negara kesejahteraan rakyat · inisiatif baru dan juga penggubalan pelan tindakan kerja untuk...

Anugerah IKONBUMIPUTERAPULAU PINANG2008

WorkcampICU JPMDI KLUANG

PERSIJILANAMALAN 5SSATU REALITI

mukasurat 7 mukasurat 11

Volume | Accuracy | SpeedISSN 1985-0220 Edisi NOVEMBER - DISEMBER 2009

ProjekPembangunanNegara Untuk

KESEJAHTERAANRAKYAT

mukasurat 17

PENAUNG YBhg. Datuk Hj. Shukry Hj. Mohd Salleh

PENASIHATYBhg. Dato’ Ab. Ghani Ariffin

YBhg. Dato’ Mohammed Ismail

KETUA EDITORTn. Hj. Nordin Buyau

EDITORHasniah Rashid

SIDANG PENULIS Hasniah Rashid

Abdull Hadi Mohd YusoffNor Rahimi Ahmad

Nursyazwani Tajul UrusMohd Nor Yazid Ismail

URUSETIA PENERBITANAbdull Hadi Mohd Yusoff

REKALETAK & GRAFIKMohd Yaziz Sulaiman

JURUFOTOMohd Noor Yazid Ismail

Mohd Syah Erwan Che Mit

BANTUAN/SOKONGANJamilah Tambi

Razilah Mohd RadziMuhammad Allimin Abd. Rahim

Norhakim Abd WahabSyamila Bakar

Sidang Redaksi mengalu-alukan pandangan bagi maksudpenambahbaikan dan sumbangan penulisan/artikel/gambar dan lain-lain yang bersesuaian untuk keluaran akan datang.

Hubungi Sekretariat Penerbitan:

Abdull Hadi Mohd YusoffEmail: [email protected]

Telefon: 03 8872 6409

DITERBITKAN/DICETAK:Seksyen Perhubungan Awam, Bahagian Khidmat Pengurusan,

Unit Penyelarasan Pelaksanaan, Jabatan Perdana Menteri,Bangunan Perdana Putra, 62502 Putrajaya.

Telefon03 8872 6407

Faksimili03 8888 3528 (Am)03 8888 3217 (SPA)

Laman Sesawangwww.icu.gov.my

PENGURUSAN ICU JPM Ibu PejabatYBhg. Datuk Hj. Shukry Hj. Mohd Salleh

YBhg. Dato’ Ab. Ghani Ariffin

YBhg. Dato’ Mohammed Ismail

Pn. Musalmiah Hj. Asli

YBhg. Dato’ Ahmad Zaki Ansore Mohd Yusoff

Tn. Hj. Ahmad Shahrom Hj. Yasin

Pn. Rosni Abdul Malik

En. Nor Rizan Mohd Thani (Sehingga 31 Oktober 2009)

En. Mohd Hatta Nordin (Mulai 1 November 2009)

YBrs. Prof. Madya Dr. Osman Mohd Yusoff

Tn. Hj. Nordin Buyau

Pn.Hjh. Norsini Hussin

Cik Normi Nordin

En. Mahd Ishak Abd. Aziz

En. Ismail Hamad

En. Zamry @ Fazilah Salleh

En. Zolkopli Dahalan

Pn. Hanani Sapit (Sehingga 15 November 2009)

Cik Yusnani Sudin (Mulai 16 November 2009)

En. Nik Ali Mat Yunus

Tn. Hj. Abd. Ghani Salleh

YBhg. Dato’ Hj. Zainal Abidin Hj. Omar

En. Hadzir Md. Zain

En. Ahmad Abdullah

YBhg. Dato Kamal Husin

YBhg. Dato’ Dzul-Kifly Osman

En. Makhtar Mustapha

En. Mohd Hatta Nordin (Sehingga 30 Oktober 2009)En. Nor Rizan Mohd Thani (Mulai 1 November 2009)

Tn. Hj. Matusin Sunsang

En. Mohd Yazid Ramli

YBhg. Dato’ Mohd Zaharil Kasim

YBhg. Datuk Azmi Lateh

YBhg. Dato’ Mohd Bahrudin Mahfuz

En. Azman Ibrahim

En. Ahmad Zakaria (Sehingga 22 November 2009)Cik Juwairiah Lebai Din (Mulai 23 November 2009)

KETUA PENGARAH

TIMBALANKETUA PENGARAH

(PENYELARASAN DASAR)

TIMBALANKETUA PENGARAH

(PEMANTAUAN DANPENILAIAN)

PENGURUS BPR BLESS

BAHAGIAN KHAS

BAHAGIAN EKONOMI

BAHAGIANTEKNOLOGI MAKLUMAT

BAHAGIANINFRASTRUKTUR

UNIT KHIDMAT NASIHAT

BAHAGIANKHIDMAT PENGURUSAN

BAHAGIAN SOSIAL

BAHAGIANPEMBASMIAN KEMISKINAN

BAHAGIANBADAN BERKANUN

BAHAGIAN PENILAIAN

BAHAGIAN SUSUN SEMULAMASYARAKAT

BAHAGIAN KESELAMATAN

UNIT KAWAL SELIA PERDA

PPN PULAU PINANG

PPN SELANGOR

PPN PERAK

PPN KEDAH

PPN TERENGGANU

PPN SARAWAK

PPN PAHANG

JPP KELANTAN

PPN JOHOR

PPN SABAH

PPN MELAKA

PPN W.PERSEKUTUAN

PERDA

PPN NEGERI SEMBILAN

BPPB PULAU PINANG

PPN PERLIS

S I DAN G Redaks i

PENGURUSAN ICU JPM Negeri

M ulai 18 Disember 2009 kita telah pun

melangkah masuk ke tahun baharu

1431H. Begitu pantas masa beredar dan

samada dengan penuh kesedaran atau

pun sebaliknya, kita kini telah memasuki

tahun baharu 2010. Semoga segala pengalaman pahit yang

dilalui dan memori manis yang dinikmati dalam tahun-tahun

yang ditinggalkan mematangkan lagi perkhidmatan kita

khususnya dalam menangani tugasan dan melaksanakan

kerja-kerja seharian.

Amnya, tahun baharu melambangkan fasa baru

kehidupan seseorang individu yang pada kebiasaanya

dikaitkan dengan pertambahan usia, pembaharuan azam dan

penjanaan tekad baru kehidupan. Manakala dalam konteks

organisasi, ianya menjurus ke arah memberi nafas baru atau

pun penampilan imej baru melalui pelbagai penambahbaikan

pendekatan atau pun inovasi kepada sistem dan proses

kerja. Aktiviti muhasabah diri seperti Program Kajian Semula

Pencapaian SKT pada pertengahan tahun dan Program

Perkhemahan Kerja pada akhir tahun seperti mana amalan

ICU JPM sering berkesudahan dengan pencernaan inisiatif-

inisiatif baru dan juga penggubalan pelan tindakan kerja

untuk dilaksanakan pada tahun baru.

Semoga adunan elemen sedia ada dan cernaan

ilham baru dalam organisasi kita yang kini berusia usia

40 tahun seperti peralihan pucuk kepimpinan pada

September 2009, Pelan Strategik ICU JPM Tahun 2010 – 2012,

arahan terbaharu stakeholder (intervensi dan trouble-shooting)

meningkatkan lagi iltizam diri sebagai penjawat awam dalam

keluarga besar ICU JPM. Sesungguhnya adalah menjadi

harapan Sidang Redaksi supaya kedatangan tahun baharu

bakal melonjakkan lagi nilai dan kualiti perkhidmatan setiap

wargakerja ke arah sumbangan yang lebih bermakna kepada

agama, bangsa dan negara.

Salam 1Malaysia. Ingat dan hayatilah gagasan Rakyat DiDahulukan dan Pencapaian DiUtamakan.

Visi Agensi Pusat yang unggul dan

berwibawa dalam memantau pelaksanan rancangan

pembangunan negara.

Misi Agensi Pusat yang menggerakkan

pembangunan negara melalui penyelarasan, pengesanan dan

penilaian dasar, program dan projek dengan mengamalkan

budaya kerja cemerlang dan tadbir urus yang baik.

Moto

PerkhidmatanTeras Utama◆ Pemantauan Projek Pembangunan

memastikan kecemerlangan dalam penyelarasan dan pelaksanaan program/projek pembangunan

◆ Pengurusan Projek Khasmemastikan Projek Khas dilaksana mengikut garis

panduan yang ditetapkan

◆ Penilaian Outcomememastikan projek penbangunan dilaksanakan

mengikut jadual dan matlamat yang ditetapkan

◆ Penyelarasan Program Pembasmian Kemiskinan memastikan keberkesanan Program Pembasmian Kemiskinan

IltizamTahun Baharu

Minda Editor NOVEMBER - DISEMBER 2009 03

VOLUME

ACCURACY

SPEED

5 Lawatan Kerja Ketua Pengarah

Ke Negeri Terengganu

7 Workcamp ICU JPM Di Kluang

9 ICU JPM Sertai Showcase SDSI 2009

11 Anugerah IKON Bumiputera

Pulau Pinang 2008

13 Rampaian Peristiwa

17 Persijilan Amalan 5S Satu Realiti

18 ICU JPM Jalan-Jalan Tengok Kampung

19 ICU FC (Football Club) Tumpaskan JPA FC 4-2

20 KIK Masih Relevan Dalam Perkhidmatan

Awam

21 Makluman Perjawatan

27 Majlis Bersama Jabatan : Sepakat

Membawa Berkat

Isi Kandungan November-Disember 200904 BULETIN BERGAMBAR ICU JPM

Pavilion ICU JPM di Showcase SDSI 2009

Isi Kandungan September-Oktober 2009

LAWATAN KERJAKETUA PENGARAHKE NEGERI TERENGGANU

Ku a l a T e r e n g g a n u ,

9 N o v e m b e r 2 0 0 9 >

Lawatan Kerja YBhg. Datuk

Hj.Shukry bin Mohd Salleh

Ketua Pengarah ICU JPM

bermula dengan taklimat yang

disampaikan oleh YBhg. Tuan Haji

Ahmad bin Abdullah, Pegawai

Kemajuan Negeri Terengganu.

Fokus taklimat tertumpu kepada

prestasi pelaksanaan program/

projek pembangunan, isu-isu dan

cadangan penyelesaian kepada

permasa lahan da lam proses

pelaksanaan Projek-projek RMKe9,

Pakej Rangsangan Ekonomi (PRE)

I & II serta Program Pembasmian

Kemiskinan.

In i d i i ku t i dengan Ma j l i s

Bersama YBhg. Datuk KP dengan

Warga Pejabat Pembangunan

Persekutuan Negeri Terengganu

(PPPNT) yang diadakan di Dewan

Konvensyen, Wisma Darul Iman.

Majlis ini yang merupakan sesi

pe r temuan pe r t ama dengan

staf sejak dilantik sebagai Ketua

Pengarah dihadiri oleh semua warga

PPPNT. Di antara amanat penting

yang disampaikan termasuklah

kepentingan kerja berpasukan

dan amalan-amalan baik dalam

melaksanakan tugas serta amanah

yang dipertanggungjawabkan.

Pada sebelah petangnya, YBhg.

Datuk KP dan rombongan ICU JPM

mengadakan lawatan di dua (2)

Oleh MOHD NOOR YAZID ISMAIL [email protected]

NOVEMBER - DISEMBER 2009 05Pengurusan Organisasi

06 BULETIN BERGAMBAR ICU JPM

buah projek Lewat Jadual di bawah

RMKe9. Tapak projek yang dilawati

i a lah “Cadangan Pembinaan

Kompleks Makmal , Kompleks

Kuliah Pusat dan – Fakulti Pengajian

Maritim Dan Sains Marin, Universiti

Ma lays ia Terengganu . Tapak

Projek Kedua yang dilawati ialah

“Projek Membina dan Menyiapkan

Bangunan Asrama Serta Kerja-

kerja Lain Yang Berkaitan di SMK

Ibrahim Fikri, Kuala Terengganu,

Terengganu”. Lawatan kedua-dua

tapak projek ini bertujuan untuk

meninjau keadaan sebenar di

tapak. Perbincangan juga diadakan

bersama dengan semua pihak yang

terlibat seperti JKR, Juruperunding,

Kontraktor dan Pemilik Projek

mengenai masalah yang dihadapi

dan mencerna tindakan untuk

mengatasi masalah kelewatan

tersebut.

Lawatan YBhg. Datuk Ketua

Pengarah ke Negeri Terengganu

turut menyaksikan sesi kunjungan

hormat kepada YAB Dato’ Ahmad

Said, Menteri Besar Terengganu

di Pejabat YAB Menteri Besar,

d i mana YA B Mente r i Besa r

meluangkan masa hampir masa

1 jam sambil membincangkan

isu-isu berkaitan program/projek

Pembangunan Negara untuk

kesejahteraan rakyat. ■

Pembinaan tapak projek giat dilaksanakan

Perbincangan mengenai status projek Sebahagian projek SMK Ibrahim Fikri Lawatan dan taklimat di tapak projek

Tapak projek Universiti Malaysia Terengganu Sebahagian kompleks makmal dan kuliah

Workcamp ICU JPMDI KLUANG

Oleh HASNIAH RASHID [email protected]

Kl u a n g , J o h o r ; 17 - 18

D i s e m b e r 2 0 0 9 >

Bagi maksud penetapan

halatuju dan pemantapan

keberkesanan pelaksanaan

fungsi perkhidmatan teras, ICU JPM

keluar dari kesibukan Putrajaya

dan berkhemah selama 2 hari di

Kluang, Johor. Perkhemahan ini

diterajui oleh Ketua Pengarah,

YBhg. Datuk Hj. Shukry Mohd Salleh

dan dihadiri oleh kesemua pegawai

pengurusan tertinggi dan beberapa

o r a n g p e g a w a i p e n g u r u s a n

per tengahan di peringkat Ibu

Pejabat, JPP/PPN dan juga PERDA.

Sesi pengasingan diri ICU JPM

(retreat) di INTAN Kampus Selatan

(IKWAS) Kluang yang melibatkan

2 aktiviti utama iaitu Mesyuarat

Pengarah-Pengarah ICU JPM Bil

8/2009 pada 17 Disember; dan

Workcamp Penyediaan Perancangan

Strategik ICU JPM Tahun 2010 –

2012 mulai 17 hingga 18 Disember

berjaya mencipta rekod pengurusan

ICU JPM yang tersendiri.

Pa l ing utama ia lah rekod

penghasilan deraf Pelan Strategik

ICU JPM Tahun 2010 – 2012 dalam

masa yang singkat dan melibatkan

kos pengurusan keseluruhan yang

minima selari dengan saranan

perbelanjaan berhemat. Selari

dengan etika ‘Awal dan Mendahului’

ICU JPM membuktikan bahawa

re t reat un tuk meng i lhamkan

rangka perancangan strategik tidak

semestinya hanya sesuai diadakan

di lokasi ekslusif atau pun tempat-

tempat peranginan.

Menurut YBhg. Datuk Ketua

Pengarah, pusat latihan agensi-

agensi awam seper t i kampus

INTAN yang dilengkapi dengan

pelbagai kemudahan beser ta

p e r s e k i t a r a n y a n g m e n a r i k

mempunyai keistimewaan yang

tersendiri dalam penjanaan minda.

Menurutnya lagi keupayaan ICU

JPM menggalas peranan yang

b e g i t u m e n c a b a r s e p e r t i

‘ intervensi dan troubleshooting’

menunjukkan ICU JPM juga boleh

mengat as i masa lah -masa lah

kecil seperti kekangan tempoh-

Isi Kandungan September-Oktober 2009 NOVEMBER - DISEMBER 2009 07

Pengurusan Organisasi


masa penyed iaan mahu pun

kesederhanaan lokasi.

Aktiviti kedua perkhemahan di

Kluang yang bermula dengan sesi

pemantauan persekitaran secara

analisis SWOT dan mengenalpasti

dimensi cabaran baru yang sedang/

bakal dihadapi ICU JPM berjaya

menjana strategi dan juga pelan-

pelan tindakan yang dibahagikan

kepada 6 KRA/KPI (Bidang Hasil

Utama/Petunjuk Prestasi Utama)

ICU JPM seperti berikut:

• Pembasmian Kemiskinan

• Pemantauan dan Penilaian

• Pengurusan Projek Khas

• Susun Semula Masyarakat &

BPPBP

• PERDA & SDSI

• Strategic Enablers

(Perkhidmatan Sokongan)

Perbincangan dan penghasilan

strategi dan pelan-pelan tindakan

2010 – 2012 adalah berteraskan

kepada KRA/KPI ICU JPM yang

ditetapkan di Melaka pada bulan

Ogos 2009. Penekanan adalah

kepada bidang-bidang keberhasilan

utama Negara (NKRAs) dengan

t u m p u a n k h u s u s k e p a d a 3

perkhidmatan teras ICU JPM yang

berkait rapat dengan pencapaian

kese luruhan 2 N K RA seper t i

berikut :

• NKRA 4: Meningkatkan taraf

h i d u p r a k y a t y a n g

berpendapatan rendah; dan

• N K R A 5 : M e m p e r k a s a

prasarana luar Bandar dan

pendalaman

Sebelum itu Mesyuarat Pengarah-

Pengarah Bil. 8/2009 yang

m e r u p a k a n m e s y u a r a t

terakhir untuk tahun 2009

turut memberi perhatian

utama kepada aspek/kerja

pemantauan dan penilaian

pelaksanaan projek-projek

pembangunan khusus di

bawah RMKe-9. Berkaitan

itu, jadual dan lokasi lawatan

pemantauan dan penilaian

k e t a p a k - t a p a k p r o j e k

mel ipu t i pe lbaga i fasa/

aktiviti seperti Health-Check,

Inspektorat, Intervensi dan

P-Forensic diputuskan bagi

dilaksanakan secara serentak

oleh Ibu Pejabat dan JPP/PPN

dalam tahun 2010.

A g e n d a m e s y u a r a t

d i l e n g k a p k a n d e n g a n

pembentangan Laporan Prestasi

Pelaksanaan Projek-projek Khas, PIA

dan PIAS serta Laporan Pengurusan;

manakala di bawah Hal-hal Lain

turut membincangkan usul oleh MBJ

ICU JPM supaya menyeragamkan

rekabentuk dan warna pakaian

korporat. Keseluruhannya dengan

keenakkan rasa Kopi dan Roti

Bakar Kluang yang disajikan oleh

PPN Johor telah mencerdaskan

lag i minda keseluruhan para

p e s e r t a s e r a m a i 6 3 o r a n g

w a l a u p u n p e r k h e m a h a n

be r langsung da lam suasana

akhir 1430H dan hari cuti umum

sempena awal tahun 1431H. ■

ICU JPM SertaiSHOWCASE

SDSI 2009

Ay e r K e r o h , M e l a k a ;

11-13 Disember 2009 >

I C U J P M s e k a l i l a g i

menyertai Showcase Satu

Daerah Satu Industri (SDSI)

anjuran Kementerian Perdagangan

Antarabangsa dan Industri (MITI)

dengan kerjasama Kerajaan Negeri

Melaka ber tempat d i Melaka

International Trade Center (MITC).

Selain MITI showcase ini disertai

Kementerian/agensi yang terlibat

dengan pelaksanaan SDSI seperti

Kementerian Pertanian dan Industri

Asas Tani (MOA), Kementerian

Pelancongan Malaysia (MOTOUR),

Kementerian Kemajuan Luar Bandar

dan Wilayah (KKLW), Kraftangan

Malaysia dan Lembaga Kemajuan

Tanah Persekutuan (FELDA).

Penyertaan para usahawan

amat menggalakkan di mana lebih

500 orang dari seluruh Malaysia

termasuklah Sabah dan Sarawak

menyertai showcase kali ini. Selain

dari jualan produk, terdapat juga

aktiviti-aktiviti tarikan pengunjung

sepe r t i pe r sembahan t a r i an

t rad is ional dan kebudayaan,

martial arts dan pertandingan

catur bestari. Showcase 2009 juga

mengetengahkan satu aktiviti baru

iaitu pertandingan memasak yang

dikelolai oleh personaliti Media

Prima Berhad iaitu Maria Tunku

Sabri.

Pelbagai barangan atau produk

dijual di setiap pavillion negeri

yang mengambil bahagian. Selain

i tu , demo pembuatan produk

bagi pengunjung melihat sendiri

bagaimana sesuatu produk itu

dihasi lkan seper ti pembuatan

tembikar, tenunan songket dan

anyaman telah mendapat sambutan

para pengunjung.

Terdapat juga sesi Pemadanan

P e r n i a g a a n a t a u B u s i n e s s

Matching bertujuan menemu dan

mewujudkan rantaian perniagaan

d i a n t a r a u s a h a w a n S D S I

Oleh NURSYAZWANI TAJUL URUS [email protected]


Pembasmian Kemiskinan


dengan pembeli, pengedar, agen

pemasaran, stokis, pengimport,

hypermarket dari dalam dan luar

negara. Rantaian perniagaan ini

akan dapat memperluas pasaran

produk SDSI di peringkat domestik

dan antarabangsa.

Sambil melihat-lihat produk

yang dipamerkan, para pengunjung

juga berkesempatan merasai

pelbagai juadah dari serata negeri

yang disediakan di Malaysian

Kitchen. Di sini, terdapat bermacam

sajian tradisi yang istimewa seperti

Asam Pedas Melaka, Laksa Sarawak,

Masak Tempoyak Ikan Patin dari

Pahang dan lain-lain yang dijual

pada harga yang berpatutan.

S e b a g a i k e s i m p u l a n ny a ,

Showcase SDSI terbukti merupakan

salah satu cara promosi berkesan

bagi mengetengahkan produk dan

uashawan terutamanya produk dan

usahawan baru ke mata umum.

Showcase SDSI juga berperanan

sebagai saluran untuk usahawan

bertukar-tukar pandangan dan

menambahkan ilmu pengetahuan

d i da lam b idang pern iagaan

me la lu i s em ina r yang t e l ah

dijalankan secara serentak dengan

showcase. ■


Pembangunan Bumiputera

AnugerahIKON BUMIPUTERAPULAU PINANG TAHUN 2008

Pu l a u P i n a n g ;

2 0 D i s e m b e r 2 0 0 9 >

M a j l i s p e n y a m p a i a n

A n u g e r a h I K O N

Bumiputera Tahun 2008

telah disempurnakan oleh YB Tan

Sri Nor Mohamed Yakcop, Menteri

di Jabatan Perdana Menteri di

sebuah hotel terkemuka disini

yang di anjurkan oleh Bahagian

P e n y e l a r a s a n P e n y e r t a a n

Bumiputera Pulau Pinang (BPPBPP).

Turut hadir pada majlis tersebut

ia lah YBhg. Datuk Hj . Shukry

Mohd Salleh, Ketua Pengarah Unit

Penyelarasan Pelaksanaan, Jabatan

Perdana Menteri.

Seramai 5 usahawan telah

terpilih menerima Anugerah Khas

Usahawan Bumipute ra 200 8

dalam pelbagai bidang seperti

pembinaan, pembuatan cetakan

logam, perkhidmatan mencuci

kereta dan polishing, perladangan

herba dan produk berasaskan

herba dan perkhidmatan ICT seperti

pembekalan peralatan computer,

CCTV sistem dan keselamatan

Biometrik. Manakala Anugerah

IKON Bumiputera Pulau Pinang

2008 telah dimahkotakan kepada

YBhg. Dato’ Hj. Mohamed Fadzill

Hassan dari Fadzill Construction Sdn

Bhd.

Pewu judan anuge rah i n i

te lah ber jaya meningkatkan

lagi azam dan dayasaing bukan

saha ja d ika langan pener ima

– penerima anugerah, bahkan

semua masyarakat usahawan

bumiputera untuk terus berusaha

dan membawa perniagaan mereka

Oleh MOHD NOOR YAZID ISMAIL [email protected]


ke tahap yang lebih tinggi dan juga

persada antarabangsa.

Anugerah IKON Bumiputera

2008 merupakan penghargaan dan

pengiktirafan kerajaan kepada para

usahawan. Antara kritiria pemilihan

adalah :

• ciri –ciri keusahawanan yang

cemerlang;

• memperlihatkan pencapaian

yang membanggakan dalam

bidang masing – masing;

dan

• m e n y u m b a n g k e p a d a

p e m b a n g u n a n N e g a r a ,

khasnya Pembangunan Negeri

Pulau Pinang.

Anuge rah I KO N Bumipu te ra

merupakan kesinambungan kepada

Anugerah Usahawan Bumiputera

Pulau Pinang yang telah diadakan

pada t ahun- t ahun te rdahu lu

bersekali dengan Expo Usahawan

Bumiputera Pulau Pinang. Selaras

dengan perkembangan semasa

pihak urus setia berpandangan

bahawa ianya perlu diberi imej

baru agar pemberian anugerah

ini berupaya menjadi pendorong

dan pembakar semangat kepada

usahawan-usahawan yang berjaya.

Idea pelaksanaan Anugerah IKON

Bumiputera dicetuskan semasa

Sesi Perancangan Pelan Strategik

BPPBPP yang telah di adakan pada

tahun 2008. Antara lainnya sesi

tersebut menghasilkan Blueprint

Bumiputera Pulau Pinang 2008-

2010 mengandungi 11 strategik

inisiatif termasuklah Anugerah

IKON Bumiputera. Sesi tersebut

adalah bertujuan untuk menilai

pencapaian JKP dan BPPBPP serta

merencana tindakan-tindakan

strategik yang inovatif berteraskan

VISI, MISI dan Objektif.

Susulan i tu, BPPBPP telah

mengambi l langkah proakt i f

menubuhkan satu Jawatankuasa

Induk Anugerah IKON Bumiputera

P u l a u P i n a n g 2 0 0 8 y a n g

dipengerusi oleh Pengarah BPPBPP

dan dianggotai oleh jabatan dan

agensi seperti MARDI, MARA, JKR,

SME Corp, PDC dan MTPN. Bagi

maksud pemilihan sebanyak 25

calon usahawan telah disenarai

pendek oleh setiap jawatankuasa

mengikut sektor masing-masing.

P r o s e s p e n i l a i a n t e l a h

ber langsung se lama 3 bulan

mulai bulan Ogos hingga Oktober

2009 untuk menentukan calon

penerima Anugerah IKON yang

berkelayakan. ■

NOVEMBER - DISEMBER 2009 13

Perjumpaan Khas Ketua Pengarah Dengan KSN19 November 2009

Mesyuarat SDO Bil. 8/200917 Disember 2009

Rampaian Peristiwa


Rampaian Peristiwa

Taklimat BLESS Kepada Principal Submitting Person (PSP), Pusat Setempat (OSC),Pihak Berkuasa Tempatan (PBT) di Dewan Teater | 17,22 & 23 Disember 2009

Bengkel Kefahaman Intervensi, Troubleshooting & Best Practices13 November 2009


Lawatan Panel Audit Pensijilan Amalan 5S18 November 2009

Majlis Penghargaan ICU JPM Mendapat Pensijilan Amalan 5S20 Disember 2009

Lawatan SME Corporation6 November 2009

Lawatan Peserta Program Anggota ACCSM7 Disember 2009


Rampaian Peristiwa


PERSIJILAN AMALAN 5SSATU REALITI

Putrajaya; 18 November

2 0 0 9 > I C U J P M

m e n a m b a h s a t u l a g i

ko leks i peng ik t i ra fan

s e t e l a h d e n g a n

cemerlangnya berjaya melepasi

aud i t an pers i j i l an o leh M P C

(Malaysia Productivity Corporation)

yang diadakan secara intensif

se lama sehar i mel iput i audi t

dokumentasi dan kawasan.

Keputusan yang disampaikan

oleh Juruaudit, Mohamad Azrol

Mohd Dali di akhir sesi auditan

amatlah membanggakan di mana

ICU JPM turut diisytiharkan sebagai

pencipta rekod baru ia itu agensi

yang berjaya mendapat persijilan

dalam tempoh masa yang sungguh

singkat iaitu 6 bulan sahaja.

Juruaudit MPC turut memuji

inisiatif ICU JPM melaksanakan

UCMe Tube sebagai satu medium

baru yang dipancarkan melalui

laman sesawang rasmi dalam

usaha me le s t a r i kan budaya

perkongsian dan penyebaran

maklumat. Menurutnya ‘UCMe

Tube yang dilaksanakan oleh ICU

JPM sebagai satu yang cukup unik

dan inovatif dan yang pertama kali

dilihat sepanjang menjadi panel

audit’ selama lebih 10 tahun.

K e a r a h p e r s i j i l a n d a n

pembudayaan amalan persekitaran

berkualiti dan sistem kerja yang

sistematik atau ringkasnya 5S

sebagai suatu yang kekal abadi

di peringkat Ibu Pejabat, aktiviti

penguatkuasaan dimulakan dengan

acara pelancaran pada 25 Mei

2009. Serentak itu carta perbatuan,

polisi dan objektif 5S telah digubal

dan dihebahkan kepada semua

warga. Selain Jawatankuasa Kerja

Pers i j i lan yang diuruset iakan

oleh BKP, 3 Jawatankuasa Kecil

iaitu Jawatankuasa Kecil Latihan,

Jawatankuasa Kec i l Promosi ,

dan Jawatankuasa Kecil Auditan

Dalaman turut ditubuhkan bagi

memast ikan ke fahaman dan

kelancaran pelaksanaan.

K e s i m p u l a n n y a , s e l a i n

daripada persijilan, rekod baru

dan juga kata pujian Juru audit,

kesan baik amalan 5S yang paling

ketara ialah pemupukan semangat

berkerjasama dan saling bantu-

membantu sesama wargakerja

ICU JPM yang merentasi 2 Sektor,

11 Bahagian dan 3 Unit melalui

penubuhan 17 zon/kawasan

auditan di Ibu Pejabat. Semangat

kerjasama tersebut diperkukuhkan

lagi dengan komitmen tinggi yang

ditunjukkan oleh pihak pengurusan

melalui pelbagai siri pemantauan di

mana kemuncaknya ialah lawatan

auditan oleh YBhg. Datuk Ketua

Pengarah sendiri pada 16 November

2009. ■

Oleh HASNIAH RASHID [email protected]

Pengiktirafan

ICU JPM JALAN-JALAN TENGOK KAMPUNG

Oleh ABDULL HADI MOHD YUSOFF [email protected]

Pa n t a i R e m i s , P e r a k ;

10 D i s e m b e r 2 0 0 9 >

Pejabat Pembangunan

Negeri Perak (PNPP) telah

menganjurkan program

Ja lan- ja lan Tengok Kampung

se l ama dua ha r i be rmu la 6

Disember lalu sebagai menyahut

kepr iha t inan ke ra jaan akan

masalah rakyat selaras dengan

konsep dan semangat 1Malaysia,

Rakyat DiDahulukan, Pencapaian

DiUtamakan.

P r o g r a m i n i d i w u j u d k a n

bagi memahami dan mendalami

permasalahan yang dihadapi

oleh rakyat di sesebuah kawasan

dengan secara dekat. Sehubungan

itu, PPNP telah memilih Kampung

Tebuk Yan, Pantai Remis sebagai

kampung angkat bagi program

ini. Pengarah PPNP, Datuk Zainal

Abidin Omar bersama Pengerusi

J K K K K a m p u n g Te b u k Ya n ,

Abdul Manaf Sulaiman dan juga

masyarakat kampung berkenaan

untuk meninjau keadaan kampung

dan pemasalahan yang dihadapi

oleh penduduk tempatan.

Tin jauan dengan menaik i

motorsikal penduduk tempatan di

7 buah kampung dalam Kampung

Tebuk Yan ini di l ihat sebagai

semangat Pemimpin Turun Padang.

Ini julung kali diadakan selain dapat

memahami permasalahan rakyat.

Program ini diharap dapat menjadi

penggerak kepada agensi kerajaan

yang lain untuk turut turun ke

padang dari semasa ke semasa.

Pelbagai program diatur oleh

PNPP dengan penduduk kampung

bermula dengan Ceramah Perdana

oleh Ustaz Jamaludin Ahmad,

takilmat oleh Pengarah PPNP,

gotong royong, kenduri sekampung,

sukaneka, perlawanan futsal dan

bola jaring serta cabutan bertuah.

Keseluruhannya program pertama

kali ini mendapat sambutan meriah

masyarakat setempat dan didapati

berupaya mengeratkan hubungan

antara kerajaan dengan rakyat dan

juga sesama rakyat dan penduduk

kampung yang di lawati ser ta

dengan pemimpin tempatan. ■


Pembangunan Komuniti

kakakakaaampmppmppununuunngggg g yayayayangnggggggggg d d ddi li li llawawawwawawatatatatat iii seseser tr tr taa aa

eeddddddedddeddededdddddeeeedededdedeedeededddddeedddddddddeeeeedddeeeeeddddddeeeeeengngnnnnngngngngngngngngnngngnnngnngngngnggngnggngngngggnggngnggggnngggggggaaananaananananananaaannaananaaanananaananannnaananaanannnanaaaaanannannanaananananananannaa p pppppppppppppp pppppppppp ppp pppppppemeeeeeemeeemeeememmmeeeemmmimimimimmimmmmmmmimimimimmmiimmmmmmpipipipipipiipippipppipipipiiiippipipipiipippiippipippipipippp nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn tettetteteteteetetttteeetttteteeteeeeteeteteeeeeeeteeeteteteeeeeteeeteetteeetetemmpmpmpmpmppmppmpmpmpmmpmppppmpmmmpppmpmpmmmppppmmpmppmpmpmpmmmpmpmpmmmpmpppmmmmppppppppppppatatattttataatttttatatttatataatatatttattattatataaattattataataattttatttaaataataaaaannannnnnnnnnnanannannnanannnnannaananannnaanaannnnannnaannanaaannaaaanaannnaaanannnnaaannnaaannn....... ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


ICU FC (ICU Football Club)TUMPASKAN JPA FC 4-2

Pu t r a j a y a ,

24 Disember 2009 > Pasukan

bolasepak ICU FC menewaskan

pasukan J PA 4 -2 semasa

beraksi dalam Perlawanan

Persahabatan Bolasepak antara ICU

dan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA)

di Stadium De Pancarona, Persint 18,

Putrajaya baru-baru ini.

P e r l a w a n a n p e r s a h a b a t a n

ini bertujuan untuk mengeratkan

hubungan antara dua Jabatan. Ketua

Pasukan ICU FC, Mohd Balkish Othman

yang dihubungi berkata. “ ICU FC

akan terus mengadakan perlawanan

persahabatan dengan mana-mana

Jabatan untuk merapatkan hubungan

antara warga kerjanya disamping

memantapkan pasukan ICU FC sendiri.”

Harith Harun dan Faizal Paruti

merupakan wira dan penyelamat

bagi Pasukan ICU FC. Perlawanan

berlangsung dengan menyaksikan

kedua-dua pasukan mempamerkan

kehebatan masing-masing. ICU FC

mendahului 1-0 dalam separuh masa

pertama hasil rembatan Harith Harun.

JPA bangkit pada separuh masa

kedua dan menyamai kedudukan 1-1 .

Permainan semakin rancak dan gerakan

pantas JPA menyaksikan JPA berjaya

m e n e w a s k a n penjaga gol

I C U F C

dan

mendahului 2-1. Faizal Paruti mengambil

peluang kelekaan barisan pertahanan

JPA dengan membuat tendangan

cantik dan mengegarkan gawang JPA

dan kedudukan menjadi seri 2-2.

I C U F C t idak mens ia - s iakan

peluang yang diperolehi apabi la

terus mendahului 3-2 hasil jaringan

Faizal Paruti . Ternyata gandingan

Faizal dan Harith pada perlawanan

tersebut sungguh mantap dan Harith

menyempurnakan jaringan di akhir

separuh masa kedua dan menyaksikan

ICU FC mendahului JPA 4-2 hingga

tamat perlawanan.

Pasukan ICU FC yang diwakili

oleh pelbagai peringkat telah

berjaya menunjukkan aksi yang

cemerlang. Nyata, strategi dan

bimbingan Jurulatih merangkap

P e n g u r u s P a s u k a n , M o h d

Hassan Monuty dan para pemain

yang diketuai Mohd Balkish berjaya

menundukkan pasukan JPA.

K e j a y a a n I C U J P M i n i

d i g a m a t k a n d e n g a n s o r a k a n

semangat para penyokong warga

I C U y a n g d i k e t u a i o l e h A i m i

Nadirah dari Bahagian Teknologi

Maklumat. Ternyata kejayaan tersebut

membuktikan keupayaan ICU JPM

dalam mengimbangi keunggulan di

pejabat dan juga di padang. ■


Sukan Rekreasi


KIK MASIH RELEVAN DALAM PERKHIDMATAN AWAM


Pu t r a j a y a >K e r a j a a n t e l a h

memperkenalkan berbagai

program untuk meningkatkan

kualiti dalam perkhidmatan

awam. Program-program ini bertujuan

untuk meningkatkan tahap kualiti dan

memberikan perkhidmatan kepada

pelanggan. Antara program yang telah

diperkenalkan ke arah pencapaian

matlamat ini termasuklah Manual

Prosedur Kerja (MPK) dan Fail Meja

(FM), Peningkatan Kualiti Perkhidmatan

Kaunter, Kumpulan Meningkat Mutu

Kerja (KMK), Sistem Perakaunan Mikro

(SPM), Pengurusan Kualiti Menyeluruh

(TQM) dan Piagam Pelanggan.

Program-program ini telah berjaya

meningkatkan keupayaan agensi-

agensi kerajaan dalam memberikan

pe rkh idma t an yang be rkua l i t i .

Pelaksanaan program-program ini

merupakan asas bagi membentuk

satu sistem pengurusan kualiti dalam

perkhidmatan awam.

Kumpulan Meningkat Mutu Kerja

(KMK) yang diperkenalkan pada 1 Julai

1991 telah menghasilkan pelbagai

inovasi dan cadangan penambahbaikan

da lam s i s t em pen t adb i ran dan

penyampaian. Kesemuanya adalah hasil

inovasi dari kakitangan yang komited

dan kreatif. Cadangan ini seterusnya

diangkat oleh pihak pengurusan untuk

digunapakai dalam sistem pentadbiran.

Sebelum KMK ini diperkenalkan,

kerajaan telah melancarkan Gerakan

Budaya Kerja Cemerlang pada tahun

1989. Kerajaan memberi penekanan

ke arah perkhidmatan yang berkualiti

dari kakitangan hinggalah kepada

pihak pengurusan dalam agensi

perkhidmatan awam.

Kini KMK diberi penambahbaikan

dengan memperbaiki pendekatan

dan dinamakan Kumpulan Inovasi

dan Kreativiti (KIK) bagi melahirkan

kakitangan yang lebih berinovasi

dan kreatif. Seperti mana lain-lain

agensi awam, ICU, Jabatan Perdana

Menteri memberi penekanan dalam

menghasilkan inovasi dalam usaha

menambah baik sistem penyampaian

perkhidmatan. Penubuhan pasukan KIK

terus diaktifkan dimana kemuncaknya

ialah Konvensyen KIK diadakan pada

20 dan 21 Oktober lalu.

23 kumpulan telah mengambil

bahagian dalam konvensyen tersebut.

Setiap kaedah penyelesaian yang

dibentangkan dalam konvensyen

tidak terhenti disitu sahaja malah

telah digunapakai dalam pentadbiran

dan pengurusan kerajaan. Ini telah

dipraktikkan oleh ICU JPM sendiri dalam

usaha menambah baik pengurusannya.

Sistem undi yang digunapakai dalam

proses penawaran projek PIA dan PIAS

adalah ilham KMK PPN Terengganu.

Selain itu, inovasi ini dapat dilihat dengan

kejayaan Kumpulan KMK PERDA - Strike

Force memperolehi Anugerah Emas

di Konvensyen ICC Peringkat Wilayah

Utara anjuran Perbadanan Produktiviti

Malaysia (MPC) pada bulan Julai lalu.

Di peringkat nasional, penghasilan

inovasi dari pasukan KIK telah diangkat

dan dilaksanakan sama ada diperingkat

Jaba t an mahupun d i pe r ingka t

nasional. Antaranya Sistem SISMA,

Sistem e-Sistrek, Sistem Minit Mesyuarat

(TIMES), Call Centre (MedICT) dan

Sistem Undi Berkomputer. Kejayaan ini

memberi satu gambaran kumpulan KIK

ini masih relevan dalam perkhidmatan

awam. Namun yang dem ik i an ,

pendekatan, kaedah pelaksanaannya

memerlukan penambahbaikan selari

dengan keperluan semasa.

KIK ini dilihat sebagai platform

bagi kakitangan mengemukakan

cadangan kearah penambahbaikan

perkhidmatan. Inovasi ini sudah

tentu lahir dari maklum balas dan

pengalaman semasa yang di lalui

oleh kakitangan awam bagi memberi

perkhidmatan yang lebih cemerlang. ■

Pembangunan Organisasi


PERTUKARAN MASUK Kumpulan Pengurusan Dan Profesional November ‘09

Nama Jawatan Dari Penempatan Tarikh Kuatkuasa

Atikah Binti Md. Radzi Jurutera AwamGred J44 (M)

Bahagian Senggara Persekutuan

JKR Negeri Perak

PPN Perak 16 November 2009

Fauziah Binti Mohd Said Jurutera AwamGred J41

Cawangan Pengurusan Korporat,

JKR Ibu Pejabat

PPN Sabah 02 November 2009

Fadziyani Binti Mohamed Jurutera AwamGred J41

KementerianKemajuan Luar Bandar

Dan Wilayah

PPN Pulau Pinang 16 November 2009

Nik Azlina BintiNik Mohamad Ravi

Pegawai Tadbir Dan Diplomatik Gred M41(Kontrak)

Lantikan Baru

PPN Selangor

08 November 2009

Luqman Bin Mohd Tasrib PPN Sarawak

Azlan Bin Aminuddin PPN Kedah

Amirul Hadi Bin Idham PPN Perak

Suhaidi Bin Haji Amin Bahagian Badan Berkanun

Aminah Binti Mat Amin Bahagian PenilaianIbu Pejabat

13 November 2009

Juliana Binti Ibrahim PPN Sarawak

Wan Nor Hazami BintiWan Ibrahim

JPP Kelantan

Farahiyah Binti Khalid PPN WilayahPersekutuan

Mohd Syawal Bin Mohd Zulkiffly

PPN Sabah

Kumpulan Sokongan


Che Roslan Bin Che Leh Pegawai Pembantu Tadbir Gred N27

Kementerian Kesihatan Malaysia

Bahagian Khidmat Pengurusan,Ibu Pejabat

05 November 2009

Banu Binti Husain Pegawai Pembantu Tadbir Gred N27

Jabatan Penilaian Dan Perkhidmatan Harta,

Negeri Sembilan

PPN Negeri Sembilan 05 November 2009

Nur Ilyani Binti Omar Juruteknik KomputerGred FT17

KementerianPengangkutan

Bahagian Teknologi Maklumat,Ibu Pejabat

03 November 2009

Noor Ain Binti Ayob Pembantu Tadbir (P/O)Gred N17

Jabatan InsolvensiMalaysia

PPN Terengganu 09 November 2009

Makluman Perkhidmatan


PERTUKARAN KELUAR Kumpulan Pengurusan Dan Profesional November ‘09


Ahmad Bin Zakaria Pegawai Tadbir Dan Diplomatik M52 (M)

PPN Perlis KementerianKesihatan Malaysia

23 November 2009

Azlina Fadzlon BintiMohd Amin

Pegawai Tadbir Dan Diplomatik M48

PPN Selangor KementerianBelia Dan Sukan

23 November 2009

Noor Azreen Bin Masenwat Pegawai Tadbir Dan Diplomatik M41

Bahagian Khas Kemementerian Sains, Teknologi Dan

Inovasi

09 November 2009

Mohd Syawal BinMohd Zulkiffly

Pegawai Tadbir Dan Diplomatik M41 (Kontrak)

PPN Sabah Meletak Jawatan (Dapat Kontrak SPA)

13 November 2009

Ruzana Binti Ruslan Pegawai Tadbir Dan Diplomatik M41 (Kontrak)

PPN Selangor Intan IKWAS, JPA 16 November 2009

Muhamad Hariff Bin Ahamat Pegawai Tadbir Dan Diplomatik M41 (Kontrak)

Bahagian Khas KementerianPelajaran Malaysia

20 November 2009


Mohd Hatta Bin Nordin Pegawai Tadbir Dan Diplomatik Gred Utama C

PPN Johor BahagianInfrastruktur

01 November 2009

Juwairiah Binti Lebai Din Pegawai Tadbir Dan Diplomatik Gred M52(M)

PPN Perak PPN Perlis 23 November 2009

PERTUKARAN DALAMAN Kumpulan Pengurusan Dan Profesional November ‘09

Kumpulan Sokongan


Agos @ Agustina BintiKandayan

Penolong Pegawai Tadbir Gred N27

PPN Sabah KementerianKesihatan Malaysia

05 November 2009

Mohd Yazid Bin Mohd Fuzi Penolong Pegawai Tadbir Gred N27

PPN Negeri Sembilan Jabatan KetuaMenteri Melaka

05 November 2009

Noor Idzuan Bin Ahmad Juruteknik Komputer FT17

Bahagian Teknologi Maklumat, Ibu Pejabat

Kementerian Dalam Negeri, Putrajaya

03 November 2009




Nor Rizan Bin Mohd Thani Pegawai Tadbir Dan Diplomatik Gred Utama B

BahagianInfrastruktur

PPN Johor 01 November 2009


Hanani Binti Sapit Pegawai Tadbir Dan Diplomatik Gred M52(M)

Kawal Selia PERDA,Ibu Pejabat

BahagianKeselamatan

16 November 2007

KENAIKAN PANGKAT/PERTUKARAN DALAMAN Kumpulan Pengurusan Tertinggi November ‘09

Kumpulan Pengurusan Dan Profesional

PERTUKARAN MASUK Kumpulan Pengurusan Dan Profesional Disember ‘09


Nur'aishah Binti Md Norodin Pegawai Tadbir Dan Diplomatik Gred M48

SUK Pulau Pinang PPN Pulau Pinang 01 Disember 2009

Yahya Bin Sulaiman @ Ag Yahya Ag Tim

Pegawai Tadbir Dan Diplomatik Gred M48

PerbendaharaanSabah

PPN Sabah 02 November 2009

Yaacob Bin Harun Pegawai Tadbir Dan Diplomatik Gred M48

Jabatan Agama Islam Wilayah Persekutuan

PPN Pulau Pinang 16 Disember 2009

Masnah Binti Abang Abu Bakar Pegawai Tadbir Dan Diplomatik Gred M48

Kementerian Pelajaran Malaysia

PPN Sarawak 16 Disember 2009

Mohd Shahril Bin Abdul Talib ArkitekGred J44 (M)

Jabatan Pengairan Dan Saliran

PPN Selangor 14 Disember 2009

Muhammed Elyas Bin Jam-aludin

Juruukur BahanGred J44 (M)

Pengairan Dan Saliran Negeri Pulau Pinang

PPN Pulau Pinang 14 Disember 2009

Sabri Bin Omar Juruukur BahanGred J44 (M)

KementerianPenerangan,

Komunikasi DanKebudayaan

PPN Selangor 14 Disember 2009

Nik Rohaizan Binti Nik Mohd Ariffin

Juruukur BahanGred J44(M)

Jabatan Pengairan Dan Saliran Negeri Perak

PPN Perak 14 Disember 2009

Masrina Binti Sahul Hameed Pegawai Teknologi Maklumat Gred F41

Lantikan Baru

PPN Perlis 01 Disember 2009

Mohd Zulhilmi Bin Azizan Pegawai Tadbir Dan Diplomatik M41 (Kontrak)

PPN Sabah 14 Disember 2009


PERTUKARAN KELUAR Kumpulan Pengurusan Dan Profesional Disember ‘09


Datin Wan Rabiah Bt. Wan Mohd Yusof


BahagianInfrastruktur

JKR Selangor 01 Disember 2009

Emy Sazri Bin Mohd Isa Pegawai Tadbir Dan Diplomatik Gred M48

Susun SemulaMasyarakat

SUK Perak 01 Disember 2009

Nur Amalina Binti Zahari Pegawai Tadbir Dan Diplomatik Gred M41 (Kontrak)

PPN Selangor Meletak Jawatan (Melanjutkan

Pelajaran Ke Peringkat Sarjana Di UiTM)

18 Disember 2009

Kumpulan Sokongan


Susillawati Binti Zakaria Pembantu Perangkaan Gred E17

JPP Kelantan Jabatan Perangkaan Malaysia, Putrajaya

01 Disember 2009

Mazita Binti Abdullah Pembantu Tadbir (P/O)Gred N17

Bahagian KhidmatPengurusan, Ibu Pejabat

Unit PemodenanTadbiran DanPerancangan

Pengurusan Malaysia (MAMPU)

01 Disember 2009

Nur Sidratul Syuhada Binti Zakaria

Pembantu Tadbir (Kes)Gred N17

Bahagian KhidmatPengurusan, Ibu Pejabat

Majlis Penasihat Ekonomi Negara,

Putrajaya

23 Disember 2009

Kumpulan Sokongan


Rosmaini Bin Nor Pembantu PerangkaanGred E17

Jabatan Perangkaan Malaysia, Putrajaya

JPP Kelantan 01 Disember 2009

Nur Sidratul Syuhuda Binti Zakaria

Pembantu Tadbir (Kes)Gred N17

Lantikan Baru Bahagian Khidmat Pengurusan,Ibu Pejabat

01 Disember 2009

Erney Sasrida Binti Sarani Pembantu Tadbir (P/O)Gred N17

Intan Bukit Kiara, JPA PPN Selangor 11 Disember 2009

Nor Salwani Binti Sarif Pembantu Tadbir (Kes)Gred N17

Lantikan Baru PPN Terengganu 23 Disember 2009

Mohamad Shafique BinMohammad Hatta

Pembantu Am PejabatGred N1

Apmm PPN Kedah 15 Disember 2009

Mohd Shawalludin BinMohamad Rosdi

Pembantu Am PejabatGred N1

Apmm BahagianInfrastruktur,Ibu Pejabat

15 Disember 2009




Wan Nor Asyikin Binti Wan Abd. Kadir Pegawai Tadbir Dan Diplomatik

Gred M48

BahagianBadan Berkanun

PPN Perlis 01 Disember 2009

Norizan Bin Jili PPN Sarawak PPN Selangor16 Disember 2009

Mohd Haffizie Bin Putit PPN Sarawak PPN Perak

Syukrie Bin Mohd Nasir Pegawai Tadbir Dan Diplomatik Gred M48 (M)

Bahagian EkonomiPPN Selangor 16 Disember 2009

Norhazuwanti BintiKamaruzaman Pegawai Tadbir Dan Diplomatik

Gred M41 (Kontrak)

PPN Perak PPN Selangor

09 Disember 2009Kamarulzaman Bin Ali PPN Perlis PPN Negeri Sembilan

Azrina Binti Ahmad PPN Negeri Sembilan PPN Johor

Tun Noor Adillah BintiMohamed Sohami


PPN Perak Bahagian Sosial,

Ibu Pejabat14 Disember 2009Aimi Nazirah Binti Abd Razak

PPN TerengganuBahagian

Infrastruktur,Ibu Pejabat

PERTUKARAN DALAMAN Kumpulan Pengurusan Dan Profesional Disember ‘09


Mohd Zahirie Bin Mohd Dzahid


Unit Kawal Selia PERDA

Bahagian Khas,Ibu Pejabat

14 Disember 2009

Mohd Zaki Bin Sahrudin PPN Pahang Bahagian Susun Semula Masyarakat,

Ibu Pejabat

Mohd Hanis Bin Mohd Zaini BPPB Pulau Pinang PPN Pahang

Nur Hazirah Binti Abd Razak

PPN Terengganu

Bahagian Susun Semula Masyarakat,

Ibu Pejabat

Noraisyah Binti Khairuddin Unit Kawal Selia PERDA

Husni Alhan Md Salimun Bahagian Ekonomi

Mohd Kyizzad Bin Mesran BahagianKhidmat Pengurusan,

Ibu PejabatAris Bin Abdul Rahman

Mohd Azimin B Che Wil Bahagian Khas,Ibu Pejabat

Hazwani Binti Ismail BPPB Pulau Pinang

Avelia Binti Othman Bahagian Khas,Ibu Pejabat

Bahagian Sosial,Ibu Pejabat

Mohd Hanis Bin Mohd Zaini BPPB Pulau Pinang PPN Pahang

Mohd Hanif Aiman BinMohd Anuar Musardar Pegawai Tadbir Dan Diplomatik

Gred M41 (Kontrak)

BahagianKhidmat Pengurusan,

Ibu Pejabat

JPP Kelantan

Mohd Zulhilmi Bin Azizan PPN Sabah

PERTUKARAN DALAMAN Kumpulan Pengurusan Dan Profesional Disember ‘09

Nama Jawatan Penempatan Tarikh Kuatkuasa

Ahmad Asmawi Bin Abdul Samat


Bahagian Infrastruktur,Ibu Pejabat

01 Disember 2009

Mohd Affandi Bin Che AdamBahagian Susun

Semula Masyarakat,Ibu Pejabat

Wan Ummul Fathanah BintiWan Mohd Nor

Bahagian Sosial,Ibu Pejabat

Ahmad Zaki Bin Yusof PPN Selangor

Arif Helmi Bin Junid PPN Perak

Huzaimi Amir Bin Zainuddin PPN Melaka

Zamlee Bin Sabanah PPN Sabah

Norfiza Binti Azmi PPN Wilayah Persekutuan

Nur Afizah Binti Ahmad PPN Selangor

Muhammad Fahmi Bin Mahmud PPN Kedah

Shahariah Binti Saaduddin Bahagian Ekonomi, Ibu Pejabat 16 Disember 2009

KENAIKAN PANGKAT/PERTUKARAN DALAMAN Kumpulan Pengurusan Dan Profesional


Disember ‘09

Kumpulan Sokongan


Emi Syareena BintiAhmad Rofaie

Juruteknik AwamGred J17

PPN Kedah PPN Perak

08 Disember 2009Mohd Akrom Zaki Bin Idris Juruteknik Awam

Gred J17PPN Selangor PPN Kedah

Mohd Fadzrul Azim BinMohd Fauzi

Juruteknik AwamGred J17

PPN Perak PPN Selangor

Julina Binti Satiman Pembantu Tadbir (Kes)Gred N17

PPN Sarawak Bahagian Teknologi Maklumat, Ibu Pejabat

14 Disember 2009Fauziah Binti Ibrahim Pembantu Tadbir (Kes)

Gred N17Bahagian Teknologi

Maklumat, Ibu PejabatPPN Sarawak

Norasiah Binti Omar Pembantu Am PejabatGred N1

Bahagian Infrastruktur, Ibu Pejabat

BahagianKhidmat Pengurusan,

Ibu Pejabat

15 Disember 2009


Sepakat Membawa BerkatOleh NOR RAHIMI AHMAD [email protected]

BIL KATEGORI USUL/ISU HURAIAN CADANGAN PENYELESAIAN

1 Perkhidmatan Cadangan Untuk Mengkaji Semula Pemberian WangPendahuluan Bagi Menjalankan Tugas Rasmi Luar Pejabat Untuk Pemandu

Didapati kebajikan pemandu terabaiterutamanya melibatkan tugas rasmi di luar Ibu Pejabat dan memerlukan untuk bermalam.

Proses pemohonan dan pemberian wang pendahuluan dipermudahkan danmembolehkan tuntutan dibuat dalamtempoh kurang dari 24 jam.

2 Perkhidmatan Cadangan Pelaksanaan CutiGantian Bagi KumpulanPengurusan dan Profesional

Merujuk kepada Perintah Am Bab C Perkara 40, pegawai yang tidak berkelayakan mendapat bayaran kerana bekerja lebih masa atau bayaran khas lain, boleh diberikan cuti gantian.

Maklumat dihebahkan kepada semua pegawai dan cuti gantiandipertimbangkan untuk diluluskan oleh Ketua Jabatan untuk pegawai bagi kumpulan Pengurusan dan Profesional.

3 Perkhidmatan Menaik Taraf Fasiliti Van ICU JPM Terdapat 2 unit van yang digunapakai olehkakitangan ICU JPM untuk tugasan rasmi di luar Ibu Pejabat. Berdasarkan maklumbalas pengguna dan pemerhatian, di dapati kerusi penumpang kedua-dua van tersebut tidak sesuai untuk perjalanan jarak jauh dan menjalankan tugas rasmi di beberapa tempat sepanjang perjalanan.

Kemudahan van dinaik taraf (kapasiti dan saiz tempat duduk penumpang) untuk perjalanan jarak jauh dankeselesaan untuk memastikankesediaan pegawai yang ditugaskan untuk menjalankan tugas.

4 Perkhidmatan Memperbanyakkan KursusKemahiran Bagi Penyelesaian Teknikal

Didapati sepanjang tahun 2009 hanya terdapat 6 kursus teknikal sahaja dianjurkan untuk kakitangan ICU JPM. Berdasarkan nisbah jumlah pegawai teknikal (Jumlah kakitangan Gred F, J dan R adalah 475 orang)dari pelbagai bidang dengan keseluruhan kakitangan (Jumlah kakitangan adalah 1278 orang) di ICU JPM, jumlah anjuran kursus adalah tidak mencukupi (jumlah kakitangan Skim F, J dan R).

Dicadangkan kursus teknikaldiperbanyakkan dari 6 kepada 12 kursus terutamanya yang melibatkan kaedah pengesanan dan penyelesaian masalah. Jumlah kursus adalah merujuk kepada jumlah perancangan latihan setahun sebanyak 33 kursus. Ini kerana kakitangan teknikal merangkumi 36% dari jumlah kakitangan di ICU JPM.


Putrajaya, 9 Disember 2009 >

Kata sepakat dan kerjasama

di antara Pihak Pegawai dan

Pihak Pekerja MBJ ICU JPM

terjalin lagi melalui Mesyuarat

M B J I C U J P M B i l . 3 / 2 0 0 9 y a n g

berlangsung pada 24 November 2009

dipengerusikan oleh YBhg. Datuk Haji

Shukry Mohd Salleh, Ketua Pengarah

ICU JPM. Mesyuarat dihadiri oleh enam

(6) orang wakil Pihak Pegawai dan

10 orang wakil Pihak Pekerja dimana

tujuan utama adalah untuk meneruskan

lagi kerjasama dan persefahaman

yang sedia terjalin serta menggiatkan

bersama usaha maj ikan-peker ja

untuk menangani cabaran-cabaran

semasa yang semakin meningkat dan

bertambah kompleks .

Perutusan Pengerusi di mesyuarat

kali ini memberi penekanan agar

warga ICU JPM terus berusaha dalam

meningkatkan lagi pembangunan

organisasi dan melaksanakan tugas

dengan cemerlang di samping berkorban

masa dan tenaga untuk kegemilangan

ICU JPM. Selain itu, warga ICU JPM juga

dinasihatkan supaya memanfaatkan

segala sumber yang diperuntukan

dengan teratur dan efektif di samping

mengamalkan budaya kesegeraan

dalam membuat tindakan susulan dan

semakan bagi memastikan ketepatan

dan juga mematuhi peraturan/dasar

yang ditetapkan.

Melalui forum ini, Pihak Pekerja

j uga t e l ah memben t angkan 11

usu l yang berka i t an keba j ikan ,

kemudahan, pembangunan organisasi,

pembangunan kerjaya, penghargaan

dan pengiktirafan. Setiap satu usul

yang dikemukakan telah dibincangkan

dalam suasana harmoni berdasarkan

peraturan-peraturan dan dasar-dasar

yang telah ditetapkan.

Secara keseluruhannya, Pihak

Pegawai bersetuju untuk meneruskan

lagi kerjasama yang terjalin di samping

mengharapkan Pihak Pekerja berusaha

membentangkan usul -usu l yang

dinamik dan seterusnya menyumbang

kepada pembangunan organisasi.

Setiap satu usul yang dibincang juga

diberi jaminan untuk diselesaikan

mengikut peraturan dan keupayaan

organisasi dalam tempoh masa yang

bersesuaian. ■

Majlis Bersama Jabatan

BIL KATEGORI USUL/ISU HURAIAN CADANGAN PENYELESAIAN

5 Perkhidmatan Cadangan Mengadakan Bilik Pemandu Di Tempat Letak Kereta

Didapati pemandu dari negeri yang terlibat untuk membawa pegawai bagi menghadiri mesyuarat di Ibu Pejabat berkumpul di Lobi Aras G, Blok Timur. Keadaan ini didapati tidak bersesuaian untuk berkumpul dan menunggu dalam jangka masa yang panjang kerana lokasi tersebut menjadi laluan utamapelanggan/ pengunjung ke Jabatan lain di Bangunan Perdana Putra terutamanyaPejabat Perdana Menteri.

Dicadangkan agar bilik pemandu di tempat letak kereta Blok Timur(bersebelahan bilik pemandu dankeselamatan Bahagian Kabinet) diwujudkan dengan kemudahan menunggu untuk pemandu dan ketuai oleh Penyelaras Pemandu Di Peringkat Ibu Pejabat.

6 Perkhidmatan Penyeragaman Kaedah Bayaran Talian Pra Bayar (Pre-Paid) Untuk Semua Pemandu ICU JPM

Berdasarkan pemerhatian, adalah didapatiketidakseragaman kaedah bayaran talian pra bayar untuk semua pemandu berlaku. Sebagai contoh, dinegeri-negeri kaedah bayaran digunakan secara TNT dan di Ibu Pejabat menggunakan Panjar Wang Runcit (Petty Cash).

Menyeragamkan kaedah pembayaran talian pra bayar untuk semua pemandu ICU JPM menggunakan kaedah Panjar Wang Runcit (Petty Cash).

7 Perkhidmatan Mempercepatkan prosespengisian pegawai di ICU JPM

Didapati terdapat kekosongan dalampengisian jawatan di peringkat Ibu Pejabat dan negeri terutamanya untuk jawatan kritikal yang melibatkan perkhidmatan sokongan ICU JPM dengan pelanggan. Keadaan ini menyebabkan kakitangan terpaksa menanggung / memangku kerja dan memberi kesan kepada masa dan kualitiperkhidmatan.

Pengisian penjawatan dipercepatkan (kurang dari 6 bulan tempohkekosongan jawatan) dan dimasukkan dalam salah satu sasaran kerja tahunan sumber manusia.

8 Kebajikan Penyeragaman Baju Korporat Bagi Semua Warga ICU JPM

Baju korporat merupakan salah satu kaedah yang melambangkan imej dan Keseragaman sesuatu Jabatan. Kewujudan baju korporat juga dapat menaikan tahap “Sence ofResponsibility” terhadap Jabatan. Didapati baju korporat untuk pegawai ICU JPM Diperingkat negeri dan bahagian mempunyai pelbagai rekaan dan tidak menggambarkan ICU JPM sebagai satu pasukan.

Dicadangkan agar rekaan dan warna diseragamkan di semua peringkat ICU JPM.

9 Kebajikan Pemberian Penghargaan Kepada Ahli MBJ Wakil Pekerja

Merujuk kepada pemerhatian danpandangan umum, didapati peranan Wakil Pekerja MBJ adalah melibatkan tugasan rasmi bagi menyuarakan hasrat majoriti perkerja ICU JPM khususnya di Ibu Pejabat, PPN Selangor, PPN Negeri Sembilan dan PPN Perak. Peranan Wakil Pekerja juga adalah menganalisa, menterjemah dan membuat kesimpulan setiap usul yang dibangkitkan untuk pihak pengurusan dan pihak pekerja.

Dicadangkan agar penghargaan dalam bentuk saguhati/cenderahatidipertimbangkan untuk diberi kepada Wakil Pekerja MBJ yang telah dilantik oleh pekerja.

10 Kebajikan Cadangan Agar Kelab Sukan dan Kebajikan Mewujudkan Jawatankuasa Khairat Kematian Bagi Kakitangan ICU JPM

Diselaraskan dengan memastikan kebajikan pekerja dititikberatkan, adalah dicadangkan supaya jawatankuasa khairat kematian diwujudkan bagi tujuan ini.

Jawatankuasa ini boleh diselaraskan bersama dengan Biro Kebajikan Kelab Sukan dan Kebajikan ICU JPM.

11 Kebajikan Mempertingkatkan Kemahiran Komunikasi Di Kalangan Semua Kakitangan Di ICU JPM

Dalam memberi kesedaran kepada semua kakitangan ICU JPM dalam melaksanakan tugasan harian, hubungan komunikasi yang lebih mesra perlu dipupuk diantara kumpulan atasan dan sokongan. Sasaran kerja yang kondusif membolehkan produktiviti kerja yang cemerlang dapat dihasilkan.

Menerapkan dan menyemai Kempen Berbudi Bahasa dalam aspek komu-nikasi dikalangan semua kakitangan ICU JPM.


negara kesejahteraan rakyat · inisiatif baru dan juga penggubalan pelan tindakan kerja untuk...

Documents