang meninggal pegawai yang kelayakan pegawai kelayakan

    ha kl a hh d kl h d en i ii in an t ut TT t t un . enaan. enaan k bb k er

    Jabatan kepada Jabatan dikemukakan dikemukakan kepada

    M t i P d

    51

    i. er t en M ana d er PTAMBANG PERJALANAN BAGI PENEMPATAN

    SELEPAS LANTIKAN PERTAMA

    Seseorang Pegawai yang baru pertama kali

    dilantik ke dalam perkhidmatan awam yang diarah

    a a ii ays ays ll aa MM t t di M l i didi tt empa empa tt mana -mana mana- manadidi ii rr didi ll k di i di an an kk apor apor l me me

    layak menuntut tambang perjalanan bagi diri dan

    keluarganya dari rumah kediamannya ke tempat

    yang diarahkan bertugas mengikut kelayakan

    tambang perjalanan yang layak diperolehi setelah

    itu. ditawarkan yang memegang jawatan yang ditawarkan itu. jawatan memegang

    Lelaki (isteri & anak) - Lelaki (isteri & anak) Keluarga - Keluarga

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    54/71

    Wanita (suami & anak) - Wanita (suami & anak) -

    < 21 tahun (anak tiri/angkat yang diiktiraf - < 21 tahun (anak tiri/angkat yangdiiktiraf Anak - Anak o

    undang) -undang) undang- undang

    daif (had umur tidak terpakai) -

    52

    terpakai) tidak umur (had daifELAUN SEMASA BERKURSUS ELAUN

    Pekeliling Perbendaharaan

    Bil. 3 Tahun 2005

    E:\Pekeliling Perbendaharaan 3 2005.pdf

    KURSUS:

    Sebarang kursus @ latihan yang berupa 9

    sambil lawatan , praktik @ akademik

    belajar, seminar & bengkel, yang

    bercorak latihan

    53KURSUS PANJANG:

    Sebarang kursus sepenuh masa yang 9

    tempohnya adalah melebihi 3 bulan &

    & minggu hujung hari - hari termasuk

    kelepasan am

    PENDEK: KURSUS KURSUS PENDEK:

    Sebarang kursus sepenuh masa yang tempohnya 3 9

    ung j uhh j i ar hh i -i ar hh i k t k ermasu t urang kk au t an a l ubb l

    minggu & kelepasan am

    KURSUS SAMBILAN:

    na il b m sa ar seca na nk al ja i d gn ya sus r uk gnar Seba 9

    54

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    55/71

    sa b a seca a d ja a a ya g u sus Seba a g

    selepas waktu pejabatPENGANJUR:

    Badan yang membiayai sebahagian besar 9

    perbelanjaan kursus

    KAJIAN LUAR:

    ian j ag j g diarahkan oleh Pusat Pen g an y g y aktiviti g Sebaran 9

    tinggi semasa berkursus di luar pusat pengajian sama

    ada untuk membuat sesuatu penyelidikan ataupun

    kutkan di sesuatu Jabatan termasuk lawatan g disan

    yang diadakan dalam tempoh berkursusPENGAJIAN: PUSAT PUSAT PENGAJIAN:

    Tempat yang sebahagian besar sesuatu kursus itu 9

    Pusat itu kursus tempoh bagi dan dijalankan

    55

    ,

    Pengajian adalah ditakrifkan sebagai Ibu PejabatKURSUS PENDEK DI

    DALAM NEGERI

    mengikuti yang mengikuti egawai yang Pegawai eseorang P SSeseorang

    didi masa hh sepenu k dd ke pen ursus ursus pen k

    , elaun, menuntut elaun layak menuntut negeri layak dalam dalam negeri

    mengikut bayaran dan kemudahan

    : berikut: seperti berikut syarat seperti dan syarat kadar dan kadar

    56: A). Di Luar Kawasan Ibu Pejabat

    yang Hotel Sewa Bayaran & Makan Elaun

    disokong dengan resit/Lojing mengikut

    kadar yang ditetapkan jika makan &

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    56/71

    an ka di di di di k se ka tid tid k napan i peng

    Sekiranya salah satu kemudahan

    tidak yang unsur maka disediakan

    Jika disediakan itu layak dituntut. Jika

    disediakan, makan disediakan, kemudahan makan sebahagian kemudahansebahagian

    tidak yang tidak bahagian yang tuntut bahagian layak tuntut layak

    seperti kadar seperti kepada kadar tertakluk kepada disediakan tertaklukdisediakan

    : berikut: berikut

    57KADAR Jenis Elaun Makan KADAR Jenis Elaun Makan

    20% drp. Elaun Makan Sarapan Pagi 20% drp. Elaun Makan Sarapan Pagi

    Elaun Makan 40% drp 40% drp Elaun Makan . Makan Tengah Hari

    40% drp. Elaun Makan Makan Malam Makan Malam 40% drp. Elaun Makan

    Bayaran Sewa Hotel yang disokong

    & Elaun g in j g j g an resit atau Elaun Lo g den

    Makan/Harian bagi tempoh 2 hari iaitusehari sebelum & sehari selepas

    i ertugas rasm kk d b i b ar da ursus atas k bb k er

    termasuk bayaran perkhidmatan @ lainlain bayaran ke atas sewa hotel

    58

    hotel sewa atas ke bayaran lainElaun Perjalanan atau Tambang

    Pengangkutan Awam:

    rumah dari balik - pergi perjalanan . a)

    kediaman ke Pusat Pengajian sekali

    sahaja. Sekiranya tiada tempat

    umlah perjalanan j penginapan/bermalam,

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    57/71

    pergi-balik sekali sehari tidak melebihi 6

    hari

    b). Semasa disangkutkan, jika di kehendaki

    menjalankan tugas rasmi, layak menuntut

    kenderaan/tambang perjalanan elaun

    pengangkutan awam mengikut kadar &

    syarat dalam Pekeliling Bertugas Rasmi

    b k it

    59

    an it ak er b yangc). Elaun perjalanan kenderaan adalah tertaklukkepada syarat penggunaan kenderaan

    Bertugas Pekeliling sendiri sendiri seperti dalam Pekeliling Bertugas dalam seperti

    Rasmi yang berkaitan

    d) Pegawai yang menggunakan perkhidmatan

    menuntut layak adalah pengangkutan pengangkutan awam adalah layak menuntutawam

    Tambang Pengangkutan Awam mengikut

    mana yang lebih murah & yang sepatutnya

    dinaiki tertakluk kepada syarat seperti

    berikut:

    Api Kereta Kereta Api i.

    dibenarkan mengikut kelayakan

    seperti dinyatakan dalam Pekeliling

    Bertugas Rasmi yang berkaitan

    60ii. Kapal Terbang

    hanya dibenarkan mengikut kelayakan

    u & l an sangat per k kiki difiki k l r difiki ranya se

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    58/71

    mustahak untuk sampai ke Pusat

    kan. p diteta g an y g j p y g p ada masa p ian j ag Pen

    Cukai lapangan Terbang layak dituntut.

    in a in-l a iii. L

    penggunaan pengangkutan awam selain

    daripada diatas adalah dibenarkan dan

    tuntutan dibuat berasaskan kepada

    tambang lazim bagi satu perjalanan

    pergi-balik sekali sahaja

    61c). Seseorang Pegawai yang memilih untukmenggunakan kenderaannya sendiri layak

    menuntut Tambang Gantian bagi satu

    perjalanan pergi-balik sekali sahaja

    lazim g an tamban g g g bersamaan den

    perkhidmatan pengangkutan awam yang

    sepatutnya dinaiki mengikut kelayakan

    menggunakan dinyata dengan dengan syarat dinyata menggunakan syarat

    kenderaan sendiri

    d) Pegawai yang menuntut Tambang Gantian

    tidak layak menuntut apa-apa tambang @

    bayaran tambahan bersabit dengan

    i p kereta a @ g al terban p alanan ka j er p

    62

    p j p g @ p: B). Di Dalam Kawasan Ibu Pejabat

    untuk sehari 00 . 15 RM sebanyak Bayaran

    hari-hari berkursus sahaja dengan syarat:

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    59/71

    i). Kemudahan makan tidak

    disediakan

    ii). Kursus itu diadakan di luar

    at biasa p leks tem p unan/Kom g p g Ban

    Pegawai bertugas

    atau Kenderaan Perjalanan Elaun

    Tambang Pengangkutan Awam sama

    seperti berkursus di luar kawasan Ibu

    Pejabat

    63KURSUS PANJANG DI DALAMNEGERI

    mengikuti yang mengikuti egawai yang Pegawai eseorang P SSeseorang

    diiktiraf yang diiktiraf yang daripada selain selain daripada kursus

    Ijazah Diploma/Ijazah kursus Diploma/ sebagai kursus sebagai

    adalah , adalah Lanjutan, Ijazah Lanjutan /Ijazah Pertama/ Pertama

    an had kk d h emu , aun aun, ll e t tt tu menun k ll k aya

    dan kadar dan mengikut kadar bayaran mengikut dan dan bayaran

    : berikut seperti syarat

    64: a). Di Luar Kawasan Ibu Pejabat

    ri ah se a se 00 . 55 k RM2 ya n seba seba ya dup dup hi ar sa a sa n auau El

    bagi sepanjang tempoh kursus tertakluk

    kepada syarat-syarat berikut:

    Arahan menerima tidak Pegawai . i)

    Pertukaran

    ii). Kemudahan makan dan penginapan

    tidak disediakan

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    60/71

    Sekiranya salah satu kemudahan

    tidak g an y g y a disediakan maka elaun j saha

    disediakan itu layak dituntut mengikut

    pecahan unsur elaun iaitu 50% untuk

    makan untuk % 50 dan penginapan

    65Jika sebahagian kemudahan makan

    yang bahagian tuntut disediakan disediakan layak tuntut bahagian yang layak ,

    tidak disediakan tertakluk kepada kadar

    erti berikut: p se

    KADAR Jenis Elaun Makan KADAR Jenis Elaun Makan20% drp. Elaun Makan Sarapan Pagi 20% drp. Elaun Makan Sarapan Pagi

    40% drp. Elaun Makan Makan Tengah Hari 40% drp. Elaun Makan Makan TengahHari

    an ka M aun El 40% d 40% d El M k rp. am l a M M k M l an ka M

    66mengarahkan Pengajian Pusat Sekiranya

    seseorang Pegawai mengikuti kajian

    luar/latihan amali atau sangkutan di Pejabat

    di luar Pusat Pengajian, Pegawai layak

    menuntut elaun seperti Kursus Pendek Di

    oh tersebut p dalam tem & eri g Dalam Ne

    tidak layak Elaun Sara Hidup

    Bayaran Sewa Hotel yang disokong

    Elaun & Lojing Elaun atau resit dengan

    Makan/Harian bagi tempoh 2 hari iaitu

    sehari sebelum & sehari selepas berkursus

    atas kadar seperti dalam Pekeliling

    Bertugas Rasmi yang berkaitan

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    61/71

    g alanan Kenderaan atau Tamban j Elaun Per

    67

    Pengangkutan Awam: Pejabat Ibu Kawasan Dalam Di .) b

    Elaun Sara Hidup sebanyak RM15.00 sehari

    tertakluk kursus tempoh sepanjang bagi

    kepada syarat-syarat berikut:

    a). Pegawai yang berkursus di dalam

    t ab PP j b t aj e u Ib awasan k

    b). Pegawai dari luar kawasan Ibu

    rahan A menerima g an y g y abat j PePertukaran

    c). Kemudahan makan tidak disediakan

    Bangunan/Kompleks luar di Kursus . d)

    tempat biasa Pegawai bertugas

    Elaun Perjalanan Kenderaan atau Tambang

    A P k t

    68

    wam an t uk engang PKURSUS SAMBILAN DI

    DALAM NEGERI

    kursus mengikuti kursus yang mengikuti egawai yang Pegawai eseorang PSSeseorang

    ua t e KK t an hh ara as ara as tt a i r di dih dih di i a yang anan yang bil sam

    kerana Pemerintah kerana Pegawai Pemerintah /Pegawai Jabatan/ Jabatan

    layak adalah perkhidmatan kepentingan

    : berikut: seperti berikut bayaran seperti menuntut menuntut bayaran

    69: a). Di Luar Kawasan Ibu Pejabat

    i ar hh i se 0000 . 10 RM k bb k anya ayaran se B

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    62/71

    terdiri daripada RM5.00 untuk

    untuk 00 . 5 RM dan makan bantuan

    bantuan perbelanjaan perjalanan

    a kemudahan makan dan y sekiran

    pengangkutan tidak disediakan

    Tidak layak menuntut Elaun

    Perjalanan Kenderaan atau Tambang

    Pengangkutan Awam

    70: b). Di Dalam Kawasan Ibu Pejabat

    Bayaran sebanyak RM8.00 sehari terdiri daripada RM5.00 untuk

    untuk 00 . 3 RM dan makan bantuan

    bantuan perbelanjaan perjalanan

    dan makan kemudahan sekiranya

    pengangkutan tidak disediakan dan

    tidak layak menuntut bayaran diatas

    jika kursus diadakan di dalam

    Bangunan/Kompleks yang sama

    71KURSUS PENDEK DI

    A LUAR NEGAR

    yang egawai yang Pegawai eseorang P SSeseorang

    ara g ne r lua di lua endek di endek pp berkursus

    kemudahan , kemudahan elaun, menuntut elaun layak menuntut layak

    dan kadar mengikut bayaran dan

    : berikut: seperti berikut syarat seperti syarat

    72sepanjang bagi dituntut adar adar elaun makan yang layak dituntut bagisepanjang layak yang makan elaun K

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    63/71

    tempoh kursus sekiranya kemudahan makan tidak

    disediakan adalah seperti berikut:-

    KADAR SEHARI (RM) GRED GRED KADAR SEHARI (RM)

    Utama/Khas A dan ke

    atas @ yang setaraf

    300.00

    Utama/Khas B dan C @

    yang setaraf

    270.00

    240.00 53 dan 54 @ yang setaraf 240.00 53 dan 54 @ yang setaraf45 hingga 52 @ yang

    setaraf

    200.00

    Pegawai selain drp. diatas

    @ yang setaraf

    Seperti di Lampiran C

    73Hotel/Elaun Sewa adar adar Bayaran Sewa Hotel/Elaun Bayaran k maksimum HadHad maksimum k

    Lojing yang layak dituntut bagi sepanjang tempoh

    kursus sekiranya kemudahan penginapan tidak

    - berikut: seperti disediakan disediakan adalah seperti berikut: adalah

    Jenis Bilik GRED Jenis Bilik GRED

    Bilik Biasa Kumpulan Pengurusan

    Tertinggi @ yang setaraf

    iran C p erti di Lam p Se ada Se ada p awai selain dari g p g Pe

    di atas @ yang setaraf

    p p

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    64/71

    bayaran @ perkhidmatan Bayaran perkhidmatan cukai perkhidmatan @ bayarancukai , perkhidmatan Bayaran

    lain ke atas sewa hotel tersebut layak dituntut dan

    dikira sebagai sebahagian dari kadar Bayaran Sewa

    Hotel

    74Jika sebahagian kemudahan makan

    disediakan, layak tuntut bahagian yang

    tidak disediakan tertakluk kepada kadar

    berikut: seperti seperti berikut:

    KADAR Jenis Elaun Makan KADAR Jenis Elaun Makan

    20% drp. Elaun Makan Sarapan Pagi 20% drp. Elaun Makan Sarapan Pagi

    40% drp. Elaun Makan Makan Tengah Hari 40% drp. Elaun Makan Makan TengahHari

    an ka M aun El 40% d 40% d El M k rp. am l a M M k M l an ka M

    75Bayaran Sewa Hotel yang disokong dengan

    resit atau Elaun Lojing & Elaun Makan/Harian

    & sebelum sehari iaitu bagi tempoh 2 hari iaitu sehari sebelum & hari 2 tempohbagi

    sehari selepas berkursus atas kadar seperti

    dalam Pekeliling Bertugas Rasmi yang

    berkaitan

    Elaun Pakaian Panas mengikut kadar dan

    Bertugas Pekeliling syarat seperti dalam Pekeliling Bertugas dalam seperti syarat

    Rasmi yang berkaitan

    Bayaran paspot antarabangsa & visa yang

    resit dengan disokong disokong dengan resit

    Elaun perjalanan kenderaan @ tambang

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    65/71

    pengangkutan awam seperti berikut:

    76ke kediaman balik balik dari tempat kediaman ke tempat dari - pergi PerjalananPerjalanan pergi .)i

    lapangan terbang, sekali sahaja

    balik dari lapangan terbang ke -balik dari lapangan terbang ke Perjalanan pergi- .Perjalanan pergi ). iiii)

    tempat penginapan, sekali sahaja

    Perjalanan pergi-balik dari tempat penginapan . P ). iii iii)

    Sekiranya . sahaja sekali Pengajian Pusat ke

    tiada tempat penginapan/bermalam, jumlah

    perjalanan pergi-balik sekali sehari tidak

    melebihi 6 hari

    (Semasa disangkutkan, jika di kehendaki ). iviv .

    menuntut layak , rasmi tugas menjalankan

    elaun perjalanan kenderaan/tambang

    pengangkutan awam mengikut kadar & syarat

    berkaitan yang Rasmi Bertugas Pekeliling dalam77perkhidmatan menggunakan yang Pegawai . v)

    pengangkutan awam adalah layak menuntut

    Tambang Pengangkutan Awam seperti

    berikut:

    (a). Kereta Api

    mengikut kelayakan seperti dinyatakan dalam

    Pekeliling Bertugas Rasmi yang berkaitan

    (b). Kapal Terbang

    mengikut kelayakan seperti dinyatakan dalam

    Pekeliling Bertugas Rasmi yang berkaitan

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    66/71

    (c). Lain-lain

    penggunaan pengangkutan awam selain

    daripada diatas adalah dibenarkan dan

    tuntutan dibuat berasaskan kepada

    tambang lazim bagi satu perjalanan

    h j k li b lik i

    78

    ja ah sa li ak se lik ab- pergdi kursus mengikuti yang Pegawai Seseorang

    luar negara selama 14 hari @ kurang secara

    berterusan yang dikira berdasarkan harian had kk d h emu aun, ll e t tt tu menun k ll k aya ursus, k bb k er

    dan bayaran di bawah Pekeliling Bertugas

    Rasmi yang berkaitan

    KURSUS PANJANG DI LUAR NEGARA

    kursus mengikuti kursus yang mengikuti egawai yang Pegawai eseorang PSSeseorang

    sebagai tidak sebagai @ tidak diiktiraf @ yang diiktiraf ada yang sama adapanjang sama panjang

    Ijazah /Ijazah Pertama/ Ijazah Pertama Diploma/Ijazah peringkat Diploma/ kursuskursus peringkat

    yang peraturan yang kepada peraturan tertakluk kepada adalah tertakluk , adalahLanjutan, Lanjutan

    ke semasa ke dari semasa ditetapkan dari yang ditetapkan berasingan yangberasingan

    Persekutuan Kerajaan Persekutuan oleh Kerajaan semasa oleh semasa

    79ELAUN KERANA BERTUKAR ATAU

    BERPINDAH RUMAH

    Pekeliling Perbendaharaan Bil. 4 Tahun 1995

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    67/71

    BERTUKAR:

    esen, StSt uar ll ekk ar kut bb t k er i PP i egawa 9

    seterusnya berpindah rumah dan

    mendiami rumah berkenaan

    STESEN:

    Pertukaran - Satu lingkungan kawasan 25 km dari 9

    Pejabat lama ke Pejabat baru

    km 25 kawasan lingkungan Satu Rumah Pindah 9

    80

    Rumah Pindah 9dari rumah lama ke rumah baruBERTUKAR KECUALI BAGI SINGAPURA, SELATAN

    KALIMATAN & DARUSSALAM THAILAND THAILAND BRUNEI DARUSSALAM &KALIMATAN BRUNEI ,

    Seseorang Pegawai yang bertukar ke luar Stesen

    Bayaran dan Kemudahan , Elaun menuntut layak

    bagi membiayai perbelanjaan pertukaran tersebut

    mengikut syarat dan kadar yang ditetapkan:

    1. Tiada perbelanjaan, bayaran tambahan atau

    kemudahan yang layak dituntut bersabit

    t ub t b t erse t aran k t kut engan per d

    2. Layak menuntut perbelanjaan bagi

    g disokon g an y g y ay kut kenderaann g an g g g men

    dengan resit

    3. Tuntutan Elaun pertukaran yang dibuat

    Diri Pendahuluan secara bertukar sebelum

    81

    boleh dibayar oleh Pejabat tempat bertugas

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    68/71

    lama4. Bertukar secara berseorangan (tanpa

    membawa keluarga) hanya layak menuntuk

    elaun pertukaran atas kadar bujang

    apabila bakinya dahulu, terlebih (seorang)

    keluarga datang nanti

    5. Bertukar ke luar Stesen & pindah rumah

    pertukaran elaun menuntut layak sahaja .

    Bertukar & tidak pindah rumah, hanya layak

    menuntut Elaun Perjalanan

    wam A Kenderaan/Tambang Pengangkutanbagi dirinya

    menuntut layak tidak Stesen dalam Bertukar 6.

    elaun, kemudahan & bayaran bagi pertukaran

    tersebut

    827. Pengangkutan melalui kapal laut

    dilaksanakan dengan menggunakan

    perkhidmatan Syarikat yang berdaftar

    Kewangan Kementerian dengan

    8. Memohon untuk bertukar boleh

    dipertimbangkan bayaran elaun,

    pertukaran bagi bayaran & kemudahan

    tertakluk kepada peraturan & syarat JPA

    9. Tuntutan Elaun Gantian Makan tanpa resit

    adalah bagi tempoh 3 hari sebelum & 5 hari

    selepas bertukar mengikut bilangan sebenar

    keluarga ahli

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    69/71

    10. Tuntutan Elaun pertukaran yang melibat

    penginapan adalah bagi tempoh 3 hari

    mengikut bertukar selepas hari 5 & sebelum

    83

    bilangan sebenar ahli keluarga yang

    disokong dengan resit11. Tuntutan tambang pengangkutan melalui

    arak perjalanan j alan darat dibuat mengikut j

    sebenar atas kadar yang ditetapkan yang

    resit dengan disokong

    12. Kos pengangkutan barang-barang tidaktermasuk dalam tuntutan Pemberian

    Pindahan

    13. Tidak layak menuntut elaun, kemudahan &

    bayaran pertukaran jika segala kemudahan

    disediakan,

    14. Tuntutan pertukaran hendaklah dibuat dalam

    tarikh daripada tahun satu tempoh

    melaksanakan arahan pertukaran tersebut

    84BERPINDAH RUMAH

    Seseorang Pegawai yang berpindah

    , Elaun menuntut layak rumah

    Kemudahan dan Bayaran bagi

    perpindahan perbelanjaan membiayai

    rumah tersebut mengikut kaedah,

    kan: p diteta g an y g y r arat dan kada ys

    85BERPINDAH RUMAH

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    70/71

    KELAYAKAN MEMOHON:

    Berpindah dari rumah sendiri/sewa/Kerajaan ke 9

    rumah Kerajaan atau rumah yang sewanya dibayar

    oleh Kerajaan atas arahan pihak berkuasa tertentu.

    Berpindah dari rumah Kerajaan atau rumah yang 9

    aan ke rumah j ar oleh Kera y a diba y sewan

    sendiri/sewa/rumah kerajaan atas arahan pihak

    berkuasa tertentu.

    Berpindah dari rumah sendiri/sewa/ Kerajaan ke 9

    rumah yang dibeli di bawah Skim PinjamanKerajaan Perumahan .

    86: SYARAT - SYARAT

    g unakan boran gg an men g Dibuat den 9

    tuntutan yang disediakan

    Tertaktuk kepada syarat bahawa Pegawai 9

    tersebut rumah mendiami

    Perpindahan yang tidak melibatkan 9

    pengangkutan barang-barang

    Tidak layak menuntut elaun, kemudahan & 9

    bayaran perpindahan jika segala kemudahan

    disediakan

    Tuntutan elaun perpindahan rumah hendaklah 9

    dibuat dalam tempoh tidak lewat daripada 3

    b l

    87

    h an ruma hadni perp ikh ar t epas an se l ub

  • 8/3/2019 Perintah Perintah Am

    71/71

    dilakukan