laporan monitoring dan evaluasi mutasi pegawai...

35

LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI

MUTASI PEGAWAI UIN SUNAN AMPEL SURABAYA

2018

36

KATA PENGANTAR

Alhamdulillahirabbilalamin, Laporan Hasil Monitoring dan Evaluasi

Pelaksanaan Mutasi Pegawai dalam rangka Pembangunan Zona Integritas

Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi

BersihMelayani (WBBM) UIN SunanAmpel Surabaya telah selesaidisusun.

Untuk melihat, meninjau, memonitor dan mengevaluasi

pelaksanaanmutasi pegawai, maka UIN Sunan Ampel Surabaya membentuk Tim

yang bertugas melaksanakan monitoring dan evaluasi pembangunan Zona

Integritas UIN Sunan Ampel Surabaya.Tujuan proses monitoring dan evaluasi

iniuntukmemastikan proses pelaksanaan mutasi dilaksanakan sesuai prosedur

dan memberikan dampak yang baik bagi kinerja pegawaidilingkunganUINSunan

Ampel Surabaya.

Adapun ruang lingkup kegiatan monitoring dan evaluasi

pelaksanaanmutasi pegawaiUINSunanAmpel Surabaya ini meliputi 3 (tiga)

komponen, yakni: (1) Alasan mutasi, (2) kelengkapan administratif, (3)

peningkatan kinerja.

Diakhir laporan hasil monitoring dan evaluasi Pembangunan Zona

Integritas UIN Sunan Ampel Surabaya ini, tim monitoring dan evaluasi

memberikan beberapa rekomendasi untuk ditindaklanjuti dan dilaksanakan.

Besar harapan kami, semoga Laporan Hasil Monitoring danEvaluasiMutasi

Pegawai di UINSunanAmpelSurabaya ini dapat memberikan manfaat untuk

bahan perbaikan pelaksanaan mutasi dan kinerja pegawai UIN Sunan Ampel

Surabaya, serta bagi para pihak terkait yang berkepentingan.

Surabaya, 2018

Tim Monitorin dan Evaluasi

i

37

DAFTAR ISI

Kata Pengantar …………………………………………………………………………………………… i

Daftar Isi ……………………………………………………………………………………………………. ii

BAB I. PENDAHULUAN …………………………………………….................................................. 1

A.Latar Belakang …………………………………………………………………………....... 1

B.Ruang Lingkup Monitoring dan Evaluasi ………............................................... 2

C.Tujuan Monitoring dan Evaluasi …………………………………………………..... 2

D.Target Monitoring dan Evaluasi …………………………………………………..... 2

BAB II. DATA PEGAWAI UIN SUNAN AMPEL SURABAYA..................................... 3

A.Profil Pegawai..…………………………………………………………………………... 3

B.Penempatan Tenaga Kependidikan……...………............................................. 5

C.Data Mutasi Pegawai……………………………………………………………………...22

BAB III. HASIL MONITORING DAN EVALUASI MUTASI PEGAWAI UIN SUNAN

AMPEL SURABAYA…………………………………………….…..................................... 28

BAB IV. PENUTUP ……......................................................................................................................33

A.Simpulan ....………………………………………………………………………………........33

B.Rekomendasi ……………………………………………………………………………......33

C.Tindak Lanjut ……………………………………………………………………………......34

LAMPIRAN

ii

1

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Keberadaan Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan sangat

menentukan keberhasilan Universitas Islam Negeri (UIN) Sunan Ampel

Surabaya dalam melaksanakan visi misinya sebagai Perguruan Tinggi Badan

Layanan Umum. Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan UIN Sunan Ampel

Surabaya terdiri dari ASN (Aparatur Sipil Negara), baik dari unsur PNS

(Pegawai Negeri Sipil) dan Non PNS. Bagi Tenaga Pendidik dan tenaga

kependidikan PNS, berada di lingkungan Badan Layanan Umum UIN Sunan

Ampel Surabaya, bukan hanya sebagai unsur aparatur negara, akan tetapi juga

sekaligus sebagai abdi negara, abdi masyarakat, yang hidup di tengah-tengah

masyarakat serta bekerja untuk kepentingan dan melayani masyarakat.

Demikian pula tak terkecuali bagi Dosen dan Tenaga Kependidikan UIN Sunan

Ampel Surabaya yang non PNS.

Untuk mewujudkan Sumber Daya Manusia (SDM) sebagaimana yang

diharapkan diatas, maka SDM yang ada di UIN Sunan Ampel Surabaya ini perlu

dibina dengan sebaik-baiknya, serta diadakan pengembangan. Diantara bentuk

pengembangan SDM UIN Sunan Ampel Surabaya adalah dengan proses rotasi,

mutasi dan promosi Dosen dan Tenaga Kependidikannya. Mutasi ini

dilaksanakan sebagai bentuk perwujudan dinamika organisasi yang dijadikan

sebagai salah satu cara untuk mencapai tujuan organisasi.

Mutasi pegawai atau dalam hal ini adalah mutasi dosen dan tenaga

kependidikan di UIN Sunan Ampel Surabaya merupakan suatu kegiatan-

kegiatan rutin untuk dapat menempatkan orang yang tepat pada tempat yang

tepat (the right man on the right place), baik itu berupa mutasi horizontal (job

transfer) dan juga mutasi vertikal (promosi dan demosi).

Dengan adanya proses mutasi ini, diharapkan dapat menjamin kualitas

sumber daya manusia yang dimiliki oleh UIN Sunan Ampel Surabaya. Hal ini

dikarenakan sebaik apapun gedung kampusnya, secanggih apapun alat yang

dipunyainya, tidak akan ada artinya jika tidak didukung oleh Sumber Daya

Manusia (SDM) yang terampil, profesional dan loyalitas yang tinggi.

2

Oleh karena itu sangat perlu adanya pengukuran keberhasilan proses

mutasi bagi dosen dan tenaga kependidikan di UIN Sunan Ampel Surabaya ini.

Melihat demikian urgent nya proses mutasi ini, maka UIN Sunan Ampel

Surabaya pun melakukan monitoring dan evaluasi proses mutasi di lingkungan

UIN Sunan Ampel Surabaya.

B. Ruang Lingkup Monitoring dan Evaluasi

Ruang Lingkup kegiatan monitoring dan evaluasi mutasi pegawai di lingkungan

UIN Sunan Ampel Surabaya meliputi:

1. Kesesuaian persyaratan pegawai yang dimutasi dengan jabatan barunya.

2. Kelengkapan syarat administrasi pegawai yang dimutasi

3. Kesesuaian kompetensi pegawai yang dimutasi dengan pekerjaan/jabatan

barunya.

C. Tujuan Monitoring dan Evaluasi

Kegiatan monitoring dan evaluasi SOP UIN Sunan Ampel Surabaya ini

dilakukan dengan bertujuan

1. untuk penempatan pegawai sudah didasarkan pada peraturan yang berlaku,

2. untuk mengetahui kesesuaian persyaratan pegawai yang dimutasi dengan

jabatan barunya,

3. untuk mengetahui kelengkapan syarat administrasi pegawai yang dimutasi,

4. untuk mengetahui kesesuaian kompetensi pegawai yang dimutasi dengan

pekerjaan/jabatan barunya,

5. untuk mengetahui efektivitas proses mutasi yang ada di UIN Sunan Ampel

Surabaya.

D. Target Monitoring dan Evaluasi

Adapun Target Monitoring dan Evaluasi ini adalah mutasi Dosen dan

Tenaga Kependidikan baik PNS maupun Non PNS di UIN Sunan Ampel

Surabaya.

3

BAB II

DATA PEGAWAI UIN SUNAN AMPEL SURABAYA

A. Profil Pegawai

Pada tahun 2018, jumlah pegawai di UIN Sunan Ampel Surabaya secara

keseluruhan berjumlah 1.001 orang. Pegawai UIN Sunan Ampel Surabaya lima

kategori, yakni Dosen PNS, Dosen BLU (Badan Layanan Umum), Tenaga Kependidikan

PNS, Tenaga Kependidikan BLU, dan Tenaga Kependidikan Tidak Tetap. Jumlah dosen

PNS UIN Sunan Ampel Surabaya mencapai 614 orang, dosen CPNS berjumlah 9 orang,

dan dosen BLU terdapat 22 orang. Sedangkan Tenaga Kependidikan UIN Sunan Ampel

Surabaya mencapai 356 orang, yang terdiri dari Tenaga Kependidikan PNS 264 orang,

Tenaga Kependidikan BLU sejumlah 79 orang dan Tenaga Kependidikan Tidak Tetap

sebanyak 13 orang. Data tentang dosen dan tenaga kependidikan UIN Sunan Ampel

Surabaya bisa dilihat dengan mengakses website www.uinsby.ac.id.

Gambar 2.1.

Jumlah Dosen dan Tenaga Kependidikan UIN Sunan Ampel Surabaya

Dari jumlah Sumber Daya Manusia yang dimiliki oleh UIN Sunan Ampel

Surabaya tersebut dapat diklasifikasikan menurut jenjang akademiknya. SDM yang

lulus program Doktor (S-3) sejumlah 0,7%. Sedangkan SDM yang telah meluluskan

studi lanjutnya di Program Magister jumlahnya sangat banyak mencapai 27,6%.

Adapun SDM yang paling banyak di UIN Sunan Ampel Surabaya adalah lulusan Sarjana

(S-1) yakni sejumlah 42,1%. Sedangkan SDM yang telah menyelesaikan pendidikan Sp-

0

100

200

300

400

500

600

700

Dosen PNS Dosen CPNS Dosen BLU Tendik PNS Tendik BLU Tendik TT

Jumlah Dosen dan Tenaga Kependidikan UIN Sunan Ampel Surabaya

http://www.uinsby.ac.id/

4

1 sejumlah 0,7%, D3 sejumlah 2,1%, D2 sejumlah 0,3%, D1 sebanyak 0,3%. UIN Sunan

Ampel Surabaya sebagai lembaga Pendidikan Tinggi Islam tetap memperhatikan

pengabdian tulus seorang pegawai, sehingga di pos tertentu seperti sopir masih ada

yang Lulusan SMA, yakni 19,7 %. Adapun SDM yang lulus SMP mencapai 4,1% dan SD

berjumlah 2,4%.

Gambar 2.2.

Profil jenjang Pendidikan dan Kepangkatan

Tenaga Kependidikan UIN Sunan Ampel Surabaya

Gambar 2.3.

Profil jenjang Pendidikan, Kepangkatan, dan Jabatan Fungsional

Dosen UIN Sunan Ampel Surabaya

5

B. Penempatan Tenaga Kependidikan

Sebaran tenaga kependidikan di sembilan (9) Fakultas, unit, lembaga

dan berbagai pusat di lingkungan UIN Sunan Ampel Surabaya adalah sebagai

berikut:

Tabel 2.1.

Sebaran Tenaga Kependidikan UIN Sunan Ampel Surabaya

NO NAMA UNIT Jumlah

1 Fakultas Adab dan Humaniora 15

2 Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi 17

3 Fakultas Syariah dan Hukum 23

4 Fakultas Tarbiyah dan Keguruan 25

5 Fakultas Ushuluddin dan Filsafat 16

6 Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik 9

7 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam 11

8 Fakultas Psikologi dan Ilmu Kesehatan 10

9 Fakultas Sains dan Teknologi 15

10 Bagian Akademik 8

11 Bagian Kemahasiswaan dan Alumni 9

12 Bagian Kerjasama, Kelembagaan dan Humas 11

13 Bagian Keuangan dan Akuntansi 15

14 Bagian Organisasi dan Kepegawaian 12

15 Bagian Perencanaan 6

16 Bagian Umum 44

17 Klinik 6

18 LP2M 4

19 LPM 6

20 Perpustakaan 28

21 Pusat Layanan Internasional 1

22 Pusat Ma’had al Jamiah 6

23 Pusat Pengabdian Kepada Masyarakat 1

6

24 Pusat Pengembangan Bahasa 4

25 Pusat Pengembangan Bisnis 6

26 Pusat Percetakan 4

27 Pusat Sistem Teknologi Informasi dan Pangkalan Data 11

28 Satuan Pemeriksa Internal (SPI) 2

29 Kopertais 11

Gambar 2.4 Penempatan Tenaga Pendidikan di Fakultas, Pusat dan Lembaga

Tabel 2.2

Data Tenaga Kependidikan Fakultas Adab dan Humaniora

No NIP/NUP NAMA UNIT KERJA

1 196703191990032003 Dra. Hj. Sri Hastutik Fakultas Adab dan Humaniora 2 196003121990031001 Drs. Sutardjan, Fakultas Adab dan Humaniora 3 197201111998032002 Endah Sudarwijati,

S.Ag Fakultas Adab dan Humaniora

4 195809151982031002 H. MOH. THOYIB, S.Sos Fakultas Adab dan Humaniora

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

Faku

lta

s A

da

b d

an

Hu

ma

nio

ra

Faku

lta

s D

akw

ah

da

n I

lmu

Ko

mu

nik

asi

Faku

lta

s Sy

ari

ah

da

n H

uku

m

Faku

lta

s T

arb

iya

h d

an

Ke

guru

an

Faku

lta

s U

shu

lud

din

da

n F

ilsa

fat

Faku

lta

s Il

mu

So

sia

l da

n I

lmu

Po

liti

k

Faku

lta

s E

kon

om

i da

n B

isn

is I

sla

m

Faku

lta

s P

siko

logi

da

n I

lmu

Ke

seh

ata

n

Faku

lta

s Sa

ins

da

n T

ekn

olo

gi

Ba

gia

n A

kad

em

ik

Ba

gia

n K

em

ah

asi

swa

an

da

n A

lum

ni

Ba

gia

n K

erj

asa

ma

, Ke

lem

ba

gaa

n d

an

…

Ba

gia

n K

eu

an

gan

da

n A

kun

tan

si

Ba

gia

n O

rga

nis

asi

da

n K

ep

ega

wa

ian

Ba

gia

n P

ere

nca

na

an

Ba

gia

n U

mu

m

Kli

nik

LP2

M

LPM

Pe

rpu

sta

kaa

n

Pu

sat

Laya

na

n I

nte

rna

sio

na

l

Pu

sat

Ma

’ha

d a

l Ja

mia

h

Pu

sat

Pe

nga

bd

ian

Ke

pa

da

Ma

sya

raka

t

Pu

sat

Pe

nge

mb

an

gan

Ba

ha

sa

Pu

sat

Pe

nge

mb

an

gan

Bis

nis

Pu

sat

Pe

rce

taka

n

Pu

sat

Sist

em

Te

kno

logi

Info

rma

si d

an

…

Satu

an

Pe

me

riks

a I

nte

rna

l (SP

I)

Ko

pe

rta

is

Series1

7

5 198505172009101002 Joko Liswadi Fakultas Adab dan Humaniora 6 2005190 MISNADI Fakultas Adab dan Humaniora 7 196808141993031001 MOCHAMAD

LUKMAN, S.Sos. Fakultas Adab dan Humaniora

8 197304142003121002 Mokhamad Hisam, S.Sos., MM.

Fakultas Adab dan Humaniora

9 197307222009011002 Muhammad Aunu Rofiq


10 196103171993031001 Noor Taufik Hidayat, SH., MM.


11 197301182007012020 Sholichah Moesthofa, S.Ag


12 198109082009101002 Sodikin, S.Pd.I Fakultas Adab dan Humaniora 13 197206131994031001 Sutopo, SH Fakultas Adab dan Humaniora 14 196208101987032003 Uswati Indawati, S.Ag Fakultas Adab dan Humaniora 15 2005199 YONO Fakultas Adab dan Humaniora

Tabel 2.3

Data Tenaga Kependidikan Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi

No NIP/NUP NAMA UNIT KERJA 1 2007255 Aditya Febrianto Fakultas Dakwah dan Ilmu

Komunikasi 2 2005191 Ahmad Roziqin Fakultas Dakwah dan Ilmu

Komunikasi 3 199124 Badriyah Fakultas Dakwah dan Ilmu

Komunikasi 4 197104051997032006 Da'watul Khoiriyah,

S.Ag Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi

5 196211301987031001 Drs. Moh. Zaini, MM Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi

6 197212142007102002 Endang Wahyuni, S.Ag Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi

7 198201202009011009 H. Ahmad Firdausi, S.IP., M.Fil.I

Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi

8 196203081994031001 Jumain Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi

9 195808051987031003 M. Husin, MHI Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi

10 197711052007011017 Nafis Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi

11 196909061989021001 Nasrukin, SH, MH Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi

12 197206152009102001 Nuraini Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi

13 2013267 Salim Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi

14 2005192 Syaiful Rachman Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi

8

15 197904252011012003 Umi Salamah, S. Th. I. Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi

16 198212022009101003 Wawan Hidayat Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi

17 197407242003121002 Yoyok Rimbawan, S.Ag, M. E. I

Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi

Tabel 2.4 Data Penempatan Tenaga Kependidikan Fakultas Syariah dan Hukum

No NIP NAMA UNIT KERJA

1 2011266 Adie Hariyanto Fakultas Syariah dan Hukum

2 197009241994032004 Anis Fajriyah, SH Fakultas Syariah dan Hukum

3 197406042009011009 Choirul Anam Fakultas Syariah dan Hukum

4 196111262000121001 Dendi Hariyanto Fakultas Syariah dan Hukum

5 196611031994032002 Dra. Fitri, MM Fakultas Syariah dan Hukum

6 196807062000032001 Dra. Shofiyah M, MM Fakultas Syariah dan Hukum

7 196206031986021002 H. Haris Sjuhada, SH Fakultas Syariah dan Hukum

8 196801111990031004 H. Khoirul Ulum, SH, MM. Fakultas Syariah dan Hukum

9 195809191982031005 Hasan, S.Pd.I Fakultas Syariah dan Hukum

10 197807022007011018 Imampuri Fakultas Syariah dan Hukum

11 196001051991032003 Listiyatin Fakultas Syariah dan Hukum

12 197003112003121001 Mahmud, S.Ag Fakultas Syariah dan Hukum

13 197408152007012028 Maula Tribuana, S.Ag. Fakultas Syariah dan Hukum

14 2013268 Mochammad Fajrus Sodik

Fakultas Syariah dan Hukum

15 196203221993032002 Moegirah, SE Fakultas Syariah dan Hukum

16 198110292007101001 Moh. Kholis Fatihulloh Fakultas Syariah dan Hukum

17 196810292007011018 Muhamad Amir Fakultas Syariah dan Hukum

18 198110312009011005 Muhammad Taufiquddin Fakultas Syariah dan Hukum

19 197401192009102001 Nanik Hardiyanti, SE. Fakultas Syariah dan Hukum

9

20 197110162007012014 Noerendah, S.Ag Fakultas Syariah dan Hukum

21 197505072009102001 NURYANTINI Fakultas Syariah dan Hukum

22 197503112000031001 Sumadi, SH,MM Fakultas Syariah dan Hukum

23 196012122006042007 Suparti Fakultas Syariah dan Hukum

Tabel 2.5

Data Penempatan Tenaga Kependidikan Tarbiyah dan Keguruan


1

2014294 Anna Muslichah Fakultas Tarbiyah dan Keguruan

2 2005189 ARIES FEBRIANTO Fakultas Tarbiyah dan Keguruan

3 196501192014121002 ASMARI Fakultas Tarbiyah dan Keguruan

4 198912282015032008 DESY INDARWATI, S.Pd Fakultas Tarbiyah dan Keguruan

5 196602251991032002 Dra. Nur Mazayah Hurin In

Fakultas Tarbiyah dan Keguruan

6 196006131990032002 Dra. Susilowati, MM Fakultas Tarbiyah dan Keguruan

7 197606262007011035 fathul ghofur Fakultas Tarbiyah dan Keguruan

8 196202271988032004 Insriati Mutmainah, S.Ag Fakultas Tarbiyah dan Keguruan

9 195912271988011002 Irfan Sanjaya, BA Fakultas Tarbiyah dan Keguruan

10 196708122007012030 Mariyani Fakultas Tarbiyah dan Keguruan

11 196604031996032002 Masnoni, S.Pd.I Fakultas Tarbiyah dan Keguruan

12 195901251983031003 Moh. Sholichin, S.Ag Fakultas Tarbiyah dan Keguruan

13 198004172009101001 Muhammad Rozikin Fakultas Tarbiyah dan Keguruan

14 199003312015031003 MUHAMMAD SYAHRU AHMAD, S.Pd


15 197606082003121003 Muhlisin, S.Ag Fakultas Tarbiyah dan Keguruan

16 197304112007011028 Musayadi Fakultas Tarbiyah dan Keguruan

17 197610202000031001 Nanang Kurniawan, S.Sos, MM


18 197705152007011030 Nurhadi Fakultas Tarbiyah dan Keguruan

10

19 198112062009101004 Otzal Zazaizal Rizal Fakultas Tarbiyah dan Keguruan

20 198804202015032009 RENI WULANDARI, S.Pd Fakultas Tarbiyah dan Keguruan

21 198311182009102002 Saidatud Dhuhrin Fakultas Tarbiyah dan Keguruan

22 197212142000032001 Siti Muzayyanah Sulistyawati , S.Ag., M.Pd.


23 196210042007012005 Sri Hidayati Fakultas Tarbiyah dan Keguruan

24 197403292007011011 Suwondo Budi Raharjo Fakultas Tarbiyah dan Keguruan

25 197007221991032002 Tarmini Fakultas Tarbiyah dan Keguruan

Tabel 2.6

Data Penempatan Tenaga Kependidikan Fakultas Ushuluddin dan Filsafat No NIP NAMA UNIT KERJA

1 198204202005012003 Abadiyah Dwi Mahanani, A.Md

Fakultas Ushuluddin dan Filsafat

2 197108061991032001 Aslamiyah, SE, MM Fakultas Ushuluddin dan Filsafat

3 196603052007011046 Djamal Fakultas Ushuluddin dan Filsafat

4 196208101988031002 Drs. Sahuri, M.Pd.I Fakultas Ushuluddin dan Filsafat

5 195901271983031001 Drs.H. Suwaji, MM Fakultas Ushuluddin dan Filsafat

6 197303011994031001 Edy Balkan Maki, S.Kom, MM

Fakultas Ushuluddin dan Filsafat

7 197007131994031003 Kholik, S.Ag, MHI Fakultas Ushuluddin dan Filsafat

8 196508171994031004 M. Agoes Kamto, S.Ag Fakultas Ushuluddin dan Filsafat

9 197601112009101002 M. Bikin Torin Fakultas Ushuluddin dan Filsafat

10 197410152009101001 Mas'ud Fakultas Ushuluddin dan Filsafat

11 2005188 Novita Susilowati, SH Fakultas Ushuluddin dan Filsafat

12 201409009 Nurul Hidayati, A. Md Fakultas Ushuluddin dan Filsafat

13 196504092009102001 Praptining Irianti, S.Pd Fakultas Ushuluddin dan Filsafat

14 201410009 RUDHI HERMANTO, A.Md Fakultas Ushuluddin dan Filsafat

15 196310081993031002 Saifuddin, SH Fakultas Ushuluddin dan Filsafat

11

16 196011072006042003 Yastiyah Fakultas Ushuluddin dan Filsafat

Tabel 2.7 Daftar Penempatan Tenaga Kependidikanfakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik


1 198404142009101003 Achmad Hantoyo Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

2 197905122009011014 Atok Urrohman Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

3 196209282000031001 Drs. H. Jamali, M.Pd.I Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

4 196910292007012024 Helma Alfanawati, SE Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

5 197608112009012003 Mas'udah Asmaniyah, S.Ag

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

6 196212092014122001 MISTINAH Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

7 196702182007012024 Reni Dwi Astuti Sriwinarsih

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

8 196905012005012002 Suliyah, S.Pd.I, M. Si Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

9 196510051989021001 Supriyadi, SH, MM Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Tabel 2.8 Daftar Penempatan Tenaga Kependidikan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam


1 2007248 AKHSANUL KHOLIQIN S.Pdi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam

2 198205302009012004 Dwi Rosdiana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam

3 197006122000032003 KUTSIYATIN, S.Ag., M.Si Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam

4 201409014 Lailatul Fitriyah, S.Pd Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam

5 197701032005011004 Mochamad Farid Syihabuddin, S.Ag

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam

6 197408172009011009 Mohamad Jauri Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam

7 198101142009101001 Mohammad Nasir, SHI Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam

8 196206171991031004 Muchamad Bisri, S.Ag Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam

9 196405291994032001 Noor Tatik Handayani, S.Ag, Fakultas Ekonomi dan

http://pegawai.uinsby.ac.id/index.php/example/detailstaff/1020









12

M.Pd.I Bisnis Islam 10 196401172007011015 Sunarto Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Islam 11 196803171989031003 Suwiqnyo, SH Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Islam

Tabel 2.9 Daftar Penempatan Tenaga Kependidikan Fakultas Psikologi dan Ilmu

Kesehatan


1 196703171993031005 Abu Yazid Fakultas Psikologi dan Ilmu Kesehatan

2 198211092009101002 Choirul Anam Fakultas Psikologi dan Ilmu Kesehatan

3 196206011991031002 Drs. H. Chusnul Fuad, MM Fakultas Psikologi dan Ilmu Kesehatan

4 196605081992031004 Drs. Rahmat S Fakultas Psikologi dan Ilmu Kesehatan

5 197705042009012010 Izza Ersifa, A.Md Fakultas Psikologi dan Ilmu Kesehatan

6 2000118 Khunaimah Fakultas Psikologi dan Ilmu Kesehatan

7 197006122000032003 Kutsiyatin, S.Ag., M.Si Fakultas Psikologi dan Ilmu Kesehatan

8 196206091994031002 M. Muslih Fakultas Psikologi dan Ilmu Kesehatan

9 196405051986021001 Moch. Mansyur, S.Ag Fakultas Psikologi dan Ilmu Kesehatan

10 201409016 Siti Kamilatus Saidah Fakultas Psikologi dan Ilmu Kesehatan

Tabel 2.10 Daftar Penempatan Tenaga Kependidikan Fakultas Sains dan Teknologi


1 197105051994031001 Ade Taufikurrachman, SE, MM

Fakultas Sains dan Teknologi

2 196912152000032001 Dra. Luluk Fathirotin, MM Fakultas Sains dan Teknologi

3 201409017 Eka Nurrahema Ning Asih, S. Kel


4 198003292009012011 Elok Maria Ulfah, M.PSDM Fakultas Sains dan Teknologi

5 201409019 Hanik Faizah Fakultas Sains dan Teknologi

6 196912051997032001 Hasymiyatul Mukriyati, S.Ag, MM













13

7 197012201993032003 Lilis Maslakah, SE, MM Fakultas Sains dan Teknologi

8 198411162009101002 M. Mukhlishin Fakultas Sains dan Teknologi

9 201410018 Merlin Apriliyanti, S. Kom Fakultas Sains dan Teknologi

10 196703052007011054 Mochamad Syafi'i Fakultas Sains dan Teknologi

11 198601232015031004 MUH. MAARIF, S.Pd. Fakultas Sains dan Teknologi

12 198212082015032003 NINIK FADHILLAH, S.Si Fakultas Sains dan Teknologi

13 196811121994032001 Nurmawati, SH Fakultas Sains dan Teknologi

14 196306091992032001 Susmiati, SH.,MM. Fakultas Sains dan Teknologi

15 201409015 Yulianti Farida, S. Pd. I Fakultas Sains dan Teknologi

Tabel 2.11

Daftar Tenaga Kependidikan Bagian Akademik Kantor Pusat


1 196704131990011001 Abdullah Rofiq Mas'ud, Drs., MM. Bagian Akademik

2 198404022009102001 Afrilia Selfiani,SE Bagian Akademik

3 197411262000031001 Dr. Hasbullah Hilmi, S.Ag, S.S, MHI Bagian Akademik

4 196209061992031001 Drs. H. Syaikhul Amin, MM Bagian Akademik

5 197808262009101003 Miftakhus Surur Bagian Akademik

6 196906262007012036 Nurul Fuadah Bagian Akademik

7 197603102002122001 Retno Indriati, S.Sos, MM. Bagian Akademik

8 197710192011012004 Zahrah Fudoli, S.Kom Bagian Akademik

Tabel 2.12 Daftar Penempatan Tenaga Kependidikan Bagian Kemahasiswaan dan Alumni


1 196803231994032001 Dra. Ruhayati, MM Bagian Kemahasiswaan dan Alumni

2 196412182000031001 Drs. Nurhadi, MM Bagian Kemahasiswaan dan Alumni

3 196112121982031002 H. Abd. Rochman, S.Ag Bagian Kemahasiswaan dan Alumni

14

4 197407232000032002 Hj. Yuliati Bararah, S.Ag Bagian Kemahasiswaan dan Alumni

5 196705172002121001 M. Amin, S.Ag Bagian Kemahasiswaan dan Alumni

6 197012152006041002 QOMARUDDIN, SHI Bagian Kemahasiswaan dan Alumni

7 197201131993032001 R.A. Sri Aryani Astoeti, SE, MM

Bagian Kemahasiswaan dan Alumni

8 2017297 Rizky Septian Indrajid Bagian Kemahasiswaan dan Alumni

9 196402151983031001 Timbul Tjahja Hari Jadi Bagian Kemahasiswaan dan Alumni

Tabel 2.13 Daftar Tenaga Kependidikan Bagian Kerjasama, Kelembagaan dan Humas


1 201603315 Alif Maskur Suparni Raharto, S.I.Kom

Bagian Kerjasama, Kelembagaan dan Humas

2 197002151989021001 Djoko Siswoyo, SH, MM. Bagian Kerjasama, Kelembagaan dan Humas

3 195911241989031002 Drs. Moh. Yazid, MM Bagian Kerjasama, Kelembagaan dan Humas

4 198202282009101003 Edika Aferi Bagian Kerjasama, Kelembagaan dan Humas

5 197105311998032004 Emy Tyartiani, SE, MM Bagian Kerjasama, Kelembagaan dan Humas

6 197802242009101001 Iswahyudi, SE Bagian Kerjasama, Kelembagaan dan Humas

7 2016294 Mohammad Nuruddin Cahaya, S.Kom.I

Bagian Kerjasama, Kelembagaan dan Humas

8 201603298 Nur Hayati, S.I.Kom Bagian Kerjasama, Kelembagaan dan Humas

9 196601011993031006 H. Budiono, SH, MM Bagian Kerjasama, Kelembagaan dan Humas

10 197205021994032002 Zumaroh, SE, MM Bagian Kerjasama, Kelembagaan dan Humas

11 196908262000032001 Dra. Alful Laila,MM Bagian Kerjasama, Kelembagaan dan Humas

Tabel 2.14

Daftar Penempatan Tenaga Kependidikan Bagian Keuangan dan Akuntansi No NIP NAMA UNIT KERJA

1 197801052011012003 Ani Astuti Sulistiyani, SE Ak

Bagian Keuangan dan Akuntansi

2 198210122011012007 Aqidah Islamiyah, SE Bagian Keuangan dan Akuntansi










15

3 197912162009121001 Dian Candra Sakti, SE Bagian Keuangan dan Akuntansi

4 201603313 Dirgantari Rukmana, SA Bagian Keuangan dan Akuntansi

5 197304081997032002 Elly Fatmawati, S.Ag, MM Bagian Keuangan dan Akuntansi

6 196412251994032001 Herlina Touwe, SE Bagian Keuangan dan Akuntansi

7 196702122000031002 Moh. Taufiq Hidayat Bagian Keuangan dan Akuntansi

8 198505212011011005 Mohammad Hilmi Zakaria, SE


9 196406221983031002 Mudzakir, S.Ag Bagian Keuangan dan Akuntansi

10 197601302007012020 Mutmainah Bagian Keuangan dan Akuntansi

11 198911092015031005 RACHBINI, SE Bagian Keuangan dan Akuntansi

12 197202271994031001 Rachman Hidajat, SH, MM Bagian Keuangan dan Akuntansi

13 198308082009012015 Rizah Inayatulloh Ridlwan, SE


14 198105202009101001 Rusmanto Bagian Keuangan dan Akuntansi

15 2005243 Suyanto, M.Pd.I Bagian Keuangan dan Akuntansi

Tabel 2.15

Daftar Penempatan Tenaga Kependidikan Bagian Organisasi dan Kepegawaian


1 197411102009012007 Ainun Hidayati, S.Ag Bagian Organisasi dan Kepegawaian

2 198405212015032002 ARILIA RACHMA, S.Psi Bagian Organisasi dan Kepegawaian

3 196802101996032007 Dra. Hj. St. Lailatul Farichah

Bagian Organisasi dan Kepegawaian

4 197001302002122001 Evy Luailik, S.Pd, MM Bagian Organisasi dan Kepegawaian

5 197004112008011011 Hery Rusmanto, ST Bagian Organisasi dan Kepegawaian

6 195808151980031008 Machfud Bagian Organisasi dan Kepegawaian

7 197701032005011004 Mochamad Farid Syihabuddin, S.Ag

Bagian Organisasi dan Kepegawaian

8 201409010 Nurul Hilalliah, A. Md Bagian Organisasi dan Kepegawaian

9 197611082007011014 Ribut Adiwijaya Bagian Organisasi dan Kepegawaian

16

10 2005228 Samsul Huda, SE Bagian Organisasi dan Kepegawaian

11 201603308 Shita Komala Sari, S.H. Bagian Organisasi dan Kepegawaian

12 197808132007012019 Ummu Chaidaroh Bagian Organisasi dan Kepegawaian

Tabel 2.16

Daftar Penempatan Tenaga Kependidikan Bagian Perencanaan No NIP NAMA UNIT KERJA

1 201409013 Annisa Malazani, S. Pd Bagian Perencanaan

2 197806302009011005 Anung Yoga Anindhita, SE, M.SE Bagian Perencanaan

3 197411292005011001 Husnul Anwaril Anam, SE., MM. Bagian Perencanaan

4 196705311994032003 Noor Cholishotul Afifah Bagian Perencanaan

5 197304081998032001 Ratna Indriyati, SE, MM Bagian Perencanaan

6 197910132009122002 Rahayu Winarniningsih, SE Bagian Perencanaan

Tabel 2.17

Daftar Penempatan Tenaga Kependidikan Bagian Umum Kantor Pusat


1 196012171989031001 A. Zaini Bagian Umum

2 196903271993031001 Abdullah Chanif, SE Bagian Umum

3 198608202009101002 Agus Supriyadi Bagian Umum

4 198504142009101001 Ari Rianto Bagian Umum

5 201409021 Arie Kristian Bagian Umum

6 2005184 BASORI Bagian Umum

7 196912102007011051 Budi Sutarto Bagian Umum

8 2006200 CHOIRUL ANAM Bagian Umum

9 201603316 DHANANG TRI SETYAWAN Bagian Umum

10 198411022011011009 Eko Wahyu Wibowo, S.Kom Bagian Umum

11 197502062009101001 Fatkhor Rakhman Bagian Umum

12 195904121993031002 H. Suhermanto, S.Ag Bagian Umum

13 201603331 HERNANTO Bagian Umum

14 196302281987032002 Hety Wahyuni, SS, MM Bagian Umum

15 198112312009122003 Indah Sulistiyowati, SE Bagian Umum

16 196801052007012037 Jumik Indayani Bagian Umum




















17

17 197707032007011014 Lutfi Ashari Bagian Umum

18 2008251 MAHENDRI FARILASANDI Bagian Umum

19 2006245 MALIKI Bagian Umum

20 199645 MARDLIJAH Bagian Umum

21 201409022 Moch. Taufiqurrahman Bagian Umum

22 2005182 MOCHAMMAD FAUZI Bagian Umum

23 2008252 MOH. ROFIQ Bagian Umum

24 198003222009101003 Mohammad Hendrik Bagian Umum

25 197305172009011003 Muhammad Fauzi Bagian Umum

26 201409023 Muhammad Sulton Arief Bagian Umum

27 197704042009011011 Musthofa, S.Pd.I Bagian Umum

28 196907151993032002 Mutmainah, SH Bagian Umum

29 2011264 NUR MAZIDAH, S.Pd.I Bagian Umum

30 201409024 Priyo Eko Martha Hidayat Bagian Umum

31 198011062007011019 Puput Pujiono Bagian Umum

32 201603299 RAMADHAN SYAH PUTRA Bagian Umum

33 196305011987032001 Salirahma, SH Bagian Umum

34 2002172 SAMSI Bagian Umum

35 197204171994032002 Sri Purwati Bagian Umum

36 2008250 SULIANTO Bagian Umum

37 2007247 SULIANTO Bagian Umum

38 197407072005011003 Sulistyono Bagian Umum

39 197206052005011004 Suyanto Bagian Umum

40 201409012 Teguh Panotogomo, SE Bagian Umum

41 195804091994031001 Tiono Bagian Umum

42 197101092007011024 Umar Sisworo Bagian Umum

43 197109292002121002 Yusuf, S.Sos, MM Bagian Umum

44 197106222009101001 Zunus Rianto Bagian Umum

Tabel 2.18

Daftar Penempatan Tenaga Kependidikan Bagian Klinik

No NIP NAMA UNIT KERJA 1 201603314 drg. Mochamad Hasan Bisri Klinik





























18

2 201410020 Durrotus Sunniyyah, S. Farm, Apt. Klinik

3 197712052005012011 Faizatul Rosyidah, dr Klinik

4 198007112009012003 Ika Yuli Astutik Klinik

5 2005239 Indartiningsih, A.Md. Kep Klinik

6 198701082011012017 Restiani Ludwiana Suyatno, S.Farm., Apt Klinik

Tabel 2.19 Daftar Penempatan Tenaga Kependidikan LP2M

No NIP NAMA UNIT KERJA 1 2005240 Ana Bilqis Fajarwati,

SS, M.Fil.I Lembaga Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat

2 196503291991031002 Tikno Subagio, SE, MM

Lembaga Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat

3 2014286 Iffa Wardatul Lembaga Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat

4 196708021994032001 Muayadatul Masrury Lembaga Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat

Tabel 2.20 Daftar Penempatan Tenaga Kependidikan Lembaga Penjaminan Mutu (LPM)


1 196612162007011014 Drs. H. Abdul Halim, SH. Lembaga Penjaminan Mutu

2 196812031990012001 Ekawati Mila Sari, SE Lembaga Penjaminan Mutu

3 197705042009012009 Lailiyah Luqmana, S.Ag Lembaga Penjaminan Mutu

4 198608062011012011 Made Agustia Permata Wardani, S. Kom

Lembaga Penjaminan Mutu

5 197206172001121001 Nanang Kholidin, S.Ag, M.Pd.I Lembaga Penjaminan Mutu

6 198011302009102001 Nasihatul Latifah, S.Sos, M.Si Lembaga Penjaminan Mutu

Tabel 2.21 Daftar Penempatan Tenaga Kependidikan Perpustakaan


1 197706172009011017 Abdul Wahid Junaidi, S.Pd.I Perpustakaan

2 197702262009101001 Abdun Nashir, S.Pd.I Perpustakaan

3 197004021999032002 Afi Layyinah Perpustakaan
















19

4 197603032003121003 Ari Priyanto Perpustakaan

5 197701292003122004 Aries Hamidah, S.Ag, S.IPI, MM Perpustakaan

6 198111162009102002 Arifah Wikansari, M.Pd.I Perpustakaan

7 197205022007011047 Chumaidi Perpustakaan

8 195911011982032005 Dra. ST. Zulaichah Perpustakaan

9 195703251982031003 Drs. BUKHORI, MM Perpustakaan

10 195705081983031002 Drs. H. Abdul Ghozin, M.Pd.I Perpustakaan

11 196306062000031001 Drs. H. Mohammad Mansyur, MM Perpustakaan

12 196812112003121004 Drs. Habib, MM Perpustakaan

13 196503051985031005 H. Suprapto, S.Pd.I Perpustakaan

14 197811232009011010 Hary Supriyatno, S.Ag Perpustakaan

15 197705132009102001 Hety Irma Suryani, S.Th.I Perpustakaan

16 196708042007012031 Jamilatun Perpustakaan

17 197903102009011011 Joko Susilo Perpustakaan

18 197503152009012008 Kuntum Latifatur Rosida Perpustakaan

19 197503052007012031 Lilik Maslamah Perpustakaan

20 2005226 Nurul Hidayah, S.Sos Perpustakaan

21 198504012009102001 Rini Wahyu Ningsih Perpustakaan

22 196205042006041013 Rodi Perpustakaan

23 197606022009012003 Samidah Nurmayuni, S.Ag Perpustakaan

24 197009152006042001 Siti Umayah, M.HI Perpustakaan

25 196707201996031001 Sulaiman, S.Ag Perpustakaan

26 196701152001121002 Suseno, S.Pd.I, M.Si Perpustakaan

27 197506232003122001 Ummi Rodliyah, S.Ag, S.IPI, M. Hum Perpustakaan

28 2005218 Yuhyil Ayda Luthfiyah Perpustakaan

Tabel 2.22 Daftar Penempatan Tenaga Kependidikan Bagian Layanan Internasional


1 201409008 Istofatillaili Devinta, S.Kom.I Pusat Layanan Internasional



























20

Tabel 2.23 Daftar Penempatan Tenaga Kependidikan Pusat Ma’had Al Jami’ah


1 2005224 Ahmad Lutfi Pusat Mahad Al-Jamiah

2 2006262 AKMAD JAZULI Pusat Mahad Al-Jamiah

3 2006261 Bahtiyar Rifa'i, M. Pd. I Pusat Mahad Al-Jamiah

4 196903202014111003 M.Yusuf Pusat Mahad Al-Jamiah

5 2006247 Muhammad Irfan Pusat Mahad Al-Jamiah

6 2006242 Muhammad Yassir Pusat Mahad Al-Jamiah

Tabel 2.24 Daftar Penempatan Tenaga Kependidikan Pusat Pengabdian Kepada Masyarakat



1 199865 Rachmad Wahyudi Pusat Pengabdian kepada Masyarakat

Tabel 2.25 Daftar Penempatan Tenaga Kependidikan Pusat Pengembangan Bahasa


1 197107231999031003 M Zaki Mubarak Pusat Pengembangan Bahasa

2 197809022009102002 Nurul Fitriyah, S.Pd.I Pusat Pengembangan Bahasa

3 197212251997032004 Sholehah, S. Ag Pusat Pengembangan Bahasa

4 196802172003122001 Zulfah Pusat Pengembangan Bahasa

Tabel 2.26

Daftar Penempatan Tenaga Kependidikan Pusat Pengembangan Bisnis No NIP NAMA UNIT KERJA


1 2013273 DESI WULAN SARI, S.I.Kom

Pusat Pengembangan Bisnis

2 196807252007011026 Drs. Goentoer Soegiarto Pusat Pengembangan Bisnis

3 201409011 LULIANA ARIWIDAYATI,SE

Pusat Pengembangan Bisnis

4 2013272 M.Mubasir Pusat Pengembangan Bisnis
















21

5 2013271 Nailul Inayah S. Th. I Pusat Pengembangan Bisnis

6 2013274 Nurul Qomar, S.Psi Pusat Pengembangan Bisnis

Tabel 2.27 Daftar Penempatan Tenaga Kependidikan Pusat Percetakan


1 2009260 ABDULLAH MAHFUD NAZAL, S.Pd.I, M.Pd. Pusat Percetakan

2 2017298 Muh. Yusrol Fahmi Pusat Percetakan

3 2005198 NURUL CHAMIDAH, S.Sos Pusat Percetakan

4 2017299 Qosim Mubarok Pusat Percetakan

Tabel 2.28 Daftar Penempatan Tenaga Kependidikan

Pusat Sistem Teknologi Informasi dan Pangkalan Data


1 197806182009011005 Abdullah Fadil, A.Md, S.Kom, M.Kom


2 198510292008011003 Ahmad Hifdhul Abror, M.Kom


3 20170001 Ahmad Mustain Marzuki


4 20170002 Alfian Pradana Isanto Pusat Sistem Teknologi Informasi dan Pangkalan Data

5 201603332 Arifin Pusat Sistem Teknologi Informasi dan Pangkalan Data

6 198401042009102001 Ariyanti Wahyuni, S.Kom


7 2016296 Bagus Haryo Yudono Pusat Sistem Teknologi Informasi dan Pangkalan Data

8 20170005 Laili Nur Qomary Pusat Sistem Teknologi Informasi dan Pangkalan Data

9 20170003 M.Abdul Aziz Pusat Sistem Teknologi Informasi dan Pangkalan Data

10 197905232009101003 Nur Hasib Pusat Sistem Teknologi Informasi dan Pangkalan Data

11 20170004 Taufiqurrochman Pusat Sistem Teknologi Informasi dan Pangkalan Data













22

Tabel 2.29 Daftar Penempatan Tenaga Kependidikan Satuan Pemeriksa Intern


1 201603333 FARADILLAH SULAIMAN, SE

Satuan Pemeriksa Intern

2 198107162009012005 Yuli Anggraini, S.Pd., M.A. Satuan Pemeriksa Intern

Tabel 2.30

Daftar Penempatan Tenaga Kependidikan Kopertais


1 197307152007011024 Abdul Khafid KOPERTAIS

2 196802082002121002 Dul Halim KOPERTAIS

3 2005219 ENDANG RETNANINGRUM, S.Pd.I KOPERTAIS

4 197807072002122003 Farida Sholihah Amaliyah, S.Ag, MM

KOPERTAIS

5 197709272009012008 Khusnul Inayah, S.Ag KOPERTAIS

6 197606102009101001 Moch. Cholil, S.Ag KOPERTAIS

7 2008256 MOH. NURFUADI, S.Ag, SE KOPERTAIS

8 2008258 NANIK AGUSTINI, S.Si, S.Th.I KOPERTAIS

9 2005220 Talkah, S.Pd.I KOPERTAIS

10 2014285 UPIK KHOIRUL ABIDIN KOPERTAIS

11 2008259 TAHRUDDIN KOPERTAIS

C. DATA MUTASIPEGAWAI UIN SUNAN AMPEL SURABAYA

UIN Sunan Ampel Surabaya hampir setiap tahun melakukan proses rotasi dan

mutasi para pegawainya, baik dosen dan tenaga kependidikan PNS maupun Non PNS.

Berikut ini data mutasi pegawai UIN Sunan Ampel Surabaya tahun 2018. Sehingga

kinerjanya di tahun 2018 di evaluasi melalui berbagai program, salah satu diantaranya

adalah monitoring dan evaluasi.

Pada tahun 2018, dilakukan mutasi pegawai selama satu kali. Proses Rotasi dan

Mutasi pertama yakni pada Bulan Januari 2018 dengan jumlah 31 pegawai yang

dimutasi.

Data selengkapnya adalah sebagai berikut:



23

Tabel 2.31 Data Mutasi dan Rotasi Pegawai

No NIP/NUP Nama Jabatan Lama Jabatan Baru 1. 19661103199403

2002 Dra. Fitri, MM Kasubbag Layanan

Akademik Bagian Akademik Biro AAKK

Kepala Tata Usaha Fakultas Syari'ah dan Hukum

2. 196704131990011001

Abdullah Rofiq Mas'ud, SK., MM

Kepala Bagian Umum Biro AUPK

Kepala Bagian Akademik Biro AAKK

3. 197304081997032002

Elly Fatmawati, S.Ag, MM

Kepala Bagian Organisasi dan Kepegawaian Biro AUPK

Kepala bagian Keuangan dan Akuntansi Biro AUPK

4. 196302281987032002

Hety Wahyuni, SS., MM

Kepala Bagian Keuangan dan Akuntansi Biro AUPK

Kepala Bagian Umum Biro AUPK

5. 196209061992031001

Drs. H. Syaikhul Amin, MM

Kasubbag Pemberdayaan Alumni pada Bagian Kemahasiswaan dan Alumni Biro AAKK

Kasubbag Administrasi Akademik Biro AAKK

6. 197212091993031001

Ikhwan Priyantono, S.Kom., MM

Kasubbag Kerjasama dan Kelembagaan pada Bagian Kerjasama, Kelembagaan dan Humas

Kasubbag Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni FEBI

7. 196601011993031006

H. Budiono, SH, MM

Pengelola Administrasi dan Dokumentasi Subbag Administrasi Akademik Bagian Akademik Biro AAKK

Kasubbag Kerjasama dan Kelembagaan

8. 197206172001121001

Nanang Kholidin, S.Ag, M.Pd.I

Kasubbag Informasi Akademik pada Bagian Akademik Biro AAKK

Kasubbag Tata Usaha pada Lembaga Penjaminan Mutu

9. 196209282000031001

Drs. H. Jamali, M.Pd.I

Kasubbag Tata Usaha pada Lembaga Penelitian dan Pengabdian

Kasubbag Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni FISIP

24

kepada Masyarakat

10. 196404192000032001

Dra. Lutfi Aminah, MM

Kasubbag Tata Usaha pada Lembaga Penjaminan Mutu

Kasubbag Administrasi Umum dan Keuangan FEBI

11. 196412182000031001

Drs. Nurhadi, MM Kasubbag Administrasi dan Pembinaan Mahasiswa pada Bagian Kemahasiswaan dan Alumni Biro AAKK

Kasubbag Pemberdayaan Alumni Biro AAKK

12. 197304081998032001

Ratna Indriyati, SE, MM

Kasubbag Pelaksanaan Anggaran dan Perbendaharaan pada Bagian Keuangan dan Akuntansi Biro AUPK

Kepala Bagian Perencanaan Biro AUPK

13. 19690826200003200

Dra. Alful Laila,MM

Kasubbag Pengembangan dan Mutasi Pegawai pada Bagian Organisasi dan Kepegawaian Biro AUPK

Kasubbag Humas dan Informasi Biro AAKK

14. 197105051994031001

Ade Taufikurrachman, SE, MM

Kasubbag Evaluasi, Pelaporan Program Anggaran pada Biro AUPK

Kasubbag Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni F.SAINTEK

15. 196503291991031002

Tikno Subagio, SE, MM

Kasubbag Rumah Tangga Pada Bagian Umum Biro AUPK

Kasubbag Tata Usaha pada LPPM

16. 197407232000032002

Hj. Yuliati Bararah, S.Ag

Kasubbag Penyusunan Rencana, Program dan Anggaran pada Bagian Perencanaan Biro AUPK

Kepala Bagian Kemahasiswaan Biro AAKK

17. 197001302002122001

Evy Luailik, S.Pd., MM

Kasubbag Organisasi, Tata Laksana dan Peraturan

Kasubbag Pengembangan dan Mutasi Pegawai Biro

25

Perundang-Undangan pada Bagian Organisasi dan Kepagawaian Biro AUPK

AUPK

18. 197003112003121001

Mahmud, S.Ag Kasubbag Administrasi Akademik Bagian Akademik FSH

Kasubbag Administrasi Umum dan Kepegawaian FSH

19. 197109292002121002

Yusuf, S.Sos, MM Kasubbag Barang Milik Negara Bagian Umum Biro AUPK

Kasubbag Rumah Tangga Biro AUPK

20. 196211301987031001

Drs. Moh. Zaini, MM

Kepala Bagian Tata Usaha Fakultas Ushuluddin dan Filsafat

Kepala Bagian Tata Usaha Fakultas Dakwah dan Komunikasi

21. 196305011987032001

Salirahma, SH Kasubbag Administrasi Umum dan Kepegawaian FAH

Kasubbag Tata Usaha Bagian Umum

22. 197411292005011001

Husnul Anwaril Anam, SE, MM

Kasubbag Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Kasubbag Evaluasi Perencanaan Biro AUPK

23. 196006131990032002

Dra. Susilowati, MM

Kabag Tata Usaha Fakultas Syariah dan Hukum

Kepala Bagian Tata Usaha Fakultas Tarbiyah dan Keguruan

24. 196909061989021001

Nasrukin, SH, MH Kasubbag Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni FDK

Kasubbag Administrasi Umum dan Kepegawaian FDK

25. 196801111990031004

H. Khoirul Ulum, SH, MM

Kasubbag Administrasi Umum dan Kepegawaian FSH

Kasubbag Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni

26. 196208101987032003

Uswati Indawati, S.A

Kasubbag Perencaaan, Akuntansi dan Keuangan FAH

Kepala Bagian Tata Usaha Fakultas Adab dan Humaniora

27. 196208101988031002

Drs. Sahuri, M.Pd.I Kepala Bagian Tata Usaha FUF

Kepala Bagian Tata Usaha Fakultas Ushuluddin dan

26

Filsafat 28. 19710806199103

2001 Aslamiyah, SE, MM

Kasubbag Administrasi Umum dan Kepegawaian FUF

Kasubbag Perencanaan, Akuntansi dan Keuangan FUF

29. 196602251991032002

Dra. Nur Mazayah Hurin In

Kasubbag Perencanaan, Akuntansi dan Keuangan FDK

Kasubbag Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni FTK

30. 196103171993031001

Noor Taufik Hidayat, SH., MM

Kasubbag Administrasi Umum dan Keuangan Fakultas Sains dan Teknologi

Kasubbag Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni FAH

31. 1974112620000310

Hasbullah Hilmi, S.Ag, S.S, MHI

Kasubbag Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni Fakultas Sains dan teknologi

Kasubbag Infromasi Akademik Biro AAKK

Tabel 2.32 Data Mutasi dan Rotasi Homebase Dosen

No NIP/NUP Nama Homebase Lama

Homebase Baru

1. 197110171998031001 Dr. Moch. Choirul Arif, S.Ag, M.Fil.I.

PGMI S2 Komunikasi dan Penyiaran Islam S2

2. 197702202005011003 Dr. Sihabudin, M.Pd.I

Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah S1


3. 198409282009122007 Dr. Siti Lailiyah, M.Si

Pendidikan Matematika S1


4. 197001072001121001 Dr. Hisbullah Huda, M.Ag

Pendidikan Bahasa Arab S1


5. 196406201991031002 Drs. H. Nur Mufid, MA

Bahasa Arab S1 Bahasa dan Sastra Indonesia S1

6. 196307291998031001 Dr. Asep Abbas Abdullah, M.Pd

Bahasa Arab S1 Bahasa dan Sastra Indonesia S1

7. 197306062003122005 Dr. Jauharoti Alfin, S.Pd, M.Si


Bahasa dan Sastra Indonesia S1

8. 197607122007102005 Siti Rumilah, S.Pd, M.Pd

PMH S1 Bahasa dan Sastra Indonesia

27

S1 9. 201603318 Sufi Ikrima

Saadah, M.Hum Sastra Inggris S1 Bahasa dan

Sastra Indonesia S1

10. 197911242009121001 Muchlis, S.Sos.I, M.Si

IAIN Ambon Ilmu Komunikasi S1

11. 196903101999031008 Drs. Imron Rosyadi, SH., MH.

Pemkot Mojokerto

Hukum Pidana/Jinayah S1

12. 198012072008012010 Aning Wida Yanti, S.Si., M.Pd.

Universitas Negeri Malang

Pendidikan Matematika S1

13. 197212152002122002 Dr. Nur Wakhidah, M.Si

PGMI S1 Pendidikan IPA S1

14. 198805182014032002 Mei Lina Fitri Kumalasari, M. Kes

Psikologi S1 Pendidikan IPA S1

15. 198201052014032001 Sri Hidayati L, M. Kes


16. 198704172014032003 Linda Prasetyaning Widayanti, M.Kes


17. 198703142014032001 Ria Qadariyah Arief, M. Kes


18. 198705122014031005 Zuardin, M.H. Kes

Biologi S1 Pendidikan IPA S1

19. 197407172014112003 Tatik Indayati, S. Pd, M.Pd

PGMI S1 Pendidikan IPA S1

28

BAB III

HASIL MONITORING DAN EVALUASI

MUTASI PEGAWAI UIN SUNAN AMPEL SURABAYA

Setiap tahun, UIN Sunan Ampel Surabaya melakukan kegiatan mutasi, rotasi dan

promosi pegawainya. Setiap kegiatan rotasi, mutasi, dan promosi pasti diikuti oleh

sebuah proses monitoring dan evaluasi. Hal ini dilakukan untuk menjamin kualitas

kinerja pegawai yang bersangkutan. UIN Sunan Ampel Surabaya dalam proses

monitoring dan evaluasi ini dilakukan dengan dua cara, yakni melalui berbagai rapat

evaluasi dan monitoring pelaksanaan atau proses dengan menyebar angket ke

beberapa pimpinan di tingkat rektorat, fakultas, lembaga maupun unit-unit yang ada di

UIN Sunan Ampel Surabaya.

Pada tahun 2018, pegawai/JFU PNS UIN Sunan Ampel Surabaya yang menjalani

proses mutasi dan rotasi berjumlah 31 orang dan 19 orang dosen yang mengalami

mutasi dan rotasi baik dari luar UIN Sunan Ampel maupun antar program studi yang

ada di UIN Sunan Ampel Surabaya. Para pegawai dan yang sedang menjalani proses

mutasi dan rotasi ditahun 2018 tersebut dinilai oleh atasannya masing-masing pada

tahun 2017 dengan menggunakan instrumen penilaian. Khusus untuk dosen dari luar

UIN Sunan Ampel Surabaya sebelum diterima mutasi ke UIN Sunan Ampel melewati

proses fit and propertest terlebih dahulu. Dalam instrumen penilaian tersebut terdapat

beberapa indikator yang diharapkan mampu memotret kinerja para JFU dan dosen

yang tengah mutasi atau rotasi. Kisi-kisi dalam Instrumen monev mutasi pegawai dan

dosen UIN Sunan Ampel Surabaya mengacu pada Keputusan Kepala Badan

Kepegawaian Negara Nomor 12 Tahun 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan

Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat PNS

Sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002.

Dalam proses monitoring dan evaluasi ini, disusun instrumen untuk mengukur

efektivitas proses rotasi dan mutasi di UIN Sunan Ampel Surabaya. Berikut ini kisi-kisi

instrumen monev tersebut:

1. Apakah mutasi pegawai dilakukan karena alasan dinas?

2. Apakah mutasi pegawai dilakukan karena permintaan sendiri?

3. Apakah prosedur mutasi pegawai antar jabatan sudah dilakukan sesuai dengan

peraturan yang berlaku?

29

4. Apakah identitas pegawai yang dimutasi sudah lengkap meliputi: nama, NIP/Seri

Karpeg, tempat tanggal lahir, pangkat/golongan/TMT lama dan baru, masa kerja

golongan lama dan Baru, Gaji Pokok Lama dan Baru, Jabatan, TMT/Jumlah AK lama

dan baru?

5. Dalam dokumen apakah terdapat identitas Atasan Langsung pegawai yang

bersangkutan?

6. Apakah terdapat penghitungan masa kerja?

7. Apakah mutasi antar jabatan pegawai yang bersangkutan disetujui oleh Pimpinan

Lembaga?

8. Apakah mutasi antar jabatan ini membawa peningkatan kinerja pegawai yang

bersangkutan?

Dari pelaksanaan monitoring dan evaluasi proses mutasi dan rotasi JFU dan

Dosen di lingkungan UIN Sunan Ampel Surabaya, didapatkan hasil sebagai berikut:

Gambar 3.1 Grafik Mutasi karena Alasan Dinas

Gambar 3.2 Grafik Mutasi karena permintaan sendiri

30

Gambar 3.3 Grafik Mutasi sesuai peraturan yang berlaku

Gambar 3.4 Grafik Data Identitas Pegawai Mutasi

Gambar 3.5 Grafik Data Identitas Atasan Langsung Pegawai

0%

20%

40%

60%

80%

100%

120%

Nama NIP/Seri Karpeg

Tempat dan

Tanggal Lahir

Gaji Pokok

Lama dan Baru

Jumlah AK Lama dan Baru

Pangkat Lama dan

Baru

Golongan Lama dan

Baru

TMT Lama dan

Baru

Jabatan

Ada Tidak Ada

31

Gambar 3.6 Grafik perhitungan masa kerja

Gambar 3.7 Grafik data persetujuan pimpinan lembaga

Gambar 3.8 Grafik peningkatan kinerja pegawai

Proses monitoring dan evaluasi terhadap proses mutasi pegawai baik mutasi

horizontal maupun vertical dilakukan untuk mengukur keberhasilan dari setiap

kebijakan yang diambil demi peningkatan kinerja universitas secara umum. Dari hasil

monitoring dan evaluasi secara umum penyelenggaraan mutasi pegawai sudah

berjalan dengan baik dan sesuai prosedur yang berlaku. Namun perlu ada tinjauan

kembali terkait dengan perbaikan kinerja individu setelah proses mutasi agar tingkat

ketercapaian mendekati 100%. Peningkatan kinerja individu yang belum mencapai

32

100% disebabkan oleh proses penyesuaian terhadap bidang pekerjaan yang baru dan

unit kerja yang baru pula. Selain itu proses mutasi tidak hanya dilakukan karena alasan

dinas tetapi juga ada beberapa yang berkaitan dengan kepentingan pribadi seperti alas

an mengikuti tempat tinggal suami atau alas an urgen lainnya yang dapat diterima.

Perlu juga kedisiplinan dari setiap pegawai atau pejabat yang berhubungan langsung

dengan proses mutasi terkait administrasi yang harus ada sehingga persyaratan

administrasi antara satu pegawai yang melakukan mutasi/rotasi dengan pegawai yang

lain sama.

33

BAB IV

PENUTUP

A. Kesimpulan

Dari uraian laporan hasil monitoring dan evaluasi mutasi pegawai di UIN

Sunan Ampel Surabaya, maka dapat disimpulkna sebagai berikut:

1. Mutasi pegawai di UIN Sunan Ampel Surabaya dilakukan karena alas an dinas

dan adapula karena alasan pribadi.

2. Secara dokumen, para pegawai UIN Sunan Ampel Surabaya yang berproses

rotasi dan mutasi secara umum memenuhi persyaratan dokumen adminstrasi

dengan baik hanya ada beberapa yang kurang lengkap.

3. Prosedur mutasi pegawai antar jabatan yang dilakukan di UIN Sunan Ampel

Surabayasebagian besar sudah sesuai dengan peraturan yang berlaku. Hanya

beberapa yang kurang sesuai, seperti pegawai belum dua tahun ditempatnya

sudah ada yang dipindah.

4. Dalam dokumen mutasi terdapat keterangan masa kerja.

5. Mutasi antar jabatan pegawai yang bersangkutan disetujui oleh Pimpinan

Lembaga.

6. Sebagian besar (87%) proses mutasi antar jabatan di UIN Sunan Ampel

Surabaya ini membawa peningkatan kinerja pegawai yang bersangkutan.

B. Rekomendasi

Berdasarkan hasil monitoring dan evaluasi, maka ada beberapa

rekomendasi di antaranya sebagai berikut:

1. Hendaknya dilakukan identifikasi ulang lama pekerjaan pegawai yang akan

dimutasi.

2. Hendaknya dilakukan pembekalan sebelum pegawai di mutasi, agar dengan

mudah pegawai bisa beradaptasi dengan pekerjaan dan lingkungan

pekerjaan barunya.

3. Hendaknya dilakukan pemetaan jabatan dengan lebih teliti, profesional dan

proporsional.

34

C. Tindak Lanjut

UIN Sunan Ampel Surabaya telah melakukan pemetaan jabatan dengan lebih

teliti, profesional dan proporsional.

Surabaya, 2018

Tim Monitoring dan Evaluasi

laporan monitoring dan evaluasi mutasi pegawai...

Documents