latihan industri: cabaran dan keperluan pihak industri dalam melestarikan program sijil fesyen dan...
DESCRIPTION
Latihan Industri akan memberi pendedahan kepada pelajar mengenai dunia sebenar alam pekerjaan di samping memperoleh kemahiran teknikal dan bukan teknikal semasa berada di industri.TRANSCRIPT
LATIHAN INDUSTRI: CABARAN DAN KEPERLUAN PIHAK INDUSTRI DALAM
MELESTARIKAN PROGRAM SIJIL FESYEN DAN PAKAIAN DI KOLEJ KOMUNITI
Oleh :
Muhamad Syamsul B. Che Su dan Asmawati Bt. Mohd Yusop
Jabatan Kejuruteraan dan Kemahiran
Kolej Komuniti Temerloh,Pahang
Abstrak
Premis perbincangan penulisan ini adalah mengenai kepentingan Latihan Industri kepada
pelajar di Kolej Komuniti dalam bidang Fesyen dan Pakaian. Selain itu, ianya juga adalah
mengenai keperluan-keperluan pihak industri dalam memperoleh modal insan untuk
pasaran pekerjaan disamping cabaran-cabaran yang harus ditempuhi oleh para pensyarah
bagi melahirkan modal insan yang berkualiti.
PENGENALAN
Latihan Industri merupakan satu modul
penting di dalam kurikulum pengajian di
Kolej Komuniti, Kementerian Pengajian
Tinggi Malaysia. Secara amnya tujuan
modul ini adalah untuk mendedahkan
pelajar kepada alam pekerjaan sebenar
terutamanya daripada aspek aplikasi
pengetahuan yang dipelajari di kolej,
perhubungan kemanusiaan dan etika
serta amalan keselamatan di tempat
kerja. Pelaksanaan modul ini memerlukan
pelajar ditempatkan di syarikat atau
jabatan kerajaan yang bersesuaian untuk
tempoh 1 semester (22 minggu). Pelajar
perlu lulus modul Latihan Industri ini
sebelum layak diperakukan untuk
penganugerahan Sijil Kolej Komuniti,
Kementerian Pengajian Tinggi Malaysia.
KEPENTINGAN LATIHAN INDUSTRI
Latihan industri adalah satu perkara yang
perlu diberi perhatian oleh pelajar
semasa mereka belajar sama ada
diperingkat Sijil, Diploma atau Ijazah. Ini
adalah kerana Latihan Industri akan
memberi pendedahan kepada pelajar
mengenai dunia sebenar alam pekerjaan
di samping memperoleh kemahiran
teknikal dan bukan teknikal semasa
berada di industri. Menurut Abd Hair
Awang, Azimi Hamzah,Rahmah Ismail dan
Jegak Uli (2008) dalam Rozita Ali (2010),
pelajar seharusnya diberi peluang untuk
mengambil bahagian dalam pelaksanaan
sesuatu kerja yang berkaitan dengan
bidang mereka, ini penting kerana salah
satu syarat yang diletakkan oleh syarikat
dalam membuat pemilihan pekerja ialah
kemahiran teknikal dan pengalaman kerja
dalam bidang yang berkaitan.
Hasil kajian Omar et. Al (2008),
mengenai persepsi pelajar sebelum dan
selepas menjalani Latihan Industri
menunjukkan terdapat peningkatan
persepsi pelajar selepas menjalani latihan
iaitu daripada segi sikap, komunikasi dan
tabiat kerja. Manakala 94% responden
berkeyakinan bahawa Latihan Industri
memberi faedah yang signifikan terhadap
diri mereka sendiri daripada aspek
peningkatan prospek, kelayakan dan
panduan kerjaya masa depan mereka.
Selain itu, Latihan Industri adalah
pembangunan dua hala iaitu kepada
majikan dan pelajar, di mana para pelajar
akan belajar perkara baru mana kala
majikan pula akan belajar membuat
keputusan berdasarkan logik yang
munasabah dan teratur.
PROGRAM SIJIL FESYEN DAN PAKAIAN
Program Sijil Fesyen dan Pakaian adalah
merupakan salah satu program yang
ditawarkan di Kolej Komuniti,
Kementerian Pengajian Tinggi. Secara
keseluruhan terdapat 26 buah Kolej
Komuniti telah bertindak sebagai
pelaksana untuk program ini di seluruh
Malaysia. Syarat kelayakan untuk
menyertai program Sijil Fesyen dan
Pakaian ialah calon hendaklah lulus mata
pelajaran Bahasa Melayu bagi
Peperiksaan Sijil Pelajaran Malaysia
(SPM).
Secara dasarnya program ini
memberi fokus pelajar kepada kreativiti
dan teknik pembuatan pakaian. Ia juga
memberi penekanan kepada pemahaman
fabrik dan keusahawanan serta memberi
pendedahan kepada pelajar daripada
sudut pemahaman mengenai daya
intelektual dan artistik (seni) untuk
menepati kehendak bidang rekaan fesyen
dan pakaian pasaran tempatan dan
antarabangsa.
Proses pengetahuan dan
kemahiran untuk program ini terbahagi
kepada tiga bahagian. Bahagian pertama
ialah pengetahuan dan kemahiran yang di
pelajari oleh pelajar sebelum Latihan
Industri. Ia adalah mengenai ilustrasi
fesyen lakaran, pola asas pakaian,
pemilihan fabrik dan pengiraan kos.
Bahagian kedua adalah semasa Latihan
Industri, antara pengetahuan dan
kemahiran bukan teknikal yang dapat
diterapkan oleh pihak industri kepada
pelajar ialah mengenai sistem
pentadbiran/pengurusan syarikat,
komunikasi di tempat kerja serta sistem
pengoperasian di tempat kerja. Manakala
pengetahuan dan kemahiran teknikal
yang diterapkan adalah mengenai rekaan
fesyen terkini, kaedah atau teknologi
pembuatan pakaian, penghasilan koleksi
rekaan fesyen, aksesori pakaian terkini,
bidang keusahawanan dan lain-lain. Fasa
terakhir ialah, selepas Latihan Industri
(semester 4), antara pengetahuan dan
kemahiran yang akan diterapkan adalah
seni rekaan fesyen, keusahawanan dan
pertunjukkan fesyen. Antara pengetahuan
yang diterapkan kepada pelajar semasa
pelajar mengikuti pengajian ini ialah
subjek sains, matematik, agama, bahasa
inggeris dan pengajian am.
KEPERLUAN PIHAK INDUSTRI FESYEN
DAN PAKAIAN
Pada 20 September 2011, Kolej
Komuniti Temerloh telah menganjurkan
Majlis Dialog Bersama Industri bagi
Program Sijil Fesyen dan Pakaian. Majlis
ini telah disertai oleh 140 orang peserta
yang terdiri dari 26 buah syarikat dalam
bidang berkaitan, Pengarah Bahagian
JPKK, Kolej-kolej pelaksana serta
pensyarah dan pelajar Kolej Komuniti
Temerloh dalam bidang Fesyen dan
Pembuatan Pakaian. Majlis Dialog
bersama industri merupakan satu
kolaborasi startegik antara Kolej
Komuniti Temerloh dan industri dalam
menjalinkan kerjasama. Selain itu,
program ini juga bertujuan untuk
memberi pendedahan mengenai peluang
kerjaya serta mendapatkan maklumbalas
industri mengenai pelajar dan bekas
pelajar dalam bidang Fesyen dan Pakaian
dari Kolej Komuniti.
Berikut adalah hasil daripada
maklumbalas dari borang soal selidik
yang telah diedarkan mengenai keperluan
pihak industri dalam bidang Fesyen dan
Pakaian:
1. Kemahiran dalam bidang
pekerjaaan; hamper keseluruhan
(46%) daripada syarikat yang
hadir memberi maklumbalas
bahawa mereka memerlukan
pekerja yang mahir. Manakala
31% syarikat memerlukan pekerja
separa mahir dan hanya 3%
syarikat memerlukan pekerja tidak
mahir.
2. Program latihan industri; pihak
industri menginginkan pelajar
lebih memberi komitmen daripada
segi ketepatan masa, kemahiran
dan sikap pelajar semasa
menjalani latihan industri.
CABARAN-CABARAN DALAM
MELESTARIKAN PROGRAM SIJIL
FESYEN DAN PAKAIAN DI KOLEJ
KOMUNITI
Hasil daripada maklumbalas dan sesi
dialog bersama industri, dapat
disimpulkan cabaran-cabaran yang harus
ditempuhi oleh para pensyarah dan
pelajar dalam melestarikan program ini
adalah seperti berikut:
1. Kualiti Pelajar; pelajar Kolej
Komuniti perlu lebih komitmen
semasa menjalani latihan industri.
2. Prestasi Pelajar Latihan Industri;
masih terdapat pelajar Kolej
Komuniti berada di tahap lemah
semasa menjalani latihan industri.
3. Prestasi graduat yang bekerja di
industri; hanya 18% syarikat
memaklumkan bahawa prestasi
graduat sangat baik, 46% berada
pada tahap baik dan 36% berada
pada tahap memuaskan.
4. Tahap kompitensi pelajar Kolej
Komuniti berbanding pusat ILKA
lain; Hasil analisis menunjukkan
35% syarikat menyatakan tahap
kompitensi pelajar berada pada
tahap baik, 53% berada pada
tahap memuaskan dan 12% masih
berada pada tahap lemah.
5. Menggurangkan kadar tidak
bekerja: Hasil analisis unit
pengesanan graduan kolej
komuniti temerloh bagi tamat
pengajian Julai 2010 mendapati
kadar tidak bekerja untuk graduan
bidang fesyen dan pakaian adalah
tinggi berbanding program lain.
KESIMPULAN
Modul latihan Industri adalah
merupakan modul wajib yang perlu
diikuti oleh semua pelajar Kolej Komuniti
sebelum dianugerahkan segulung sijil.
Latihan industri bukan sahaja satu modul
yang boleh diambil mudah, tetapi ia
merupakan satu modul yang memberikan
pendedahan kepada pelajar mengenai
alam pekerjaan sebenar disamping
pengetahuan dan kemahiran yang tidak
terdapat semasa mengikuti pengajian di
Kolej Komuniti. Walaubagai manapun,
hasil maklum balas yang diterima
daripada pihak industri menunjukkan
bahawa masih terdapat pelajar kolej
komuniti yang kurang memberi
komitmen dalam menjalankan tugas
disamping kurangnya tahap Kemahiran
Insaniah. Bagi melestarikan program
fesyen dan pakaian ini, para pensyarah
dan pelajar yang terlibat haruslah
menyahut cabaran-cabaran tersebut dan
mengambil inisiatif bagi melahirkan
modal insan yang memenuhi kehendak
semasa industri.
RUJUKAN
1. Abd Hair Awang, Azimi Hamzah,
Rahmah Ismail dan Jegak Uli. 2008.
Kemahiran Bolehkerja: Keseimbangan
Antara Tuntutan Majikan dan
Penguasaan Pelatih.Universiti Putra
Malaysia dalam Rozita Ali, Norhanisha
Yusof dan Azrayhafizi Matzin .2010.
Pelajar Politeknik Kurang Diberi
Pendedahan Kepada Pembaikan,
Penyelenggaraan Dan Perlaksanaan
Sesuatu Kerja Semasa Menjalani
Latihan Industri. :Pulau Pinang:
Politeknik Balik Pulau.
2. Laporan Tahunan.2010.Unit
Penerbitan: Kolej Komuniti Temerloh
3. Laporan Majlis Dialog Bersama
Industri Bagi Program Fesyen dan
Pembuatan Pakaian. 2011. Unit
Hubungan Industri, Pengesanan
Graduan dan Alumni: Kolej Komuniti
Temerloh.
4. M.Z. Omar, Z.M.Darus, N.T. Kofli, K.
Mat, S.A. Osman, M.N.A. Rahman.
2008. Manafaat Kursus Latihan
Industri Dalam Meningkatkan
Keyakinan Pelajar. Fakulti
Kejuruteraan : Universiti Kebangsaan
Malaysia
5. Prospektus Kolaborasi Strategik
Industri dan Kolej Komuniti. 2010.
Bahagian Hubungan Industri,
Pengesanan Graduan dan Alumni:
Jabatan Pengajian Kolej Komuniti.